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¿Qué es el autismo?

 

El  Autismo es un trastorno de desarrollo  neurológico, de origen biológico que aparece  en la primera infancia y que se caracteriza por una alteración en la relación social recíproca,  en  la  comunicación,  el  lenguaje  y  la  imaginación,  por  conductas  rígidas  e  intereses  y  actividades muy restringidas y estereotipadas. 

Con  frecuencia,  estos  síntomas  se  acompañan  de  comportamientos  anormales,  estereotipias  motoras  y  obsesiones  hacia  determinados  objetos  o  sucesos.  También  pueden  aparecer conductas auto y heteroagresivas. 

La incidencia se sitúa en 1/700 personas con TEA, siendo la relación hombre/mujer de  4/1. 

El  nivel  de  inteligencia  y  la  gama  de  capacidades  es  oscilante,  pero  el  75%  de  la  población presenta una discapacidad asociada de grado variable. 

Ubicación 

Se  trata  de  un  centro  privado  de  reciente  construcción.  Se  cuenta  con  un  gimnasio  de  15x12m aproximadamente con el suelo de goma y un patio, que se utiliza ocasionalmente en  alguna sesión. El número total de alumnos beneficiados de las sesiones de EF es de 25, siendo  la ratio habitual de 1:2, excepto en el grupo de personas con autismo de mayor nivel en el que  se cuenta con apoyo y el número de alumnos aumenta hasta 5. En otras ocasiones, también se  cuenta con un profesional de apoyo. 

El tramo de edad de  los alumnos  va desde  los 20 hasta los 37 años,  y su organización  por parejas es por motivos de compatibilidad a la hora de trabajar. Se siguen varios criterios,  como movilidad, conducta, compatibilidad, etc …

 

Principios de intervención

 

En primer lugar, y por encima de todo, debemos ser muy realistas a la hora de fijar unos  objetivos, y  no pretender  que nuestros alumnos realicen algo de lo que estamos seguros que  no  podrán  llevar  a  cabo,  ya  que  esto  aumentaría  consecuentemente  su  nivel  de  frustración. 

Para ello es necesario un perfecto conocimiento de cada uno de nuestros alumnos, para saber  donde debemos trabajar más. De este modo, los objetivos fijados se amoldarán perfectamente  a  las  necesidades  individuales    y  colectivas.  Es  primordial  ser  consciente  de  donde  nos  encontramos trabajando, pero evitando caer en paternalismos y sobreprotección.

Los ejercicios, actividades, juegos ... a realizar se desglosarán en los mínimos pasos para  ir de uno en uno avanzando, hasta observar de lo que es capaz nuestro alumno con autismo. 

Sabiendo el punto de partida, todo lo que se avance serán mejorías. En todo momento, como  se  ha  comentado  con  anterioridad,  las  actividades  a  realizar,  los  juegos,  etc  ...  deben  ser  funcionales y cobrar un sentido para cada alumno. 

A  la  hora  de  dirigirnos  a  nuestros  alumnos,  el  lenguaje  debe  ser  claro,  con  órdenes  cortas,  sencillas  y  de  fácil  comprensión,  acorde  al  nivel  de  cada  persona  con  la  que  estoy  trabajando, ya que de lo contrario es muy fácil que nos encontremos con grandes dificultades  a  nivel  comprensivo.  Debemos  realizar  ejemplos,  para  que  nos  imiten,  y  poder  observar  si  poseen o no esta capacidad. Se debe tratar de ser lo más asertivo posible, y estar en continua  motivación  hacia  las personas con autismo, sin dar  importancia a  los  fallos  y reforzando los  aspectos  bien  realizados.  Otro  punto  muy  importante,  es  ser  siempre  positivo,  y  tratar  de  destacar las capacidades de cada alumno, y tener la mentalidad que todo es mejorable y que se  pueden  superar,  sin  tener  en  cuenta  lo  que  no  hacen,  sino  lo  que  pueden  llegar  a  hacer,  mirando el margen de mejora. 

Los siguientes consejos son fruto de la experiencia diaria en el trabajo con personas con  autismo. Siempre se debe personalizar y tratar de conocer al máximo a nuestros alumnos. 

­  Dirigirnos por el nombre, son personas como tú y como yo, y merecen el mejor trato  posible. 

­  No por hablarles más alto te van a entender  mejor. Es necesario que te atiendan, por  lo que cuando te dirijas a ellos, acércate, haz que te miren a los ojos y con una orden  clara, sencilla y acompañada de signos, explícales en un tono adecuado lo que quieres  que  hagan  y  esperas  de  ellos.  Puedes  hacerlo  tú  primero  para  que  posteriormente  te  imiten. (Cariño +seriedad) (seriedad, silencio, serena) 

­  Trata a los demás tal y como quieras que te traten. 

­  Exígeme lo que puedo hacer. Tan injusto es que se me exija de más como de menos, la  clave  está  en  conocerme,  y  para  ello  necesitas  tiempo,  mucha  observación  y  conocerme en distintos ámbitos y contextos, no sólo en el aula de EF, fisioterapia, … 

­  Es necesario que me des un sentido la actividad. ¿Para qué hago esto? ¿le va a ser útil  a mis alumnos? Se trata que los momentos que trabajen, encuentren que tiene un fin,  que puede ser, un refuerzo del tipo que sea  necesario según el  nivel de cada usuario

del  servicio,  ya  que  para  unos  puede  ser  primario  (gominola,  agua,  …),  social  (una  caricia, un gesto, un aplauso, un abrazo, decir lo bien que se está haciendo) para tratar  de llegar de un modo organizado a la extinción de dichos refuerzos. 

­  Ejercicios, actividades, … lo más funcionales posibles 

­  Adecuarse    a  las  necesidades  diarias  que  tenga  cada  alumno.  Ser  flexibles.  En  un  momento dado, uno de nuestros alumnos puede necesitar de una sesión de relajación,  mientras  que  en  otro  momento  puede  necesitar  una  sesión  muy  activa,  por  simples  razones de conducta, estado de salud, momento del día, … 

­  Lenguaje  claro,  instrucciones  breves  y  precisas,  en  un  tono  de  voz  adecuado  al  momento (no es lo mismo estar jugando, explicando, haciendo relajación …)  y firme. 

Sé constante en el trabajo diario, poco a poco se verán mejorías. 

­  La empatía  juega un papel  muy  importante.  La relación establecida con  los  alumnos  en  nuestra  área  es  distinta  que  la  que  se  da  con  el  resto  de  profesionales,  debido  primordialmente  al  aumento  del  contacto  físico  con  los  alumnos.  Es  buen  momento  para  trabajar  otros  aspectos,  junto  con  el  responsable  del  área  de  comunicación,  aspectos de dicho área,  ya que se propician momentos óptimos para el intercambio  y  emisión en el lenguaje y en la comunicación. 

­  La mirada y control de conductas 

­  Lenguaje acompañado de signos 

­  Crear un ambiente adecuado 

­  Constancia de elementos de referencia 

­  Tareas adecuadas y personalizadas 

­  Necesidad de unos materiales adecuados, abiertos y de múltiples usos 

­  Creación de unos hábitos, rutinas, … para ello es muy útil el TPC 

­  Todo  debe  ir  encaminado  siempre  a  un  objetivo  final:  el  logro  de  la  autonomía  personal, ya que en caso contrario no tiene sentido nuestro trabajo. 

­  Mi ropa debe ser cómoda y adecuada, para que pueda sentirme libre y sin ataduras. 

­  Es  necesario  que  me  organices  el  tiempo  y  el  espacio.  Le  daremos  pautas  y  orientaciones  a  través  de  señales  visuales,  sonoras,  táctiles,  …adaptadas  a  cada  alumno  y  necesidad.  Las  agendas  y  la  anticipación  a  los  alumnos  de  lo  que  van  a  realizar son muy prácticas a la vez que necesarias. De ello dependerá que lo que hagan  tenga sentido para mi.

­  Espacios  amplios  sin  señalizar  no  tienen  ningún  sentido  para  mí,  pero  si  me  estructuras ese mismo espacio, entenderé que es lo que quieres que haga. 

­  El aprendizaje debe ser sin error, no por ensayo y error. Tendremos en cuenta para el  aprendizaje de tareas las técnicas del encadenamiento hacia atrás. 

­  Debemos  ser  contingentes  en  las  conductas,  es  decir,  ser  conscientes  que  ante  un  mismo  estímulo  se  va  a  reaccionar  siempre  de  la  misma  manera,  por  lo  que  debe  funcionar en nosotros la capacidad de anticipación. 

­  Las relaciones que se establezcan deben ser placenteras, y en contextos a ser posibles  lúdicos.  No  puedo  permitirme    NUNCA  una  mala  experiencia  en  una  de  nuestras  sesiones. 

­  Anticípame de distintas maneras lo que va a ocurrir. No dejes para nada lo que puede  ocurrir a su libre albeldrío. Todo debe estar controlado hasta el más mínimo detalle. 

­  Necesito de seguridad, tanto física, como afectiva y emocional. No me abandones, ni  dejes  que  tenga  una  mala  sensación  o  una  experiencia  inadecuada  por  una  falta  de  programación o una mala colocación de un material en la sala. Ten en cuenta que todo  tu  trabajo  de  meses  y  años  puede  retroceder  en  un  solo  instante  por  un  descuido  mínimo.

 

Zonas de trabajo

 

Plantear  una  sesión  a  modo  de  ejemplo,  puede  parecer  “fácil”.  Mi  modo  de  trabajar,  como  he  comentado  con  anterioridad,  es  a  través  de  circuitos  muy  sencillos  en  los  que  los  materiales se distribuyen por la sala de Educación Física, creando zonas de trabajo:

·  frente al espejo (esquema corporal)

·  espalderas y alrededores (zona de equilibrio)

·  junto a una pared (zona de relajación)

·  zona central (zona de salto)

·  lateral (zona de desplazamientos)

·  lateral (zona de lanzamientos y recepciones) 

Las personas con autismo  necesitan un alto grado de estructuración ambiental, que  les  facilite un control de los estímulos que les rodea, por lo que a la hora de trabajas se procura  mantener  zonas  fijas  y  otras  mínimamente  variables,  que  aporten  al  medio  una  seguridad,  constancia  y  armonía  que  ellos  requieren.  Cuando  los  alumnos  se  encuentran  en  la  sala  de

Educación Física, conocen los materiales, su posible ubicación, utilización y lo que se les va a  pedir que hagan, por lo que son capaces de predecir y anticipar, favoreciendo la aportación de  seguridad para los alumnos con autismo. 

BIBLIOGRAFÍA

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EDUCACIÓN EN VALORES A TRAVÉS DE LA ADAPTACIÓN DEL