Marco Teórico
En este capítulo se presentan los antecedentes de la investigación, además de las bases de teóricas y los diferentes planteamientos que sustentan a la variable economía solidaria.
1. Antecedentes de la Investigación
Los antecedentes de la investigación, permiten ubicar cronológicamente los aportes sustentados por estudios anteriores a las teorías que fundamentan la variable en estudio; por tal razón, los antecedentes para la evaluación de la variable economía social se describen a continuación.
Asimismo, se presenta el artículo arbitrado, titulado “De construir la globalización desde la economía solidaria”, desarrollado por Fabre y Yeste (2012), publicado en la revista electrónica de la Universidad de Granada, de la Revista de Paz y Conflicto.
El artículo manifiesta dos experiencias de comercio tradicional y de
intercambio no únicamente monetario entre los habitantes de la ribera del
Lago de Pátzcuaro, en Michoacán, México. La intención del artículo es
mostrar la coexistencia de estas prácticas económicas indígenas alternas en
Dicho territorio como una estrategia de sobrevivencia, una acción colectiva de resistencia y renovación local reconstruida como memoria social, bajo una articulación estrecha con procesos globales posmodernos.
La estructura del documento anuncia algunas pautas para encuadrar la intención del mismo. Después explica cómo se aborda el objetivo del estudio;
y se investiga si es un fenómeno aislado o local, articulando algunas referencias conceptuales para explicar cuál es el escenario de los actores, describiendo las formas tradicionales de mercado en lo local y cómo se muestra el trueque en las décadas recientes para la territorialidad del Pátzcuaro.
El artículo manifiesta que la economía solidaria, es una corriente teórica desarrollada ampliamente en América Latina y que tiene como objetivo el logro de modos de producción y distribución alternativos a los modos capitalistas y estadistas alternativos a los modos capitalistas y estadistas pretendiendo rescatar el concepto de unión entre la posesión y el uso de los medios de producción y de distribución de la socialización de los mismos.
El aporte de este articulo a la investigación, se radica en el enfoque
distinto que se maneja como economía solidaria en esta investigación, con
respecto al trueque como medio de producción y distribución alternativa
utilizado por la comunidad de Pátzcuaro, México; que traduce o climatiza a la
variable estudiada en la región valorada.
Por su parte Amaral (2011), desarrollo su tesis para optar al grado de Doctor en Ciencias políticas, área de conocimiento: sociología, en la casa de estudio de la Universidad de Granada, titulada: “La “Otra economía” en movimiento: un estudio sociológico del movimiento social de la Economía solidaria en Brasil”; la tuvo como objetivo general analizar el fenómeno del movimiento social de la “Otra Economía/Economía Solidaria” en Brasil a partir de un estudio sociológico del Foro Brasileño de Economía Solidaria (FBES), principal instrumento político – organizativo del movimiento.
Sustentado en las bases teóricas de Ortis (2007), Caille (2009), Arruda (1996), Dantas (2005), De Mello (2001), Fernandez (1992) y Holzmann (2001). En cuanto a la población la investigación no la describe, mientras que el tipo de la investigación es cualitativa, también se utiliza un método racional crítico. La técnica de recolección de datos fue a través de informaciones de páginas electrónicas; datos oficiales; y a través de entrevistas estructurada, no describe la confiabilidad y validez del instrumento.
El aporte de esta investigación para el presente estudio radica, en la definición de la variable y una visión más amplia de su comportamiento entre los años ochenta y noventa en otra localidad (Brasil) y los mecanismos adoptados para dar el paso fundamental a su desarrollo en la historia.
Briceño (2010) plantea en su tesis doctoral, titulada “Economía social
para el fortalecimiento del desarrollo local sostenible del estado Trujillo” cuyo
objetivo general estuvo enfocado en analizar la economía social para el
fortalecimiento del desarrollo local; desarrollada en URBE.
En este orden de ideas, basándose en los constructos teóricos de Bonilla y El Troudi (2005), Huot y Bussiere (2006), Narodowsky, Valeria y Mutuberria (2008), Fernández (2006), Bastidas y Richer (2005), Cárdenas (2005), Criec (2006), Hamilton (2005), Klein (2005, Da Silva), Bañuelos y Salido(2007), Carpi (2008), Gallicchio (2005), Enríquez (2005), Boiser (2006), Vázquez (2005). Es una investigación aplicada, descriptiva, documental y de campo, con diseño bibliográfico, no experimental, transaccional.
La población de la investigación se direccionó hacia los coordinadores y socios de las Redes Socialistas de Innovación Productiva (RSIP), por medio del muestreo probabilístico de 89 personas. Asimismo, se utilizó por una parte el análisis de contenido y por otra la encuesta, con dos instrumentos con escala Likert. Se determinó su confiabilidad mediante el coeficiente Alpha Cronbach arrojando valores de rtt=0.9033 y rtt=0.9414 para los instrumentos respectivamente. Los datos fueron tabulados por frecuencia absoluta y porcentual, procesados mediante estadística descriptiva con medidas de tendencia central y de dispersión.
Los resultados indicaron una muy alta valoración de la economía social
para el logro de los procesos organizacionales; igualmente muy alta
consideración sobre el desarrollo local, en cuanto a las habilidades
gerenciales y de emprendimiento. Por otra parte, el estudio revelo que los
procesos organizacionales en las RSIP se dan de una manera efectiva, no
obstante se deben fortalecer los lineamientos estratégicos, comunicación y
toma de decisiones. El aporte de esta investigación, ofrecerá una guía
teórica en relación a la economía solidaria y proporcionara referencia metodológica a la creación del instrumento de recolección de información.
En la misma línea; Lobaton y del Rosario (2010), enmarcan en su tesis doctoral, titulada “Desarrollo a escala humana como principio de la gerencia sostenible en las empresas del sector de economía solidaria” desarrollada en URBE, la cual tuvo como propósito general analizar el desarrollo a escala humana, como principio para la gerencia sostenible, en el contexto de las empresas del sector de la economía solidaria en el distrito turístico, histórico y cultural de Santa Marta y el municipio de Maracaibo como parte de la frontera Colombo-venezolana.
Sustentado en las bases teóricas de González (2006), Sosa C (2008), Silva (2007), Franco (2005), Blas y otra (2005), Mota y otros (2003), Martin (2007) Max Neef (2007), Henao y otros (2006), Pardo y Otros (2006), Alejua (2006). El estudio se hizo con un enfoque cualitativo, el diseño metodológico bajo las orientaciones de la teoría fundamentada. Para la obtención de la información, se apoyó en info rmantes expertos en: Desarrollo Social, Gerencia Ambiental, y en miembros directivos de las cooperativas escogidas como áreas sustantivas.
Las técnicas utilizadas en el levantamiento de la información fueron las
entrevistas y observación en reuniones o juntas, apoyadas en guías
predefinidas. El muestreo teórico fue la base para la validación de la
información. Los resultados obtenidos de la información primaria, se
analizaron a partir de una fase descriptiva y otra interpretativa.
Los hallazgos permitieron analizar los principios del desarrollo a escala humana como base para una economía humanizada, los fundamentos del desarrollo a escala humana útiles a la gerencia sostenible, identificaron los instrumentos en las practicas gerenciales de las cooperativas que indujeron a proponer los lineamientos iniciales aplicados a la gerencia sostenible en las empresas del sector de la economía solidaria; los cuales se configuran como base a la creación del aporte a ésta investigación, con respecto a formulación de estrategias que orienten el desarrollo de las empresas del sector solidario y el desarrollo local en el municipio de Maicao, departamento de la Guajira.
Escobar (2009), en su investigación titulada: Fortalecimiento de los sistemas de economía solidaria de comercialización de alimentos de barrios populares de Quito. Para optar al título de Magister en Desarrollo Local Mención Movimientos Sociales en la Universidad Politécnica Salesiana, cuyo objetivo general es generar propuestas para el fortalecimiento de los sistemas de economía solidaria de comercialización de alimentos de barrios populares de Quito .
Cuya población fue de 60 supermercados ubicados en Quito, Ecuador, con 1.455.000 personas que acceden a estos establecimientos.
Metodológicamente el ensayo parte de algunos enfoques y conceptos
teóricos sobre economía popular y solidaria, luego se recogieron diversas
experiencias de sistemas de economía solidaria de Ecuador y Quito en las
cuales el investigador ha mantenido un vínculo directo en algunos casos y en
otros, a través de información secundaria.la técnica de recolección de datos se realiza a través de un conversatorio con la población y una entrevista.
Dicha investigación no refleja ni validez ni confiabilidad del instrumento. El aporte arrojado por esta investigación es de índole teórico en función de los resultados obtenidos que servirán para el desarrollo de este trabajo.
2. Bases Teóricas
Es importante realizar un análisis sobre las diferentes posiciones teóricas que acompañan a la sustentación de la variable de estudio, Economía Solidaria, es por eso que los conceptos de las bases teóricas permiten ampliar al investigador el conocimiento del origen y evolución de las variables, sus dimensiones, subdimenciones, e indicadores a través de quienes las han transformado en constructos teóricos.
2.1. Economía Solidaria
Sánchez (2006), establece que la economía solidaria designa todas las
actividades económicas que contribuyen a la democratización de la
economía, basadas en la solidaridad y el trabajo. También afirma que no es
un sector de la economía, sino un enfoque transversal que incluye iniciativas
en todos los sectores de la actividad económica; por lo tanto se estructura
bajo una forma alternativa de concebir la economía: una nueva forma de
organización de la sociedad en torno a los recursos productivos y a su
concepto de progreso y bienestar.
Sánchez (2006), señala que a través de nuevas formas de funcionar en torno a aspectos como producción, distribución, consumo, mercado, finanzas, comercio, y otros, se plantean una alternativa al modo de producción capitalista. El fundamento de la economía solidaria es la introducción de niveles crecientes de cooperación y solidaridad en las actividades, organizaciones e instituciones económicas, de manera de generar un conjunto de beneficios sociales y culturales que trasciendan la esfera del beneficio económico y favorezcan a la sociedad en su conjunto.
Sánchez (2006), a la vez manifiesta que los conceptos de economía social en Europa o Economía Solidaria en América Latina, se fortalecen lastimosamente bajo el paradigma de pobreza y marginación vinculada con el desempleo que afronta nuestras sociedades. En muy pocos casos son reconocidos como proyectos de vida que se erigen en propuestas de cambio a la forma de organizarse la sociedad post-industrial.
Indudablemente, esto genera nuevos retos entre ellos, construir una sociedad donde el trabajo asalariado no sea el medio principal de asegurar la subsistencia. Para Arruda (2004), la economía solidaria es una forma ética, recíproca y cooperativa de consumir, producir, intercambiar, financiar, comunicar, educar y desarrollarse que promueve un nuevo modo de pensar y de vivir.
A este respecto Razeto (1999), define a la economía solidaria o
economía de solidaridad como una búsqueda teórica y práctica de formas
alternativas de hacer economía, basadas en la solidaridad y el trabajo. El
principio o fundamento de la economía de solidaridad es que la introducción de niveles crecientes y cualitativamente superiores de solidaridad en las actividades, organizaciones e instituciones económicas, tanto a nivel de las empresas como en los mercados y en las políticas públicas, incrementa ndo la eficiencia micro y macroeconómica, junto con generar un conjunto de beneficios que favorecen a toda la sociedad.
Tomando en cuenta los autores definidos se puede definir la economía solidaria como una forma de producir, intercambiar, financiar, comunicar y educar de manera ética, para crear una forma de pensar y vivir nueva en función de la ruptura en el paradigma de pobreza y marginación relacionada con el desempleo.
2.1.1. Situación Actual
Para el autor Fernández (2007), el análisis de la situación actual se define como un estudio que se realiza para evaluar y diagnosticar el estado actual de las empresas, estudiando así los factores internos y externos de la misma, de la misma manera, menciona que el análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas), es un instrumento o mecanismo para conocer la situación que se presente.
Dwyer y Tanner (2007), manifiestan que el análisis FODA es una
herramienta poderosa para la evaluación estratégica interna y externa,
siendo una estructura de autoevaluación para examinar las fortalezas,
oportunidades, debilidades y amenazas. Un buen análisis FODA tiene varias
características distintivas, debe ser honesto, debe tener un foco amplio, es decir, se debe evaluar las tendencias para oportunidades y amenazas observando la situación del mercado externo de su actividad comercial.
De igual modo Estanton (2003), precisa que el análisis situacional, se define como acto de reunir y estudiar información relativa a uno a mas aspectos específicos de una organización, alternativamente, investigación que ayuda a estrechar un problema de investigación.
Por todo lo anterior se establece, que los autores citados precisan que el análisis de la situación actual se refiere, al acto de reunir y estudiar información relativa a uno o más aspectos relativos de una organización.
Asimismo, los investigadores consideran que este análisis determina el conocimiento amplio de las empresas tanto en su entorno interno como externo que ayuda a la solución y a la mejora de problemas que puedan presentarse en la empresa.
2.1.1.1. Fortalezas
Fernández (2007), establece que las fortalezas constituyen los factores
internos de la empresa que le hacen fuerte, ventajoso e importante con
relación a la competencia y al mercado, de igual manera Serna (1999), citado
por Gonzalez (2010), determina que las fortalezas son actividades y atributos
internos de una organización que contribuye y apoyan el logro de los
objetivos de una institución.
Por su parte Estanton (2003), señala que las fortalezas se refieren a las ventajas competitivas, a las capacidades distintivas que dan a la empresa una ventaja o satisfacción de las necesidades de sus mercados objetivos; es decir; cualquier análisis de una empresa debe estar centrado en el cliente porque las fortalezas son solo significativas cuando ayudan a la empresa a satisfacer las necesidades del cliente.
Tomando en cuenta los criterios de los autores, se define las fortalezas como las principales ventajas que presenta una organización en función a la competencia y al mercado, que contribuyen y apoyan al logro de los objetivos de una institución y que deben estar centrado en el cliente y en la satisfacción de las necesidades.
2.1.1.2. Debilidades
Fernández (2007), establece que las debilidades son todos aquellos elementos que presentan desventaja con relación a la competencia y al mercado como un todo. Serna (2009), citado por Gonzalez (2010), define a las debilidades como actividades o atributos internos de una organización que inhiben o dificultan el éxito de la empresa.
Estanton (2003), señala que las debilidades se refieren a cualquier
limitación que una empresa podría enfrentar en el desarrollo o
implementación de una estrategia de marketing, las debilidades también
deben examinarse desde el punto de vista de los clientes porque con
frecuencia ellos perciben las debilidades que la empresas no puede ver.
Dado el criterio de los autores, se define como todos los elementos, actividades o atributos internos que colocan en desventaja a la organización en la relación a la competencia y al mercado, dado que debe examinarse el punto de vista del cliente porque en ocasiones son los que perciben las desviaciones que dificultan el logro de los objetivos organizacionales.
2.1.1.3. Oportunidades
Fernández (2007), acota que las oportunidades constituyen los factores internos de la empresa que le hacen fuerte, ventajosos e importante con relación a la competencia y el mercado, es decir, se visualiza en aquellos eventos, hechos o tendencias en el entorno de una organización que podrían facilitar o beneficiar el desarrollo de esta y que podrían tener un impacto positivo en el futuro de la empresa si se aprovechan en forma oportuna y adecuada.
Para Estanton (2003), las oportunidades se refieren a las condiciones favorables en el entorno que podrían producir recompensas para la organización si se actúa con base en estas para beneficiar a la empresa. En este sentido, Boland (2007), define las oportunidades, como futuras acciones que forman parte de los actores del entorno, que podrían brindar un beneficio para la organización si son detectadas a tiempo y aprovechadas oportunamente.
Tomando en cuenta a los autores, se define como aquellos factores o
recursos que los integrantes de la empresa sienten que pueden aprovechar o
utilizar para hacer posible el logro de los objetivos que la organización podría facilitar o beneficiar el desarrollo de la misma, el medio externo no es controlable por la organización, es por ello que la identificación de oportunidades en el entorno, toma una importancia fundamental dentro de la organización.
2.1.1.4. Amenazas
Fernández (2007), manifiesta que las amenazas, son todos aquellos elementos que existen en el mercado que pueden afectar de manera negativa a corto o a mediano plazo a la empresa. Se afirma que las amenazas son totalmente opuestas a las oportunidades, consiste en tendencias económicas, sociales, políticas, tecnológicas y competitivas así como los hechos que son potencialmente dañinos para la posición competitiva presente o futura de la organización.
Según Estanton (2003), las amenazas se refieren a las condiciones o barreras que pueden impedir que las empresas logren su objetivo, al igual que las oportunidades debe actuarse sobre las amenazas para impedir que limite las capacidades de la organización.
Frances (2006), menciona que las amenazas son los factores externos
que afectan adversamente a la empresa y a la industria a la que esta
pertenece, y que de igual manera, las amenazas se refieren a tendencias o
situaciones externas que dificultan el logro de los objetivos, por lo tanto, una
administración exitosa depende de una evaluación profunda y precisa del ambiente externo.
Tomando en cuenta a los autores, se señalan como amenazas como todos los elementos que existen en el mercado y refieren a las tendencias económicas, sociales, tecnológicas y competitiva que son dañinas a la organización y que impiden el logro de los objetivos previstos por la organi zación.
2.1.2. Actividad Socioeconómica
Cada comunidad encuentra que sus recursos son limitados y por lo tanto, para poder satisfacer a estas necesidades debe hacer una elección que lleva incorporado un coste de oportunidad.
Álvarez (2006), establece que el marco legal del cooperativismo colombiano estructuró la noción de economía solidaria, en la que las cooperativas interactúan bajo un mismo espacio junto a empresas de índole mutual. La integración por ende, incluye dos modalidades: una hacia el interior de las organizaciones cooperativas y otra junto a las demás empresas solidarias
Respecto al marco jurídico de las empresas cooperativas, su
estructuración parte de la Cons titución Política, bajo las nociones de
solidaridad, libre adhesión y empresarialidad asociativa. El desarrollo de las
anteriores nociones, vino reglamentado con la Ley No. 79 de 1988 que dotó
al movimiento cooperativo de un marco propicio para su desarrollo, basado en la doctrina cooperativa.
En términos generales, se especificaron las normas para la creación, consolidación, protección y vigilancia de las empresas cooperativas y otras formas asociativas como los fondos de empleados
En ese orden de ideas, Cárdenas (2004), hace referencia que puede hablarse de dos grandes sistemas que funcionan dentro del sector conformado por las organizaciones solidarias, primero, el de las organizaciones de economía solidaria, en el cual se relacionan las organizaciones definidas por la ley No. 454. Segundo, las organizaciones solidarias de desarrollo es un sistema conformado por las Fundaciones, Corporaciones y Asociaciones, las Juntas de Acción Comunal y los grupos de voluntariado, en el que el marco legal está totalmente disperso.
En función de los autores, se reconoce como actividad económica a
cualquier proceso mediante el cual se adquieren productos, bienes y los
servicios que cubren nuestras necesidades o se obtienen ganancias. Las
actividades económicas son aquellas que permiten la generación de riqueza
dentro de una comunidad (ciudad, región, país) mediante la extracción,
transformación y distribución de los recursos naturales o bien de algún
servicio; teniendo como fin la satisfacción de las necesidades humanas.
2.1.2.1. Cooperativas
Desde esta perspectiva, puede definirse las cooperativas como una empresa de producción, obtención, consumo o crédito de participación libre y democrática, conformada por personas que persiguen un objetivo común económico y social, en donde la participación de cada socio en el beneficio, es determinado por el trabajo incorporado por el objetivo común y no por la cantidad de dinero. SUNACOOP (2005).
Esteller (1994), refiere que la sociedad cooperativa es una de las formas jurídicas la principal, pero no la única del fenómeno económico de la cooperación o la mutualidad. No la única puesto que se dan entidades mutualistas o sea, igualmente manifestaciones de cooperación, que no son sociedades, cita como por ejemplo de estas últimas los consorcios agrarios provinciales.
Por su lado Celis (2003), indica que una cooperativa es una empresa
económico-social de consumidores o productores que unen su esfuerzo
intencionalmente para su mutuo beneficio. Dado el criterio de los autores,
una empresa de producción, obtención consumo o crédito de participación
libre y democrática conformada por personas que persiguen un objetivo
común económico y social, pero a diferencias de otras empresas la
participación de cada socio en el beneficio es determinado por el trabajo
incorporado al objetivo común y no por la cantidad de dinero que haya
aportado.
(A) Clasificación
Fernández y Cabaleiro (2007), acotan que la necesaria de homogeneidad y congruencia en la regulación contable de todos los niveles informativos es un proceso que se ha iniciado en el sistema contable español, para su adaptación a las Normas Internacionales de Contabilidad, con la obligatoria aplicación de las mismas en el caso de las Cuentas Anuales Consolidadas de las Empresas Cotizadas. Esta obligatoriedad aún no es aplicable a las sociedades cotizadas que no consolidan, ni a aquellas cuyos títulos no se negocian en bolsa, aunque es previsible que su implantación se lleve a cabo bajo los mismos objetivos genéricos de armonización, para su confluencia hacia las normas IA SB (Internacional Accounting Standard Board).
El proceso de reforma contable es largo y representa la modificación de la legislación de carácter mercantil para su coherencia con las normas internacionales. En julio de 2007 (en España) se ha aprobado la Ley 17/2007 de 4 de julio de reforma y adaptación de la legislación mercantil en materia contable.
El borrador del Plan General de contabilidad recoge, entre otras, las siguientes cuentas:
Capital social.- Capital escriturado en las sociedades que revistan forma
mercantil, salvo cuando atendiendo a las características económicas de la
emisión deba contabilizarse como pasivo financiero.
Fondo social.- Capital de las entidades sin forma mercantil.
Acciones o participaciones a largo plazo contabilizadas como pasivo.- Capital escriturado en las sociedades que revistan forma mercantil que, atendiendo a las características de la emisión, deba contabilizarse como pasivo financiero. En particular, determinadas acciones rescatables y acciones o participaciones sin voto .
Sin entrar en el carácter mercantil o no de la sociedad cooperativa y obviando también la cuestión de la situación legislativa autonómica19, la disposición adicional cuarta de la Ley 17/2007 modifica la Ley 27/1999 de 16 de julio de cooperativas. En esta reforma, el apartado 1 del artículo 45 se redacta nuevamente diferenciando en el capital social dos tipos de aportaciones: una de carácter variable, aportaciones con derecho de reembolso por causa de baja y otra de carácter fijo, aportaciones cuyo reembolso puede ser rehusado incondicionalmente por el consejo rector.
Las primeras estarían recogidas en la cuenta de acciones o
participaciones a largo plazo contabilizadas como pasivo, mientras que las
segundas formarían parte de la cuenta de capital. Dado los autores, se
refiere al proceso que se inicia en el sistema contable y se adapta a las
normas Internacionales de Contabilidad, dado que debe haber
homogeneidad y congruencia en los niveles informativos
(B) Formalidad
Según el Diccionario Enciclopédico Vox 1. © 2009 Larousse Editorial, S.L. muestra que la formalidad es la norma de comportamiento en la ejecución de ciertos actos públicos, requisito indispensable para alguna cosa, seriedad, compostura, exactitud, puntualidad, consecuencia en las acciones.
Di Paula, Parada y Pérez (2008), comentan que las PYMEs y Cooperativas representan un tipo de empresas que tiene un rol significativo en la economía mundial. En particular, para el caso de Latinoamérica, ellas emplean la mayor parte de los recursos humanos laborales de estos países.
Al hacer un análisis de sus características, podemos agruparlas según 3 vistas: legal, cultural y organizacional. Para el caso particular de Venezuela, estas organizaciones representan el 83,68% de las empresas que desarrollan software. Sin embargo, se caracterizan por no tener formalidad en su proceso de desarrollo de software, lo cual las hace poco competitivas.
Cruz (2007), manifiesta que en las Cooperativas la formalidad de las
convocatorias a reuniones ordinarias y extraordinarias, se realizan para
Asamblea o Reunión Ordinaria, y éstas deben de contener la descripción de
la clase de convocatoria, el órgano que convoca, la fecha, la hora, el lugar
determinado, e indicar el ejercicio de inspección sobre los estados
financieros. Esta convocatoria se realiza con una antelación de 15 días
hábiles. Estas reuniones ordinarias se realizarán 1 vez dentro de los 3
primeros meses del año (del 1enero al 31 de marzo) (mínimo una vez al
año). No se incluyen en el conteo, ni el día en que se envía la citación, ni el día en que se realiza la reunión).
Con respecto a la formalidad para las actas de las reuniones, el autor reseña (Cruz, 2007) que por presentarse vacíos en la norma se remite al Código de Comercio y por lo tanto la debe firmar el presidente, con aprobación del consejo, en el acta.
En relación a la sociedad limitada, el acta de la reunión del órgano máximo de la sociedad es la historia de sus deliberaciones y decisiones, también la prueba por excelencia de la voluntad social condensada en ella.
La reunión realizada debe quedar relacionada en forma escrita mediante un acta desarrollada objetiva y veraz. En ésta se debe indicar la forma en que hayan sido convocados los socios, los socios presentes y los representados en la reunión y los votos emitidos en cada caso, indicando cuántos votos se aprobaron cada una de las decisiones tomadas en la reunión, bien sea a favor o en contra. Se debe nombrar por un presidente y un secretario para la cooperativa.
En referencia al criterio de los autores, la formalidad se refiere a la norma
de comportamiento que debe regir una empresa y que tiene que cumplir una
serie de pasos para mantener de manera organizada la estructura ya
formada, donde se le indica a los socios las decisiones que se han acordado
en una reunión, bien sea a favor o en contra.
(C) Área de Influencia
Según Ortegón, Pacheco y Roura (2005), el área de influencia es más específica y generalmente es aquella área donde el problema afecta directamente a la población y donde deberá plantearse la alternativa de solución. Así, el área de influencia será, por lo general, un subconjunto del área de estudio, aun cuando existen situaciones donde estos niveles de análisis son iguales; es decir, que el área de estudio es igual al área de influencia
Para la determinación de los límites de esta área es necesario definir a priori, de acuerdo al problema, algunas de las características más relevantes del servicio a entregar. En este sentido, que los beneficiarios efectivamente tengan acceso significa que el área determinada tenga las condiciones mínimas para que la población pueda obtener, sin mayores dificultades, los beneficios que el proyecto pretende ofrecer de acuerdo a lo recomendado por las autoridades del sector y al tipo de problema detectado. Así, el área de influencia puede ser igual al área de estudio o puede ser un subconjunto de ella, dependiendo de los límites que se fijen para ambas.
Del mismo modo que para la definición del área de estudio, en este punto
se entregan los elementos que ayudan a la identificación y definición del área
de influencia. En primer lugar, se entregan algunos factores que deben ser
considerados para la definición del área de influencia y, en segundo lugar, se
indica como reflejar en el mapa de localización del área de estudio, la identificación del área de influencia.
La importancia de definir claramente el área de influencia, radica en que ésta marca los límites dentro de los cuales un proyecto podría constituir una solución real para la población afectada por el problema. Para identificación de ésta área, es recomendable considerar la ubicación de la población afectada; condiciones de accesibilidad; condiciones socioeconómicas;
características administrativas y el mapa del área de influencia. (Ortegón, Pacheco y Roura, 2005).
Para Wikipedia (2013) En términos corporativos, la esfera de influencia de una empresa, organización o grupo puede mostrar su poder de influencia en las decisiones de los demás. Se puede expresar a través de distintos factores, tales como el tamaño, la frecuencia de clientela , entre otros.
Según la Universidad de Costa Rica. El termino área de influencia se
utiliza para designar el espacio en el que un elemento influye, dependiendo
de su función. Este término es muy versátil y puede ser aplicado a distintos
usos en planificación urbana; por ejemplo el área de influencia de un centro
de salud (EBAIS, hospital, entre otros), está determinada por el recorrido que
un paciente tomaría para llegar al centro de salud a través de los ejes de
comunicación vial, este dato es utilizado como base para determinar la
demanda en una zona especifica.
(D) Responsabilidad Social
Según Perdiguero y García (2005), la responsabilidad social expresa una idea general de cooperación y la reivindicación del valor del diálogo, así como las visiones y soluciones con mayor capacidad de inclusión de todos los intereses, necesidades y expectativas presentes en la empresa. Tal concepción es congruente y proporciona sentido a los objetivos de desarrollo de las capacidades y las competencias que requieren las organizaciones para actuar con eficiencia en el mundo de hoy y que, sin ninguna duda, exigen altos niveles de implicación y la más alta responsabilidad de todos los miembros de la empresa y todos los grupos e individuos que participan en su desarrollo.
La creciente orientación de las empresas hacia los clientes y los procesos de transferencia de soberanía que se han producido en los últimos años en la mayoría de los mercados aumentan aún más la dependencia de las organizaciones de la iniciativa, valores y competencias de las personas, que administran una parte cada vez mayor del capital relacional y de servicio de la organización.
Los autores consultados (Perdiguero y García (2005)), destacan que la
responsabilidad social de las empresas, debe situarse sin duda, en el marco
de la crisis abierta por esta deriva fina nciera del sistema económico y sus
graves efectos sobre los equilibrios esenciales de las sociedades complejas
de principios del siglo XXI.
En un ambiente social e intelectual muy crítico con las grandes empresas y corporaciones económicas privadas, especialmente después de las crisis bursátiles de final de siglo y de la sucesión de escándalos económicos y financieros protagonizados por altos ejecutivos de las empresas, el interés normativo sobre la finalidad de la actividad económica y las responsabilidades empresariales vuelve a ocupar un lugar central en las reflexiones teóricas y en la agenda del debate público.
Para Vivas (2004), la responsabilidad social empresarial significa, practicas de la corporación que, como parte de la estrategia corporativa, en complementariedad y apoyo de las más importantes actividades empresariales, busca evitar daño, promover el bienestar de “stakeholders”
(clientes, proveedores, empleados, fuentes financieras, la comunidad, el gobierno y el medio ambiente) a través del cumplimiento de reglas, regulaciones, voluntariamente ir mas alla de ellas.
Según Hupperts (2000), responsabilidad social (RSE) es un modo de
gestión empresarial validado, ética, social, legalmente, por el cual las
empresas asumen que entre ellas y sus grupos de interés, como
trabajadores proveedores, distribuidores, consumidores, se da una relación
permanente de interdependencia, en beneficio tanto de las empresas como
de los grupo. Cabe señalar, que esa definición apunta a situar la
responsabilidad social integrada a la gestión de la empresa, debiendo ser
validada además por la comunidad, mediante un proceso de relación
permanente con los grupos de interés.
Dentro del mismo orden de ideas de los autores, la responsabilidad social se ejerce a través de una práctica de vida basada en principios, valores, que posibilitan el desarrollo de la sociedad en un ambiente de respeto, progreso económico, cultural y espiritual. A tal efecto la misma constituye un conjunto de obligaciones, compromisos legales y éticos, con los grupos de interés, derivados de los impactos generados por la actividad u operaciones de las organizaciones en el ámbito social, laboral, medioambiental y de derechos humanos.
(E) Tipo de Propiedad
Alonso (2007) establece que una cooperativa es una asociación de personas que se unen voluntariamente para hacer frente a sus necesidades, aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes por medio de una empresa de propiedad conjunta y democráticamente controlada.
Las experiencias cooperativas tuvieron su origen en Europa, particularmente en 1.844, se creó en Inglaterra la cooperativa de consumo sociedad de los equitables pioneros.
En la región se destacan los casos de Argentina, Colombia, Perú y México donde existen experiencias de décadas en este campo. La Alianza Cooperativa Internacional (ACI) es la organización internacional que desde el año 1.985 aglutina y promueve el movimiento cooperativo en el mundo.
En el caso de Venezuela, las cooperativas han sido hasta el momento la
forma jurídica más común que han adoptado las Empresas de Producción
Social, habiendo pasado de menos de 400 en el año 1.999 a más de 180.000 cooperativas inscritas en la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP), organismo adscrito al Ministro de Economía Popular. Este organismo las clasifica en cooperativas de: prestación de servicio, producción, protección social, consumo, ahorro y crédito y vivienda.
Por otra parte Garcia (2006), enuncia que la propiedad privada es un instituto sagrado en nuestro acervo y, por tanto en nuestro ordenamiento. No hay ninguna figura análoga, próxima o alejada, en la que se obligue a los socios (de capital) a desprenderse de su patrimonio. Ni siquiera en las sociedades capitalistas convencionales en la que la “fricción jurídica” (esta es, en sí misma, una contradicción en los términos) configura a una nueva persona que se apropia del patrimonio aportado por los socios, porque existe el mecanismo de la recuperación a través del mercado financiero de reventa o de segunda mano de participaciones sociales, por el cual un nuevo socio se pone en lugar del anterior previa compensación (valorada “objetivamente”, según esté el mercado) de su aportación financiera.
Dicho esto, en las sociedades cooperativas esto no es posible porque la relación es intuitae personae. Además, la condición de socio no implica, necesariamente, según la Alianza Cooperativa Internacional, la aportación de recursos financieros. Por eso muchas personas se equivocan, porque las normas que exigen una aportación financiera para ser socio son equívocas.
La condición de socio se asocia sólo a la participación efectiva en el proceso
productivo y de distribución como proveedor o como distribuidor; y como
corolario, como consecuencia, para conseguir financiación ajena convencional, es preciso hacer aportaciones financieras.
La sociedad cooperativa es muy poco atractiva para un propietario de capital partiendo de la base de que pretende hacer máxima su rentabilidad financiera sin perder la propiedad del capital.
A continuación se presenta la conceptualización relacionada con la tercera dimensión de la variable estudiada, economía solidaria.
2.2. Encadenamientos Productivos
Brenes y Baldonato (2005), conceptualiza los encadenamientos productivos como modalidades de cooperación ínter empresarial que sitúan a las empresas en posiciones distintas y consecutivas de una cadena de valor productiva y se asocian para alcanzar ventajas competitivas que no podrían obtener de forma individual se convierten en una alternativa viable para la construcción de alianzas a largo plazo, en donde las partes involucradas obtienen mutuos beneficios, cabe recalcar que este tipo de relación ha de basarse en la confianza y el compromiso de las partes.
Al respecto Cubillo, J, Cerviño, J. (2004), El concepto de
encadenamiento debe ser entendido como una relación de largo plazo que
establecen unidades empresariales con el propósito de obtener beneficios
conjuntos, de allí que el interés de las políticas públicas por promoverlos,
debe sustentarse en los beneficios económico- sociales que se derivan y no
en el encadenamiento per sé. El encadenamiento productivo se puede definir
en términos generales como el conjunto de actividades involucradas en el diseño, la producción y el mercadeo de un producto o servicio.
De acuerdo a lo anterior, la existencia de relaciones insumo -producto es una condición necesaria pero no suficiente para la existencia de un encadenamiento productivo ya que el encadenamiento implica cierto grado de compromiso entre las empresas más allá de una compra o venta normal.
Según Matarrita, R., (2005). El concepto de encadenamientos productivos La noción más elemental de "encadenamiento productivo", la define como "el completo rango de actividades involucradas en el diseño, la producción y el marketing de un producto" (Gereffi, 1999). Esta noción alcanza un nivel de generosidad tal que incluye una multitud de estructuras productivas diferentes, aún aquellas ligadas esencialmente por relaciones puras de mercado.
La interpretación de fenómenos que presentan una especificidad histórica novedosa nos plantea la necesidad de avanzar, más allá de los supuestos fundamentales de la escuela neoclásica, hacia aquellas relaciones de insumo producto entre empresas que van más allá de las transacciones puras de compra-venta ("simply arms-length"). Por lo tanto, la existencia de vínculos input output es condición necesaria pero no suficiente para la configuración de un encadenamiento en el sentido en que es definido en este trabajo.
En cuanto a lo expuesto por lo autores, el encadenamiento productivo se
refiere al involucramiento de todas las aéreas productivas que intervienen en
la elaboración de un producto, donde la relación insumo producto es
necesaria aunado al compromiso más de compra y venta normal de las empresas
2.2.1. Entorno Global
El enfoque de ciudad región global, responde a un nuevo contexto mundial en el que las regiones emergen como actores económicos y políticos muy activos en la era infoglobal.
Pineda (2007), con el fin de contribuir a los trabajos técnicos del Consejo Regional de Competitividad Bogotá – Cundinamarca, manifiesta que la
“nueva economía informacional” que se abrió paso en la década de los setenta - integra hoy a las localidades y a las regiones en una red global de información y mercados. Este nuevo paradigma productivo está sustentado en sectores tales como las tecnologías de la información y las telecomunicaciones, la nanotecnología y la biotecnología, entre otros, con grandes impactos en el desarrollo social, cultural y político, así como en la geografía mundial y subregional.
En ese sentido, la flexibilidad de los procesos productivos es una de las
características del paradigma antes mencionado. En la actualidad, las
grandes empresas centran sus esfuerzos en las actividades de atención a las
exigencias de la demanda, desarrollo de nuevos productos y monitoreo de
las condiciones de la competencia. De esta manera, la organización de la
producción conserva la coordinación central del proceso de toma de
decisiones, pero en un marco de descentralización y desconcentración de las
diferentes actividades del proceso productivo hacia otros países y, en particular, hacia otras regiones.
La conformación creciente de redes centradas en el talento humano y la innovación. Los cambios drásticos en la naturaleza de la competencia global, han dado lugar a procesos que se conectan en tiempo real a escala planetaria, con impactos de fondo en las formas de organización de las firmas y los territorios, para lograr la inserción global en cadenas de valor agregado en las áreas de administración, producción y distribución.
De esta manera se consolida una tendencia a la organización de las empresas en “clusters” como mecanismo para apoyar la difusión del conocimiento y de la innovación.
El concepto “clusters”, gira entorno a competitividad o posibilidad de mejoras competitivas individuales que provienen de la captación de externalidades positivas relacionadas con las ventajas de localización.
Se trata de concentraciones de actividades similares y/o
complementarias, sus proveedores especializados y un conjunto de
instituciones públicas y privadas de apoyo que se localizan en una
determinada geografía beneficiándose de una serie de externalidades. Son
agentes económicos localizados cercanamente, que comparten o no una
actividad, pero que ven mejorados sus costos y/o ingresos por contar con
elementos comunes que les permiten aprovechar economías de escala y/o
de aglomeración.
Una perspectiva más amplia (para las aglomeraciones más evolucionadas), como la desarrollada por el enfoque de los “distritos industriales” incluye dimensiones socio-culturales derivadas de la cohabitación territorial y la interacción sostenida (Becatini y otros, 2002).
El elemento constitutivo, en este caso, es la cercanía geográfica y la existencia de bienes club y/o externalidades, que son captados por agentes económicos que en sus actividades específicas normalmente - compiten entre sí. Atendiendo la descripción de cadenas globales de valor, los clusters pueden considerarse como un caso particular de concentración geográfica de numerosas redes, donde eventualmente se intensifican los aspectos relacionales entre agentes por la cohabitación.
Estudios de este tipo, tienen al mapa de localización de las actividades como punto de partida ineludible del análisis; en el caso de las producciones biológicas ello guarda estrecha relación con las de proceso, sientan las bases para el establecimiento de localizaciones específicas e ciertas materias primas (leche, uvas, bosques y otros) que son el inicio del cluster.
Continuando en el contexto del “Entorno Global”, en lo que corresponde
a la importancia creciente de las pequeñas y medianas empresas en los
mercados globales, se identifican en ellas mayor versatilidad y flexibilidad en
los procesos productivos, generando un nuevo espacio para las mismas
presentando un alto potencial para articularse con las grandes empresas
multinacionales a través de encadenamientos de valor agregado.
Por otra parte; el término nuevo regionalismo, surge en el marco de la
“geometría variable” de la era informacional, en la que las relaciones ya no privilegian solo a los países o a las ciudades centrales tradicionalmente
“ganadoras”, sino a nuevas ciudades y nuevas regiones que logran incorporarse con éxito en la especialización flexible que trae consigo la desconcentración y descentralización de los procesos productivos que ocurren a escala global.
En este contexto, la región como espacio de los flujos económicos, políticos y sociales –para retomar el concepto utilizado por Manuel Castells (2009), se convierte en un escenario propicio para responder eficazmente a las oportunidades y amenazas de la globalización. Al menos, tres razones así lo explican: a. La emergencia de nuevos desarrollos teóricos provenientes de disciplinas diversas coinciden en sustentar que la proximidad geográfica o geo-cultural, es un factor importante para crear ventajas competitivas para las firmas y redes de empresas en términos de desarrollo de externalidades, economías de “aglomeración” y reducción de costos de transacción, entre otros.
Deben destacarse, en particular, los trabajos de Paul Krugman (2011), en
el marco de la Nueva Geografía Económica, que incorporaron la dimensión
espacial como variable relevante de análisis en la teoría económica. Bajo su
óptica, en un mundo de competencia imperfecta, las dinámicas competitivas
originadas en la presencia de economías externas tienen la probabilidad de
realizarse en los niveles local y regional, y no solo en el nacional o el internacional.
b. Existe, además, abundante evidencia que demuestra que los casos regionales exitosos son aquellos en los que ha sido posible el diseño de políticas y acciones institucionales concertadas entre múltiples actores de la realidad regional. Este es el resultado de un cambio en el rol del secto r público como jugador principal en la provisión de servicios de infraestructura básica, para avanzar hacia la construcción de alianzas con el sector privado alrededor de temas esenciales como el capital físico, el capital humano y la innovación.
c. Un papel crucial juega también, en el contexto de las dinámicas de
especialización flexible, la transición del modelo tradicional de posguerra,
sustentado en un núcleo central urbano rodeado por satélites suburbanos,
hacia ciudades – región que se ha transformado en aglomeraciones
multimodales y metrópolis multicéntricas. Se trata, en la práctica, de la
tendencia creciente a la conformación de “economías red” donde se ha
hecho evidente el paso de una jerarquía vertical (estructura monocéntrica) a
una horizontal (estructura policéntrica), denominada red de ciudades. De
esta manera, al interior de un territorio concebido como sistema de ciudades,
las áreas metropolitanas se erigen en los cerebros de las economías
regionales, en las plataformas más importantes para laprestación de
servicios modernos y en los centros del manejo y procesamiento de la
información y el conocimiento. Al mismo tiempo, hacen posible el contacto
con otras ciudades y con el resto del mundo. Pero este rol estratégico no resulta incompatible con la posibilidad de desarrollar nodos dinámicos subregionales que establecen relaciones activas entre ellos y, al mismo tiempo, se benefician de su conectividad con la ciudad central.
De acuerdo con lo citado por autores anteriores, la nuevo economía integra a las localidades en una red global de información y mercados, sustentado en los sectores de las tecnologías como las telecomunicaciones, nanotecnología y biotecnología, debido a que en la actualidad, las grandes empresas centran sus esfuerzos en la atención a las demandas exigidas, el desarrollo de nuevos productos y el monitoreo de las condiciones de la competencia con versatilidad y flexibilidad en los procesos productivos presentando así un alto potencial para articularse con otras organizaciones a través de encadenamientos por el valor agregado.
2.2.2. Estrategias
De acuerdo a Porter (1985), una ventaja competitiva existe cuando hay una equivalencia entre las competencias distintivas de una empresa; por lo que las necesidades particulares del cliente permiten generar una ventaja competitiva. A grandes rasgos, existen tres estrategias competitivas de:
diferenciación, costos y enfoque o segmentación.
En relación a las estrategias antes referenciadas, la primera se basa en
diferencias con las empresas competidoras como puede ser la imagen de
marca, el producto o servicio, la localización o cualquier otra característica
que le da un valor adicional al consumidor. En la segunda, la empresa es capaz de ofrecer los precios más bajos a los consumidores en la que las fuentes de origen de ella dependen de la estructura del sector industrial, como las economías de escala, tecnología propia o acceso preferencial a materias primas. La última se caracteriza por la identificación de una porción o segmento del mercado en la que la alta especialización es la estrategia adecuada para que una empresa capte un nicho de mercado.
Estrategia de segmentación dirigida al productor: Si bien es cierto que la mayoría de los análisis y aplicación de la ventaja competitiva de Porter (1985) se dirigen principalmente a los productores de un bien o servicio final, también es cierto que su potenciabilidad se vuelve muy evidente al utilizarla como mecanismo de ingreso de un proveedor a un sector económico, subsector económico e incluso de una sola planta productiva, por lo cual es necesario que una vez detectado el mercado objetivo se consideren los recursos con los que cuenta la empresa.
La aplicación de la estrategia de segmentación, enfocada a un productor, tiene criterios muy definidos, como los son: demográficos, psicográficos y conductuales, que permiten de manera correcta determinar el segmento de mercado. Primordialmente es necesario identificar cuáles son las necesidades específicas del mercado para satisfacerlo de manera precisa;
es decir, identificar cuáles son sus insuficiencias para poder cubrirlas. De tal
modo, la empresa podrá suministrarle un producto final, un insumo o un
servicio indispensable y a la medida de sus necesidades.
Por otro lado, la teoría económica ha dedicado un gran esfuerzo a sistematizar, crear categorías sobre la base de hechos estilizados y establecer relaciones entre tales categorías que, de manera abstracta y con diversos grados de generalización, expliquen el funcionamiento de la forma de organizar la producción y el intercambio de bienes y servicios. Tales esfuerzos dan lugar a distintas tipologías que se imponen a lo largo del tiempo como sustento a los análisis de mercados y/o en su defecto, cadenas, clusters, redes de producción.
Desde esta perspectiva y en el marco del presente encuadre metodológico para analizar cadenas productivas, se torna necesario contar con una visión panorámica de los distintos enfoques utilizados habitualmente. Cabe destacar que no se trata de un esfuerzo de síntesis académica de los aportes de la teoría económica, sino de una modesta revisión de algunos de sus aspectos centrales
Para David (2008) las estrategias son los medio por los cuales se logran
los objetivos a largo plazo, son acciones potenciales que requieren de
decisiones por parte de los altos directivos y de grandes cantidades de
recursos de la empresa. Por otra parate, Münch (2008), explica que el
termino estrategia proviene del griego “strategas” que significa uso
asignación de recursos y las define como las diferentes alternativas que
muestran los medios, los recursos y los esfuerzos que deben emplearse para
lograr los objetivos.
Según los autores antes mencionados, las estrategias se definen como la movilización de todos los recursos de la empresa en el ámbito global con el propósito de alcanzar todos los objetivos en el largo plazo , combinando diferentes alternativas mostradas en los medios con la finalidad de utilizar todos los y esfuerzos y recurso para cumplir con los objetivos planteados por la organización.
2.2.3. Gestión
Palomo (2005), hace referencia a los procesos de gestión y la problemática de las PyMES, los estudios en esta área se caracterizan por la promoción de los problemas externos de este sector empresarial y su solución por medio de una mejor política industrial. Esto sería coherente en los casos en que las PyMES cuenten con una gestión de sus procesos apropiada: precio competitivo, calidad, cobertura de la fuerza de ventas, y aspectos de publicidad y promoción del producto, dicho de otra manera “si es saludable internamente, lo que le falta es una política industrial para su crecimiento.
Asimismo, el grado de gestión interno, los problemas que genera y ni su
correspondencia con los apoyos públicos ofrecidos, tal vez porque los
organismos públicos no tienen el recurso humano, financiero y tiempo para
analizar dicho enfoque, de tal forma que su alternativa es presentar un
programa de apoyo basado en problemas macroeconómicos (externos de las PyMES) y aumentar el número de participantes para reportar un éxito del programa de apoyo, cuando en realidad lo que necesitan las PyMES son programas públicos para resolver sus problemas de gestión interna y esta falta de orientación puede explicar por qué las PyMES no estén interesadas en participar en los programas de apoyo.
De Miguel (2005), define gestión como: “planificar, organizar, dirigir, coordinar, controlar y supervisar cualquier proyecto o actividad industrial o de negocios responsabilizándose de los resultados”. En un sistema de gestión participativo donde los empleados de cualquier nivel jerarquico realizan una o varias funciones.
Para Heizer y Render (2007), estos autores lo definen que “es un favor de producción y es un recurso económico. Es la responsable de asegurar que el trabajo y el capital se utilizan eficazmente para incrementar la productividad”. Comprende las mejoras producidas por la utilización del conocimiento y la aplicación de la tecnología.
Teniendo en cuenta las definiciones de los autores Palomo (2005) y De
Miguel (2005), en esta investigación se conceptualizara gestión como el
proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar cualquier actividad
optimizando los recursos disponibles para incrementar la productividad,
mientras que Heizer y Render (2007) lo orientan mas como un recurso
económico pero también coincide con los otros autores.
3. Sistema de Variables
3.1. Definición Nominal
Variable: Economía Solidaria.
3.2. Definición Conceptual
Sánchez (2006) establece que la economía solidaria designa todas las actividades económicas que contribuyen a la democratización de la economía, basadas en la solidaridad y el trabajo. También afirma que no es un sector de la economía, sino un enfoque transversal que incluye iniciativas en todos los sectores de la actividad económica.
3.3. Definición Operacional
La economía solidaria para la presente investigación hace referencia al
desarrollo a través de las cooperativas como organizaciones actuantes en la
región, y dinamizadoras de los procesos autogestionarios para promover el
desarrollo municipal y local. En su análisis se tendrán en cuenta las
dimensiones: situación actual de las empresas del sector solidario, actividad
socioeconómica que desarrollan y los encadenamientos productivos que se
generan a partir de ellas. Moscarella (2013).
CUADRO 1
Operacionalización de la Variable
Objetivo General: Analizar la economía solidaria en el desarrollo local del municipio de Maicao en La Guajira
OBJETIVOS
ESPECÍFICOS VARIABLE DIMENSIONES
SUB DIMENSION
ES
INDICADORES
Conocer la situación actual de las empresas de economía solidaria en el municipio de Maicao,
departamento de La Guajira
Economía Solidaria
Situación actual
Fortaleza Debilidades.
Oportunidades Amenazas.
Identificar y caracterizar la actividad socio económica de las empresas de economía solidaria en la zona de influencia comercial del municipio de Maicao
Actividad socioeconómica
Cooperativas
Clasificación Formalidad Área de influencia
Responsabilidad social Tipo de propiedad
Identificar los encadenamientos productivos que se presentan a través de las empresas de economía solidaria en el municipio de Maicao,
Departamento de La Guajira
Encadenamiento s Productivos
Entorno global Estrategias
Gestión
