Recursos Humanos
CONVOCATORIA
El Instituto Nacional de Información de Desarrollo a través de la Oficina de Recursos Humanos, por este medio comunicamos a todas las personas interesadas, hombres y mujeres , que se requiere contratar por Tiempo Determinado a personal para desempeñar el puesto de SUPERVISORES(AS) para el Mantenimiento Cartográfico de 254 mapas de segmentos para la Encuesta Continua de Hogares. Las personas interesadas podrán participar en el Proceso de Selección remitiendo sus documentos con soporte a partir del día 18 de Junio, a la Oficina de Recursos Humanos, debiendo cumplir con los requisitos de contratación.
Número de vacantes: 02
INSTITUTO NACIONAL DE INFORMACIÓN DE DESARROLLO INIDE
TERMINOS DE CONTRATACIÓN
Cargo: SUPERVISORES
Duración: 4.5 meses.
I. ANTECEDENTES
El Instituto Nacional de Información de Desarrollo (INIDE) está ejecutando la encuesta continua de hogares, la encuesta constituye un medio oportuno para obtener información estadística sobre aspectos sociodemográficos y del empleo, en el cual existen muchos factores que influyen en el buen desarrollo del levantamiento de la información en campo y de la correcta generación de resultados. Uno de ellos, es el Marco cartográfico de muestreo.
Para la ejecución de la ECH09, entre Mayo y Junio del año 2008 se realizó la primera actualización cartográfica de la muestra de segmentos seleccionados, siendo la base para seleccionar las viviendas objeto de estudio para las encuestas en los hogares, cuatro años después la ECH09 ha planteado la necesidad de dar
mantenimiento cartográfico a los segmentos utilizados por algunas variaciones en los tamaños en cuanto a cantidades de viviendas dentro de los mismos.
La elaboración de un marco que dé servicio a más de una encuesta exige altos niveles de calidad, en virtud del control que se debe llevar sobre la obtención de las muestras para cada evento. Este control incluye, entre otros, la vigilancia de no seleccionar una vivienda en dos o más encuestas diferentes, evitando así, el agotamiento y el rechazo por parte de los informantes.
Un buen marco, además, debe estar en un proceso de actualización continua que permita la correcta identificación en campo de las áreas y viviendas seleccionadas, así como, mantener al día la información fundamental para el proceso de estimación de resultados, como: el total de viviendas particulares desagregado por su condición de ocupación.
II. OBJETIVO GENERAL DE LA CONTRATACION
Dar mantenimiento a la actualización cartográfica de 254 mapas de segmentos para dar seguimiento a la Encuesta continua de hogares que se ejecutará en próximo año 2013 con el marco cartográfico actualizado.
III: Objetivos Específicos
Actualizar la cartografía con el propósito de garantizar la cobertura total de las Viviendas del segmento seleccionado y elaborar un nuevo directorio de viviendas. Actualizar en los mapas de segmento todos los elementos gráficos correspondientes a los rasgos Naturales y Culturales existentes en el paisaje, tales como: Vías de comunicación, referencias, hidrografía, orografía, límites de los segmentos, nuevos barrios y asentamientos etc.
Corregir el directorio de viviendas, con el formato FMC01, dando de baja a las viviendas que no existen en la realidad y de alta a las viviendas nuevas encontradas en el recorrido del segmento.
Registrar la descripción de las características de cómo llegar a los segmentos seleccionados y la problemática que puedan presentar para su acceso. Esto con la
finalidad de dejar un precedente, para que a partir de los datos registrados, se realicen planeaciones para el desarrollo de los levantamientos de encuestas y actualizaciones posteriores del Marco.
IV. PERFIL REQUERIDO
Nivel Académico: Técnico en cartografía, Topógrafos,(como mínimo), Ingenieros
civiles.
Experiencia General: Mínima de (4) años en levantamientos cartográficos ó
topográficos.
El personal aspirante deberá tener experiencia en manejo de GPS y Brújulas, que hayan trabajado principalmente en la actualización cartográfica del 2008, haber desempeñados cargos similar en actualizaciones anteriores, disponibilidad para trabajar sin horarios y en los distintos departamentos del país.
V. ALCANCE DE LOS SERVICIOS
Con la contratación del personal para cumplir con los objetivos planteados se pretende garantizar mantenimiento a la actualización cartográfica del año 2008 para mejorar los marcos cartográficos de listas y de área para la encuesta continua de hogares programada para el primer trimestre 2013.
A. ACTIVIDADES
¾ Coordinar las actividades con el Jefe de campo.
¾ Elaborar un plan de actualización y recorrido de los segmentos asignados en conjunto con el supervisor de campo.
¾ Reconocimiento y actualización de los límites de los segmentos asignados. ¾ Recorrido completo de los segmentos asignados y elaborar el directorio de
todas las viviendas encontradas en el recorrido.
¾ Actualizar en los mapas de segmentos asignados todos los elementos Naturales y Culturales existentes, eliminando todos los elementos dibujados en los mapas y que en la realidad ya no existen, así también dibujar en los mapas de segmentos todos los elementos nuevos que no aparecen en los mapas de segmentos.
¾ Realizar control de calidad a las información recibida de parte del personal de campo, utilizando el método de verificación de la información obtenida por el cartógrafo, con los informantes, la verificación deberá hacerla a una muestra de viviendas seleccionada por el supervisor.
¾ Realizar informe por escrito al proceso de verificación de la información, dando a conocer a cada cartógrafo y al superior inmediato los resultados de la verificación.
¾ Garantizar el producto terminado en un formato de papel 11 pulgadas. X 17 pulgadas, para los mapas de segmentos urbanos.
¾ Garantizar la entrega de los mapas actualizados en limpio y debidamente dibujados los segmentos rurales.
¾ Garantizar la entrega semanal de productos terminado al jefe de campo. ¾ Administrar y controlar los gastos operativos en las actividades de campo. ¾ Hacer rendiciones de cuenta a la administración del INIDE, al final de cada
periodo trabajado.
B. PRODUCTOS
¾ 49 segmentos rurales actualizados y dibujados en papel limpio.
¾ 78 segmentos urbanos actualizados y dibujados en papel limpio formato 11 x17 pulgadas.
¾ Formato de registro de viviendas FMC_2012 de jefes de Viviendas.
VI. DURACION
El Desarrollo de las actividades debe realizarse en el período comprendido del 16 de Julio al 30 de Noviembre del 2012 (4.5 meses).
VII. HONORARIOS Y FORMA DE PAGO
Honorarios: los servicios por la contratación ascienden a un total de C$63,450.00
(sesenta y tres mil cuatrocientos cincuenta córdobas netos), y serán asumidos con fondos Propios MHCP-ECH.
Forma de pago: los honorarios serán cancelados en moneda local en 5 pagos, de
1 pago de C$7,050.00 (Siete mil cincuenta córdobas netos) , menos deducciones de Ley; cada uno contra entrega de productos de las actividades desarrolladas durante el período, en correspondencia con lo establecido en estos términos de referencia.
Presentación de documentos: Se recibirán documentos a más tardar el día lunes 25 de Junio del corriente año, con atención a la Oficina de Recursos Humanos, en la
siguiente dirección: Frente al Hospital Lenin Fonseca. Para mayor información llamar al teléfono 22681786.
Se les solicita hacer referencia al puesto para el cual se está aplicando.
