Igualdad de Trato y Comunidad gitana

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Igualdad de Trato y Comunidad gitana

Sara Giménez Abogada. Directora Departamento de Igualdad y Lucha contra la discriminación. FSG.

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Datos generales:

Según el VII Informe FOESSA sobre exclusión y desarrollo social 2014 - 72% de personas gitanas se encuentran en situación de exclusión social

condicionantes: - Crisis económica

- respuesta política a la crisis

-

27%

de las personas gitanas se encuentran en condiciones de integración o integración precaria (2013)

pero el gran cambio se produce en el significativo paso de situaciones de exclusión moderada a exclusión severa (en 2009 el 50% de la población gitana vivía en situación de exclusión moderada y el 26% en exclusión severa; en 2013,

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¿La comunidad gitana discriminada?

Fuente: Diario El Mundo ed. Digital 09/04/2010

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PANEL DE DISCRIMINACIÓN 2013.

LA IMAGEN DE LOS DIVERSOS GRUPOS ETNICOS (POBLACION ESPAÑOLA)

Fuente: Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2013

http://www.igualdadynodiscriminacion.msssi.es/recursos/publicaciones/2013/documentos/monografia_emple o.pdf

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Imagen: adjetivos peyorativos

http://www.igualdadynodiscriminacion.msssi.es/recursos/publicaciones/2013/documentos/monografia_emp leo.pdf

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Imagen: adjetivos positivos

http://www.igualdadynodiscriminacion.msssi.es/recursos/publicaciones/2013/documentos/monografia_emple o.pdf

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PANEL DISCRIMINACIÓN. TABLA 13. Imagen que los españoles tienen de los distintos grupos étnicos.

Europa del Este

Subsahariana Magrebí Asiática Oriental Latino-Americana. Andina Gitana Ladrones 12,4% 4,2% 10,2% 0,0% 2,5% 17,4% Malas personas 8,3% 3,5% 9,8% 1,9% 4,6% 10,8% Narco- Traficantes 2,1% 2,1% 8,6% 0,0% 3,7% 11,8% Vagos 2,1% 4,2% 0,0% 0,0% 0,0% 2,1%

http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/docs/2010_Informe_Anual_Consejoigualdad_Accesible.pd f

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PANEL DISCRIMINACIÓN. Tabla 26. Personas que han vivido alguna situación de discriminación en

el ámbito policial

Fuente: Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2010

http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/docs/2010_Informe_Anual_Consejoigualdad_Accesible.pdf

Europa del Este

Subsahariana Magrebí Asiática Oriental Latino-Americana. Andina Gitana Le han pedido los papeles 30,6% 54,7% 46,8% 10,0% 29,6% 36,6% Le han registrado la maleta/bolso 19,4% 27,6% 32,3% 6,0% 13,0 % 36,6 % Le han llevado a comisaria/ detenido sin motivo 7,4% 13,3% 14,6% 0,0% 6,1% 13,4% Le han tratado mal en comisaria 2,8% 10,5% 13,8% 2,0% 3,5% 8.5%

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 Eurobarómetro 2009:

61%

de los encuestados consideran que en sus países se produce discriminación por origen étnico.  Eurobarómetro 2008:

66%

de los españoles y el 62% de los europeos consideran que la discriminación más habitual es la étnica.

 CIS 2007:

59

% de los encuestados sienten poca o ninguna simpatía por los gitanos.

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CASOS REGISTRADOS INFORMES DE DISCRIMINACIÓN Y COMUNIDAD GITANA FSG. 2003-2013 7% 11% 7% 1% 11% 17% 10% 36% EDUCACIÓN

ACCESO A BIENES Y SERVICIOS

SEGURIDAD CIUDADANA

SANIDAD

VIVIENDA

EMPLEO

OTROS (DIGNIDAD Y ESPACIOS PÚBLICOS)

MEDIOS DE COMUNICACIÓN E INTERNET

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DATOS DE LA DECADA 2003-2013

AMBITOS TOTAL CASOS RECOGIDOS : 1073

EDUCACIÓN 76

ACCESO A BIENES Y SERVICIOS 117

SEGURIDAD CIUDADANA 70

SANIDAD 16

VIVIENDA 123

EMPLEO 180

OTROS (DIGNIDAD Y ESPACIOS PÚBLICOS) 106

MEDIOS DE COMUNICACIÓN E INTERNET 385 TOTAL CASOS RECOGIDOS : 1073

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ACEPCIÓN GITANO/NA EN LA RAE

• La nueva edición del Diccionario de la RAE ha sustituido la 4ª acepción de Gitano “que estafa u obra con engaño” por “trapacero” ("que con astucias, falsedad y mentiras procura engañar a alguien en un asunto", según la 23º edición; de “trapaza”: artificio engañoso e ilícito con que se perjudica y defrauda a alguien en alguna compra, venta o cambio).

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AVANCES

• Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica y el Servicio de Asistencia a víctimas

• Servicios de la fiscalía de delitos de odio y discriminación

• _{Plataforma Unijepoll} • Protocolos policiales

• _{Reforma del código penal}

• Trabajo en red de organizaciones de promoción del pueblo gitano (Consejo estatal del pueblo gitano)

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SERVICIO DE ASISTENCIA A VICTIMAS DE

DISCRIMINACION RACIAL O ETNICO

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¿Qué es el Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnico?

Es un servicio estatal que depende del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnico que presta apoyo y asesoría a las personas discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito (educación, sanidad, vivienda, empleo, etc.).

Servicio que coordina y gestiona la Fundación Secretariado Gitano desde el 2013.

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Organizaciones que forman parte del Servicio:

 Accem ( Asociación Comisión Católica Española de Migrantes)

 CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado)

 Cruz Roja Española

 Fundación CEPAIM

 Fundación Secretariado Gitano

 Movimiento contra la Intolerancia

 Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad.

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Cobertura del servicio

La cobertura estatal de este Servicio viene garantizada por la incorporación de estas

entidades y sus oficinas en las distintas CCAA , el servicio ofrece:

1. Oficina de coordinación general (FSG MADRID) 2. 20 sedes oficiales regionales (en las 17 CCAA y 1

Provincia Autónoma, Melilla).

3. 83 oficinas colaboradoras ( todas entidades del Servicio)

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EJES DE TRABAJO DEL SERVICIO :

1. Asistencia a las víctimas

• Asistencia presencial : sedes del Servicio, con personal especializado, protocolo de actuación.

• Asistencia telemática a través del Buzón de atención a las víctimas incorporado en la pagina web del Servicio, correo electrónico y redes sociales.

[email protected]

• Asistencia telefónica : Línea de teléfono GRATUITA

con buzón de voz 900203041

2. Formación y capacitación

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PROTOCOLO DE ACTUACIÓN.

DETECCIÓN DE UN CASO DE DISCRIMINACIÓN

ATENCIÓN AL CASO

Recopilación de todos los datos disponibles

INVESTIGACIÓN DEL CASO

Recopilar el conjunto de indicios (objetivos o subjetivos) que permiten determinar que se ha producido un caso de discriminación.

ESTRATEGIA DE ACTUACIÓN

Definir cuál es la estrategia más adecuada para hacer frente al incidente discriminatorio: Interlocución Negociación Mediación Queja Reclamación Denuncia Asesoramiento jurídico Atención psicológica

SEGUIMIENTO DEL CASO

Seguimiento de la estrategia de actuación así como de las actuaciones judiciales, en su caso

CIERRE Y EVALUACIÓN DEL CASO

Descripción del cierre del caso (motivos) y evaluación de los resultados obtenidos, señalando los aprendizajes y recomendaciones para futuras

ocasiones • PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN LA RECOGIDA DE CASOS

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CASOS REGISTRADOS

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AMBITOS MÁS COMUNES EN DONDE SE HAN PRODUCIDO LA DISCRIMINACIÓN RACIAL O ETNICA

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FOLLETO INFORMATIVO DIRIGIDO A POTENCIALES VICTIMAS DE DISCRIMINACIÓN: CONOCE TUS DERECHOS

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FOLLETO INFORMATIVO DIRIGIDO A POTENCIALES VICTIMAS DE DISCRIMINACIÓN: CONOCE TUS DERECHOS

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RETOS PENDIENTES

• Ruptura de una imagen social negativa de la comunidad gitana.

• Es necesario que las víctimas conozcan sus derechos y no se sientan en situación de indefensión.

• Creación de un organismo igualdad independiente conforme a la Directiva 2000/43/CE.

• Necesidad de una Ley Integral de Igualdad. • Aplicación de la legislación vigente.

• Asistencia y representación jurídica ante los casos de discriminación.

• Implicación de nuestros dirigentes políticos: igualdad como un derecho fundamental debe ser una prioridad política.

• Reconocimiento del pueblo gitano, y mayor presencia del mismo en todos los espacios de nuestra sociedad.

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