Consecuencias

El sector privado reconoció que calcular el número de empleos formales que se podrían generar con la aprobación de la reforma y estimar su efecto en el PIB es muy difícil, pero "lo que sí se podría afirmar es que con ello se mejoraría notoriamente el entorno de negocios y la competitividad del país".

El Centro de Estudios Económicos del Sector Privado (CEESP) considera que el planteamiento de metas y su cumplimiento no ha sido realmente un común denominador en el país, por lo que evaluar el desempeño de todos los agentes económicos no es tan fácil.

Sin embargo, en su reporte semanal "Análisis económico ejecutivo", destaca que ello redundaría en una mayor confianza para invertir y de esta manera, estimular la actividad productiva que a su vez implicaría mayor crecimiento económico, más empleo y bienestar de la población. Al referirse a la reforma laboral, que el pasado sábado fue aprobada por la Cámara de Diputados, expone que en la mala calificación que tiene el país en materia de competitividad y libertad económica a nivel mundial, incide en buena medida en la mala percepción que se tiene del mercado laboral mexicano.

El organismo expuso que aunque la economía es estable actualmente, hay mucho trabajo que hacer para lograr que el PIB crezca a niveles superiores a 6.0 por ciento, se genere el millón de empleos formales que se requieren cada año y se eleve el bienestar de los hogares.

La solución a estos problemas no es aislada, es decir, se deben conjugar diversas reformas para un resultado integral, precisa en su reporte el organismo de investigación del sector privado.

El CEESP expuso que recientemente presentó la segunda edición del libro "Evaluando el desempeño del gobierno federal 2007-2012", con el objetivo de medir los avances de las diversas entidades gubernamentales en el sexenio.

Aunque estos no fueron muy alentadores, resalta que por primera vez un gobierno plantea objetivos y cumplimiento de metas, lo cual fue material fundamental para llevar a cabo una medición, cosa que no pasaba en periodos anteriores.

Además, el proceso de evaluación contribuyó para que la mayoría de las dependencias gubernamentales mejoraran en materia de transparencia, pues hubo mayor información disponible acerca sobre los resultados que tienen los diversos programas gubernamentales.

Comenta que ahora, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) y México Evalúa presentaron el observatorio económico "México ¿cómo vamos?" iniciativa que cuenta con más de 40 expertos en materia economía y política pública.

Mediante este se intenta contribuir con mayor conocimiento, medición de resultados y propuestas claras, para lograr reducir la desigualdad de oportunidades, generar empleos y mayor crecimiento económico.

Refiere que el principal instrumento para ello es el Semáforo Económico, mediante el cual se dará seguimiento a una serie de metas planteadas para el periodo 2012-2018, en cuanto al desempeño de una serie de variables que tienen un alto impacto en la actividad productiva del país y en la creación de puestos de trabajo de calidad.

De los indicadores a seguir, actualmente sólo dos se encuentran en color verde, es decir, en una posición favorable y son la inversión privada y el fomento a las exportaciones.

En color amarillo se ubica el ritmo de avance del PIB, la inflación y el empleo, mientras que en rojo aparecen la inversión extrajera directa, la productividad, la competencia y el bienestar.

El organismo estima que el planteamiento de objetivos y cumplimiento de metas es un tema al que deberá darle seguimiento la nueva administración, ya que la continuidad de acciones positivas siempre es un factor que facilita el cumplimiento de objetivos en el mediano y largo plazos. 10

Perspectivas de reforma laboral en México

DESAFÍOS Y EXPECTATIVAS

Pese a que México tiene una de las tasas de desempleo más bajas entre los países de la OCDE, la elevada informalidad y el subempleo plantean serios retos a las políticas públicas proempleo.

Aunque en la IP ha dicho que es difícil pronosticar lo que resultará de la reforma, tanto ésta como el gobierno ya han “lanzado sus apuestas”.

Desafíos:

-Incrementar el empleo formal, que se ubica en 15 millones de trabajadores.

-Reducir la informalidad, que es hoy de 14 millones 216,096 trabajadores.

-Regular el outsourcing en donde hay entre 3 millones y 5 millones de trabajadores.

-Reducir el trabajo infantil, en el que se estima que están 3 millones de niños.

-Dar empleo a jóvenes, cuya tasa de desempleo es de 9.25% (la del conjunto de la economía es de 5.3%).

-Disminuir el tiempo de los juicios laborales, que en promedio duran cinco años, al limitar el pago de salarios caídos.

-Dar mejor acceso al empleo a la población subocupada, que tiene necesidad de un mejor empleo y actualmente son 4 millones 310,213. -Dar prestaciones sociales a la mayoría de los trabajadores, hoy 12 millones 591,525 no las tienen.

-Que haya contratos de trabajo por escrito, hoy 15 millones 41,547 personas no lo tienen.

Pronósticos:

-Se crearán 400,000 empleos formales adicionales a los 650,000 que se generan cada año (según la STPS y la Concamin).

-Se podrían avanzar de 25 a 30 posiciones en la eficiencia de mercado laboral del Foro Económico Mundial, hoy México está en la 102 (según la STPS).

10http://www.vanguardia.com.mx/dificilcalcularefectosdereformalaboralceesp- 1386451.html

-Se avanzarían tres lugares en el Índice Global de la Competitividad del Foro Económico Mundial (según la STPS). Crecerá de la Población Económicamente Activa en 10 millones de trabajadores, adicionales a los 50 millones 905,924 actuales (según el Imco). 11

BIBLIOGRAFÍA

Ley Federal del Trabajo

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Garrido, Alena Ramón, Derecho Individual del Trabajo, Oxford, México. 2011.

Margadant S., Guillermo Floris. Derecho Romano, Porrúa, México, 2010, pp. 418, 419. www.idconline.com http://eleconomista.com.mx/industrias/2012/10/01/claves-reforma- laboral http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/--- dcomm/documents/publication/wcms_179553.pdf http://www.oit.org.pe/WDMS/bib/publ/doctrab/dt_123.pdf http://www.vanguardia.com.mx/dificilcalcularefectosdereformalaboralcee sp-1386451.html