PLAN DE CULTURA ORGANIZACIONAL
Plan estratégico y cultura organizacional para la clínica Santa Lucía situada en la pre-parroquia Nuevo Israel del cantón Santo Domingo, 2015.
... del Plan Estratégico y cultura organizacional de la Clínica “Santa Lucía” situada en la Pre-Parroquia Nuevo Israel del Cantón Santo Domingo, es de utilidad tanto para los dueños, colaboradores y ...
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Diseño de un plan integral de comunicación interna en la EMAC EP como una cultura organizacional.
... un plan integral de comunicación interna es un reto; ya que la idea es alcanzar la coordinación y cooperación de todos y cada uno de los empleados de la empresa, con el crecimiento y desarrollo de la misma, con ...
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Plan de negocios para la creación de un call center de cobranzas enfocado en desarrollar una cultura organizacional que reduzca los altos índices de rotación maximizando los niveles de productividad
... sólida cultura organizacional, asimismo, se debe considerar que todos los trabajadores deben estar bajo régimen de contrato a tiempo total o parcial y deberán estar registrados en planilla, inscritos en la ...
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Fortalecimiento de la identidad y cultura organizacional mediante un plan de comunicación interna en entidades públicas. Caso: Registro Civil de Turubamba
... reglas, cultura que hay que fortalecer dentro de la empresa o institución, es importante conocer que por medio del fortalecimiento vinculamos a los empleados con la institución de tal manera que ellos se sientan ...
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Relación de las tecnologías de información y la gestión empresarial de una pequeña empresa de Trujillo, 2016
... fueron: plan estratégico, cultura organizacional y objetivos ...dimensiones: cultura organizacional y objetivos empresariales, de la pequeña ...
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Diseño de un modelo de cultura organizacional sustentado en la teoría del aprendizaje ,la gestión del talento humano y la teoría motivacional para mejorar el clima institucional del centro de educación básica alternativa, Micelino Sandoval Torres de Caraz , 2006
... el Plan lector, se analizaran el contexto turbulento como el actual, donde nadie puede sentirse fuerte por lo que es, la capacidad de aprender puede llegar a ser nuestra única ventaja ...
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La cultura organizacional y la eficiencia y eficacia en la toma de decisiones en las medianas y pequeñas empresas de calzado del distrito el porvenir, provincia de Trujillo departamento de la libertad 2006
... un plan de acción, lo cual permite, que la organización no pierda viabilidad ni vigencia en sus procesos de comunicación; considerándose la comunicación como un elemento clave para el cambio de cultura y la ...
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La gestión del conocimiento en el medio empresarial colombiano
... la cultura organizacional, que es el pilar estratégico del ...del plan de formación tiene por objetivo cubrir al 100% de los colaboradores, el programa de GC, se ha concentrado en alta proporción en ...
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Humanización de la cultura organizacional
... Es necesario cambiar la sociedad de desprecio como expresa el señor Honneth, A. (2011) quien en su libro habla de las patologías sociales que actualmente se vivencian como por ejemplo el fenómeno de la “Cosificación” ...
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Análisis de la cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral: Rocersa S A ¨
... un plan de mejora de la cultura organizacional dentro de la empresa, debido a que los empleados últimamente no tienen un buen desempeño laboral; esta información se corrobora mediante la utilización ...
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Más y mejor Plan de Medios (Comunicación interna) para la promoción de cultura y compromiso organizacional, caso : Centro Ático
... de Plan de Medios de comunicación interna se utilizan las variables definidas por Diana María Garzón, Carmen Alicia Amaya y Óscar Castellanos (2004), quienes publicaron en la revista de ciencias administrativas y ...
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Cultura organizacional en hospitales
... la cultura organizacional, aspecto íntimamente relacionado con la filosofía y el estilo administrativo que incide en el proceso de atraer y retener tanto clientes, como colaboradores, todo lo anterior ...
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CULTURA ORGANIZACIONAL Y LIDERAZGO
... • Depende de la etapa de la organización; por ejemplo, cuando la cultura está en la etapa de crecimiento, los mecanismos para “fijar” la cultura (ver cap. 13) también son maneras de i[r] ...
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Influencia del Clima Organizacional en la Satisfacción Laboral en Trabajadores de la Dirección Zonal Agrorural Puno, 2016
... clima organizacional y la satisfacción laboral, cuya hipótesis es que existe una relación significativa entre ambas ...clima organizacional tiene dimensiones como: la cultura organizacional, ...
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El diagnóstico de "la" cultura organizacional o las culturas de la cultura
... En este artículo se describe también la metodología utilizada, desde un enfoque clínico, para diagnosticar la cultura organizacional en una dependencia del gobierno municipal en la ciudad de Saltillo, ...
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El Simbolismo y la “Cultura Organizacional”
... El management occidental comienza, a finales de los años setenta, frente a la severidad de la competencia venida del extremo oriente y frente a las prolongaciones de la crisis del petróleo, a querer transformar sus ...
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Identidad y cultura organizacional
... La cultura profesional, en la organización a estudiar, puede ser una poderosa influencia, proveniente de la pertenencia a asociaciones profesionales como médicos o enfermeros con expectativas muy fuertes en cuanto ...
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La cultura organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chacabamba Periodo 2017
... la cultura organizacional se recomienda a la empresa fortalecer programas encaminados a favorecer una cultura con valores más orientados hacia la feminidad, en donde se fomente por parte de los ...
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Liderazgo y cultura organizacional
... para cultura no existe, lo que existe son diversas comprensiones de este ...la cultura como un tejido de relaciones humanas categorizado por costumbres y ...ambiente organizacional, teniendo en ...
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CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
... Clima Organizacional, En suma, es la expresión personal de la "percepción" que los trabajadores y directivos se forman de la organización a la que pertenecen y que incide directamente en el desempeño de la ...
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