2.– Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Pro- yecto de la situación del mismo,proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
3.– S u p e rvisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo . 4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto.
5.– Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
6.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proye c t o . 7.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
8.– Pa rticipar en la selección de los medios técnicos adecuados al p roye c t o .
9.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07G. Definición de Puesto de Trabajo
1.– Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento. 1.2. Denominación: Director de Proyectos de Ayudas.
1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática/ Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07G.
1.5. Dependencia funcional: Je fe del Servicio de Info rmática de la Consejería de Industria, Comercio y Turismo.
2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Pro- yectos para el que ha sido nombrado.
3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.
– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
5.– Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.– Ptas. – Complemento singular: 630.600.– Ptas.
6.– Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación. 7.– Funciones.
1.– Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando,vigilando la correcta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la docu- mentación requerida.
2.– Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Pro- yecto de la situación del mismo,proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
3.– S u p e rvisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo . 4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el pr oyecto.
5.– Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
6.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proye c t o . 7.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
8.– Pa rticipar en la selección de los medios técnicos adecuados al p roye c t o .
9.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07H. Definición de Puesto de Trabajo
1.– Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. Denominación: Director de Pr oyectos de Evaluación Ambiental.
1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática/ Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07H.
1.5. Dependencia funcional: Je fe del Servicio de Info rmática de la Consejería de Medio Ambiente.
2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Pro- yectos para el que ha sido nombrado.
3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.
– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
5.– Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular:630.600.- Ptas.
6.– Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación. 7.– Funciones.
1.– Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la docu- mentación requerida.
2.– Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Pro- yecto de la situación del mismo,proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
3.– S u p e rvisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo . 4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de trabajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto
5.– Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
6.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proye c t o . 7.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
8.– Pa rticipar en la selección de los medios técnicos adecuados al p roye c t o .
9.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07I. Definición de Puesto de Trabajo
1.– Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. D e n o m i n a c i ó n :D i rector de Proyecto de Recursos Humanos Docentes. 1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática / Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07I.
1.5. Dependencia funcional: Je fe del Servicio de Info rmática de la Consejería de Educación y Cultura.
2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Pro- yectos para el que ha sido nombrado.
3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.
– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
5.– Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 630.600.- Ptas.
6.– Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación. 7.– Funciones.
1.– Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la docu- mentación requerida.
B.O.C. y L. - N.º 87
Lunes, 7 de mayo 20016879
2.– Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Pro- yecto de la situación del mismo,proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
3.– Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de tr abajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el pr oyecto.
5.– Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
6.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proye c t o . 7.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
8.– Pa rticipar en la selección de los medios técnicos adecuados al p roye c t o .
9.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07J. Definición de Puesto de Trabajo
1.– Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento. 1.2. Denominación: Director de Proyectos de Teleeducación. 1.3. Categoría: Técnico Superior de Informática / Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07J.
1.5. Dependencia funcional: Je fe del Servicio de Info rmática de la Consejería de Educación y Cultura.
2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Pro- yectos para el que ha sido nombrado.
3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la categoría.
– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
5.– Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular:630.600.- Ptas.
6.– Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación. 7.– Funciones.
1.– Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la docu- mentación requerida.
2.– Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Pro- yecto de la situación del mismo,proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
3.– Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de tr abajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el proyecto.
5.– Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
6.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proye c t o . 7.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
8.– Pa rticipar en la selección de los medios técnicos adecuados al p roye c t o .
9.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07K. Definición de Puesto de Trabajo
1.– Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. Denominación: D i rector de Proyecto de la Política A gr í c o l a Común (PAC).
1.3. Categoría:Técnico Superior de Informática / Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07K.
1.5. Dependencia funcional: Je fe del Servicio de Info rmática de la Consejería de Agricultura y Ganadería.
2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Pro- yectos para el que ha sido nombrado.
3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la cate goría.
– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
5.– Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 630.600.- Ptas.
6.– Sistema de Provisión del Puesto. Libre designación. 7.– Funciones.
1.– Supervisar y controlar la calidad de los desarrollos realizados por los distintos equipos bajo su mando,vigilando la cor recta aplicación de la metodología y procedimientos establecidos y la elaboración de la docu- mentación requerida.
2.– Informar periódicamente a la Comisión de Seguimiento del Pro- yecto de la situación del mismo,proponiendo las acciones necesarias para su normal desenvolvimiento.
3.– Supervisar el control y seguimiento de los subproyectos a su cargo.
4.– Coordinar la actividad de todos los equipos de tr abajo para lograr una mayor eficacia y garantizar la integración de todos los subsistemas de información que constituyen el pr oyecto.
5.– Evaluar las peticiones de nuevos subsistemas o de modificaciones a los existentes en explotación.
6.– Informar sobre la necesidad de recursos técnicos y materiales adi- cionales con el fin de cumplir los objetivos y plazos marcados al proye c t o . 7.– Asignar el personal más adecuado para constituir los equipos de trabajo de cada subproyecto.
8.– Participar en la selección de los medios técnicos adecuados al pro- yecto.
9.– Atender las incidencias asignadas por el Centro de Atención a Usuarios, notificando la resolución de las mismas.
07L. Definición de Puesto de Trabajo
1.– Identificación.
1.1. Área de actividad: Desarrollo y mantenimiento.
1.2. Denominación:Director de Proyecto de Registros Agrarios. 1.3. Categoría:Técnico Superior de Informática / Técnico de Gestión de Informática.
1.4. Código del Catálogo: 07L.
1.5. Dependencia funcional: Je fe del Servicio de Info rmática de la Consejería de Agricultura y Ganadería.
2.– Definición de puesto de trabajo. Organiza y dirige el Área de Pro- yectos para el que ha sido nombrado.
3.– Requisitos para el desempeño del puesto. – Los propios de la cate goría.
– 1 año de antigüedad como personal laboral informático al servicio de la Administración de la Comunidad de Castilla y León. 4.– Condiciones de la prestación laboral. Disponibilidad en Grado Máximo.
5. –Complementos del puesto de trabajo. – Complemento específico: 756.348.- Ptas. – Complemento singular: 630.600.- Ptas.