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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

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(1)

MANUAL DE

ORGANIZACIÓN

DIRECCIÓN DE LA OFICIALÍA DEL REGISTRO DEL

ESTADO FAMILIAR

(2)

INTRODUCCIÓN

La Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo es el medio principal para

convertir los objetivos, planes y programas de gobierno en acciones y resultados concretos,

encaminados a satisfacer las necesidades de la sociedad. Por ello, su organización, técnicas

y sistema de trabajo deben revisarse y modernizarse permanente, a fin de garantizar que la

gestión pública sea eficiente en su desempeño.

De acuerdo al eje rector “Gobierno Moderno y Eficiente”, establecido en el Plan Municipal de

Desarrollo 2012-2016, el Presidente Municipal Constitucional de Tulancingo de Bravo, el C.

Julio César Soto Márquez busca impulsar la modernización integral, eficiente y con servicios

de calidad en la Administración Pública del municipio, a través de la implementación de

instrumentos que contribuyan al incremento de la eficiencia en los procedimientos y a la

eliminación de requisitos innecesarios, la duplicidad de funciones y los sistemas

administrativos obsoletos.

Por lo anterior, la Administración Pública Municipal de Tulancingo de Bravo aprobó la

elaboración de este Manual de organización como instrumento administrativo que contribuye

especificar las funciones y objetivos de las unidades administrativas, a orientar a los

servidores públicos en el ejercicio de sus competencias y responsabilidades, a reducir el

manejo de documentación a lo estrictamente necesario, y a medir y mejorar la calidad de los

servicios para atender con oportunidad las solicitudes y demandas ciudadanas con

eficiencia y eficacia, logrando que el vínculo sociedad-gobierno sea oportuno, directo y

transparente.

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MARCO JURÍDICO ADMINISTRATIVO

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS.

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO DE HIDALGO.

 LEY ORGÁNICA MUNICIPAL DEL ESTADO DE HIDALGO.

 LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL PARA EL ESTADO DE HIDALGO.

 REGLAMENTO DE LA LEY DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA GUBERNAMENTAL PARA EL ESTADO DE HIDALGO.

 BANDO DE POLICÍA Y BUEN GOBIERNO DE TULANCINGO DE BRAVO HIDALGO.

 REGLAMENTO INTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA MUNICIPAL DE TULANCINGO DE BRAVO HGO.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DATOS DE CONTROL FECHA DE IMPLEMENTACIÓN

ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ VERSIÓN

NOMBRE FIRMA FECHA

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MISIÓN Y VISIÓN

MISIÓN

Satisfacer las expectativas de los usuarios que soliciten los servicios que brinda esta oficina del Registro del Estado Familiar, basándonos en los principios, éticos, de Normatividad, Lealtad, Institucionalidad, Honestidad, Respeto, Tolerancia, Amabilidad, Responsabilidad y Confianza, fomentando una mejora continua en atención y calidad de servicio hacia la ciudadanía.

VISIÓN

Ser la unidad administrativa que proporcione atención a la sociedad, dando fe de los actos y hechos del estado civil de las personas, proporcionando seguridad y certeza jurídica conforme a la ley, Encaminada a servir a la ciudadanía, con eficiencia, esmero y actuando en todo momento con profesionalismo, cordialidad, calidad en el servicio, respecto y en apego a los lineamientos institucionales.

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PROFESIOGRAMA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DATOS DE CONTROL FECHA DE IMPLEMENTACIÓN

ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ VERSIÓN

NOMBRE FIRMA FECHA

ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: DIRECCIÓN DEL REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR PUESTO:

CÓDIGO: TITULAR DE LA DIRECCIÓN DEL

REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR

FORMACIÓN Y

EXPERIENCIA RECOMENDADA:

NIVEL DE LICENCIATURA EN DERECHO CON ÉNFASIS EN DERECHO FAMILIAR O CIVIL , EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN PUBLICA, ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

REPORTA A: TITULAR DE LA SECRETARÍA GENERAL MUNICIPAL

LE REPORTAN: SUBSECRETARIO PERSONAL DE

VENTANILLA

ATRIBUCIONES:

 RENDIR MENSUALMENTE AL PRESIDENTE MUNICIPAL UN INFORME DE SUS

ACTIVIDADES;

 CONTRIBUIR A LA ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN ,

PROCEDIMIENTO Y DE SERVICIOS AL PUBLICO DE LA DIRECCIÓN;

 ADMINISTRAR EL USO DE LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS DE LA DIRECCIÓN

PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO, DE LA MISMA;

 ADMINISTRAR Y ORGANIZAR LAS ACTIVIDADES, RESGUARDANDO LA

CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN GENERADA;

 VERIFICAR QUE EL PERSONAL A SU CARGO CUMPLA CON SUS HORARIOS Y

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PROFESIOGRAMA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ATRIBUCIONES:

 VERIFICAR QUE EL PERSONAL A SU CARGO CUMPLA CON SUS HORARIOS Y

RESPONSABILIDADES LABORALES;

 ATENDER Y RESOLVER LAS INCIDENCIAS QUE SE PRESENTEN AL INTERIOR DE LA

DIRECCIÓN.

 PROMOVER EL CUMPLIMIENTO POR TODOS LOS CIUDADANOS EN EL ASENTAMIENTO DE

LOS ACTOS QUE DEBEN DE REGISTRARSE, EN CUMPLIMIENTO DE LOS DISPUESTO POR LA LEY FAMILIAR;

 VIGILAR QUE LOS ASENTAMIENTOS QUE SE HAGAN EN LAS ACTAS RELATIVAS A ACTOS

DEL ESTADO FAMILIAR, SEAN LOS CORRECTOS;

 VERIFICAR QUE LA EXPEDICIÓN DE LAS COPIAS CERTIFICADAS CONSTANTES EN LOS

ARCHIVOS DE LA DEPENDENCIA A SU CARGO, SEAN REPRODUCCIÓN FIEL DEL ASENTAMIENTO QUE AHÍ CONSTE;

 PROMOVER LA CELEBRACIÓN DE MATRIMONIOS COLECTIVOS A FIN DE REGULARIZAR

LA SITUACIÓN DE QUIENES VIVEN EN UNIÓN LIBRE;

 EXPLICAR CON CLARIDAD A QUIENES VAYAN A CONTRAER MATRIMONIO, LAS

OBLIGACIONES Y DERECHOS QUE DICHO CONTRATO SOLAMENTE LOS CONFIERE.;

 RESPONDER POR LA APLICACIÓN DE MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE

CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA DEL MISMO;

 Y LAS DEMÁS QUE LE ASIGNE SU JEFE INMEDIATO, EL BANDO DE POLICÍA, Y

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PROFESIOGRAMA

UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

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PROFESIOGRAMA

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ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: DIRECCIÓN DEL REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR

PUESTO:

CÓDIGO:

MO-SGM-DREF-006

SUBDIRECTOR

FORMACIÓN

Y

EXPERIENCIA

LICENCIATURA EN DERECHO CON ÉNFASIS EN DERECHO

FAMILIAR Y CIVIL , EXPERIENCIA EN ADMINISTRACIÓN

PUBLICA

REPORTA A:

TITULAR DE LA DIRECCIÓN DE REGISTRO DEL ESTADO

FAMILIAR

LE REPORTAN:

PERSONAL DE

VENTANILLA

FUNCIONES:

 RESPONDER POR LA APLICACIÓN DE MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE

CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA DEL MISMO;

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PROFESIOGRAMA

UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

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PROFESIOGRAMA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: DIRECCIÓN DEL REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR

PUESTO:

CÓDIGO:

MO-SGM-DREF-013

PERSONAL DE VENTANILLA B

FORMACIÓN

Y

EXPERIENCIA

RECOMENDADA:

NIVEL MÍNIMO DE BACHILLERATO O CARRERA COMERCIAL

CONOCIMIENTOS EN MECANOGRAFÍA, OFIMÁTICA, ARCHIVO, REDACCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE OFICINAS.

REPORTA A:

SUBDIRECTOR DEL REGISTRO DEL ESTADO FAMILIAR

LE REPORTAN:

N/A

FUNCIONES:

FORMULAR Y ENTREGAR PAPELERÍA Y FORMAS CORRESPONDIENTES AL

TRÁMITE O SERVICIO BRINDADO;

AUXILIAR A AUTORIDADES SUPERIORES CUANDO ASÍ SE REQUIERA EN

FUNCIONES DE SU COMPETENCIA;

BRINDAR

A

LA

SOCIEDAD

INFORMACIÓN

ESPECÍFICA

SOBRE

LOS

PROCEDIMIENTOS DE SU COMPETENCIA;

AUXILIAR EN LA ORGANIZACIÓN, ARCHIVO Y CONTROL DE LOS FORMATOS Y

DOCUMENTOS DE LAS ACTIVIDADES DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA DONDE

PRESTE SUS SERVICIOS;

RENDIR CUANDO ASÍ SE LE REQUIERA INFORMES ESPECIALES DE SUS

ACTIVIDADES;

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PROFESIOGRAMA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

DATOS DE CONTROL FECHA DE IMPLEMENTACIÓN

ELABORÓ REVISÓ AUTORIZÓ VERSIÓN

NOMBRE FIRMA FECHA

FUNCIONES:

 RECIBIR, REGISTRAR, REVISAR Y CORREGIR DOCUMENTOS DE ACUERDO A

INSTRUCCIONES: NOMBRES, FECHAS, NÚMEROS, CLAVES Y DATOS;

 ORGANIZAR LOS EXPEDIENTES EN EL ORDEN QUE LE INDIQUEN Y COLOCARLOS EN

CARPETAS DE ARCHIVO;

 RESPONDER POR LA APLICACIÓN DE MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS DEL SISTEMA DE

CONTROL INTERNO Y VELAR POR LA CALIDAD, EFICIENCIA Y EFICACIA DEL MISMO;

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PROFESIOGRAMA

UBICACIÓN EN EL ORGANIGRAMA

(13)

PROFESIOGRAMA

ORGANIGRAMA GENERAL

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