FACU LTAD DE INGENIERÍA, ARQUITECTURA Y URBANISMO
PROGRAMA ACADÉMICO DE INGENIERÍA CIVIL
LIDERAZGO Y COMEPETITIVIDAD
PRODUCTO ACADÉMICO N° 01
Medición y mapeo de habilidades para determinar estrategias
ESTUDIANTE:
Fernández Córdova Leslie Fabiola
DOCENTE:
Dr. Ramos Saavedra Benjamín Chiclayo, Abril 2022
I. Medición de habilidades intra e inter personales
1.1 Interpretación de los resultados del test.
HABILIDADES INTRAPERSONALES
Positivo Negativo
HABILIDADES INTERPERSONALE
S Positivo Negativo
FORTALEZAS
Autorrespeto Autorrealización Autonomía
DEBILIDADE S
Poco
autoconocimie nto personal
FORTALEZAS
Asertividad Empatía Comunicación
DEBILIDAD ES
Poca
disposición a la
colaboración
OPORTUNIDAD ES
Flexibilidad Optimismo
AMENAZAS
Falta de
autocontrol de impulsos
OPORTUNIDAD ES
Solución de
problemas
AMENAZAS Débil manejo de relaciones sociales
II. Mapeo de habilidades Intra e Inter personales.
FORTALEZAS
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES Autorrespeto: Reconozco mi valor como
persona en todos los ámbitos, asimismo me dedico tiempo y afecto.
Autorrealización: Siento satisfacción al alcanzar mis metas y experimento paz con el entorno que me rodea.
Autonomía: Me ocupo de conseguir lo que necesito y de cumplir con mis obligaciones sin depender de la asistencia de los demás, también suelo tomar la iniciativa ante situaciones nuevas.
Asertividad: Mis acciones son coherentes con la situación que atravieso, no permito faltas de respeto, pero tampoco uso la agresividad para hacer frente al problema.
Empatía: En cualquier clase de situación trato de tomar en cuenta todas las perspectivas y evito que las personas puedan sentirse amenazadas o excluidas.
Comunicación: Comparto mi opinión activamente cuando es necesario, asimismo invito a los demás a que hagan lo mismo; recalcando la importancia que tiene el dominio de nuestras palabras cuando queremos causar un impacto positivo.
OPORTUNIDADES
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES Flexibilidad: Soy capaz de adaptarme en la
mayoría de los casos con rapidez a nuevos entornos o situaciones, además puedo realizar varias actividades de forma efectiva.
Optimismo: Tengo una visión positiva acerca del futuro y raramente me rindo ante un problema que en primera instancia no pude superar.
También me considero apta para afrontar los
Solución de problemas : Me gusta aceptar diferentes puntos de vista, además no tengo problema alguno con aceptar nuevas estrategias de trabajo diferentes a la mía. Generalmente prefiero defender mi posición si creo que es la correcta, sin llegar a ser autoritaria.
próximos retos que tenga en mi vida.
DEBILIDADES
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES Poco autoconocimiento personal: A pesar de
que demuestro auténticamente cómo me siento, no reconozco fácilmente mis emociones y puedo llegar a confundir por ejemplo, la frustración con la ira, o la tristeza con la angustia.
Poca disposición a la colaboración:
Disfruto de compartir responsabilidades en un trabajo en equipo, pero soy poco tolerante cuando los demás no asumen de la misma forma su rol y actúan irresponsablemente; llegando a desmotivarme y no continuar alentando al grupo.
AMENAZAS
HAB. INTRAPERSONALES HAB. INTERPERSONALES Falta de autocontrol de impulsos: No tengo
problema con plantearme horarios de estudio o trabajo, pero en situaciones de alta presión y estrés llego a ser incapaz de controlar mi ira, llegando a hacer cosas de las que posteriormente me arrepiento.
Débil manejo de relaciones sociales: A pesar de que me gusta relacionarme con personas de mi entorno, suelo poner falsas excusas cuando no estoy dispuesta a asistir a eventos sociales.
III. Determinación de estrategias para fortalecer y potenciar habilidades.
3.1. Estrategias para Habilidades Intra personales:
OPORTUNIDADES AMENAZAS Flexibilidad
Optimismo
Falta de autocontrol de impulsos
FORTALEZAS ESTRATEGIAS F –
O
ESTRATEGIAS F – A
Autorrespeto
Dedicar un espacio en la semana para ofrecerme cuidado físico y mental, haciendo ejercicio, meditando y leyendo contenido para el crecimiento personal.
Plantear metas
personales y
profesionales a corto, mediano y largo plaza, para continuar motivada.
Mantener el control de mi tiempo y también decisiones.
Practicar la paciencia ,recordando que toda adversidad es pasajera y soy completamente capaz de superarla.
Autorrealización
Autonomía
DEBILIDADES ESTRATEGIAS D – O ESTRATEGIAS D – A Poco autoconocimiento personal Mantener un
pensamiento positivo y calmado cuando se presente una emoción negativa o que no pueda identificar,
Abordar mi
temperamento, y de la misma manera sentirme auténtica.
III.2. Estrategias para Habilidades Inter personales:
OPORTUNIDADES AMENAZAS
Solución de problemas Débil manejo de relaciones sociales
FORTALEZAS ESTRATEGIAS F – O ESTRATEGIAS F – A
Asertividad
Poner en práctica mi asertividad, sin llegar a tener un comportamiento sumiso ni agresivo.
Relacionarme mucho más con realidades ajenas a la mía.
Incrementar mis
habilidades
comunicativas con las personas de mi entorno.
Comunicarme con las palabras adecuadas y sentirme más cómoda relacionándome
socialmente.
Empatía
Comunicación
DEBILIDADES ESTRATEGIAS D –
O ESTRATEGIAS D – A
Poca disposición a la colaboración Potenciar las habilidades de cada uno de los integrantes de mi grupo y evitar retrasos en la fecha de entrega de los trabajos.
Crear soluciones si hay
personas poco
participativas que llegan a desmotivarme.
ANEXOS:
Anexo 01: Encuesta de habilidades sociales interpersonales
Anexo 02: Encuesta de habilidades sociales intrapersonales
