[PDF] Top 20 Régimen económico del contrato de trabajo

... del trabajo suplementario o de horas extras, el valor del trabajo en días domini- cales y festivos, el valor de los días compensatorios y todos los demás pagos que recibe el trabajador como retribución de ... See full document

... el contrato de aprendizaje; c) los contratos con extranjeros que no residan en el país; d) el enganche colectivo de tra- bajadores tanto para el exte- rior como para el interior del país, e) en las empresas que ... See full document

... De un lado, se advierte una clasi- ficación incorrecta; en puridad, en los casos analizados se trata de supuestos contractuales que encajan en la figura del contrato de trabajo eventual,[r] ... See full document

... “el contrato de trabajo suscrito entre el señor José Alberto Myerston Ariza y la Electrificadora del Atlántico sigue ...de trabajo, que, en cumplimiento de sentencia judicial se está ante una ... See full document

... del contrato individual del trabajo entre los contratantes, actualmente no solo estaría supeditado a tener poder sobre los medios de producción que no lo tienen los trabajadores a ...el contrato ... See full document

... del título I del ET en la regulación correspondiente a la «suspensión del con- trato», pero no es claro si existe identidad o no entre ambas vicisitudes de la relación laboral; b) En con[r] ... See full document

... El propio considerando de la sentencia transcrito lo reconoce expresamente cuando afirma que la gratifica- ción supone «sólo una limitación a su ejercicio (al derecho de huelga) volunta-[r] ... See full document

... a del Estatuto de los Trabajado- res mantiene las Ordenanzas y Reglamentaciones de Trabajo, vigentes en el momento de la publicación de tal texto legal, lo hace con el ca- rácter de der[r] ... See full document

... 7. SERVICIO MILITAR, PRESTACIÓN SOCIAL SUSTITUTORIA (arts. 45.1 e) y 48.3 ET) à En la actualidad, esta causa de suspensión del contrato puede tener operatividad para trabajadores extranjeros que estén obligados a ... See full document

... Son obvias las diferencias de este caso con todos aquellos otros •en los que el período de cuatro meses y quince días ha transcurrido antes de la -entrada en vigor de la norma, en el cua[r] ... See full document

... El núcleo del recurso interpuesto por la empresa se centra en la divergente calificación de una determinada partida retributiva (si indemnización o salario) y, además, en la posibilidad [r] ... See full document

... Por competencia se entendía —y puede entenderse aún, al no haber variado este vocablo significativamente— «toda actividad económica profesional para satisfacer un interés privado a travé[r] ... See full document

... En el Derecho del Trabajo la conducta del legislador se ha movido por otros caminos, de retroceso de la costumbre como fuente, y en esta postura ha influi- do quizá la convicción de que [r] ... See full document

... Como ha señalado con gran acier- to Alarcón (22) la única solución acorde con el principio de autonomía colecti- va consagrado por el artículo 37 CE es la lectura del artículo 91 LET en [r] ... See full document

... A esta línea disgregadora se adscribe claramente la STCT comentada que, considera correctamente iniciado el procedimiento de conflictos colectivos ya que han actuado «por lo menos, cinco[r] ... See full document

... un régimen como diferencial, por medio de la Resolución 11/2011 de la Secretaría de la Seguridad Social del MTEySS, se creó la “Comisión Técnica Permanente sobre Tareas Diferenciales”, en cuyos considerandos se ... See full document

... (142) Sobre la distinción entre «posibilidad abstracta» (que es la que existiría aquí) y la posibilidad de hecho de la prestación, vid.. El significado del artículo 89, 5, debe entenders[r] ... See full document

... puede ser una relación de trabajo subordinado, como de sociedad, o incluso tratarse de trabajos por cuenta propia y desarrollo de actividades distintas. Es claro que la naturaleza de est[r] ... See full document

... del Trabajo se consolida cuando cobra importancia constitucional incorporándose los principios, derechos y deberes laborales básicos en la Carta Magna; el Derecho del Trabajo tiene un componente de Derecho ... See full document

... El contrato de trabajo se suspende, con derecho a reserva de puesto de trabajo, en los casos de incapacidad temporal e incapacidad permanente ...el contrato –al menos no por esta vía, aunque ... See full document