Tema 8: El control de la conducta por el estímulo
• Los estímulos del ambiente pueden llegar a determinar si la
conducta se presenta o no, o modularla de diversas formas.
Comportamiento eficaz:
Comportamiento flexible, que se adapta a cada situación concreta.
• Estímulos que controlan la conducta.
• NO me refiero a los ECs ni a los EIs, sino a estímulos que señalan cuándo una respuesta va a manifestarse, o que la cambian de algún modo.
• Relaciones MODULADAS (lo veremos).
• Ejemplo: Un EC produce una respuesta… Pero
sólo si está presente otro estímulo (relación
modulada, ese estímulo controla la conducta).
¿Cómo identificar el control por el estímulo en una conducta?
Reynolds, 1961
¿Cómo identificar el control por el estímulo en una conducta?
Reynolds, 1961
¿Respuesta? ¿Respuesta?
¿Cómo identificar el control por el estímulo en una conducta?
Reynolds, 1961
Conclusiones:
-Si un cambio en el estímulo conlleva un cambio en la conducta, es que ese estímulo controla en cierta medida esa conducta.
-En esta situación es difícil predecir qué componente del estímulo
original va a tener el control. Unas palomas responden más al
círculo, otras al triángulo.
Discriminación: Si estímulos diferentes provocan respuestas diferentes, eso significa que el organismo puede discriminar (=distinguir) entre los dos estímulos.
Estímulo 1
Estímulo 2
(Respuesta diferencial)
Conducta A Conducta B
Generalización: Si estímulos diferentes provocan la misma respuesta o respuestas semejantes, eso significa que el organismo no puede discriminar tan fácilmente entre los dos estímulos.
Estímulo 1
Estímulo 2
Conducta A
Generalización
La generalización es más habitual cuando los estímulos son parecidos.
Estímulo 1
Estímulo 2
Conducta A
¡PERRITO!
¿¿PERRITO??
¡PERRITO!
Generalización Teorías.
1. La generalización es un proceso primario
EC Pavlov: Propagación de la actividad eléctrica
Generalización Teorías.
1. La generalización es un proceso primario
Entonces, si otro estímulo distinto coincide en algunos de esos valores, lo podemos generalizar.
Hull:
Percibir un estímulo= Percibir una serie de valores de parámetros.
Estímulo 1: 5,35,67,7,87,34,21,55,8…
Estímulo 2: 6,45,37,7,86,34,21,55,8…
Generalización Teorías.
Otros dicen:
2. La generalización NO es un proceso primario, sino un déficit de discriminación.
Generalizamos cuando no podemos distinguir un estímulo de otro.
Generalización
Consecuencias de la dificultad de discriminación
?
(Neurosis experimental)
Generalización vs Discriminación
Tanto Generalización como Discriminación son requisitos necesarios para desenvolverse en el mundo.
(Generalización) Generalización:
Permite utilizar lo aprendido con
estímulos nuevos, crear categorías.
Categoría: “depredador peligroso”
Generalización vs Discriminación
Tanto Generalización como Discriminación son requisitos necesarios para desenvolverse en el mundo.
(Discriminación) Discriminación: Permite
refinar y matizar el aprendizaje, y aprender cosas NUEVAS.
No entra en la categoría
“depredador peligroso”
GRADIENTE DE GENERALIZACIÓN
Es un gráfico que nos permite ver el grado de generalización que se produce ante un estímulo.
Guttman y Kalish (1956): Utilizan colores como estímulos
Vamos a recompensar por pulsar una tecla de color amarillo (580
nm)
GRADIENTE DE GENERALIZACIÓN
Gradiente de generalización excitatorio
0 50 100 150 200 250 300 350
530 540 550 560 570 580 590 600 620 640 Longitud de onda (nm)
Respuestas
La respuesta se generaliza a colores parecidos
a 580 nm.
No hay respuesta con colores lejos
de 580 nm (discriminación)
Gradiente de generalización excitatorio
0 50 100 150 200 250 300 350
530 540 550 560 570 580 590 600 620 640 Longitud de onda (nm)
Respuestas
GRADIENTE DE GENERALIZACIÓN
Gradiente plano = No
hay discriminación
¿Una paloma daltónica?
GRADIENTE DE GENERALIZACIÓN
Gradiente de generalización inhibitorio
0 50 100 150 200 250 300
530 540 550 560 570 580 590 600 620 640 Longitud de onda (nm)
Respuestas
Inhibitorio: 580 nm significa “no
comida”.
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL ESTÍMULO Y LA RESPUESTA:
1. CAPACIDAD SENSORIAL DEL INDIVIDUO.
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL ESTÍMULO Y LA RESPUESTA:
2. FACILIDAD DE CONDICIONAMIENTO DEL ESTÍMULO.
Estímulo
Unos estímulos se condicionan mejor que otros. Por su intensidad, por su naturaleza…
ESTÍMULO
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL ESTÍMULO Y LA RESPUESTA:
2. FACILIDAD RELATIVADEL CONDICIONAMIENTO DE OTROS ESTÍMULOS.
A veces lo que determina que un estímulo sea fácil de condicionar es la PRESENCIA de OTROS estímulos.
COMPETICIÓN DE CLAVES.
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL ESTÍMULO Y LA RESPUESTA:
2. FACILIDAD RELATIVADEL CONDICIONAMIENTO DE OTROS ESTÍMULOS.
Estímulo B
ESTÍMULO A
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL ESTÍMULO Y LA RESPUESTA:
2. FACILIDAD RELATIVADEL CONDICIONAMIENTO DE OTROS ESTÍMULOS.
Estímulo B
?
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL ESTÍMULO Y LA RESPUESTA:
2. FACILIDAD RELATIVADEL CONDICIONAMIENTO DE OTROS ESTÍMULOS.
Entrenamiento Prueba
Grupo
Experimental
AB+ B? r
Grupo Control
B+ B? R
Ensombrecimiento:
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL ESTÍMULO Y LA RESPUESTA:
3. TIPO DE REFORZAMIENTO.
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL APRENDIZAJE:
1. ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN.
Estímulos discriminativos:
E+ ó E
D: El refuerzo está disponible.
E- ó E
∆: El refuerzo no está disponible.
¡¡Un estímulo discriminativo NO es un estímulo condicionado!!
Indica cuándo un EC va a producir respuesta (o sea, modula el efecto de un EC)
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL APRENDIZAJE:
1. ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN.
E+
¡Ssssh!
¡¡A callarse tocan!!
2. FACTORES QUE AFECTAN AL CONTROL POR EL ESTÍMULO
FACTORES DEL APRENDIZAJE:
1. ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN.
E-
Tiempo
ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN:
Refuerzo disponible
Refuerzo NO disponible
E- E- E-
E+ E+ E+ E+
• Ejecución Experta
ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN:
Ejemplo: Reconocer de qué cosecha es un vino tinto con sólo olerlo.
Discriminar entre dos estímulos MUY parecidos es muy difícil.
¿Cómo se puede llegar a desarrollar una ejecución experta?
El entrenamiento en discriminación lo hacemos con estímulos muy parecidos.
Cuanto más parecidos, más difícil es el entrenamiento (más difícil distinguirlos).
(Para llegar a ese punto, al principio se ha entrenado con estímulos diferentes y gradualmente se ha aumentado la dificultad).
ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN:
Ejecución Experta
Sí
¿Es un vino de 1986? E+:Vino de 1986
¿Es un vino de 1986? E-:Vino de 2005 No
ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN:
Ejecución NO Experta
Sí
¿Es un vino tinto? E+:Vino tinto
¿Es un vino tinto? E-:Vino rosado
No
ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN:
Ejecución Experta
Entrenamiento en discriminación con estímulos
discriminativos muy similares
Buena discriminación (puede distinguir estímulos muy parecidos)
E+
ENTRENAMIENTO EN DISCRIMINACIÓN:
Ejecución NO Experta
Entrenamiento en discriminación con estímulos
discriminativos muy distintos
Mala discriminación (no puede distinguir los estímulos muy parecidos).
Generaliza mucho.
E+
• Ejercicio sobre entrenamiento en discriminación
2. DESPLAZAMIENTO DEL MÁXIMO.
Hanson (1959)
E+ E-
Grupo 1 550 nm 590 nm
Grupo 2 550 nm 555 nm Grupo
Control
Sin entrenamiento en discriminación, pero también se les refuerza por picotear en presencia de una luz de 550 nm.
0 50 100 150 200 250 300 350 400 450
490 500 510 520 530 540 550 560 570 580 590 600 610 620
Respuesta
Longitud de onda (nm)
Hanson (1959): Desplazamiento del máximo
Control E-= 555nm E-=590 nm
2. DESPLAZAMIENTO DEL MÁXIMO.
Explicación de Spence para el desplazamiento del máximo:
Cuando la única diferencia entre E+ y E- es intradimensional:
-Se crea un gradiente excitatorio centrado en el E+.
-Se crea un gradiente inhibitorio centrado en el E-.
El gradiente resultante es la resta de uno y otro. Si E+
y E- están muy próximos (son similares), entonces aparece el desplazamiento del máximo.
2. DESPLAZAMIENTO DEL MÁXIMO.
0 20 40 60 80 100 120 140
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
G Excit G Inhibit Suma
E+ E-
2. DESPLAZAMIENTO DEL MÁXIMO.
3. ENTRENAMIENTO DE EQUIVALENCIA DE ESTÍMULOS.
-Si dos estímulos conllevan la misma consecuencia, se convierten en equivalentes funcionales. Se generaliza la conducta de uno a otro.
Reforzar Picoteo
Respuesta
Fase 1 Fase 2 Prueba
Grupo Exp. Clic+comida;
Tono+comida Tono+descarga Clic? r
Grupo Control
Clic+comida;
Tono/comida Tono+descarga Clic? R
El G. Experimental generaliza la respuesta de miedo del tono al clic, que se había convertido en su equivalente funcional
Clic y Tono son equivalentes
funcionales
Ahora el Tono cambia de significado
...Y también cambia de significado el
Clic
3. ENTRENAMIENTO DE EQUIVALENCIA DE ESTÍMULOS.
3. ENTRENAMIENTO DE EQUIVALENCIA DE ESTÍMULOS.
• Propiedades de la equivalencia funcional:
– Reflexividad o igualdad: A=A; B=B; C=C…
– Simetría o bidireccionalidad: Si A conduce a B, entonces B conduce a A
– Transitividad: Si A conduce a B y B conduce a C, entonces A conduce a C
A B B A
A B B C A C
3. CLAVES CONTEXTUALES Y RELACIONES CONDICIONALES
Akins (1998)
3. CLAVES CONTEXTUALES Y RELACIONES CONDICIONALES
Akins (1998)
3. CLAVES CONTEXTUALES Y RELACIONES CONDICIONALES
Akins (1998)
3. CLAVES CONTEXTUALES Y RELACIONES CONDICIONALES
Thomas, McKelvie y Mah (1985)
0 5 10 15 20 25 30 35 40
0 15 30 45 60 75 90
Ángulo de la línea (grados)
Respuestas
Contexto 1 Contexto 2 Contexto 1:
E+ Línea 90º E- Línea 0º
Contexto 2:
E+ Línea 0º E- Línea 90º
3. CLAVES CONTEXTUALES Y RELACIONES CONDICIONALES
RELACIONES CONDICIONALES:
RELACIONES BINARIAS:
A B
A M B
MODULADOR
3. CLAVES CONTEXTUALES Y RELACIONES CONDICIONALES
RELACIONES CONDICIONALES:
RELACIONES BINARIAS:
EC EI
EC
Contexto NO EIEI óAprendizaje pavloviano
El contexto indica si va a aparecer el EI o no.
MODULADOR