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AGILE BUSINESS ANALYTICS. Jean Paul Saltos BAC Latam 2018 Santiago - Chile

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(1)

AGILE

BUSINESS

ANALYTICS

Jean Paul Saltos

BAC Latam 2018

Santiago - Chile

(2)

VUCA

Volatilidad

Incertidumbre

Complejidad

Ambigüedad

(3)

Formalmente:

Profesional informático, Especialización en Finanzas

Corporativas, MSc en Gerencia y Gestión de Tecnología,

MSc en Liderazgo, Business Coaching y Ontológico.

Orgullosamente ecuatoriano, he vivido en Brazil y

Colombia por proyectos regionales.

Felizmente casado.

Jean Paul Saltos

Consultor de Analítica / Coach y Trainer Agil

Idealista creyente que el liderazgo servicial, las prácticas

ágiles y el coaching de equipos y C-Level Executives, es el

medio para sustentar una transformación organizacional

exitosa en todo ámbito y disciplina.

(4)
(5)
(6)
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(9)

QUÉ ES BUSINESS INTELLIGENCE

?

En un artículo de 1958, el investigador de IBM Hans Peter Luhn utiliza

el término

Inteligencia de Negocio

como "La capacidad de

comprender las interrelaciones de los hechos presentados de tal

forma que consiga orientar la acción hacia una meta deseada".

En 1989, Howard Dresner (más tarde, un analista de Gartner Group)

propuso la "

inteligencia de negocios

" como un término general

para describir "

los conceptos y métodos para mejorar la toma de

decisiones empresariales mediante el uso de sistemas basados en

hechos de apoyo

", sin embargo esta expresión no se popularizó

hasta finales de la década de los 90.

(10)

El

término

Inteligencia

de

Negocio

fue

desvirtuado

con

el

tiempo

por

distintos

fabricantes

que

buscaban

nuevas

formas

de

promocionar

sus

productos

con

nuevos

términos y funcionalidades.

Hoy

se

habla

de

Business

Analytics

al

conjunto general de técnicas de análisis de

datos

que

va

desde

reportería

hasta

(11)

TIPOS DE

ANALÍTICA, ASÍ DE SIMPLE…

Descriptiva: Como estuvieron las ventas de este mes?

Diagnóstico: Cómo el clima influyó en las ventas?

Predictiva: La tendencia dice que la próxima semana hará

calor, debería pedir insumos?

Prescriptiva: Enviar 120 unidades de helados de vainilla a la

tienda de Las Condes

Prescriptiva (Automatizada): Se envió 120 unidades de

(12)

HYPE CYCLE

FOR DATA

MANAGEMENT

(13)

HYPE CYCLE FOR

DATA SCIENCE AND

MACHINE LEARNING

(14)
(15)

“Las organizaciones no

buscan tecnicismos,

prácticas avanzadísimas,

transformación digital o

volverse ágiles,

simplemente buscan

soluciones a sus

problemas”

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(18)

GESTIÓN Y GOBIERNO

DE

INFORMACIÓN

Arquitectura

de datos

Data

Warehouse

Big Data

Data Lake

Gestión de

Metadatos

BI Self Service

Analítica

Avanzada

Calidad de

Datos

Master Data

Management

Relational Data

Management

Seguridad y

Auditoría

Documentación

Gobierno de Información

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NECESIDADES

DEL

NEGOCIO

NECESIDADES (1 MÍNIMO - 5 MÁXIMO)

Alineación

con

objetivos

estratégicos

Dificultad /

Riesgo

Aporte

económico

(ROI)

Áreas

requirentes

Contar con información a demanda, actualizada, consolidada y a detalle, para toma de decisiones y análisis de todos los conceptos de

negocio, con rapidez de generación y calidad. 5 1.75 4.86 7 Calidad de información y limpieza de bases de datos existentes. 5 3.2 5 7 Contar con un repositorio único de información homologada,

estructurada y no estructurada, estandarizada, con calidad y reglas de

negocio, lista para auto consumo. 5 5 5 7 Estandarizar la información que debe ser capturada en formularios y

posteriormente ingresada, sin que esto genere burocracia u obstruya la

generación de negocios. 4.4 3 4 5 Alinear procesos, personas y tecnología 5 5 5 2 Contar con analítica multidimensional y reportes e indicadores

automatizados. 5 3 4.8 6 Indicadores de productividad por área, proceso y persona 5 2 4 4 Establecer responsabilidades sobre la información generada e ingresada. 5 2 4 7 Contar con herramientas para análisis especializado, amigables al

usuario, y que permitan generar nuevos escenarios de analítica

descriptiva y prescriptiva. 4 3 5

2

Enriquecer la información existente (bases de datos de segmentadas) 3 2 3.5 5 Consolidar una visión 360° de clientes 5 3.2 4 5 Manejar un solo glosario de términos a nivel corporativo 4 3 5 6 Toma de Información, Scoring, automatizado, bajo supervisión humana. 3 3 4 2 Contar con una herramienta automatizada de consolidación de datos

estructurados y no estructurados (Canales de recolección/SMS/bloqueos de dispositivos/pagos por terceros/visita en terrenos)

(23)

NECESIDADES COMO

CAPACIDADES

NECESIDAD DE NEGOCIO / CAPACIDADES

D A TA W A REH O U SE , B I SEL F SER V IC E, B IG D A TA , D A TA L A KE A NA LÍ TI C A A V A NZ A D A ,MO D ELO S PR ED IC TI V O S G O BI ER N O D E INFO RM A C IÓ N EN RI Q U EC IM IENT O D E INFO RM A C IÓ N D E D A TA EST RU C TU RA D A C A LI D A D D E D A TO S C D I -V ISI Ó N 36 0° C LI EN TE, MA ST ER D A TA MA NA G EMEN R

Contar con información a demanda, actualizada, consolidada y a detalle, para toma de decisiones y análisis de todos los conceptos de negocio, con rapidez de

generación y calidad. X

Contar con un repositorio único de información homologada estructurada y no estructurada, estandarizada, con calidad y reglas de negocio, lista para auto

consumo. X

Establecer responsabilidades sobre la información generada e ingresada. X

Indicadores de productividad por área, proceso y persona X Contar con una herramienta automatizada de consolidación de datos de datos

estructurados y no estructurados (Canales de recolección/SMS/bloqueos de

dispositivos/pagos por terceros/visita en terrenos) X

Calidad de información y limpieza de bases de datos existentes. X X

Contar con analítica multidimensional y reportes e indicadores automatizados. X

Manejar un solo glosario de términos a nivel corporativo X

Alinear procesos, personas y tecnología X

Contar con herramientas para análisis especializado, amigables al usuario, y que

permitan generar nuevos escenarios de analítica descriptiva y prescriptiva. X X X

Consolidar una visión 360° de clientes X X X

Estandarizar la información que debe ser capturada en formularios y posteriormente

ingresada, sin que esto genere burocracia u obstruya la generación de negocios. X X Enriquecer la información existente (bases de datos de segmentadas) X

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MODELO

DE

MADUREZ

Con qué analítica cuento hasta el momento?

Quién creó los modelos / dashboards / reportes y por qué?

¿Qué variables de entrada se usan para hacer predicciones

y, en última instancia, tomar decisiones?

¿Cómo se usan los modelos dimensionales / predictivos?

¿Cuál es el rendimiento de estos modelos y cuándo se

actualizaron por última vez?

¿Dónde se encuentra la documentación complementaria?

¿Por qué se tarda tanto en poner en marcha modelos nuevos

o actualizados?

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(27)

TEAM

DATA LAB

Scrum

Master

(28)

ERP

CRM

SoR

SoE

Nuevas fuentes

Social

Collaborativos

Emergentes

Data

Marts

Data Lake

Hadoop

Enterprise Data Warehouse y otros repositorios

Extracción

de datos

Transformación

Carga

C

a

t

a

l

o

g

o

Gobierno de Información

Procesos ELT

Calidad de Datos

ID 2 Nombre2 Celular1 ID 1 Nombre1 Celular1 ID 3 Nombre2 Celular2 ID 4 Nombre3 Celular2

Es el mismo

cliente?

Cuál número

celular?

Qué relación

tienen?

M

D

M

Clasificación

A

u

t

o

s

e

r

v

i

c

i

o

Estructurada

No estructurada

(Data Center / Cloud / Hibrido)

Tiempo Real

(Near Real

time)

Advanced Analytics

Linaje de datos: Comó fluyen los datos en la

organización

Sistemas de

archivos

Business User

Analytics

(Data Scientist)

Chief Data Officer

IT/Operaciones

No puede obtener info

No confía en los datos

Sandbox para experimentación

Acceso a TODOS los datos

Riesgo y cumplimiento

regulatorio

Complejidad

Costos

Clientes más importantes Próxima decisión

Cross selling /up selling

Análsis What-if

Nuevos modelos analíticos

Quién ve qué? Qué guardamos? Dondé? Quién es el dueño del dato?

Uso de nuevas tecnologías

Infraestructuras, SLA’s Buzzwords “exigidos” por el

negocio

Necesidades del negocio

Diseño - Explicación:

Jean Paul Saltos

Desde: IBM Whiteboard

ID 1,2,3 Nombre 1,2 Celular 1,2 N otras referencias IoT, datos referenciales, financieros Segmentación ID 4 Nombre Celular

(29)
(30)
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(32)
(33)
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(35)
(36)
(37)

¿

CUÁL ES EL PAPEL DE LAS PERSONAS EN ESTE PROCESO

?

Obviamente el más importante:

Pasión35%

Creatividad

25%

Iniciativa

20%

Inteligencia

15%

Diligencia

5%

Obediencia

0%

Aporte de las

capacidades

humanas a la

generación de

valor

Y entonces, cómo

generamos valor?

www.linkedin.com/in/jeanpaulsaltos/

(38)

www.linkedin.com/in/jeanpaulsaltos

(39)

GRACIAS

Referencias

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