Presupuesto Real ejecutado
FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS DIRIGENTES Y FUNCIONARIOS ADMINISTRATIVOS SOBRE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Director General de la Sucursal
a) Discutir y aprobar, de conjunto con el Consejo de Dirección, el Plan Anual de Capacitación, en materia de Seguridad y Salud, de los Dirigentes y funcionarios de toda la Sucursal CUBALSE VC, formando parte del Plan de Capacitación General de la Sucursal.
b) Definir e implantar la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Es el máximo responsable de que en toda la Sucursal y sus dependencias se identifiquen, evalúen y se controlen los riesgos.
d) Aprobar el presupuesto anual para la adquisición de Medios de Protección Individual y Colectivos, así como Medios de Protección contra Incendios y que una vez presupuestado, se obtengan.
e) Conveniar mediante los compromisos colectivos de trabajo, la ejecución de medidas de seguridad y salud del trabajo.
f) Analizar en el consejo de dirección la situación de la seguridad y salud y de la protección contra incendios de la empresa en su totalidad, regularmente.
g) Aprobar conjuntamente con el Buró Sindical lo referente a seguridad y salud que figura en el convenio colectivo de trabajo al nivel de empresa.
h) Hacer cumplir lo establecido en el Reglamento Higiénico Sanitario de agosto de 1996 que comprende las actividades gastronómicas, de almacenamiento, transportación, elaboración y producción de comidas calientes.
Director Comercial
a) Garantizar que durante la ejecución de las tareas bajo su responsabilidad se cumpla con los requisitos Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos.
b) Es el responsable de que en su Dirección se identifiquen, evalúen y se controlen los riesgos.
c) Gestionar de conjunto con los Especialistas de seguridad y Salud la adquisición de los equipos de protección personal y contra incendios presupuestados.
d) Garantizar que los medios de transporte de su Dirección cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación, cumpliendo con los mantenimientos planificados a cada vehiculo. e) Garantizar que se cumplan las medidas de seguridad establecidas en el código del
tránsito y otras disposiciones oficiales para el traslado de personal y cargas en vehículos de la empresa
f) Exigir el cumplimiento de las normas de almacenaje exigiendo constantemente el mantenimiento de los mismos.
g) Conocer periódicamente a través de sus subordinados la situación de la SST y la prevención de incendios de sus áreas orientando las medidas adecuadas para el cumplimiento de las normas y reglamentos vigentes.
Director de Economía (Dirección Contable Financiera).
a) Es el responsable de que en su área de responsabilidad se identifiquen, evalúen y se controlen los riesgos.
b) Garantizar que los gastos correspondientes a las cuentas de Seguridad y Salud en el trabajo se registren adecuadamente y correspondan con esa actividad.
c) Informar periódicamente a Recursos Humanos sobre el estado de las cuentas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Participar y determinar de conjunto con la Dirección de Recursos Humanos la cantidad necesaria de Pesos Cubanos y Pesos Cubanos Convertibles para planificar el presupuesto en seguridad y salud, según la nomenclatura típica vigente.
e) Garantizar los recursos financieros para la compra de los Equipos de Protección Personal, la ropa especial de trabajo y para el cumplimiento del Programa Anual de Medidas para la eliminación de los riesgos laborales de la Sucursal y las Unidades.
f) Garantizar que durante la ejecución de las tareas bajo su responsabilidad se cumpla con los requisitos Seguridad y Salud del Trabajo establecidos.
g) Garantizar que los medios de transporte de su Dirección cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación cumpliendo con los mantenimientos planificados a cada vehiculo. h) Garantizar de conjunto con la Dirección de Recursos Humanos que exista un buen
control del presupuesto en lo relacionado con los equipos de protección individuales y colectivos.
Director Capital Humano
a) Es responsable de que se identifiquen, evalúen, controlen y se mantengan actualizados los riesgos a nivel de la Sucursal.
b) Velar porque en las dependencias de la Sucursal se imparta la instrucción inicial específica para los cargos que así lo requieran, y las periódicas a los trabajadores que comiencen a laborar en las mismas.
c) Gestionar que se incluyan en la propuesta de plan, los medios y equipos necesarios de protección personal y contra incendios, así como su obtención y correcta distribución,
d) Exigir que los jefes directos impartan el adiestramiento para el uso de los equipos de protección personal, su supervisión del empleo y la conservación adecuada de los mismos.
e) Informar al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, así como a la ONIT los accidentes fatales ocurridos en la Empresa o Unidades, de forma inmediata.
f) Conveniar, mediante los compromisos colectivos de trabajo, la ejecución de medidas de seguridad y salud del trabajo.
g) Garantizar el asesoramiento en materia de Seguridad y Salud del Trabajo a todos los trabajadores y directivos de la Sucursal.
h) Proponer a la Dirección de la Sucursal las regulaciones internas necesarias para el mejor funcionamiento del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
i) Controlar los indicadores relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo de la Sucursal.
j) Elaborar la propuesta de necesidades de Equipos de Protección Individual, Colectiva y Contra Incendios, para la Sucursal.
k) Participar en los cambios que puedan sufrir las Reglas de Seguridad y Salud de los puestos de trabajo, en los casos establecidos en el presente Reglamento.
l) Exigir el cumplimiento de las Normas, Reglamentos y demás disposiciones vigentes en todos los niveles de la estructura
m) Conocer la marcha de la seguridad y salud del trabajo a través de despachos, reuniones, etc.
n) Exigir que todos los Dirigentes, técnicos y obreros de la empresa sean capacitados en los conocimientos de la técnica de protección e higiene, en función del área en que laboren y el cargo que ocupen.
o) Garantizar que los medios de transporte de su Dirección cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación. con los mantenimientos planificados a cada vehiculo.
p) Tratar ante el consejo de dirección según la planificación de temas, la situación de la seguridad y salud en el trabajo, el medio ambiente laboral y de la protección contra incendios de la entidad.
q) Cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento Higiénico Sanitario de agosto de 1996 que comprende las actividades gastronómicas, de almacenamiento, transportación, elaboración y producción de comidas calientes.
Director Fiscalización y Control
a) Es el responsable de que en su área de responsabilidad se identifiquen, evalúen y se controlen los riesgos.
b) Garantizar que los medios de transporte de su dirección cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación, con los mantenimientos planificados a cada vehiculo.
Director Informática y Comunicaciones.
c) Garantizar que durante la ejecución de las tareas bajo su responsabilidad se cumpla con los requisitos Seguridad y Salud del Trabajo establecidos.
d) Es el máximo responsable de que en su área de responsabilidad se identifiquen, evalúen y se controlen los riesgos.
e) Informar a la Dirección de Recursos Humanos los accidentes e incidentes ocurridos al personal subordinado de forma inmediata.
f) Trabajar por declarar su Dirección área protegida.
g) Garantizar que los medios de transporte de su dirección cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación, con los mantenimientos planificados a cada vehiculo.
Director de Inversiones, Energética y Transporte.
a) Garantizar que durante la ejecución de las tareas bajo su responsabilidad se cumpla con los requisitos Seguridad y Salud del Trabajo establecidos.
b) Es el responsable de que en su área de responsabilidad se identifiquen, evalúen y se controlen los riesgos.
c) Garantizar que los medios de transporte subordinados cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación. con los mantenimientos planificados a cada vehiculo.
d) Participa en la elaboración y control del Plan de Reparación y Mantenimiento de la Sucursal tanto desde el punto de vista técnico como financiero.
e) Garantizar en coordinación con el área de Recursos Humanos que se cumpla con lo establecido en la actividad de Seguridad y Salud del trabajo en las reparaciones parciales y capitales de las Unidades y en las nuevas inversiones que se ejecutan.
f) Incluir en los contratos con otras entidades, para el mantenimiento y la reparación de las instalaciones, las cláusulas que favorezcan el cumplimiento de lo establecido en Seguridad y Salud del Trabajo y el correcto comportamiento de los trabajadores en nuestras instalaciones.
Gerente de Unidad
a) Es el máximo responsable, en la Unidad, del estricto cumplimiento de las leyes, normas, reglamentos y reglas por puestos de trabajo que en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentran vigentes, en lo que a cada uno se refiere.
b) Es el máximo responsable de que en su Unidad se identifiquen, evalúen y se controlen los riesgos.
c) Elaborar en coordinación con el área de mantenimiento, y los Especialistas de SST los planes de medidas a corto, mediano y largo plazo de SST, comprobar sistemáticamente su cumplimiento y evaluar sus resultados.
d) Exigir por el cumplimiento del primer nivel de inspección, o realizarlo en caso de no poseer jefes directos subordinados.
e) Realizar el segundo nivel de inspección.
f) Poner en vigor los reglamentos específicos de su Unidad y de las Reglas de Seguridad y Salud para los puestos de trabajo que lo requiera, así como la implantación de las normas.
g) Gestionar que se incluyan en la propuesta de plan los equipos necesarios de protección personal y contra incendios y, después de incluidos, que se obtengan, así como su correcta distribución, el adiestramiento para su uso, la supervisión del empleo y la conservación adecuada de los mismos.
h) Participar trimestral o semestralmente en el tercer nivel de Inspección junto al Especialista en Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
i) Exige el uso de los equipos de protección personal y la ropa especial de trabajo.
j) Exige, al personal designado por él, que le sea impartida la Instrucción Inicial Específica, periódica y extraordinaria a todos los trabajadores en su Unidad.
k) Elaborará en coordinación con economía la propuesta de necesidades de equipos de protección individual y colectivos para los trabajadores de la Unidad que así lo requieran, de acuerdo al Listado de Equipos aprobado a tales efectos, informando dicha necesidades al Especialista en Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de la Sucursal..
l) Mantener actualizado el Plan de Evacuación y mantener señalizadas las vías de evacuación en caso de incendio.
m) Organizar y mantener actualizada la Brigada Contra Incendios con los MPCI seleccionados, entre los cuales además designa al Jefe de la Brigada.
n) Velar que se garanticen los requisitos de seguridad en el diseño, proyección y construcción de instalaciones, siempre que sean áreas adjuntas a su unidad.
o) Garantizar que los gastos que se registren en las cuentas de Seguridad y Salud en el trabajo correspondan con esa actividad.
p) Garantizar que los trabajadores subordinados mantengan actualizado el chequeo médico periódico, según el programa acordado en el Convenio Colectivo.
q) Exigir y chequear que cuando ocurra un accidente se conserve el área intacta hasta tanto se comience la investigación.
r) Registrar la entrega, el uso, mantenimiento y cuidado de los EPP (Equipos de Protección Personal) entregados a sus trabajadores
s) Exigir el cuidado y mantenimiento de los medios de extinción de incendios. t) Trabajar por declarar su Unidad área protegida.
u) Aplicar medidas disciplinarias a los infractores de la legislación en cuanto a las reglas y deberes para con la protección e higiene del trabajo.
v) Garantizar que los medios de transporte de la Unidad cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación, con los mantenimientos planificados a cada vehiculo.
w) Garantizar que se cumplan las medidas de seguridad establecidas en el código del tránsito y otras disposiciones oficiales para el traslado de personal y cargas en vehículos de la Unidad.
x) Garantizar la organización segura y correcta de las labores de carga y descarga. y) Garantizar la inspección técnica periódica a los equipos y medios de transporte.
z) Garantizar la aplicación de las normas técnicas de almacenamiento para todos los productos que se almacenan eliminando toda posibilidad de ocurrencia de accidentes en las labores propias de esta área.
aa) Garantizar que los equipos bajo su custodia cumplan con su programación de mantenimiento, y en caso de presentar cualquier problema, se comunicara al personal encargado de su reparación. Si la rotura es considerable y puede afectar a los trabajadores el equipo será clausurado, hasta tanto no se subsanen las dificultades. bb) Garantizar que se tomen las medidas adecuadas para mantener todas las instalaciones o
unidades libres de vectores.
cc) Cumplir y hacer cumplir lo establecido en el Reglamento Higiénico Sanitario de agosto de 1996 que comprende las actividades gastronómicas, de almacenamiento, transportación, elaboración y producción de comidas calientes.
dd) Conceder o solicitar según corresponda el Permiso de Seguridad para los trabajos considerados peligrosos, de acuerdo a lo establecido en el procedimiento al respecto.
Gerente de Unidad de Reparaciones y Mantenimiento Interno.
a) Elaborar de conjunto con el área de Seguridad y Salud los planes de medidas a corto, mediano y largo plazo de SST, comprobando sistemáticamente su cumplimiento y evaluando sus resultados.
b) Garantizar que los medios de transporte subordinados cuenten con los dispositivos y medios de seguridad requeridas que garanticen la protección de sus tripulantes, así como que sus condiciones técnicas se mantengan dentro de los parámetros aceptables según su explotación, con los mantenimientos planificados a cada vehiculo.
c) Capacitar a la Brigada de Mantenimiento, respondiendo por su capacitación en la actividad de Seguridad y Salud del Trabajo y en el cumplimiento de las distintas normas de seguridad establecidas por el país al ejecutar de trabajos de mantenimientos o reparación.
d) Elabora y Controla el Plan de Reparación y Mantenimiento de la Sucursal tanto desde el punto de vista técnico como financiero.
e) Garantizar en coordinación con el área de Recursos Humanos que se cumpla con lo establecido en la actividad de Seguridad y Salud del trabajo en las reparaciones parciales y capitales de las Unidades y en las nuevas inversiones que se ejecutan.
f) Incluir en los contratos con otras entidades, para el mantenimiento y la reparación de las instalaciones, las cláusulas que favorezcan el cumplimiento de lo establecido en Seguridad y Salud del Trabajo y el correcto comportamiento de los trabajadores en nuestras instalaciones.
g) Exigir que se elabore el Proyecto de Seguridad para la ejecución de obras nuevas o reparaciones parciales y/o capitales
h) Garantizar el mantenimiento de los equipos de la Sucursal.
i) Eliminar los riesgos (a nivel de toda la sucursal) según el orden de prioridad otorgado por el Comité de Seguridad y Salud.
Jefe de Piso y Jefe de Área
a) Garantizar que durante la ejecución de las tareas bajo su responsabilidad se cumpla con los requisitos Seguridad y Salud del Trabajo establecidos.
b) Exigir y chequear que cuando ocurra un accidente se conserve el área intacta
c) Controlar la entrega, el uso y mantenimiento de los EPP entregados a sus trabajadores d) Exigir el cuidado y mantenimiento de los medios de extinción de incendios.
e) Garantizar la limpieza de las áreas correspondientes
f) Solicitar medidas disciplinarias a los infractores de la legislación en cuanto a las reglas y deberes para con la protección e higiene del trabajo.
g) Realizar el primer nivel de inspección
h) Participar de forma trimestral, en la actualización del inventario de riesgos, de conjunto con los Especialistas en Gestión de Seguridad y Salud.
i) Trabajar por declarar los locales bajo su responsabilidad área protegida.
Jefe de Departamento y Jefe de Brigada.
a) Garantizar que durante la ejecución de las tareas bajo su responsabilidad se cumpla con los requisitos Seguridad y Salud del Trabajo establecidos.
b) Realizar el primer nivel de inspección
c) Participar de forma trimestral, en la actualización del inventario de riesgos, de conjunto con los Especialistas en Gestión de Seguridad y Salud.
d) Exigir y chequear que cuando ocurra un accidente se conserve el área intacta
e) Controlar la entrega, el uso y mantenimiento de los EPP entregados a sus trabajadores f) Exigir el cuidado y mantenimiento de los medios de extinción de incendios.
g) Trabajar por declarar los locales bajo su responsabilidad área protegida.
h) Solicitar medidas disciplinarias a los infractores de la legislación en cuanto a las reglas y deberes para con la seguridad y salud en el trabajo.
i) Garantizar la limpieza de las áreas correspondientes
j) Cumplir con lo establecido en el Reglamento Higiénico Sanitario de agosto de 1996 que comprende las actividades gastronómicas, de almacenamiento, transportación, elaboración y producción de comidas calientes.
Jefe de Almacén.
a) Cumplir durante la ejecución de las tareas con los requisitos Seguridad y Salud del Trabajo establecidos.
b) Cumplir y hacer cumplir las normas de almacenaje (distancia entre estibas, distancia de la pared, ubicación de mercancías, altura de estibas, no fumar en el almacén, entre otras).
c) Realizar el primer nivel de inspección en el almacén e informar cualquier dificultad que se detecte.
d) Cuando ocurra un accidente conservar el área intacta e) Usar y conservar correctamente los MPI entregados.
f) Cuidar y mantener los medios de extinción de incendios de su área. g) Trabajar por declarar su local área protegida.
h) Garantizar la limpieza de las áreas correspondientes
i) Cumplir con lo establecido en el Reglamento Higiénico Sanitario de agosto de 1996 que comprende las actividades gastronómicas, de almacenamiento, transportación, elaboración y producción de comidas calientes.
Encargado de Punto de Venta.
a) Cumplir durante la ejecución de las tareas con los requisitos Seguridad y Salud del Trabajo establecidos.
b) Realizar el primer nivel de inspección en el punto e informar cualquier dificultad que se detecte.
c) Cuando ocurra un accidente conservar el área intacta
d) Cuidar y mantener los medios de extinción de incendios de su área. e) Trabajar por declarar su local área protegida.
f) Garantizar la limpieza de las áreas correspondientes
g) Cumplir con lo establecido en el Reglamento Higiénico Sanitario de agosto de 1996 que comprende las actividades gastronómicas, de almacenamiento, transportación, elaboración y producción de comidas calientes.
Especialista en Gestión de Seguridad y Salud.
a) Promover y participar en la investigación y estudio sobre los recursos humanos y las condiciones laborales en que se desenvuelve el trabajador, determinando los riesgos a que están expuestos mediante la aplicación de las técnicas y procedimientos establecidos. b) Garantizar el asesoramiento en materia de Seguridad y salud del Trabajo a todos los
c) Proponer a la Dirección de la Sucursal las regulaciones internas necesarias para el mejor funcionamiento de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Participar en la realización del 3er nivel de inspección a las Unidades de negocio.
e) Actualizar de conjunto con los directivos de las unidades la Identificación, Evaluación y Control de Riesgos, de forma trimestral.
f) Exigir el control de la entrega y el uso de los equipos de protección personal y la ropa especial de trabajo.
g) Impartir la Instrucción Inicial General a todos los trabajadores de nuevo ingreso y exigir que se imparta la instrucción periódica y extraordinaria según corresponda, así como llevar el control por unidad.
h) Elaborar y proponer las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo que deben aplicarse,