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MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAHUARA

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Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo I Municipalidad distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo I 2. Unidad orgánica solicitante

Unidad de Recursos Humanos

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia  Experiencia mínima de seis meses en el Sector Público y/oprivado. ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber reunir

 Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Egresado de las carreras profesionales de Administración, ingeniería Industrial y/o afines ACREDIT ADA

Conocimientos en

Informática  Microsoft Excel

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia del Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitidopor Instituciones autorizadas.

Experiencia Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conformeal perfil de puesto.

Conocimientos en Informática

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a Mantener actualizado el legajo del personal de la Municipalidad Distrital de Yanahuara conforme a las disposiciones legales, procedimientos, directivas y otras normativas que se relacionan con el bienestar social del personal.

b Cumplir las disposiciones de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública, así como el Código de Ética de la Función Pública.

c Realizar la consolidación de vacaciones del personal permanente, Cas y obreros de la Municipalidad Distrital de Yanahuara.

d Recepción de Documentos y armado de legajos del personal nuevo.

e Elaborar las bases de los procesos de convocatorias administrativas de servicios de la Municipalidad Distrital de Yanahuara.

f Elaboración de Planillas de Practicantes.

g Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos y que sean de su competencia. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribución Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1200.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 Marzo del 2017 hasta el 30 junio del 2017 Contar con RUC Vigente 01

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Convocatoria para la Contratación Administrativa de 01 Asistente Administrativo II Municipalidad distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo II 2. Unidad orgánica solicitante

Unidad de Recursos Humanos

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia  Experiencia mínima de (1) año en el Sector Público y/o privado. ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir

Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Egresado y/o bachiller de las carreras profesionales de Administración, ciencias de la comunicación sociales, relaciones industriales y/o afines ACREDITADA

Conocimientos en

Informática  Computación Básica

Conocimientos en el

Puesto  Deseable: Gestión Pública y en Recursos Humanos

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitidopor Instituciones autorizadas.

Experiencia Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conformeal perfil de puesto.

Conocimientos en Informática

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a) Coordinar permanentemente con Essalud para las atenciones médicas de los trabajadores y sus familiares según corresponda.

b) Recibir, revisar y registrar la documentación que ingresa y sale de la oficina sea manual o a través del sistema de tramite documentario.

c) Clasificar la documentación recibida y poner al despacho del Jefe de la Unidad, así como dar trámite de los mismos según corresponda.

d) Preparar y ordenar la documentación a tratar en las reuniones y/o conferencias e) Recibir y atender al Público usuario que llega a la oficina

f) Organizar y mantener actualizado el Registro de asistencias de los practicantes de la Municipalidad Distrital de Yanahuara

g) Elaborar contratos y/o adendas del personal de la Municipalidad Distrital de Yanahuara h) Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribución Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1800.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo al hasta el 31 de mayo 2017 Contar con RUC Vigente 01

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Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo 2. Unidad orgánica solicitante

Oficina de Administración y Finanzas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

Experiencia mínima de seis meses en el Sector Público y/o privado.

ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Bachiller de las carreras profesionales de Administración, Contabilidad y/o afines. ACREDITADA

Conocimientos en el

puesto

Deseable: Contabilidad y/o afines

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitidopor Instituciones autorizadas.

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

Conocimientos en Informática

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Revisar y verificar documentación sustentatoria de expedientes (órdenes de compra y servicio). b. Revisar y verificar documentación sustentatoria de rendiciones de encargos internos y viáticos. c. Verificar requerimientos de las distintas áreas con sus respectivas Especificaciones Técnicas y

Términos de referencia de acuerdo a la Directiva N° 001-2016-OAF-MDY. d. Elaborar informes y resoluciones en el ámbito de competencia de la Oficina.

e. Las demás funciones que le sean asignadas por su inmediato superior, dentro del ámbito de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1200.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

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Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Legal Municipalidad distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Legal 2. Unidad orgánica solicitante

Oficina de Gerencia Municipal

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia  Experiencia mínima de (2) años en el Sector Publico y/oprivado. ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir

Adaptabilidad, análisis, Planificación, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Título Profesional de Derecho, con Habilitación Vigente. ACREDITADA

Cursos y/o Estudios de Capacitación

 Diplomado de Especialización en la Administración Publica con un mínimo de 180 horas académicas.

 Curso en Derecho Administrativo y Proceso Contencioso. Conocimientos en el

Puesto

Deseable: Conocimiento en Derecho Administrativo, Proceso Administrativo Sancionador y/o Disciplinario

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica

Copia de Título Profesional, Colegiatura y Constancia de Habilitación en original vigente, los cuales deberán ser emitidos por Instituciones autorizadas.

Experiencia Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

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Cursos y/o Estudios de Capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a Estudiar y analizar las disposiciones legales técnicas que emanan del Gobierno Nacional, Regional, así como las disposiciones Municipales, para su correcta aplicación en la Administración Municipal de Yanahuara

b Analizar expedientes administrativos tramitados a la Gerencia Municipal y emitir informes técnico-legales correspondientes, en observancia a la normatividad vigente.

c Asistir al Gerente Municipal en la absolución de consultas formuladas

d Seguimiento de expedientes de procedimientos administrativos disciplinarios, remitidos a la Oficina de Gerencia Municipal, estudiar, analizar y elaborar informes legales según corresponda.

e Elabora informes técnicos de carácter general que tengan incidencia en la Gestión Municipal. f Elaborar Resoluciones de Gerencia Municipal de acuerdo a expedientes administrativos

tramitados la Oficina de Gerencia Municipal.

g Elaborar Las demás que le asigne el Gerente Municipal.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribución Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1500.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo al hasta el 31 de mayo 2017 Contar con RUC Vigente 01

(*) Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo 2. Unidad orgánica solicitante

Unidad de Contabilidad

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

Experiencia mínima de seis meses en el puesto y/ o similar como Auxiliar y/o Asistente en el Sector Público y/o privado. ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Planificación, análisis, responsabilidad, compromiso y trabajo en equipo

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Egresado y/o estudiante universitarios de las carreras profesionales de Contabilidad, Economía, administración y/o afines. ACREDITADA

Cursos y o estudios de

capacitación

Gestión Pública. Conocimientos para el

puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable: Conocimientos en Ofimática

Conocimientos en Procedimiento Administrativo

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitidopor Instituciones autorizadas.

Experiencia Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

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Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Apoyar en la fase de devengado de órdenes de servicio y/o compra en el SIAF

b. Apoyar en la fase de devengado de solicitudes de viáticos y rendiciones de las mismas en el SIAF c. Revisar y analizar las planillas de haberes de la entidad

d. Apoyar en la Revisión de registro de compra, versus los comprobantes de pago de los expedientes de órdenes de servicio y/o compras

e. Revisar la planilla sobre descuentos y/o tardanzas

f. Archivar la documentación que se genera en el área, de acuerdo al tipo de expediente que corresponda, debiendo de mantener los archivos ordenados cronológicamente.

g. Clasificar la documentación recibida , así como dar trámite a los mismos según corresponda h. Recibir, registrar y revisar la documentación que ingresa y sale de la Unidad de Contabilidad i. Redactar documentos de acuerdo a las indicaciones generales y con criterio propio

j. Las demás que le asigne el Jefe de la Unidad de Contabilidad y que sean de su competencia IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1200.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(11)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo para la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana

2. Unidad orgánica solicitante

Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

Experiencia (01) año de labores el Sector Público y/o privado. ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Pro actividad, Iniciativa, Tolerancia a la presión. Formación Académica,

grado, académico y/o nivel de estudios

 Personal Natural Profesional con estudios en administración y/o afines. ACREDITADA

Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable : Conocimientos en Temas Administrativos y/o presupuestarios

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cualdeberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conformeal perfil de puesto.

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Elaborar el Cronograma de actividades Mensuales que presenta la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana.

b. Programar reuniones coordinadas con las autoridades locales

c. Elaborar Hojas de Rutas necesarias para el cumplimientos de metas del Plan Distrital de Seguridad Ciudadana 2017

d. Realizar y coordinar con la Gerencia de Planificación y Presupuesto, el cumplimiento de metas de la Gerencia de Prevención y Seguridad Ciudadana.

e. Las demás que le asigne el Jefe Inmediato y sean de su competencia. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1000.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(13)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico en Informática para la Gerencia de Administración Tributaria de la Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para la Gerencia de Administración Tributaria

2. Unidad orgánica solicitante Gerencia de Administración Tributaria

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

Experiencia mínima de (06) meses en el Sector Público y/o privado.

ACREDITADA Competencias/

habilidades que deber

reunir

Proactividad, Iniciativa, Tolerancia a la presión. Responsabilidad Formación Académica,

grado, académico y/o nivel de estudios

 Estudiante del ultimo ciclo y/ o Egresado de las carreras de Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas y/o afines. ACREDITADA

Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable: Conocimientos en Informática, Impuesto Predial y/o cumplimiento de Disposiciones Municipales.

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cualdeberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

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III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Coordinar y recibir programación de las actividades de administración tributaria a ejecutar. b. Verificación y comprobación del cumplimiento de obligaciones tributarias y no tributaria c. Atención al publico contribuyente y usuarios

d. Participación en las campañas tributarias

e. Las demás que asigne el Jefe Inmediato y sean de su competencia IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1000.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(15)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo para Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para Gerencia Municipal 2. Unidad orgánica solicitante

Gerencia Municipal

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia ACREDITADAExperiencia (02) años de labores el Sector Público y/o privado.

Competencias/ habilidades que deber reunir

 Capacidad de Adaptabilidad, análisis, Comunicación y Organización de Información.

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Estudios Concluidos y /o egresado de las carreras de Secretariado, Contabilidad, Administración y/o afines.

ACREDITADA

Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable : Conocimientos en Secretariado, Temas Administrativos

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cualdeberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

(16)

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Recibir, informar, orientar a ciudadanos y/o autoridades y/o funcionarios que llegan hasta el Despacho del Gerente Municipal, para audiencias previamente concertadas o a indagar algún tramite administrativo.

b. Organizar, Coordinar y controlar la agenda diaria del Gerente Municipal

c. Concertar Citas y reuniones de trabajo con las autoridades y/o funcionarios, conforme a las Disposiciones del Gerente, así como atender llamadas telefónicas

d. Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar y foliar los expedientes, firmar los cargos de recepción así como hacer firmar los Cargos entregados.

e. Redactar documentación, tales como, Oficios, memorándums, informes con criterio propio o de acuerdo a la Indicación del Gerente. Municipal

f. Tomar didácticos tipográficos

g. Clasificar, Ordenar y despachar con el Gerente Municipal toda la documentación recibida, derivándola a las Unidades Orgánicas Correspondientes.

h. Organizar, Codificar y mantener actualizado el archivo de expedientes concluidos. i. Las demás que asigne el Gerente Municipal y que sean de su competencia. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1200.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 de marzo del 2017 hasta el 31 de mayo de del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(17)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Administrativo para la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas

Municipalidad Distrital de Yanahuara CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Administrativo para la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas

2. Unidad orgánica solicitante Secretaria General

Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Públicas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

 Experiencia de (4) cuatros años de experiencia laboral en genera y/ o funciones equivalentes en el sector público y/o privado

ACREDITADA

Experiencia (01) año de labores en Actividades de Comunicación en el Sector Público y/o privado.

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Pro actividad, Iniciativa, Tolerancia a la presión. Formación Académica,

grado, académico y/o nivel de estudios

 Título Profesional o Bachiller en Ciencias de la Comunicación Social- Periodismo y/o afines. ACREDITADA

Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable : Comunicación Institucional, Imagen Institucional, Organización de Eventos

 Ofimática  Ingles Básico

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica

(18)

deberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Prestar asistencia especializada en actos protocolares. b. Realizar manejo de redes sociales, fotografías y videos.

c. Apoyar en el levantamiento de información y necesidades de comunicación de los diversos actores.

d. Las demás que le asigne el jefe de la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Públicas y que sean de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1000.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(19)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Jefe de la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas

Municipalidad Distrital de Yanahuara CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Jefe de la Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Publicas 2. Unidad orgánica solicitante

Secretaria General

Unidad de Imagen Institucional y Relaciones Públicas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

 Experiencia de (10) diez años de experiencia labora en genera y/ o funciones equivalentes en el sector público y/o privado ACREDITADA

Experiencia (05) cinco años de labores en Relaciones Publicas y Comunicación Social en el Sector Público y/o privado

Competencias/ habilidades que deber

reunir

Empatía, Cooperación autocontrol, Lealtad, Puntualidad Dinamismo.

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Título Profesional o Bachiller en Ciencias de la Comunicación Social- Periodismo y/o afines. ACREDITADA

Conocimientos para el puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable : Comunicación Institucional, Imagen Institucional, Organización de Eventos

 Ofimática  Ingles Básico

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

(20)

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Planificar, coordinar ejecutar y evaluar las actividades de Relaciones Publicas, actos Protocolares, así como la comunicación y difusión de la gestión municipal en coordinación con la Alta Dirección. b. Coordinar permanentemente con los diferentes medios de comunicación social a nivel local y/o

nacional; orientado a difundir a la comunidad los resultados de la gestión Municipal.

c. Elaborar y ejecutar los programas de los diferentes actos protocolares que realiza la municipalidad d. Representar a la Municipalidad en los actos y eventos oficiales

e. Asistir al Alcalde y regidores y funcionarios de confianza para su participación en los actos protocolares y en las conferencias de prensa y otros.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 3000.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 de marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(21)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Jefe para la Unidad de Contabilidad

Municipalidad Distrital de Yanahuara CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Jefe para la Unidad de Contabilidad 2. Unidad orgánica solicitante

Oficina de Administración y Finanzas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

Experiencia de (1) año en el sector público y/o privado. ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Pro actividad, Iniciativa, Trabajo en Equipo. Formación Académica,

grado, académico y/o nivel de estudios

 Título Profesional de Contador, con Habilitación Vigente. ACREDITADA

Cursos y / o estudios de

capacitación  Curso en Ofimática

ACREDITADA Conocimientos para el

puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable : Experiencia en el manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera – SIAF-SP

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cualdeberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

(22)

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Elaborar y suscribir Estados Financieros y Presupuestarios de la Municipalidad de acuerdo a su competencia

b. Presentar oportunamente los Estados Financieros de la Municipalidad en las fechas previstas en el MEF

c. Coordinar, ejecutar y supervisar el registro de asientos contables de los documentos de ingresos y egresos

d. Efectuar asientos diarios de compromisos contables y otros.

e. Analizar y procesar el registro contable de las órdenes de compra y Servicio f. Analizar y procesar el registro contable del Fondo para pagos en efectivo. g. Analizar y procesar el registro contable de las operaciones tipo AV, A, OG y otros h. Ejecutar el registro SIAF contable, a su vez efectuar los Devengados

i. Efectuar la rendición y control de encargos internos por viáticos

j. Realizar el análisis de cuentas , interpretar cuados estadísticos del movimiento contable

k. Organizar, dirigir y controlar las actividades técnicas de contabilidad, de conformidad con las normas técnicas y legales vigentes.

l. Mantener actualizado y analizados los registros contables de acuerdo a las disposiciones legales vigentes

m. Recibir y registrar los comprobantes d pago, documentos de préstamos administrativos, descuentos judiciales y otros

n. Analizar y realizar el compromiso para el trámite de planilla de haberes y otros

o. Clasificar documentos contables por partidas presupuestales y/o registrar las cuentas patrimoniales

p. Preparar y clasificar anexos de balances y cuadros comparativos de operaciones contables q. Formular, ejecutar y evaluar e Plan Operativo Institucional de la Entidad

r. Custodiar la documentación que sustentan los Estados Financieros presentados a los órganos rectores.

s. Coordinar y / o revisar la documentación para la presentación y el pago de tributos y otras obligaciones a la Sunat y otros.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 3500.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(23)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Diseñador Grafico Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Diseñador Grafico 2. Unidad orgánica solicitante

Oficina de Administración y Finanzas

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

 Experiencia de (1) año en el manejo de instrumentos de redes sociales.

ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Título Profesional y o Bachiller en Administración, Sociología, Ciencias de la Comunicación, Educación, Economista, Historiador y/o afines. ACREDITADA

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cualdeberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conformeal perfil de puesto.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Mantenimiento y alimentación de la Pagina Web de la Municipalidad y Redes Sociales

b. Generar Espacios Visuales que Fortalezcan la comunicación a partir de la Municipalidad hacia los ciudadanos nacionales y extranjeros.

(24)

c. Coordinar, supervisar y monitorear la opinión pública mediante la plataforma de redes sociales d. Diseñar medios de comunicación visual elaborando piezas gráficas.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1600.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 de marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(*) Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

(25)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Especialista Arquitecto 1 Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Técnico Especialista Arquitecto 1 2. Unidad orgánica solicitante

División de Obras Privadas, Habilitación Urbana y Catastro 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

 Experiencia de (02) años en labor municipal en Catastro Predial y labor catastral.

ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Pro actividad, Iniciativa, Trabajo en Equipo. Formación Académica,

grado, académico y/o nivel de estudios

 Título Profesional de Arquitecto con habilitación vigente ACREDITADA

Cursos y / o estudios de capacitación

 Capacitación en Residencia de Obras en Edificaciones  Capacitación en ArcGis

 Capacitación en Saneamiento Físico Legal de Predios  Participación en eventos de Temática Catastral

ACREDITADA

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cualdeberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

(26)

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Participar en la verificación administrativa, evaluación y calificación de expedientes técnicos de licencias de edificación, Declaratorias de Fábrica y expedientes de conformidad de obra en Modalidades A, B y pre calificación de Modalidad C cuando corresponda.

b. Participara en la evaluación y calificación de los expedientes de habilitaciones urbanas solicitadas por los usuarios, realizando las inspecciones oculares pertinentes para emitir los informes correspondientes.

c. Participar en los procesos de verificación y comprobación de obras privadas en ejecución, emitiendo los informes técnicos correspondientes.

d. Verificación en campo y levantamiento de predios, linderos, áreas construidas y terreno. e. Elaboración de informes técnicos por cada proceso nuevo asignado y atendido.

f. Trabajos de edición de cada lote asignado y su correspondiente manzana catastral Actualización de la base gráfica de cada predio y llenado de información en fichas catastrales.

g. Cruce de información con patrones de rentas, registros públicos, licencias de funcionamiento y otros. h. Actualización de la información cartográfica.

i. Actualización de la base fotográfica de cada predio asignado.

j. Control de Calidad de fichas catastrales de cada predio y/o unidad catastral trabajada. k. Manejo de sistema Catastral.

l. Participar en el control y supervisión de la ejecución de obras privadas, para las que se haya otorgad las licencias respectivas; haciendo que se cumplan con las especificaciones técnicas aprobadas. m. Dar trámite a los procedimientos administrativos de su competencia en estricta observancia de los

plazos establecidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA vigente.

n. Cumplir con las normas de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública; así como el Código de Ética de la Función Pública.

o. Las demás que le asigne el jefe de la División de Obras Privadas, Habilitación Urbana y Catastro.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 2000.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(*) Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

(27)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Técnico Catastral 1 Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Técnico Catastral 2. Unidad orgánica solicitante

División de Obras Privadas, Habilitación y Catastro

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia  Experiencia de (02) años en labor Municipal y Catastro Predial. ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  .Trabajo en Equipo, Planificación, Competitividad Formación Académica,

grado, académico y/o nivel de estudios

 Bachiller en la Carrera Profesional de Arquitectura ACREDITADA

Cursos y / o estudios de capacitación

 Capacitación en Desarrollo Urbano

 Capacitación en Residencia de Obras en Edificaciones  Capacitación en ArcGis

 Capacitación en Saneamiento Físico Legal de Predios  Participación en Eventos de Temática Catastral

ACREDITADA

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Título Profesional y/o Certificado de Estudios Superiores el cualdeberá ser emitido por Instituciones autorizadas.

Experiencia

Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conforme al perfil de puesto.

Cursos y/o estudios de capacitación

Copias simples de Constancias y/o Certificados expedidos por la Institución, debidamente sellados y firmados por su respectiva autoridad competente, que acredite el perfil requerido.

(28)

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Participar en la verificación administrativa de expedientes de licencias de edificación, Declaratorias de Fábrica y expedientes de conformidad de obra en Modalidades A, B y pre calificación de Modalidad C cuando corresponda.

b. Participar en la evaluación y calificación de los expedientes solicitados por los usuarios, realizando las inspecciones oculares pertinentes para emitir los informes correspondientes.

c. Participar en los procesos de verificación y comprobación de obras privadas en ejecución, emitiendo los informes técnicos correspondientes.

d. Verificación en campo y levantamiento de predios, linderos, áreas construidas y terreno. e. Elaboración de informes técnicos por cada proceso nuevo asignado y atendido.

f. Trabajos de edición de cada lote asignado y su correspondiente manzana catastral Actualización de la base gráfica de cada predio y llenado de información en fichas catastrales.

g. Cruce de información con patrones de rentas, registros públicos, licencias de funcionamiento y otros. h. Actualización de la información cartográfica.

i. Actualización de la base fotográfica de cada predio asignado.

j. Control de Calidad de fichas catastrales de cada predio y/o unidad catastral trabajada. k. Manejo del sistema Catastral.

l. Dar trámite a los procedimientos administrativos de su competencia en estricta observación de los plazos establecidos en el Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA vigente.

m. Cumplir con las normas de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública; así como el Código de ética de la Función Pública.

n. Las demás que le asigne el jefe de la División de Obras Privadas, Habilitación Urbana y Catastro. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1800.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(*) Incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

(29)

Municipalidad Distrital de Yanahuara CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Técnico Administrativo Deportivo 2. Unidad orgánica solicitante

Gerencia de Bienestar Social y Desarrollo Económico Local División de Educación, Deporte y Recreación

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

 Experiencia mínima de (2) años en labores similares en el ámbito deportivo

ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir

Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Estudios Secundaria Completa y/o Estudios Técnico Superiores. ACREDITADA

Conocimiento para el Puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable: Conocimientos en programas de incentivos deportivos

Mantenimiento de Espacios Deportivos Conocimientos en Ofimática

Conocimiento en Temas Administrativos

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitidopor Instituciones autorizadas.

Experiencia Copias de Documentos que acrediten experiencia en el puesto conformeal perfil de puesto.

(30)

a. Coordinar con las Ligas Deportivas del Distrito de Yanahuara, para ejecutar programas, para ejecutar programas de actividades deportivas en sus diferentes disciplinas, orientados a la recreación de la niñez y juventud.

b. Promover la construcción, equipamiento, mantenimiento integral de los escenarios deportivos municipales.

c. Organizar y realizar campeonatos deportes en sus diferentes disciplinas en coordinación de la Instituciones Educativas del distrito de Yanahuara

d. Gestionar ante las entidades privadas, el financiamiento de uniformes, premios y demás incentivos que motiven la práctica deportiva entre la población juvenil del Distrito de Yanahuara.

e. Coordinar y promover la inversión privada en la creación y funcionamiento de Escuelas Deportivas f. Emitir informes de evaluación trimestral de las actividades deportivas ejecutadas

g. Resaltando los logros más significativos.

h. Las demás funciones que le asigne el Jefe de la División de Educación, Deporte y Recreación y que sean de su competencia.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1400.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 de marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(31)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Asistente Técnico en Turismo Municipalidad Distrital de Yanahuara

CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Asistente Técnico en Turismo 2. Unidad orgánica solicitante

Gerencia de Bienestar Social y Desarrollo Económico Local División de Turismo, Cultura y Desarrollo Económico Local

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

 Experiencia de (1) año como asistente en el sector público y/o privado.

ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir

Responsabilidad, Planificación , organización y Trabajo en Equipo y Resolución de Problemas

Formación Académica, grado, académico y/o nivel de estudios

 Estudios Secundaria Completa y/o Estudios Técnico Superiores. ACREDITADA

Conocimiento para el Puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable: Conocimientos en programas de incentivos deportivos

Mantenimiento de Espacios Deportivos Conocimientos en Ofimática

Conocimiento en Temas Administrativos

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia de Certificado de Estudios Superiores el cual deberá ser emitidopor Instituciones autorizadas.

(32)

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

a. Apoyar en actividades que desarrolle la División de Turismo, Cultura y Desarrollo Económico Local de la Entidad.

b. Elaborar informes y archivo de documentos de la División.

c. Realizar Control de Asistencia y verificación de los Artesanos del Complejo Cultural Turístico del Mirador de Yanahuara.

d. Entregar y controlar los talonarios y recibos de caja de alquiler de Tiendas, espacios y servicios Higiénicos del Complejo Cultural Turístico del Mirador de Yanahuara.

e. Las demás que indique su Jefe Inmediato. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestación del servicio, duración del contrato y retribución:

Lugar de Prestación de Servicios Retribució n Mensual (*) Lugar de Prestación de Servicios Duración del Contrato Otras condiciones esenciales del contrato Cantidad de Servicios Municipalidad Distrital de Yanahuara 1200.00 Municipalidad Distrital de Yanahuara Desde el 01 marzo del 2017 hasta el 31 de mayo del 2017

Contar con RUC

Vigente 01

(33)

Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de 01 Abogado para la Oficina de Asesoría Jurídica

Municipalidad Distrital de Yanahuara CONVOCATORIA: CAS N° 001-2017-MDY

I. GENERALIDADES

1. Objeto de la convocatoria

Contratar los servicios de 01 Abogado 2. Unidad orgánica solicitante

Oficina de Asesoría Jurídica

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Recursos Humanos.

4. Base legal

a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios

b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE PUESTO

REQUISITOS

MÍNIMOS DETALLE

Experiencia

 Experiencia de (3) años como abogado en el sector público y/o privado.

Experiencia de (1) año en labores de Derecho Urbanístico en el Sector Publico.

ACREDITADA

Competencias/ habilidades que deber

reunir  Responsabilidad, Adaptabilidad y organización de Información Formación Académica,

grado, académico y/o nivel de estudios

 Título Profesional de Abogado, con habilitación Vigente. ACREDITADA

Cursos y/o estudios de

capacitación

Cursos en Derecho Administrativo  Curso en Gestión Publica

Conocimiento para el Puesto y/o cargos mínimos o indispensables y deseables

 Deseable: Conocimiento en Derecho Administrativo

De acuerdo a lo solicitado en el Perfil del puesto, el postulante deberá tener en cuenta las siguientes especificaciones:

PARA EL CASO DE: SE ACREDITARÁ CON :

Formación Académica Copia del Título Profesional, constancia original de Habilitación, loscuales deberán ser emitidos por Instituciones autorizadas.

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