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LAS VOCES DEL ÉXITO
Una generación de líderes que explica cómo
alcanzar el éxito y transformar el mundo a la vez
Viotto Romano, Leandro
Las voces del éxito : una generación de líderes que explica cómo alcanzar el éxito y
transformar el mundo a la vez . - 1a ed. - Buenos Aires : el autor, 2010.
100 p. ; 21x15 cm.
ISBN 978-987-05-9769-8
1. Superación Personal. I. Título
CDD 158.1
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Agradecimientos
A cada uno de los empresarios, intelectuales y líderes que han confiado y compartido en este libro sus experiencias, deseos y reflexiones, reinventando con ellos la fórmula del “éxito sin compromiso” por la del “éxito con compromiso”.
Especialmente a; Alec Oxenford, Carlos Haehnel, Martín Cabrales, Jorge Arnaudo, Jorge Lukowski, Alejandro Tamer y Hernán Morano, por su apoyo constante.
A su vez, agradezco al staff de la FJL; Julieta Bender, Silvia Ciccaglione, Sofía y Josefina Sarkany, Germán Beneditto, Romina Agostina Candida, Eloisa Casarini, Diego Ricardo Fior, Juan Ignacio Antolini, Leonardo Adragna, Luciano Guerrieri, Facundo Castagna, Jon Perdue, Elaine Ford, Adolfo Arguelles, Andrés Latorre, Laura Videla Schulman, Santiago Caramés y Yoani Sanchez, por su esfuerzo, dedicación y compromiso.
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EL FUTURO NO TE BUSCA, TE ESPERA!
4 ÍNDICE
Prólogo 5
Algunos de mis conceptos eje, por Leandro Viotto Romano 10
Charla con Hernán Rincón 15
El éxito y la responsabilidad, por Daniel Viotto 22
Bajo los focos incandescentes, por Yoani Sanchez 25
Charla con Mónica Cavallé 28
Un periodismo que renueve su lenguaje sin poner en riesgo sus valores esenciales,
por Julio Saguier 32
Charla con Marcos Aguinis 34
Tres mensajes prácticos para los jóvenes líderes latinoamericanos del tercer milenio,
por Alec Oxenford 36
Charla con Sergio Alonso 40
Charla con Peter Foyo 43
Charla con Álvaro Vargas Llosa 46
El pacto de la ciudadanía, por Pilar Rahola 48
Charla con Miguel Ángel Cornejo 50
Charla con Carlos Haehnel 53
La pasión de ser emprendedor, por Andy Freire 57
Charla con Pablo Larguía 60
Los 100 kms del emprendedor, por Rodolfo Llanos 62
Charla con Ricardo Lima 66
Charla con Daniel Serra 68
Charla con Marcos Galperín 70
Charla con Rafael Vieyra 74
La construcción del liderazgo, por Martín Cabrales 76
Charla con Hernán López 77
Charla con Alexandre Hohagen 80
Charla con Ezequiel Gómez Berard 84
La crisis de los valores, por Silvia Ciccaglione 87
Charla con Juan José Aranguren 91
Mensaje a los Jóvenes Líderes, por Margarita Cedeño 94 América Latina tiene una oportunidad única para el crecimiento, por Alberto
Arébalos 95
Reflexiones por Ricardo Villela Marino 97
Reflexiones por Susan Segal 101
Reflexiones por Francisco Roquette
Conclusiones de Leandro Viotto Romano 106
Sobre el autor 108
5 PRÓLOGO
Las frases más destacadas;
Decía un amigo que “el que sabe estudia, el que no enseña”. Se sabe de todo un poco y de un poco nada. Siglo confuso el que vivimos, necesitamos romper esa realidad.
Siempre sostuve cuán necesario es escuchar más a menudo a los técnicos que con su trayectoria han demostrado que el éxito es posible con esfuerzo, sacrificio, ética y pasión. En este primer ensayo encontrarán las reflexiones de varios de los que hoy influyen en el mundo. Decenas de ideas, deseos y reflexiones; una sola conclusión: Ya es tiempo de ser mejores.
Leandro Viotto Romano. Presidente Fundación Internacional de Jóvenes Líderes.
Un país no es un límite. Cuando observas un globo, no ves una frontera. Esto para mi era muy importante, pues quiere decir que puedes ir cuando quieras, donde quieras y de la forma que quieras. Y aquel que diga "me va muy mal en mi país", no se lo acepto... Hay muchos países y muchas oportunidades. Es muy importante conocer otras culturas y saber varios idiomas. Es sumamente importante no perder la fe en uno. La única persona que te puede ayudar a ti, eres tú mismo. Debes formar tus propias redes de gente para poder salir adelante.
Peter Foyo. Presidente Nextel de México.
Aún tenemos mucho que hacer en América Latina para consolidar nuestras instituciones. Creo que esta es una de las prioridades que debemos atender, porque mientras tengamos una débil calidad institucional corremos el riesgo de que todos estos nuevos proyectos, llenos de talento y potencial, estén sujetos a decisiones oportunistas de los gobiernos y carezcan de una plataforma sólida para desarrollarse.
Alexandre Hohagen. Director General de Google para América Latina.
Los países son exitosos cuando consiguen establecer normas estables a las que todos se atienen. Es como organizar un juego. Siempre existen reglas. Sin ellas, hasta los juegos pierden calidad.
América latina ha entrado en un laberinto de confusiones. La ideología arcaica y fracasada del estatismo y los controles burocráticos está ganando terreno. Su resultado será más pobreza e ignorancia. Es preciso librar una intensa batalla de ideas, como sucedió al comienzo de la Ilustración, que puso término a las fijaciones medievales.
Marcos Aguinis. Escritor
Estoy convencido de que exaltar y admirar el éxito ajeno son los primeros pasos para alcanzar el propio y para que una sociedad sea exitosa. Despojarse de pensamientos negativos cuando alguien mas triunfa, es despejar el camino para comenzar a lograr el propio.
No existe una formula para alcanzar el éxito. Creer que el éxito es ser escuchado y admirado por muchos es falso. Pensar que el éxito es estar por encima de la mayoría es aun peor. En estos tiempos la perseverancia en el estudio y el trabajo son dos de los pilares donde se apoya el éxito. Y aquí abundan personas extraordinarias. Con pocos o sin recursos, casi sin apoyo familiar, acceso a educación elemental de baja calidad, opciones limitadas y mínimas oportunidades para acceder a niveles académicos elevados, aun así logran sus objetivos y en muchos casos con altas calificaciones.
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Nuestra conciencia, por mas que se esfuercen en confundirla, todavía reconoce que el mayor de los éxitos es vivir feliz y hacer feliz a quien esta a tu lado, sea uno, diez o millones.
Daniel Viotto. Periodista CNN en español.
Siempre recuerdo una anécdota que ocurrió hace unos meses, cuando daba una presentación sobre OLX en España y me preguntaron sobre las dificultades de haber lanzado OLX en China. Yo contesté con una frase deliberadamente polémica. Dije para mi ha sido más fácil hacer negocios con chinos que con argentinos. Se ve que la frase causó bastante impacto, ya que fue muy Twitteada y comentada incluso en un par de periódicos españoles. Aunque obviamente había buscado ser controvertido con mi comentario y generar un poco de polémica, también quería ilustrar una realidad minimalista que veo cada día. Muchas cosas que consideramos difíciles o incluso imposibles, son frecuentemente mucho más fáciles de lo que parecen. Los empresarios aportan valor a la sociedad al correr riesgos, al arriesgar su capital, al competir por generar mejores productos y precios. Compitiendo, el empresario libera creatividad, crea valor económico, inventa productos y servicios que la gente puede disfrutar y en el proceso genera empleo. Pero no todas las personas que gestionan empresas son verdaderos líderes empresarios. Existen pseudo líderes empresarios que le restan valor a la sociedad. Son algo así como parásitos…
Estos pseudo líderes empresarios en el fondo se aprovechan de su gran influencia en la
sociedad para beneficiarse individualmente y no crean valor. Inclusive, muchas veces destruyen valor al ofrecer productos malos y/o caros evitando la competencia. Estos falsos empresarios buscan el camino fácil obteniendo subsidios, privilegios, barreras de entrada para sus
competidores y otras ventajas espureas que distorsionan la transparencia, los mercados y solo benefician a unos pocos bendecidos por el favor del gobierno o por gozar de un monopolio artificial. Estos individuos desprestigian a los verdaderos líderes.
Alec Oxenford. Fundador de deremate.com y CEO de OLX
La falta de oportunidades en el acceso a la educación por parte de la población es uno de los mayores generadores de pobreza. En este sentido, los gobiernos deberían establecer pautas claras de acceso igualitario a una educación de calidad, entiendo a esta como la llave para la generación de oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad.
Marcos Galperín. Fundador de Mercadolibre.com.
Los países exitosos son aquellos que han logrado construir un proyecto estratégico independiente del signo político que los poderes políticos de turno propician. Esta visión estratégica (educación, fuentes de energía, infraestructura, sistemas políticos, judiciales y tributarios eficientes y actualizados) debe necesariamente trascender a los gobernantes de turno.
Sergio Alonso. Titular McDonald's Latinoamérica.
“Para los cubanos de mi generación la idea de aspirar al éxito implicaba el padecimiento de una terrible desviación ideológica, no sólo si se pretendía sobresalir en lo personal, sino también en el ámbito profesional, artístico, deportivo o económico”.
“La única recomendación pendiente sería que si la fama obtenida funciona como un escudo, úsela para cubrir a los desamparados y si algo aprendió de lo experimentado, comparta sus conocimientos, en fin, sea generoso. ¡Ah! Y sea modesto”.
Yoani Sánchez. Directora blog Generación Y.
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Necesitamos líderes comprometidos al cambio social, comprometidos al impacto social, honestos, responsables, respetuosos, académicamente formados.
Hernán Rincón. Presidente de Microsoft Latinoamérica.
“Todo empezó en el Sinaí. Alguien subió a la montaña bíblica, tuvo su tertulia divina y bajó con las tablas de la Modernidad. La historia moderna empezó el día que se esculpió, como ley, el verbo prohibir”. “Es decir, nacía el concepto de ciudadanía”.
“Legalmente, mucho más no se ha inventado desde las Tablas de la Ley y, si tuviéramos que responder a la estúpida pregunta de la isla desierta, yo tendría claros mis tres textos
referenciales: las Tablas de la Ley, los Ensayos, de Montaigne, y la Carta de Derechos Humanos”.
Pilar Rahola. Filósofa
Recomendaría a las personas “que hagan suya la lección de Candide, el libro de Voltaire: hay que cultivar su propio jardín.
Luego piensen en cambiar el mundo, pero antes cambien su propia vida, haciendo lo que les gusta hacer. Si queda tiempo, hagan activismo, política o cualquier otra forma de
participación. Pero no antes”.
“Tengo la esperanza de que Argentina vuelva a ser lo que fue, pero no apostaría por ello. Chile se está durmiendo en sus laureles. Brasil tiene una economía de primera pero una política de cuarta.
Perú es una grata sorpresa pero también las dio alguna vez en el fútbol y miren lo que pasó”. “Si tuviera que darle un mensaje a mis hijos les diría que acumulen nacionalidades, que aprendan idiomas, que viajen, que lo prueben todo (dentro de límites razonables), que hagan lo que les gusta y no lo que deben hacer cuando sean grandes, que aprendan a ahorrar e invertir, que lean mucho y que sepan pasar algunos momentos solos, alejados de todo y de todos.
Álvaro Vargas Llosa. Escritor
“La sociedad ignorante es aquella que no otorga un papel central a la sabiduría filosófica, la que no se ha estructurado desde la conciencia de que no hay objetivo superior al desarrollo de los seres humanos que la componen, es decir, al de favorecer la actualización de nuestras posibilidades más específicamente humanas, que tienen que ver más con el ser que con el tener”.
Mónica Cavallé. Filósofa
Soy un convencido de que el mayor desafío que presentan los países de Latinoamérica consiste en la necesidad de que desarrollemos una nueva generación empresaria. Una generación empresaria, de verdaderos emprendedores.
Andy Freire – CEO Axialent
Pero los emprendedores, mas bien los hacedores, al igual a los que alguna vez terminamos un 100 kms. Tenemos un secreto. No hay fuerza lo suficientemente poderosa que pueda detener a una persona decidida a todo para lograr su objetivo. Siempre cumpliendo las reglas para que la satisfacción sea doble.
Es lo que hace que se nos ilumine la cara con una sonrisa cuando cruzamos la meta. El secreto es sencillo. Es Poder decirte a vos en un susurro, mirándote a los ojos frente a un espejo: YO LO HICE.
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Hoy Latinoamérica se niega a ser ignorante y a quedarse en la mediocridad, estamos en el camino de la superación personal y profesional, en búsqueda de la excelencia.
Latinoamérica precisa para progresar de Gobiernos comprometidos en: erradicar la corrupción infundiendo el valor de la honestidad en los servidores públicos, instaurar una mística de servicio en beneficio del pueblo, que demanda servicios eficientes. Crear un ambiente de confianza para fomentar inversiones, facilitar a los empresarios a través de las legislaciones la generación de empleos y construir aún más la cadena de valor. Y sobre todo, sembrar en todos los sectores el valor y principio fundamental: la educación. La nación que no invierte en
educación, tarde o temprano lo hará en armas.
Miguel Ángel Cornejo. Conferencista.
“Aunque parezca una situación absurda o extrema, entre muchos jóvenes existe esta idea de que el título es, desde el primer momento, un pasaporte hacia un éxito ineludible. Y no es así. Lo fundamental es ir paso a paso, crecer, esforzarse, poner lo mejor de sí. Y saber que también en el ámbito laboral, amar lo que se hace es la clave del éxito”.
“Brasil sin dudas es un líder regional que se ha tomado en serio el lugar que ocupa. Chile, Colombia, hay otros. Creo que aquellos que han generado acuerdos entre los diferentes sectores de la sociedad; los que priorizan políticas de Estado y no la política, los que transitan sin pausa el camino de la institucionalización. Y esto no sólo tiene que ver con lo político, sino con el compromiso empresario, sindical, profesional, científico, académico. En el diseño de un país deben participar todos los sectores”.
Carlos Haehnel. CEO Deloitte
Creo que los gobiernos que funcionan en cualquier parte del mundo son aquellos que saben poner el futuro de sus países por encima de su fortuna electoral en el corto plazo. Pero lamentablemente, es muy difícil que los cambios “de fondo” pensados en el largo plazo no tengan un costo (económico o electoral) en el corto plazo.
Hernán López – CEO de la Fox International Channels
Argentina cuenta con una clase dirigente responsable donde el papel de la juventud es
fundamental y necesario para su crecimiento y desarrollo. Tenemos que seguir ejemplos como los de Brasil, Colombia, Chile, Uruguay donde hay una mayor educación cívica y respeto por las instituciones fundamentales de un país.
Martín Cabrales – Vicepresidente CABRALES SA
Veo países con prácticas más éticas y economías exitosas, con una participación mas intensa de la población en temas políticos. Por otro lado hay países que no están alineados con los objetivos de desarrollo socio económico de la región generando pronunciadas desigualdades en Latino America.
América Latina necesita gobiernos que garanticen una mayor calidad institucional y reglas de juego claras, mayor compromiso con el cumplimiento de la ley, mayor equidad social y la búsqueda genuina del bien común.
Ricardo Lima. CEO de Loma Negra
El principal desafío económico es combatir la pobreza; esto sólo puede lograrse con
crecimiento económico, y una condición necesaria para lograrlo es la seguridad jurídica y el aliento a las inversiones.
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Las matemáticas del Rugby me enseñaron que 1+1 es mayor a 2. No es la suma de
individualismos lo que hace fuerte al equipo, sino el espíritu de estar juntos para afrontar los desafíos. Unido, con actitud y con pasión, un equipo puede transformar una derrota en un triunfo.
Hernán Morano. CEO de Skanska Latam.
Latinoamérica no es un bloque homogéneo. Hay países que han progresado y otros, retrocedido. Los primeros son aquellos donde se aplican políticas de estado, que son independientes del color del partido político que administre circunstancialmente la cosa pública y que permiten alcanzar metas a largo plazo compartidas por todos los matices políticos. Los segundos, generalmente añoran el pasado y se preocupan por el día a día, en lugar de construir un programa de país con metas claras y precisas.
El principal generador de pobreza es, sin duda, la falta de educación. Ya que ésta es la esencia del progreso y el desarrollo humano. El deterioro de los niveles de educación de un país tiene un inmediato correlato en la pérdida de su riqueza como Nación. Inversamente, las naciones que progresan, han utilizado a la educación como motor de su desarrollo.
Juan José Arangueren. Ceo Shell Argentina
"Somos habitantes de un mundo en el que siempre habrá posibilidad de producir un cambio social positivo, en el que estén escritas las bases de nuevos contenidos éticos y de nuevas modalidades de vida y de convivencia. En mi caso personal, esos nuevos estilos y esos proyectos renovados día tras día se orientan naturalmente hacia la profundización de mi compromiso ético con el universo de la comunicación social y con el rescate de los altos ideales que iluminan la compleja e insustituible misión del periodismo argentino".
"Caminemos hacia un horizonte que nos haga crecer como nación y como personas. Y que nos lleve a producir aquellos cambios sociales positivos que nos ayudarán a mirarnos a nosotros mismos desde una perspectiva que nos dignifique y nos permita crecer en nuestra fidelidad a los valores éticos. Y, sobre todo, en la capacidad para encontrar ese equilibrio y esa síntesis integradora a través de los cuales podremos aproximarnos a lo mejor del lenguaje de nuestro tiempo sin dejar de ser lo que fuimos y lo que estamos dispuestos a seguir siendo".
Julio Saguier. Presidente La Nación SA
En el día a día estamos acostumbrados a escuchar a nuestro alrededor frases como “no te metas”, “ese no es mi problema” o “¿yo que tengo que ver con eso?”. En la cultura del
“sálvese quien pueda” es muy sencillo caer en la tentación que incita los intereses egoístas y la estrechez de miras por encima de los objetivos comunes del mundo.
Formar parte de esa regla de la banalidad y la indiferencia es un error y no únicamente para los objetivos mundiales de desarrollo de organismos internacionales, como el de brindar a los pobres una oportunidad justa de ganarse la vida o para salir de la crisis.
Silvia Ciccaglione. Directora del área de Relaciones Exteriores de la FJL.
Sin duda alguna - los Gobiernos que necesita América Latina para progresar, deben ser aquellos- que respeten la ley y la constitución. Deben realmente gobernar y tomar decisiones para que la gente pueda vivir mejor, para que progrese de forma constante, quizás a un ritmo no muy rápido, pero sí en forma constante. Deben ser gobiernos que hagan respetar la ley sin excepciones, que gobiernen bajo normas de premios y castigos. No puede ser que signifique lo mismo hacer las cosas bien que mal. Deben ser gobiernos que den prioridad a la educación, la salud y la seguridad.
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ALGUNOS DE MIS
CONCEPTOS EJE. De
Leandro Viotto Romano por
*LVR
¿Qué significa el éxito?; ¿qué recomiendas a aquellos que, desilusionados tras una frustración, abandonan sus proyectos?
El éxito significa ni más ni menos que trascender. Una persona que progresa, de por sí alcanza una cuota de éxito.
No importa lo que hagas, digas o siquiera que tan bueno seas. El éxito está dado no solo por los resultados positivos, sino que más aún por los negativos que con sus desventuras muestran el camino indicado.
La persistencia racional y el entusiasmo es una cualidad indispensable para alcanzar los resultados soñados. El éxito no te busca, sino que espera a que lo encuentres.
Hay una frase que no olvido. Siempre me han sugerido que aunque las circunstancias sean adversas, nunca hay que abandonar un ideal bien habido. Sin importar el proyecto – me decían-, ni bien empieces a cumplir tus objetivos, no faltarán quienes al mismo tiempo deseen destruirlo.
La envidia nace cuando una persona quiere ser como lo otra pero no consigue su propósito. Frustrada la intención, surge entonces el deseo por destruir lo ajeno. Lo que no puede ser mío, tampoco del otro.
Charles Chaplin decía algo así como que cuando el éxito te alcanza y en consecuencia
comienzas a “asomar la cabeza”, mil manos estarán presionando sobre ella para hundirla; en cambio, una vez que tu cabeza venza y ya sea el cuerpo entero quien se muestre, esas mil manos que en un principio te empujaban estarán entonces acariciando tus pies.
¿Qué mensaje darías a los jóvenes del mundo?
En principio les diría que el mundo que viene no puede ser el que esperamos, debe ser el que soñamos.
Ser joven es, por sobre todo, ser idealista. Los idealistas son la comuna vertebral del mundo. Lo hacen andar, le dan sentido.
Me pidieron hace un tiempo que diera un discurso a los jóvenes. Les dije entonces: “No esperes a que el protagonista sea alguien distinto a ti porque entonces las circunstancias te pasarán de largo y jamás te enterarás si tu destino fue el de transformar la realidad. No mezquines tu potencial, úsalo para ayudar a los demás. Recuerda siempre que cuando ayudas a otros inexorablemente te ayudas a ti mismo.
No hay que ser perfecto para agradarle a Dios; lo importante no es lo que eres, sino lo que te gustaría ser. Camina en esa dirección por más adversas que sean las circunstancias.
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No te distraigas con pequeñeces. El mundo gira a la velocidad del tiempo y llegará el momento en que te des cuenta cuánto ha pasado y te preguntarás en tal caso cómo te recordarán, pero fundamentalmente quienes.
¿A que principal desafío se enfrenta hoy América Latina?
Al de la supresión de los populistas por los técnicos e instruidos.
Esta era no presenta, desde mi visión, mayores riesgos que el de la vuelta a la tiranía. Países, sobre todo de América Latina, que "paren" dentro de sus instituciones a individuos que, una vez hechos del poder por medio de la democracia, la corrompen a los fines de perpetuarse. Si pudiera dar una frase a modo de diagnóstico sobre como prevenir esta insana "moda", diría a los ciudadanos que escapen de los discursos populistas y apuesten con vehemencia al tecnicismo de los instruidos.
Los políticos que solo pretenden gobernar con romanticismo, manejando con demagogia los sentimientos de los humildes, solo terminan perjudicándolos aún más.
¿Qué puede hacer una sociedad para prevenir estas situaciones?
Una sociedad que no se vuelca sobre sus estructuras institucionales -soportes de la República-, abre la puerta, acoge y asiste al populismo. Por el contrario, si la ciudadanía cuenta con educación cívica, el populista no puede ni generar ni mantener en el tiempo un discurso falso, ya que no lograría cometer su principal propósito: Convencer.
Véalo de la siguiente manera: El populista es como un novio abiertamente fanfarrón y manipulador, quién aún comportándose indecorosamente frente a su novia (pueblo), logra mantener el enamoramiento con frases románticas y promesas que suenan creíbles solo a oídos de ella, una esperanzada amante.
Para hacer populismo se necesita un solo elemento común: La mediocridad. Sí, a diferencia de otros regímenes, populista es quien quiere y no quien puede. No es un mérito ni una hazaña, solo una práctica vulgar.
Cuando el teatro demagogo no aliente las esperanzas de las multitudes, y solo la razón consiga hacerlo, puedo asegurarles que nos habremos salvado no solo de los populistas, sino también de aquellos que osen en un futuro serlo
Mucho se habla sobre el “socialismo del siglo XXI”. ¿Que conclusión te merece?
Quien utilizó ese término por primera vez ha sido Buzgalin y luego Heinz Dieterich Steffan a quien el presidente Hugo Chávez difundió vehementemente desde 2005.
Si tuviera que definirlo en pocas palabras diría que es hoy el pretexto que utiliza Hugo Chávez para perpetuarse en el poder. Una teoría vestida con telarañas y que oliendo a biblioteca en desuso viene de forma ayornada a corromper la paz e interferir en el libre desarrollo de las comunidades.
Una teoría que ha demostrado no solo ser acabadamente utópica, sino también
transversalmente opuesta a los principios que pretende instaurar mediante la “revolución”. Me refiero con ello a que la "libertad" que ofrece sobre los excluidos, se convierte finalmente en asfixiante opresión sobre la sociedad.
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Una teoría que ha confundido a los confusos haciéndoles creer que existen clases de hombres; los obreros y los no obreros, donde queriendo los primeros no ser sometidos, terminan sometiendo a otros.
Una teoría que con sus rotundos fracasos se ha convertido en el triunfo definitivo de la democracia. No porque dejen de existir las tiranías, sino porque le ha otorgado mayor legitimidad a su funcionamiento.
¿Cómo ves a la juventud en general?
Es una pregunta corta para una respuesta muy amplia. Definir un término es cosa simple, de hecho, a la hora de emprender semejante empresa solo basta diccionario en mano. Sin embrago, distinta es la “metié” cuando una palabra no es solo palabra, sino concepto. Pasa esto con muchos términos y en este caso la regla no hace a la excepción.
Dando un mínimo pantallazo diría que, en general, la juventud está profundamente ligada a un deseo casi pasional por conseguir dinero de forma inmediata. No siempre le es fácil a un adolescente encontrar la diferencia entre éxito y dinero. Quien plantea al desarrollo
profesional como forma de alcanzar un bienestar económico, seguramente está en lo correcto; pero en el caso de aquellos que ubican al desarrollo profesional por detrás del éxito
económico, creo están en el camino equivocado.
Un estudiante le preguntaba a Andy Freire durante una entrevista en CNN cómo podía hacerse rico con 10.000 dólares. Si mal no recuerdo, Andy entonces le contestó que invirtiera en estudios y, lejos de querer encasillarme en teorías futuristas, supongo es el mejor consejo para alguien con esa inquietud.
El dinero hecho por un golpe de suerte no asegura la estabilidad de nadie; pero sí,
contrariamente, el desarrollo profesional de una persona atrae al dinero y otorga además las herramientas que son necesarias para lograr mantenerlo e incrementarlo en el tiempo. Ingenio, creatividad, interés, entusiasmo, conocimiento técnico, compromiso y, por último, suerte; no la suerte que sirve de excusa al mediocre (mala suerte en ese caso), sino la de estar en el lugar y momento adecuado. Esas son las cualidades del exitoso.
En cuanto al compromiso social y político de las nuevas generaciones, no observo demasiados cambios respecto de épocas anteriores. Sin lugar a dudas la demanda del medio ambiente por un cuidado más estricto de sus recursos es un tema que moviliza, desde la juventud, a casi toda la humanidad.
Dejando este aspecto de lado, sí observo con preocupación a parte de la juventud de América Latina que, lejos de comprometerse con el futuro de sus países, parecieran estar enquistados en un profundo desinterés a causa del nihilismo e individualismo.
Existe una polarización entre minorías ruidosas y mayorías capacitadas que desean ser parte activa de sus realidades pero no encuentran un espacio adecuado.
Afortunadamente cada vez un mayor porcentaje de estos jóvenes están comenzando a darse cuenta de que su responsabilidad no es solo estudiar, trabajar y llevar el pan a sus hogares, sino que también poner sus valores, conocimientos y percepciones a disposición de sus comunidades como una herencia más hacia sus hijos.
¿Qué deben hacer los padres para impulsar a sus hijos a involucrarse a través de organizaciones en la vida política o social de sus comunidades?
13 Decía Einstein que dar el ejemplo no es la principal manera de influir sobre los demás; sino la única.
Hay que generar en los jóvenes un espíritu de compasión y bondad que potencie el compromiso de ser para y por los más desaventajados.
Existen empresas como Microsoft que dan a sus empleados horas mensuales para realizar tareas comunitarias relacionadas generalmente con la educación. En igual sentido deberían los padres dedicar tiempo a sus hijos para enseñarles el concepto de “responsabilidad humana”.
Sin dudas el consumo de drogas crece de manera asombrosa dentro de la juventud, ¿Qué se puede hacer al respecto?
Yo creo que más que de forma asombrosa crece de manera bochornosa. El principal iniciador de los jóvenes en esta tragedia es el doble mensaje.
Ya sea de parte de los Gobiernos o de las familias, el mensaje no puede ser otro que el de la clara condena. No existen buenas o malas, solo destructivas.
Más que el alcohol, más que el tabaco, más que el descontrol, la llave del mundo de las drogas la obtienes cuando pierdes el temor a las adicciones.
Socialmente los adolescentes actúan pretendiendo agradar a sus pares. Es por esta razón que al intentar integrarse a un determinado grupo, seguramente han de hacer cosas que le ayuden a sentirse parte.
Es aquí donde la personalidad y la educación del hogar asumen un rol preponderante. Una estructura de personalidad basada en la autoconfianza, la seguridad, los valores y la autoestima es esencial a la hora de decir “no”.
El que se inicia debe considerar que no solo afecta su vida, sino que además contribuye engrandeciendo el mercado del narcotráfico que se lleva consigo la vida de miles de seres humanos por año en el mundo y, sobre eso, también es responsable.
La principal receta se hace en casa. Padres que hacen su vista a un costado y no conversan con sus hijos sobre estos temas, los condenan a la ignorancia y al riesgo.
¿Por qué piensas que en países de la región cada día más se pierden las tradiciones y se impulsan culturas que nada tienen que ver con la identidad de un pueblo?
Estamos inmersos desde hace algunos años en una revolución cultural. Ello implica que los valores que hacen a un país y su gente, se diluya por la mera necesidad de cambio.
Argentina como tantos otros países de la región se han convertido en viejos adolescentes. Lo grave no es que existan jóvenes que crean que con utópicas determinaciones el mundo puede ser distinto, sino la falta de adultos que con su experiencia logren dirigir y guiar esas ideas. En gran medida los experimentados no han sabido o no han querido transmitir la tradición. Si a Ud. no le cuentan la historia de su pueblo, reinventa una. Eso pasa hoy. Buceamos por la recreación constante de la historia. La patria es tradición, y la tradición pare la historia. La respuesta es más sencilla de lo que parece. Sin transmisión desaparece la tradición, y sin tradición, los pueblos tienden a adoptar como propio culturas adversas a forma de "saludar" una nueva identidad.
¿Por qué te has decidido a formar un organismo de carácter internacional como Jóvenes Líderes?
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Creo que mi vida no sería la misma sin el miedo a dejar de vivir.
Sí, ese mismo factor que para algunos, inconsciente o conscientemente es causa de desazón o angustia, para otros es, claramente, un potenciador de la voluntad.
No podría ser feliz sabiendo que transité por esta vida cumpliendo con la única obligación que la de subsistir; No vaya a ser cosa que, cuando llegue al cielo, Dios me pregunte que he hecho con mi vida, y no tenga que responderle.
Decía Einstein que la vida es muy peligrosa. No por las personas que hacen el mal, sino por las que se sientan a ver lo que pasa.
Esta es una forma de permanecer de pié y tender la mano a otros para que también puedan levantarse.
La felicidad no depende de lo que recibimos, sino de lo que damos.
La fundación es un organismo de consulta internacional que prioriza la capacidad de los intelectuales por sobre la desmesura de los oportunistas. De los primeros faltan, de los segundos sobran. Nosotros nos encargamos, entre otras cosas, de aglutinar a los capaces, potenciar sus habilidades y capacitarlos para desarrollarse en sus ámbitos de ocupación con valores que considero determinantes.
¿Por qué la idea de hacer el libro “El éxito que habla”?
Decía un periodista amigo que “el que sabe estudia, el que no enseña”. Siglo confuso el que vivimos, necesitamos romper esa realidad.
Se sabe de todo un poco y de un poco nada.
Siempre sostuve cuán necesario es escuchar más a menudo a los técnicos que con su trayectoria han demostrado que el éxito es posible con esfuerzo, sacrificio, ética y pasión. Por ello me decidí a aglutinar en un libro a varios de quienes sin lugar a dudas tienen algo importante para decir.
En este primer ensayo (le seguirán otros con diversos participantes), encontrarán las reflexiones de varios de los que hoy influyen en el mundo.
Decenas de ideas, deseos y reflexiones; una sola conclusión: Ya es tiempo de ser mejoresI.
I LEANDRO VIOTTO ROMANO (LVR) ES PRESIDENTE Y CEO DE LA FUNDACIÓN INTERNACIONAL DE
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CHARLA CON *HERNÁN
RINCÓN
¿Cómo logró llegar a ocupar el lugar en el que hoy se encuentra?
Como todo en la vida, nada es espontáneo…comencé mi carrera estudiando en Colombia, donde nací y crecí. Hice una maestría en Ingeniería Industrial de la Universidad de los Andes, en Colombia, y me gradué como Licenciado en Matemáticas y Ciencias de la Computación en la Universidad Estatal de Nueva York, E.U.A; me gradué también de la Universidad de Harvard, e hice una maestría en la Escuela Gubernamental John F. Kennedy. En síntesis, estudié y estudié y estudié muchos años…años de esfuerzo, dedicación y sacrificio y como dirían en Colombia años de quemarme pestañas…sabiendo que en cada nuevo libro que leía, había una nueva ventana que se abría, y todos estos caminos generaban tantas nuevas inquietudes, y tantas opciones para mí, pero en esa época también pensaba y dudaba cual sería mi práctica profesional. Pero afortunadamente, empezaron las oportunidades, y comencé a trabajar en Unisys, donde me quedé durante 11 años. Luego trabajé en Ferag Américas, una compañía suiza de alta tecnología, y hace casi siete años entré a trabajar a Microsoft.
¿Cómo lo logré? Estudiando mucho, analizando mucho, pensando mucho, esforzándome mucho. Pero creo que lo que más me ha ayudado fue un comentario de un profesor de la universidad de New York que nos menciono que Leonardo da Vinci no solo tenía grandes habilidades sino que trabajaba más duro que los demás. Desde ese entonces trato de compensar lo que me hace falta de habilidades con mucho trabajo y una dedicación total a todo lo que emprendo. Nada es gratis en la vida. Hay mucha gente que dice que es cuestión de suerte…yo creo más bien en las oportunidades…tuve la oportunidad de estudiar, y la tomé a pleno…y eso generó las demás oportunidades, en la medida en que yo seguía empecinado en aprender. Y además me esforcé trabajando mucho y siempre con pasión.
¿Qué es para Ud. el éxito?
Por lo pronto, es tan relativo…el éxito para mí es primero ser padre de mis dos hijos, y haberlos criado y educado lo mejor que pude. Ese es el mayor de los éxitos para las personas…generar ciudadanos del mundo, que van a seguir aportando nuestros valores familiares de honestidad, integridad, esfuerzo, pasión, respeto, solidaridad, creatividad. El segundo éxito, si lo pensamos desde lo más cercano a lo más amplio, se mide por el impacto positivo que uno pueda tener en otras personas. Al igual que el impacto social que podemos lograr desde nuestro trabajo profesional.
Me tomo el atrevimiento de contarles una historia personal:
A lo largo de mi vida he tenido la oportunidad de tomar parte en diversos esfuerzos de responsabilidad social, tanto en el ámbito corporativo como a título personal.
Y les comento esto porque hace siete años me encontré en una disyuntiva laboral. Fue realmente un privilegio para mí que tres empresas de gran envergadura en el área de Tecnología de la Información se me acercaran para unirme a sus equipos de trabajo: Esta fue una gran coincidencia de la vida, generándome una importante oportunidad, pero también un
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desafío complejo al tener que escoger entre las tres. En una primera instancia dudé mucho sobre cuál sería la mejor decisión. Todas ellas son grandes empresas. Eran realmente tres grandes oportunidades. Me tomé un tiempo para investigar en profundidad cada una de estas empresas, sus organizaciones, sus productos y su filosofía corporativa.
Pero saben ¿Qué fue lo que realmente me hizo tomar mi decisión? El momento crucial en el cual leí la misión de Microsoft: Nuestra misión es habilitar a las personas y a las empresas en todo el mundo a alcanzar su máximo potencial. Eso fue exactamente lo que necesitaba escuchar. Saber que mi rol iba a ser de impacto. El impacto es finalmente, lo que mide el éxito de nuestro rol social.
No tiene importancia para mi decir, este año Microsoft Latinoamérica vendió tantos billones…lo importante es lo que eso significa para la región: significa que por cada uno de esos dólares, los socios de nuestro ecosistema hicieron $14 en servicios que generan empleo y actividad económica local. También significa que nosotros podemos reinvertir tanto más en educación, en acceso, en capacitación para un futuro laboral, y en todos nuestros programas de ciudadanía corporativa.
Permítanme compartir algunos principios que he seguido en mi vida sobre el éxito:
En el ámbito personal, siempre he pensado que la disciplina, trabajo duro y el esfuerzo son los únicos habilitadores del éxito
Siempre pienso que uno puede y debe mejorar todos los días. Cuando uno logra mejorar un poco cada día al final del año ha logrado mejorar bastante
Siempre asumo que la gente con la que trabajo o compito son más inteligentes, están mejor preparados y cuentan con más experiencia que yo
Por ello siempre hay que dar más de uno mismo y compensar esa carencia asumida
¿Cómo cree que se construye y mantiene a su vez el liderazgo?
Me gustaría compartirles lo que creo es la diferencia entre ser un “manager” o un gerente, y ser un líder: los managers hacen correctamente las cosas, los líderes hacen las cosas correctas. La diferencia entre un buen líder y un gran líder es que un buen líder en su rol, se sorprende cada día por los logros de las personas de la organización, mientras que cuando un gran líder no pertenece más a ese grupo de trabajo, su previa organización se sorprende por lograr mayores niveles de excelencia y ejecución que antes.
En tiempos críticos, como los que transitamos, el desarrollo personal y profesional es crucial. El liderazgo se construye básicamente con el compromiso, con el compromiso con la gente, ellos tienen que ser siempre nuestra primera prioridad. Se construye también con el estudio, con el conocimiento, con mucha empatía, y no deja de construirse y profundizarse. Los líderes están en contante descubrimiento, en constante búsqueda.
También puedo compartirles algunos rasgos que considero personalmente en el estilo de liderazgo que busco:
El respeto profundo por la gente que me rodea es un concepto que he seguido a lo largo de mi vida y de mi carrera.
Más que jefe, siempre he preferido fungir el rol de coach, de mentor o de asesor Soy un convencido de que la autoridad formal no sirve para mucho ya que la verdadera autoridad no se da por decreto o como producto del organigrama, sino proviene del liderazgo intelectual o emocional
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En el ámbito profesional, siempre he tratado de introducir el cambio en las organizaciones en las que trabajo, fomentar el cambio de manera proactiva antes que el medio ambiente o la competencia nos obliguen a hacerlo
A lo largo de mi carrera me he guiado por la fijación de que el cliente siempre es lo más importante
Me considero un paranoico sobre la competencia
¿Qué responsabilidad le cabe a un líder como ciudadano, en la comunidad en que se desarrolla?
En realidad, a todos los ciudadanos nos cabe tener responsabilidad de líderes. Cada uno de nosotros, desde nuestros lugares de trabajo o desde nuestras familias, cumplimos con roles que afectan, impactan y colaboran con nuestras comunidades. No es necesario ser líderes de importantes empresas, o de organismos, o intelectuales…sino que todos, absolutamente todos, tenemos algo que dar a nuestras comunidades. Lo único que se necesita para hacer esto es el compromiso, y tomar la decisión.
¿Qué valores fundamentales debe tener quien aspira a ejercer un cargo con determinada influencia pública?
Un líder es un agente de cambio. Para ser exitoso en este trayecto hay que tener en cuenta: La necesidad de definir exactamente qué significa el éxito para cada uno de nosotros.
Siempre favorecer el largo plazo por sobre el corto plazo.
La inteligencia emocional siempre triunfa sobre la inteligencia intelectual. Hay que luchar apasionadamente por nuestras convicciones.
La primera prioridad en su lista debe ser: inducir el cambio. No temerle al fracaso o la adversidad.
¿En cuánto influye el estudio y la preparación académica a la hora de dirigir una empresa o grupo de trabajo?
El estudio No es que influye, sino que es crítico, es una condición sin e qua non. Imposible trabajar, liderar, crecer sin estudiar. Como dije al principio, hay que quemarse las pestañas leyendo y estudiando. También es cierto que ahora hay tantas miles de personas que logran tener un título universitario, aunque no hemos logrado las metas del milenio de Naciones Unidas en este sentido, pero si valoremos que cada vez es mayor la gente capacitada para trabajar y tener roles de liderazgo. Felicito a los países con universidades públicas solidas, académicamente fuertes, que permiten un mayor acceso a sus estudiantes a una educación de primera calidad. El estado cumple un rol fundamental en mantener la educación a un nivel académico superior, y un rol fundamental en mantener la educación como el mayor bien público de cada país. Es la educación la única herramienta que permite el desarrollo de los países. La inversión en educación debería ser la mayor en cualquier presupuesto nacional, porque es la mejor inversión para el futuro de cada país. Es así que nosotros, en Microsoft, invertimos en transformar la educación a través de un programa llamado Alianza por la Educación. En los últimos cinco años hemos invertido más de 30 millones de dólares en Latinoamérica en capacitación y acceso a la tecnología, y hemos reiterado el año pasado nuestro compromiso por cinco años más.
18 Mucho se habla de lo que el país le deja a uno, pero poco de lo que uno deja al país. Más allá del trabajo y el esfuerzo personal, ¿Que hijos le gustaría dejar al mundo como instrumentos del desarrollo y el progreso?
Los dos que les dejo. . Hablando en serio, mi compromiso como Embajador de Microsoft en temas de Ciudadanía Corporativa es mi mayor desafío personal y profesional. Estoy abocado a que nuestros empleados tomen sus tres días pagos para hacer voluntariado, porque creo que hay mucho que cada uno puede hacer en sus comunidades. Y desde nuestros programas de inversión para el desarrollo, el foco es seguir ahondando esfuerzos en la educación, en facilitar el acceso a mejores oportunidades laborales, y en colaborar a desarrollar el potencial de cada persona.
Me gustaría darles aquí dos ejemplos concretos, con los cuales estoy profundamente comprometido, dentro de nuestras iniciativas. Uno, POETA, (por sus siglas en inglés: Partnership for Opportunities in Employment through Technology in the Americas). Este programa que desarrollamos desde el 2005 en colaboración con el Trust for the Americas de la Organización de Estados Americanos, ha sido clave en nuestra contribución a las comunidades locales.
Pocas personas saben que más de 50 millones de individuos con capacidades especiales viven en Latinoamérica, 90% de las cuales están desocupadas, y 82% de las cuales viven en la pobreza. Esta alianza provee tecnología y centros de capacitación laboral a personas con capacidades especiales a lo largo de América Latina y el Caribe. POETA ha establecido a la fecha: 55 centros comunitarios de tecnología en 18 países de la región; alcanzó 80.000 personas en situaciones de desventaja; y capacitó a 25.000 personas, de las cuales ya un 16% tienen trabajo.
En abril del 2008, el Banco Interamericano de Desarrollo se unió a la OEA y a Microsoft
anunciando US$4 millones de un fondo conjunto para expandir el programa a más países. Con esta extensión para fines de 2011 esperamos lograr: Que 10.000 personas adicionales con capacidades especiales estén entrenadas para ingresar al mundo laboral. Y que 700 empresas se unan a este programa. Como ustedes saben, ahora más que nunca las economías están regidas por el conocimiento. Entonces es allí donde debemos enfocarnos, en invertir en nuestra gente, dándoles las herramientas necesarias para una verdadera y plena inclusión digital.
Y hablando de inclusión digital, el otro programa cercano a mi corazón es el de Estudiantes Innovadores, que incluye el Curso Básico de Soporte Técnico. Este Curso permite a los estudiantes en el colegio secundario capacitarse vía TV, vía computadora o en cursos
presenciales, para lograr insertarse en el mercado laboral al terminar la escuela. Se los capacita en proveer soporte técnico para sus escuelas, organizaciones, oficinas o empresas, también conocido como “Help Desk”. Esto ha permitido a muchos estudiantes costear sus estudios universitarios, colaborar con ingresos en sus hogares, y despertar un interés en continuar una carrera en TI. Ya hemos capacitado en Latinoamérica a 1.7 millones de estudiantes con este curso, y es uno de los programas, como preguntabas, el cual quiero realmente dejar
fortalecido…el de dar herramientas laborales en tecnología, basadas en la educación a los estudiantes de América Latina.
¿Cómo logran los países ser exitosos?; ¿y las empresas?
Mi opinión es que los países que invierten en educación, logran el éxito al que me refería anteriormente: logran el impacto social. Este impacto social es finalmente lo que lleva al desarrollo y a acercar las brechas económicas y sociales. La educación a su vez, permite el crecimiento de una sociedad en búsqueda del conocimiento, de la honestidad y del respeto.
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Que garantizan a su vez, la sustentabilidad de los programas de desarrollo a largo plazo. Un país sin educación, es un país destinado al fracaso.
Igualmente para las empresas su éxito económico está dado por el impacto social que logren tener en las comunidades. Y este éxito económico está basado en las personas. La mayor fortaleza de una empresa es su gente. Si esta gente es altamente capacitada, está bien remunerada, es reconocida por sus esfuerzos, se incentiva su educación y desarrollo profesional, no tengo dudas que su crecimiento es posible.
¿Cuáles son los nuevos desafíos, en materia económica, a los que se enfrenta hoy América Latina?
Creo que hay una doble visión a esta crisis financiera global que también enfrenta nuestra región. Por un lado, el de la crisis per se y sus desafíos, pero por otro lado la gran oportunidad para la tecnología en esta nuevo mercado.
El mundo ha cambiado. El mundo es diferente ahora. En el ámbito de los negocios y la economía, es así de simple. Esta es la conclusión a la que llegué luego de leer un interesante blog sobre temas económicos, en donde se llevaba el debate más allá de la bizantina discusión sobre la existencia o no de una verdadera recesión económica mundial. Más bien la idea es que no estamos en una recesión. Sino en una recalibración. Todo es diferente ahora, estamos enfrentándonos a una nueva economía, un nuevo status quo. Y es aquí donde surge la gran pregunta: ¿Y cómo están las organizaciones de IT en esta recalibración? ¿Están preparadas? El primer reto es asumir el cambio de escenario.
No es cuestión de sólo apretarse el cinturón y bajar los costos esperando a que el mercado se recupere. Pasada esta coyuntura, el entorno será otro. Los competidores serán distintos y sus clientes diferentes. Y aquellos que no hayan re-calibrado su negocio estarán en dificultades. El segundo desafío es entender cómo han cambiado los clientes en una economía globalizada e interconectada.
Creemos que la respuesta ante esta crisis financiera está en la innovación. ¿Innovar por qué? Porque permite a las organizaciones encontrar nuevas respuestas a problemas complejos, como operar con mayor eficiencia y efectividad, o incluso, generar nuevos modelos de negocios que se adapten a la nueva realidad.
Es el momento de la recalibración.
Las organizaciones que entiendan esto y sepan reconocer la oportunidad no sólo sobrevivirán este período, sino que surgirán como los líderes de la nueva realidad.
Hay un desafío incluido en esta recalibración.
Entonces, como dije al principio, la contracara de esta crisis es la oportunidad. Debemos recalibrar pero no podemos perder de vista nuestra responsabilidad social corporativa, y las inversiones a largo plazo que generan crecimiento y desarrollo en los países donde actuamos. Por el contrario, esto significa invertir en investigación, ciencia y tecnología, que serán los pilotos de la economía y la base para el crecimiento sostenido a largo plazo.
Invertir en el futuro y en la innovación es invertir en las personas.
El mundo ahora está basado en la economía del conocimiento, la innovación depende de personas técnicamente sofisticadas, con capacidad de pensamiento crítico, y un sólido conocimiento de matemáticas y ciencias. Esto significa que invertir en educación es un elemento esencial en esta recalibración, incluyendo entonces el acceso a la tecnología y las capacitaciones para estudiantes y docentes a todos los niveles.
También es vital capacitar a las personas que ya se encuentran en etapa laboral, cuyos trabajos requieren el uso de la tecnología.
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Es aquí donde se encuentra nuestro futuro: En invertir en nuestra gente
En darles las herramientas necesarias para una verdadera inclusión digital, aún ante estos desafíos financieros mundiales. Esta es la GRAN OPORTUNIDAD que nos da esta crisis y la recalibración.
Si tuviera que elegir entre estas dos opciones, ¿cuál escogería y porqué?: Ser reconocido profesionalmente. Tener éxito económico.
En realidad, ninguno de los dos. . Me explico: primero, es que tener éxito económico solo puede ser posible si uno hace lo que a uno le gusta, si uno hace todo con pasión solo es consecuencia del éxito profesional. Y el éxito profesional es consecuencia de, como dije al principio, nuestro impacto social. Entonces, si tengo que elegir, obviamente el éxito profesional…que es una parte de mi compromiso social corporativo.
¿Cómo ve hoy a Latinoamérica en relación a años anteriores y qué tipo de Gobiernos cree que son necesarios para lograr que la región progrese definitivamente?
Veo a la región con mucho optimismo. Hemos tenido señales claras de países que han crecido incluso en momentos de turbulencia financiera, y países que se han fortalecido en este proceso. América Latina recibió la crisis altamente preparada, no solo por la experiencia generada al estar siempre enfrentando alguna crisis política o social muy a menudo, sino también por el crecimiento económico que se venía dando en los últimos cinco años con políticas económicas positivas que se implementaron en la mayoría de los países, a saber: baja inflación y bajos intereses; reducción de la deuda externa e incremento de las reservas de divisas. Esto posicionó, y le dio una fuerte ventaja a la región, para adaptarse mejor a este nuevo escenario.
Para lograr un progreso definitivo, primero deberíamos definir que es el progreso definitivo. Y como no es el momento de entrar en debates intelectuales aquí, solo puedo decir, como lo hice anteriormente, que el foco está en la educación de los ciudadanos. Sin educación no hay desarrollo posible. Los gobiernos enfocados en cubrir necesidades básicas como la educación y la salud, lograran potenciar a sus ciudadanos para el progreso de sus países.
¿Qué recomendaría a los jóvenes que queriendo ser exitosos, no saben aún como plantear su futuro?
A veces tengo la sensación que los adolescentes no están preparados para decidir a los 18 años como quieren vivir el resto de su vida profesional y qué quieren ejercer. Es cierto que hay algunos que desde pequeños lo saben…pero para la mayoría no hay una vocación tan marcada y definida al momento de terminar la escuela secundaria. Si debo repetir, que es sólo hacer lo que a uno le gusta lo que logra desarrollarnos profesionalmente, y tener un impacto social con lo que uno hace. No todos vimos la luz instantánea de nuestra vocación. Empezar estudios universitarios es comenzar ese camino de búsqueda…puede ser que algunos sientan que no eligieron adecuadamente, y no veo problema en cambiarse de carrera y seguir en un camino de crecimiento. Todo lo que estudien, todo lo que lean, construye para el futuro. También ayuda trabajar en pasantías de lo que creen es su mejor opción, porque quizás en esta práctica descubren que su decisión fue correcta o se abren caminos alternativos.
Pero para ser exitosos, cada uno primero tiene que responderse a sí mismo, qué es ser exitoso. Yo les conté lo que es para mí…pero no necesariamente eso es válido para otros.
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Si recomiendo terminar, no dejar los estudios truncados, no abandonar los sueños, porque es una pesada carga vivir con una frustración y un sueño inconcluso. Y no hay ideas locas, ni imposibles…la imaginación ha movido el mundo a descubrimientos maravillosos.
¿Cuales son los países que ve con esperanzador futuro?; ¿Por qué?
A todos! Nunca pierdo el optimismo! Creo que todos tienen el potencial de crecer…creo que hay países que invierten mucho más en educación, y ellos van a la cabeza de lograr un cambio. Si hay algunos datos alarmantes que creo deben ser tenidos en cuenta urgentemente:
Primero, el analfabetismo: En el período 2000-2006 había aún en la región unos 37 millones de adultos analfabetos. Brasil concentra de por sí solo más de un tercio de los analfabetos de la región (14 millones) y México cuenta con seis millones de personas que no saben leer ni escribir.
Y segundo la inversión en educación: El porcentaje del producto nacional bruto (PNB) dedicado al gasto público total en educación oscila entre 1,2% (Bermudas) y 10,8% (Saint Kitts y Nevis). La mediana regional es de 4,1%, o sea algo inferior a la del conjunto de los países en desarrollo (4,4%) y la de los países desarrollados (5,3%). Entre 1999 y 2006, ese porcentaje aumentó en 11 de los 20 países sobre los que se dispone de datos correspondientes a ambos años. Bolivia, Cuba y México forman parte de ese grupo de 11 países. Argentina, Paraguay y Perú figuran entre los nueve países donde ese porcentaje disminuyó. (datos de UNESCO:
www.efareport.unesco.org)
Reitero, la inversión en educación debe enfocarse en erradicar el analfabetismo, y en lograr una verdadera inclusión digital. Eso asegura el crecimiento económico de los países. Y TODOS tienen el potencial humano para lograrlo.
¿Qué tipo de nuevos líderes precisa Latinoamérica para alcanzar un desarrollo sostenible?
Lideres comprometidos al cambio social, comprometidos al impacto social, honestos, responsables, respetuosos, académicamente formados. No hay mucha ciencia detrás de esto…es más simple de lo que uno cree, todo depende de tomar la decisión, decidir ayudar a cambiar y a crecerII.
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El ÉXITO Y LA RESPONSABILIDAD. Por *Daniel Viotto
Éxito. Esa palabra motivadora que además obsesiona, seduce, obnubila, frustra y que genera sentimientos encontrados entre la admiración y el rechazo. También se lo describe como un arma de doble filo donde se gana pero se pierde, o un proceso donde el fin justifica los medios.
Pero el éxito no es un fin en si mismo, es el punto culminante de un objetivo alcanzado. Es llegar a la meta. Es también el respeto a un compromiso asumido. Sin embargo en este mundo de extremos la obsesión por el éxito y el falso concepto que se tiene de él, ha generado un estigma peligroso.
El éxito es la cima a donde llegan unos pocos y los demás son “losers” o perdedores.
La sociedad se fragmenta y distorsiona una vez mas, entre exitosos y fracasados, ganadores y perdedores, poderosos y débiles.
No hay que olvidar de donde venimos. Los primeros pasos de nuestra especie sobre la tierra no deben de haber sido fáciles. Un humano en solitario era mas una presa que cazador. Uno de nuestros primeros éxitos individuales debe haber sido el poder subsistir en un medio tan hostil. Obtener comida, encontrar refugio del calor o el frío, evitar ser presa de las bestias carnívoras y reproducir la especie.
Aunque hemos evolucionado hay una energía que permanece intacta y es la que nos empuja a buscar el éxito: nuestro instinto de supervivencia.
No tardaríamos en comprender y asimilar que en grupo había más probabilidades de éxito. Sin dudas que el éxito es merito de quien lo alcanza pero en muchos casos no seria posible sin la participación de múltiples factores y actores. Desde un simple consejo, hasta la puerta que alguien nos abre o la respuesta que nunca llega de un contacto que creemos clave, terminan siendo escalones que conducen a la cima. Es lastimoso ver sociedades donde el éxito es mal visto y cercenado.
Estoy convencido de que exaltar y admirar el éxito ajeno son los primeros pasos para alcanzar el propio y para que una sociedad sea exitosa. Despojarse de pensamientos negativos cuando alguien mas triunfa, es despejar el camino para comenzar a lograr el propio.
No existe una formula para alcanzar el éxito. Creer que el éxito es ser escuchado y admirado por muchos es falso. Pensar que el éxito es estar por encima de la mayoría es aun peor. El éxito no es un acto egoísta. Por el contrario el verdadero éxito se encuentra en logros que muchas veces pasan desapercibidos pero impactan en otras vidas. Un parto en cualquier lugar del mundo es un éxito. Un niño que termina la escuela con o sin notas destacadas es un gran éxito. Un recluso que se reincorpora a la sociedad es otro gran éxito. La rehabilitación también lo es. Un medico que encuentra el tratamiento justo para un enfermo. Alguien que se gradúa con honores en la universidad tiene éxito. Y aquel que sin altas calificaciones encuentra su
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espacio en un mundo competitivo es igual de exitoso. Muchas veces se pierde la dimensión del esfuerzo que requiere alcanzarlo.
En estos tiempos la perseverancia en el estudio y el trabajo son dos de los pilares donde se apoya el éxito. Y aquí abundan personas extraordinarias. Con pocos o sin recursos, casi sin apoyo familiar, acceso a educación elemental de baja calidad, opciones limitadas y mínimas oportunidades para acceder a niveles académicos elevados, aun así logran sus objetivos y en muchos casos con altas calificaciones.
Ellos son un ejemplo de constancia. Por eso insisto en la necesidad de estimular los valores de la perseverancia en la educación y el trabajo que cumplen un rol fundamental.
Muchas veces se cree que la astucia, o la viveza, permiten alcanzar metas más rápido y con menos esfuerzo. Ese es uno de los problemas mas graves que tienen las sociedades que no han encontrado su camino hacia la prosperidad y el bien común. La cultura del mínimo esfuerzo, el desinterés por el otro y el ejercicio de la competencia feroz termina erosionando el camino hacia el desarrollo. El precio que se paga es muy alto. Decadencia, falta de valores comunes, perdida de identidad nacional. Los efectos se sienten en lo personal y el conjunto. Se pierde interés por lo propio y lo ajeno. La sociedad se enferma de violencia e intolerancia, las
instituciones se debilitan, lo impredecible genera pánico e inseguridad. Se oxidan el estimulo y la iniciativa personales. Se corroe la autoestima de toda una nación.
La gente se adormece y conforma con una infelicidad que parece inevitable. Los oportunistas sacan provecho de una sociedad confundida y fracturada. En estas circunstancias los pueblos deberían desarrollar un sexto sentido para identificar los lideres de los oportunistas y evitar que estos últimos lleguen al poder.
Esta profesión me ha dado la oportunidad de preguntar y repreguntar sobre estas zonas oscuras y obscenas de la realidad latinoamericana.
¿Por que es la región del planeta con más contraste entre ricos y pobres? ¿Por que hay tantos tropiezos en la historia latinoamericana?
Los contrastes son evidentes.
Siempre pongo el énfasis en los aspectos individuales y sociales del bienestar, progreso y éxito porque ambos se necesitan. No hay uno sin el otro.
Una isla de bienestar en un mar de carencias y pobreza no es más que eso, una isla. Nuestra región necesita líderes que vean más allá del horizonte personal. Los padres
fundadores de la patria argentina tenían esa visión. Vieron más allá y sentaron las bases para una nación sólida, una sociedad libre e independiente que podía buscar la felicidad personal y el bien común. Nos perdimos en el intento. Pero no todo esta perdido.
Los líderes son producto de una circunstancia histórica. Quienes se aprovechan de esa oportunidad distan mucho de ejercer liderazgo, son solo oportunistas y los caracteriza la indiferencia social.
Necesitamos líderes que comprendan otra dimensión de la caridad. Desde un posición de líder dar para recibir algo a cambio, sean votos, favores o cualquier otro beneficio personal es
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engañar y engañar confunde y confundir divide y dividir debilita y debilitar corrompe y corromper somete voluntades y ese es el fin supremo de un pseudo-líder.
La caridad de un líder autentico se basa en abrir caminos lo mas anchos y libres posibles, tan amplios y diversos como la nación misma. Para que la gente recupere el control de su propio destino. Para que los padres puedan decidir y dar a sus hijos la mejor educación. Para que los jóvenes tengan oportunidades de desarrollarse libremente. Para que los adultos puedan explotar al máximo su capacidad y puedan planificar su retiro y para que los jubilados tengan la tranquilidad de cosechar lo que sembraron durante tantos años de esfuerzo, trabajo, pago de impuestos y aportes.
Lideres humildes de conciencia y corazón y fuertes en principios de honestidad, libertad, compromiso social e igualdad.
Estas características de un verdadero líder podrían parecer utópicas pero, por fortuna, la historia abunda en ejemplos.
Necesitamos líderes que admiren y cultiven la diversidad en todos sus aspectos. Las cualidades de un líder legítimo están estrechamente vinculadas a su grado de tolerancia.
Cuanto menos tolerante un líder, más se asemeja a un tirano o un dictador.
Esos líderes harán a nuestra sociedad más justa, incluyente y abundante en oportunidades, donde la imaginación personal abra nuevas puertas.
La felicidad individual y de todo un pueblo no deben ser negociables. El bienestar de una nación comienza en el grado de felicidad que puede alcanzar cada uno de sus habitantes. Nadie más que uno tiene derecho a lograr ser tan feliz como quiera, nunca como pueda. Porque ser tan feliz como se pueda deja en otras manos una gran porción de nuestra responsabilidad individual y eso es inaceptable, e innegociable.
La búsqueda de la felicidad y la libertad para alcanzarla son el mayor tesoro de cada ser humano, porque la felicidad es la cima. Ella es el éxito.
Creo que el más grande de los éxitos llega en el último suspiro.
Aquel que en el umbral de su vida contempla un largo camino recorrido, acaso difícil y siente paz en su alma y su conciencia por haber logrado ser feliz y cuando creyó no serlo siguió adelante sin hacerle daño a sus semejantes ni al planeta y suspira tranquilo porque a pesar de todo fue feliz e hizo feliz a otros, seguramente se va tranquilo de este mundo turbulento y ese creo debe ser el mayor de los éxitos.
Nuestra conciencia, por mas que se esfuercen en confundirla, todavía reconoce que el mayor de los éxitos es vivir feliz y hacer feliz a quien esta a tu lado, sea uno, diez o millonesIII.
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BAJO LOS FOCOS INCANDESCENTES *Por Yoani Sánchez
Foto: cubanet.org
Para los cubanos de mi generación la idea de aspirar al éxito implicaba el padecimiento de una terrible desviación ideológica, no sólo si se pretendía sobresalir en lo personal, sino también en el ámbito profesional, artístico, deportivo o económico. Se nos educó para ser humildes y se nos impuso la norma de que al recibir algún reconocimiento público, era obligatorio subrayar que sin la ayuda recibida por los compañeros que nos rodeaban, hubiera sido imposible obtener semejante resultado.
La pretensión de ser competitivo se castigaba con etiquetas muy difíciles de despegar de nuestro expediente, como las acusaciones de autosuficiente o inmodesto, solo superadas por la de hipercrítico o conflictivo. El éxito tenía que ser -o parecer- común, fruto del esfuerzo mancomunado de todos, bajo la sabia dirección del Partido. Así aprendimos que la autoestima tenía que disimularse y que había que ponerle riendas al entusiasmo emprendedor. Los mediocres tuvieron su agosto en esta sociedad que terminó por cortar las alas a los individuos más atrevidos, mientras potenciaba el conformismo.
Quizás por arrastrar ese lastre, a veces tengo la impresión de que todos los reconocimientos que he alcanzado por mi trabajo, son fruto de la suerte, la casualidad o de circunstancias ajenas a mi esfuerzo. De esto último tratan de persuadirme, de diferentes formas, quienes se oponen a que publique mis opiniones en Internet. Permanentemente me acusan de ser aupada por intereses foráneos aunque todos los que me conocen personalmente saben que el impulso de comenzar con Generación Y surgió de la acumulación de interrogantes y
frustraciones generadas por mi realidad. El camino de la superación trae aparejado codazos, traspiés e insultos, de manera que he tenido que vacunarme contra las imputaciones de que soy un engendro creado por los medios. Para llevar cualquier tarea adelante se debe aprender a lidiar con las bajas pasiones humanas, sin que estas terminen por determinar todo lo que hacemos.
El respeto que me merecen los integrantes de cada uno de los jurados que han decidido otorgarme algún premio, mención o reconocimiento, me confirma que no soy beneficiaria de una conspiración internacional. La fuerza para enfrentarme a los fantasmas de la calumnia, la saco de que nunca trabajé en la dirección de que Generación Y se convirtiera en un fenómeno, sino que la propia vida me fue llevando bajo los focos incandescentes del reconocimiento internacional. De ahí que me encuentre casi incapacitada para dictar algún tipo de “receta” que no sea lo que se le ocurre a cualquiera en primer lugar: trabajar, trabajar y trabajar. Quizás podría agregar que en mi caso fue muy provechoso explorar un terreno poco trillado y para el cual había acumulado habilidades y herramientas. Cuando me gradué en la
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mis manos mi primera computadora, una especie de Frankenstein hecho con piezas de cadáveres de ordenadores desechados. Pero en ese momento no había tenido contacto con Internet, ni tenía la menor idea de lo que era una página web o un blog. Pude haberme consagrado a la jardinería, creerme poeta o cineasta, pero por fortuna me dediqué a publicar mis opiniones en el ciberespacio, la única tarea existente donde saber escribir y manejar la tecnología eran requisitos indispensables para avanzar con fortuna.
De aquí saldría la segunda recomendación: Enfoque sus esfuerzos en aquello que sepa hacer bien y que le guste.
Como todo el mundo sabe, Cuba es un país con muy poca conectividad a la red de redes. “La isla de los desconectados” la han llegado a llamar, de forma que hacer un blog -desde aquí- le aporta al propósito el valor añadido de la rareza. Además de los obstáculos tecnológicos están los impedimentos de carácter político: todos los medios de difusión se hallan en manos del estado y es prácticamente imposible expresar en ellos opiniones discrepantes del criterio oficial, por demás estrecho. De forma que haber encontrado un agujero en el muro de la censura resultaba ingenioso y audaz. En aquel abril de 2007 cuando comencé, ya existían algunos blogs con temas cubanos, la mayoría confeccionados desde el extranjero o bajo la cobertura del anonimato, pero Generación Y está reconocida como el primero que expuso a su autor con foto, nombre y documento de identidad incluido.
De esta experiencia personal se podría deducir una tercera sugerencia, que implica dos conceptos: abandone el miedo, sea original.
Casi desde el mismo momento en que dejé abierta esa ventana a la Cuba real, muchas personas -al principio cientos, luego miles- empezaron a asomarse a ella. Yo, que siempre he sido tímida, sentía auténticos escalofríos al darme cuenta de que en los más recónditos sitios del planeta había internautas, que cada día buscaban mi blog para comprobar si había logrado saltarme las dificultades para publicar un texto nuevo. Actualizar se volvió mi obsesión. Poco tiempo después llegaron los comentaristas, algunos me insultaban, otros me hacían
sugerencias de temas, querían que yo les prestara mi voz para potenciar sus quejas o anunciar sus ilusiones, no faltaron los que me incitaban a que fuera su Juana de Arco particular. Si me ausentaba más de tres días se movilizaban temiendo que me hubiera pasado algo malo. Finalmente el blog se convirtió en una plaza pública de discusión, un espacio en el mundo virtual, pero plaza de congregación en fin de cuentas. Nadie que tenga un mínimo de sentido del compromiso deja un proyecto en el que tanta gente se implica.
El cuarto consejo es entonces obvio: Sea responsable de lo que desata, no abandone el barco. Finalmente los medios internacionales de mayor circulación en el mundo y los más
insospechados periódicos, programas de radio y televisión de carácter local, optaron por considerar a Generación Y como una fuente de referencia sobre temas cubanos. Fue entonces que empezaron los premios: el Ortega y Gasset de periodismo en la categoría de trabajo digital; el principal galardón de la comunidad hispana de bloggers Bitácoras; el certamen The
Bobs o más conocido como el “Óscar de la blogósfera” que otorga la Deutsche Welle alemana y
en cuya competición Generación Y arrasó con el premio principal y varias menciones. La revista Time colocó mi foto entre las cien personas más influyentes del mundo en el año 2008, mientras mi espacio virtual era seleccionado como el único blog en español en una lista de los 25 más importantes a nivel internacional. Fui galardonada con la distinción de Jóvenes líderes, La Universidad de Columbia me dio una mención en el certamen María Moors Cabot, el más antiguo galardón periodístico del planeta y más recientemente obtuve un tercer premio en el concurso mexicano Caminos de libertad con un breve ensayo titulado La libertad como forma
de pago.
Esta oleada de reconocimientos retroalimenta la cantidad de visitantes a mi sitio, que en la actualidad recibe alrededor de 14 millones de hits mensuales. Por otra parte, como un resultado colateral, he publicado textos de mi autoría en prestigiosos medios como el periódico El País en España, Die Welt y Taz, en Alemania y mantengo columnas en la revista
