El crecimiento económico y su incidencia en la generación de empleo en el Perú: 2001 2012

Texto completo

(1)TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ECONOMÍA. “EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SU INCIDENCIA EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO EN EL PERÚ: 2001-2012”. TESIS PARA OPTAR EL TÍTULO DE: ECONOMISTA. ASESOR: DR. CARLOS ALBERTO FRANCO CORNELIO CRISTHIAN BLADIMIR ALVITES LEYVA BACHILLER EN CIENCIAS ECONÓMICAS TRUJILLO – PERÚ 2015 1 Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(2) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. DEDICATORIA. Le agradezco a Dios por haberme acompañado y guiado a lo largo de mi carrera, por ser mi fortaleza en los momentos. de. brindarme. una. debilidad vida. y. por. llena. de. aprendizajes, experiencias y mucha felicidad.. Le doy gracias por mis padres, Julio y Vilma quienes fueron mi guía y mis ejemplos a seguir, también a, Julio, Diego. e. Isabel. por. ser. mis. brindarme. su. compañeros. y. incondicional. apoyo. en. todo. momento.. 2. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(3) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. AGRADECIMIENTO. Mi especial agradecimiento:. Al Dr. CARLOS ALBERTO FRANCO CORNELIO, asesor de tesis, por el apoyo y dedicación, con sus valiosos aportes que contribuyeron a la realización de este trabajo de investigación de manera acertada y satisfactoria. Mi agradecimiento se extiende hacia a los docentes de la Escuela Académico Profesional de Economía que directa o indirectamente me apoyaron en mi formación profesional, permitiéndome desarrollar y aplicar mis conocimientos adquiridos en las aulas de la Universidad Nacional de Trujillo y por las recomendaciones otorgadas en el presente informe, a fin de superar mis limitaciones en el campo de la investigación económica. Y a todas las personas que contribuyeron de alguna manera en esta investigación.. CRISTHIAN BLADIMIR ALVITES LEYVA. 3. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(4) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. PRESENTACIÓN. SEÑORES MIEMBROS DEL JURADO En cumplimiento de lo dispuesto en el reglamento de grados y títulos de la Universidad Nacional de Trujillo, en esta oportunidad me dirijo a ustedes para presentar y poner en consideración de su elevado criterio, mi informe de tesis titulado: “EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SU INCIDENCIA EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO EN EL PERÚ: 2001-2012”, con el propósito de obtener el Título de ECONOMISTA. Propongo el presente trabajo a vuestro criterio y consideración para que con la serenidad y equidad que ustedes poseen, sea sometido a evaluación y se emita el dictamen correspondiente Señores Miembros del Jurado y a todos los docentes de la Escuela de Economía, quienes con su valioso aporte hicieron posible la culminación del presente trabajo de investigación.. CRISTHIAN BLADIMIR ALVITES LEYVA Bachiller en Ciencias Económicas. 4. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(5) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. 5 Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(6) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. ÍNDICE DEDICATORIA .................................................................................................... I AGRADECIMIENTO ........................................................................................... II PRESENTACION .............................................................................................. III ÍNDICE .............................................................................................................. IV RESUMEN ......................................................................................................... V ABSTRACT ....................................................................................................... VI CAPITULO I: INTRODUCCION ........................................................................... 1.1.. Antecedentes de la Investigación ........................................................ 10. 1.2.. Justificación de la investigación .......................................................... 13. 1.3.. Formulación del problema ................................................................... 13. 1.4.. Objetivos ............................................................................................. 13. 1.4.1.. Objetivo General ........................................................................... 13. 1.4.2.. Objetivos Específicos ................................................................... 13. 1.5.. Marco teórico....................................................................................... 14. 1.5.1.. Crecimiento económico en el Perú: 2001-2012. ........................... 14. 1.5.2.. El Empleo. .................................................................................... 25. 1.2.3.. Ley de Okun…………………………………………………………….33. 1.6.. Formulación de Hipótesis…………………………………….……………35. CAPITULO II: DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN ............................................... 2.1.. Material de Estudio.............................................................................. 36. 2.2.. Técnicas e instrumentos ..................................................................... 36. 2.2.1.. Técnicas de investigación ............................................................. 36. 2.2.2.. Instrumentos ................................................................................. 37. 2.2.. Estrategias Metodológicas .................................................................. 37. 2.3.. Tipo de diseño ..................................................................................... 38. 6. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(7) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. CAPITULO III: RESULTADOS ........................................................................ 39 CAPITULO IV: DISCUSIÓN ............................................................................. 60 CAPITULO V: CONCLUSIONES ..................................................................... 63 CAPITULO VI: RECOMENDACIONES ........................................................... 64 CAPITULO VII: ANEXOS ................................................................................ 68 CAPITULO VIII: BIBLIOGRAFIA ..................................................................... 71. 7. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(8) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. RESUMEN El presente trabajo de investigación “EL CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SU INCIDENCIA EN LA GENERACIÓN DE EMPLEO EN EL PERÚ: 2001-2012” tiene como objetivo fundamental Determinar la incidencia del crecimiento económico en la generación de empleo en el Perú. Periodo 2001-2012. Por otro lado Determinaremos y explicaremos la evolución del PBI de la economía peruana durante el periodo 2001-2012, Determinaremos y explicaremos la evolución del empleo en el Perú durante el periodo 2001-2012 y Determinaremos el grado de relación entre el crecimiento económico y el bienestar social expresado en términos de empleo 2001-2012. Para poder desarrollar el presente trabajo de investigación se ha utilizado el método descriptivo y correlacional, por otro lado tenemos técnicas para el Tratamiento y análisis de información que son: Análisis documental, tabulación de cuadros con cantidades y porcentajes, formulación de gráficos, revisión bibliográfica y la utilización del programa EVIEWS para probar la hipótesis bajo una forma matemática a fin de verificar por métodos estadísticos y medir el impacto de una variable sobre otra. Como una posible respuesta al problema se formuló la siguiente hipótesis: El crecimiento económico ha incidido directa y positivamente en la generación de empleo en el Perú. Periodo 2001-2012. . Habiendo desarrollado el presente trabajo de investigación y evaluados los resultados obtenidos se llegó a la conclusión que se reportan evidencias que son consistentes con la hipótesis de que el crecimiento económico habría favorecido a la generación de empleo pasando la población económicamente activa ocupada de 11’862,196 trabajadores en el año 2001 a 15’541,484 trabajadores en el año 2012, incidiendo en un incremento de la PEA ocupada en el periodo analizado de 3’679,288 personas ocupadas. Esta incidencia directa y positiva del crecimiento económico en la generación de empleo es el resultado de la aplicación de políticas económicas y sociales orientadas a garantizar la estabilidad macroeconómica y jurídica y crear condiciones favorables para la expansión de la inversión privada, reformas estructurales, manejo responsable del gasto público, desarrollo de nuevos emprendimientos e incrementar la productividad y competitividad del país. Palabras claves: Crecimiento Económico, empleo 8. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(9) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. ABSTRAC The present research "ECONOMIC GROWTH AND ITS IMPACT ON THE GENERATION OF EMPLOYMENT IN PERU: 2001-2012" fundamental objective determine the incidence of growth in employment generation in Peru. Period 2001-2012. On the other hand, will determine and explain the evolution of the GDP of the Peruvian economy during the period 2001-2012, will determine and explain the evolution of employment in Peru during the period 2001-2012 and will determine the degree of relationship between economic growth and welfare social expressed in terms of employment from 2001 to 2012. . To develop this research was used correlational, for the processing and analysis of information that are: Document analysis, tabulation tables with numbers and percentages, making graphics, literature review; and use the program to express what EVIEWS compiled under a mathematical form in order to verify statistical methods and measure the impact of one variable on another. As a possible answer to the problem, the following hypothesis was formulated: Economic growth has affected directly and positively on employment generation in Peru. Period 2001-2012. . Having developed this research and evaluated the results obtained are found evidence that are consistent with the hypothesis that economic growth would have favored employment generation passing the economically active population of workers are reported 11'862,196 2001 to 15'541,484 workers in 2012, focusing on an increase in the EAP in the analyzed period of 3'679,288 people employed. This direct and positive impact of economic growth on employment generation is the result of the application of economic and social policies to ensure macroeconomic and legal stability and create favorable conditions for the expansion of private investment, structural reforms, responsible management of public spending, new business development and increase productivity and competitiveness.. Keywords: Economic Growth, Employment 9. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(10) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. I.. INTRODUCCIÓN 1.1.. Antecedentes de la investigación German Chávez Contreras (2007) en su trabajo “CRECIMIENTO. ECONÓMICO,. EMPLEO. Y. POBREZA, CASO PERUANO” La economía ha crecido por más de seis años (19992006) un crecimiento de 36.5%, sin embargo ha tenido poca incidencia en la generación de empleo y la reducción de la pobreza. Las razones de este comportamiento de acuerdo al análisis de los datos podrían reducirse en lo siguiente: a) El empleo en el Perú está concentrado en las actividades de servicios y construcción, ramas de actividad económica que requieren bajos niveles de educación y en consecuencia el trabajo no es bien remunerado. b) El promedio de remuneraciones percibida por el trabajo dependiente e independiente es bastante bajo, lo que lleva a un buen porcentaje de la población busque complementar sus ingresos con actividades secundarias, por lo general son mal remuneradas y trabajos de mala calidad. c) El mercado de trabajo también está centralizado en el Perú, concentrado en la capital y en las principales ciudades del país, los empleos más calificados y mejor remunerados. El empleo en el Perú está concentrado en las Mypes y en el sector informal con sueldos o salarios mal remunerados.. 10. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(11) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. Remberto. Rhenals. M.. (2009). en. su. tesis. “CRECIMIENTO ECONÓMICO, EMPLEO Y POBREZA RECIENTES: ALGUNOS INTERROGANTES” La descripción de la coyuntura económica reciente no deja de sorprender puesto que, de un lado, se observa un mayor dinamismo de la actividad económica global y urbana y, de otro lado, un menor crecimiento del empleo. La desaceleración del empleo y de la oferta laboral desde 2004 se observa a nivel nacional, en las principales ciudades o áreas metropolitanas, en los pequeños poblados o cabeceras y en las áreas rurales. Sin embargo, mientras que en los grandes centros urbanos el empleo de los trabajadores plenamente ocupados se ha acelerado, no ha sucedido lo mismo en el resto del país. La descripción sobre la evolución del empleo y los salarios. reales. en. las. siete. principales. áreas. metropolitanas, particularmente de los trabajadores no calificados (sin educación hasta secundaria incompleta), muestra que mientras en el quinquenio comprendido entre 2000 y 2005 el comportamiento de estos indicadores del mercado laboral es compatible con la reducción de la pobreza en dicho período; en los últimos tres años no parece explicable, a primera vista, la relación entre la reducción tan rápida de la pobreza y el deterioro o estancamiento del empleo y de los salarios reales de los trabajadores no calificados. Jiménez Latorre Fernando y Rams Ramos Catalina (2005) en su trabajo “CRECIMIENTO ECONOMICO EN UN CONTEXTO DE DESARROLLO SOSTENIBLE” Con la política adecuada, la incorporación de nuevas tecnologías y la mejora del capital humano, se puede conseguir que la protección del medio no tenga costes 11. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(12) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. agregados, en términos de crecimiento y empleo, incluso en el corto plazo. Esto no quiere decir que algunos sectores o empresas no deban soportar ciertos costes de ajuste. La lucha contra la pobreza constituye un elemento importante de la estrategia de desarrollo sostenible. El mundo desarrollado debe progresar en los mecanismos financieros de ayuda al desarrollo, en la reducción de la deuda de estos países, así como en el acceso de mercado de sus productos, en las mejoras que permitan que estos países se beneficien de la globalización, y en el desarrollo de sus instituciones. Acevedo. Reyes. Marisol. en. su. tesis. (2012). “RELACIÓN ENTRE EL DESARROLLO HUMANO Y EL CRECIMIENTO ECONÓMICO EN LA REPÚBLICA DOMINICANA (1980-2010)” A modo de conclusión, cabe resaltar los argumentos que sustentan la hipótesis de esta tesis: existe una relación inversa entre el crecimiento económico y el desarrollo humano en la República Dominicana durante el período 1980-2010. Sin embargo, por los resultados obtenidos en la investigación se contradice esta hipótesis. Los resultados arrojaron que existe una relación positiva moderada entre las variables desarrollo humano y crecimiento económico en la República Dominicana en dicho periodo. Este análisis muestra un coeficiente de correlación entre las. variables. desarrollo. humano. y. crecimiento. económico, a través del índice de desarrollo humano y el PIB Real, éste es de 0.521296679, determinado que existe un tipo de correlación positiva moderada. El análisis también deja en evidencia que para que un país alcance un nivel de desarrollo digno para sus habitantes 12. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(13) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. y un resultado de coeficiente de correlación positivo alto, sus políticas públicas tienen que enfocarse más allá del objetivo de crecimiento económico. 1.2.. Justificación de la Investigación El empleo es un elemento clave en las sociedades para la superación de la pobreza y para lograr el desarrollo y la inclusión social, que determina en parte significativa el crecimiento económico de un país. El presente estudio busca identificar la relación existente entre el mejoramiento de la economía, representada por el Pbi per cápita, y la generación de empleo, representado por la PEAO y así poder tener un sustento fiable para reafirmar estudios anteriores como la investigación realizada por el economista norteamericano Arthur Okun, quien observo una relación fuertemente lineal entre las variaciones de la producción y del desempleo de Estados Unidos a partir de los datos recogidos durante los años 50.. 1.3.. Formulación del problema ¿Cómo ha incidido el crecimiento económico en la generación del empleo en el Perú. Periodo 2001-2012?. 1.4.. Objetivos de la investigación 1.4.1. Objetivo General Demostrar a través de un modelo econométrico la incidencia del crecimiento económico en la generación de empleo en el Perú. Periodo 2001-2012. 1.4.2. Objetivos Específico . Determinar y explicar la evolución del PBI de la economía peruana durante el periodo 2001-2012.. . Determinar y explicar la evolución del empleo en el Perú durante el periodo 2001-2012. 13. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(14) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. . Determinar. el. grado de. relación. entre el. crecimiento económico y el bienestar social expresado en términos de empleo 2001-2012. 1.5.. Marco Teórico 1.5.1. Crecimiento Económico 1.5.1.1.. Definición de Crecimiento Económico. La definición de crecimiento económico se puede interpretar como el incremento porcentual del producto bruto interno de una economía en un periodo de tiempo. El crecimiento económico no es espontáneo, sino es resultado de la combinación de los componentes del crecimiento y de la política económica que el gobierno aplica. Esto quiere decir que un nivel de crecimiento elevado mejora el bienestar de la población de un país. El crecimiento económico es el aumento de la renta o valor de bienes y servicios finales producidos por una economía (generalmente de un país o una región) en un determinado período (generalmente en un año). El crecimiento económico se refiere al incremento de ciertos indicadores, como la producción de bienes y servicios, el mayor consumo de energía, el ahorro, la inversión, una balanza comercial favorable, el aumento de consumo de calorías por cápita, etc. El mejoramiento de estos indicadores debería llevar teóricamente a un alza en los estándares de vida de la población. Crecimiento. económico. se. refiere. al. incremento. porcentual del producto bruto interno de una economía en un período de tiempo. 1.5.1.2.. Características del crecimiento económico. Cuando existe crecimiento económico en una economía, el país presenta altos índices de: . Ingreso per cápita. 14. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(15) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. . Esperanza de vida.. . Educación.. . Salud.. . Industrialización.. . Tecnología.. . Marco Institucional y legal.. . Estabilidad Política, Económica y Financiera.. 1.5.1.3.. Importancia del Crecimiento Económico. La importancia del crecimiento radica en su efecto directo sobre el bienestar de las personas. En tanto mayor sea la diferencia entre la tasa de crecimiento de la economía y la tasa de crecimiento de la población, mayor será el incremento en el bienestar general del país. Existe una relación positiva entre crecimiento económico y reducción de la pobreza. El crecimiento económico provoca un aumento del empleo. El Estado dispondrá de más recursos para atender las necesidades de la población (Mayor bienestar).Es un proceso acumulativo que permite aumentar el nivel de vida. Facilita los procesos de redistribución de la renta, al aumentar los ingresos públicos que permiten dedicar mayores gastos con fines sociales. 1.5.1.4.. Beneficios del Crecimiento Económico. . Permite alcanzar un nivel de vida más levado.. . Aumenta la productividad.. . Si se incrementa el ingreso nacional la sociedad obtiene mayores ingresos, logrando una mayor inclusión social.. 15. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(16) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. . Políticas de distribución más igualitarias se pueden llevar a cabo con menor oposición política.. . Aumenta el empleo y la competitividad.. 1.5.1.5. . Costos del Crecimiento Económico. Elevada. contaminación. producida. por. los. desechos tóxicos emanados por las industrias. . Falta de controles estatales hacia las industrias para obligarlas a reducir el daño ambiental.. . Imposibilidad de acceder a los beneficios del crecimiento económico por parte de determinados sectores. debido. a. factores. como. cultura,. educación, etc. . Sacrificio por parte de los individuos en términos de sus presentes niveles de vida para lograr acumulación de capital y posteriormente invertir.. 1.5.1.6.. Factores que determinan el Crecimiento Económico. Existe. diversos. factores que. pueden. afectar. el. crecimiento económico de un país entre los las principales causas son:. trabajo,. capital humano,. recursos naturales, avances tecnológicos. 1- El aumento del capital físico: al aumentar el equipo,. la. maquinaria,. la. infraestructura. productiva, etc., la productividad media del trabajo aumenta (crece la producción total de la economía) 2- La mejora del capital humano: la cualificación y la formación del trabajador también provoca un aumento de la productividad de éste, con o que. 16. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(17) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. también se verá incrementada la producción total de la economía (influye de manera determinante en el aumento de la productividad total de los factores). 3- Los avances tecnológicos y la mejora en las técnicas de gestión: provocan una mejora de utilización de los factores de producción (mayor eficiencia), por lo que también contribuyen a incrementar el crecimiento económico del país. 4- Recursos Naturales: Es todo aquel recurso natural como la ganadería, minería, agricultura, pesca, tierras de cultivo que producen algo y por consiguiente producen crecimiento productivo y económico. 5- Instituciones Sociales: Es la relación entre población, recursos y tecnología dentro de una economía; incluyendo entre éstas a los valores y modos de pensar. Las instituciones juegan un papel importante para promover o retardar el crecimiento económico (El comercio internacional y la integración de la economía mundial como una fuente del crecimiento económico). 6- Políticas de estabilización: El Efecto de la inestabilidad macroeconómica se capta a través del efecto de la inflación y de la volatilidad del producto. 7- Condiciones Financieras. Los canales por los cuales el mercado financiero opera son diversos: Moviliza el ahorro de los sectores excedentarios hacia los proyectos de inversión más rentables, facilita el intercambio de bienes y servicios, etc. 8- Condiciones Externas: Factores exógenos al manejo político y económico de un país pueden. 17. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(18) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. afectar las perspectivas de crecimiento que éste tenga. 1.5.1.7.. Teorías del Crecimiento Económico.  Adam Smith (1997) La División del Trabajo es la principal fuente de Crecimiento de un país. Esto es posible debido a que aumenta la habilidad del trabajador al dedicarse a un número pequeño de operaciones. Porque para SMITH la división de trabajo genera incremento de la destreza de los trabajadores, permite el ahorro de tiempo en el desplazamiento de una ocupación a otra dentro del proceso productivo e incentivo la invención de nuevas máquinas que abrevian y facilitan el trabajo. El crecimiento económico se da en la medida en que todos los individuos obtengan con su trabajo el producto suficiente para su subsistencia y el mantenimiento de sus familias.” “El crecimiento económico se da en la medida en que todos los individuos obtengan con su trabajo el producto suficiente para su subsistencia y el mantenimiento de sus familias.”  David Ricardo Entendía. que. el. crecimiento. generaba un. aumento de la demanda de trabajo, así como en los salarios, población y demanda de alimentos. Por otro lado el aumento de los precios agrarios hacia aumentar la renta de la tierra por lo que la redistribución. estaba. en. favor. de. los. terratenientes, la inversión productiva disminuía y se llegaría a un estado estacionario.. 18. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(19) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. Fue quien incidió en las tesis sobre el crecimiento económico basándose en la ley de rendimientos decrecientes, la cual establece que al aumentar las cantidades de un factor variable (capital o trabajo) aplicadas a una cantidad fija de otro factor (tierra), el incremento de la producción total (cereal) que resultada de cada unidad adicional del factor variable ira eventualmente decreciendo, de manera que con los sucesivos insumos del factor. variable. se. agregaran. incrementos. decrecientes, cada vez menores, de producto.  Robert Malthus Malthus insistió en la importancia de la demanda aunque consideró que los factores de crecimiento se encontraban en la oferta, formación de capital, calidad de la tierra e invenciones ahorradoras de trabajo. Pensaba que el crecimiento económico hacía aumentar la mano de obra y los salarios. El aumento del nivel de vida de los trabajadores hace crecer la población (aumenta la natalidad y disminuye la mortalidad).  Teoría de Schumpeter: Basa el crecimiento económico en los nuevos descubrimientos e inventos que se producen periódicamente ya que estos provocan aumentos en la tasa de beneficios del capital y en la inversión,. impulsando. a. una. nueva. fase. expansiva.. 19. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(20) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT.  Carlos Marx: Marx dice que el modo de producción capitalista es incompatible con el proceso de crecimiento. Debido. a. que. el. capitalismo. lleva. a. la. centralización de los medios de producción que, asociada a la tendencia a la baja de las tasas de ganancias, el crecimiento del ejercito industrial de reserva y la socialización de la producción, conduce al sistema capitalista a una situación de crisis, que puede estar relacionada con un estado estacionario y cuya única alternativa es el paso a una sociedad socialista o comunista. Para Marx, el capitalismo se sustenta en la existencia de dos clases cuyos intereses son contradictorios: una es dueña de los medios de producción, los burgueses; y la otra clase es dueña únicamente de su fuerza de Trabajo, los proletarios. Según Marx, siempre había existido a través de la historia en las sociedades de clases. Por lo tanto, la pugna que se daba en el Capitalismo era la reproducción de relaciones económicas basadas en la explotación.  Modelo de Crecimiento de Domar: Domar trato de hacer una teoría más comprensiva del sistema de Keynes con respecto al producto y empleo. y. las. situaciones. de. corto. plazo. aplicándolas en un cuadro de largo plazo. Domar pretende “poner en relieve un nivel de ingreso de pleno empleo, se requiere un monto definido de inversión”. El concluye con que “la consideración simultánea del efecto de la inversión sobre el ingreso y sobre la capacidad productiva conduce a la conclusión 20. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(21) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. que, para que haya equilibrio de pleno empleo, este deberá ser necesariamente dinámico”  Modelo de Solow Es un modelo clásico e incorpora los supuestos habituales del análisis clásico, como pleno empleo y competencia perfecta en los mercados de. productos. y. de. factores,. rendimientos. decrecientes a escala para cada factor, etc. para una economía cerrada. Solow se basa en una función de producción neoclásica en la cual el producto depende de la combinación de trabajo y capital. Función De Producción Neoclásica. Yt =F (Kt,Lt,A) Dónde: K= capital total. L= Fuerza laboral o trabajo laboral usado en la producción. A= Es una constante matemática que depende del nivel de tecnología. Y= Producción total. 1.5.1.8.. EL PRODUCTO INTERNO BRUTO:. Mide el valor monetario total de los bienes y servicios finales producidos en un mercado durante un año dado, dentro de las fronteras de un país. El producto interno bruto es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economía en un período determinado. Producto se refiere a valor agregado; interno se refiere a que es la producción dentro de las fronteras de una 21. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(22) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. economía; y bruto se refiere a que no se contabilizan la variación de inventarios ni las depreciaciones o apreciaciones de capital. 1.5.1.9.. Importancia del PBI. Es la radiografía que nos dice si tenemos déficit o superávit en una nación, nos dice la competitividad de las empresas y que es lo que pasa en relación con las exportaciones e importaciones de nuestro país. Beneficiaria a un país subdesarrollado donde existan muchas empresas extranjeras dado a que el PIB le registra y contabiliza todos los ingresos nacientes de factores de producción que se encuentran dentro del país sean nacionales o internacionales. El indicador Producto bruto interno es el que evalúa el desempeño y actividad económica El PBI Ayuda a estar al tanto de cómo marcha la economía de un país, cuanto gasto, cuanto consumió, cuanto se invirtió, etc. Además Podemos analizar la economía por periodos, y así saber si una economía crece o decrece. 1.5.1.10. MÉTODOS PARA DETERMINAR EL PBI Existen tres métodos teóricos de calcular el PIB: Método del Gasto, Método del Ingreso y Método de la producción.  Método del Gasto: El PIB es la suma de todos los gastos realizados por las compras de bienes o servicios finales producidos dentro de una economía, es decir, se excluyen las compras de. 22. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(23) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. bienes o servicios intermedios y también los bienes o servicios importados. La medición del PBI desde el punto de vista del gasto se expresa mediante la siguiente ecuación: PBI = C + I + G + (X - M) Dónde: C: Consumo I: Inversión G: Gasto del Gobierno (X – M): Exportaciones Netas.  Método del Ingreso: El PIB es la suma de los ingresos de los asalariados, las ganancias de las empresas y los impuestos menos las subvenciones. La diferencia entre al valor de la producción de una empresa y el de los bienes intermedios tiene uno de los tres destinos siguientes: los trabajadores en forma de renta del trabajo, las empresas en forma de beneficios o el Estado en forma de impuestos indirectos. También se le conoce como el valor agregado pues constituye la suma de las rentas generadas por los factores de la producción. En términos de ecuación, se define como: PBI = RL + RK + Rr + B + A + (Ti - Su) Dónde: RL: rentas procedentes del trabajo (salarios) RK: rentas procedentes del capital o de la tierra 23. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(24) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. Rr: intereses financieros B: beneficios A: Amortizaciones Ti: impuestos indirectos Su: Subsidios y subvenciones a la producción.  Método de la Producción: El PIB es la suma de los valores agregados de las diversas etapas de producción y en todos los sectores de la economía. El valor agregado que agrega una empresa en el proceso de producción es igual al valor de su producción menos el valor de los bienes intermedios. PIB = VBP + CI Dónde: CI = Consumo Intermedio VBP = Valor Bruto de la Producción. 1.5.1.11. EL PBI NOMINAL: Es el valor a precios de mercado (a precios corrientes) de la producción de bienes y servicios finales producidos en un país durante un período determinado de tiempo, normalmente un año. El PBI nominal crece en tres formas: . La producción aumenta y los precios permanecen constantes. . Los precios aumentan y la producción es constante. 24. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(25) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. . El caso típico es que tanto la producción como los precios aumenten. PBI nominal = Q x T. P B. 1.5.1.12. EL PBI REAL:. I Es el valor de todos los bienes finales n producidos durante un periodo dado con base en o los precios existentes en un año base seleccionada. m Al PBI real también se le conoce como PBI en dólares i constantes. PBI real =. PIB nominal. n. x 100. a Serie del índice de precios del PBI l = 1.5.1.13. PBI PER CÁPITA:. Q. x per cápita o También llamado renta per cápita, ingreso PIB por habitante, es el PBI dividido porTel número de habitantes del país y equivale al PBI promedio por persona. Se calcula simplemente como el PIB. total. dividido entre el número de habitantes (N):. PBIpc =. PIB N. 1.5.2. Empleo 1.5.2.1.. Definición. El empleo es la concreción de una serie de tareas a cambio de una retribución pecuniaria denominada salario. En la sociedad actual, los trabajadores comercian sus capacidades en el denominado mercado laboral, que está regulado por las potestades del estado para evitar conflictos. La empresa sería el lugar donde. 25. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(26) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. las facultades de los distintos trabajadores interactúan con la finalidad de percibir una ganancia. Se denomina empleo a la generación de valor a partir de la actividad generada por una persona. El empleado contribuye con su trabajo y conocimientos en favor del empleador a cambio de una compensación económica. Dado que en ocasiones existen diversos conflictos entre estas dos partes, a lo largo de la historia se han ido generando organizaciones que intentan velar por los intereses del empleado. Un claro ejemplo de esta circunstancia lo puede ofrecer el caso de los sindicatos o gremios. 1.5.2.2.. Importancia del Empleo. Es cierto que el trabajo o empleo dignifica a la persona. El trabajo debe brindarnos satisfacción por el esfuerzo realizado y debe permitirnos valorar lo ganado, o el resultado obtenido. La realidad indica que un empleo nos da un ingreso económico, una seguridad, pero también es importante considerar el empleo como una forma de desarrollar nuestras aptitudes y nuestras habilidades tanto físicas como mentales, en pos de convertirnos en mejores seres humanos, sentirnos útiles, motivados y orgullosos como partes pequeñas de un mecanismo de producción mayor. El empleo es un elemento indispensable para la vida. Es por medio de él que una persona puede proyectar sus capacidades, su manera de pensar y de sentir, y eso no solo contribuye a que sea valorado por los que le rodean, sino que le ayudará a valorarse a sí mismo y en algunas ocasiones marcará la pauta de la felicidad.. 26. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(27) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. Confucio decía: “Encuentra un trabajo que te guste y no volverás a trabajar ni un sólo día de tu vida.” Creemos que esta es la clave: encontrar nuestra pasión y hacer de ella nuestro trabajo diario.. 1.5.2.3.. TIPOS DE EMPLEO.  Empleo Formal Según. el. concepto. de. la. Organización. Internacional de Trabajo (OIT) el empleo formal, también denominado empleo digno o decente implica lo siguiente: Oportunidades de un trabajo que sea productivo y que produzca un ingreso digno; seguridad en el lugar de trabajo y protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración a la sociedad; libertad para que la gente exprese sus opiniones; organización y participación en las decisiones que afectan sus vidas; e igualdad de oportunidad y trato para todas las mujeres y los hombres. Características Principales del Empleo Formal: - Tributa al Estado. - Es sujeto de Estadística. - Es Legal. - Reúne al sector público y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de protección.. Es decir empleo formal es Trabajo Decente: trabajo productivo en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad, en el cual los derechos son protegidos y que cuenta con 27. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(28) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. remuneración adecuada y protección social. Otro de sus componentes se refiere a la articulación entre el Estado, sindicatos y empresarios: el Diálogo Social.  Empleo Informal El empleo informal agrupa a los trabajadores independientes. no. microempresarios. profesionales,. y. al. servicio. a. los. doméstico.. Tradicionalmente, las actividades informales se han caracterizado por falta de protección social y menor estabilidad que la proporcionada por los empleos formales, aunque la proliferación de los empleos formales “atípicos” ha hecho menos nítida la división entre uno y otro sector. Empleo informal, también llamado trabajo “no registrado”, trabajo “en negro”, o trabajo “sin contrato”. Se caracteriza por constituir la relación laboral sin cumplir las formalidades legales (Se distingue entre lo formal e informal mediante la identificación. del. primero. con. el. empleo. asalariado, y el segundo con el empleo por cuenta propia.). Este tipo de trabajo ha crecido notablemente en los últimos años. Actualmente muchas grandes empresas utilizan un sistema de recursos humanos que combina la manutención de un pequeño grupo “asalariado” formal empleado directamente por la empresa, con un amplio grupo de trabajadores desempeñándose en empresas “mercerizadas” (outsourcing), muchas veces en condiciones de informalidad, sin protección laboral. Características Principales del Empleo Informal:. 28. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(29) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. - Voluntariedad: El trabajador debe ser libre durante el desarrollo de toda relación laboral. - Por cuenta ajena: se trabaja para personas a la cual se cede el fruto del trabajo cobrando a cambio un salario. - Dependencia: El empresario es el que ordena cuando, donde y como es de realizarse el trabajo. La subordinación no debe de ser absoluta porque entonces el trabajo no sería libre. - Retribución: Toda actividad laboral deber de ser remunerada.  El Autoempleo Es la actividad de una persona que trabaja para sí misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas. Es una alternativa al mercado laboral cuando quien necesitando empleo y no le es posible o no desea encontrar un empleador, se convierte en emprendedor. El auto empleado crea su propio puesto de trabajo (empleado), utilizando su ingenio, su capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo, y a medida que pase de ser un emprendedor en un empresario, con el tiempo puede convertirse en un generador de empleo (empleador) para más gente.  El subempleo Es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de. 29. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(30) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. trabajo, opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco. También ocurre en algunas empresas en que la persona empieza con un cargo menor y después se capacita y se titula. Es el caso también de personas que no trabajan un número mínimo de horas a la semana o que lo hacen sólo de modo esporádico, sin suficiente regularidad. Ejemplo claro son profesionales con nivel de licenciatura o maestría concluidas que terminan trabajando como vendedores, cajeros o algún empleo que no es de su carrera, a causa de la fuerte competencia y la alta tasa de desempleo.  El empleo Estacional Se conoce como trabajo estacional al tipo de empleo que se realiza sólo en determinadas épocas del año debido a que está asociado con una industria o región donde la demanda de trabajo es mucho más alta en unas temporadas que en otras. Dentro del mundo estudiantil, se conoce así al trabajo que se realiza en períodos vacacionales. Este tipo de trabajo es más fácil de obtener en los meses de verano por la duración del período y la demanda del turismo en prácticamente todas las áreas de trabajo. Este tipo de trabajo suele abundar en lugares tales como hoteles, fábricas, granjas, centros de vacaciones, etc. El empleo estacional es el punto de partida para la inserción en el mundo laboral de algunas personas, pero también el ingreso al trabajo precario y marginal para otras. En estos casos el 30. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(31) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. empleo estacional es muy exigente, alguna de sus características más definitorias son las largas jornadas y los elevados ritmos de trabajo que implican una total entrega al trabajo y el olvido y la negación de la salud a la espera de que finalice la temporada.. 1.4.2.4 El empleo según los clásicos de la economía Adam Smith (1723-1790) definía que el empleo o el pleno empleo estaba determinado por la variación de los salarios, tratando de decir: que cuando los salarios eran altos se genera desempleo, y cuando existían variaciones del salario (bajos) se estaría llegando aún pleno empleo, porque se aumenta la población en ocupación. En pocas palabras el empleo estaba determinado por la variación de los salarios. David Ricardo (1772-1823) tenía la convicción de que al presentarse un aumento en la maquinaría,. aumentaría. inercialmente. la demanda laboral, y con ello llegaría el aumento de la producción, bajo este esquema también se presentaría el pleno empleo, este tema está más ligado al factor de producción, como medio generador de empleo Alfred Marshall (1842-1924) afirmaba que la teoría del empleo, estaba determinada por los rendimientos crecientes dentro de las fuerzas de producción, esto indica que en la medida, que aumente los rendimientos se van a presentar mayor ocupación y también mejora o se incrementan los salarios, indicando nuevamente 31. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(32) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. al igual que los clásicos que el empleo estaba determinado por la producción, más exactamente como lo proponía David Ricardo. Carlos. Marx. (1818–1883). afirma. que. el. desempleo se genera por la producción y reproducción de capital y a su vez a la acumulación del capital, esto genera en la población desempleos crónicos, flotantes e intermitentes, pues esta producción, reproducción y acumulación del capital genera ejércitos industriales de reserva, que son la mano de obra disponible. para. el. proceso. de producción. capitalista. La solución según Marx, el Estado debe regular y distribuir los recursos, con participación del proletariado o de los obreros para realizar una producción planificada.. 1.4.2.5. Población Económicamente Activa. Población Económicamente Activa (PEA), son todas las personas en edad de trabajar que en la semana de referencia se encontraban trabajando (ocupados) o buscando activamente trabajo (desocupados). En el Perú, se considera a toda la población de 14 años y más como población en edad activa o población en edad de trabajar.. Características de la PEA ocupada: . Es la población que durante el período de referencia de la encuesta realizó una actividad económica.. 32. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(33) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. . En el caso de trabajadores remunerados, basta que trabajen por lo menos una hora a la semana para ser considerados ocupados.. . En el caso de los trabajadores familiares no remunerados, por lo menos deben trabajar 15 horas a la semana en una actividad laboral para ser considerados ocupados.. 1.5.3. Ley de Okun El primer trabajo donde se establece una relación entre el Producto Interior Bruto (PIB) y el nivel de desempleo de una economía fue escrito en 1962 por el economista norteamericano Arthur Okun en su artículo “Potencial GNP: Its Measurement and Significance” (Okun, 1962). En él, estudia conjuntamente los valores del PIB y del desempleo para la economía de los Estados Unidos desde el segundo trimestre del año 1947 hasta el último trimestre de 1960. Realizando una regresión lineal sobre los valores de la tasa de desempleo y del crecimiento de la producción entre dos trimestres consecutivos, Okun obtuvo la siguiente ecuación para datos trimestrales:. Las conclusiones que se obtienen a partir de esta ecuación son las siguientes: a) Si no existiese crecimiento en la economía de los Estados Unidos, la tasa de desempleo aumentaría un 0.3% cada trimestre. b) El PIB debería aumentar un 1% trimestralmente para mantener constante la tasa de desempleo.. 33. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(34) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. c) Por cada 1% de aumento trimestral en el nivel de desempleo se produce una pérdida en la producción de Estados Unidos de aproximadamente 3.33%. Esta última conclusión es quizás la más importante, y en su día tuvo una gran repercusión, tanto en la política como en la economía. norteamericana,. porque. atribuía. al. crecimiento de la producción una influencia mayor en el desempleo de la que entonces se tenía como aceptada. No obstante, Okun quiso cuantificar cuál es la importancia. del. desempleo. en. relación con. las. condiciones de producción potencial. La dificultad que encontró Okun es que, en principio, no existía un método o forma para cuantificar cuál es el nivel de desempleo que coexiste con las condiciones de producción potencial. Para salvar esta dificultad, Okun asumió la hipótesis de que la tasa de desempleo debía situarse en torno al nivel del 4% anual para tales condiciones, como habitualmente se tenía asumido por los economistas norteamericanos de la década de los años 50 y 60. Bajo este supuesto, realizó nuevamente una regresión lineal entre la tasa de desempleo y la brecha de la producción para la economía de los Estados Unidos en el periodo original, obteniendo la siguiente relación para datos trimestrales.. La consecuencia más importante de esta última relación es que prevé que por cada 2.8% de variación en la producción respecto a las condiciones potenciales de producción, el nivel de desempleo variará un 1% respecto a las mismas condiciones. Como puede observarse, para las dos especificaciones propuestas, 34. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(35) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. los valores de los coeficientes son muy similares, estando comprendidos entre un 0.30 y 0.40, lo que hizo pensar a Okun en sintetizar las relaciones en una única ecuación de la siguiente forma:. O alternativamente:. Este tipo de ecuaciones, por su importancia e implicaciones en la economía de cualquier región, han sido. ampliamente. utilizadas. en. estudios. macroeconómicos durante las últimas décadas, si bien han sufrido numerosas modificaciones y adaptaciones. No obstante, a las ecuaciones que relacionan los niveles de producción y de desempleo en una economía se le denominan “leyes de Okun” en honor de Arthur Okun, quien fue el primero que las difundió académicamente. 1.6.. Hipótesis. El crecimiento económico ha incidido directa y positivamente en la generación de empleo en el Perú. Periodo 2001-2012. VARIABLE INDEPENDIENTE: El crecimiento económico VARIABLE DEPENDIENTE: Generación del empleo. 35. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(36) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. II.. DISEÑO DE LA INVESTIGACIÓN 2.1.. Material y métodos 2.1.1. Material Unidad de análisis: Se utilizara como unidad de análisis los años de cada variable de estudio. Población:. La. población. para. este. trabajo. de. investigación está constituida por las series históricas anuales del PBI, empleo en el Perú desde el año 1980 hasta el año 2012. Muestra: La muestra está constituida por las series históricas anuales del PBI, empleo en el Perú en el periodo 2001 – 2012. 2.1.2. Métodos: Método Analítico: Este método permitirá descomponer la variable Crecimiento Económico. Método Histórico: Analizar información sobre el crecimiento económico (PBI) de los años 2001-2012. Método Estadístico: le permitirá al investigador a obtener información útil acerca del PBI y las tasas del nivel de empleo. 2.2.. Técnicas e Instrumentos 2.2.1. Técnicas Las técnicas que se aplicarán en esta investigación son: . Análisis del contenido: Permitirá desvelar el significado de la información obtenida, 36. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(37) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. permitiendo diagnosticar objetivamente las situaciones encontradas. . Investigación bibliográfica e información estadística y mapas de conflictos socio ambientales.. Técnicas de Tratamiento y análisis de información . Análisis documental. . Conciliación de Datos estadísticos. . Tabulación de cuadros con cantidades y porcentajes. . Formulación de gráficos. . Revisión Bibliográfica. . Extracción de Resúmenes.. Técnicas de Procesamiento de Datos . Ordenamiento y Clasificación de los datos obtenidos. . Procesamiento computarizado, utilizando equipos informáticos. 2.2.2. Instrumentos. 2.3.. . Guías de análisis de contenido. . Computadora. . Cuadros. . Tablas. . Gráficos. Estrategias Metodológicas . La investigación por su propósito, contenido y diseño de contratación de la hipótesis requiere desarrollar un proceso analítico a través del acopio de información de 37. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(38) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. la realidad conceptualizada del PBI, el empleo en la economía peruana para lo cual se utiliza análisis de contenidos, marcos teóricos e información estadística con la finalidad de determinar el nivel de incidencia del crecimiento económico en la generación de empleo y en la reducción de la pobreza en el Perú, periodo 20012012. . Se analiza la información obtenida en el periodo objeto de análisis, para comprobar la hipótesis planteada, lo cual nos permitirá obtener los resultados concluyentes..  2.4.. Finalmente se elaboran las conclusiones. Tipo de diseño. M: Muestra O: Observación. La investigación parte de la observación de situaciones ya existentes no provocadas intencionalmente. Así mismo, es longitudinal y correlacional, puesto que se observa el comportamiento de las variables en estudio, la relación y grado de asociación significativa entre estos a través de un periodo de tiempo determinado.. 38. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(39) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. III.. Resultados 3.1.. ANALISIS DESCRIPTIVO 3.1.1. PERÚ EVOLUCIÓN DEL PBI PERCAPITA. Cuadro Nº 01: PERÚ EVOLUCION DEL PBI PERCAPITA DEL 2001-2012. El cuadro muestra la evolución del PIB per cápita para el período 20012012, cuya característica principal es la inestabilidad o fluctuaciones, Desde el 2001 El PIB per cápita ha venido creciendo. Pero a partir del 2003 hasta el 2009 tenemos un crecimiento positivo teniendo una performance extraordinaria, debido fundamentalmente a la mayor demanda internacional (principalmente de China e India) por nuestros productos de exportación; lo que originó que los precios internacionales de los minerales (oro, cobre, plata, zinc y molibdeno) así como de los productos de agro exportación subieran en más del 100 por ciento; una caída en el 2008 se desató de manera directa debido al colapso de la burbuja inmobiliaria en Estados Unidos en el año 2006.. Año. PBI Real (Millones S/. De 1994). Población (Miles de Personas). PBI per Cápita (Nuevos Soles a precios de 1994). Variación %. 2001. 121,317. 26366.5. 4593.1. -1.2. 2002. 127,402. 26739.3. 4764.6. 3.6. 2003. 132,545. 27103.4. 4890.3. 2.6. 2004. 139,141. 27460.0. 5067.0. 3.6. 2005. 148,640. 27810.5. 5344.7. 5.5. 2006. 148,640. 28151.4. 5688.7. 6.4. 2007. 174,407. 28481.9. 6123.4. 7.6. 2008. 191,505. 28807.0. 6647.9. 8.3. 2009. 193,155. 29132.0. 6630.3. -0.3. 2010. 210,143. 29461.9. 7132.7. 7.5. 2011. 224,669. 29797.7. 7539.8. 5.7. 2012. 238,588. 30137.3. 7917.1. 5.1. Fuente: BCRP, INEI.. 39. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(40) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. Gráfico Nº 01: Evolución del PBI per cápita del Perú 2001-2012 El PBI per cápita en este periodo analizado se observa que la producción ha tenido un reparto más equitativo entre cada uno de los habitantes de la sociedad peruana así tenemos que en el año 2001 el PBI per cápita fue S/. 4593.1para luego alcanzar en el año 2012 un ingreso per cápita de S/. 7917,1. Este es un indicador muy importante porque nos ayuda a determinar que su condición de vida de los habitantes del Perú ha mejorado. PBI PER CAPITA EN MILES DE SOLES EN EL PERU PERIODO 2001 2012 9000.0. 7917.1. 8000.0 6647.9. MILES DE SOLES. 7000.0 5688.7. 6000.0. 5000.0. 4764.6. 5067.0. 6123.4. 7132.7 7539.8. 6630.3. 5344.7. 4000.0 4593.1. 4890.3. 3000.0 2000.0 1000.0 0.0 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012. Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos por el BCR Gráfico Nº 02: Evolución del PBI per cápita variación (%) En la presente gráfica podemos demostrar que las tasas de variación porcentual del PBI real han tenido una tendencia creciente desde el 2001 hasta el 2008 para luego mostrar una caída en el 2009 de -0.3% por efecto de la crisis financiera internacional lo que significa un debilitamiento del aparato productivo del país para luego experimentar una recuperación en los años siguientes por efecto de las políticas monetarias, salariales; etc.. 40. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(41) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. PERÚ: EVOLUCIÓN DEL PBI PER CAPITA Periodo 2001-2012 10. 5.5 3.6. 5 0. 2.6. 6.4. 7.6. 8.3. 7.5 5.7. 5.1. 11. 12. 3.6. -1.2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. -0.3. 10. -5. Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos por el BCR 3.1.2. PEA OCUPADA PERIODO 2001-2012 (Miles de personas) Cuadro Nº 2: PEA ocupada periodo 2001-2012. Año. PEA Ocupada. 2001. 11,862,196.00. 2002. 12,033,926.00. 2003. 12,837,286.00. 2004. 13,059,799.00. 2005. 13,120,442.00. 2006. 13,682,993.00. 2007. 14,197,152.00. 2008. 14,459,187.00. 2009. 14,757,684.00. 2010. 15,089,871.00. 2011. 15,307,326.00. 2012. 15,541,484.00. Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Gráfico Nº 3: Distribución de la PEA ocupada 2001-2012 La PEA ocupada en el año 2001 fue de 11’862,196 trabajadores hasta llegar al final del año 2012 a 15’541,484 trabajadores lo que significa que en todo este periodo analizado la PEA ocupada ha experimentado un 41. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(42) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. crecimiento de 3’679,288 y un incremento anual en promedio de 306, 607 trabajadores.. PERU: DISTRIBUCION DE LA PEA OCUPADA PERIODO 2001 - 2012 18,000,000. 16,000,000 14,000,000. 13,059,799. 12,033,926. 12,000,000. 15,089,871. 14,459,187. 15,541,484. 15,307,326. 14,757,684. 14,197,152. 13,120,442. 12,837,286. 10,000,000 11,862,196. 13,682,993. 8,000,000 6,000,000 4,000,000 2,000,000 0. 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 2012. Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.. 3.1.3. PEA OCUPADA SEGÚN GENERO PERIODO 2001 -2012. Cuadro Nº 03: PEA OCUPADA SEGÚN GENERO PERIODO 2001 -2012. AÑO. Hombre. Mujer. 2001. 6,866,505.00. 4,995,691.00. 2002. 6,958,017.00. 5,075,909.00. 2003. 7,270,682.00. 5,566,604.00. 2004. 7,418,115.00. 5,641,684.00. 2005. 7,483,229.00. 5,637,214.00. 2006. 7,775,759.00. 5,907,234.00. 2007. 7,989,927.00. 6,207,224.00. 2008. 8,149,890.00. 6,309,298.00. 2009. 8,269,566.00. 6,488,118.00. 2010. 8,425,814.00. 6,664,057.00. 2011. 8,553,821.00. 6,753,505.00. 2012. 8,719,590.00. 6,821,894.00. Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 42. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(43) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. Gráfico Nº 04: DISTIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA SEGÚN GENERO PERIODO 2001-2012 La Pea ocupada en el periodo 2001-2012 ha tenido una tendencia creciente en ambos géneros pero con una mayor participación en la actividad productiva del género masculino. Así mismo es importante dejar establecido que en este periodo el género femenino ha ido incrementando con una tendencia creciente y sostenida su participación en el aparato productivo del país con un incremento de la PEA de 1’826,20.. PERÚ: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA SEGÚN GENERO (Miles de Personas) Hombre. Mujer. 10,000,000. 9,000,000 8,000,000. 6,866,505. 6,958,017. 7,000,000 6,000,000 5,000,000. 4,995,691. 7,270,682. 7,418,115. 7,483,229. 8,149,890. 8,269,566. 8,553,821. 8,719,590. 7,989,927. 8,425,814. 7,775,759. 6,309,298. 6,488,118. 6,664,057. 6,753,505. 6,821,894. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. 5,566,604. 5,641,684. 5,637,214. 5,907,234. 6,207,224. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 5,075,909. 4,000,000 3,000,000 2,000,000 1,000,000 0 AÑO. 2001. Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 43. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(44) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. 3.1.4.. PEA OCUPADA SEGÚN EDAD PERIODO 2001 -2012. Cuadro Nº 04: PEA OCUPADA SEGÚN EDAD PERIODO 2001 -2012. 15 a 29 años. 30 a 44 años. 45 a 64 años. 65 a más años. Años. 14 años. 2001. 177,932.94 4,211,079.58. 4,353,425.93 2,585,958.73 533,798.82. 2002. 180,508.89 4,235,941.95. 4,404,416.92 2,659,497.65 553,560.60. 2003. 192,559.29 4,595,748.39. 4,621,422.96 2,824,202.92 590,515.16. 2004. 208,956.78 4,597,049.25. 4,701,527.64 2,951,514.57 613,810.55. 2005. 196,806.63 4,526,552.49. 4,775,840.89 2,991,460.78 616,660.77. 2006. 205,244.90 4,693,266.60. 4,939,560.47 3,188,137.37 656,783.66. 2007. 212,957.28 4,727,651.62. 5,181,960.48 3,378,922.18 695,660.45. 2008. 216,887.81 4,843,827.65. 5,161,929.76 3,484,664.07 751,877.72. 2009. 221,365.26 4,870,035.72. 5,268,493.19 3,630,390.26 752,641.88. 2010. 226,348.07 4,798,578.98. 5,477,623.17 3,802,647.49 799,763.16. 2011. 198,995.24 4,791,193.04. 5,587,173.99 3,933,982.78 795,980.95. 2012. 186,497.81 4,817,860.04. 5,688,183.14 4,009,702.87 839,240.14. Fuente: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 44. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/.

(45) TESIS UNITRU. Biblioteca Digital. Oficina de Sistemas e Informática - UNT. Gráfico Nº 5: PEA OCUPADA SEGÚN RANGO DE EDAD PERIODO 2001-2012 Según el grafico podemos afirmar que en todo este periodo analizado prima una PEA cuyas edades oscilan entre 30 y 44 años de edad lo que significa que la PEA es relativamente joven, siguiéndole el segmento de población que tiene una edad que oscila entre 15 y 29 años de edad.. Distribución de la PEA ocupada segun edad 14 años. 15 a 29 años. 30 a 44 años. 45 a 64 años. 65 a más años 568818314 547762317 558717399. 518196048 516192976 526849319 493956047 484382765 487003572 479857898 479119304 481786004 462142296 470152764 477584089469326660 472765162 435342593 440441692459574839 452655249 459704925 421107958 423594195 400970287 380264749 393398278 363039026 337892218 348466407 318813737 299146078 282420292 295151457 265949765 258595873. 83924014 69566045 75187772 75264188 79976316 79598095 53379882 55356060 59051516 61381055 61666077 65678366 17793294 18050889 19255929 20895678 19680663 20524490 21295728 21688781 22136526 22634807 19899524 18649781 2001. 2002. 2003. 2004. 2005. 2006. 2007. 2008. 2009. 2010. 2011. Fuente: Elaboración propia con datos obtenidos por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. 45. Esta obra ha sido publicada bajo la licencia Creative Commons Reconocimiento-No Comecial-Compartir bajo la misma licencia 2.5 Perú. Para ver una copia de dicha licencia, visite http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/. 2012.