ALINEACION PLAN ESTRATEGICO DE DESARROLLO INSTITUCIONAL ESTRATEGIA :DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO
PROYECTOS / COMPONENTES /ACTIVIDAD / INDICADOR
Componente Codigo
Proyecto Nombre Actividad Indicador Estado
FORMACION DE PROFESIONALES EN DERECHO
PROYECTO 4.1.1.1
DEASARROLLAR UN PLAN DE CAPACITACION DOCENTE
EJECUTAR EL PLAN
DE CAPACITACION PORCENTAJE DE EJECUCION DEL
PLAN APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN DERECHO
PROYECTO 4.1.1.1
DEASARROLLAR UN PLAN DE CAPACITACION DOCENTE
ELABORAR EL PLAN DE
CAPACITACION DE ACUERDO A LAS NECESIDADES
PLAN DE CAPACITACION
APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN DERECHO
PROYECTO 4.1.1.1
DEASARROLLAR UN PLAN DE CAPACITACION DOCENTE
EVALUAR DEL PLAN DE CAPACITACION
INFORME DE EVALUACION
APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN DERECHO
PROYECTO 4.1.1.1
DEASARROLLAR UN PLAN DE CAPACITACION DOCENTE
REALIZAR UN ESTUDIO DE LAS DEBILIDADES EN LOS
CONOCIMIENTOS JURIDICOS DE LOS DOCENTES DE LA CARRERA DE DERECHO
INFORME DEL ESTUDIO DE LAS
NECESIDADES APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA CIVIL
PROYECTO 4.1.1.1.
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PARA EVALUACION Y PROPUESTA DE MEJORA DOCENTE A TRAVES DE EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
EJECUTAR EL PLAN DEL SISTEMA DE EVALUACION PARA AREAS Y NIVELES DE LA CARRERA DE INGENIERIA CIVIL.
PORCENTAJE DE EJECUCION DEL PLAN DEL SISTEMA DE
EVALUACION PARA AREAS Y NIVELES
APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA CIVIL
PROYECTO 4.1.1.1.
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PARA EVALUACION Y PROPUESTA DE MEJORA DOCENTE A TRAVES DE EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
ELABORAR EL PLAN DE MEJORAS EN BASE A LOS RESULTADOS DEL SEEAN.
PLAN DE MEJORAS APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA CIVIL
PROYECTO 4.1.1.1.
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PARA EVALUACION Y PROPUESTA DE MEJORA DOCENTE A TRAVES DE EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
SOCIALIZAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EVALUACION Y PROPUESTA DE LA MEJORA DOCENTE.
INFORME APROBADO DE
RESULTADOS DE LA EVALUACION
POR AREAS Y NIVELES. APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA CIVIL
PROYECTO 4.1.1.2.
CREAR EL MANUAL DE
FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD INTERNA.
EJECUTAR EL MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD
PORCENTAJE DE EJECUCION DE FUNCIONAMIENTO DE LA
COMISION DE LA CALIDAD APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA CIVIL
PROYECTO 4.1.1.2.
CREAR EL MANUAL DE
FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD INTERNA.
ELABORAR LA LINEA BASE COMO PARTIDA PARA LA CREACION DEL MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD DE LA CARRERA DE INGENIERIA CIVIL.
MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD
APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA CIVIL
PROYECTO 4.1.1.2.
CREAR EL MANUAL DE
FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD INTERNA.
EVALUAR LA APLICACION DEL MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD
INFORMES APROBADOS DE LA
EVALUACION APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA MECANICA
PROYECTO 4.1.1.1.
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PARA EVALUACION Y PROPUESTA DE MEJORA DOCENTE A TRAVES DE EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
EJECUTAR EL PLAN DEL SISTEMA DE EVALUACION PARA AREAS Y NIVELES DE LA CARRERA DE INGENIERIA MECANICA.
PORCENTAJE DE EJECUCION DEL
PLAN APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA MECANICA
PROYECTO 4.1.1.1.
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PARA EVALUACION Y PROPUESTA DE MEJORA DOCENTE A TRAVES DE EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
ELABORAR EL PLAN DE MEJORAS EN BASE A LOS RESULTADOS DEL SEEAN.
PLAN DE MEJORAS APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA MECANICA
PROYECTO 4.1.1.1.
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA PARA EVALUACION Y PROPUESTA DE MEJORA DOCENTE A TRAVES DE EVALUACION DE RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
SOCIALIZAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LA EVALUACION Y PROPUESTA DE LA MEJORA DOCENTE.
INFORME APROBADO DE
RESULTADOS DE LA EVALUACION
POR AREAS Y NIVELES. APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA MECANICA
PROYECTO 4.1.1.2.
CREAR EL MANUAL DE
FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD INTERNA.
EJECUTAR EL MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE CALIDAD INTERNA
PORCENTAJE DE EJECUCION APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA MECANICA
PROYECTO 4.1.1.2.
CREAR EL MANUAL DE
FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD INTERNA.
ELABORAR LA LINEA BASE COMO PARTIDA PARA LA CREACION DEL MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD DE LA CARRERA DE INGENIERIA MECANICA.
MANUAL APROBADO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD INTERNA
APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA MECANICA
PROYECTO 4.1.1.2.
CREAR EL MANUAL DE
FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE LA CALIDAD INTERNA.
EVALUAR LA APLICACION DEL MANUAL DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE CALIDAD INTERNA
INFORMES APROBADOS DE LA
EVALUACION APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA AGRONOMICA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
DETERMINAR LAS NECESIDADES TECNICAS DE CAPACITACION QUE REQUIERE EL PERSONAL QUE LABORA EN LA CARRERA.
INFORME DE NECESIDADES
APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA AGRONOMICA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
EJECUTAR EL PROCESO DE CAPACITACION
PORCENTAJE DE EJECUCION DEL
PLAN DE CAPACITACION APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA AGRONOMICA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
EVALUAR EL PROCESO DE
CAPACITACION INFORMES APROBADOS APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN INGENIERIA AGRONOMICA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
PLANIFICAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS
PLANIFICACION DEL PROGRAMAS
DE CAPACITACION APROBADA APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
DETERMINAR LAS NECESIDADES TECNICAS DE CAPACITACION QUE REQUIERE EL PERSONAL QUE LABORA EN LA CARRERA.
INFORME DE NECESIDADES
APROBADO APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
EJECUTAR EL PROCESO DE CAPACITACION
PORCENTAJE DE EJECUCION DEL
PLAN DE CAPACITACION APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
EVALUAR EL PROCESO DE CAPACITACION
INFORMES DE EVALUACION
APROBADOS APROBADO
FORMACION DE PROFESIONALES EN MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE CAPACITACION DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIO.
PLANIFICAR LOS PROGRAMAS DE CAPACITACION EN BASE A LOS REQUERIMIENTOS
PLANIFICACION DEL PROGRAMAS
DE CAPACITACION APROBADA APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE
CAPACITACION AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
PLANIFICAR Y EJECUTAR LA CAPACITACION EN EL DISEÑO DE PROYECTOS DE MARCO LOGICO PARA LA SENPLADES Y PROYECTOS DE INVERSION PUBLICA
NUMERO DE
PERSONALCAPACITADO/NUMERO
TOTAL DEL PERSONAL TECNICO APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE
CAPACITACION AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
PLANIFICAR Y EJECUTAR LA CAPACITACION EN FUNCION DE LOS RESULTADOS DE EVALUACION DEL PERSONAL
NUMERO DE PERSONAL CAPACITADO/ NUMERO TOTAL DEL PERSONAL
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE
CAPACITACION AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
PLANIFICAR Y EJECUTAR LA CAPACITACION EN LEVANTAMIENTO DE
PROCEDIMIENTOS
PLANIFICACION APROBADA NUMERO DE PERSONAL CAPACITADO/ NUMERO TOTAL DEL PERSONAL TECNICO
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE
CAPACITACION AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
PLANIFICAR Y EJECUTAR LA CAPACITACION EN MANEJO DE NORMALIZACION DE
LABORATORIOS ESPECIALIZADOS
NUMERO DE PERSONAL CAPACITADO/ NUMERO TOTAL DEL PERSONAL TECNICO EN LABORATORIOS
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE
CAPACITACION AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
PLANIFICAR Y EJECUTAR LA CAPACITACION PARA EL PERSONAL DE SECRETARIAS DE CARRERA Y FACULTAD EN PROCESOS Y MANEJO DE REPORTES PARA ACREDITACION
PLANIFICACION APROBADA.
NUMERO DE SECRETARIAS CAPACITADAS/ TOTAL DE SECRETARIAS DE LA UNIVERSIDAD
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.1
PLAN DE
CAPACITACION AL PERSONAL
ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS
PLANIFICAR Y EJECUTAR LA CAPACITACION PARA EL PERSONAL DE SERVICIOS EN SEGURIDAD OCUPACIONAL, LIMPIEZA Y SANITIZACION
NUMERO DE PERSONAL
CAPACITADO/NUMERO TOTAL DE PERSONAL DE SERVICIO
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.2
PLAN DE
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO DE LA
UNIVERSIDAD
ANALIZAR EL NIVEL DE SATISFACCION DEL PERSONAL CON LA EJECUCION DE ESTE PLAN
PORCENTAJE DEL PERSONAL QUE
SE ENCUENTRA SATISFECHO APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROYECTO 4.1.1.2
PLAN DE
DESARROLLO DE TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO DE LA
UNIVERSIDAD
EJECUTAR EL PLAN DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO DE LA
UNIVERSIDAD
INFORME DE AVANCE DEL PLAN DE DESARROLLO DE TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO DE LA UNIVERSIDAD
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD PERMANENTE 4.1.1.3
DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ACTUALIZAR LA BASE COMPLETA DE DATOS DE TODO EL PERSONAL DOCENTES, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS CONTRATO Y NOMBRAMIENTO SEGUN
REQUERIMIENTOS DEL CEAACES Y SENESCYT
PORCENTAJE DE ACTUALIZACION
DE LA BASE DE DATOS APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD PERMANENTE 4.1.1.3
DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ELABORAR EL MANUAL DE POLITICAS Y PROCESOS
MANUAL DE POLITICAS Y PROCESOS DEBIDAMENTE APROBADO POR HCU
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD PERMANENTE 4.1.1.3
DIRECCION DE TALENTO HUMANO
OPTIMIZAR EL RECURSO HUMANO DE LA UNIVERSIDAD
NUMERO DE DOCENTE
TITULARES/TOTAL DE DOCENTES
DE LA UTA APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD PERMANENTE 4.1.1.3
DIRECCION DE TALENTO HUMANO
PROMOVER LA JUBILACION DE LOS SERVIDORES UNIVERSITARIOS
NUMERO DE TRAMITES ATENDIDOS PARA JUBILACION/NUMERO DE TRAMITE SOLICITADOS
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD PERMANENTE 4.1.1.3
DIRECCION DE TALENTO HUMANO
REALIZAR LA SOCIALIZACION DEL MANUAL DE POLITICAS Y PROCESOS A LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
PORCENTAJE DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA QUE CONOCE EL MANUAL DE POLITICAS Y PROCESOS
APROBADO
GESTION DE LA DIRECCION DE TALENTO HUMANO
ACTIVIDAD PERMANENTE 4.1.1.3
DIRECCION DE TALENTO HUMANO
SEGUIMIENTO DE LA APLICACION DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
PORCENTAJE DE APLICACION DEL
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS APROBADO
