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DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO

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Academic year: 2022

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DESARROLLO

ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO

DESARROLLO HUMANO

INVERSIÓN

$5,050.00 + IVA DURACIÓN 15 HRS.

MODALIDAD

Presencial/En Vivo/Video

(2)

Con este curso, el participante aprenderá la forma de implementar cambios exitosos que mejoren el desarrollo organizacional a través del manejo de la relaciones interpersonales de los colaboradores, evitando con esto, desgaste de las relaciones laborales y logrando una mejora en la productividad personal de los empleados, implementando cambios en la evolución de las organizaciones, en los sistemas, mejoras de la comunicación y mejorando el rol gerencial dentro del contexto global de toda la empresa.

OBJETIVO

Directores generales, directores de área y responsables de Recursos Humanos.

DIRIGIDO A

(3)

Del 28 de Junio del 2022 al 12 de Julio del 2022, Martes y jueves de 19 a 22 hrs.

Del 30 de Julio del 2022 al 06 de Agosto del 2022, Sábado de 8 a 15 hrs.

Del 05 de Septiembre del 2022 al 08 de Septiembre del 2022, Lunes a jueves de 18 a 22 hrs.

Del 10 de Octubre del 2022 al 24 de Octubre del 2022, Lunes y miércoles de 19 a 22 hrs.

Del 12 de Noviembre del 2022 al 19 de Noviembre del 2022, Sábado de 8 a 15 hrs.

Del 12 de Diciembre del 2022 al 15 de Diciembre del 2022, Lunes a jueves de 18 a 22 hrs.

Del 17 de Enero del 2023 al 31 de Enero del 2023, Martes y jueves de 19 a 22 hrs.

Del 18 de Febrero del 2023 al 25 de Febrero del 2023, Sábado de 8 a 15 hrs.

Del 27 de Marzo del 2023 al 30 de Marzo del 2023, Lunes a jueves de 18 a 22 hrs.

FECHAS

TEMARIO

 

I.

¿QUÉ SIGNIFICA DESARROLLAR A LA ORGANIZACIÓN?

Tendencias de cambio del siglo XXI

Naturaleza de los cambios hacia el desarrollo organizacional El proceso de evolución creativa de las organizaciones

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO

DESARROLLO HUMANO

(4)

Continuidad y discontinuidad

Cambios dentro del sistema,  cambios al sistema y cambios de sistema Por qué se dificultan los cambios en las personas y las organizaciones II.

LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Eligiendo el tipo de cambio organizacional deseado Presente, futuro y delta (transición)

Roles en el cambio y sus retos Asumiendo el liderazgo del cambio

Los modelos de desarrollo organizacional más utilizados y su efecto en la gente Implementación a través de la comunicación, el aprendizaje y la retroalimentación Desarrollo Organizacional e Innovación

III.

RESISTENCIA AL CAMBIO

Resistencias derivadas de la manera como aprendemos Resistencias actitudinales

El cambio como carencia vs. oportunidad Resistencias organizacionales

Manejo adecuado del cambio

IV.

ESTRATEGIAS FINALES Y PLAN DE ACCIÓN

Definiendo una estrategia integral (ejercicios para el diseño de estrategias de cambio) Identificación de oportunidades

Acciones y compromisos

(5)

POLÍTICAS DE PAGO

• Precios en Pesos Mexicanos - Excepto casos que se indique en otra moneda de manera expresa

• LIQUIDACIÓN TOTAL – Aplica previa al inicio del evento

• DESCUENTO POR PRONTO PAGO - Aplica liquidando el total de la inversión hasta 5 días hábiles previos al evento

• POLÍTICAS DE PRECIOS Y DESCUENTOS - Sujetas a términos y condiciones de IMECAF

• FINANCIAMIENTO – NO aplica

MÉTODOS DE PAGO

TARJETA DE CRÉDITO / DÉBITO

• VISA y MASTER CARD - No requiere presentación física

• AMERICAN EXPRESS - Si no es por PayPal, requiere presentación física

MESES SIN INTERESES

•3, 6, 9 Y 12 MSI – Tarjetas Banamex

•PayPal (Según las opciones disponibles en la plataforma) TRANSFERENCIA INTERBANCARIA

• BANAMEX - Clabe 002180414600184021 DEPÓSITO BANCARIO

• BANAMEX - Cuenta 18402

• Sucursal 4146

TRANSFERENCIA O DEPÓSITO REQUIERE REFERENCIA

• Colocar cualquiera de los siguientes datos como referencia:

• Nombre, razón social, RFC o número de factura BENEFICIARIO

• IMECAF México, SC

Arquímedes 130 Dpcho. 205

Col. Polanco, CDMX 11570

TEL. 55 1085 1515 800 236 0800 [email protected] www.imecaf.com

DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO

DESARROLLO HUMANO

(6)

POLÍTICAS DE CONFIRMACIÓN Y CANCELACIÓN

PENALIZACIONES

NO APLICA - Notificando hasta 6 días hábiles previos al evento

• 20% - Notificando con menos de 6 días hábiles previos al evento - Se podrá elegir otro Curso pagando la diferencia. En caso de reincidencia, aplica penalización del 100%

• 100% - NO SHOW (No Asistencia) o notificando con menos de 72 hrs. hábiles previas al evento

• CANCELACIONES CON TARJETA DE CRÉDITO / DÉBITO - Se les descontarán las comisiones efectuadas por el banco emisor (incluyendo la opción de meses sin intereses, en su caso)

CONFIRMACIÓN OFICIAL

IMECAF notificará 5 días hábiles previos al evento vía e-mail y/o teléfono del contacto proporcionado por la empresa contratante y ésta deberá confirmar por el mismo medio su asistencia.

Se sugiere realizar la gestión de viáticos, en su caso, una vez recibida | IMECAF no se hace responsable por gastos incurridos en este rubro.

IMECAF se reserva la posibilidad de cambios sin previo aviso por causas ajenas a su voluntad - Cursos sujetos a

QUÓRUM MÍNIMO

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Referencias

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