Edificio General de Seguros Casa de Cultura los Olivos
Célula II TOTAL UNEG UPATA Menca de Leoni Talleres Centro de Recría TOTAL CIUDAD / SEDE m2 N° m2 m2 Total m2 N° m2 N°
Fuente: Dirección de Planta Física. Informe de Gestión 2010
Nota: Las áreas de uso común son: Comedor, Áreas Recreativas, Escaleras, Pasillos. Caminerías, Áreas Verdes, Estacionamientos.
Informe de Gestión 2010
Cuadro N° 47
Índices de ocupación por sede y proyecto de carrera (m2/alumno) año 2010 M2/Alumno
Carreras Alumnos M2
Optimo Real Ubicación Puerto Ordaz
Ing. Informática 1020 4.489,46 9,50 4,40 Sede Atlántico Edificio 2 Administración de
Empresas 1296 5.048,50 5,50 3,90
Sede Atlántico Edificio 1 Educación Integral 2224 5.048,50 5,50 2,27 Sede Atlántico
Edificio 1 Contaduría Pública 2137 5.048,50 5,50 2,36 Sede Atlántico
Edificio 1 Ing. Industrial 1243 8.959,64 5,50 7,21 Sede Villa Asia
Total Puerto Ordaz 7.920
Ciudad Bolívar
Educación Integral 674 2.018,62 5,50 2,99 Sede Bolívar Administración de
Empresas 688 2.018,62 5,50 2,93 Sede Bolívar
Tsu. Turismo 413 2.018,62 5,50 4,89 Sede Bolívar Contaduría Pública 901 2.018,62 5,50 2,24 Sede Bolívar
Total Ciudad Bolívar 2.676
Upata
Ing. Industrias
Forestales 546 1.903,44 9,50 3,49 Sede Upata
Ing. Producción Animal 218 1.456,20 9,50 6,68 Sede Recría Upata Tec. Producción Agropecuaria 135 1.456,20 9,50 10,79 Sede Recría Upata Total Upata 899 Guasipati
Educación Integral 819 953,82 5,50 1,16 Sede Guasipati
Total Guasipati 819
El Callao
Contaduría Pública 423 954,17 5,50 2,26 Sede El Callao Administración de
Empresas 519 954,17 5,50 1,84 Sede El Callao
Tsu. Turismo 134 954,17 5,50 7,12 Sede El Callao
Total El Callao 1.076
Caicara del Orinoco Administración de
Empresas 438 484,80 5,50 1,11
Sede Caicara del Orinoco Educación Integral 122 484,80 5,50 3,97 Sede Caicara del
Orinoco
Total Caicara 560
Santa Elena de Uairen Administración de
Empresas 412 560,00 5,50 1,36
Sede Santa Elena de Uairen Tsu. Turismo 158 560,00 5,50 3,54 Sede Santa Elena
de Uairen
Total Santa Elena 570
Total Alumnos 14.520
Informe de Gestión 2010
Formación del Personal Académico (PR9)
En el proyecto Formación Docente se encuentra la información referida a la formación docente de los Departamentos Académicos de acuerdo a su Plan de Formación.
Al cierre año del 2010 se registraron 20 metas, de las cuales seis (6) lograron una ejecución mayor al 100%, cinco (5) metas lograron una ejecución del 100%, cinco (5) metas lograron una ejecución menor al 100% y cuatro (4) metas no se cumplieron (ver anexo 1). Lo que representa una eficacia del 55% en su resultado total y un 66% de la ejecución.
La distribución de las metas logradas por unidad organizativa se presenta en el siguiente cuadro N° 48.
Cuadro Nº 48
Metas logradas por Unidades Organizativas Formación del Personal Académico Metas
Al 100% < DEL 100% > AL 100% Unidad Organizativa
No. % No. % No. %
Eficacia Promedio (%) Resultado Promedio (%)
Dpto. Organización y Gerencia 2 40 1 20 1 20 60 70
Dpto. Ciencia y Tecnología 0 0 2 40 2 40 40 49
Dpto. Educ. Humanidades y Artes 1 20 1 20 2 40 60 68
Dpto. Hombre y Ambiente 2 40 1 20 1 20 60 77
Total 5 25 5 25 6 30 55 66
Fuente: Control Plan Operativo 2010. Sistema de Planificación y Evaluación (SPE) 319.
Entre las actividades realizadas por los Departamentos Académicos en el Plan de Formación del Personal y Desarrollo del Personal Docente, durante el año 2010, se destacan las siguientes:
Indicadores Dpto. Organización y Gerencia Dpto. Ciencia y Tecnología Dpto. Educ. Humanidades y Artes Dpto. Hombre y Ambiente Total N° de profesores atendidos en el
programa básico de formación 90 34 20 38 182
N° de profesores atendidos en el programa actualización permanente (cursos talleres, jornadas de ampliación y actualización profesional en el área de formación especifica)
189 27 15 31 262
N° de profesores atendidos en el programa de desarrollo avanzado (estudios de IV y V nivel) 32 71 46 51 200 N° de profesores atendidos en el programa de seguimiento e integración N° de profesores atendidos en el programa de formación gerencial N° de eventos científicos
organizados por el Departamento 3 3 1 7
N° de publicaciones editadas por
Informe de Gestión 2010 Continuación… Metas: Dpto. Organización y Gerencia Dpto. Ciencia y Tecnología Dpto. Educ. Humanidades y Artes Dpto. Hombre y Ambiente Total N° de profesores que
participaron como ponentes en eventos científicos.
9 60 38 15 122
N° de profesores que publicaron artículos en revistas nacionales e internacionales
6 6 12 4 28
N° de profesores que participaron simultáneamente al menos en dos de las funciones académicas. 38 98 41 45 222 N° de profesores en concurso de oposición. 5 2 4 3 14 N° de profesores en concurso de credenciales. 15 6 14 3 38 N° de actualizaciones del personal académico. 26 39 27 22 114
Fuente: Informe de Gestión Vicerrectorado Académico. Control Plan Operativo 2010
Nota: El Programa de Seguimiento e Integración y el Programa de Formación Gerencial, no registra información ya que el Modelo de Formación Académico, que los contempla fue aprobado en Resolución CU-O-19-955, de fecha 15/11/10, sin embargo deben considerarse como incluidos en las cifras anteriores, pues estos dos programas son formas de desglosar el perfil de la formación del personal académico de la universidad.
Sistema Constructivo para Fabricar Muebles y Viviendas de Madera (PR10).
En este proyecto se registraron 3 metas, de las cuales una (1) meta logró una ejecución menor al 100%; y dos (2) metas no se cumplieron (Ver anexo 1). Lo que representa una eficacia del 0% en su resultado total y un 17% de la ejecución.
La distribución de las metas logradas por la unidad organizativa se presenta en el siguiente cuadro N° 49:
Cuadro Nº 49
Metas logradas por Unidades Organizativas Sistema Constructivo para Fabricar Muebles y Viviendas de Madera
Metas Al 100% < DEL
100% > AL 100% Unidad Organizativa
No. % No. % No. %
Eficacia Promedio (%) Resultado Promedio (%) Vicerrectorado Administrativo 0 0 1 33 0 0 0 17 Total 0 0 1 33 0 0 0 17
Fuente: Control Plan Operativo 2010. Sistema de Planificación y Evaluación (SPE 319).
Se garantizó el 7% de cumplimiento de las actividades establecidas en el proyecto.
Se realizó la compra una (1) máquina para hacer espigas y una (1) máquina para cajuelas, los cuales fortalecerán la capacidad de los equipos de carpintería.
Informe de Gestión 2010
Gerencia y Coordinación del Sistema de Calidad UNEG. (PR11)
En este proyecto se registró 4 meta, de las cuales dos (2) metas lograron una ejecución mayor al 100%; una (1) meta logró una ejecución menor al 100% y una (1) meta no se cumplió (Ver anexo 1). Lo que representa una eficacia del 50% en su resultado total y un 63% de la ejecución.
La distribución de las metas logradas por unidad organizativa se presenta en el siguiente cuadro N° 50.
Cuadro Nº 50
Metas logradas por Unidades Organizativas Gerencia y Coordinación del Sistema de Calidad UNEG
Metas
Al 100% < DEL 100% > AL 100% Unidad Organizativa
No. % No. % No. %
Eficacia Promedio (%) Resultado Promedio (%)
Rectorado (Implantación Sistema de la
Calidad) 0 0 1 25 2 50 50 63
Total 0 0 1 25 2 50 50 63
Fuente: Control Plan Operativo 2010. Sistema de Planificación y Evaluación (SPE 319). Logros de la Gestión:
Avance en el diseño del Manual de la Calidad de todos los proceso de la universidad.
Se realizó el mapa de proceso macro y por procesos medulares (Enseñanza- Aprendizaje, Investigación y Extensión), y el levantamiento de los siguientes procesos: Proceso Caracterización Normas y Procedimientos Indicadores de Sistema de Gestión de la Calidad Estatus
Currículo 4 Diseñado para cada subproceso
Validado por Responsable del proceso
Pasantía 5 Diseñado para cada subproceso Validado por Responsable del proceso Proyecto de Carrera 4
Diseñado para cada subproceso
Debe ser validado por todos los responsables del proceso Enseñanza/ Aprendizaje Programas de Postgrado 9
Diseñado para cada subproceso Validado por Responsable del proceso Centros de Investigación
Diseñado para cada subproceso
Investigación
PID 5 Diseñado para cada subproceso Validado por Responsable del proceso Educ. Perm. Cultura Deporte y Recreación Desarrollo Humano Extensión Educación Comunitaria Levantamiento de información a partir de Enero 2011
Informe de Gestión 2010
Coordinación del curso “Atención al cliente” en conjunto con la Coordinación de Educación Permanente, dirigido al personal de Control de Estudios, Biblioteca, Mantenimiento, Compras, Laboratorio, Desarrollo Estudiantil y secretarias de Postgrado, asistiendo un total de 20 personas.
Coordinación y ejecución de ocho (8) charlas de ISO: 9001:2008, dirigidos al personal administrativo, estudiantes y lideres ISO.
Realización de la presentación “Hacia la Excelencia Universitaria: Yo soy UNEG”, dirigida a estudiantes de nuevo ingreso.
Documentación de los procesos enseñanza-aprendizaje en Pregrado y Postgrado: Realización de los Manuales de Normas y Procedimientos de los Programas de Postgrado, Centros de Investigaciones y el Programa de Investigación y Desarrollo, actualmente en proceso de validación por los responsables de los procesos.
Elaboración del Manual de uso de logo y formatos de los procesos docentes de pregrado.
Levantamiento de los procedimientos para el sistema de Gestión de la Calidad: Mejora Continua, Revisión de la Dirección, Planes de Calidad y Comunicación Interna.
Servicio Comunitario del Estudiante UNEG (PR13)
Al cierre del año 2010 el proyecto Servicio Comunitario del Estudiante UNEG se registraron 8 metas, de las cuales una (1) meta logró una ejecución mayor al 100%, dos (2) meta logró una ejecución al 100%, dos (2) metas logró una ejecución menor al 100% y tres (3) metas no se cumplieron (Ver anexo 1). Lo que representa una eficacia del 38% en su resultado total y un 45% de la ejecución.
La distribución de las metas logradas por unidad organizativa se presenta en el siguiente cuadro N° 51.
Cuadro Nº 51
Metas logradas por Unidades Organizativas Servicio Comunitario del estudiantes UNEG
Metas
Al 100% < DEL 100% > AL 100% Unidad Organizativa
No. % No. % No. %
Eficacia Promedio (%) Resultado Promedio (%)
Coordinación de de Educación Comunitaria 2 25 2 25 1 13 38 45
Total 2 25 2 25 1 13 38 45
Fuente: Control Plan Operativo 2010. Sistema de Planificación y Evaluación (SPE) 319.
Logros de la Gestión:
Se garantizó la ejecución del proyecto Servicio Comunitario.
Se desarrollaron 198 proyectos de Servicio Comunitario con 50 Consejos Comunales.
Se organizó y juramentó la directiva de la Red de Servicio Comunitario de los estudiantes de Guayana.
Informe de Gestión 2010