Hipótesis Especifica

a. El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo favorece significativamente un compromiso visible del empleador en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2020.



Ho: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo no favorece significativamente un compromiso visible del empleador en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.



H1: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo favorece significativamente un compromiso visible del Empleador en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.

SI CUMPLE NO CUMPLE

Media 0.92 0.295

Varianza 0.01117143 0.04062857

Observaciones 8 8

Coeficiente de correlación de Pearson -0.3339344 Diferencia hipotética de las medias 0

Grados de libertad 7

Estadístico t 6.87953462

P(T<=t) una cola 0.00011781

Valor crítico de t (una cola) 1.89457861

P(T<=t) dos colas 0.00023563

Valor crítico de t (dos colas) 2.36462425



Con un nivel de significancia del 95% y el alfa de 0.05, se tiene el siguiente cuadro:

Tabla 6. Prueba t para medias de dos muestras emparejadas, (a).

Fuente: Elaboración propia.

Como se podrá observar en el cuadro existe una diferencia significativa de las medias y las varianzas antes y post implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

De la misma forma observamos que el P valor es 0.0041 es menor que el nivel de significancia de 0.05, podemos afirmar que se rechaza la hipótesis nula (Ho) y aceptamos la hipótesis alternativa (H1).

En base a los resultados se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa.

b. El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo propende al mejoramiento continuo en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2020.



Ho: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo no propende al mejoramiento continuo en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.

SI CUMPLE NO CUMPLE

Media 0.91666667 0.405

Varianza 0.01554667 0.05167

Observaciones 6 6

Coeficiente de correlación de Pearson -0.3711743 Diferencia hipotética de las medias 0

Grados de libertad 5

Estadístico t 4.21880051

P(T<=t) una cola 0.0041687

Valor crítico de t (una cola) 2.01504837

P(T<=t) dos colas 0.00833741

Valor crítico de t (dos colas) 2.57058184



H1: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo propende al mejoramiento continuo en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.



Nivel de significación del 5%

Tabla 7.

Prueba t para medias de dos muestras emparejadas, (b).

Fuente: Elaboración propia.

Como se podrá observar en el cuadro existe una diferencia significativa de las medias y las varianzas antes y post implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

De la misma forma observamos que el P valor es 0.00 75 es menor que el nivel de significancia de 0.05, podemos afirmar que se rechaza la hipótesis nula (Ho) y aceptamos la hipótesis alternativa (H1).

En base a los resultados se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa.

c. El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo fomenta la cultura de prevención de riesgos laborales para que interiorice la proactividad en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2020.

SI CUMPLE NO CUMPLE

Media 0.91666667 0.44333333

Varianza 0.01554667 0.06422667

Observaciones 6 6

Coeficiente de correlación de Pearson -0.3502196 Diferencia hipotética de las medias 0

Grados de libertad 5

Estadístico t 3.63196301

P(T<=t) una cola 0.00751479

Valor crítico de t (una cola) 2.01504837

P(T<=t) dos colas 0.01502958

Valor crítico de t (dos colas) 2.57058184



Ho: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo no fomenta la cultura de prevención de riesgos que interiorice la productividad en en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.



H1: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo favorece el fomento de la cultura de prevención de riesgos laborales en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.



Nivel de significación del 5%

Tabla 8. Prueba t para medias de dos muestras emparejadas, (c).

Fuente: Elaboración propia.

Como se podrá observar en el cuadro existe una diferencia significativa de las medias y las varianzas antes y post implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

De la misma forma observamos que el P valor es 0.0124 es menor que el nivel de significancia de 0.05, podemos afirmar que se rechaza la hipótesis nula (Ho) y aceptamos la hipótesis alternativa (H1).

En base a los resultados se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa.

SI CUMPLE NO CUMPLE

Media 0.966 0.49

Varianza 0.00118 0.0805

Observaciones 5 5

Coeficiente de correlación de Pearson -0.5566226 Diferencia hipotética de las medias 0

Grados de libertad 4

Estadístico t 3.49905423

P(T<=t) una cola 0.01245875

Valor crítico de t (una cola) 2.13184679

P(T<=t) dos colas 0.0249175

Valor crítico de t (dos colas) 2.77644511

d. El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo dispone de mecanismos de reconocimientos para los trabajadores en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2020.



Ho: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo no dispone de mecanismos de reconocimiento para los trabajadores en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.



H1: El mejoramiento de la seguridad y salud en el trabajo dispone de mecanismos de reconocimiento para los trabajadores en la Empresa de Fabricación de calzados de cuero masculino en la ciudad de Huancayo en el año 2019.



Nivel de significación 5%

Tabla 9. Prueba t para medias de dos muestras emparejadas, (d).

Fuente: Elaboración propia.

Como se podrá observar en el cuadro existe una diferencia significativa de las medias y las varianzas antes y post implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo.

De la misma forma observamos que el P valor es 0.018 es menor que el nivel de significancia de 0.05, podemos afirmar que se rechaza la hipótesis nula (Ho) y aceptamos la hipótesis alternativa (H1).

SI CUMPLE NO CUMPLE

Media 0.91666667 0.55166667

Varianza 0.01554667 0.06865667

Observaciones 6 6

Coeficiente de correlación de Pearson -0.2299708 Diferencia hipotética de las medias 0

Grados de libertad 5

Estadístico t 2.83822613

P(T<=t) una cola 0.01816101

Valor crítico de t (una cola) 2.01504837

P(T<=t) dos colas 0.03632201

Valor crítico de t (dos colas) 2.57058184

En base a los resultados se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alternativa.

In document UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÙ ESCUELA DE POSGRADO (página 44-49)