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Una vez que está conceptualizada la empresa es el momento de definir su actividad. Para ello, es preciso considerar las siguientes variables:

– El sector de actividad en el que la empresa desarrolla sus funciones. – El tipo de empresa.

– La oferta comercial. Totalidad de bienes y servicios que comercializa la empresa.

– El entorno que la rodea e influye decisivamente en su desarrollo.

Sector de actividad

La actividad económica se desarrolla, de forma general, en tres sectores de producción: sector primario, sector secundario y sector terciario.

Las empresas del sector primario se dedican a extraer los productos de la naturaleza; así, se consideran empresas enmarcadas en este sector las empresas agrícolas, ganaderas, pesqueras, mineras, etc.

Las empresas del secctor secundario transforman los productos obtenidos por las empresas del sector primario en bienes y servicios directamente utilizables por los consumidores. Son las empresas industriales o produc- tivas y las empresas constructoras. Algunos teóricos dividen este sector en dos, proponiendo la construcción como un sector aparte dada la gran capacidad que tiene de impulsar el desarrollo de los otros tres sectores. Las empresas del sector terciario, también denominadas empresas de servicios, se dedican a prestar y comercializar productos intangibles (servi- cios). Son empresas de servicios los bancos, las compañías de seguros, los hoteles, los centros de formación, etc.

Las empresas suelen centrar su actividad en un sector concreto, pero evidentemente hay grandes empresas o grupos de empresas que desarrollan su actividad en más de un sector, incluso algunas pueden abarcar los tres.

Sectores económicos y nivel de desarrollo

Una forma sencilla y aproximada de identificar el nivel de desarrollo de un país, es analizar el porcentaje que sobre el producto interior bruto (PIB) repre- senta cada uno de los sectores. De for- ma general, se puede considerar que los países donde predomina el sector prima- rio son países subdesarrollados, y los países donde predomina el sector servi- cios son países con un alto nivel de desarrollo.

Criterios Tipos Características

Tamaño

Pequeña Menos de 50 trabajadores.

Mediana Más de 50 y menos de 250 trabajadores.

Grande Más de 250 trabajadores.

Además del número de trabajadores, existen otras variables para determinar el tipo de empresa: volumen de ventas y cuantía del balance. No obstante, estas variables apenas se aplican.

Ámbito de actuación

Local Su mercado se circunscribe a una ciudad y las poblaciones de alrededor.

Regional Tiene mercado en varias provincias limítrofes.

Nacional Desarrolla su actividad en numerosas provincias del Estado.

Internacional Tiene relaciones comerciales con clientes y/o proveedores extranjeros.

Multinacional Se ha establecido en diferentes países.

Global Su mercado abarca los cinco continentes.

Forma jurídica

Individuales El empresario es una persona física.

Sociedades:

– Civiles

– Mercantiles

– Economía social

El empresario es una persona jurídica. Existen diferentes situaciones que se clasifican en función de la rama del derecho que les sea de aplicación.

Titularidad del capital

Públicas Empresas cuyo capital pertenece al Estado y que prestan servicios bási-

cos o estratégicos que no presta la empresa privada.

Privadas El capital pertenece a personas.

Mixtas Una parte del capital pertenece al Estado y la otra a personas.

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El principal objetivo de la empresa es obtener beneficios económicos, pero no es el único. Señala, teniendo en cuenta el concepto, las funciones y la actividad de la empresa, otros tres objetivos que se pueda plantear el empresario.

2·· Clasifica, atendiendo a los dos primeros criterios, las siguientes empresas: un taller mecánico que

tiene cuatro trabajadores; el kiosco de periódicos de tu calle; el BBVA; El Corte Inglés; Microsoft; una cadena de supermercados que tiene siete establecimientos (con 15 trabajadores cada uno) radicados en tu provincia, y una de las limítrofes.

Actividades propuestas

Tipos de empresas

Las empresas se pueden clasificar en función de distintos criterios, además del sector de actividad en que desarrollan sus funciones. La tipo- logía más común se resume en la siguiente tabla:

Solución ··

a) Sí, se puede considerar una empresa, ya que, además del logro de beneficios, se dan estos requisitos: – Es una organización. Los titulados en FP (emprendedores) se organizan, puesto que tienen distintas especia-

lidades para sacar adelante el proyecto.

– Combinan diferentes factores de producción: su trabajo, el trabajo de sus empleados y el material necesario para almacenar, vender, instalar, mantener y arreglar los ordenadores.

– Cubren necesidades de la gente que precisa un equipo informático, o necesita que le reparen el que ya posee. b) Es una empresa con la siguiente tipología según los diferentes criterios:

– Sector de actividad. Sector terciario, dado que es una empresa que presta servicios; por una parte, servicio comercial, y por otra, servicio técnico.

– Tamaño. Es una pequeña empresa, ya que, contando a los emprendedores, tendría 13 trabajadores. Algunos autores hacen una subdivisión en categorías, en las pequeñas empresas, denominando microempresas a las de menos de 10 trabajadores y miniempresas a las que tienen entre 10 y 25. En este caso, sería una miniempresa. – Ámbito de actuación. Es una empresa regional, pues su actividad se circunscribe a las tres provincias que

forman una misma Comunidad Autónoma: Aragón.

– Forma jurídica. Es una sociedad, dado que los emprendedores son varias personas.

– Capital. Es una empresa privada, ya que el capital invertido es privado. Las subvenciones no son participacio- nes de las Administraciones Públicas en las empresas, son aportaciones a fondo perdido para promover la creación de riqueza.

¿Cómo es la empresa?

·· María Luisa, Álvaro, Roberto y Rebeca han finalizado sus estudios de formación profesional en distintas

especialidades y se han organizado para montar en Zaragoza un establecimiento dedicado a la comerciali- zación, instalación y servicio técnico de equipos informáticos. Han contratado a nueve trabajadores, ya que atienden una demanda de instalación de redes en todo Aragón. Han conseguido la venta en exclusiva de todos los productos informáticos de una marca alemana de gran prestigio, que les facilita las unidades que sean precisas de todo el catálogo a cambio de no vender productos de otras marcas. Para montar el esta- blecimiento, han utilizado dinero que tenían ahorrado, un préstamo de la Caja de Ahorros de la Inmacula- da y una subvención del Fondo Social Europeo. Analiza la situación y realiza las siguientes tareas:

a) ¿Se puede considerar este establecimiento como una empresa?

b) En el caso de que la respuesta a la primera pregunta sea afirmativa, clasifica la empresa aplicando todos los criterios que conozcas.

Casos prácticos

3··

Analiza el caso práctico ¿Cómo es la empresa? y define tres de los objetivos fundamentales que los emprendedores han debido plantearse al crear la empresa.

4·· Describe un ejemplo de empresa de las siguientes tipologías: grande, nacional y mercantil; media,

regional e individual; grande, global y privada.

Actividades propuestas

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