SERVEIS SOCIALS (A401F231)
FITXA Dirigir i coordinar el suport a la gestió econòmico-pressupostària en general, d'acord amb els objectius fixats per la
Corporació i les directrius establertes per l’Àrea.
-Dirigir i coordinar la gestió de l'adquisició de recursos materials i contractació de serveis per a tota l’Àrea, així com el manteniment del corresponent inventari dels béns disponibles.
-Dirigir, coordinar i traslladar la documentació de l'Àrea que va a la Comissió Informativa corresponent, a la Junta de Govern i al Ple, així com l'elaboració de plecs de condicions (per a contractes d'obres, de subministrament, concessions administratives, oferta pública, etc.), convenis, bases de subvencions, preus públics i altra documentació jurídica.
- Assessorar des de la vessant jurídico-administrativa el personal tècnic i a les entitats locals en matèria de benestar social.
- Establir el control i el seguiment del fons legislatiu del servei, tant de normes internes com de normes comunitàries, en matèria de benestar social.
Àrea d'Atenció a les Persones CAP DE LA SECCIÓ DE GESTIÓ JURÍDICO-ADMINISTRATIVA
FITXA
C
PROVISIÓ DEL LLOC
C.1.
Requisits per a la seva provisió
Titulació:
A002 Ll. Dret
Categoria idònia:
CJ Tèc.Sup. Dret
Categories concordants
(1) :Qualsevol categoria pertanyent al grup A, subgrup A1 de classificació Català:
Nivell C1 de coneixements de llengua catalana
Altres:
C.2.
Mèrits rellevants a considerar en la seva provisió
Formació:
En l’àmbit de:
- Planificació i organització del treball - Gestió de recursos humans - Treball en equip
- Presa de decisions - Gestió de projectes - Orientació a resultats
- Metodologia per a la presa de decisions - Gestió i administració pública
- Control pressupostari - Organització administrativa
- Tècniques d'assessorament institucional - Comptabilitat pública
- Contractació pública - Taxes i preus públics
- Normativa reguladora de l’administració local
- Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de dades, full de càlcul, etc, i altres aplicacions informàtiques pròpies del seu àmbit de treball
Experiència:
En l’àmbit de l’assessorament jurídic, gestió econòmica i de tramitació administrativa en l’Administració Local, en l’Administració Pública en general i/o en el sector privat.
Altres:
- Publicacions, docència i ponències en matèria de la seva especialització
(1) Amb l’objectiu d’afavorir la mobilitat interna del personal de la Corporació, la convocatòria de provisió del lloc podrà
Àrea d'Atenció a les Persones CAP DE LA UNITAT DE GESTIÓ ECONÒMICA
FITXA
FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL
A
IDENTIFICACIÓ
ÀREA / DEPARTAMENT:
Unitat de Gestió Econòmica (601021010)DENOMINACIÓ DEL LLOC:
CAP DE LA UNITAT DE GESTIÓ ECONÒMICA (A501G221)Àrea d'Atenció a les Persones CAP DE LA UNITAT DE GESTIÓ ECONÒMICA
FITXA
B
FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC
B.1.
Objectiu fonamental del lloc o missió
(Només a omplir en cas de que es tracti d’un lloc singular)
Dirigir i supervisar les activitats vinculades als processos de gestió econòmico-administrativa del pressupost de l’Àrea, així com facilitar el control i la gestió de la despesa del pressupost dels diferents serveis que composen l’Àrea, d’acord amb els procediments establerts per la corporació i per la legislació vigent.
B.2.
Funcions bàsiques
Funcions genèriques:- Planificar el desenvolupament operatiu de les activitats que li són assignades pel comandament immediat.
- Organitzar les activitats de la unitat, distribuint i fent el seguiment dels recursos humans, materials i tècnics, per tal d'optimitzar-ne l'ús.
- Dirigir l'activitat de la unitat, establint els circuits corresponents i la distribució de càrregues de treball, i prioritzant les tasques a desenvolupar.
- Establir els paràmetres d'avaluació del treball desenvolupat per la Unitat, controlant periòdicament l'acompliment dels objectius establerts.
- Fer el seguiment de l'operativa de la Unitat, actuant sobre les incidències que puguin esdevenir, solucionant problemes i anomalies, i incorporant sistemes de millora contínua.
- Orientar el treball de la Unitat cap a la innovació, facilitant la creativitat i la participació de l'equip, per tal d'assolir la millora contínua en la prestació dels serveis.
- Promoure i facilitar el desenvolupament professional dels seus col·laboradors, utilitzant, si s'escau, els instruments i la metodologia que en matèria de desenvolupament de persones i equips determini l'organització.
- Bastir una xarxa de relacions amb l'objectiu d'obtenir una visió oberta de l'organització i del seu funcionament, facilitant el treball transversal i aprofitant els coneixements i experiència d'altres equips, per crear sinèrgies conjuntes. - Avaluar l'evolució i rendiment professional dels seus col·laboradors, per tal d'orientar-los i acompanyar-los vers el seu desenvolupament en l'organització.
- Tenir cura de mantenir un correcte clima laboral per tal de promoure un bon rendiment i una relacions interpersonals fluïdes, amb l'objectiu d'afavorir l'alineament dels interessos professionals dels seus col·laboradors amb els objectius corporatius, actuant com a referent en la resolució de conflictes, en la presa de decisions, etc.
- Mantenir els contactes necessaris amb tercers (empreses, entitats locals i altres institucions i organismes) i desenvolupar xarxes de contactes per dur a terme les seves tasques; així com coordinar-se i col·laborar amb altres unitats i serveis de la Corporació, i participar en aquelles comissions i altres òrgans que li siguin assignats.
- Elaborar l'avantprojecte de pressupost i redactar la memòria anual de la unitat.
- Participar en l'anàlisi de la viabilitat (econòmica, organitzativa, recursos, etc) dels nous projectes o línies d'actuació. - Vetllar per l’aplicació i compliment de la normativa vigent en matèria de protecció de dades i de condicions de treball i salut, així com, en general, aquella normativa que afecti al normal desenvolupament de les funcions assignades als llocs de treball que formen part d’aquesta unitat organitzativa.
Funcions específiques:
- Programar i dirigir les tasques de suport jurídic, econòmic i administratiu als ajuntaments. - Controlar i supervisar l'execució dels programes econòmics de l’Àrea.
- Analitzar i preparar l'avantprojecte anual del pressupost, així com assessorar i supervisar als restants àmbits en la confecció dels seus.
- Encarregar-se del seguiment pressupostari per partides i de la coordinació amb els responsables dels departaments corresponents, per a la correcta execució comptable dels expedients.
Àrea d'Atenció a les Persones CAP DE LA UNITAT DE GESTIÓ ECONÒMICA
FITXA