Las Instalaciones adecuadas para efectuar el Trabajo

La seguridad y salud de los trabajadores es primordial para efectuar cualquier actividad dentro de una empresa, para lo cual deben contar con las condiciones físicas adecuadas para que funcione un establecimiento; además, de salvaguardar la seguridad y salud de sus empleados y clientes dentro de las instalaciones.

Por lo tanto el uso correcto de la maquinaria existente, las instalaciones y la higiene laboral por parte de los empleados se podrá evitar posibles riesgos y accidentes. Edificios y Locales

Los edificios y locales tanto permanentes como provisionales, serán de construcción solida, ofrecerán resistencia suficiente para sostener con seguridad las cargas a que serán sometidos.

Tendrán dos metros cuadrados de superficie por cada trabajador, y tres metros de altura, con un sistema suficiente que garantice la renovación de aire.

Suelos, Techos y Paredes

Los suelos, techos y paredes serán de pavimento homogéneo, liso y continuo. Será de material consistente, no deslizante o susceptible por el uso o proceso de trabajo, y de fácil limpieza. Las paredes deberán ser pintadas en tonos claros y fáciles de ser lavadas y desinfectadas.

Pasillos

Deberán tener un ancho adecuado a su utilización, estarán libres de todo tipo de obstáculos para que los trabajadores puedan ejecutar su labor cómodamente y sin riesgo. El suelo, paredes y techos, dentro de dicha área será de material incombustible.

Escaleras fijas y de servicio

Todas las escaleras, plataformas y descansos ofrecerán suficiente resistencia para soportar una carga móvil no menor de 500 kilogramos por metro cuadrado. Las escaleras, excepto las de servicio, tendrán al menos 900 milímetros de ancho y

31

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y MEJORAMIENTO DEL MEDIOAMBIENTE DE TRABAJO

24

estarán libres de todo obstáculo. La inclinación respecto de la horizontal, no podrá ser menor de 20 grados ni superior a 45 grados.

Puertas y Salidas

Las salidas y puertas exteriores de los centros de trabajo, cuyo acceso será visible o debidamente señalizado, serán suficientes en número y anchura, para que todos los trabajadores ocupados en los mismos puedan abandonarlos con rapidez y seguridad sin ningún tipo de obstáculos, alejado no más de 50 metros de una puerta de salida.

Limpieza de Locales

Todos los locales deberán estar totalmente limpios, su limpieza se efectuara fuera de las horas de trabajo. Los aparatos, máquinas, instalaciones, herramientas e instrumentos, deberán mantenerse siempre en buen estado de limpieza.

Comedores para empleados

Los comedores de empleados no estarán alejados de los lugares de trabajo. Deberán tener mesas, vasos, platos y cubiertos para cada trabajador.

Sus instalaciones tendrán iluminación, ventilación y temperatura adecuadas, de fácil limpieza y alejado de focos insalubres.

Cocinas

Suelos, techos y paredes serán de pavimento homogéneo, liso y continuo. Será de material consistente, no deslizante o susceptible por el uso o proceso de trabajo, y de fácil limpieza. Se dispondrá de agua potable, maquinaria y utensilios para la preparación de todo tipo de alimentos, también se deberá proteger de toda forma de contaminación.

Abastecimientos de agua

En toda empresa o lugar de trabajo, deberá proveerse en forma suficiente, de agua fresca y potable para consumo de los empleados.

Vestuarios

Todas las empresas deberán disponer de vestuarios (cuartos) para uso del personal debidamente separados para los trabajadores de uno u otro sexo. Contaran con asientos y de armarios individuales, con llave, para guardar la ropa y el calzado.

25

Servicios Higiénicos

Las instalaciones destinadas a los servicios higiénicos deberán estar dotados de suelos techos y paredes lisas y de material impermeable de fácil limpieza y desinfección.

El número de servicios higiénicos en relación al número de trabajadores, se ajustará en cada centro de trabajo a lo establecido en la siguiente tabla:

Elementos Relación por número de trabajadores Excusados 1 por cada 25 varones o fracción

1 por cada 15 mujeres o fracción

Urinarios 1 por cada 25 varones o fracción Duchas 1 por cada 30 varones o fracción 1 por cada 30 mujeres o fracción

Lavabos 1 por cada 10 trabajadores o fracción

Excusados y Urinarios

Deberán tener permanentemente papel higiénico y recipientes cerrados para depósito de desechos. Las dimensiones mínimas de las cabinas serán de 1 metro de ancho por 1,20 metros de largo y de 2,30 metros de altura.

Las puertas impedirán totalmente la visibilidad desde el exterior y estarán provistas de cierre interior y de un colgador.

Duchas

Deberán ser instaladas individuales para mujeres y para varones independientemente y dotados de puertas con cierre interior.

Lavabos

26

Servicio de Primeros Auxilios

Todas las empresas deberán contar con un botiquín de emergencia para cualquier eventualidad durante la jornada de trabajo. Si la empresa tuviera 25 o más trabajadores deberán contar enfermería.

Iluminación

Es de vital importancia la iluminación para ejecutar una trabajo, el área de trabajo necesariamente debe estar dotada de la iluminación natural o artificial suficiente, para laborar correctamente y evitando el daño para los ojos.

La visibilidad depende de los siguientes factores: 1. Tamaño del objeto que se labora.

2. Distancia de los ojos. 3. Persistencia de la imagen. 4. Intensidad de la luz.

5. Color del objeto.

6. Contraste cronológico y luminoso con el fondo.

Se debe medir técnicamente el área de trabajo para saber con cuántas luxes debe contar dicha área, tomando en cuenta la cantidad de luxes para utilizar la bombilla adecuada.

Los niveles de iluminación recomendados para las diferentes áreas de trabajo (en luxes o bujías/pie):

Área Nivel luxes

Ascensores 200

Bodegas 200

Pasillos 200

Sanitarios 300

Áreas de inspección normal 500

Talleres 1000

Oficinas normales 1500

Áreas de inspección especial 2000

En los centros de trabajo en los que se realicen labores nocturnas, o en los que, por sus características, no se disponga de medios de iluminación de emergencia

27

adecuados a las dimensiones de los locales y número de trabajadores ocupados simultáneamente, a fin de mantener un nivel de iluminación de 10 luxes por el tiempo suficiente, para que la totalidad de personal abandone normalmente el área del trabajo afectada, se instalarán dispositivos de iluminación de emergencia, cuya fuente de energía será independiente de la fuente normal de iluminación.

Temperatura

En un lugar de trabajo se considera que la temperatura es elevada si supera los 28°C y puede provocar:

- Problemas cardiacos - Problemas respiratorios - Calambres y desmayos - Deshidratación

Se considera temperatura baja si es inferior a los 10°C y puede provocar: - Dolores corporales y articulaciones

- Temblores - Hipotermia

Considerando que el cuerpo humano tiene una temperatura interna invariable de 36°C .

Ruido

Se fija como límite máximo de presión sonora el de 85 decibeles escala A del sonómetro, medidos en el lugar en donde el trabajador mantiene habitualmente la cabeza, para el caso de ruido continuo con 8 horas de trabajo. No obstante, los puestos de trabajo que demanden fundamentalmente actividad intelectual, o tarea de regulación o de vigilancia, concentración o cálculo, no excederán de 70 decibeles de ruido.