Observatorio de las Ocupaciones. Informe del Mercado de Trabajo de. Datos 2017

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8 Informe del Mercado de Trabajo

de &iFHUHV

Datos 2017

las Ocupaciones

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Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-098-9

Observatorio de

las Ocupaciones

201

8 Informe del Mercado de Trabajo

de

&iFHUHV

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PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año

más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres como parte de los documentos que

viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, se puede acceder a los

informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2018

Ignacio Niño Pérez

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2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE

LA PROVINCIA DE CÁCERES DATOS 2017

Í

NDICE

G

ENERAL ASPECTOS METODOLÓGICOS ... 8 OBJETIVOS ... 9 INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ... 11 1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ... 14 1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ... 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS ... 18

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ... 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 24

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ... 30

3. CONTRATACIÓN ... 33

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ... 33

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ... 35

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 37

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ... 41

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ... 44

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 49

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 49

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ... 51

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 55

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ... 59

5. OCUPACIONES ... 63

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ... 63

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6.1. S

TRABAJO DE LA PROVINCIA ... 75

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ... 75

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ... 77

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 80

8. ANEXOS ... 88

GLOSARIO ... 113

FUENTES ... 117

Í

NDICE DE TABLAS TABLA 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 14

TABLA 2.MIGRACIONES SEGÚN SEXO ... 16

TABLA 3.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ... 17

TABLA 4.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 18

TABLA 5.P.I.B.POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ... 18

TABLA 6.PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ... 19

TABLA 7.EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 22

TABLA 8.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ... 24

TABLA 9.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 25

TABLA 10.EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 26

TABLA 11.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 26

TABLA 12.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ... 27

TABLA 13.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ... 29

TABLA 14.AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ... 30

TABLA 15.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS ... 31

TABLA 16.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 33

TABLA 17.CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 36

TABLA 18.CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 37

TABLA 19.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 38

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TABLA 21.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN... 41

TABLA 22.CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ... 42

TABLA 23.CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ... 43

TABLA 24.ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ... 44

TABLA 25.MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN... 45

TABLA 26.ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 46

TABLA 27.ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.SALEN ... 47

TABLA 28.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ... 49

TABLA 29.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 52

TABLA 30.DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ... 53

TABLA 31.DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ... 54

TABLA 32.PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 54

TABLA 33.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS... 56

TABLA 34.PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ... 56

TABLA 35.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ... 58

TABLA 36.PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ... 60

TABLA 37.BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ... 61

TABLA 38.OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES ... 64

TABLA 39.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 66

TABLA 40.LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.ENTRAN ... 67

TABLA 41.LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL.SALEN ... 68

TABLA 42.OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ... 69

TABLA 43.OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 71

TABLA 44.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 73

TABLA 45.TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ... 81

TABLA 46.TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 88

TABLA 47.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 92

TABLA 48.ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ... 96

TABLA 49.LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ... 98

TABLA 50.CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ... 100

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T 52.O

PROCEDENCIA ... 109

TABLA 53.LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ... 111

Í

NDICE DE GRÁFICOS GRÁFICO 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ... 15

GRÁFICO 2.PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ... 15

GRÁFICO 3.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ... 17

GRÁFICO 4.EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ... 23

GRÁFICO 5.DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 25

GRÁFICO 6.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ... 33

GRÁFICO 7.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ... 34

GRÁFICO 8.CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ... 35

GRÁFICO 9.CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 36

GRÁFICO 10.DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 38

GRÁFICO 11.EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ... 40

GRÁFICO 12.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ... 43

GRÁFICO 13.EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL ... 44

GRÁFICO 14.PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ... 45

GRÁFICO 15.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ... 49

GRÁFICO 16.EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ... 50

GRÁFICO 17.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ... 51

GRÁFICO 18.DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ... 53

GRÁFICO 19.DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ... 55

GRÁFICO 20.EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ... 58

GRÁFICO 21.EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ... 59

GRÁFICO 22.EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 63

GRÁFICO 23.EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ... 70

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Servicio Público de Empleo Estatal

8 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2017

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones

que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1_.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2_{, siguiendo el mismo esquema que el} capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1_{Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de}

centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2_{El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se}

encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2017 9

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio

Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE

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INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

El crecimiento económico se aceleró en 2017, tanto en la provincia de Cáceres como en Extremadura. La actividad económica de la provincia se sigue sustentando en dos sectores, servicios y agricultura, aunque construcción comienza a repuntar e industria va adquiriendo un papel más relevante. El mercado laboral, refleja una clara mejoría, consolidándose la tendencia al alza de las tasas de actividad y empleo, así como el descenso paulatino de la tasa de paro; subió la afiliación y la contratación y se redujo el número de demandantes parados inscritos en los servicios públicos de empleo en ambos sexos.

En los siguientes párrafos se describen los aspectos socioeconómicos y laborales más relevantes siguiendo el orden del estudio realizado:

 Datos demográficos: En 2017 la provincia de Cáceres siguió perdiendo población y lo hizo a un ritmo superior al registrado en los ámbitos autonómico y nacional; en el último lustro la población provincial se redujo un 2,50 %, casi un punto y medio porcentual más que el conjunto del país. La distribución por sexo es bastante homogénea, con más mujeres que hombres con una diferencia que no alcanza el punto porcentual, pero, por tramos de edad, la brecha de género aumentó a favor de los varones, en los tramos inferiores a 65 años y, a favor de ellas, en los superiores. La provincia registró un índice de envejecimiento de la población alto, cerca de 50 puntos por encima del nacional y un saldo migratorio negativo –salieron más personas de la provincia de las que vinieron a residir en ella–.

 Población en relación con la actividad económica (EPA): Con 2017 son cuatro los años consecutivos en los que se han registrado caídas de la tasa de paro, a pesar de los ligeros descensos de las tasas de actividad, y, cinco, en los que ha habido incrementos de la tasa de empleo en la provincia. La población parada descendió significativamente entre las mujeres, no ocurrió así entre los hombres, mientras que, entre los ocupados, la población disminuyó entre los varones y aumentó más de un punto entre ellas. Por sectores económicos, agricultura y servicios fueron los únicos en los que aumentó la población activa (18,42 % y 3,06 %) respecto al año precedente, mientras que redujeron el número de ocupados los sectores de industria y construcción.

 Datos económicos: El crecimiento económico provincial y regional se aceleró en 2017. Según los datos del PIB, la mejoría se generalizó a todas las secciones de actividad económica de la provincia. En cuanto al PIB por habitante creció a mayor ritmo y se situó en torno al registrado en 2010, valor de referencia. Por sectores, el PIB creció a mayor ritmo en construcción e industria y servicios lo hizo por debajo de la media provincial.

 Afiliación: En 2017 la afiliación provincial y regional siguió creciendo a un ritmo superior que el año anterior; desde 2008 se ha perdido más de 3 % de los afiliados de la provincia. Por sexo, la evolución en los últimos diez años ha sido más favorable para las mujeres que para los varones, con menores caídas o mayores incrementos interanuales –en este período la afiliación masculina provincial se redujo casi un 10 % mientras que la femenina aumentó más de un 5 %–, pero se ha seguido manteniendo la brecha de género a favor de los varones, aunque, eso sí, se ha contraído más de 7 puntos porcentuales. La distribución por edades también fue heterogénea y se concentró en los tramos de 35 a 54 años; solo en torno al 4 % fueron menores de 25 años.

Por sectores económicos, servicios fue el que concentró el mayor volumen de afiliación provincial –más del 65 % y solo él mejoró su representatividad– y, excepto agricultura y pesca, en todos los sectores aumentó el número de afiliados este último año. Por otra parte, más de la mitad de los afiliados contaban con contratos indefinidos y casi un 62 % con jornada a tiempo completo; en 2017 creció el número de afiliados con contratos temporales e indefinidos (estos últimos en torno a tres puntos porcentuales más), pero aumentaron los contratos a jornada parcial casi un 7 % los primeros y más de un 5 % los indefinidos, mientras que los de jornada completa lo hicieron en torno a un 2 % y un 3 %, respectivamente. Por género, los varones reflejaron menor precariedad que las afiliadas.

 Contratación: En 2017 se mantuvo la tendencia al alza en la contratación, con un ritmo significativamente mayor que el del año anterior e inferior al registrado tanto en la región como en el conjunto del país. Así mismo, aumentó en más de un 3 % el número de personas contratadas que venía creciendo desde 2012 (salvo en 2016) y consecuentemente subió el índice de rotación que se situó en 2,47. Por género, se incrementó el número de contratos en ambos sexos, siendo

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significativamente mayor (más de un 6 %) los suscritos por mujeres, aminorando la brecha de género que sigue estando a favor de ellos. Por edades, todos los tramos registraron mayor contratación masculina que femenina y, por niveles formativos, solo se contabilizaron más mujeres que varones en los niveles superiores a Bachillerato y equivalentes.

Por sectores económicos, servicios y agricultura concentraron el mayor número de contratos en 2017 – más del 85 % entre ambos–, y se produjo un incremento respecto al año precedente: todos los sectores presentaron aumentos en el ritmo de crecimiento en torno a un 5 %, a excepción de construcción, que registró pérdidas moderadas en la contratación. La contratación temporal y la jornada completa siguieron predominando en 2017 y mientras la tasa de estabilidad aumentó respecto al año anterior, los contratos a jornada completa aumentaron y los de jornada parcial redujeron su ritmo de crecimiento.

 Demandantes de empleo: La cifra de desempleados de la provincia descendió por cuarto año consecutivo en ambos sexos, aunque siguieron contabilizándose más mujeres que hombres. Por tramos de edad, tanto mujeres como varones parados se concentraron en mayor medida en el tramo de 45 a 54 años; por niveles formativos, los desempleados se redujeron en prácticamente todos los niveles formativos, principalmente entre quienes acreditaron niveles mínimos. Las mujeres predominaron entre aquellos demandantes parados de larga duración.

El desempleo provincial se redujo en todos los sectores económicos, con un mayor ritmo de pérdida en construcción e industria; Cáceres registró 4.120 demandantes parados menos que el año anterior, de los que casi la mitad procedían del sector servicios y más de un millar de la construcción. Señalar que donde menos descendió fue entre los parados inscritos que buscaban su primer empleo.

 Beneficiarios de ayudas por desempleo: Desde 2013 la provincia de Cáceres viene acusando una caída gradual del número de beneficiarios –el descenso del número de beneficiarias comenzó dos años antes–, aunque en 2017 modificó su tendencia. El número de beneficiarios descendió en todos los tramos de edad y en todos los tipos de ayuda a excepción de la PAE. En el año de estudio el número de desempleadas fue mayor que el de varones parados, y entre los beneficiarios, en conjunto, hubo más varones que mujeres en las prestaciones Contributivas y Subsidio, pero ellas predominaron en la Renta Activa de Inserción (RAI), en el Programa de Activación del Empleo (PAE) y en el Subsidio para eventuales agrarios.

 Ocupaciones: Más de los dos tercios de la contratación y del 60 % de las ocupaciones más solicitadas por los demandantes de empleo parados se concentraron en dos grandes grupos ocupacionales, 9. Ocupaciones elementales y el 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. El grupo 5, que ganó peso en el conjunto de la contratación en los últimos siete años, – casi nueve puntos porcentuales–, encuadró a cuatro de las ocupaciones más dinámicas en 2017: Camareros asalariados, Vendedores en tiendas y almacenes, Trabajadores de los cuidados personales a domicilio, Cocineros asalariados –en conjunto, aglutinaron en torno al 23 % de la contratación provincial–, aunque con índices de rotación superiores a 2 en las dos ocupaciones relacionadas con la Hostelería. De las cinco ocupaciones más solicitadas por los demandantes, cuatro pertenecieron al grupo 9, y la ocupación de Vendedores en tiendas y almacenes (grupo 5), fue la tercera más solicitada.

 Prospectiva del mercado laboral: Se espera que la economía provincial siga creciendo y que se refleje positivamente en el mercado laboral. Sin embargo, aunque el PIB alcance los niveles previos a la crisis a corto plazo, el empleo seguirá por debajo de estos niveles, al menos, hasta que no se superen los retos estructurales de la región. Entre las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo destacan: Actividades de servicios sociales sin alojamiento; Servicios de comidas y bebidas; Programación, consultoría y otras relacionadas con la informática, y Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.

Las tres ocupaciones que han reflejado un comportamiento más favorable en el empleo han sido Cocineros asalariados, Peones de las industrias manufactureras y Trabajadores de los cuidados personales a domicilio.

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NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA

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1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este capítulo se estudiarán los datos de población tanto a nivel provincial, autonómico y nacional, así como su evolución en los últimos años, desglosados por sexo y edad. Un segundo apartado en el que el estudio se centrará principalmente en la población activa, con datos de activos, ocupados y parados, y su incidencia en los distintos sectores económicos.

Por último, los datos económicos se abordarán en el tercer apartado, con especial énfasis en el producto interior bruto en sus distintos ámbitos y sectores económicos, los principales indicadores económicos se resumirán en la tabla final y mostrarán sus variaciones respecto al año anterior en los tres ámbitos representados en la tabla.

1.1. D

ATOS DEMOGRÁFICOS

Según las cifras de población del Padrón Municipal a 1 de enero de 2017, aprobadas por Real Decreto 1039/2017, de 15 de diciembre (BOE nº 316, de 29 de diciembre de 2017), el número de personas empadronadas en la provincia de Cáceres fue de 400.036, de las que 198.494 eran hombres (49,62 %) y 201.542 mujeres (50,38 %), proporciones más próximas entre sí que las que mostraron en el conjunto del país que fueron del 49,03 % y de 50,97 %, respectivamente. Esta población representó el 0,86 % de los habitantes de España y el 37,04 % de los de la región.

En la evolución de la población total de la provincia, desde el año 2013 se registró una pérdida que superó los 10.000 habitantes, pérdida originada por la evolución experimentada en el último lustro, ya que, todas las variaciones interanuales tuvieron signos negativos, con una reducción de población en la horquilla 2017-2013 de un 2,50 %.

TABLA 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017

Cáceres 410.275 408.703 406.267 403.665 400.036

Extremadura 1.104.004 1.099.632 1.092.997 1.087.778 1.079.920

España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

Igual evolución interanual presentó la comunidad autónoma de Extremadura, con pérdidas en los cinco últimos años, aunque el saldo final fue ligeramente inferior, con un decremento total en el quinquenio del 2,18 %. Por el contrario, en el conjunto nacional, en el año 2017, se produjo una estabilización en el número de habitantes respecto al año anterior, pero el saldo final del quinquenio, también resultó negativo, y fue más moderado que el provincial con 1,18 %, lo que supuso 557.651 habitantes menos.

Como anteriormente se citaba, la composición de la población de Cáceres presentó una proporción de hombres y mujeres muy equilibrada, con valores muy próximos al 50 %. En el año 2006, se contaban más varones que mujeres y a partir de 2007 comenzaron a invertirse las proporciones, hasta alcanzar en el año de estudio, una diferencia de 0,76 puntos porcentuales a favor de las mujeres.

La tasa de población extranjera en la provincia fue del 3,21 %, muy inferior a la nacional, que alcanzó el 9,82 %, aunque ligeramente superior a la de la comunidad autónoma, que se estableció en 2,93 %.

Como se comentó anteriormente, referente a la proporción total de habitantes, existió un saldo a favor de las mujeres, pero si se atiende a las edades de hombres y mujeres, se comprueba que hasta los 64 años el número de varones fue superior en todos los tramos y, a partir de esa edad, la situación se invierte, de modo que, la brecha de género (diferencia porcentual entre hombres y mujeres) se fue incrementando a medida que asciende el tramo de edad: en el tramo de 65-69 años se situó en torno a un punto porcentual a favor de las mujeres, elevándose hasta alcanzar, en el tramo de más 84 años, un valor que superó los treinta puntos porcentuales.

(15)

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2017 15 GRÁFICO 1.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

Estudiando el envejecimiento de la población en la provincia, en el cual se compara el volumen de personas mayores de 64 años que superó ligeramente las 89.000 personas, respecto a los menores de 16 años que se situaron en torno a 54.000 personas, se comprueba que el índice de envejecimiento generado se situó en un 161,26 %, el cual nos indica un alto grado de envejecimiento de la población en nuestra provincia.

Así mismo, el índice de recambio obtenido, en el que se compara la población próxima a jubilarse (60-64 años) que ascendió a 24.292 personas, frente aquellos con edad para incorporarse al mercado laboral (20-24 años) que se fijó en 20.503, fue de un 118,48 %, en el año de estudio.

Ambos índices, superaron a los nacionales, sobre todo el primero, ya que superó en casi cincuenta puntos porcentuales el índice de envejecimiento del conjunto del país que se fijó en 117,75 %, lo que refleja la situación en ese año de la población en nuestra provincia.

GRÁFICO 2.PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2017.

205.949 205.638 206.358 206.573 205.634 203.758 202.962 201.702 200.285 198.494 206.549 207.995 208.725 208.873 207.963 206.517 205.741 204.565 203.380 201.542 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres 7.232 9.095 9.340 9.645 10.551 11.556 12.491 13.910 14.630 15.709 16.823 16.090 12.581 10.096 8.908 6.864 7.110 5.863 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 6.975 8.339 8.960 9.012 9.952 10.776 11.467 13.197 14.157 15.221 16.341 14.973 11.711 10.260 10.209 8.716 10.276 11.000 años Hombres Mujeres

(16)

Si se considera los movimientos de población producidos por cambios de residencia, según los últimos datos publicados por el INE, en sus estadísticas de variaciones residenciales, en esta provincia se registraron cambios que implicaron salida y entrada desde o hacia otros lugares, de dentro o fuera del país y, en muchos casos, por motivos laborales. Así se produjeron 4.509 incorporaciones a la provincia desde otros puntos geográficos de las que el 78,69 % provinieron de otros municipios del país, mientras que tan solo el 21,31 % procedieron de otro país. Junto a estas incorporaciones a la población, se puede contar también con movimientos de salida, bien hacia otros municipios españoles, que contabilizaron un 87,61 %, bien hacia el extranjero, el 12,39 %.

El resultado final desprende que, esta provincia reflejó un saldo negativo, es decir, son más las personas que se trasladaron a otros puntos, que las que vinieron para residir en ella.

TABLA 2.MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo

Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras

provincias extranjeroDel provinciasA otras Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 1.812 474 2.802 427 -990 47 -943

Mujeres 1.736 487 2.706 351 -970 136 -834

Total 3.548 961 5.508 779 -1.960 182 -1.778

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.

1.2. P

OBLACIÓN

A

CTIVA

(EPA)

La evolución de las tasas de actividad, empleo y paro de la provincia de Cáceres se reflejan en el gráfico 3 que se muestra a continuación. Como puede apreciarse, la tasa de actividad, tras un descenso continuado hasta el año 2009, cambió su tendencia, con incrementos interanuales sucesivos hasta el año 2014, aunque en el año de estudio presentó un ligero aumento, que generó una diferencia de casi tres puntos porcentuales respecto a la obtenida al inicio del decenio. Por su parte, la tasa de paro ha venido creciendo de manera continuada desde el año 2008 hasta el 2013, a partir de entonces ha registrado descensos significativos en los cuatro últimos años.

Atendiendo a los datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística, en su Encuesta de Población Activa (EPA), el número de activos ha venido reduciéndose desde el año 2013 y siendo más pronunciado su descenso a partir de 2015; como resultado final del quinquenio, la población activa, en su conjunto, sufrió un moderado descenso cercano al 6 %, pero, en la evolución por sexo, el comportamiento fue un tanto desigual pues, mientras que el número de varones se redujo más de un 4 %, las mujeres dejaron la actividad en más de seis mil personas, lo que en términos relativos supuso un descenso de casi un 8 %. Por lo que se refiere a la variación producida en el último año, la población activa descendió tan solo un 0,39 % en total, con un descenso del 1,54 % entre las mujeres; el número de varones activos se incrementó en un 0,50 %.

1.2.1. A

CTIVOS

,

OCUPADOS Y PARADOS

(EPA)

En esta evolución de la población activa, el comportamiento frente al empleo muestra un panorama de recuperación tanto de los ocupados como de los parados. Así, en el último quinquenio, las personas ocupadas incrementaron su número, en total, casi un 8 %, mientras que se produjo un significativo descenso de las personas paradas, que en total disminuyeron un 34,47 %. En su relación con el empleo, la evolución de los hombres resultó ser ligeramente más positiva con un aumento quinquenal cercano a un 8 % y un descenso del paro cercano a un 32 %; entre las mujeres el aumento de la ocupación, en el mismo periodo de tiempo, fue en torno al 7 % y la reducción en el número de paradas fue más significativo que los varones con un 37,45 %. En el último año, con respecto al anterior, la situación mostró datos moderadamente positivos, con un mínimo incremento en el ritmo de ocupación –en el año 2017–. Por su parte, el paro descendió más de un 2 % con respecto al año 2016. Este descenso total no proviene del registrado en varones parados, que ascendió por encima de un 6 % en 2017, sino, por la reducción experimentada por las mujeres, ya que su número se aminoró en torno a dos mil demandantes paradas, lo que se tradujo, en términos relativos, en un significativo descenso de más de un 10 %.

(17)

2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2017 17 GRÁFICO 3.EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO

Sexo 2013 2014 2015 2016 2017

Activos (en miles) 188,4 188,3 182,2 178,4 177,7

Hombres 105,6 105,1 100,6 100,6 101,1

Mujeres 82,9 83,2 81,6 77,8 76,6

Ocupados (en miles) 129,5 136,9 137,2 139,0 139,1

Hombres 74,1 79,5 78,3 80,4 79,6

Mujeres 55,4 57,4 58,9 58,6 59,4

Parados (en miles) 58,9 51,4 45,0 39,5 38,6

Hombres 31,4 25,6 22,3 20,2 21,5

Mujeres 27,5 25,8 22,7 19,2 17,2

Inactivos (en miles) 155,6 153,9 158,6 161,1 157,9

Hombres 65,7 65,3 69,2 68,5 66,0

Mujeres 89,9 88,5 89,4 92,6 91,9

1.2.2. P

OBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Atendiendo a la distribución y evolución de la población activa y ocupada, en función de los sectores económicos, en ambos casos las mayores cifras correspondieron al sector de servicios, en el que se contabilizaron más de un 66 % de los activos y más de las tres cuartas partes de los ocupados (76,28 %). También fue el único sector que registró en este quinquenio un aumento tanto de los activos con un 8,78 %, como de los ocupados que superaron el 14 %.

Entre los ocupados, fueron dos sectores, servicios y construcción, los que incrementaron su número en ese mismo período, un 14,09 % y un 4,65 %, respectivamente. Agricultura que en el año 2017 reunió al 10,13 % de los activos y el 9,56 % de los ocupados, fue el sector que presentó los mayores incrementos porcentuales respecto al año anterior, tanto de su población activa, más de un 18 %, como de la ocupada, superior a un 7 %. Industria, por el contrario, presentó una reducción de un 29,41 % de su población activa, en los cinco últimos años, y de casi un 26 % de la ocupada, y a su vez, respecto al año anterior, registró significativos descensos superiores ambos a un 22 %. 50,28 49,68 51,02 52,58 53,40 54,77 55,04 53,46 52,55 52,96 42,25 _40,55 _40,82 _39,66 36,71 37,65 40,01 40,27 40,93 41,44 15,97 18,38 19,99 24,56 31,26 31,26 27,30 24,68 _22,12 21,75 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

(18)

TABLA 4.EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017

Activos (en miles) 188,4 188,3 182,2 178,4 177,7

Agricultura 19,0 20,3 16,5 15,2 18,0

Industria 17,0 17,1 14,0 15,4 12,0

Construcción 10,8 11,9 15,1 14,0 10,6

Servicios 108,2 113,1 111,4 114,2 117,7

Parados 1 _33,4 _25,9 _25,1 _19,6 _19,5

Ocupados (en miles) 129,5 136,9 137,2 139,0 139,1

Agricultura 13,7 13,8 11,6 12,4 13,3

Industria 14,2 14,8 12,7 13,8 10,5

Construcción 8,6 10,0 13,7 13,0 9,0

Servicios 93,0 98,2 99,2 99,8 106,1

Nota: 1 _{Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año.}

Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. D

ATOS ECONÓMICOS

El crecimiento económico se aceleró tanto en la provincia como en la región respecto al último año de referencia. Los últimos datos disponibles del PIB por secciones de actividad económica de la provincia (provisionales 2015) mostraron una mejoría generalizada de Cáceres respecto al año precedente. Si la evolución de este indicador en la provincia fuera similar a la experimentada por Extremadura y por el conjunto del país en los dos últimos años (estimación 2016 y 2017), probablemente se podría hablar ya de una consolidación en la recuperación de la economía provincial. No obstante, si la desaceleración en el crecimiento del PIB del sector agrícola de la provincia experimentada en 2015 se mantuviera –el ritmo descendió casi 14 puntos porcentuales–, podría suponer un cambio de signo en la evolución de este indicador en esta rama de actividad.

TABLA 5.P.I.B.POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS.DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector económico Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Cáceres Extremadura España Cáceres Extremadura España

Agricultura 380.144 1.290.037 27.266.000 6,30 8,14 2,78

Industria 1.014.653 2.251.450 176.484.000 16,81 14,21 18,01

Construcción 525.108 1.169.364 54.927.000 8,70 7,38 5,61

Servicios 4.116.571 11.137.630 721.197.000 68,19 70,28 73,60

Total 6.036.476 15.848.481 979.874.000 100,00 100,00 100,00

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2015.

Los mayores incrementos interanuales del PIB en la provincia de Cáceres se observaron en los sectores construcción e industria, cercano al 9 % y del 6 % respectivamente, aunque la industria manufacturera registró un crecimiento mayor al del conjunto del sector, en torno al 9 %. En agricultura creció más del 4 % a pesar de la desaceleración comentada, mientras que en servicios lo hizo por debajo de la media provincial –el del comercio, transporte, hostelería y comunicaciones subió en conjunto menos del punto porcentual, pero en el resto de las secciones del sector el crecimiento fue mayor–. En el período 2010-2015, los únicos sectores en los que globalmente creció el PIB fue el industrial y el agrícola, más del 14 % y del 10 %, respectivamente; servicios perdió menos de un punto porcentual, mientras que las mayores pérdidas, superiores al 37 %, las registró construcción.

(19)

En la distribución porcentual por sectores en 2015, agricultura alcanzó su máxima representatividad desde el 2010, mientras que servicios fue el único sector que perdió peso en favor del resto.

Por otra parte, el PIB per cápita provincial aceleró su ritmo de crecimiento más de cuatro puntos porcentuales en 2015 respecto al año anterior, de modo que su valor se situó en torno al registrado en 2010 –valor máximo desde el año 2000–, y superó al regional en su conjunto. A pesar de esta mejoría, la provincia de Cáceres cayó una posición en el ranking nacional y registró una de las rentas per cápita más bajas del país, solo por encima de Cádiz y Badajoz –la provincia con menor renta per cápita de España–. Desde 2007, el PIB per cápita creció en la provincia un promedio del 1,0 %, mientras Extremadura y España contabilizaron en el período 2007-2015 una subida media del 0,8 % y del 0,3 %, respectivamente; si se considera un período más amplio, 2000-2015, el crecimiento medio en la provincia fue del 3,4 %, superior también al de los ámbitos autonómico y nacional, que fue del 3,2 % y 2,6 %.

TABLA 6.PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo

Cáceres Extremadura España Valor _2017/16% var. _2017/16% var. _2017/16% var.

PIB per cápita 20151 _€ _{año 2015} _16.477 _4,90 _5,15 _4,17

Consumo de gasolinas, gasóleos y

fuelóleos Tm año 2017 290.257 -1,29 1,47 2,33

Matriculación de turismos unidades año 2017 3.862 3,07 9,60 9,24 Viajeros en establecimientos

hoteleros personas año 2017 691.475 2,01 4,16 3,66

Pernoctaciones en establecimientos

hoteleros unidades año 2017 1.233.311 -0,62 3,43 2,68

Visados de dirección de obra nueva m2 _{año 2017} _141.708 _-14,78 _-7,57 _21,78 Licitación Pública miles de € año 2017 130.103 21,60 47,27 38,30 IPC variaciones anuales Índice dic. 2017 _{dic. 2016} 103 0,9 0,8 1,1

Hipotecas nº de fincas año 2017 2.351 0,47 -1,72 7,04

Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en

entidades de depósito miles de € dic. 2017 7.917.122 1,70 2,46 1,14 Crédito a Administración Pública y

Otros sectores residentes miles de € dic. 2017 4.553.935 -4,33 -0,73 -2,52

Exportaciones miles de € año 2017 468.799 15,52 14,13 8,88

Importaciones miles de € año 2017 378.824 7,02 12,53 10,46

Trabajadores afectados por

expedientes de regulación de empleo nº de trabajadores año 2017 103 -42,78 -45,51 -37,51 Pensiones en vigor. Seguridad

Social2 nº de _pensiones 01-01-₂₀₁₈ 94.112 0,75 1,07 1,13

Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de _pensiones dic. 2017 8.228 1,16 0,72 1,36

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2015/2014. Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.

El consumo provincial de gasolinas, gasóleos y fuelóleos descendió en 2017 tras subidas graduales en los tres años anteriores, mientras en Extremadura y en el conjunto del país siguió aumentando pero lo hizo a menor ritmo que en el año precedente. Sin embargo, la matriculación de vehículos en la provincia de Cáceres ha seguido creciendo en el año de estudio y a mayor ritmo que en el anterior –en los ámbitos autonómico y estatal el ritmo de crecimiento se ralentizó pero, como mínimo, triplicó el de la provincia–. En total, en los últimos cinco años, ambos indicadores han experimentado incrementos pero a ritmos muy diferentes –la matriculación de vehículos ha septuplicado, al menos, el del consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos– y muy por debajo de los registrados en Extremadura y en el país. El consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos de Cáceres en 2017 representó algo menos de un tercio del registrado en la región y solo un 0,81 % del nacional; por otra parte, menos de una cuarta de las matriculaciones de vehículos de Extremadura se hicieron en la provincia de Cáceres.

(20)

La hostelería, uno de los sectores fundamentales de la economía de la provincia de Cáceres, parece que pierde fuerza. El número de viajeros siguió aumentando pero más lentamente que en los dos años anteriores, mientras que el de pernoctaciones en establecimientos hoteleros se redujo rompiendo la tendencia al alza de 2015 y 2016. Aunque sigue siendo mayoritario el turismo interior –alrededor del 85 % de los viajeros–, ha aumentado la proporción de visitantes extranjeros.

En el sector construcción, la obra nueva volvió a decrecer por segundo año consecutivo pero la obra pública experimentó una importante subida en la provincia, aunque el incremento interanual fue menor que en los ámbitos autonómico y nacional. En torno a cuatro de cada diez visados de dirección de obra nueva y cerca de la mitad de las licitaciones públicas registrados en Extremadura, fueron en Cáceres. También aumentaron, menos de medio punto porcentual, las hipotecas constituidas en la provincia, que representaron casi un tercio del conjunto de las regionales.

La balanza comercial provincial en 2017 arrojó de nuevo resultados positivos y el ritmo de crecimiento de las exportaciones, al menos, duplicó el de las importaciones. Mientras que las exportaciones aumentaron a un ritmo mayor en Cáceres que en Extremadura, el de las importaciones fue bastante inferior en la provincia que en la región.

(21)

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL

(22)

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En este capítulo se analizan las características básicas y la situación de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Cáceres, así como las características de las cuentas de cotización de las empresas ubicadas en este territorio. Los datos han sido facilitados por la Subdirección General de Estadística del Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS) a 31 de diciembre de los años a los que se hace referencia en el estudio y por la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) a 31 de diciembre de 2017. Como se ha comentado anteriormente en el apartado de Aspectos metodológicos, una misma empresa puede tener más de una cuenta de cotización en función de las características de cotización de sus trabajadores, de modo que cada cuenta agrupa a aquellos trabajadores afiliados de la empresa que desarrollan su actividad en la misma provincia y que presentan unas características homogéneas frente a la cotización.

2.1. E

VOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

En los cinco últimos años la provincia de Cáceres registró un incremento de los centros de cotización cercano a un 4 %. Este dato podría estar distorsionado por el repunte que se registró en 2012 como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, regulador de la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, que supuso, en ese año, un incremento interanual del 7,54 %, a partir del 2013, se sucedieron y aumentaron los incrementos interanuales hasta el año de estudio, salvo en 2016, que reflejó un leve decremento.

No obstante, si nos retrotrajésemos al año 2008, año del inicio de la crisis económica, y comparásemos con 2017, se constataría que, en la provincia de Cáceres, se registraron más de 500 centros de cotización, que, en términos porcentuales, representaría un incremento superior a un 3 %.

Desde luego la evolución del número de centros de cotización en la comunidad autónoma de Extremadura y su comportamiento ante la crisis fue heterogénea en las dos provincias que la conforman. La provincia de Cáceres, sin duda, acusó con más intensidad los efectos de la crisis que la provincia de Badajoz, que registró un incremento en 2017 del 9,17 %, respecto a 2008, mientras, en ese mismo año, los centros de cotización de la provincia de Cáceres representaban el 39,89 % de los extremeños y el 0,90 % de los del conjunto del Estado, en 2017, se situaron en el 38,53 % y el 0,81 %, respectivamente.

TABLA 7.EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

2013 2014 2015 2016 2017 Centros de cotización Cáceres 16.292 16.592 17.012 16.825 16.893 Extremadura 42.330 42.966 44.042 43.823 43.843 España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 Trabajadores Cáceres 132.165 133.508 136.269 137.445 139.953 Extremadura 355.511 359.843 368.257 374.220 382.224 España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

El número de afiliados en la provincia de Cáceres se incrementó en más de dos mil quinientos trabajadores respecto al año anterior, lo que supuso un incremento del 1,82 %, y representó casi el 37 % de nuestra región y el 0,76 % a nivel nacional. En 2017 y en todos los ámbitos geográficos estudiados, se produjo un incremento del número de afiliados en relación con el año precedente, siguiendo con la dinámica iniciada en 2014. No obstante, el ritmo de crecimiento interanual registrado en el ámbito provincial fue prácticamente la mitad del autonómico y la cuarta parte del nacional.

El año 2008 marcó un punto de inflexión en la evolución de los afiliados provinciales que hasta entonces venían registrando un progresivo incremento y su número se redujo casi un 5 % respecto a 2007. En 2009 la afiliación provincial descendió de forma casi imperceptible (0,03 %) respecto al año anterior, pero a partir de ahí no dejó de perder afiliados y cada vez a mayor ritmo hasta 2013, en que se deceleró significativamente. En el último lustro, la afiliación provincial se incrementó casi un 6 %; respecto a 2008, el decremento registrado fue bastante moderado, cifrándose porcentualmente en poco más de un 3 %.

(23)

Si se desagregan los datos por sexo, en los últimos diez años se observa un mejor comportamiento entre las afiliadas que entre los afiliados varones. Ellas, hasta la instauración de la crisis, crecieron a mayor ritmo que ellos y a partir de 2008 y hasta el 2013 el número de afiliados se redujo entre los varones, mientras que entre las mujeres los decrementos sufridos fueron menores e, incluso, registraron en 2009 y 2013 incrementos interanuales del 1,45 % y del 0,22 %, respectivamente. Globalmente, en el período 2008-2017, el número de afiliadas en la provincia de Cáceres creció más de un 5 % frente a los afiliados varones que registraron pérdidas decenales cercanas a un 10 %. Como consecuencia de ello, la brecha de género fue reduciéndose y mientras en 2008 era de casi 16 puntos porcentuales, en 2017, se redujo considerablemente y se situó en poco más de 8 puntos. En Extremadura, aunque las diferencias de género disminuyeron, se mantuvieron por encima de las registradas en la provincia y, en 2017, la brecha superó los 10 puntos porcentuales.

GRÁFICO 4.EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

2.2. P

ERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

Trabajadoras de 35 a 44 años y que cotizan al Régimen General conformaron las características del perfil más frecuente entre los afiliados de la provincia en 2017, cerca del 9 % de la afiliación provincial, concretamente un 8,91 %; las afiliadas pertenecientes al tramo de edad de 45 a 54 años y que cotizaron al mismo régimen tuvieron un peso relativo muy próximo, así mismo, los varones pertenecientes a estos dos tramos de edad, casi igualaron el porcentaje anterior de las mujeres de la afiliación provincial.

La distribución de la afiliación provincial por sexo no es totalmente homogénea: los varones superaron a las mujeres en todos los regímenes y sistemas de cotización, salvo dos excepciones, en el Régimen General que lo superó en poco más de trescientas afiliadas y el Sistema Especial de Empleados de Hogar, incluido en este régimen, que presentó una tasa de afiliación femenina superior al 96 %. Considerando el resto de los regímenes y sistemas de cotización, la mayor brecha de género se encontró en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, en el que la diferencia entre ellos y ellas, se aproximó a los 34 puntos porcentuales. Por otra parte, la distribución de la afiliación provincial por tramos de edad tampoco está equilibrada. El mayor volumen de afiliados se concentró en los dos tramos centrales de edad, con cerca del 56 % de la afiliación provincial; el peso relativo de cada uno de los tramos está en relación directa con la edad, de forma que los afiliados de 45 a 54 años representaron más del 29 % y los de 35 a 44 años, superaron el 26 %. Solo el 4,04 % de los afiliados de la provincia tenían menos de 25 años, mientras que poco más del 21 % tenían 55 o más años.

Cuando se analizó esta distribución en los distintos regímenes y sistemas de cotización en los que se registraron afiliados en la provincia de Cáceres, se produjeron algunas diferencias significativas. Los afiliados de 45 a 54 años y los de 35 a 44 años fueron los que predominaron en el Régimen General, con más del 28 % de los afiliados en ambos regímenes (contando aparte los afiliados de los dos sistemas especiales integrados en él, el Agrario y el de Empleados de Hogar). En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y en los

83.745 82.818 _81.454 77.758 _73.749 72.889 73.375 74.501 74.586 75.656 61.175 62.063 61.800 60.917 _59.143 _59.275 60.132 61.768 62.859 64.297 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres

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Sistemas Especiales Agrario y de Empleados de Hogar, el mayor número de afiliados también tenían entre 45 y 54 años, pero con una mayor diferencia sobre el tramo de edad anterior, si bien, se debe destacar que en el Sistema Especial Agrario adquirieron importancia los afiliados de 55 o más años, que constituyeron el primer grupo más numeroso y representaron más del 30 % de los trabajadores que cotizaron en él.

TABLA 8.TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador _trabajadoresTotal

Régimen General Regímenes Especiales Régimen General Sistema Especial Agrario Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar

Minería Carbón Sexo Hombres 75.655 43.202 11.523 82 20.848 0 0 Mujeres 64.297 43.559 8.422 2.023 10.293 0 0 No consta 1 0 0 0 1 0 0 Tramos de edad 16 a 24 5.660 4.057 956 24 623 0 0 25 a 34 26.023 18.218 3.106 250 4.449 0 0 35 a 44 37.391 24.640 3.893 513 8.345 0 0 45 a 54 40.828 24.475 5.911 749 9.692 0 0 ≥55 30.051 15.371 6.079 569 8.032 0 0 No consta 0 0 0 0 1 0 0 Total 139.953 86.761 19.945 2.105 31.142 0 0

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

Nota 1_{Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de}

Empleados del Hogar (discontinuos).

2.3. C

ENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

En este apartado se estudiarán tanto los centros de cotización como los afiliados de la provincia de Cáceres según el sector económico al que pertenecieron, tanto en el año 2017, como su evolución en el último quinquenio, así mismo, se desglosarán por su actividad económica, con especial énfasis en las variaciones que se registraron respecto al año anterior, clasificados (afiliados) por su relación laboral.

En el último punto, se abordará el empleo de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral, por lo que se profundizará en las actividades económicas con mayor número de los afiliados con 60 años o más.

2.3.1. S

ECTORES ECONÓMICOS

El sector servicios siguió manteniendo la mayor representatividad en el conjunto de los centros de cotización y de los trabajadores afiliados en el ámbito provincial, en detrimento del resto de los sectores económicos; en el último lustro, presentó incrementos con resultados superiores a un 3 % y un 9 %, respectivamente. Como se observa en el gráfico siguiente, concentró en torno al 70 % de los centros de cotización inscritos a 31 de diciembre de 2017 y casi el 66 % de los trabajadores afiliados en la provincia de Cáceres.

Agricultura y pesca ganó representatividad respecto al año precedente en los centros de cotización inscritos en la provincia, continuando así la tendencia registrada en el año anterior y rompiendo la de años precedentes, no sucediendo de esta manera, entre los trabajadores afiliados, si bien su reducción fue muy moderada. En el último quinquenio, el peso de los centros de cotización se incrementó en casi un 13 %, mientras que el de los afiliados se redujo en torno a un 2 %.

El sector que encuadró una menor proporción de centros de cotización en 2017 fue industria, que siguió perdiendo representatividad, principalmente al registrar una caída del 2,95 % respecto al año anterior, después de los incrementos interanuales experimentados en años anteriores, globalmente, en el último lustro contabilizó pérdidas cercanas al 4 %. Por otra parte, en 2017, este sector concentró en torno a un 8 % de los afiliados

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provinciales y ganó representatividad, con un incremento superior a un 3 % respecto al año anterior; perdió afiliados aunque a un ritmo bajo y registró fases de alternancia, que en el cómputo final reflejó un incremento quinquenal de un 4 %.

GRÁFICO 5.DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

Construcción fue el sector que más redujo su participación a lo largo de los años precedentes en el conjunto de los centros de cotización y de los afiliados provinciales, si bien, a partir de 2015 tuvo lugar un repunte y presentó sendos valores en positivo; en 2016, los centros de cotización presentaron un insignificante decremento, que podría presagiar una tendencia de nuevo a la baja, pero el número de afiliados creció.

Los valores de las variaciones quinquenales reflejaron una estabilización de ambos indicadores, con una pérdida de representatividad menor a un 1 %, tanto entre los centros de cotización como entre el conjunto de los afiliados.

TABLA 9.EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Centros de cotización % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 Agricultura y pesca 2.235 2.220 2.353 2.391 2.524 -1,54 -0,67 5,99 1,61 5,56 Industria 1.132 1.135 1.158 1.119 1.086 -1,57 0,27 2,03 -3,37 -2,95 Construcción 1.533 1.494 1.511 1.498 1.524 -6,87 -2,54 1,14 -0,86 1,74 Servicios 11.391 11.742 11.989 11.816 11.758 1,06 3,08 2,10 -1,44 -0,49 No consta 1 ₁ ₁ ₁ ₁ ₁ _- _- _- _- _- Total 16.292 16.592 17.012 16.825 16.893 -0,28 1,84 2,53 -1,10 0,40

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de}

estudio.

Por otra parte, la distribución porcentual de los centros de cotización en otros ámbitos geográficos difiere respecto al provincial: en la Comunidad Autónoma de Extremadura los sectores agrícola e industrial presentaron mayor peso relativo que en la provincia de Cáceres, mientras que en el ámbito estatal, el sector servicios tuvo mayor representatividad que en el provincial, con más de 11 puntos porcentuales.

En la distribución de los trabajadores afiliados, Extremadura registró una mayor participación en agricultura y en servicios que en la provincia, aunque la diferencia en este último sector fue muy pequeña, mientras que, a nivel nacional, fueron industria y sobre todo servicios, los sectores que reflejaron un mayor peso relativo respecto al ámbito provincial.

Agricult. 14,94% Industria 6,43% Const. 9,02% Servicios 69,60% No consta 0,01% Centros de cotización Agricult. 18,94% Industria 8,12% Const. 7,18% Servicios 65,68% No consta 0,08% Trabajadores afiliados

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26 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Cáceres. Datos 2017 TABLA 10.EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Trabajadores afiliados % de variación

2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16 Agricultura y pesca 26.941 27.156 27.012 26.624 26.508 -3,23 0,80 -0,53 -1,44 -0,44 Industria 10.926 10.748 11.034 11.009 11.363 -2,62 -1,63 2,66 -0,23 3,22 Construcción 10.104 9.648 9.682 9.763 10.048 -7,63 -4,51 0,35 0,84 2,92 Servicios 83.976 85.783 88.387 89.917 91.923 1,70 2,15 3,04 1,73 2,23 No consta 1 ₂₁₈ ₁₇₃ ₁₅₄ ₁₃₂ ₁₁₁ _- _- _- _- _- Total 132.165 133.508 136.269 137.445 139.953 -0,55 1,02 2,07 0,86 1,82

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 _{No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.}

2.3.2. A

CTIVIDADES ECONÓMICAS

En la tabla 11, se observa el número de centros de cotización de la provincia desagregados por sección de actividad económica y en ella se aprecia que, en 2017, la actividad Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos con más de tres mil centros absorbió el mayor número de ellos registrados, un segundo grupo, lo constituyeron aquellas que superaron la cifra de los dos mil centros, que fueron Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca y Actividades hogares, empleador personal doméstico; por encima de los mil centros de cotización figuran Hostelería y Construcción. Casi la mitad de los centros de cotización de la provincia se registraron en las tres primeras secciones de actividad citadas anteriormente, y de las cinco actividades con mayor peso, solo dos presentaron incrementos respecto al año anterior: Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca con más de un 5 % y Construcción que giró en torno a un 2 %.

Por número de afiliados Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca aglutinó el mayor número de ellos con más de 26.000 registrados, seguida por Comercio al por mayor y menor; reparación de vehículos, a continuación en torno a 15.000 afiliados figuran las actividades de Actividades sanitarias y de servicios sociales y Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria, todas ellas registraron incrementos que oscilaron entre un 1 % y un 4 % respecto al año anterior, a excepción de la primera, el cual fue muy moderado.

TABLA 11.CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % total _2017/16% var. Total % total _2017/16% var. A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 2.524 14,94 5,56 26.508 18,94 -0,44

B Industrias extractivas 23 0,14 4,55 172 0,12 -2,27

C Industria manufacturera 960 5,68 -3,13 9.068 6,48 3,97

D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 32 0,19 -3,03 840 0,60 -1,98 E Suministro agua, saneamiento,

residuos y descontaminación 71 0,42 -2,74 1.283 0,92 2,31

F Construcción 1.524 9,02 1,74 10.048 7,18 2,92

G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 3.157 18,69 -2,98 19.971 14,27 1,40 H Transporte y almacenamiento 475 2,81 2,37 3.728 2,66 2,50 I Hostelería 1.604 9,50 -1,17 10.398 7,43 2,35 J Información y comunicaciones 102 0,60 2,00 1.147 0,82 1,59 K Actividades financieras y de seguros 169 1,00 0,60 2.029 1,45 -4,43