ENCUESTA PARA DETERMINAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA SEDE DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE AGRICULTURA JUNÍN
1. ¿Expresas tus ideas con libertad, aunque existan ideas contrarias u opuestas a la tuya?
TABLA N° 01
GRÁFICO N° 01
El gráfico Nª 01 indica que el 29% del Personal encuestado expresan sus ideas con libertad aunque existan ideas contrarias u puestas, seguido del
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 18 20%
De acuerdo 26 29%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 13 14%
En desacuerdo 23 26%
Muy en desacuerdo 10 11%
0 10 20 30
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo 18
26
13
23
10
20% 29% 14% 26% 11%
20% que está muy de acuerdo con esta afirmación, el 26% está totalmente en desacuerdo, el 14% no está ni de acuerdo ni en desacuerdo y el 11% muy en desacuerdo.
2. ¿Resuelves las dificultades laborales, sin necesidad de la ayuda de tu jefe?
TABLA N° 02
GRÁFICO N° 2
El gráfico N° 02 indica que el 32% del Personal conocen sus funciones y/o actividades asignadas, es por ello que pueden resolver sus
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 25 28%
De acuerdo 29 32%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 19 21%
En desacuerdo 15 17%
Muy en desacuerdo 2 2%
0 5 10 15 20 25 30
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
25 29
19
15
2
dificultades, sin necesidad de solicitar ayuda a su Jefe inmediato, seguido del 28% que está muy de acuerdo, el 21% ni de acuerdo, ni en desacuerdo, el 17% están en desacuerdo y el 2% muy en desacuerdo.
3. ¿Trabajas pensando que tú eres miembro de un equipo de trabajo?
TABLA N° 03
GRÁFICO N° 3
El gráfico N° 03 indica que el 32% del Personal está de acuerdo que cada uno es miembro de un equipo de trabajo, el 31% no está ni de acuerdo, ni en desacuerdo, el 19% está muy de acuerdo, a diferencia del
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 17 19%
De acuerdo 29 32%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 28 31%
En desacuerdo 9 10%
Muy en desacuerdo 7 8%
0 20 40
Muy de
acuerdo De acuerdo
Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En
desacuerdo Muy en desacuerdo
17 29
28
9
7
10% que está en total desacuerdo y finalmente el 8% afirma estar muy en desacuerdo.
4. ¿Coordinas las actividades de tu trabajo con tu jefe de inmediato?
TABLA N° 04
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 20 22%
De acuerdo 31 34%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 10 11%
En desacuerdo 19 21%
Muy en desacuerdo 10 11%
GRÁFICO N° 04
El gráfico N° 04 indica que el 34% del Personal está de acuerdo que todo trabajo deber ser coordinado con el Jefe inmediato, seguido del 22% que está muy de acuerdo con esta afirmación, el 21% está en desacuerdo, el
Muy de acuerdo, 20,
22%
De acuerdo, 31, 35%
Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo,
10, 11%
En desacuerdo,
19, 21%
Muy en desacuerdo,
10, 11%
11% muy en desacuerdo y con el mismo porcentaje (11%) afirman estar ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
5. ¿Sabes a dónde acudir, cuando tienes alguna dificultad con tus labores que tienes que cumplir?
TABLA N° 05
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 19 21%
De acuerdo 31 34%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 16 18%
En desacuerdo 15 17%
Muy en desacuerdo 9 10%
GRÁFICO N° 05
El gráfico N° 05 indica que el 34% del Personal sabe a dónde acudir cuando tienen dificultad en el desempeño de sus funciones, un 21% está muy de acuerdo con la afirmación aunque en menor grado, mientras que un 18% no está ni de acuerdo, ni en desacuerdo, seguido de un 17% que
0 10 20 30 40
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo 19
31
16 15
9
21% 34% 18% 17% 10%
está en total desacuerdo y finalmente en un 10% que está muy en desacuerdo.
6. ¿El Lugar donde trabajas está libre de incomodidades u obstáculos?
TABLA N° 06
GRAFICO N° 06
El gráfico N° 06 indica que el Personal en un 13% (de acuerdo) y en un 11% (muy de acuerdo) manifiesta que el lugar donde trabajan está libre de incomodidades y obstáculos, a diferencia del 40% que está en desacuerdo con el lugar de trabajo, el 33% está muy en desacuerdo y el 2% manifiesta estar ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 10 11%
De acuerdo 12 13%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 2 2%
En desacuerdo 36 40%
Muy en desacuerdo 30 33%
10 12
2
36
30
11% 13% 2% 40% 33%
0 5 10 15 20 25 30 35 40
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo Muy en desacuerdo
7. ¿Tus compañeros (as) de trabajo, acostumbran a criticar negativamente sobre cualquier asunto o tema?
TABLA N° 07
GRÁFICO N° 07
El gráfico N° 07 indica que el 38% del Personal encuestado manifiestan que sus compañeros están acostumbrados de criticar negativamente cualquier asunto o tema, un 31% está muy de acuerdo con esta afirmación aunque en menor grado, mientras que el 12% no está de acuerdo, ni en desacuerdo, seguido de un 10% que está en total desacuerdo y finalmente con el 9% restante está muy en desacuerdo.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 34 38%
De acuerdo 28 31%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 11 12%
En desacuerdo 9 10%
Muy en desacuerdo 8 9%
98%
99%
99%
100%
100%
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
34 28 11 9 8
38% 31% 12% 10% 9%
8. ¿Tienes fácil acceso para comunicarte con tu jefe inmediato?
TABLA N° 08
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 19 21%
De acuerdo 37 41%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 5 6%
En desacuerdo 14 16%
Muy en desacuerdo 15 17%
GRÁFICO N° 08
Este gráfico indica que el 41% del Personal tiene fácil acceso para comunicarse con su jefe inmediato, el 21% está muy de acuerdo, el 17%
está muy en desacuerdo, el 16% está en desacuerdo y finalmente con el 6% está ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
19
37
5
14 15
21% 41% 6% 16% 17%
0 5 10 15 20 25 30 35 40
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
9. ¿Recibes maltrato o acoso en tu centro de trabajo?
TABLA N° 09
GRÁFICO N° 09
El gráfico N° 09 indica que el 64% del Personal encuestado no está ni de cuerdo ni en desacuerdo con respecto al maltrato o acoso que se recibe en la Dirección Regional de Agricultura Junín, el 19% está muy en desacuerdo mientras que 17% está de acuerdo.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 0 0%
De acuerdo 15 17%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 58 64%
En desacuerdo 0 0%
Muy en desacuerdo 17 19%
0 10 20 30 40 50 60
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo 0
15
58
0
17
10. ¿En tu centro de trabajo, te respetan tus compañeros?
TABLA N° 10
GRÁFICO N° 10
El gráfico N° 10 indica que la mayoría del Personal encuestado representados en un 63% está de acuerdo en que hay respeto entre compañeros, un 8% está ni de acuerdo, ni en desacuerdo, un 17% está en desacuerdo seguido del 12% que está muy en desacuerdo con el trato que les brinda sus compañeros.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 0 0%
De acuerdo 57 63%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 7 8%
En desacuerdo 15 17%
Muy en desacuerdo 11 12%
0 20
40 60
Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
0
57 7
15 11
11. ¿En tu centro de trabajo te guarda respeto tu jefe?
TABLA N° 11
GRÁFICO N° 11
El gráfico N° 11 indica que el 32% del personal manifiesta que hay respeto entre Jefe – Subordinado, seguido del 29% que está muy de acuerdo, a diferencia del 19% que está en desacuerdo, el 17% muy en
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 26 29%
De acuerdo 29 32%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 3 3%
En desacuerdo 17 19%
Muy en desacuerdo 15 17%
0 10
20 30
Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
26 29 3
17 15
desacuerdo y con el 3% ni de acuerdo, ni en desacuerdo con el trato que brinda su jefe.
12. ¿Cumples con lo dispuesto en el ROF Y MOF de la Oficina o Unidad donde trabajas?
TABLA N° 12
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 12 13%
De acuerdo 16 18%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 5 6%
En desacuerdo 37 41%
Muy en desacuerdo 20 22%
GRÁFICO N° 12
Este gráfico indica que el 41% del Personal no está dando cumplimiento a lo establecido en los documentos de gestión, el 22%
está muy en desacuerdo, el 18% de acuerdo, el 13% muy de acuerdo y el 6% está ni de cuerdo, ni en desacuerdo.
98% 99% 99% 100% 100%
Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
12 16 5 37 20
13%
18%
6%
41%
22%
13. ¿Te sientes satisfecho con la Oficina o Unidad donde trabajas?
TABLA N° 13
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 5 6%
De acuerdo 14 16%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 12 13%
En desacuerdo 36 40%
Muy en desacuerdo 23 26%
GRÁFICO N° 13
El gráfico N° 13 indica que la mayoría de los trabajadores no se sienten satisfechos con la Oficina o Unidad donde trabajan; ya que un 40% está en desacuerdo, un 26% está muy en desacuerdo, mientras que un 16% está totalmente de acuerdo con la conveniencia de estas actividades, un 6% muy de acuerdo y un 13% ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
0 10 20 30 40
Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
5
14 12
36 23
6%
16%
13%
40%
26%
14. ¿Cuentas con los medios o herramientas necesarias para cumplir tus tareas encargadas?
TABLA N° 14
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 14 16%
De acuerdo 12 14%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 10 12%
En desacuerdo 36 42%
Muy en desacuerdo 14 16%
GRÁFICO N° 14
El gráfico N° 14 indica que el Personal en un 16% manifiestan que están muy de acuerdo con los medios necesarios y las herramientas para que cumplan con las funciones asignadas, un 14% están de acuerdo con la disposición de estos medios y herramientas, a diferencia del 42% y 16% que están en desacuerdo y muy en desacuerdo y finalmente con un 16% que no están ni de cuerdo, ni en desacuerdo.
16%
14%
42% 12%
16%
Muy de acuerdo De acuerdo
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo Muy en desacuerdo
15. ¿El equipo que tú utilizas, recibe el mantenimiento oportuno?
TABLA N° 15
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 5 6%
De acuerdo 6 7%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 2 2%
En desacuerdo 65 72%
Muy en desacuerdo 12 13%
GRÁFICO N° 15
El gráfico N° 15 indica que el 7% del Personal encuestado manifiesta que el equipo que utilizan cuenta con mantenimiento oportuno para una mayor optimización de éste, seguido del 6% que está muy de acuerdo, a diferencia del 73% que está totalmente en desacuerdo y del 13% muy en desacuerdo con el mantenimiento necesario de los equipos y finalmente con un 2% ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
0 10 20 30 40 50 60 70
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo Muy en desacuerdo
5 6
2
65
12
16. ¿La cantidad de trabajadores que tu Oficina o Unidad donde trabajas es suficiente?
TABLA N° 16
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 6 7%
De acuerdo 15 17%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 5 6%
En desacuerdo 33 37%
Muy en desacuerdo 31 34%
GRÁFICO N° 16
El gráfico N° 16 indica que el 37% del Personal está en desacuerdo con la cantidad de trabajadores que cuenta su oficina, seguido de un 34% que también sostiene esta misma aseveración, un 6% está ni de acuerdo, ni en desacuerdo, un 17% está de acuerdo y finalmente un 7% está muy de acuerdo.
0 10 20 30 40
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo 6
15
5
33 31
17. ¿Recibes capacitación y/o evaluación en el Área que tú te desempeñas?
TABLA N° 17
GRÁFICO N° 17
El gráfico N° 17 indica que el 66% del personal no cuenta con capacitaciones de acuerdo al Área en la cual desempeñan sus funciones, seguidamente del 34% que está muy en desacuerdo y concuerda con ésta misma afirmación.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 0 0%
De acuerdo 0 0%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 0 0%
En desacuerdo 59 66%
Muy en desacuerdo 31 34%
0 10 20 30 40 50 60
Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
0 0 0
59 31
0%
0%
0%
66%
34%
18. ¿Compartes tus experiencias y conocimientos laborales con tus compañeros (as) de trabajo?
TABLA N° 18
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 14 16%
De acuerdo 15 17%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 4 4%
En desacuerdo 48 53%
Muy en desacuerdo 9 10%
GRÁFICO N° 18
El gráfico N° 18 indica que el 53% del Personal no comparte sus experiencias y conocimientos laborales con sus colegas de trabajo, el 10% está muy en desacuerdo y sostiene esta misma afirmación, un 4%
no está de acuerdo, ni de acuerdo, mientras que un 17% está de acuerdo seguido de un 16% que está muy en desacuerdo.
Muy de acuerdo 16%
De acuerdo 17%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
4%
En desacuerdo
53% Muy en
desacuerdo 10%
19. ¿Te sientes conforme con los beneficios sociales que te brinda la Institución (Es Salud, Vacaciones u otros)?.
TABLA N° 19
GRÁFICO N° 19
El gráfico N° 19 indica que el 57% del Personal no está conforme con los beneficios que obtienen como EsSalud y vacaciones, el 27% muy en desacuerdo con esta afirmación, el 12% ni de acuerdo, ni en desacuerdo y finalmente el 4% está totalmente de acuerdo.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 0 0%
De acuerdo 4 4%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 11 12%
En desacuerdo 51 57%
Muy en desacuerdo 24 27%
0 10 20 30 40 50 60
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
0% 4% 12% 57% 27%
20. ¿El trato de tu Jefe inmediato, es igual para ti y para tus demás compañeros de trabajo?
TABLA N° 20
GRÁFICO N° 20
El gráfico N° 20 indica que el 28% del Personal está en desacuerdo con el trato de Jefe inmediato - Subordinado, el 24% muy en desacuerdo, el 21% está de acuerdo, el 20% muy de acuerdo y el 7% los que no están ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 18 20%
De acuerdo 19 21%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 6 7%
En desacuerdo 25 28%
Muy en desacuerdo 22 24%
20%
21%
7%
28%
24%
Muy de acuerdo De acuerdo
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo Muy en desacuerdo
21. ¿Tu jefe inmediato superior, te tiene bien informado de las labores que debes hacer en tu centro de trabajo?
TABLA N° 21
GRÁFICO N° 21
El gráfico N° 21 indica que el 28% del Personal afirman estar bien informados por sus jefes inmediatos de las labores que tienen que cumplir, el 18% muy de acuerdo con esta afirmación, sin embargo el 50%
está en desacuerdo seguido del 13% muy en desacuerdo; representados en una mayoría .que no tienen claras las labores que deben de cumplir y
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 16 18%
De acuerdo 25 28%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 0 0%
En desacuerdo 45 50%
Muy en desacuerdo 12 13%
18%
28%
0%
50%
13%
0 10 20 30 40 50
Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
que sus jefes inmediatos no les informa ni tiene bien definidas las funciones de cada trabajador.
22. ¿Tu jefe inmediato, te da confianza al darte funciones de tu especialidad?
TABLA N° 22
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 17 19%
De acuerdo 10 11%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 0 0%
En desacuerdo 38 42%
Muy en desacuerdo 25 28%
GRÁFICO N° 22
El gráfico N° 22 indica que el personal encuestado (90) manifiestan que no hay confianza entre Jefe inmediato - Subordinado al asignar las funciones de acuerdo a la especialidad, un 42% afirma estar en total desacuerdo, un 28% muy en desacuerdo, un 19% muy de acuerdo y finalmente un 11% de acuerdo.
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo Muy en desacuerdo
17 10
0
38 25
23. ¿Tienes tiempo para que puedas reflexionar y mejorar tu trabajo que te encargan?
TABLA N° 23
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 15 17%
De acuerdo 9 10%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 0 0%
En desacuerdo 45 50%
Muy en desacuerdo 21 23%
GRÁFICO N° 23
El gráfico N° 23 indica que un 10% del personal están de acuerdo con el tiempo que cuentan para que puedan reflexionar y mejorar su trabajo, un 17% muy de acuerdo con la misma afirmación, mientras que el 50%
afirma estar en desacuerdo seguido del 23% muy en desacuerdo frente a esta afirmación.
0 20 40 60
Muy de
acuerdo De acuerdo
Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo
En
desacuerdo Muy en desacuerdo
17% 10%
0% 50%
23%
24. ¿Tu jefe inmediato superior, te alienta y apoya para que te capacites o te actualizas?
TABLA N° 24
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 6 7%
De acuerdo 9 10%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 0 0%
En desacuerdo 56 62%
Muy en desacuerdo 19 21%
GRÁFICO N° 24
El gráfico N° 24 indica que el 7% del personal encuestado consideran que se sienten incentivados y tienen el apoyo de sus jefes inmediatos para que se capaciten y actualicen, seguido de un 10% que están de acuerdo porque lo perciben en el mismo grado, mientras que un 62%
(en desacuerdo) y 21% (muy en desacuerdo) no son incentivados ni son apoyados por sus jefes inmediatos para que se capaciten y/o actualicen de acuerdo a su formación profesional.
0 10 20 30 40 50 60
Muy de acuerdo De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo En desacuerdo Muy en desacuerdo
6 9 0
56 19
7%
10%
0%
62%
21%
25. ¿Te dan facilidades y oportunidades para que te superes profesional y técnicamente en el Área donde trabajas?
TABLA N° 25
GRÁFICO N° 25
El gráfico N° 25 indica que el Personal en un 51% está en desacuerdo, seguido del 22% que está muy en desacuerdo, ya que los funcionarios de la Institución nos les dan las facilidades para que puedan superarse profesionalmente o técnicamente, mientras que el 19% está de acuerdo y el 8% está muy de acuerdo con las facilidades y los medios que les brindan para que puedan superarse.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 7 8%
De acuerdo 17 19%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 0 0%
En desacuerdo 46 51%
Muy en desacuerdo 20 22%
0 20 40 60
Muy de
acuerdo De acuerdo
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
8% 19%
0% 51%
22%
26. ¿Los cursos o ciclos de capacitación que te ofrecen te benefician en las tareas que cumples en tu Oficina?
TABLA N° 26
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 11 12%
De acuerdo 16 18%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 8 9%
En desacuerdo 29 32%
Muy en desacuerdo 26 29%
GRÁFICO N° 26
El gráfico N 26 indica que la mayoría del personal consideran que las capacitaciones o cursos que reciben de parte de la Institución no les benefician para el cumplimiento de tus funciones y/o tareas asignadas, por tanto; el 32% se encuentra en desacuerdo, un 29% muy en desacuerdo, un 18% está totalmente de acuerdo, el 12% manifiesta estar muy de acuerdo y finalmente un 9% ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
0 10 20 30
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo Muy en desacuerdo 11
16
8
29 26
27. ¿Tu jefe inmediato, se preocupa por racionalizar las tareas que haces de acuerdo a tu experiencia?
TABLA N° 27
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 15 17%
De acuerdo 12 13%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 9 10%
En desacuerdo 30 33%
Muy en desacuerdo 24 27%
GRÁFICO N° 27
El gráfico N° 27 indica que el 33% del personal encuestado está totalmente en desacuerdo que su Jefe inmediato se preocupa por racionalizar las tareas que hacen de acuerdo a su experiencia, el 27%
está muy en desacuerdo, mientras que el 17% está muy de acuerdo, seguido del 13% que está de acuerdo y el 10% restante ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
0 5 10 15 20 25 30
Muy de acuerdo De acuerdoNi de acuerdo, ni en desacuerdoEn desacuerdoMuy en desacuerdo 15
12
9
30
24
17% 13% 10% 33% 27%
28. ¿Las dificultades encontradas en la Oficina o Unidad donde trabajas, lo solucionan en grupo?
TABLA N° 28
GRÁFICO N° 28
Este gráfico indica que el 50% del Personal manifiesta que las dificultades que tiene cada oficina no se soluciona en grupo, el 24%
está muy en desacuerdo, seguido del 17% que está ni de acuerdo, ni en desacuerdo, a diferencia del 6% que está de acuerdo y finalmente el 3% que está muy de acuerdo.
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 3 3%
De acuerdo 5 6%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 15 17%
En desacuerdo 45 50%
Muy en desacuerdo 22 24%
0 50
Muy de
acuerdo De acuerdo
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
3% 6% 17% 50%
24%
29. ¿Cuentas con las hojas de funciones, de acuerdo a tu puesto de trabajo?
TABLA N° 29
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 7 8%
De acuerdo 15 17%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 8 9%
En desacuerdo 37 41%
Muy en desacuerdo 23 26%
GRÁFICO N° 29
El gráfico N° 29 indica que la mayoría del personal encuestado afirma que no cuentan con la hoja de funciones del cargo al cual desempeñan, teniendo como representación que un 41% contestaron estar en desacuerdo y un 26% muy en desacuerdo, a diferencia del 17% que está de acuerdo, del 8% muy de acuerdo y finalmente el 9%
ni de acuerdo, ni en desacuerdo.
Muy de acuerdo, 7,
8%
De acuerdo, 15, 17%
Ni de acuerdo, ni en
desacuerdo, 8, 9%
En desacuerdo,
37, 41%
Muy en desacuerdo,
23, 25%
0 10 20 30 40 50
Muy de acuerdo
De acuerdo Ni de acuerdo, ni
en desacuerdo
En desacuerdo
Muy en desacuerdo
4 7 11
49
19
4% 8% 12% 54% 21%
30. ¿Con tus compañeros (as) de trabajo conversas, sobre lo que es el
“Clima Organizacional”?
TABLA N° 30
CLIMA ORGANIZACIONAL FRECUENCIA PORCENTAJE
Muy de acuerdo 4 4%
De acuerdo 7 8%
Ni de acuerdo, ni en desacuerdo 11 12%
En desacuerdo 49 54%
Muy en desacuerdo 19 21%
GRÁFICO N° 30
El gráfico N° 30 nos muestra que en su mayoría el Personal que labora en la Dirección Regional de Agricultura Junín el “Clima organizacional” no es tema de conversación entre compañeros de trabajo, ya que el 54% están en desacuerdo, el 21% muy en desacuerdo, el 12% ni de acuerdo, ni en desacuerdo, el 8% de acuerdo y finalmente el 4% muy de acuerdo.