Valentín ESTEBAN BUEDO
Jefe del Servicio de Promoción de la Salud y
Prevención en el Entorno Laboral. Dirección
General de Salud Pública. SGPSP. Conselleria de
Sanidad Universal y Salud Pública
Comunicación de sospechas de
enfermedades profesionales
Descripción del sistema, experiencia,
principales resultados y líneas de trabajo.
Boix P. (1992) 90%
65% de infradeclaración (
Garcia AM et al 2004)
16% de las IT por común (
Benavides et al, 2005)NECESIDAD DE MEJORAR LA DETECCIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
CONSECUENCIAS DE LA SUBDECLARACIÓN
PREVENTIVAS
DISMINUCIÓN PRESTACIONES AL TRABAJADOR
SISTEMA SANITARIO PÚBLICO
SISTEMA DE APOYO AL DIAGNÓSTICO DE EP
(ART 38 RSP)
FACULTATIVOS AGENCIA VALENCIANA DE SALUD UNIDADES DE SALUD LABORAL SPRL FACULTATIVOS AGENCIA VALENCIANA DE SALUD SPRL ORGANISMO INTERMEDIO (DGiSP) ENTIDADES GESTORAS/ COLABORADORASSISTEMA DE COMUNICACIÓN DE SOSPECHAS DE EP (ART 5 RD 1299/2006)
SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA LABORAL
FACULTATIVOS CONSELLERIA DE SANITAT SPRL ORGANISMO INTERMEDIO (DGSP) ENTIDADES GESTORAS/ COLABORADORAS
SISTEMA DE COMUNICACIÓN DE SOSPECHAS DE EP
(ART 5 RD 1299/2006)
FACULTATIVOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD SPRL ORGANISMO INTERMEDIO: DGSP ENTIDADES GESTORAS / COLABORADORASDESCRIPCIÓN DEL SISTEMA
DECLARACIÓN DE ENFERMEDAD PROFESIONAL:
MCSS
CALIFICACIÓN DE ENFERMEDAD PROFESIONAL:
INSS
Trabajador/a Médico SPRL Médico Sistema Nacional de Salud MCSS INSSSISVEL
1. SISTEMA DE ALERTA (
PROACTIVO
): En >16 años, ante determinados diagnósticos
75 categorías diagnósticas
2 formas de comunicación FACULTATIVOS CONSELLERIA DE SANIDAD
2. Sistema alternativo
Todas las demás EEPP
categorías diagnósticas
no automatizadas
PROCEDIMIENTO DE COMUNICACIÓN
SPRL
FACULTATIVOS SPRL
INVESTIGACIÓN Unidad de Salud Laboral
SISTEMA DE APOYO AL DIAGNÓSTICO DE EEPP
ENCUESTA EPIDEMIOLÓGICA AL TRABAJADOR
INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA EXPOSICIÓN LABORAL
SPRL (art. 38 RSP)
EMPRESA (COORDINACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN LABORAL)
CLASIFICACIÓN DEL CASO Y ELABORACIÓN DE INFORME
COMUNICACIÓN
S. CENTRALES
(Valencia)
Servicio de Promoción de la Salud y Prevención en el Entorno Laboral
. SGPSP
Dirección General de Salud Pública
.
C. de Sanidad Universal y de Salud Pública.
S. PERIFERICOS
UNIDADES DE SALUD LABORAL en todos los CENTROS DE SALUD PÚBLICA
Benicarló
Denia
Castellón
Xàtiva
Valencia
Alcoi
Manises
Benidorm
Utiel
Alicante
Torrent
Elda
Alzira
Elx
Gandia
Oriola
RECURSOS DE SALUD LABORAL
Acordado con las Mutuas
PROCEDIMIENTO DE CONSULTA DE INFORMACIÓN DESDE SIA
RELACIONA EL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO, EL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Y EL SISTEMA DE RECONOCIMIENTO Y ATENCIÓN DEL DAÑO LABORAL
Médico notificador
Inspección Servicios Sanitarios
INSS
SISTEMAS
INFORMACIÓN
HOSPITALARIOS
UN SISTEMA INFORMATIZADO DE IMPLANTACIÓN PROGRESIVA
Y EVOLUCIÓN CONTINUA
PRUEBA PILOTO
. Julio 2010. 19 Centros de Salud. Lista reducida (35 diagnósticos)
COBERTURA DEL SISVEL
CENTROS/RECURSOS MECANISMO DE COBERTURA COBERTURA
CENTROS SANITARIOS CONSELLERIA DE SANITAT
INTEGRACIÓN CON SIA (100%) Cobertura poblacional: 100% Enfermedades incluidas: 100%
Sistema de alerta: 75 categorías diagnósticas
Sistema alternativo: Todas las enfermedades incluidas en la lista de EEPP
INTEGRACIÓN CON MIZAR ALTA HOSPITALARIA (13 Departamentos)
INTEGRACIÓN CON ORION-CLÍNIC (3 Departamentos)
SERVICIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
(SPRL) PORTAL SPRL
311 médicos de los SPRL 61 %**
MUTUAS COLABORADORAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
(MUCOSS) INTEGRACIÓN SISVEL -MUCOSS
10 MUCOSS
100% MUCOSS con implantación en la CV
UNIDADES SALUD LABORAL SISVEL 100% INSPECCIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS INTEGRACIÓN CON SIA 100%
INSPECTORES INSS INTEGRACIÓN CON SIA Desarrollado en 2014
100% población CV
100% listado de EEPP
Integración sistemas hospitalarios
MIZAR
ORION -CLÍNIC
100% Atención Primaria
Centros de especialidades y consultas externas
Hospitalarias conectadas a SIA
Formación periódica del SISVEL
a profesionales sanitarios
a través de las USLA
Objetivos a los profesionales sanitarios
relacionados con el SISVEL
ES UN SISTEMA PARTICIPATIVO
EMPRESARIOS
SERVICIOS DE PREVENCIÓN
DE RIESGOS LABORALES
MUTUAS
INSS
SINDICATOS
ASOCIACIONES PROFESIONALES
AUTORIDAD SANITARIA
Y LABORAL
COMISIÓN
DE
SEGUIMIENTO
SISVEL
(2013)
PUBLICACIONES conjuntas. Elaboración de los Criterios
APROBADOS POR LA COMISIÓN SISVEL EL 6 DE FEBRERO DE 2014
Criterios consensuados que sirvan de referencia para la comunicación de sospechas y la
determinación de enfermedades profesionales, en el marco del SISVEL.
Nivel 1. FACULTATIVOS AVS CASOS POSIBLES Nivel 2. USLAs, SPRL CASOS PROBABLES Nivel 3. MATEPSS/INSS. CASO CONFIRMADO
Principales resultados 2017
Tabla 2. SOSPECHAS DE EEPP COMUNICADAS AL SISVEL SEGÚN ORIGEN. 2017
ORIGEN COMUNICACIÓN N %
SIA + ESPECIALIZADA 4650 96,55
SALUD LABORAL 55 1,14
PORTAL SPRL 111 2,30
Total 4816 100,00
Se excluyen los casos duplicados (252, de los cuales 19 proceden del portal SPRL )
Tabla 8. SOSPECHAS DE EEPP COMUNICADAS AL SISVEL SEGÚN GRUPO DE EP. 2017
Grupos- Anexo I RD N %
Grupo 1 Enfermedades profesionales causadas por agentes químicos
50 0,99 Grupo 2 Enfermedades profesionales causadas por agentes físicos
4688 93,00 Grupo 3 Enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos
19 0,38 Grupo 4 Enfermedades profesionales causadas por la inhalación de sustancias y
agentes no comprendidos en otros apartados
156 3,09 Grupo 5 Enfermedades profesionales de la piel
64 1,27 Grupo 6 Enfermedades profesionales causadas por agentes carcinógenos
63 1,25
Tabla 7. TASAS DE COMUNICACIÓN DE SOSPECHAS DE EEPP SEGÚN SEXO Y GRUPO DIAGNÓSTICO CIE-9. 2017
GRUPO CIE-9 Tasa Hombres (105)* Tasa Mujeres (105)* Tasa Global (105)* Razón de Tasas(M/H)
Complicaciones del embarazo, parto y
puerperio 0,00 0,05 0,02 0,00
Enfermedades de la Piel y del Tejido
Subcutáneo 1,57 1,45 1,51 0,92
Enfermedades del Aparato Digestivo 0,00 0,00 0,00 0,00 Enfermedades del Aparato Genitourinario 0,59 0,23 0,41 0,39 Enfermedades del Aparato Respiratorio 6,05 3,22 4,60 0,53 Enfermedades del Sistema Circulatorio 0,15 0,42 0,29 2,84 Enfermedades del Sistema Nervioso y de los
Órganos de los Sentidos 24,50 55,56 40,45 2,27 Enfermedades del Sistema Osteo-mioarticular
y Tejido Conjuntivo 60,51 69,69 65,22 1,15
E. Infecciosas y Parasitarias 0,39 0,28 0,34 0,71 Lesiones y Envenenamientos 1,18 0,84 1,01 0,71
Neoplasias 2,31 0,56 1,41 0,24
Síntomas, Signos y Estados mal definidos 0,00 0,05 0,02 0,00 Trastornos Mentales del comportamiento y el
desarrollo neurológico 0,00 0,00 0,00 0,00
COMUNICACIONES AL SISVEL
: DERIVACIÓN A MUTUAS
. 2017
N %
Comunicaciones enviadas a MCSS/INSS/EC 3348 69,52
Comunicaciones no enviadas 1442 29,94
Motivos de no derivación:
No cumple criterios de relación laboral 345
7,16 No cumple criterios diagnósticos 73 1,52 Falta de respuesta del trabajador/a 437 9,07 AT/EP reconocida con anterioridad 120 2,49 Autónomo/a sin cobertura contingencias laborales
365
7,58
Otros 102 2,12
Comunicaciones en estudio USLA 26 0,54
69,5% 0,5% 7,2% 1,5% 9,1% 2,5% 7,6% 2,1%
GRÁFICO 7. COMUNICACIÓN A MUTUAS Y MOTIVOS DE LA NO COMUNICACIÓN. 2017 Derivados a MUTUA/INSS/EC Estudio USLA No cumple criterios de relación laboral No cumple criterios diagnósticos
Falta de respuesta del trabajador/a
AT/EP reconocida con anterioridad
RESOLUCIÓN DE LOS CASOS DERIVADOS A MCSS/INSS/EC. 2017
N % % casos con información
EP 758 22,64 25,30 AT 153 4,57 5,11 NO EP 1971 58,87 65,79 OTRAS RESOLUCIONES 114 3,41 3,81
En estudio por la MCSS/INSS/EC 352
10,51 TOTAL 3348 100,00 0,00 3,00 6,00 9,00 12,00 15,00 18,00 21,00 24,00 27,00 30,00 33,00 36,00 39,00 42,00 45,00 48,00 51,00 54,00 57,00 60,00 63,00 66,00 69,00 72,00 75,00 78,00 81,00 84,00 87,00 90,00 93,00 96,00 99,00
SITUACIÓN DE LAS COMUNICACIONES DERIVADAS A MUTUAS. 2017
IMPACTO
2017
3375
RESULTADOS SISVEL.
Estimación de la sensibilidad del sistema
CASOS ESTIMADOS ATRIBUIBLES AL TRABAJO*/ CASOS COMUNICADOS AL SISVEL. 2017
CASOS ESTIMADOS ATRIBUIBLES AL TRABAJO CASOS COMUNICADOS A SISVEL % de casos comunicados a SISVEL
H M Total H M N H% M% %
Neumoconiosis1
103 9 112 55 1 56 53.3% 11% 50%
Asbestosis1
61 7 68 30 3 33 49% 42.85% 48.5%
Neoplasia maligna de pleura2
98 6 104 8 1 9 8.16% 16.6% 8.65%
1.FA 90% casos diagnosticados SIA.
Disponemos de:
Sistema consolidado.
Sistema eficaz para la detección del daño laboral.
Posibilita la
detección precoz.
Vía de comunicación
entre sistema sanitario público, sistema
de prevención de riesgos laborales y sistema atención daño
laboral.
Participación y colaboración de todos los agentes implicados
(Comisión SISVEL, Grupos de trabajo,..).
Algunos RETOS
Principales retos:
Aumentar la sensibilidad del sistema y el valor predictivo positivo.
Mejorar la detección de determinados problemas de salud
(E. respiratorias, oncológicas,..).
Mejorar nivel de aceptación de las Mutuas
(consistencia de
comunicaciones, variabilidad entre entidades, reforzar papel INSS y
de Inspección de Servicios Sanitarios, …).
Potenciar el SISVEL como sistema de vigilancia epidemiológica.
Detección y actuación ante brotes. Reforzar papel como sistema
de información para la acción.
-
Apoyo institucional
Estudio impacto económico
-
Acuerdo y participación de agentes sociales
PAVACE II (Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo)
-
Estructura organizativa de Salud Laboral integrada en Salud Pública
Recursos y competencias
(incluyendo las competencias sanitarias sobre MCSS)
http://www.sp.san.gva.es/DgspPortal/docs/INFORME_SISVEL_2017_PRINCIPALES_RESULTADOS
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