ENCUADRAMIENTO DE EMPRESAS Y TRABAJADORES

Se incluyen las órdenes de servicio que tienen por objeto vigilar la correcta inclusión de empresas y trabajadores en el Régimen de Seguridad Social procedente en función de la actividad desempeñada. Se diferencian tres programas:

3.1.1. ENCUADRAMIENTO DE EMPRESAS Y TRABAJADORES

Expedientes remitidos por la Tesorería General de la Seguridad Social, que pueden referirse a cualquier supuesto de encuadramiento que debe ser objeto de comprobación.

TOTAL 551

ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO

270 200 1 30 50

Gestión. Las órdenes de servicio se inician a solicitud de la Tesorería. La dirección de los programas corresponde en Toledo al Jefe de la Unidad de Seguridad Social y en las restantes provincias a los Jefes de Inspección. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Se desarrollarán a lo largo del año de forma escalonada. Las solicitudes y la remisión de antecedentes se realizarán con antelación suficiente para que la ejecución de estos programas pueda finalizar antes de terminar el año.

3.1.2. INSCRIPCIÓN. AFILIACION Y ALTA

Manteniendo los resultados satisfactorios del ejercicio 2008. Expedientes relativos a empresas según campañas promovidas por la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Órdenes de servicio: 100. Las que remita la Dirección General de la ITSS, con los topes que se indican para cada provincia.

TOTAL 100

ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO

Gestión. La dirección de los programas corresponde en Toledo al Jefe de la Unidad de Seguridad Social y en las restantes provincias a los Jefes de Inspección y de Unidad de Seguridad Social. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Todo el año de forma escalonada. Las solicitudes y la remisión de antecedentes se realizarán con antelación suficiente para que la ejecución de estos programas pueda finalizar antes de terminar el año.

3.2. COTIZACIÓN

La actividad inspectora se centrará en supuestos específicos de falta de cotización por los sujetos directa o solidariamente responsables.

3.2.1. EMPRESAS ORDINARIAS. DIFERENCIAS DE COTIZACION (DIFER Y GREM)

Objetivo. Investigación de empresas que incurren en los supuestos de derivación de responsabilidad previstos en la LGSS e iniciación de los procedimientos liquidatorios correspondientes en todas sus variaciones.

TOTAL 311

ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO

67 68 40 52 84

Gestión. Las órdenes de servicio se inician a solicitud de la Tesorería. La dirección de los programas corresponde en Toledo al Jefe de la Unidad de Seguridad Social y en las restantes provincias a los Jefes de Inspección y de Unidad. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Todo el año de forma escalonada. Las solicitudes y la remisión de antecedentes se realizarán con antelación suficiente para que la ejecución de estos programas pueda finalizar antes de terminar el año.

3.2.2. GRANDES CUENTAS TESORERIA GRAL SEGURIDAD SOCIAL Objetivos: Revisión de las cotizaciones en los términos del ejercicio 2008.

TOTAL 27

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10 5 0 2 10

Gestión. Órdenes de servicio a empresas seleccionadas por la Dirección General de la ITSS. Tiempo de ejecución. Se desarrollarán a lo largo del año

3.2.3. NO PRESENTACIÓN PARTE

Objetivo. Colaboración con tesorería para promover la presentación y la depuración de los listados

TOTAL 49

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- - 2 23 24

Gestión. Las órdenes de servicio se emiten seleccionando las empresas incluidas en listados remitidos por la Dirección General de la ITSS. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Se desarrollarán a lo largo del año de forma escalonada. Las solicitudes y la remisión de antecedentes se realizarán con antelación suficiente para que la ejecución de estos programas pueda finalizar antes de terminar el año.

3.2.4. BONIFICACION DE CONTRATOS

Se incluye la actividad inspectora que tiene por objeto apoyar a las entidades de la Seguridad Social en la gestión de las prestaciones. Se agrupan en dos programas que se corresponden con la actividad de apoyo al INSS y al SPEE respectivamente. Estos programas se dividen en subprogramas tomando como referencia la actividad concreta que se prevé realizar.

TOTAL 700

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160 150 80 120 190

3.2.5 BONIFICACION FORMACION CONTINUA

TOTAL 27

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7 6 2 3 9

3.3 RECAUDACION.

3.3.1 DERIVACION RESPONSABILIDAD

Derivación de las deudas de cotizaciones de seguridad social en los supuestos de contratas y subcontratas, grupos de empresas, sucesión de empresas y responsabilidad de administradores en las empresas con forma jurídica de SA y SL.

Órdenes de servicio: 374. Las órdenes son promovidas por el expediente de la Entidad Gestora. ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO

63 58 34 73 146

Gestión. Las órdenes de servicio se emiten para cumplimentar las solicitudes de la entidad gestora que especifica en cada caso la actuación requerida y emite los antecedentes necesarios. La dirección del programa corresponde en Toledo al Jefe de la Unidad de Seguridad Social y en las restantes provincias a los Jefes de Inspección y de Unidad. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Se desarrollará a lo largo del año, según se vayan recibiendo los expedientes.

3.4 PRESTACIONES.

La actividad inspectora tiene por objeto apoyar a las entidades de la Seguridad Social en la gestión y control de las prestaciones. Se agrupan en cuatro programas que se corresponden con la actividad de apoyo al INSS y al SPEE respectivamente, conforme la actividad concreta que se prevé realizar.

3.4.1 PRESTACIONES Y SUBSIDIO DE DESEMPLEO (SPEE)

En este programa se incluye la actividad de apoyo al SPEE en la gestión de las prestaciones. Objetivo: 280. Control del acceso, mantenimiento y disfrute de la prestación y subsidio por desempleo.

ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO

Gestión. Las órdenes de servicio se emiten para cumplimentar las solicitudes de la entidad gestora que especifica en cada caso la actuación requerida y emite los antecedentes necesarios. La dirección de los programas corresponde en Toledo al Jefe de la Unidad de Seguridad Social y en las restantes provincias a los Jefes de Inspección y de Unidad. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Se desarrollarán a lo largo del año según se vayan recibiendo los expedientes. 3.4.2 PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL. COMPATIBILIZACION CON TRABAJO.

En este programa se incluye la actividad de apoyo al Instituto Nacional de la Seguridad Social en la gestión de otras prestaciones distintas a las de protección al desempleo.

Objetivo: 280

ALBACETE CIUDAD REAL CUENCA GUADALAJARA TOLEDO

100 60 55 70 55

Gestión. Las órdenes de servicio se emiten para cumplimentar las solicitudes de la entidad gestora que especifica en cada caso la actuación requerida y emite los antecedentes necesarios. La dirección de los programas corresponde en Toledo al Jefe de la Unidad de Seguridad Social y en las restantes provincias a los Jefes de Inspección y de Unidad. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Se desarrollarán a lo largo de todo el año.

3.4.3 PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL. ALTAS FICTICIAS E INCREMENTO BASES. Órdenes de servicio que tienen por fin conseguir que todas las empresas obligadas a utilizar el sistema RED lo utilicen efectivamente. Se tratará de persuadir a los afectados de la necesidad de cumplir las reglas establecidas, levantando actas de infracción cuando sea necesario para conseguir una compulsión eficaz.

TOTAL 74

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5 7 2 5 55

Gestión. Las órdenes de servicio se emiten para cumplimentar las solicitudes de la entidad gestora que especifica en cada caso la actuación requerida y emite los antecedentes necesarios. La dirección del programa corresponde en Toledo al Jefe de la Unidad de Seguridad Social y en las restantes provincias a los Jefes de Inspección. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Se desarrollará a lo largo del año, según se vayan recibiendo los expedientes. 3.4.4. PRESTACIONES SEGURIDAD SOCIAL. ACTUACIONES DOCUMENTALES Y OTRAS.

Órdenes de servicio que tienen por fin apoyar a la Tesorería General de la Seguridad Social en los procedimientos formales.

Objetivo: 131

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18 25 28 40 20

Gestión. Las órdenes de servicio se emiten para cumplimentar las solicitudes de la entidad gestora que especifica en cada caso la actuación requerida y emite los antecedentes necesarios. La dirección de los programas

Inspección y de Unidad. La ejecución será llevada a cabo principalmente por los subinspectores bajo la supervisión de los inspectores Jefes de Equipo.

Tiempo de ejecución. Todo el año según se vayan recibiendo los expedientes.