capacitación y evaluación de desempeño
Gestión del conocimiento en los procesos de capacitación y evaluación de desempeño en la empresa Arce Rojas consultores & cía. s.a.
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Evaluación de impacto de la capacitación en el desempeño de las organizaciones: Programa de Capacitación en Evaluación del Desempeño
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Diseño de un plan de capacitación para la cooperativa Asobanarcop, a partir de la evaluación de desempeño por competencias
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Diagnóstico de Necesidades en el Área de Capacitación e Identificación de Políticas Para La Evaluación del Desempeño Laboral en El Hospital Rosario Pumarejo de López
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Capacitación y Evaluación de Desempeño con Enfasis del Conomiento, MINCIVIL S.A Boyacá
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Creación y levantamiento de procesos, políticas y procedimientos para los subsistemas de selección, capacitación y evaluación de desempeño; y su plan de comunicación para la empresa TC Televisión
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Propuesta de adopción de los procesos de planeación estratégica, selección, evaluación de desempeño, formación y capacitación
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La inversión en capacitación y su impacto en los resultados de la evaluación del desempeño en la Defensoría del Pueblo
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Propuesta de capacitación y evaluación de desempeño área de mercadeo y servicio al cliente Banco Mundo Mujer de capacitación y evaluación de desempeño área de mercadeo y servicio al cliente Banco Mundo Mujer
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Mejoramiento del modelo estratégico de capacitación y evaluación del desempeño en la empresa Asmet salud
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Diseño de los subsistemas de recursos humanos: descripción y análisis de puestos, reclutamiento y selección de personal, evaluación del desempeño y capacitación para la firma Horwath Ecuador
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Importancia de la capacitación docente en metodología de evaluación de aprendizajes y del desempeño académico de los estudiantes
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Evaluación de la capacitación y de su impacto en el desempeño individual y organizacional
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Capacitación, evaluación y certificación del personal docente como un proceso que contribuye a la calidad de vida del docente en su desempeño
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Auditoria de gestión al departamento de talento humano para medir la eficacia y eficiencia en la selección del personal de la Dirección de Salud de Pastaza, en la Ciudad de Puyo de enero a diciembre del 2013
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Factores que influyen en la efectividad de la capacitación, el desempeño laboral y las características sociodemográficas de los trabajadores del instituto nacional cardiovascular- essalud
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Gestión institucional y la calidad del servicio educativo de la Institución Educativa N° 0146 su Santidad Juan Pablo II del distrito de San Juan de Lurigancho, 2017
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Diseño de una unidad de recursos humanos para la empresa Seteco Cía. Ltda., ubicada en la ciudad de Quito
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Análisis de la Evaluación del Desempeño de los Docentes de la Escuela Judicial del Estado de Campeche Diseño del Perfil del Docente Especializado en Educación Judicial y Establecimiento de Criterios para su Evaluación Edición Única
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Desempeño docente en el proceso de enseñanza aprendizaje. Estudio realizado en Educación Básica del centro educativo “Andrés Machado” del cantón Guachapala, provincia del Azuay, durante el año lectivo 2013-2014
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