GASETA
MUNICI
PAL
SUMARI
Disposicions generals Acords dels òrgans degovern
Normesreguladores del Consell Municipal de
CooperacióInternacional al Desenvolupament 1147 Estatuts del Consorci Institut d'Infància i Món
Urbà 1149
Decrets de l'Alcaldia
Denominació de carrers 1156
Organització de la Direcció de Serveis d'Es¬
ports 1156
Constitució iComposició de la Comissió
Interdepartamental de Joventut 1157
Cartipàs
Nomenament representant al ConsellRector
al Consorci de l'Auditori i l'Orquestra 1159
Proposició representant al Consell d'Adminis¬ tració de l'entitat autònoma Orquestra Sim¬
fònica de Barcelona i Nacional deCatalunya 1159
Delegació facultat autorització matrimoni civil. 1159
Proposició representant delcensterritorial al
Consell Social de la Universitat de Barcelona 1159
Proposició representant delcenssocial alCon¬
sell Social de la Universitat Politècnica 1159
Designaciórepresentant de la Fundacióper a
la motivació dels recursoshumans 1159
Nomenament membre del Consell Municipal
del Districte de Sant Martí 1159
Nomenament membres del Consell Municipal
del Districte de Nou Barris 1160
Designació membre del Plenari del Consell
Municipal de Benestar Social 1160
ComissionsMunicipals Informatives
Comissions d'Hisenda i Funció Pública i de Co¬
merç,Consum i Turisme. Acta sessió 11 -VI-98 1161
Comissions de Política de Sòl i Habitatge i
d'Urbanisme i Infraestructures. Actases¬
sió 11-VI-1998 1165
Comissió de Mobilitat iSeguretat. Actases¬
sió11-VI-1998 1171
Comissions de Benestar Social i Educació, de Política Cultural i Presidència i de Ciutat
Amiga i Qualitat. Acta sessió 12-VI-1998.... 1173
Junta de Portaveus
Acta sessió 16-VI-1998 1176
Personal
Concursos i Oposicions
Bases Generals quehan de regir el concurs
oposició restringit per a laprovisió de 50
places d'auxiliar d'Administració general 1182
(Continua pàgina següent)
Ajuntament
¡fe
de Barcelona
Bases generalsquehan de regir el concurs
oposició restringitper ala provisió de 100
places d'administratiud'Administració ge¬
neral 1183
Bases generalsquehan de regir elconcurs
oposició restringitper a la provisió de 65
places de tècnicauxiliar d'Activitats So¬
cials 1186
Basesgenerals que han de regir el concurs
oposició restringitper ala provisió de 10
placesdetècnic superioren Dret 1190
Concursos
Basesgeneralsque han deregir la convoca¬ tòria de dos concursosper alaprovisióde
2 llocs de treball 1194
Supervisor/a d'equips i/o sistemes d'atenció
al ciutadà 1195
Administrador/a de sistemes 1195
Basesgeneralsque han de regir laconvoca¬ tòria d'un concursper alaprovisiód'un
lloc de treball de l'IMEB 1196
Cap del Servei de Promoció Educativa 1197 Bases generalsquehan de regir laconvoca¬
tòria detresconcursos per ala provisió de
tres llocs de treball de ICUB 1198
Assessor tècnic (adjuntala Direcció del
Museu Picasso) 1199
Director del Programade Premis i Actes insti¬
tucionals 1199
Responsable funcional 1200
Nomenaments
Funcionaris eventuals 1201
Anuncis
Laudes de la Junta Arbitral de Consum de
Barcelona. Maig i Juny 1998 1203
DISPOSICIONS GENERALS
Acords dels
òrgans
de
govern
NORMES REGULADORES DEL CONSELL MUNI¬ CIPAL DE COOPERACIÓ INTERNACIONAL PER AL DESENVOLUPAMENT
(Aprovat pel Consell Plenari inicialment i definiti¬
vamentel 27 de febrer de 1998)
TÍTOL I. DISPOSICIONS GENERALS.
Article 1r
1. El Consell Municipal de Cooperació Internacio¬
nal per al Desenvolupament és un òrgan consultiu i
de participació sectorial creat de conformitat amb el
que preveuen els articles 12 de les Normes regulado¬ res de la participació ciutadana, i 59 i 60 de la Llei
municipal i de règim local de Catalunya.
2. Aquest Consell es crea amb la voluntat de l'A¬
juntament de Barcelona de contribuir al compliment
del mandat de l'article 9.2 de la Constitució Espanyo¬
la, al qual atribueix als poders públics l'obligació de
facilitar la participació dels ciutadans i de les ciutada¬
nes en la vida política, econòmica, cultural i social.
Article 2n
El Consell Municipal de Cooperació Internacional al
Desenvolupamentque es crea és unòrgan consultiu i
de participació ciutadana de l'Ajuntament de Barcelo¬
na per a impulsar i promoure la cooperació interna¬
cional al desenvolupament i l'ajut humanitari dins l'àmbit de Drets Civils.
Article 3r
El Consell Municipal de Cooperació Internacional al
Desenvolupament técom a objecte:
-Assessorar sobre lapolítica de cooperació al des¬
envolupament de l'Ajuntament de Barcelona.
-Recollir i difondre informació sobre temes relacio¬ nats amb la cooperació internacional al desenvo¬
lupament.
-Potenciar la coordinacióentre les institucions i les entitats que actuen en el camp de la cooperació
internacional aldesenvolupament.
-Canalitzar propostesde les organitzacions socials
que noformin part del Consell en relació als ob¬ jectius anteriors.
-Recollir informació de les diferents actuacions de¬ rivades delsplans de cooperació internacional per
al desenvolupament impulsats per les entitats.
-Promoure l'elaboració d'informes sobre la partici¬ pació de la societat barcelonina en l'àmbit de la
cooperació internacional peral desenvolupamenti
l'ajut humanitari, i laseva evolució.
-Relacionar-seamb altres organismes semblants d'àmbit internacional, estatal, autonòmic i mu¬
nicipal.
-Redactaruna memòria anual d'activitats.
-Conèixer anualment la gestió del programamuni¬ cipal de cooperació, Barcelona Solidària, i fer-hi
les propostes i suggeriments corresponents per a la sevamillora.
- Informar els criteris
generals i les normatives de
les subvencions del programa municipal de coo¬
peració Barcelona Solidària.
- Assessorar
en ies campanyes de sensibilització impulsades per l'Ajuntament de Barcelona en re¬ lació al 0,7%.
Article 4t
Les funcions del Consell Municipal de Cooperació Internacional per al Desenvolupament s'exerciran
mitjançant l'elaboració d'informes, dictàmens i de¬
mandes quetindran rang de recomanació perals òr¬
gans del govern municipal sense ser vinculants en cap cas.
TÍTOL II
ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT
Article 5è
Són òrgans del Consell Municipal de Cooperació
Internacional per al Desenvolupament: la Presidèn¬ cia, les Vicepresidències, el Consell Plenari i la Co¬
missió Permanent.
Article 6è
L'Ajuntament de Barcelona posarà a disposició del Consell Municipal de Cooperació Internacional al
Desenvolupament una Secretaria Tècnica, amb les
funcions pròpies d'un òrgan auxiliar de suport tècnic i administratiu i que comptarà amb els recursos hu¬
mans i materials necessaris.
CAPÍTOL I
DE LA PRESIDÈNCIA I LES VICEPRESIDÈNCIES
Article 7è
1. La Presidència correspondràa l'alcalde/ssao ti¬ nent/ad'alcalde/regidor/aen qui delegui.
2. La Presidència ostentarà la màxima representa¬ ció de l'Ajuntament al Consell i li correspondràconvo¬
car i presidir totes les sessions del Consell Plenari. 3. LesVicepresidències del Consell serandues:
- La
Vicepresidència primera la nomenarà l'alcal¬
de/ssa i serà exercida pel regidor/a responsable
de l'àmbit de Drets Civils de l'Ajuntament. Li cor¬
respondrà presidir la Comissió Permanent del Consell, dur aterme les funcions de col·laboració
en supòsits d'absència i assumir totes aquelles
funcions que aquesta li delegui.
-La Vicepresidència segona la nomenarà l'alcal-de/ssa a proposta de les associacions del Con¬
sell i correspondrà a una persona representant d'una d'elles. Li correspondrà co-presidir la Co¬ missió Permanent i dur a terme les funcions de col·laboració i assistència a la Vicepresidència
primera i a la Presidència.
CAPÍTOL II
DEL CONSELL PLENARI
Article 8è
1. El Consell Plenari és l'òrgan de màxima repre¬ sentació del Consell Municipal de Cooperació Inter¬
nacional al Desenvolupament.
2. Integren el Consell Plenari, a més de la Presi¬
dència i lesVicepresidències:
-Un/a regidor/a en representació de cadascun dels
grups polítics municipals que designi l'alcade/ssa per a aquestafunció.
-El/la president/a de la Comissió Municipal de Coo¬
peració Internacional.
-El/la director/a del Gabinet de Relacions Interna¬ cionals de l'Ajuntament de Barcelona
-Sis representants de la Federació Catalana de les ONG peral Desenvolupamentamb seu ala ciutat
de Barcelona.
-Dos representants d'entitats no federades amb
seu a la ciutat de Barcelona.
-Un representant del Fons Català de Cooperacióal
Desenvolupament.
-Tres experts/es de reconegut prestigi en l'àmbit de la cooperació internacional per al desenvolu¬
pament designatsper la Presidència del Consell.
-Tècnics/ques municipals, fins a un màxim de qua¬
tre.
3. Per resolució del/la seu/seva president/a i a pro¬
posta de la majoria del Consell, aquest es podrà am¬
pliar amb un nombre més gran de membres repre¬ sentatius.
Article 9è
1. El/lapresident/a del Consell Municipal designarà
una persona per tal que assumeixi les funcions de
secretari/a del Consell, que participarà en les ses¬ sions del Consell Plenari i de la Comissió Permanent,
ambveu peròsensevot, i que aixecarà lesactescor¬
responents.
2. Els membres representants de les entitats del Consell Plenari seran nomenats/des i cessats/des per
la Presidència a proposta de les entitats amb dret a ser representades
Article 10è
El Consell Plenari podrà acordar la creació d'a¬
quelles comissions de treball necessàries per al desenvolupament de les seves funcions, amb membres del mateix Consell, on podran participar també experts/es escollits/des per raó de la matè¬ ria a tractar.
Article 11è
1. Són competències del Consell Plenari les rela¬ cionades en l'article 3 d'aquestes normes.
2. Són també funcions del Consell Plenari vetllar per l'assoliment dels objectius del Consell, aprovar el pla de treball i l'informe anual, així com la reglamen¬
tació orgànica dels òrgans del Consell Municipal, si
esconsidera necessari.
Article 12è
El Plenari del Consell farà dues sessions ordinàries cada any. Podrà fer sessions extraordinàries quan la presidència o una quarta part del nombre legal de
personesmembres ho demani.
Article 13è
El Plenari del Consell es constitueix vàlidament amb l'assistència de la meitat del seu nombre legal de membres en la primera convocatòria.
Aquest quòrum s'ha de manteniren el transcurs de tota la sessió. Cal, igualment, l'assistència de les per¬
sones que realitzin les funcions de Presidència i Se¬
cretariao qui, en cadacas, les substitueixi.
Article 14è
Les sessions del Consell Plenari són públiques i s'hauran de convocar, per escrit i acompanyades de
l'ordre del diacorresponent, amb una antelació míni¬ made quinze dies hàbils, excepte les extraordinàries que es convocaran almenys amb dos dies hàbils
abans.
Article 15è
Els acords del Consell s'adoptaran preferent¬ ment per consens i, en el seu defecte, per majoria
dels assistents, amb el vot diriment de la Presi¬ dència en cas d'empat. Aquest mateix quòrum re¬
girà per a l'adopció d'acords de la Comissió Per¬ manent.
Article 16è
El/la secretari/ària del Consell aixecarà acta de cadasessió, en la qualfiguraranels acords adoptats i
les incidències que sigui procedent reflectir.
Les actes seran signades pel secretari/ària amb el vist-i-plau del/la president/a i seransotmeses per ala seva aprovació a l'inici de la sessió següent.
CAPÍTOL III
DE LA COMISSIÓ PERMANENT
Article 17è
1. La Comissió Permanent és l'òrgan de continuïtat del Consell Municipal de Cooperació Internacional
peral Desenvolupamenten la mesura que s'encarre¬
ga d'elaborar els dictàmens, les propostes de resolu¬
ció i els informes sobre les matèries que són compe¬ tència del Consell Plenari.
2. La Comissió Permanent estarà integrada per la Presidència, les dues Vicepresidències i per vuit
membres més, designats per la Presidència entre els que integren el Consell iatenentala sevacomposició equilibrada.
3. Per tal de garantir la representativitat de totes les associacions i membres del Consell, a proposta
Article 18è
1. La Comissió Permanentfarà sessions ordinàries
cada tres mesos i lesextraordinàriesque estimiopor¬ tunes a proposta de la Presidència o
d'un
terçde les
persones
membres.
2. La convocatòria de les sessions anirà acompa¬
nyada de l'ordre
del dia
corresponent, ques'haurà de
distribuirentre les persones membres amb una ante¬
lació mínima de cinc dies hàbils. Les sessions extra¬ ordinàries hauran de serconvocades, com a mínim,
dos dies hàbils abans.
Article 19è
La Comissió Permanent, a més, haurà d'articular els mecanismes que possibilitin assolir les
funcions
queté
encomanades el
Consell.
Per tal de fer possible el correcte compliment
d'aquestes funcions, la
Comissió Permanent
pro¬posarà al
Consell la
creació
de
grupsde treball,
enelsquals hauran de ser presents
les
persones mem¬ bres de les associacions del Consell Plenari, els ex¬perts/es i
tècnics/ques municipals
queconvingui.
S'assenyalaran normes de funcionament
dels
grupsdetreball.
DISPOSICIONS ADDICIONALS
Disposició addicional primera
En tot allò no previst peraquestes normes, corres¬
pon a la
Presidència del Consell
Plenari adoptar la
decisió que consideri més escaient,
d'acord amb els
criteris generals que les inspiren
i tenint
en compteles normes reguladores de participació
ciutadana, i
informarà el Plenari en la sessió següent per a la
sevaratificació i, si s'escau, en proposarà la modifica¬
ció corresponenta la normativa.
Disposició addicionalsegona
El nombre d'associacions podrà ésser ampliat,
amb informe previ i a proposta del
Plenari del
Consell.
★ * *
ESTATUTS CONSORCI INSTITUT
D'INFÀNCIA
IMÓN URBÀ
(Aprovats inicialment per acord del
Consell Ple¬
nari del dia 27 de febrer de 1998 idefinitivament el 22 de maig de 1998)
Preàmbul
La ciutat de Barcelonaconstitueix el nucli d'un en¬
tramat urbà molt més ampli, allò que normalment es coneixcom «la Barcelona real», on esconcentragai¬
rebé les tres quartes parts de la població de
Ca¬
talunya. I encara que aquesta concentració urbana
té
característiques que l'apropen a les societats
desen¬
volupades, també aquíesconcentren fenòmens d'ex¬
clusió social que, en major o menor grau, afecten to¬
tesles grans ciutats del món. Laciutat és el llocon es concentren la gran majoria de reptes que les socie¬ tats modernes plantegen. La
contaminació
iel dese¬
quilibri ambiental, la competitivitat, el consumisme,
l'aparició de novespatologies, la immigració, l'impac¬
te dels mitjans de comunicació, la nova estructurade la família, la drogaaddició, la violència ciutadana, l'a¬
tur, són problemes que requereixensolucions noves
i
imaginatives. En la novasocietat de la
informació
i
la
tecnologia caldrà cada vegada més
articular
políti¬
ques que promoguin el benestar i la qualitat
de vida
de la ciutadania i dels diferents sectors de la pobla¬ ció, entre elsque es troben en el seu més ampli con¬
cepte: la infància.
La Constitució espanyola i la Convenció de Drets
de la Infància adoptada per l'Assemblea General de
les Nacions Unides, ratificada pel Parlament Espa¬
nyol el 1990, consideren els infants
-definits
perl'art.
1 de la dita Convenció com tot ésser humà des del seu naixementfins als divuit anys d'edat-com a ciu¬
tadans/es de ple dret i comprometen els
poders
pú¬
blics amb la protecció de la infància i el respecte ales
seves necessitats i drets. La socialització de la infàn¬ cia, el respecte dels seus drets i laseva
educació
enels valors cívics i democràtics es converteix avui en
una necessitat i en la millor garantia per afrontar els
reptes que la societat del futurens
planteja.
En les societats modernes, les ciutats ofereixen una multiplicitat d'escenaris educatius que
s'afegei¬
xen ais ja clàssics de l'escola i la família. La millorade la qualitat de la vida de la
infància exigeix
l'arti¬
culació de polítiques globals que,mésenllà de les
ac¬ tuacions sectorials necessàries, comprometin la so¬ cietat en general.Cal tenir en consideració també que la formació de
la persona és un procésque s'inicia
des
que esneix i
que es perllonga al llarg de tota la vida.
Conscients
de la seva importància i de les necessitats
abans
descrites, la normativaque regeix l'àmbit local (bàsi¬
cament la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les
bases de règim local i la LLei
8/1987, de 15
d'abril,
municipal i de règim local de
Catalunya, la Llei
orgà¬
nica8/1985, de 3 dejuliol, reguladora del dreta l'edu¬
cació, i la Llei orgànica 1/1990, de 3
d'octubre, d'or¬
denació general del sistema educatiu,
així
comles
respectives normatives de desplegament,
han impo¬
sat, tant a les administracions públiques com als po¬ ders públics, diferents deures a l'hora
d'assegurar
la
prestacióefectiva de serveis
educatius. A
aquest res¬ pectes'han de fer paleses lescompetències
assumi¬
desen matèria educativa pels ajuntaments-com l'ad¬
ministració més properaal ciutadàque
són- així
com l'actuació duta aterme per la Diputació de Barcelonaen nompropi i enexercici de les
competències
queté
reconegudes d'assistència i decooperació tècnica
i
jurídica als municipis del seu
àmbit
territorial.
En aquestalínia i en els últims anys, els ens
locals
de la provínciadeBarcelona han impulsatnombrosos
projectes i iniciatives tendentsa millorar
el benestar i
la qualitat devida de la infància. Des de
diferents àm¬
bits i àrees: com educació, salut, cultura, urbanisme, esports i serveis socials, s'ha impulsatmultitud d'ini¬
ciatives per promoure polítiques adreçadesa la
infàn¬
cia i, específicament, el Pla d'Infància de l'Ajuntamentde Barcelona aprovat en el Ple de l'Ajuntament
de
Barcelona del 13 de desembre de 1989, constitueixja una iniciativa d'aquesta política global. D'altra banda, cal assenyalartambé l'existènciaa la ciutat d'unaàm¬
plia xarxad'entitats i d'associacions que
treballen
enl'àmbit de la infància i que col·laboren d'unamanera o altra amb les administracions per millorar les condi¬
cions de vida de la infància.
Les ciutats, doncs, són en aquests moments l'es¬
in-fànciaentots els àmbits de l'educació formal i nofor¬ mal.
Òbviament,
moltes d'aquestes actuacions s'hanfet més guiades per les necessitats i les demandes
immediates, que pel coneixement rigorós de les pro¬
blemàtiques. Contemplarl'especificitat de la infància i impulsar un model urbà afavoridor del desenvolupa¬
ment infantil ijuvenil és un repte que exigeix conèixer
les característiques i les necessitats de la infància i les seves famílies i també conèixer com els proble¬
mes derivats dels nous escenaris i comportament econòmics i humans afecten aquest sector de la po¬ blació.
Per tal de poder dur a terme les polítiques més
adequades en aquest àmbit cal, doncs, una entitat
públicade caràcter associatiu que ens permeti dispo¬
sar d'un coneixement més profund i integrat de les necessitats i problemes que defineixen la situació de la infància, de sistemes d'avaluació que permetin una fonamentació més sòlida i un major control de lesac¬ tuacions, de programes de formació i capacitació de
les famílies i dels interventors socials i de difusió i cir¬ culació de la informació en relacióa la infància.
La Universitat de Barcelona, la Universitat Autòno¬
ma de Barcelona i més recentment la Universitat Oberta de Catalunyadesenvolupen programesde re¬
cerca i formacióen l'àmbit de laqualitat de vida de la infància i compten amb personal amb un prestigi acreditat en aquests temes. De fet, existeixen janom¬
brosos vincles de col·laboració entre l'Ajuntament i la
Diputació de Barcelona i les diferents universitats.
Aquests vincles, establerts mitjançant diferents con¬
venis, es concreten en la realització de diferents tre¬ balls i estudis, l'organització de diferents activitats de formació,com cursosde postgrau, màsters, jornades, seminaris, etc., o la col·laboració per a facilitar les
pràctiques de l'alumnat. Sembla, doncs, necessari
continuar impulsant aquest procés d'apropament i obertura de la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona i la Universitat Oberta de
Catalunya a la realitat ciutadana i una major implica¬
ció delsseus programesde recerca i formació docent
en les problemàtiques socials, culturals i educatives
de la ciutat.
Òbviament,
l'articulacióde totesaquestesiniciatives permetrà un major aprofitament del poten¬
cial de recerca i formació de les universitats.
És evident, comja hem dit, que l'estudi dels proble¬ mes i qüestions ciutadanes relacionades amb la in¬ fància i lajoventut requereixen unaaproximació pluri i
interdisciplinària amb l'aplicació d'àmbits molt diver¬
sos, com són: l'educació, la salut, l'atenció social, la cultura, l'urbanisme, la legislació, etc. La participació
de diverses universitats que, des de múltiples discipli¬
nes, puguin aportar les necessàries i diverses pers¬
pectives en el marc d'un projecte de caire integrador
facilitaria aquesta perspectiva.
D'altra banda, considerem important fer palès que s'han tingut en consideració les competències vigents
en matèria d'educació, i també les assumides per la
Generalitat de Catalunya; i que la voluntat de les parts
noés la de crear unconsorci degestió de serveis edu¬ catius de la infància, ni la de generar actuacions que s'insereixen dintre la dita xarxa bàsica, sinó que, al contrari, elque es pretén és la constituciód'un consor¬
ci que tingui com a finalitat principal -i bàsica- la de
confeccionar estudis multidisciplinarssobre la infància. La constitució del consorci que rep la denominació
Institut d'Infància i Món Urbà respon, doncs, a una
doble necessitat social i científica de posar en relació
el món universitari amb les problemàtiques reals que afecten la qualitat de vida de la infància en el món
urbà pertal de podergeneraraixí polítiques més ade¬ quades. Per aquests motius, l'Ajuntament, la Dipu¬
tació de Barcelona -per ella mateixa i com a admi¬
nistració supramunicipal en ares de l'exercici de les
competències d'assistència i cooperació jurídica i tèc¬
nica als municipis del seu àmbit territorial que ho sol·licitin-, la Universitat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Barcelona i la Universitat Oberta de
Catalunya creuenconvenient explicitar la sevavolun¬
tatde cooperació i establirun marcestable de coope¬ ració en matèria de recerca,formaciói documentació
en relacióa la millora de la qualitat de vida de la in¬ fància al món urbà, amb la constitució d'aquest Con¬
sorci.
CAPÍTOL I
DISPOSICIONS GENERALS
Article 1. Constitució, naturalesa, règim jurídici denominació.
a) El Consorci rep la denominació «Institut d'Infància
i Món Urbà» i és constituït per l'Ajuntament de Barcelona, la Diputació de Barcelona, la Universi¬
tat de Barcelona, la Universitat Autònoma de Bar¬ celona i la Universitat Oberta de Catalunya.
b) El Consorci té la naturalesa d'ens públic de caràc¬
ter associatiu, voluntari i local.
c) Les institucions consorciades manifesten la seva
voluntat que el Consorci «Institut d'Infància i Món
Urbà» arribi a ser un institut universitari adscrit. Els tràmits per a la seva creació i adscripció s'ini¬
ciaran de manera immediata una vegada consti¬
tuït aquestConsorci.
d) Podran incorporar-se per adhesió al Consorci aquelles administracions, universitats, entitats i
organismes públics oprivatssense ànim de lucre
que manifestin laseva adhesió i conformitatamb els objectius del Consorci.
e) El Consorci es regirà per aquests Estatuts, pels reglaments que regulin la seva organització i fun¬
cionament i per les disposicions legals i reglamen¬
tàries que siguin d'aplicació als consorcis de ca¬ ràcter públic i a l'Administració local catalana.
Article 2. Domicili social
Inicialment, el Consorci tindrà el seu domicili a la
ciutat de Barcelona, plaça d'Espanya, num. 5. La ubicació del Consorci podrà ser modificada en el
moment que ho consideri oportú el Consell de
Govern.
Article 3. Objectius i finalitats del Consorci
a) L'objectiu fonamental del Consorci Institut d'Infàn¬ cia i Món Urbà serà la promoció d'investigacions i estudis, activitats de formació i documentació al voltant de les problemàtiques relatives a la ciutat i relacionades amb la infància -en la definició quese'n faa l'article 1 de la Convenció sobreels drets de l'infant, és a dir, com el període que va des del naixement fins a l'assoliment de la majo¬ ria d'edat- i amb les famílies, amb especial refe¬
b) Els
estudis de
recercadesenvolupats
pel Consor¬
ci tindrancaràcteraplicat i esbasaran en un
enfo¬
cament pluridisciplinari que integri les
aportacions
de les diferents disciplines i àmbits
científics
que tenen a veureamb la infància.c) En el marc
d'aquest
objectiu fonamental, el Con¬
sorcité les finalitats següents:
c.1) Realitzar programes
de
recercai
avaluació
que permetin un millor
coneixement de
la si¬
tuació i les condicions de vida de la infància
i serveixi per a millorar les
polítiques de les
institucions públiques i les actuacions ciuta¬ danes adreçades a la infància.c.2) Assessorar i o realitzar
projectes
municipals
en matèria educativa que nopuguin portara
terme els ens locals per ells mateixos, o bé
que siguin de caràcter
supramunicipal
c.3) Disposar de dades
fiables i
contrastables
sobre la situacióde la infància a la ciutat de
Barcelona i lasevaprovíncia.
c.4) Realitzarunseguiment
i
avaluació
de
les
ac¬tuacions adreçades a la infància
d'aquelles
administracions, entitats o organismes que hosol·licitin.
c.5) Impulsar programes i
serveis de
formació
adreçats a les famílies i als
diferents
inter¬
ventors/res socials que treballen en el ter¬
reny de la infància.
c.6) Potenciar la
participació i la
implicació de
la Universitat de Barcelona, de la Universi¬
tat Autònoma de Barcelona, de la Univer¬
sitat Oberta de Catalunya i de qualsevol
altra universitat que volgués adherir-se al
Consorci, en les problemàtiques ciutada¬
nes, promovent un millor coneixement
i
una millor valoració ciutadana de les se¬
ves activitats.
c.7) Promoure el caràcter inter i
pluridisciplinari
que tant els estudis com les
diferents
ac¬tuacions adreçades a la
infància
reque¬ reixen.c.8) Constituir un fòrum de
trobada i
intercanvi
entre professionals i
estudiosos/es
dela in¬
fància, que faciliti especialment la
interrela¬
ció entre les administracions públiques i elmón acadèmic.
c.9) Facilitarl'elaboració, la
circulació i l'intercan¬
vid'informació en els temes relacionats amb la infància.
c.10) Atendre la realització
d'iniciatives
d'interès
internacionalen relacióa lainfància.
c.11) Rendibilitzar els recursos
econòmics i els
personals existents i captarnous recursos.
Article 4. Articulació de les finalitats
La realització d'aquestes finalitats
s'articularà prin¬
cipalment através de les activitats següents:
a) Constitució d'un Observatori de la Infància que
permeti disposar d'informació i realitzar el
segui¬
ment de la situació de la infància i de les políti¬
ques públiques adreçades a la
població infantil,
compartint i contrastant aquesta informació entre
diferents ciutats.
b) Realització de programes
d'investigació
ide
re¬cerca en matèria d'infància i de famílies.
c) Organització d'activitats específiques de docència
i formació que abracin els àmbits següents:
c.1) Cursos de doctorat, postgrau
i
mestratges. /c.2) Organització de seminaris,
jornades,
debats,
etc., adreçatsa tots/es
aquells/es
professio¬
nals (professors/es,
educadors/es,
psicope-dagogs/gues,
treballadors/es
socials, etc.)
queestiguin en contacte amb la
infància.
c.3) Formació d'alumnes en
pràctiques.
c.4) Realització de programes
i
recursosforma¬
tius adreçats a les famílies i a
la
ciutadania
en general amb l'objectiu
de fomentar
pràcti¬
ques educatives adients en tots
aquells
te¬
mes relacionats amb la infància.
c.5) Difusió dels resultats dels
estudis i de
les
re¬cerques a través de revistes
i
publicacions
especialitzades, congressos,
jornades, etc.
c.6) Promoció d'un centre de
Documentació de
la Infància amb l'objectiu d'impulsar,
difon¬
dre i donar a conèixer informació, publica¬
cions, material i diferents recursos sobre el
món de la infància.
c.7) Promoció d'activitats de
cooperació i d'in¬
tercanvi, tant a nivell nacional com interna¬
cional.
Article 5. Àmbits possibles d'estudi
En funció dels objectius esmentats, els
àmbits
d'estudi i d'actuació del Consorci tindran relació ambtots aquells contextos i
escenaris
on esdesenvolupa
la vida i s'educa la infància. Seran, doncs, àmbits possibles d'estudi:a) El contexteducatiu formal
i
noformal
b) El contextfamiliar
c) El contextsocial,
econòmic i cultural
d) El contextfísic i el marc
legislatiu
e) Els aspectesde
protecció
ala
infància
f) Els aspectes
demogràfics
g) L'aplicació de la
Convenció dels Drets
de la Infància
h) Latransició al món del
treball
i) La saluti la
prevenció
Article 6. Duració delConsorci
El Consorci tindrà una durada indeterminada i co¬
mençarà adesenvolupar
les
sevesactivitats el dia de
laseva constitució.
Article 7. Personalitatjurídica
El Consorci tindràpersonalitat jurídica
pròpia i inde¬
pendent de la dels seus membres
i plena
capacitat
d'obrar de dretpúblic i privat pel compliment
de les
se¬ves finalitats estatutàriament definides. A aquest efec¬
te podrà emprarqualsevol de les
formes de
gestió de
serveis previstes a la legislació,
així
comrealitzar
ac¬ tuacions d'administració i disposició de béns, celebrarcontractes, assumir obligacions i drets, interposar re¬
cursos i accionsjudicials i administratives,
defensar-se
enjudici fora d'ell, i en general,
realitzar
totsels
actes
necessaris per aconseguir, d'acord amb
la
legislació
aplicable, lesfinalitats establertes enaquests
estatuts.
CAPÍTOL II
ÒRGANS DE GOVERN, DE
GESTIÓ,
COMPLEMENTARIS I CONSULTIUS
Article 8:
Òrgans
de Governa) El Consorci es
regirà pels òrgans següents:
a.2) La Presidència i vicepresidències del Con¬
sorci
a.3) El Comitè Executiu
a.4) La Presidènciadel Comitè Executiu
a.5) La Direcció
a.6) La Sotsdirecció
b) En compliment de la legislació vigent es nomena¬ rà un/a secretari/ària i un/a interventor/a i es cons¬
tituiràuna Comissió decomptes.
c) D'altra banda, es constituiran un Consell Asses¬ sor i un Consell Acadèmic que tindran funcions
consultives.
Article 9. El Consell de Govern
El Consell de Govern és l'òrgan superior de govern del Consorci i estarà format per:
a.1) L'alcalde/ssa de l'Ajuntament de Barcelona,
que exercirà la Presidència.
a.2) El/la president/a de la Diputació de Barcelo¬
na, que exercirà la Vicepresidència primera.
a.3) El/la rector/a d'una de les universitats asso¬
ciades, que exercirà una segona Vicepre¬
sidència de dos anysde durada. Aquest càr¬ rec anirà alternant-se entre les diverses universitats consorciades.
a.4) Un total de dotze vocals dels/de les quals quatreseran nomenats/des per l'Ajuntament
de Barcelona,tres perla Diputació de Barce¬ lona, dos/dues per la Universitat de Barcelo¬
na, dos/dues per la Universitat Autònoma de Barcelona, i un/a per la Universitat Oberta
de Catalunya.
a.5) La Direcció i Sotsdirecció del Consorci amb veu i sensevot.
b) Sónfuncions del Consell de Govern:
b.1) Fixar l'orientació bàsica de les activitats del
Consorci dintre dels objectius estatutaris.
b.2) Aprovar la plantilla de l'entitat, l'inventari de
béns i elCompte General.
b.3) Aprovar el reglamentd'organització i funcio¬
nament dels seusserveis.
b.4) Aprovar el règim i l'admissió de nous mem¬ bres delConsorci, i autoritzarels conveniso
acordscorresponents.
b.5) Aprovar les propostes de modificació d'a¬ quests Estatuts, que s'hauran de sotmetre a la ratificació de les entitats, administracions, universitats i organismes, queformin el Con¬
sorci.
b.6) Aprovar la modificació del domicili social.
b.7) Aprovar el nomenament i cessament de la Direcció i Sotsdirecció.
b.8) Aprovar les propostes de dissolució i liquida¬
ció delConsorci, que s'hauran desotmetre a la ratificació de les entitats, administracions,
universitats i organismes que formin el Con¬ sorci.
b.9) Aprovar les operacions de crèditque sobre¬ passin el 5% dels recursos ordinaris del
pressupost.
b.10) Alienar, cedirogravar béns immobles. b.11) Aprovar el programa global d'activitats i la
memòria anual del Consorci.
b.12) Aprovar el pressupost anual del Consorci, la sevamodificació i la seva liquidació.
b.13) Nomenar, apropostade les parts consorcia¬ des, les persones que compondran el Con¬
sell Assessor, el Consell Acadèmic i la Co¬ missió de Comptes.
b.14) Nomenar el/la secretari/ària i l'interventor/a
del Consorci.
c) El Consell de Govern es reunirà almenys dues ve¬
gades l'any i quan ho consideri convenient el seu
president/a o a petició de qualsevol de les enti¬ tats, administracions, universitats i organismes
que el constitueixin.
c.1) La convocatòria de les reunions es farà per
mitjà d'un escrit adreçat a cada membre,
amb deu dies d'anticipació, i contindrà l'or¬ dre del dia, foradel qualno es podran adop¬ tar acords vàlids llevat que es trobin pre¬ sents tots els membres del Consell i així ho acordin per unanimitat.
c.2) En els casos d'urgència, la convocatòria es
farà, almenys, amb 24 hores d'antelació, per
mitjà de qualsevol procediment del qual quedi constància, i haurà decontenir l'ordre del dia.
c.3) Peraadoptar acords serà preceptiva,com a
mínim, la presència de la meitat mésun dels
membres amb dret devot. En el supòsit que
nos'aconseguísaquestquòrum, esfarà una
segona convocatòria mitja hora després. En aquest últim cas, el Consell de Govern que¬ darà vàlidamentconstituït, sigui quin sigui el nombre dels/de les assistents amb dret a
vot; no obstant això, serà necessària la pre¬ sència del president/a i del secretari/ària o dels qui legalment els/les substitueixi.
c.4) Els acords es prendran per majoria simple
dels membres assistents, amb l'excepció
feta dels supòsits que expressament es
preveuen en aquests Estatuts i en la legis¬
lació vigent. En cas d'empat, decidirà elvot del/de la president/a.
Els membres del Consell de Govern que no ho si¬ guin per raó del seu càrrec són nomenats i substituïts
lliurement pels òrganscompetentsde les entitats inte¬ grantsdel Consorci.
Article 10. La Presidència del Consorci i del Consell deGovern.
a) La Presidència del Consorci ho és també del Con¬
sell de Govern.
b) Corresponen a la Presidència les atribucions se¬
güents:
b.1) Exercir, sense perjudici de les delegacions especials que pugui fer, la més alta repre¬ sentació del Consorci en tots els àmbits, ex¬
cepte en l'acadèmic. En aquest últim àmbit la més alta representació del Consorci cor¬
respon al/ a la rector/a de la universitat cor¬
responent que exerceixi la Vicepresidència
segona de l'institut.
b.2) Convocar, presidir, suspendre i aixecar les
sessions del Consell de Govern, així com també aprovarl'ordre del dia.
b.3) Posar el vistiplau als actes i certificacions
dels acords adoptats pel Consell de Govern.
b.4) Vetllar pel compliment dels acords adoptats pel Consell de Govern.
b.5) Fer ús del vot de qualitat en cas d'empat en la votació en lesqüestions i en les delibera¬
b.6) Nomenar, entre
els membres
del Comitè
Executiu, el seu president/a.
c) En el
supòsit de vacant,
malaltia del
president/a
oquan
aquest/a
nopugui
assistir-hi personalment,
exercirà les seves funcions el/la vicepresident/a
primer/a, i en
substitució
d'aquesta
el/la vicepre¬
sident/asegona del Consorci.
Article 11. El Comitè Executiu
El Comitè Executiu estarà format pels membres del
Consell deGovern, segons la distribució següent:
a.1) Tres vocals
designats/des
perl'Ajuntament
de Barcelona.
a.2) Dos/dues vocals
designats/des
perla Dipu¬
tació de Barcelona.
a.3) Un vocal
designat/da
percada
unade
les
universitats consorciades.
a.4) La Direcció i la
Sotsdirecció amb
veui
sen¬se vot.
b) Ladurada dels
càrrecs
serà de dos
anys.La Pre¬
sidència del Consorci nomenarà el/la president/a
del Comitè Executiud'entre elsseusmembres per
un període de dosanys.
c) El Comitè Executiu
és
l'òrgan
permanent
de
go¬vern i administració del Consorci, amb les més àmplies facultats en l'ordre
jurídic i
econòmic,
ex¬ ceptuades les reservades alConsell de
Govern.
Li correspondran lesfacultats següents:
c.1) Elaborar el pla
d'actuació del Consorci,
el
qual s'haurà de sotmetre a
l'aprovació del
Consell de Govern.
c.2) Elaborar la proposta
del
pressupostde l'en¬
titat, de l'inventari-balanç i de la liquidació
del pressupost.
c.3) Elaborar les propostesde reglament
d'orga¬
nització i funcionamentdels serveis del Con¬ sorci.
c.4) Exercitar tota classe d'accions,
d'excep¬
cions, de recursos i de reclamacions admi¬
nistratives, prejudicials, judicials,
extrajudi¬
cials o de qualsevol altra índole, en defensa
dels béns i interessos del Consorci, sens
perjudici de les facultats
reconegudes
en ca¬sos d'urgència a d'altres òrgans en aquests
estatuts.
c.5) Aprovar la contractació d'obres,
serveis
i
subministraments que superin el 5% delsre¬
cursos ordinaris del Pressupost o afectin més d'un exercici econòmic.
c.6) Acordar les operacionsde crèdit que no
esti¬
guin reservadesal Consell de Govern.
c.7) Aprovar els convenis i acords de
col·labo¬
ració amb qualssevulla persones,
físiques
ojurídiques, públiques o privades.
c.8) Adquirir béns immobles.
c.9) Acceptar donacions, herències, llegats o
qualsevol disposició gratuïta de
béns
afavor
del Consorci.
c.10) Constituir comissions i ponències
d'estudi,
fixar la composició i competències i fer
els
nomenaments corresponents, excepte enaquells casos en què la competència s'ator¬
gui estatutàriament o legalment a altres
òr¬
gans.
c.11) Aprovar la contractació de les personesque han d'ocupar els càrrecs i els llocsde treball dels serveis corresponents.
c.12) Acomiadar, aprovar la
separació del
perso¬nal propi del Consorci, o en el seu cas
fer la
proposta d'acomiadament o
separació del
servei a l'òrgan administratiu delqual de¬
pengui orgànicament elpersonal afectat
perla mesura, aixícom també sancionarel per¬ sonal propi del Consorci o proposar
la
impo¬
sició de sanció als òrgans
administratius
competents d'aquell
personal
quetingui
adscrit funcionalment, però no
orgànica¬
ment.
c.13) Delegar facultats que li siguin
pròpies
enal¬
tres òrgans degovern de
l'entitat.
c.14) Elevar, per a laseva
aprovació al
Consell de
Govern, el programa d'activitats i la
memò¬
ria anual del Consorci.
c.15) Totes aquelles no
atribuïdes expressament
a altres òrgans.
Article 12. La Presidència delComitè Executiu
a) La Presidència podrà nomenar
un/a
vicepresi¬
dent/aentre els membres del Comitè Executiu. b) En el supòsit de vacant,malaltia del
president/a,
oquan aquest/a no pugui assistir-hi
personalment,
nomenarà una persona entre els membres
del
Comitè Executiu perquè amb les mateixes
fun¬
cions i atribucions que ell/a, procedeixi a la seva substitució. No obstant això, en el supòsit d'haver nomenat un/a vicepresident/a, aquesta persona serà l'encarregada d'exercir la dita
substitució.
c) Correspon a la
Presidència del
Comitè Executiu:
c.1) Convocar, presidir,
suspendre i aixecar
les
sessions del Comitè Executiu, aixícom tam¬ bé aprovar l'ordre del dia.
c.2) Posar el vistiplau a les actes
i
certificacions
dels acords del Comitè Executiu.c.3) Vetllar pel compliment dels
acords adoptats
pel Comitè Executiu.
c.4) Fer ús del votde qualitat per
dirimir,
en casd'empat en la votació, les qüestions i
delibe¬
racions que se suscitin en el si del
Comitè
Executiu.
Article 13. El/lasecretari/ària
a) El/la secretari/a del Consorci es
designarà
entre
els/les que ja prestin serveis com a
tal
per ales
administracions localsconsorciades.
b) La seva presència serà
imprescindible
per ala
constitució vàlidadel respectiu òrgan col·legiat als
efectes que es facin d'acord amb dret les ses¬
sions, les deliberacions i la presa d'acords d'a¬
quell òrgan.
c) El/la secretari/ària
serà nomenat/da pel
Consell
de Govern i exercirà totes les funcions atribuïdes aaquest càrrec per la
normativa reguladora
dels
òrgans col·legiats.d) En cas de vacant,
malaltia
oabsència del/de la
secretari/ària, aquest/a delegarà en altra/es per¬ sona/es perquè la substitueixin. En el
supòsit
que el/la secretari/àriano fos
membre de
l'òrgan
col·legiat, participaràen les seves
reunions amb
veu però sense vot.
Article 14. L'interventor/a
a) L'interventor/a del
Consorci
esdesignarà
entre
b) L'interventor/a serà nomenat/da pel Consell de
Govern i exercirà totes les funcions atribuïdes a aquest càrrec per la legislació vigent que resulti
d'aplicació alsenslocals.
Article 15. La Comissió de Comptes
a) Sens perjudici de lescompetències del Consell de
Govern esconstituirà una Comissió de Comptes.
b) Les parts consorciades nomenaran representants.
El nombre màxim que en podran nomenar ve de¬ terminat per la ratio de proporcionalitat institucio¬
nal que tinguin atribuïda cadascuna d'elles en el
Comitè Executiu.
c) Són funcions de la Comissió: l'examen, l'estudi i
l'informe de tots els comptes pressupostaris i
ex-trapressupostaris que hagi d'aprovar el Consell de Govern, d'acordamb l'establerten la legislació re¬
guladora de la comptabilitat de les entitats locals.
Article 16. La Direcció
Nomenada pel Consell de Govern, les seves fun¬
cions són:
a) Exercir la representació ordinària del Consorci. b) Organitzar, dirigir, gestionar i orientar les activi¬
tats, els plans i programesd'actuació, inversió i fi¬ nançament generals.
c) Proposar i nomenar el personal que ha d'integrar
la plantilla de l'entitat i el professoratque no inte¬
gri la plantilla, dintre de les previsions pressupos¬ tàries del Consorci.
d) Proposar al Consell Executiu per a la seva apro¬
vació, i en relació al personal propi del Consorci: l'acomiadament, quan escaigui, la separació del
servei, i/o la imposició de sanció, amb incoació prèvia del procediment adient.
e) Proposar al Consell Executiu per a la seva apro¬
vació, i en relació al personal adscrit únicament al
Consorci a nivell funcional, la remissió -als òr¬ gans administratius competents dels quals depen¬
gui el Consell- de la proposta d'acomiadament, en el seu cas deseparació de servei, i/o d'imposi¬ ció de sanció.
f) Redacció de l'avantprojecte del pressupost. g) Executar, fer complir i publicar els acords del Con¬
sell de Govern i del Comitè Executiu.
h) Elaborar i aprovar la programació acadèmica del
centre d'acord amb les directrius docents i científi¬
ques establertes perles universitats consorciades. i) Certificar l'acreditació acadèmica dels/de les alum¬
nes que hagin realitzatcursos i investigacions. j) Proposar els/les aspirants que hauran de gaudir
de les beques acadèmiques que concedeixi, amb convocatòriaprèvia i dintre dels límits fixats enels
pressupostos el Comitè Executiu.
k) Exercir les facultats especials que el Consell de
Govern o el Comitè Executiu li assignin expres¬ sament.
I) Proposar als restants òrgans de govern restants les gestions o l'adopció d'acords que consideri necessaris per a l'acompliment de les finalitatsdel Consorci.
II) Adoptar les mesures d'ordre intern necessàries que garanteixin el funcionament correctedel Con¬ sorcien tots els àmbits de la sevaactivitat.
m) Exercir la Direcció superior en matèria de per¬ sonal.
n) Elaborar la Memòria anual i el Pla d'activitats.
o) Exercitar tota classe d'accions, d'excepcions, de recursos i de reclamacions judicials i administrati¬
ves en defensa dels béns i interessos del Consor¬ cien casos d'urgència,
p) Ordenar els pagaments i cobraments,
q) Reconèixer obligacions en execució dels pressu¬
postosde l'entitat,
r) Contractar obres, serveis i subministraments, en
aquells casos en què aquesta competènciano es¬
tigui atribuïda aaltres òrgans, s) Administrar el patrimoni del Consorci,
t) Presidir i convocarel Consell Acadèmic i el Con¬
sell Assessor.
Article 17. La Sotsdirecció
Nomenada pel Consell de Govern, les seves fun¬ cions són:
a) Coordinar les activitats dels diferents departa¬
ments.
b) Vetllar pel compliment del pla d'activitats.
c) Assistir la Direcció en el compliment de les seves funcions.
d) Substituir la Direcció en casd'absència omalaltia.
e) Qualsevol altra que li sigui delegadaper la Direc¬
ció o el Consell de Govern.
Article 18. El Consellassessor
a) Estarà format per persones representatives d'enti¬
tats, organismes i institucions ciutadanes i per per¬
sonesde reconegut prestigi nacional i internacional
en les temàtiques que són objecte d'estudi del Consorci i també representants de l'Ajuntament, la Diputació i de totes les institucions consorciades.
b) Corresponen al Consell Assessor les funcions se¬
güents:
b.1) Informar el pla d'activitats.
b.2) Fer suggeriments sobre les activitats que ha
de desenvolupar per al compliment de les
seves funcions.
b.3) Prendre coneixement de lesactivitatsfetes. b.4) Informar la memòria d'activitats.
b.5) Assessorar el Consell de Govern en tot allò que es refereix ales activitats.
c) Els membres del Consell Assessor seran propo¬ sats pels ens consorciats seguint els criteris de la seva representació en els òrgans de Govern del
Consorci.
Article 19. El Consell acadèmic
a)
És
un òrgan consultiu del Consorci i està formatper l'equip directiu i un/a representantde cada un
dels diferentsequips i grupsde recerca que realit¬ zin projectes de recerca i avaluació.
b) Seran funcions del Consell acadèmic: b.1) Conèixer els resultats dels estudis fets.
b.2) Conèixer el pla d'activitats i la memòria. b.3) Fer suggeriments sobre possibles línies d'ac¬
tuació.
CAPÍTOL III
RÈGIM ECONÒMIC I FINANCER
Article 20. Elsrecursos del Consorci.
Per a la realització dels seus objectius, l'Institut
d'Infància i Món Urbà disposarà dels recursos se¬
a) Les
aportacions de
les institucions, administra¬
cions, universitats i organismes consorciats, tant en forma de recursos financers reflectits en els
seus respectius pressupostos, com
d'aportacions
de caràcter acadèmic, personal, administratiu o
patrimoni a
disposició de l'Institut.
b) La
subvenció
queconsigni anualment l'Ajunta¬
mentde Barcelonaen elsseus pressupostos.
c) La
subvenció
queconsigni anualment la
Diputació
de Barcelona en els seuspressupostos.
d) Les
aportacions de les
entitats, administracions,
universitats i organismesque puguin adherir-sea l'Institut.
e) Els rendiments
de les
sevesactivitats.
f) Les
subvencions,
donacions, llegats i ajuts de
tota
mena ambquè l'Institut sigui afavorit.
g) Qualsevol
altre
quepugui correspondre-li d'acord
amb la llei.
Article 21. ElPressupost
a) El
Consorci aprovarà
unpressupost
anual d'ex¬
plotació i d'inversions
al qual
s'haurà
d'adaptar
el
programa anual d'activitats.
b) En el pressupost es
reflectirà l'aportació econòmi¬
ca anual de les entitats, administracions, universi¬
tats i organismes consorciats. Aquesta
aportació
s'establirà en funció de les seves respectivesdis¬
ponibilitats pressupostàries, i amb
l'aprovació
prè¬
via dels seus respectiusòrgans competents.
Article 22. Gestió financera
a) El règim
economico-financer del
Consorci serà
l'establert en la normativa vigent per als ens lo¬
cals en matèria pressupostària de
tresoreria,
comptabilitat pública, fiscalització i control
i de
gestió dels seus recursos
econòmics i de
rendi¬
ció de comptes.
b) El control de la gestió economicofinanceraesrea¬
litzarà d'acord amb el que es preveu a l'article
200.2 de la L.R.H.L.
c) El Comitè Executiu designarà
el/la tresorer/a del
Consorci.
Article 23. Règim decontractació d'obres,
béns
i serveisLa contractació d'obres, béns i serveis s'adptarà al
règim previst en la normativa reguladora de la con¬ tractació de les administracions públiques, tant la ge¬ neral com l'específica dictada perla Generalitatper a
l'Administració local.
CAPÍTOL IV
PERSONAL
Article 24. Personal
El Consorci disposarà del personal necessari per
tal d'acomplir les seves comeses i la plantilla
serà
determinadapel Consell de Govern ambl'estudi pre¬ vi de les necessitats de personal mitjançant la des¬
cripció i valoració corresponents del lloc de treball
pertal de garantir el principi de costos-rendibilitat de la plantilla.
El personal del Consorci estarà constituït per: El personal contractat pel Consorci sota règim de dret laboral. En la contractació del personal s'obser¬
varan els principis constitucionals d'igualtat, mèrit i
capacitat, i també el de publicitat i les normes
legals
que el desenvolupen.
El personal laboral i funcionari que els ens con¬ sorciats li adscriguin. Aquest personal
s'integrarà
en la plantilla del Consorci i restarà en lasituació admi¬
nistrativa que correspongui en la sevaadministració
d'origen.
Els acords del Consell de Govern referents a con¬ dicions de treball, requeriranper a la seva
efectivitat
la ratificació dels òrgans competents dels ens con¬ sorciats.En relació a l'apartat b) d'aquesta
disposició, el
Consorci Institut d'Infància i Món Urbà establirà la re¬ lació de places acobrir perpersonal provinent
de les
administracionspúbliqueso percontracte laborali els
terminis en què es realitzarà aquesta
incorporació
d'acord amb la descripció corresponent i
valoració
dels llocs de treball i les possibilitats pressupostàries
del Consorci.
Les universitats consorciades preveuran la dedica¬
ció del seu professorat en la part corresponenta re¬ cerca i investigació Els estudis i investigacions
realit¬
zats pel professoratde les universitats en
el
marcdel
consorciseran considerats per les universitats com atasca investigadora i, consegüentment,
podran
ser objecte d'avaluació per a la sevapromoció professio¬
nal i econòmica.CAPÍTOLV
MODIFICACIÓ DELS ESTATUTS
Article 25. Modificaciódels estatuts
La modificació dels estatuts del Consorci, amb
l'acord previ i unànime del Consell de
Govern, ha de
ser ratificada per les entitats, les administracions,
les
universitats i els organismes consorciats. I
haurà de
ser acordada amb les mateixes formalitats que les
empradesper a la seva aprovació.
CAPÍTOL VI
SEPARACIÓ I
DISSOLUCIÓ
Article 26. Separació
La separació voluntària del
Consorci d'alguna
de
les sevesentitats consorciades seràautoritzada sem¬ pre que esformuli un
préavis
en untermini
noinferior
a tres mesos, l'entitatque se separaestigui al corrent
en el compliment de les obligacions
i compromisos
anteriors i es garanteixi el compliment
dels
que que¬den pendents.
Article 27. Dissolució.
a) El Consorci es
dissoldrà:
1) Per acord unànime de les
entitats
quel'in¬
tegren.
2) Per impossibilitat legal o
material
d'acomplir
les seves finalitats.
3) Per la
transformació
delConsorci
en unal¬
tre ens.
b) Finalitzada la
liquidació del
Consorci
essotmetrà
a la consideració de les institucions signatàries un informe final sobre les operacions liquidadores,
degudament verificades
i auditades.
c) L'acord de
dissolució l'adoptarà el
Consell de Go¬
es decidirà la formaen què s'hagi de procedira la liquidació dels béns del Consorci, i a la reversió,
en el seu cas, als ens consorciats de les obres i
instal·lacions existents. L'acord de dissolució hau¬ rà de ser ratificat pels òrgans competents de les dites entitats, administracions, universitats i orga¬ nismes.
Encasde dissolució del Consorci ode retirada uni¬ lateral d'una de les entitatsconsorciades, hi revertiran
els funcionaris, institucions, béns i drets cedits atítol de simple adscripció i que mantinguin la titularitat de l'Administració afectada.
En cas de dissolució o de retirada unilateral de les institucions que integrin el Consorci cada una de les entitats respon a les aportacionscomprome¬
ses puntualment o les previstes al darrer pressu¬ post aprovat.
Aixímateix, la dissolució del Consorci o la retirada d'una de les institucions consorciades no significa la desaparició de la responsabilitat subsidiària en rela¬
ció als deures contrets i al dèficit acumulat en el mo¬
ment de la dissolució o retirada.
Article 28. Liquidació
El saldo que pogués existirdesprés de procedira la liquidació del Consorci correspondrà a les entitats consorciades en proporció a les aportacions realit¬
zades.
CAPÍTOLVII
RÈGIM D'IMPUGNACIONS EN VIA ADMINISTRATIVA I JURISDICCIONAL
Article 29. Impugnacions
Els acords i les resolucions dels òrgans del Con¬ sorci podran serimpugnáis en via administrativa i ju¬ risdiccional de conformitat amb el que preveu la legis¬
lació de règim local i general.
DISPOSICIONS FINALS
Primera. Entotallò no previst en els presents esta¬
tuts i per a qualsevol dubte i qüestió que es plantegi
en lasevaaplicació, resoldrà el Consell de Govern, el qual tindrà la facultat interpretativa i podrà sol·licitar
per a aquest menesterels assessoraments que con¬ sideri oportuns.
Segona. Aquests estatuts entraran en vigor quan
hagin estat ratificats definitivament pelsòrgans com¬
petents dels ens consorciats i se n'hagi fet la publi¬
cació.
Tercera. Una vegada el Consorci hagi estat vଠlidament constituït es procedirà a l'elaboració i a l'aprovació d'un reglament orgànic de règim inte¬
rior que en desplegui les normes de funcionament
intern.
Decrets de l'Alcaldia
Decret. Vistos el presentexpedient i l'informe de la Secretaria de la Ponència del Nomenclàtor, i enús de
les facultats conferidesa aquestaAlcaldiaper l'article
7.1 de la Llei de règim especial d'aquest municipi,
disposo:
Donar el nom de Diagonal-Mar al futur parcsituat entre els carrers de Llull, de la Selva de Mar, de
Josep Pla i la ronda del Litoral, en el districte de Sant Martí.
Barcelona, 9 dejuliol de 1998. L'alcalde, Joan Clos i Matheu.
(Ref. 2938)
* * *
Decret. Vistos el present expedient i l'informe de la Secretaria de la Ponència delNomenclàtor, i en ús de les facultats conferidesaaquestaAlcaldiaper l'article
7.1 de la Llei de règim especial d'aquest municipi,
disposo:
Fer oficial la denominació de Camí del Turó del
Puig per a designar el camí que neix en l'encreua¬
mentdels camins de SantCugati del Salze, enel dis¬ tricte de Sarrià-Sant Gervasi.
Barcelona, 9 dejuliol de 1998. L'alcalde, Joan Clos
i Matheu.
(Ref. 2939)
* * *
Decret. Vistos el present expedient i l'informe de la Direcció de Serveis d'Organització, i en ús de les facultats conferides a aquesta Alcaldia per l'article
7.1 de la Llei de règim especial d'aquest municipi,
disposo:
Aprovar l'organització de la Direcció de Serveis d'Esports amb les funcions i nivells que s'especifi¬ quen en el document annex.
Deixar sense efecte l'actual estructura organi¬ zativa.
Ratificar el cap de l'actual Unitat Operativa de Pro¬
moció Esportiva en la direcció de la Unitat Operativa
de Gestió d'Activitats de Ciutat,que es constitueix pel present decret, donada la identitat de funcions entre ambdós òrgans.
Barcelona, 15 de juliol de 1998. L'alcalde, Joan
Clos i Matheu.
(Ref. 3039)
Annex
DIRECCIÓ DE SERVEIS D'ESPORTS
Òrgan
superior immediat: Gerènciade Serveis Per¬ sonals.Nivell del lloc de treball: 28.
Finalitat
-Planificació, ordenació i promoció de l'activitates¬
