La personalidad

Ahora bien, me gustaría agregar un concepto adicional a nuestro análisis: la personalidad. La personalidad es un conjunto de características o patrones que definen a una persona, es decir, los pensamientos, sentimientos, actitudes, hábitos y la conducta de cada individuo que de manera muy particular hacen que las personas sean diferentes a las demás.

El concepto de «personalidad» proviene del término «persona»,

denominación que se utilizaba para la máscara que portaban los actores de teatro en la antigüedad. Sin embargo, ya en ese entonces se hablaba en un sentido amplio y figurado de «personas» para referirse a los roles, es decir a «como quién» o «representando a quién» actuaba un determinado actor teatral tras su máscara.

“Para conocer de verdad a una persona es importante dedicar tiempo a una relación con el objetivo de conocer mejor la personalidad de esa persona, es decir, sus valores, sus puntos

de vista, sus actitudes y su modo de ser. Conocer a una persona de verdad es un proceso

complejo porque también hay que partir de la base de que todo ser humano está en un proceso de evolución constante. Es decir, hoy eres el mismo que ayer pero al mismo tiempo. En la formación de la personalidad intervienen distintos factores, por ejemplo, la formación recibida, la influencia de la familia en la niñez, el entorno social... pero también existen factores internos. Cada ser humano puede comportarse de modo totalmente distinto ante un mismo hecho porque cada ser humano vive la realidad de acuerdo a su personalidad que está marcada por unos pensamientos, sentimientos y acciones concretas.

(Definición de Pesonalidad)

Así mismo, Daniel Goleman plantea la inteligencia emocional como sinónimo de carácter, personalidad o habilidades blandas, que se concretan en las cinco habilidades emocionales y sociales, que tienen su traducción en conductas manifiestas, tanto a nivel de pensamientos, reacciones, fisiológica y conductas observables, aprendidas y aprendibles.

A continuación y solo como una herramienta de inicio para el autoconocimiento, describiremos una herramienta que nos puede dar una idea de nuestra personalidad.

! El Eneagrama

El Eneagrama de la Personalidad puede ser una herramienta que puede ayudarnos con

información inicial a través de la cual podemos conocer y trabajar sobre nosotros mismos. Nos da una guía para descubrir y aceptar nuestras principales limitaciones, y nos facilita en la

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comprensión de manera respetuosa de las limitaciones de los demás. Al mismo tiempo nos proporciona una referencia de donde se encuentran nuestras más grandes potencialidades y talentos que probablemente, continúan sin desarrollarse.

El principal objetivo de esta herramienta es contar con una referencia inicial de

autoconocimiento, que nos permita salirnos de la espiral en que nos encontramos parcial o totalmente sumergidos repitiendo el mismo guión una y otra vez y cosechando resultados muy similares.

(Gil, 2015) Esta palabra en griego significa literalmente nueve líneas. En geometría, un eneagrama es una estrella de nueve puntas. El Eneagrama de la Personalidad, comúnmente conocido como Eneagrama, es un mapa de la personalidad, es una tipología de la

personalidad útil como camino de autoconocimiento y por tanto de crecimiento personal.

El eneagrama postula nueve tipos básicos de personalidades, de caracteres, y los representa como los vértices de un eneagrama que asimismo se divide en tres triadas; los emocionales (2, 3, 4).

Los mentales (5, 6, 7) y los instintivos (8, 9, 1). Esta triada

explica que hay personas que son movidas por lo mental, lo emocional o son más de acción impulsiva.

El eneagrama busca ayudarte a detectar tu máscara para poder

ser más la persona que la lleva. NO deberá considerarse como elemento único de análisis de autoconocimiento.

La idea básica es que existen nueve eneatipos o personalidades arquetípicas con sus

estrategias básicas para tratar sus asuntos, y que estas personalidades según su experiencia vital o nivel de estrés pueden sufrir más o menos en la vida. Desde la base de estas 9 formas de ser, el trabajo con el Eneagrama busca alejarse de la rigidez del carácter y acercarnos más a nuestra autenticidad. Cada tipo de personalidad posee un mapa de características que

denotan patrones de sentimiento, pensamiento y comportamiento.

Por otro lado es muy importante detectar a dónde se dirige nuestra atención, al conocimiento, al romanticismo, al poder, a la tranquilidad, a la justicia… ¿Cuáles son

nuestros temas clave? Aprendiendo sobre el tipo de cosas a las que uno atiende y dedica

energía habitualmente, uno puede observarse a sí mismo de forma más precisa y desarrollar más conocimiento sobre uno mismo, con la ayuda del Eneagrama podemos ejercer mayor elección sobre el propio comportamiento en lugar de entrar en patrones automáticos de pensamiento, emoción y comportamiento de forma automática, rutinaria e inconsciente que es a lo que nos induce el carácter.

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Se trata de cambiar el automatismo, transformando lo automático en elección y respuesta, la capacidad de responder según nuestras necesidades reales y genuinas. El eneagrama pretende dar más luz y conciencia a lo que somos y a que hacemos con lo que somos.

! Descripción de los tipos de personalidad

Cada eneatipo se encuentra sobre influenciado por una pasión, que es como una emoción o

motivación que nos condiciona y modula el pensar, sentir, percibir o sea la existencia y el

vivir. Existen nueve pasiones en el eneagrama, siete de ellas provienen del catolicismo avaricia,

ira, orgullo, lujuria, gula, envidia, pereza, y dos fueron añadidas, el miedo y la vanidad.

A menudo también se les dan nombres que sugieran alguna de sus características más distintivas que varían según el autor.

Esta descripción es como sobrevolar un gran país formado por nueve estados o culturas, desde la cabina del piloto la descripción de cada estado es orientativa, se explican a grosso modo que temáticas son las más imperantes en cada eneatipo, para facilitar una primera toma de contacto.

El Eneagrama me informa de mis limitaciones, peligros y virtudes ya que a cada eneatipo también le pertenecen como unos dones adquiridos en el desarrollo caracterial, p.e un 7 suele ser astuto y un 3 eficaz, esto ya lo tienen aquí la cuestión es seguir avanzando, no sufrir más de lo necesario y acercarse al bienestar.

A continuación,

descripciones breves de los nueve Eneatipos: (Vargas, 2015).

Eneatipo 1: El

Perfeccionista. Son

personas que transforman su ira en normas, leyes, estudios, pues no la consideran una cualidad perfecta. Buscan la perfección y hablan en términos de lo que está bien y lo que está mal sin claroscuros, ellos lo tienen

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Eneatipo 2: Son personas que seducen para sentir que el otro los necesita. Dan fingiendo no

esperar pero precisan agradecimiento, poca tolerancia al rechazo. Necesitan ser vistos. En su estado más sano pueden ser realmente altruistas y desapegados.

Eneatipo 3: Yo soy lo que hago es su slogan de vida. Se desarrollan en función de gustar al

resto de personas. La vanidad se traduce en la importancia de la imagen que proyectan a los demás y la importancia de su autoimagen de gustarse a sí mismos. . El gustar les aleja de sí mismos/as. Están muy identificados con su trabajo, y suelen conseguir lo que se proponen, brillando en ello desde la eficacia. En su estado más sano, son sinceros y muy productivos.

Eneatipo 4: Su compulsión más profunda es la envidia. Están pendientes de los demás, y

creen que nunca tendrán aquello de lo que carecen. Conectados a los que le falta, a su carencia. La carencia eclipsa su valía. En su estado más sano, son empáticos y muy creativos.

Eneatipo 5: El observador. Necesitar poco es uno de sus lemas, amantes del conocimiento,

intuitivos y sabios. Los observadores de la vida por antonomasia. Se caracterizan por la

avaricia, porque no saldrán de su escondite hasta estar bien seguros de que tendrán suficiente energía, dan poco por miedo a ser pedidos después. Buscan la autosuficiencia. En su estado más sano, son desapegados y generosos.

Eneatipo 6: Su fijación es el miedo. Suelen imaginar siempre los peores escenarios. Buscan la

autoridad y el poder al mismo tiempo que huyen de ello. Fingidores de autoconfianza, ocultan un profundo miedo por lo que les pueda pasar. En su estado más sano, son valientes, leales y muy buenos compañeros.

Eneatipo 7: Huyen del presente, planificando múltiples futuros, y lo hacen constantemente. La

gula de experiencias en la vida, insaciables. Como no se quieren perder nada, profundizan poco. Máscara de alegría, evitan el dolor en todas sus formas, fóbicos al dolor o lo

desagradable. En su estado más sano pueden estar muy presentes y se comprometen, son muy animadores, capaces de disfrutar del presente como nadie.

Eneatipo 8: Imparten justicia (a su modo). Dividen el mundo entre fuertes y débiles. Su fijación

es la lujuria o el exceso; tienen mucha autoconfianza, van por la vida necesitando ser fuertes y prevalecer sobre las circunstancias. Fuerte personalidad, y defensores de”los suyos” (El líder, el padrino). En su estado más sano, son protectores, ayudando al otro de forma magnánima y aportándole fuerza. Accionan con o sin miedo.

Eneatipo 9: El conciliador. Les frena la pereza. Sobre adaptativos a los demás, su adaptación

para evitar el conflicto los aleja de sus deseos, gustos y necesidades. Se funden con el entorno y les cuesta mucho expresar sus necesidades. Entienden todas las opciones y es muy difícil discutir con ellos, pues evitan como pueden el conflicto. En su estado más sano, son muy buenos mediadores y se auto adaptan, calmando los extremismos.

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Nuestro carácter es la estructura que usamos para movernos por el mundo lo necesitamos para sobrevivir y para desarrollarnos como seres humanos. Igual que un buen traje que nos sirve para muchas ocasiones, también puede ser incómodo o contraproducente para otras. El trabajo con el Eneagrama nos permite ir descubriendo cuáles son los trajes que llevamos puestos, cómo son, para qué nos sirven y en qué sentido nos limitan.

El objetivo final es siempre ir ampliando nuestros propios límites, sin descartar lo que sirve, abrirnos a nuevas posibilidades de actuación y maneras de vivir.