[PDF] Top 20 Organización y dirección de la empresa

... a) Modelo lineal o jerárquico. Se basa en el principio de unidad de mando, es decir, todos los miembros de la empresa dependen de un superior, que es quien da las órdenes, y sólo se pueden recibir de él. Por ... See full document

... una organización de los diversos puestos de trabajo con sus responsabilidades y funciones definidas, así como los procedimientos de ...la empresa es determinar sus objetivos y organizar y planificar los ... See full document

... La empresa debe utilizarla en toda la organización para la maximización de los resultados de la empresa y hacer de la mejora continua de los productos, procesos y sistemas un objetivo [r] ... See full document

... El Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social desde su fundación hace 17 años concede especial importancia a los cursos sobre organización y dirección de servicios médicos y p[r] ... See full document

... La Ley 30/1994, de 24 de noviembre, de Fundaciones y de incentivos fiscales a la participación privada en actividades de interés general, en su EM precisa la necesidad de actualizar la legislación sobre fundaciones, por ... See full document

... Esta ampliación de los cometidos de la dirección empresarial pueden dividirse en tres grandes sectores: cometidos de dirección en el sector del personal; planificación y dirección de la [r] ... See full document

... Este bloque se ha desarrollado, como hemos comentado, en cinco temas: T-l : Origen y evolución de la empresa multinacional El tema comienza dando una visión de la empresa como un sistema[r] ... See full document

... Por la tarde se inicia la integración de todo el grupo de alumnos como tal y se les comisiona para integrar los comités de COORDINACION, SOCIALES Y RELATOS los que establecerán las norma[r] ... See full document

... Concibiéndose en la actualidad los Servicios del Instituto como un todo, un sistema que vinculo la acción médica que se ejerce sobre el individuo y sobre la familia, con los servicios de[r] ... See full document

... la empresa objeto de estudio se pudo lograr, que en cada análisis se incluyeran a los clientes y a los proveedores externos e internos, lográndose determinar aquellos problemas claves existentes que impiden que la ... See full document

... la organización y en el análisis interno, identificaron el perfil de capacidad interna que evalúa e identifica las fortalezas y debilidades de la empresa, obteniendo como resultados análisis de priorización ... See full document

... La organización del trabajo, la jornada, el descanso semanal, las fiestas, vacaciones y permisos, la clasificación profesional, la movilidad funcional y geográfica, las excedencias o cualquier otra causa de ... See full document

... Sin embargo, al mismo tiempo, la dirección debe entender la empresa como un sistema y debe tener en cuenta las consecuencias de sus decisiones para las otras partes de la organización.. [r] ... See full document

... la empresa debe desarrollar los facilitadores de agilidad más adecuados a su situación particular, revisando sus estrategias, objetivos, prácticas, métodos y/o ...la empresa: las personas, las tecnologías y ... See full document

... nueva organización de la empresa y facilita el acceso a los contenidos, di- ferenciando con mayor claridad la información corporativa de las áreas de los ... See full document

... la organización en un momento dado para descubrir problemas y áreas de oportunidad, con el fin de corregir los primeros y aprovechar las ...una organización en todos sus niveles y también las producciones ... See full document

... UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES INSTITUTO DE DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS CÁTEDRA DE POLÍTICA ECONÓMICA DE LA EMPRESA PROF.. SANT[r] ... See full document

... Antes de comenzar esta asignatura, conviene señalar que la administración de empresas no es únicamente para quien dirige una empresa, sino para cualquier persona que tenga responsabilidades (aunque sean mínimas) ... See full document

... la dirección hay que tener muy en cuenta el uso del poder y de la ...la organización; esto hace que las directivas sean más cooperativas, fomentan la participación, comparten la responsabilidad en la toma ... See full document

... UNIVERSIDAD DE ALCALÁ DE HENARES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES INSTITUTO DE DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS CÁTEDRA DE POLÍTICA ECONÓMICA DE LA EMPRESA PROF.. SANT[r] ... See full document