Igualdad de Trato y Comunidad gitana
Sara Giménez Abogada. Directora Departamento de Igualdad y Lucha contra la discriminación. FSG.
Datos generales:
Según el VII Informe FOESSA sobre exclusión y desarrollo social 2014 - 72% de personas gitanas se encuentran en situación de exclusión social
condicionantes: - Crisis económica
- respuesta política a la crisis
-
27%
de las personas gitanas se encuentran en condiciones de integración o integración precaria (2013)pero el gran cambio se produce en el significativo paso de situaciones de exclusión moderada a exclusión severa (en 2009 el 50% de la población gitana vivía en situación de exclusión moderada y el 26% en exclusión severa; en 2013,
¿La comunidad gitana discriminada?
Fuente: Diario El Mundo ed. Digital 09/04/2010
PANEL DE DISCRIMINACIÓN 2013.
LA IMAGEN DE LOS DIVERSOS GRUPOS ETNICOS (POBLACION ESPAÑOLA)
Fuente: Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2013
http://www.igualdadynodiscriminacion.msssi.es/recursos/publicaciones/2013/documentos/monografia_emple o.pdf
Imagen: adjetivos peyorativos
Fuente: Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2013
http://www.igualdadynodiscriminacion.msssi.es/recursos/publicaciones/2013/documentos/monografia_emp leo.pdf
Imagen: adjetivos positivos
Fuente: Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2013
http://www.igualdadynodiscriminacion.msssi.es/recursos/publicaciones/2013/documentos/monografia_emple o.pdf
PANEL DISCRIMINACIÓN. TABLA 13. Imagen que los españoles tienen de los distintos grupos étnicos.
Europa del Este
Subsahariana Magrebí Asiática Oriental Latino-Americana. Andina Gitana Ladrones 12,4% 4,2% 10,2% 0,0% 2,5% 17,4% Malas personas 8,3% 3,5% 9,8% 1,9% 4,6% 10,8% Narco- Traficantes 2,1% 2,1% 8,6% 0,0% 3,7% 11,8% Vagos 2,1% 4,2% 0,0% 0,0% 0,0% 2,1%
Fuente: Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2010
http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/docs/2010_Informe_Anual_Consejoigualdad_Accesible.pd f
PANEL DISCRIMINACIÓN. Tabla 26. Personas que han vivido alguna situación de discriminación en
el ámbito policial
Fuente: Informe anual sobre la situación de la discriminación y la aplicación del principio de igualdad de trato por origen racial o étnico en España 2010
http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOportunidades/docs/2010_Informe_Anual_Consejoigualdad_Accesible.pdf
Europa del Este
Subsahariana Magrebí Asiática Oriental Latino-Americana. Andina Gitana Le han pedido los papeles 30,6% 54,7% 46,8% 10,0% 29,6% 36,6% Le han registrado la maleta/bolso 19,4% 27,6% 32,3% 6,0% 13,0 % 36,6 % Le han llevado a comisaria/ detenido sin motivo 7,4% 13,3% 14,6% 0,0% 6,1% 13,4% Le han tratado mal en comisaria 2,8% 10,5% 13,8% 2,0% 3,5% 8.5%
Eurobarómetro 2009:
61%
de los encuestados consideran que en sus países se produce discriminación por origen étnico. Eurobarómetro 2008:66%
de los españoles y el 62% de los europeos consideran que la discriminación más habitual es la étnica. CIS 2007:
59
% de los encuestados sienten poca o ninguna simpatía por los gitanos.CASOS REGISTRADOS INFORMES DE DISCRIMINACIÓN Y COMUNIDAD GITANA FSG. 2003-2013 7% 11% 7% 1% 11% 17% 10% 36% EDUCACIÓN
ACCESO A BIENES Y SERVICIOS
SEGURIDAD CIUDADANA
SANIDAD
VIVIENDA
EMPLEO
OTROS (DIGNIDAD Y ESPACIOS PÚBLICOS)
MEDIOS DE COMUNICACIÓN E INTERNET
DATOS DE LA DECADA 2003-2013
AMBITOS TOTAL CASOS RECOGIDOS : 1073
EDUCACIÓN 76
ACCESO A BIENES Y SERVICIOS 117
SEGURIDAD CIUDADANA 70
SANIDAD 16
VIVIENDA 123
EMPLEO 180
OTROS (DIGNIDAD Y ESPACIOS PÚBLICOS) 106
MEDIOS DE COMUNICACIÓN E INTERNET 385 TOTAL CASOS RECOGIDOS : 1073
ACEPCIÓN GITANO/NA EN LA RAE
• La nueva edición del Diccionario de la RAE ha sustituido la 4ª acepción de Gitano “que estafa u obra con engaño” por “trapacero” ("que con astucias, falsedad y mentiras procura engañar a alguien en un asunto", según la 23º edición; de “trapaza”: artificio engañoso e ilícito con que se perjudica y defrauda a alguien en alguna compra, venta o cambio).
AVANCES
• Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnica y el Servicio de Asistencia a víctimas
• Servicios de la fiscalía de delitos de odio y discriminación
• Plataforma Unijepoll • Protocolos policiales
• Reforma del código penal
• Trabajo en red de organizaciones de promoción del pueblo gitano (Consejo estatal del pueblo gitano)
SERVICIO DE ASISTENCIA A VICTIMAS DE
DISCRIMINACION RACIAL O ETNICO
¿Qué es el Servicio de Asistencia a Víctimas de Discriminación Racial o Étnico?
Es un servicio estatal que depende del Consejo para la Eliminación de la Discriminación Racial o Étnico que presta apoyo y asesoría a las personas discriminadas por su origen racial o étnico en cualquier ámbito (educación, sanidad, vivienda, empleo, etc.).
Servicio que coordina y gestiona la Fundación Secretariado Gitano desde el 2013.
Organizaciones que forman parte del Servicio:
Accem ( Asociación Comisión Católica Española de Migrantes)
CEAR (Comisión Española de Ayuda al Refugiado)
Cruz Roja Española
Fundación CEPAIM
Fundación Secretariado Gitano
Movimiento contra la Intolerancia
Movimiento por la Paz, el Desarme y la Libertad.
Cobertura del servicio
La cobertura estatal de este Servicio viene garantizada por la incorporación de estas
entidades y sus oficinas en las distintas CCAA , el servicio ofrece:
1. Oficina de coordinación general (FSG MADRID) 2. 20 sedes oficiales regionales (en las 17 CCAA y 1
Provincia Autónoma, Melilla).
3. 83 oficinas colaboradoras ( todas entidades del Servicio)
EJES DE TRABAJO DEL SERVICIO :
1. Asistencia a las víctimas
• Asistencia presencial : sedes del Servicio, con personal especializado, protocolo de actuación.
• Asistencia telemática a través del Buzón de atención a las víctimas incorporado en la pagina web del Servicio, correo electrónico y redes sociales.
info@asistenciavictimasdiscriminacion.org
• Asistencia telefónica : Línea de teléfono GRATUITA
con buzón de voz 900203041
2. Formación y capacitación
PROTOCOLO DE ACTUACIÓN.
DETECCIÓN DE UN CASO DE DISCRIMINACIÓN
ATENCIÓN AL CASO
Recopilación de todos los datos disponibles
INVESTIGACIÓN DEL CASO
Recopilar el conjunto de indicios (objetivos o subjetivos) que permiten determinar que se ha producido un caso de discriminación.
ESTRATEGIA DE ACTUACIÓN
Definir cuál es la estrategia más adecuada para hacer frente al incidente discriminatorio: Interlocución Negociación Mediación Queja Reclamación Denuncia Asesoramiento jurídico Atención psicológica
SEGUIMIENTO DEL CASO
Seguimiento de la estrategia de actuación así como de las actuaciones judiciales, en su caso
CIERRE Y EVALUACIÓN DEL CASO
Descripción del cierre del caso (motivos) y evaluación de los resultados obtenidos, señalando los aprendizajes y recomendaciones para futuras
ocasiones • PROTOCOLO DE ACTUACIÓN EN LA RECOGIDA DE CASOS
CASOS REGISTRADOS
AMBITOS MÁS COMUNES EN DONDE SE HAN PRODUCIDO LA DISCRIMINACIÓN RACIAL O ETNICA
FOLLETO INFORMATIVO DIRIGIDO A POTENCIALES VICTIMAS DE DISCRIMINACIÓN: CONOCE TUS DERECHOS
FOLLETO INFORMATIVO DIRIGIDO A POTENCIALES VICTIMAS DE DISCRIMINACIÓN: CONOCE TUS DERECHOS
RETOS PENDIENTES
• Ruptura de una imagen social negativa de la comunidad gitana.
• Es necesario que las víctimas conozcan sus derechos y no se sientan en situación de indefensión.
• Creación de un organismo igualdad independiente conforme a la Directiva 2000/43/CE.
• Necesidad de una Ley Integral de Igualdad. • Aplicación de la legislación vigente.
• Asistencia y representación jurídica ante los casos de discriminación.
• Implicación de nuestros dirigentes políticos: igualdad como un derecho fundamental debe ser una prioridad política.
• Reconocimiento del pueblo gitano, y mayor presencia del mismo en todos los espacios de nuestra sociedad.