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ANÁLISIS DE DATOS E INTERPRETACIÓN

CAPITULO IV. RESULTADOS Y DISCUSIÓN

4.2 ANÁLISIS DE DATOS E INTERPRETACIÓN

Las técnicas que nos permitieron el procesamiento y análisis de datos, se realizaron considerando las técnicas de conteo y tabulación de las respuestas.

Pregunta 1. Considera que el sistema de gestión de seguridad considera lineamientos sobre salud ocupacional:

En la primera interrogante tenemos 26 respuestas afirmativas.

Tabla 4 Respuesta a la primera pregunta

Especialista Respuesta Especialista Respuesta

1 Si 21 si

2 Si 22 si

3 Si 23 si

4 No 24 si

5 Si 25 si

6 No 26 si

7 Si 27 si

8 Si 28 no

9 No 29 si

10 No 30 si

11 No 31 si

12 No 32 si

13 No 33 si

14 No 34 si

15 Si 35 si

16 No 36 si

17 No 37 si

18 No 38 si

19 No 39 si

20 Si

Tabla 5 Número de respuestas afirmativas a pregunta 1

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Si 26 67

No 13 33

Total 39 100

En la tabla 5 y figura 1 observamos que la mayoría de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que el sistema de gestión de seguridad incluye lineamientos sobre salud ocupacional (67%) y el 33% considera que no incluyen estos lineamientos.

Figura 1 Número de respuestas positivas a pregunta 1

Pregunta 2. El decreto supremo 024-2017 EM, sobre el reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería repercute en la disminución de accidentes:

Aquí solamente hay 11 respuestas afirmativas.

Tabla 6 Respuesta a la segunda pregunta

Especialista Respuesta Especialista Respuesta

1 Si 21 no

2 Si 22 no

3 Si 23 no

4 No 24 no

5 Si 25 no

6 No 26 no

7 Si 27 no

8 Si 28 no

9 No 29 no

10 No 30 si

11 No 31 no

12 No 32 no

13 No 33 no

14 No 34 no

15 Si 35 no

16 No 36 no

17 No 37 no

18 No 38 si

19 No 39 si

20 Si

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Si 11 28

No 28 72

Total 39 100

En la tabla 7 y figura 2 vemos que la mayoría de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que el decreto supremo 024-2017 EM, sobre el reglamento de seguridad y salud ocupacional en minería NO repercute en la disminución de accidentes (72%) y el 28%

considera que si.

Figura 2 Número de respuestas positivas a pregunta 2

Pregunta 3. La capacitación que realiza la empresa especializada está considerada los talleres sobre la salud ocupacional:

Existe 15 respuestas afirmativas.

Tabla 8 Respuesta a la tercera pregunta

Especialista Respuesta Especialista Respuesta

1 No 21 si

2 Si 22 no

3 Si 23 si

4 No 24 no

5 Si 25 no

6 No 26 no

7 Si 27 no

8 Si 28 no

9 No 29 no

10 No 30 si

11 No 31 no

12 No 32 si

13 No 33 no

14 No 34 no

15 Si 35 no

16 No 36 no

17 Si 37 no

18 No 38 si

19 Si 39 si

20 Si

Tabla 9 Número de respuestas afirmativas a pregunta 3

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Si 15 38

No 24 622 62

Total 39 100

En la tabla 9 y figura 3 apreciamos que la mayoría de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que la capacitación que realiza la empresa especializada NO está considerada los talleres sobre la salud ocupacional (62%) y el 38% considera que si.

Figura 3 Número de respuestas positivas a pregunta 3

Pregunta 4. Existe una política de prevención de la empresa especializada sobre salud ocupacional:

Existe 13 respuestas afirmativas.

Tabla 10 Respuesta a la cuarta pregunta

Especialista Respuesta Especialista Respuesta

1 No 21 no

2 Si 22 no

3 Si 23 si

4 No 24 no

5 Si 25 no

6 No 26 no

7 Si 27 no

8 Si 28 no

9 No 29 no

10 No 30 si

11 No 31 no

12 No 32 si

13 No 33 no

14 No 34 no

15 Si 35 no

16 No 36 no

17 Si 37 no

18 No 38 si

19 No 39 si

20 Si

Tabla 11 Número de respuestas afirmativas a pregunta 4

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Si 13 33

No 26 67

Total 39 100

En la tabla 11 y figura 4 constatamos que la mayoría de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que NO existe una política de prevención de la empresa especializada sobre salud ocupacional (67%) y el 33% considera que si.

Figura 4 Número de respuestas positivas a pregunta 4

También se realizaron otra encuesta y las respuestas fueron lo siguiente:

¿La seguridad constituye un objetivo prioritario para la empresa minera Volcan y la empresa especializada respecto a la mejora de condiciones de trabajo?

Tabla 12 Frecuencia de respuestas a pregunta 5

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Siempre 17 43,6

Casi siempre 11 28,2

A veces 11 28,2

Total 39 100,0

En la tabla 12 vemos que el 43,6% de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que siempre la seguridad constituye un objetivo prioritario para la empresa minera Volcan y la empresa especializada respecto a la mejora de condiciones de trabajo, el 28,2% que a veces o casi siempre se presenta así.

Tabla 13 Medidas centrales de la pregunta 5

Válidos

N Perdidos

Media Mediana Moda Desv. típ.

Varianza Asimetría

Error típ. de asimetría

39 0 1,8462 2,0000 1,00 ,84413 ,713 ,306 ,378

C.V. 33.76%

¿Se selecciona adecuadamente a los proveedores de la empresa Volcan, quienes garantizan la salud del personal?

Tabla 14 Frecuencia de respuestas a pregunta 8

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Si 11 28,2

No 6 15,4

A veces 17 43,6

Siempre 5 12,8

Total 39 100,0

En la tabla 14 observamos que el 43,6% de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que a veces se selecciona adecuadamente a los proveedores de la empresa Volcan, quienes garantizan la salud del personal, el 28,2% dice que si, el 15,4% considera que no, el 12,8% considera que siempre.

Tabla 15 Medidas centrales de la pregunta 8

N Válidos

Perdidos

39 0

Media 2,4103

Mediana 3,0000

Moda 3,00

Desv. típ. 1,04423

Varianza 1,090

Asimetría -,187

Error típ. de asimetría ,378

C.V. 34.59%

¿Un sistema de prevención y gestión de emergencias en una empresa proveedoras favorece al personal de la mina?

Tabla 16 Frecuencia de respuestas a pregunta 9

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Si 22 56,4

A veces 5 12,8

Casi siempre 6 15,4

No opina 6 15,4

Total 39 100,0

En la tabla 16 apreciamos que la mayoría de trabajadores de la Empresa

sistema de prevención y gestión de emergencias en una empresa proveedoras favorece al personal de la mina (56,4%), el 15,4% considera casi siempre, el 12,8% a veces; cabe mencionar que un significativo 15,4% no opina.

Tabla 17 Medidas centrales de la pregunta 9

Válidos

N Perdidos

39 0

Media 2,3333

Mediana 1,0000

Moda 1,00

Desv. típ. 1,62761

Varianza 2,649

Asimetría ,585

Error típ. de asimetría ,378

C.V. 29.48%

¿La empresa Volcan y esta empresa especializada realizan medidas correctivas y hay evidencias de mejora continua?

Tabla 18 Frecuencia de respuestas a pregunta 12

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Si 11 28,2

A veces 5 12,8

Casi siempre 12 30,8

No opina 11 28,2

Total 39 100,0

En la tabla 18 constatamos que el 30,8% de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que la empresa Volcan y su misma empresa realizan medidas correctivas y hay evidencias de mejora continua casi siempre, el 28,2% considera que si , el 12,8% dice a veces; cabe mencionar que un importante grupo de trabajadores no opina (28,2%)

Tabla 19 Medidas centrales de la pregunta 12

Válidos N

Perdidos

39 0

Media 3,3077

Mediana 4,0000

Moda 4,00

Desv. típ. 1,59198

Varianza 2,534

Asimetría -,536

Error típ. de asimetría ,378

C.V. 35.32%

¿Existe buena relación interpersonal entre los trabajadores de la empresa especializada y los de Volcan?

Tabla 20 Frecuencia de respuestas a pregunta 13

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Siempre 21 53,8

Casi siempre 6 15,4

A veces 6 15,4

Casi nunca 6 15,4

Total 39 100,0

En la tabla 20 vemos que la mayoría de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que siempre existe buena relación interpersonal entre los trabajadores de la empresa especializada y los de Volcan (53,8%), el 15,4% considera que casi siempre, o a veces, o casi nunca se presenta lo referido.

Tabla 21 Medidas centrales de la pregunta 13

Válidos N

Perdidos

39 0

Media 1,9231

Mediana 1,0000

Moda 1,00

Desv. típ. 1,15587

Varianza 1,336

Asimetría ,804

Error típ. de asimetría ,378

C.V. 33.09%

¿Los supervisores dirigen y motivan sobre salud ocupacional, implementan en buena forma?

Tabla 22 Frecuencia de respuestas a pregunta 14

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Siempre 5 12,8

A veces 6 15,4

Casi nunca 12 30,8

Nunca 16 41,0

Total 39 100,0

En la tabla 22 apreciamos que el 30,8% de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que casi nunca los supervisores dirigen y motivan sobre salud ocupacional, implementan en buena forma, el 15,4% considera que a veces y el 12,8% considera que siempre.

Tabla 23 Medidas centrales de la pregunta 14

Válidos N

Perdidos

39 0

Media 3,8718

Mediana 4,0000

Moda 5,00

Desv. típ. 1,32147

Varianza 1,746

Asimetría -1,195

Error típ. de asimetría ,378

C.V. 32.49%

¿Las enfermedades laborales son tratadas a tiempo por la empresa especializada y Volcan?

Tabla 24 Frecuencia de respuestas a pregunta 15

Respuesta Frecuencia Porcentaje

Siempre 17 43,6

Casi siempre 5 12,8

A veces 11 28,2

Nunca 6 15,4

Total 39 100,0

En la tabla 24 vemos que el 43,6% de trabajadores de la Empresa Gomero y Chocano Contratistas Generales consideran que casi siempre las enfermedades laborales son tratadas a tiempo por la empresa especializada y Volcan, el 28,2% a veces, el 15,4% nunca y el 12,8% casi siempre.

Tabla 25 Medidas centrales de la pregunta 15

Válidos

N Perdidos

39 0

Media 1,8462

Mediana 2,0000

Moda 1,00

Desv. típ. ,84413

Varianza ,713

Asimetría ,306

Error típ. de asimetría ,378

C.V. 33.76%

4.3 PRUEBA DE HIPÓTESIS

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