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Manual de procedimientos administrativos contables para la empresa ICONIC S.A.

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(1)

UNIVERSIDAD TECNOLOGICA EQUINOCCIAL.

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y NEGOCIOS

ESPECIALIDAD: INGENIERÍA EN FINANZAS Y AUDITORIA CPA.

TESIS PREVIO A LA OBTENCIÓN DEL TITULO DE:

INGENIERA EN FINANZAS, AUDITORIA Y CPA

TEMA:

“MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES

PARA LA EMPRESA ICONIC S.A.”

AUTORA:

MARÍA ALEJANDRA CAICEDO HIDALGO

DIRECTOR:

DR. JORGE GUERRERO

(2)

DEDICATORIA.

Esta tesis se la dedico a mi Madre quien ha sido padre y madre para mi,

gracias por apoyarme en aciertos y errores, por comprenderme y estar

en buenos y malos momentos de mi vida siempre a mi lado y porque

gracias a ella he sabido salir adelante.

A mi esposo y mi hijo la razón de mi vida por el apoyo, ánimos y

comprensión que siempre me dieron en esta etapa de mi vida.

(3)

AGRADECIMIENTO.

A mi señor Dios por haberme dado las fuerzas para seguir adelante con

fe, y esperanza para poder concluir este trabajo.

A mi madre Silvia, quien con amor, dedicación y paciencia me formó para

ser una mujer de bien y con su ejemplo a luchar para alcanzar mis

metas, gracias a mi madre he llegado a culminar esta nueva etapa en mi

vida, Dios le bendiga por estar siempre a mi lado apoyándome.

A mi esposo Roberto porque estuvo siempre apoyando y dándome

fuerzas para concluir una etapa más de mi vida, gracias por ayudarme y

estar junto a mí.

A mi hijo Matías, por comprender los momentos en que no pude estar

con él cuando tenia que dejar de ser madre para ser estudiante.

A mi hermano Carlos quien siempre estuvo a mi lado con sus ocurrencias

demostrándome lo bello que es tener el amor, apoyo y comprensión de

hermano.

A mi director Dr. Jorge Guerrero por dirigirme en la elaboración de la

tesis, por compartir sus conocimientos y brindarme su tiempo y ayuda

como maestro y amigo.

A todas y cada una de las personas que compartieron conmigo en algún

momento de mi vida a mis profesores y amigos quienes dejan grandes

(4)

CERTIFICACIÓN.

En condición de Director, certifico que bajo mi dirección la Sra. María

Alejandra Caicedo Hidalgo ha desarrollado la tesis de grado. “MANUAL

DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES PARA LA

EMPRESA ICONIC S.A.”, para lo cual se ha observado las disposiciones

institucionales, metodológicas y técnicas.

Por lo que autorizamos para que la mencionada Sra. Reproduzca el

documento definitivo y presente a las autoridades del Departamento de

Ciencias Económicas y de Negocios y proceda con la exposición de su

contenido.

Quito, Enero del 2010.

--- ---

Dr. Jorge Guerrero Sra. Alejandra Caicedo

Director Alumna

(5)

ÍNDICE

CAPITULO I

PROBLEMA DE LA INVESTIGACIÓN

1.1. ANTECEDENTES ... 1

1.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ... 2

1.3.JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA DEL TEMA ... 2

1.4. ALCANCE DEL TRABAJO ... 2

1.5. OBJETIVOS ... 3

1.5.1.OBJETIVOS GENERALES ... 3

1.5.2.OBJETIVOS ESPECIFICOS. ... 3

1.6. IDEA A DEFENDER ... 4

1.8. HIPOTESIS ... 5

1.9. VARIABLES DE LA INVESTIGACION ... 5

1.9.1.DEPENDIENTE ... 5

1.9.2.INDEPENDIENTE ... 5

1.10. METODOS DE INVESTIGACION ... 6

1.11. TECNICAS DE INVESTIGACION ... 6

(6)

2.2. BASE CONCEPTUAL ... 9

2.2.1. MANUAL ... 9

2.2.2. LA EMPRESA ... 9

2.2.3. CUENTA CONTABLE ... 12

2.2.4. PLAN DE CUENTAS Y CODIGOS DE CUENTAS ... 15

2.2.5. CICLO CONTABLE ... 16

2.2.6. DOCUMENTOS FUENTE ... 20

2.2.7. JORNALIZACION ... 21

2.2.8. TIPOS DE ASINTO ... 21

2.2.9. MAYORIZACION ... 21

2.2.10. BALANCES ... 22

2.2.11. HOJA DE TRABAJO ... 22

2.2.12. AJUSTES ... 24

2.2.13. DEPRECIACION Y METODOS ... 28

2.2.14. ESTADOS FINANCIEROS ... 35

2.2.15. SISTEMA DE CONTROL INTERNO ... 41

2.3. BASE LEGAL ... 42

2.3.1. LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS. ... 42

2.3.2. LAS NORMAS ECUATORIANAS DE CONTABILIDAD ... 45

2.3.3. LA LEY DE EQUIDAD TRIBUTARIA ... 46

2.3.4. IMPUESTO AL VALOR AGREGADO... 47

2.3.5. RETENCIONES EN LA FUENTE ... 48

CAPITULO III DIAGNOSTICO DE LA EMPRESA 3.1. LA EMPRESA ... 49

(7)

3.3. COMPOSICION ACCIONARIA ... 49

3.4. OBJETO SOCIAL ... 50

3.5. VISION, MISION, POLITICAS DE LA EMPRESA ... 50

3.5.1. VISION ... 50

3.5.2. MISION ... 50

3.5.3. POLITICAS ... 50

3.6. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA ... 51

3.7. MARCO CONCEPTUAL ... 51

3.7.1. ANALISIS DE LA SITUACION ACTUAL ... 51

3.7.2. LA CONTABILIDAD, REGISTRO DE TRANSACCIONES ... 53

3.7.3. CONTROL INTERNO DE LA EMPRESA ... 53

3.8. ANALISIS FODA ... 54

3.8.1. FORTALEZAS ... 54

3.8.2. DEBILIDADES ... 54

3.8.3. OPORTUNIDADES ... 54

3.8.4. AMENAZAS ... 55

3.9. RIESGO TRIBUTARIO ... 55

CAPITULO IV MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CONTABLES PARA LA EMPRESA ICONIC S.A. 4.1. OBJETIVOS ... 58

4.1.1. OBJETIVO GENERAL ... 58

(8)

4.2. AMBITO DE LA APLICACIÓN ... 58

4.3. BASE LEGAL ... 59

4.3.1. REFERENCIAS LEGALES ... 59

4.4. PROCEDIMIENTOS CONTABLES VIGENTES ... 59

4.5. POLITICAS ... 60

4.6. ORGANIZACION ... 62

4.7. ESTRUCTURA DEL PLAN DE CUENTAS ... 69

4.8. DESCRIPCION DEL MOVIMIENTO DE LAS CUENTAS ... 73

4.9. PROCESO CONTABLE ... 95

4.10. FORMULARIOS, REGISTROS Y PROCEDIMIENTOS ... 100

4.10.1. ROL DE PAGOS ... 100

4.10.2. FACTURA ... 103

4.10.3. COMPROBANTE DE INGRESO ... 104

4.10.4. COMPROBANTE DE EGRESO ... 106

4.10.5. COMPROBANTE DE RETENCION ... 107

4.11. DESCRIPCION DE LOS PROCESOS ... 110

4.12. FLUJOGRAMAS PROCESOS CONTABLES ... 115

CAPITULO V 5. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES ... 119

5.1. CONCLUSIONES ... 119

(9)

GLOSARIO DE TERMINOS

GLOSARIO DE TERMINOS ... 122

BIBLIOGRAFIA

(10)
(11)

CAPITULO I

1.1. ANTECEDENTES

La presente investigación tiene con propósito elaborar un manual

Administrativo – Contable para la empresa ICONIC S.A., para que la misma

tenga el área Administrativa – Contable dentro de la empresa ya que en la

actualidad ICONIC cuenta con un Outsourcing de contabilidad que realiza

dichas funciones.- El mencionado manual estará en función de las leyes,

reglamentos e instructivos vigentes en nuestro país de igual forma se

sustentara en los principios de contabilidad generalmente aceptados , Normas

Ecuatorianas de Contabilidad, Leyes Tributarias, Código del Trabajo y otras

herramientas legales que facilitarán un correcto ciclo contable (Jornalización,

Mayorización, Balance de Comprobación, Ajustes y Estados Financieros).

La elaboración de un Manual Administrativo – Contable es de enorme

importancia para la empresa, puesto que tanto para los clientes externos y

externos la parte Administrativa y Contable se llevara dentro de las misma

empresa teniendo la información y documentación a disposición permanente,

de la misma manera con el Manual contaremos con un control y

sistematización de la información para registrar los movimientos y sus

actividades y por ende contar con un información confiable y oportuna para la

toma de decisiones que permitan obtener la utilidad de ICONIC S.A. lo que

conlleva a que una ves conocidos los resultados de un ejercicio contable los

directivos determinaran las falencias en cuanto a procesos y procedimientos

que pueden ocasionar la falta de eficacia y eficiencia en las operaciones del

(12)

1.2. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Tanto para los clientes internos (trabajadores y directivos) como para clientes

externos (proveedores, clientes, etc.) el hecho de que todo el procedimiento

contable y administrativa se realice fuera de las instalaciones de la empresa a

concluido en varios problemas debido a que dependemos de los

procedimientos internos de otra empresa en este caso el Outsourcing para

poder tener a tiempo los requerimientos que tenga la compañía como: emisión

de cheques, pago a proveedores, emisión y entrega a tiempo de comprobantes

te retención, pago de impuestos y de obligaciones con el IESS, etc.

Por lo que la empresa se ha visto en la necesidad de crear un manual de

procedimientos Administrativo – Contable con el fin de que todas las labores se

realicen internamente en Iconic e incluso poder salvaguardar la documentación

dentro de las instalaciones de la empresa cosa que reducirá mucha pérdida de

tiempo y errores en la elaboración de de registros contables, emisión de

cheques, de facturas, comprobantes de retención, etc.

1.3. LIMITACIONES DEL ESTUDIO

Las Normas Ecuatorianas de Contabilidad y la Ley de Régimen Tributario

Interno son las principales limitaciones para la presente investigación. Es

importante considerar que la información que proporcione la empresa puede

convertirse en un limitante debido a que el actual archivo no se encuentra en

(13)

1.4. ALCANCE DEL TRABAJO

El presente trabajo se basa en la elaboración de un manual de procedimientos

administrativos – contables para la empresa ICONIC S.A. basada en las

normas ecuatorianas de contabilidad y la ley de régimen tributario para la

correcta aplicación de disposiciones legales vigentes dentro del campo

contable para la eliminación de contingencias.

1.5. OBJETIVOS

1.5.1. General:

Diseñar un Manual Administrativo – Contable para la empresa ICONIC S.A. y

que esta herramienta permita desarrollar los procedimientos e información en

forma confiable de tal manera de reducir los costos y el tiempo en los procesos

Administrativos – Contables realizándolos directa e internamente en la

compañía sin tener que depender de procedimientos internos de terceras

personas.

1.5.2. Especifico:

• Dar la facilidad a que la empresa tenga internamente su departamento

contable y no necesite de otra empresa para realizar los mismos.

• Brindar a la empresa procedimientos que le ayuden a registrar de forma

adecuada las operaciones diarias y que a la vez pueda rectificar fallas

que se detecten.

• Realizar un plan y codificación de cuentas que se adapten a las

necesidades de la empresa y que permita el correcto registro contable

(14)

• Desarrollar políticas y procedimientos de control interno para

operaciones de la empresa.

1.6. IDEA A DEFENDER

El diseñar un Manual de Procedimientos Administrativos – Contables para la

empresa ICONIC S.A., que respalde los procesos contables, nos ayudará a

controlar las áreas claves de resultados y solucionar el problema de falta de

control y duplicidad de procesos que son ocasionadas por una incorrecta

asignación de funciones

1.7. JUSTIFICACION

Elaborar el Manual de Procedimientos Administrativo – Contable con el fin de

reducir costos y tiempo al realizar un proceso administrativo – contable

realizándolo directa e internamente en la empresa y no a través del

Outsourcing.

El manual trata de constituirse en una adecuada herramienta para manejar la

contabilidad dentro de la empresa y evitar la necesidad de contratar un

outsourcing contable. Con este propósito, se incluirá en el manual de

contabilidad normas de control interno y determinación de funciones, con el fin

de orientar técnica y legalmente los movimientos y procedimientos que realice

el personal encargado, beneficiando de esta forma al personal que realice el

trabajo como, clientes internos y externos manteniendo internamente los

procesos y a las personas encargadas para cualquier requerimiento de los

(15)

Por qué.- Ayudar a la empresa ICONIC S.A. que no posee un Manual de

Contabilidad y por tal razón tiene con un Outsourcing contable.

Para qué.- Un Manual que le empresa ICONIC S.A. tenga pautas para llevar y

manejar una correcta contabilidad.

Cómo.- La elaboración del Manual de Contabilidad con base en las leyes,

reglamentos e instructivos vigentes en el Ecuador.

Cuáles.- Los procedimientos a aplicarse formaran parte de la propuesta de este

tema, ya que permitirá manejar la contabilidad dentro de la misma empresa y

por ende realizar un óptimo trabajo ya que el Manual estará realizado sobre la

base de leyes Ecuatorianos lo que permitirá su claridad.

1.8. HIPOTESIS

Contar con un Manual que norme en la empresa Iconic S.A. lo que permitirá

mejorar los procedimientos Administrativos – Contables lo que redundará en

beneficio tanto de los clientes internos y externos.

El Manual de Contabilidad permitirá registrar la información económica de la

empresa que deberá estar ajustada a las decisiones Administrativas y

financieras de la empresa y las normas legales vigentes en el Ecuador.

1.9. VARIABLES DE LA INVESTIGACION

1.9.1. Dependiente:

• Sistema de Contabilidad.

• Obtener la persona idónea que tenga conocimiento tanto del giro del

(16)

• Que la empresa cuente con varios clientes y que la parte económica –

financiera no depende de un solo cliente y por ende el futuro de la

empresa.

1.9.2. Independiente:

• Cambio de leyes tanto del SRI como del IESS.

• Análisis de la situación actual, procedimientos y políticas contables.

• Información Contable y financiera.

• El cierre de la organización debido a pérdida de clientes estratégicos

para la organización.

• Desastres naturales que sucedan y de los cuales la empresa no pueda

continuar.

1.10. METODOS DE INVESTIGACION

La investigación realizada en su totalidad es de tipo inductivo, según la

intervención del investigador es de tipo observaciónal y según la conducta de

las variables es de tipo correlacional.

Analítico: Revisaremos y analizaremos toda la información obtenida por los

diferentes medios que emplearemos.

Observacional: Verificaremos físicamente los documentos fuente e información

financiera.

Inductivo: Evaluaremos si el manual a elaborar representa la herramienta

técnica que permita a la empresa contar con un buen manejo del área contable

internamente lo que conlleva a disminuir los errores para optimizar la utilidad.

(17)

1.11. TECNICAS DE INVESTIGACION

Las técnicas a utilizar son las siguientes:

• Leyes: Revisaremos los principios de contabilidad generalmente

aceptados, las Normas Internacionales Financieras, Normas

Ecuatorianas de Auditoria, El código de trabajo, la ley de Régimen

Tributario Interno.

• Documentos de la empresa: Revisar, analizar y estudiar los documentos

tanto contables como administrativos de la empresa.

• Entrevista: Realizada al Gerente propietario para conocer la situación de

la empresa y su criterio.

• Internet: Revisando datos y literatura relacionados con Contabilidad y el

(18)
(19)

CAPITULO II

2. MARCO REFERENCIAL

2.1. BASE TEORICA

La contabilidad es la medida en el retroceso o avance de una empresa.

La Contabilidad se define como un sistema adaptado para clasificar los hechos

económicos que ocurren en un negocio. De tal manera que, se constituya en el

eje central para llevar a cabo los diversos procedimientos que conducirán a la

obtención del máximo rendimiento económico que implica el constituir una

empresa determinada.

Se puede concluir que, el hombre desde tiempos memorables se ha

empecinado en llevar un control exhaustivo de todos los movimientos

financieros que se ejecutan en sus pequeñas, medianas o grandes empresas.

Por consiguiente, se ha apoyado en diversas formas para lograr su fin. En un

principio, lo realizó en procesos muy simples a partir de los planteamientos

presentados por el monje Fray Luca Paciolo, sin embargo con el transcurrir del

tiempo, el avance tecnológico y las exigencias empresariales los procesos y

técnicas contables han evolucionado.

Actualmente se puede afirmar que el proceso de contar y registrar datos

financieros se desarrolla de una manera más simple y sencilla con el apoyo del

contador, pero, es preciso aclarar que se siguen rigiendo por los principios

establecidos para ejecutar la contabilidad empresarial.2

Los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados o PCGA son un

(20)

formular criterios referidos a la medición del patrimonio y a la información de los

elementos patrimoniales y económicos de un ente. Los PCGA constituyen

parámetros para que la confección de los estados financieros sea sobre la base

de métodos uniformes de técnica contable.

2.2. BASE CONCEPTUAL

2.2.1. MANUAL: Folleto o libro en el que se dan instrucciones sobre pasos,

procesos o procedimientos a seguir referente a algún tema especifico. En un

libro para consultar como se realizan ciertos procesos.

2.2.2. LA EMPRESA: La empresa es la institución o agente económico que

toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para

obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad

productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias

primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de

factores productivos (básicamente trabajo y capital).

Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una

tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se

combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le

permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y

ejerce sus derechos sobre los bienes que produce.

La empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner

en manos del publico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la

(21)

los factores que emplea en la producción, tales como materias primas,

maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc.

Dado un objetivo u objetivos prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos

y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. Toda empresa engloba

una amplia gama de personas e intereses ligados entre sí mediante relaciones

contractuales que reflejan una promesa de colaboración. Desde esta

perspectiva, la figura del empresario aparece como una pieza básica, pues es

el elemento conciliador de los distintos intereses.

La empresa es un sistema en el que se coordinan factores de producción,

financiación y comerciales para obtener sus fines.

Características:

• Es un conjunto de factores de producción: Factores comerciales y

factores financieros.

• Toda empresa tiene sus objetivos.

• Los factores están coordinados.

• Esta coordinación da pie a un factor de administración o dirección.

Clasificación:

• Por su función básica:

o Industriales: Transforman

o Comerciales: Compra / Venta

(22)

• Por su actividad u objeto:

o Sector Primario: Agropecuarias y extractivas.

o Sector Secundario: Industriales y construcción.

o Sector Terciario: Servicios, transporte, educación, seguros, etc.

• Por su naturaleza jurídica:

o Individuales.

o Sociales:

Colectiva:

Irregular

Regular

Comanditaria

Limitada: SL

Anónima: SA.

Laboral: Socios aportan capital y trabajo.

Cooperativas.

• Por la titularidad del capital:

o Pública: Produce bienes y presta servicios de interés social.

o Privada: Objetivo principal obtener beneficios.

• Por su dimensión:

o Grande

(23)

• Por el origen del capital:

o Nacionales

o Extranjeras

o Multinacionales

2.2.3. CUENTA CONTABLE: Las cuentas constituyen el elemento básico de la

contabilidad.

Podemos decir que una cuenta es la ficha individual donde se anotan todos los

movimientos contrastes de un determinado concepto: CAJA, BANCOS,

CLIENTES, etc.

La cuenta se divide normalmente en DEBE y HABER.

El DEBE está situado a la izquierda, mientras que el HABER se encuentra a la

derecha.

Cuando en una cuenta se anota una cantidad a la izquierda, es decir en el

DEBE, se dice que se está haciendo un CARGO en dicha cuenta. Cuando, por

el contrario, en una cuenta se anota una cantidad en el

HABER, es decir en la derecha, se está realizando un ABONO.

Clasificación

Las cuentas tienen varias clasificaciones. Entre otras cabe destacar:

- de Activo o de Pasivo

- Generales o Personales

- de Ingresos o de Gastos

(24)

- de Patrimonio neto

- de Efectivo

- de Inmovilizado- de Pérdidas y Ganancias

DE PATRIMONIO NETO: Aquellas que recogen movimientos del Capital, las

Reservas y el Remanente.

o DE EFECTIVO: Son las que representan el desarrollo de

operaciones de Caja y Bancos.

o DE INMOVILIZADO: Registran aquellas cuentas que permanecen

un periodo prolongado de tiempo en la empresa: Edificios,

Maquinaria, Mobiliario, Vehículos, etc.

Las distintas Clasificaciones de cuentas.

Otra buena clasificación de las cuentas podría ser la siguiente:

CUENTAS DE ACTIVO:

- personales de clientes o deudores

- efectivo

- mercaderías o existencias

- inmovilizado

CUENTAS DE PASIVO:

- personales de proveedores o acreedores

- patrimonio neto (capital, reservas y superávit)

(25)

- ventas o ingresos

- compras o gastos

La cuenta de Pérdidas y Ganancias es la que recoge todos los movimientos de

Ingresos y Gastos, al igual que los de Ventas y Compras, como consecuencia

de la explotación de la empresa, pues, indicará la diferencia entre Ingresos y

Gastos durante el periodo de tiempo estudiado, mostrando si ha habido

pérdidas o beneficios.

Como consecuencia de las operaciones que realiza una empresa se producen

diversas circunstancias:

- Ventas o Ingresos: lo normal de una empresa es que sus ingresos

provengan de sus ventas, pero también puede suceder que tenga

otro tipo de ingresos que no procedan directamente de la venta

de sus productos.

Este otro tipo de ingresos podrían ser, por ejemplo, los ingresos provenientes

de operaciones con valores mobiliarios (acciones) u otro tipo de ingresos, como

los ingresos financieros (por ejemplo los intereses de las cuentas bancarias) o

extraordinarios (ejemplo: venta de un elemento de inmovilizado con beneficios

o pérdidas).

- Compras o Gastos: son todo lo que se adquiere (con excepción

de los productos o bienes de activo, como son edificios, terrenos,

maquinaria, vehículos, etc. siempre y cuando no sean para la

(26)

posterior venta, transformación o consumo y los gastos, como por

ejemplo, sueldos, teléfono, luz, agua, alquileres, etc.

2.2.4. PLAN DE CUENTAS Y CODIGOS DE CUENTAS:

Cualquiera sea el sistema contable adoptado por una entidad la secuencia del

mismo puede sintetizarse en la siguiente forma:

Corriente de entrada

Proceso de transformación

Corriente de salida

Plan de cuentas

La cuenta es el elemento básico de la contabilidad; es como una ficha

individual donde se anotan todos los movimientos contables. Existen cuentas

que pueden recibir y entregar, mientras que otras sólo pueden recibir o

entregar.

Dependiendo de la naturaleza de la cuenta, éstas pueden ser de cuatro tipos:

• Activo son cuentas o elementos patrimoniales, que representan los bienes y

los derechos de la unidad económica, es decir, lo que se tiene (terreno,

construcciones, mobiliario, equipamiento, dinero depositado en el banco o en la

caja).

• Pasivo son cuentas o elementos que significan una obligación para la unidad

económica, es decir, lo que se debe a otros (préstamos, proveedores,

(27)

• Ingresos son cuentas o elementos que percibe la unidad económica (ventas

de bienes o servicios, donaciones, aportes de socios, cuotas fijadas por la

comunidad).

• Gastos son cuentas o elementos que egresa la unidad económica (compras,

sueldos, salarios, pago de servicios de luz, agua, teléfono, alquileres,

impuestos, multas).

2.2.5. CICLO CONTABLE:

Los sistemas de contabilidad varían mucho de una empresa a otra,

dependiendo de la naturaleza del negocio, operaciones que realiza, tamaño de

la compañía, volumen de datos que haya que manejar y las demandas de

información que la administración y otros interesados imponen al sistema.

Para definir el ciclo contable, vamos a conceptualizar las palabras que

conforman esta frase. Ciclo: Consiste en una serie de sucesos, cambios o

fluctuaciones que se repiten o bien que pueden terminar y presentarse de

nuevo. Contabilidad: Sistema adoptado para llevar la cuenta y razón de las

entradas y salidas en las empresas públicas o privadas.

Habiendo explicado las dos palabras del tema en cuestión encontramos que la

definición más general de un sistema de contabilidad o del ciclo contable

comprende todas las actividades necesarias para proporcionar a la

administración la información cuantificada que requiere para planear, controlar

y dar a conocer la situación financiera y las operaciones de la empresa.

Si existe un sistema de contabilidad eficiente los administradores e

(28)

momento información como: estructura de capital, composición, ventas,

inventarios, etc. De manera de realizar los análisis financieros necesarios para

tomar decisiones en pro de sus intereses.

Aunque la mayoría de las empresas cuentan con sistemas de contabilidad

satisfactorios, muchas son deficientes debido en parte a la ineficacia de sus

procedimientos contables.

El ciclo contable, por lo tanto, es el conjunto de pasos o fases de la contabilidad

que se repiten en cada período contable, durante la vida de un negocio. Se

inicia con el registro de las transacciones, continúa con la labor de pase de las

cantidades registradas del diario al libro mayor, la elaboración del balance de

comprobación, la hoja de trabajo, los estados financieros, la contabilización en

el libro diario de los asientos de ajuste, su traspaso a las cuentas del libro

mayor y, finalmente el balance de comprobación posterior al cierre.

Es importante destacar que el ciclo contable se refiere al proceso de registros

que va desde el registro inicial de las transacciones hasta los estados

financieros finales. Además de registrar las transacciones explícitas conforme

van ocurriendo, el ciclo contable incluye los ajustes para las transacciones

implícitas. Es importante reconocer cómo los ajustes para las transacciones

implícitas en el período anterior pueden afectar la contabilidad adecuadamente

en el período actual para las transacciones explícitas relativas. Por ejemplo, si

se han acumulado salarios al final del período anterior, la primera nómina del

(29)

El pasar a un nuevo período contable se facilita cerrando los libros, que es un

procedimiento de oficina que transfiere los saldos de ingresos y gastos a la

utilidad acumulada, y prepara los libros para el comienzo de un nuevo ciclo

contable.

Sin embargo, no solamente cerrar los libros y preparar los estados financieros

completa el ciclo contable, los auditores con frecuencia revisan los estados

antes que estos se revelen al público. Una auditoria le agrega credibilidad a los

estados financieros.

Como veremos más adelante, por lo general, se cometen errores al registrar

los datos en libros. Tales errores se deben corregir cuando se descubren,

ajustando los saldos de las cuentas, de manera que sean iguales a las

cantidades que hubieran existido si se hubiera hecho el registro correcto.

Las cuentas T ayudan a organizar el pensamiento y a descubrir las cantidades

desconocidas. La idea clave es la de llenar las cuentas relativas con todos los

cargos, abonos y saldos conocidos, y luego resolver para encontrar las

cantidades desconocidas.

Pasos del ciclo contable

Como explicamos anteriormente la vida de un negocio o de una empresa se

divide en períodos contables, y cada período es un ciclo contable recurrente,

que empieza con el registro de las transacciones en el diario y que termina con

el balance de comprobación posterior al cierre. Para comprender con más

exactitud y cabalidad todos los componentes del ciclo contable se necesita que

(30)

Los pasos, según el orden en que se presentan, son los siguientes:

1.- Balance General al principio del período reportado:

Consiste en el inicio del ciclo contable con los saldos de las cuentas del

balance de comprobación y del mayor general del período anterior.

2.- Proceso de análisis de las transacciones y registro en el diario:

Consiste en el análisis de cada una de las transacciones para proceder a su

registro en el diario.

3.- Pase del diario al libro mayor:

Consiste en registrar en las cuentas del libro mayor los cargos y créditos de los

asientos consignados en el diario.

4.- Elaboración del Balance de Comprobación no ajustado o una hoja de

trabajo (opcional):

Consiste en determinar los saldos de las cuentas del libro mayor y en

comprobar la exactitud de los registros. Con la hoja de trabajo se reubican los

efectos de los ajustes, antes de registrarlos en las cuentas; transferir los saldos

de las cuentas al balance general o al estado de resultados, procediendo por

último a determinar y comprobar la utilidad o pérdida.

5.- Analizar los ajustes y las correcciones, registrarlos en el diario y

transferirlos al mayor:

Consiste en registrar en el libro diario los asientos de ajuste, con base en la

(31)

procede luego a pasar dichos ajustes al libro mayor, para que las cuentas

muestren saldos correctos y actualizados.

6.- Elaboración de un balance de prueba ajustado

7.- Elaboración de los estados financieros formales

Consiste en reagrupar la información proporcionada por la hoja de trabajo y en

elaborar un balance general y un estado de resultados.

8.- Cierre de libros

Consiste en contabilizar en el libro diario los asientos para cerrar las cuentas

temporales de capital, procediendo luego a pasar dichos asientos al libro

mayor, transfiriendo la utilidad o pérdida neta a la cuenta de capital. Los saldos

finales en el balance general se convierten en los saldos iniciales para el

período siguiente.

La próxima ilustración puede resumir los pasos del Ciclo Contable

(32)

2.2.6. DOCUMENTOS FUENTE:

Es el justificante propio o ajeno que da origen a un asiento contable. Contiene,

la información necesaria para el registro contable de una operación, y tiene la

función de comprobar razonablemente la realidad de dicha operación. Dichos

documentos se dividen en: a) Documentos Justificativos que son todas las

(33)

derechos de la dependencia o entidad para demostrar que cumplió con los

ordenamientos jurídicos y normativos aplicables. b) Documentos

Comprobatorios son los documentos originales que generan y amparan los

registros contables de la dependencia o entidad.

2.2.7. JORNALIZACION:

Se define como la representación gráfica de la “Partida Doble”

Características:

a) Numeración correlativa; fecha cronológica

b) Cuentas deudoras (son las que registran “cargos”)

c) Cuentas acreedoras (las que registran “abonos)

d) Cargos valorizados (Debe); Abonos valorizados (Haber)

e) Glosa: breve explicación de la operación comercial que se registra

2.2.8. TIPOS DE ASIENTO

Asiento simple: consta de una cuenta deudora y una cuenta acreedora

Asiento compuesto: una o más cuentas deudoras y acreedoras.

2.2.9. MAYORIZACION:

En el libro MAYOR lo que se hace es pasar todas las cantidades de los

asientos a sus respectivas cuentas. En las cuentas que se encuentren a la

izquierda en el asiento se anotará su importe correspondiente en el DEBE y en

(34)

2.2.10. BALANCES:

El balance refleja la situación patrimonial de la empresa en una fecha

determinada.

Una vez se han pasado al libro MAYOR todos los asientos del DIARIO,

podremos confeccionar el balance. Para esto, se contabilizarán los totales de

cada cuenta del libro MAYOR.

Hay varios tipos de balances. Entre otros:

- Balance de apertura: es el balance de apertura de una empresa, cuando se

constituye dicha empresa. En este caso todo el dinero que se tiene son

recursos propios.

- Balance de Sumas y Saldos: se puede confeccionar en cualquier momento

y en él se recogen tanto partidas de gestión (gastos e ingresos) como partidas

que reflejan realmente la situación patrimonial de la empresa. Es un balance

sin regularizar, es decir, no aparecen resultados.

- Balance de situación: en él aparece ya determinado el resultado del ejercicio

y partidas de balance.

- Balance de liquidación: es el que se presenta cuando se quiere vender la

empresa.

- Balance provisional: es aquel que se establece en función de los datos de

que dispondremos.

2.2.11. HOJA DE TRABAJO:

Todo el proceso desarrollado, desde la Balanza de comprobación hasta la

formulación de los Estados financieros, se puede hacer en un solo documento

(35)

de Estado de trabajo, no es un documento contable obligatorio o indispensable,

tiene carácter optativo, y además de índole interna, que el contador formula

antes de hacer el cierre anual de las operaciones y que le sirve de guía para

hacer con seguridad los asientos de ajuste, los de pérdidas y ganancias y el

cierre del libro diario, así como los Estados financieros: Estado de situación y

Estado de resultados en el libro de inventarios y balances. El Estado de trabajo

se desarrolla en una hoja tabular de 12 columnas, en las cuales se hace el

resumen del cierre anual de operaciones.

Estructura

Balance de comprobación. En las 4 primeras columnas se registran el Balance

de comprobación; en la primera de ellas se anotan los movimientos deudores;

en la segunda, los acreedores; en la tercera los saldos deudores y en la cuarta,

los acreedores.

Asientos de ajuste. Las columnas quinta y sexta se destinan para anotar los

asientos de ajuste; en la primera de ellas se asientan los cargos y en la

segunda los abonos.

Balance de saldos ajustados. Las columnas que se encuentran al final se

destinan para anotar los saldos que quedan en las cuentas después de haber

hecho los asientos de ajuste; en la primera de ellas se anotan los saldos

deudores y en la segunda los acreedores.

Asientos de pérdidas y ganancias. Las columnas novena y décima se destinan

(36)

traspasos, éstos se hacen para transferir los saldos de las cuentas de

resultados a la de Pérdidas y ganancias con el objeto de conocer la utilidad o

pérdida de l ejercicio.

Existe otra forma de registrar la Hoja de trabajo, es la llamada HOJA DE

TRABAJO CONCENTRADA, esta forma de hoja de trabajo es mas practica y

sencilla, también se elabora o desarrolla en una hoja tabular de 12 columnas,

difiere de la forma anterior es los puntos siguientes:

Balance de comprobación. Al pasar al balance de comprobación a la hoja de

trabajo no es necesario dejar renglones disponibles en ninguna cuenta.

Asientos de ajuste. Los cargos o abonos de las cuentas que reciben varios

ajustes se acumulan por separado, y tan sólo se anotan en estas columnas las

sumas de ellos, anteponiendo en lugar del número de ajuste la letra “v”, con lo

cual se inca que el importe corresponde a varios ajustes.’

2.2.12. AJUSTES

Todo lo que suceda en el negocio debe registrarse en el sistema contable, para

que el diario y el mayor contengan un historial completo de todas las

operaciones mercantiles del periodo. Si no se ha registrado una operación o

transacción, los saldos de las cuentas no mostrarán la cifra correcta al final de

periodo contable.

Los asientos con que se ajustan o actualizan las cuentas se llaman asientos de

(37)

estado de resultados. Si el ajuste no afecta a una cuenta de ingresos o de

gastos, no es un asiento de ajuste.

Ajustes de Gastos

Todos los asientos de ajuste relacionados con gastos acumulados pendientes

de pago y gastos que al pagarse fueron registrados como activo, requieren un

cargo a una cuenta de gasto y un abono a una cuenta de activo o pasivo.

A continuación se muestran tres tipos de ajustes de gasto:

• Gastos devengados: muchos negocios incurren en ciertos gastos del

periodo antes de efectuar el pago correspondiente, estos gastos que se

van acumulando se llaman gastos devengados o incurridos.

• Gastos pagados por anticipado: son gastos que se registraron como un

activo o como un gasto cuando se pagaron. Un gasto pagado por

anticipado es un activo y se produce cuando se pagan gastos que

abarcan uno o más periodos contables futuros. Cuando el pago se hace

antes de que se haya incurrido en el gasto o antes de que se haya

vencido por lo general se hace el cargo a la cuenta de un activo, debido

a que representa un costo no vencido y que se empleará en periodos

futuros, para producir ingresos. Sin embargo se puede utilizar una

cuenta del estado de resultados para registrar el gasto cuando se paga.

Cuando se usa una cuenta del estado de resultados para anotar el

asiento inicial, es necesario ajustar una cuenta de gastos para bonificar

cualquier parte no utilizada o vencida, y pasar el importe a una cuenta

(38)

• Distribución del costo de un activo fijo a lo largo de su vida útil, mediante

el proceso de depreciación. Al proceso de cancelar o disminuir el costo

de un activo fijo, con la excepción de terrenos, a lo largo de su vida útil

estimada se le conoce como depreciar el activo o simplemente como

depreciación. Cuando se distribuye el costo del activo fijo a lo largo de

su vida útil estimada, se carga a la cuenta de depreciación y se acredita

a la cuenta de depreciación acumulada.

Interés Acumulado

El interés que se carga en préstamos a corto plazo (30,60 o 90 días) es el

gasto o costo de pedir dinero prestado. El interés se va acumulando según

pasa el tiempo. Pero el pago de la cantidad tomada más el interés, no se

efectuará hasta la fecha de vencimiento del préstamo.

Ajustes de Ingresos

Todos los ajustes de ingresos acumulados pendientes de cobro y de ingresos

que al momento del pago se registraron como pasivos, ya que no habían sido

devengados, requieren un cargo a una cuenta de activo o pasivo y un abono a

una cuenta de ingresos, esto se debe hacer en el ultimo día del periodo

contable.

Existen dos tipos de ajustes de ingresos:

• Ingresos acumulados pero no registrados ni cobrados.

• Anticipos de clientes que se registran como pasivo y que cuando se

(39)

Los ingresos pueden ser devengados (ganados) antes de que se reciba

efectivo del cliente, o de que se contabilice la operación en los registros

contables. Estos ingresos que se han devengado pero que aun no se han

recibido o registrado se llaman ingresos devengados.

Cuando un cliente paga por adelantado servicios prestados, se carga a la

cuanta de efectivo y por lo general, se acredita una cuenta de pasivo llamada

anticipos de clientes, debido a que no se ha realizado el servicio y el ingreso

aun no se ha ganado.

Normalmente, todos los anticipos cobrados a clientes se registran en una

cuenta de pasivo al momento en que se recibe el pago.

Cuando se usa una cuenta de resultados para registrar el asiento inicial, será

necesario el ajuste a una cuenta de ingresos para cancelar cualquier ingreso

no devengado y traspasar el importe a una cuenta de pasivo.

Balance de comprobación ajustada

Después de anotar en el diario los asientos de ajuste y pasarlos al mayor, se

prepara un balance de comprobación ajustada para verificar la exactitud del

mayor, antes de preparar y actualizar los estados financieros de fin de año.

Ajustes por Inflación

El actualizar los estados financieros surge de la necesidad de conocer el valor

real que tienen las partidas no monetarias de una empresa y conocer hasta que

punto se han visto afectadas por la inflación. Las partidas no monetarias son

(40)

Los ajustes que más se realizan en las empresas son en las siguientes

partidas:

• Inventarios

• Activos Fijos

• Depreciación de activos fijos

• Capital contable

Para ajustar los activos fijos por inflación, al igual que en los inventarios, se

requiere del factor de ajuste. Una vez obtenido el factor, se le aplica al valor

histórico. El ajuste se hará cargando a la cuenta del activo fijo y acreditando a

la cuenta de exceso o insuficiencia de capital.

La depreciación acumulada es la contrapartida del activo fijo por lo tanto debe

mostrar un saldo que este valuado con pesos del mismo poder adquisitivo que

el activo fijo.

2.2.13. DEPRECIACION Y METODOS

Antes de comenzar a hablar sobre los temas que nos ocupan, es importante

presentar una definición a cerca del concepto principal.

La depreciación es un reconocimiento racional y sistemático del costo de los

bienes, distribuido durante su vida útil estimada, con el fin de obtener los

recursos necesarios para la reposición de los bienes, de manera que se

conserve la capacidad operativa o productiva del ente público. Su distribución

debe hacerse empleando los criterios de tiempo y productividad, mediante uno

(41)

decrecientes, número de unidades producidas o número de horas de

funcionamiento, o cualquier otro de reconocido valor técnico, que debe

revelarse en las notas a los estados contables.

Vida Útil y Valor de Desecho

A menudo es difícil estimar la vida útil y el valor de desecho o de recuperación

de un activo fijo, pero es necesario determinarlo antes de poder calcular el

gasto de depreciación para un período. Por lo general, una compañía estima la

vida útil de acuerdo con la experiencia previa obtenida con activos similares

propiedad de la empresa. Las autoridades fiscales y las distintas agrupaciones

mercantiles establecen pautas para llegar a estimaciones aceptables.

Depreciación Contable

Con excepción de los terrenos, la mayoría de los activos fijos tienen una vida

útil limitada ya sea por el desgaste resultante del uso, el deterioro físico

causado por terremotos, incendios y otros siniestros, la pérdida de utilidad

comparativa respecto de nuevos equipos y procesos o el agotamiento de su

contenido. La disminución de su valor, causada por los factores antes

mencionados, se carga a un gasto llamado depreciación.

La depreciación indica el monto del costo o gasto, que corresponde a cada

periodo fiscal. Se distribuye el costo total del activo a lo largo de su vida útil al

asignar una parte del costo del activo a cada periodo fiscal.

El cómputo de la depreciación de un período debe ser coherente con el criterio

(42)

es revaluado, la depreciación se calcula sobre el costo original de adquisición,

mientras que si existieron re avalúos, debe computarse sobre los valores

revaluados. Este cálculo deberá realizarse cada vez que se incorpore un bien ó

mejora con el fin de establecer el nuevo importe a depreciar.

Por otro lado, debe considerarse el valor residual final ó valor recuperable que

será el que tendrá el bien cuando se discontinúe su empleo y se calcula

deduciendo del precio de venta los gastos necesarios para su venta,

incluyendo los costos de desinstalación y desmantelamiento, si estos fueran

necesarios.

Importe original +

Re avalúos efectuados -

Valor

recuperable =

Importe a depreciar

Para calcular la depreciación imputable a cada período, debe conocerse:

o Costo del bien, incluyendo los costos necesarios para su

adquisición.

o Vida útil del activo que deberá ser estimada técnicamente en

función de las características del bien, el uso que le dará, la

política de mantenimiento del ente, la existencia de mercados

tecnológicos que provoquen su obsolencia, etc.

o Valor residual final.

o Método de depreciación a utilizar para distribuir su costo a través

(43)

Métodos de depreciación

Se han desarrollado varios métodos para estimar el gasto por depreciación de

los activos fijos tangibles. Los cuatro métodos de depreciación más utilizados

son:

o El de la línea recta.

o El de unidades producidas.

o El de la suma de los dígitos de los años.

o El del doble saldo decreciente.

La depreciación de un año varía de acuerdo con el método seleccionado pero

la depreciación total a lo largo de la vida útil del activo no puede ir más allá del

valor de recuperación. Algunos métodos de depreciación dan como resultado

un gasto mayor en los primeros años de vida del activo, lo cual repercute en las

utilidades netas del periodo. Por tanto, el contador debe evaluar con cuidado

todos los factores, antes de seleccionar un método para depreciar los activos

fijos.

Métodos de Depreciación

METODO CARGO DE DEPRECIACION

Línea recta Igual todos los años de vida útil

Unidades producidas De acuerdo a la producción

Suma de los dígitos de los años Mayor los primeros años

(44)

Método de línea recta:

En el método de depreciación en línea recta se supone que el activo se

desgasta por igual durante cada periodo contable. Este método se usa con

frecuencia por ser sencillo y fácil de calcular. EL método de la línea recta se

basa en el número de años de vida útil del activo, de acuerdo con la fórmula:

Costo – valor de desecho

=

monto de la depreciación para cada año de vida del activo o gasto de depreciación anual

Años de vida útil

Método de las unidades producidas:

El método de las unidades producidas para depreciar un activo se basa en el

número total de unidades que se usarán, o las unidades que puede producir el

activo, o el número de horas que trabajará el activo, o el número de kilómetros

que recorrerá de acuerdo con la fórmula.

Costo – valor de desecho =

Costo de

depreciación de una

unidad hora o

kilómetro

x

Número de unidades horas o kilómetros usados durante el periodo

Unidades de uso, horas o kilómetros

=

Gasto por

depreciación del periodo

Los métodos de depreciación en línea recta y de unidades producidas

distribuyen el gasto por depreciación de una manera equitativa. Con el método

de línea recta el importe de la depreciación es el mismo para cada periodo

(45)

mismo para cada unidad producida, de cuántas horas se emplean o de los

kilómetros recorridos, durante el periodo fiscal.

Método de la suma de los dígitos de los años:

En el método de depreciación de la suma de los dígitos de los años se rebaja el

valor de desecho del costo del activo. El resultado se multiplica por una

fracción, con cuyo numerador representa el número de los años de vida útil que

aún tiene el activo y el denominador que es el total de los dígitos para el

número de años de vida del activo.

El método de la suma de los dígitos de los años da como resultado un importe

de depreciación mayor en el primer año y una cantidad cada vez menor en los

demás años de vida útil que le quedan al activo. Este método se basa en la

teoría de que los activos se deprecian más en sus primeros años de vida.

Método del doble saldo decreciente:

Un nombre más largo y más descriptivo para el método del doble del saldo

decreciente sería el doble saldo decreciente, o dos veces la tasa de la línea

recta. En este método no se deduce el valor de desecho o de recuperación, del

costo del activo para obtener la cantidad a depreciar. En el primer año, el costo

total de activo se multiplica por un porcentaje equivalente al doble porcentaje

de la depreciación anual por el método de la línea recta. En el segundo año, lo

mismo que en los subsiguientes, el porcentaje se aplica al valor en libros del

activo. El valor en libros significa el costo del activo menos la depreciación

(46)

Depreciación en periodos fraccionarios:

Todos los métodos de depreciación que se han presentado muestran el importe

de ésta, por un año completo de la vida del activo. Con frecuencia el año de

vida de un activo no coincide con el año fiscal de una empresa, o no es lo

mismo. Por tanto, es necesario calcular la depreciación por la fracción del año,

para registrar el importe correcto del gasto en el periodo fiscal.

Asientos de ajuste para registrar la depreciación

Existen dos situaciones en que se debe registrar la depreciación:

1. Al final del periodo fiscal, ya sea mensual o anual.

2. Al momento de la venta, o cuando se da de baja el activo.

Puede establecerse una cuenta de depreciación para cada activo fijo, para

cada grupo de activos fijos, o una cuenta que incluya todos los activos fijos. Las

empresas pequeñas con pocos activos fijos pueden utilizar sólo una cuenta de

gastos de depreciación para todos. Sin embargo, las compañías con una mayor

variedad de activos fijos pueden tener cuentas de depreciación por separado,

como una para edificios, una para maquinaria y una para los equipos.

La cuenta depreciación acumulada es una cuenta compensatoria que reduce o

disminuye la cuenta activos fijos. Esta cuenta no se cierra al terminar el periodo

contable, por el contrario, continúa aumentando haya que el activo se haya

(47)

Reglas aplicables a la depreciación

Referente a inmuebles, maquinaria y equipo establece las reglas aplicables a la

depreciación de estos activos. Entre las más importantes reglas están las

siguientes:

1. De entre los métodos alternativos para depreciar activos fijos debe

adoptarse el que se considere más adecuado, según las políticas de la

empresa y características del bien.

2. Las tasas de depreciación establecidas por la Ley de Impuesto sobre la

Renta no siempre son las adecuadas para distribuir el total a depreciar

entre la vida de los activos fijos y que a pesar de aplicar la depreciación

acelerada como incentivo fiscal, contablemente debe calcularse y

registrarse la depreciación de acuerdo con la vida estimada de dichos

activos.

3. La depreciación debe calcularse sobre bases y métodos consistentes a

partir de la fecha en que empiecen a utilizarse los activos fijos y cargarse

a costos o gastos.

2.2.14. ESTADOS FINANCIEROS:

Son todos aquellos que se preparan al cierre de un período para ser conocidos

por usuarios indeterminados, con el ánimo principal de satisfacer el bien común

del público en evaluar la capacidad de un ente económico para generar flujos

favorables de fondos. Se deben caracterizar por su condición, claridad

neutralidad y fácil consulta. Son estados de propósito general, los Estados

(48)

Estado de resultados o pérdidas y ganancias

Es un documento complementario donde se informa detallada y

ordenadamente como se obtuvo la utilidad del ejercicio contable.

El estado de resultados esta compuesto por las cuentas nominales, transitorias

o de resultados, o sea las cuentas de ingresos, gastos y costos. Los valores

deben corresponder exactamente a los valores que aparecen en el libro mayor

y sus auxiliares, o a los valores que aparecen en la sección de ganancias y

pérdidas de la hoja de trabajo.

ESTADO DE RESULTADOS (Esquema)

VENTAS

(-) Devoluciones y descuentos

INGRESOS OPERACIONALES

(-) Costo de ventas

UTILIDAD BRUTA OPERACIONAL

(-) Gastos operacionales de ventas

(-) Gastos Operacionales de administración

UTILIDAD OPERACIONAL

(+) Ingresos no operacionales

(-) Gastos no operacionales

(49)

(-) Impuesto de renta y complementarios

UTILIDAD LÍQUIDA

(-) Reservas

UTILIDAD DEL EJERCICIO

Balance general o estado de situación financiera:

Es el documento contable que informa en una fecha determinada la situación

financiera de la empresa, presentando en forma clara el valor de sus

propiedades y derechos, sus obligaciones y su capital, valuados y elaborados

de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados.

En el balance solo aparecen las cuentas reales y sus valores deben

corresponder exactamente a los saldos ajustados del libro mayor y libros

auxiliares.

El balance general se debe elaborar por lo menos una vez al año y con fecha a

31 de diciembre, firmado por los responsables:

• Contador

• Revisor fiscal

• Gerente

Cuando se trate de sociedades, debe ser aprobado por la asamblea general.

(50)

BALANCE GENERAL (Esquema)

ACTIVO

ACTIVO CORRIENTE

DISPONIBLE

DEUDORES

INVENTARIOS

ACTIVO NO CORRIENTE

PROPIEDAD PLANTA Y EQUIPO

INTANGIBLES

DIFERIDOS

VALORIZACIONES

TOTAL ACTIVO

PASIVO

PASIVO CORRIENTE

OBLIGACIONES FINANCIERAS

PROVEEDORES

CUENTAS POR PAGAR

IMPUESTOS GRAVÁMENES Y TASAS

OBLIGACIONES LABORALES

(51)

PASIVOS NO CORRIENTE

OTROS PASIVOS DE LARGO PLAZO

BONOS Y PAPELES COMERCIALES

TOTAL PASIVO

PATRIMONIO

CAPITAL SOCIAL

SUPERÁVIT DE CAPITAL

RESERVAS

REVALORIZACIÓN DEL PATRIMONIO

UTILIDAD DEL EJERCICIO

TOTAL PATRIMONIO

Estado de flujo de efectivo:

El estado de flujos de efectivo está incluido en los estados financieros básicos

que deben preparar las empresas para cumplir con la normativa y reglamentos

institucionales de cada país. Este provee información importante para los

administradores del negocio y surge como respuesta a la necesidad de

determinar la salida de recursos en un momento determinado, como también

un análisis proyectivo para sustentar la toma de decisiones en las actividades

(52)

Todas las empresas, independientemente de la actividad a que se dediquen,

necesitan de información financiera confiable, una de ellas es la que

proporciona el Estado de Flujos de Efectivo, el cual muestra los flujos de

efectivo del período, es decir, las entradas y salidas de efectivo por actividades

de operación, inversión y financiamiento, lo que servirá a la gerencia de las

empresas para la toma de decisiones.

Estado de cambios de patrimonio:

Es el estado financiero que muestra en forma detallada los aportes de los

socios y la distribución de las utilidades obtenidas en un periodo, además de la

aplicación de las ganancias retenidas en periodos anteriores. Este muestra por

separado el patrimonio de una empresa.

También muestra la diferencia entre el capital contable (patrimonio) y el capital

social (aportes de los socios), determinando la diferencia entre el activo total y

el pasivo total, incluyendo en el pasivo los aportes de los socios.

Esta es la estructura del estado de cambios en la situación financiera para

(53)

ESTADO DE CAMBIOS EN LA SITUACIÓN FINANCIERA (Esquema)

SUPERÁVIT

SUPERÁVIT DE CAPITAL

Prima en colocación de cuotas o partes de

interés

Crédito mercantil

RESERVAS

Reserva legal

Reservas estatutarias

Reservas ocasionales

RESULTADOS DEL EJERCICIO

Utilidad del ejercicio

RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES

Utilidades o excedentes acumulados

(o) Perdidas acumuladas

SUPERÁVIT POR VALORIZACIONES

De inversiones

De propiedad, planta y equipo

(54)

2.2.15. SISTEMA DE CONTROL INTERNO:

El Control Interno es un proceso integrado a los procesos, y no un conjunto de

pesados mecanismos burocráticos añadidos a los mismos, efectuado por el

consejo de la administración, la dirección y el resto del personal de una

entidad, diseñado con el objeto de proporcionar una garantía razonable para el

logro de objetivos incluidos en las siguientes categorías:

· Eficacia y eficiencia de las operaciones.

· Confiabilidad de la información financiera.

· Cumplimiento de las leyes, reglamentos y políticas.

Completan la definición algunos conceptos fundamentales:

· El control interno es un proceso, es decir un medio para alcanzar un fin y no

un fin en sí mismo.

· Lo llevan a cabo las personas que actúan en todos los niveles, no se trata

solamente de manuales de organización y procedimientos.

· Sólo puede aportar un grado de seguridad razonable, no la seguridad total, a

la conducción.

· Está pensado para facilitar la consecución de objetivos en una o más de las

categorías señaladas las que, al mismo tiempo, suelen tener puntos en común.

Al hablarse del control interno como un proceso, se hace referencia a una

cadena de acciones extendida a todas las actividades, inherentes a la gestión e

integrados a los demás procesos básicos de la misma: planificación, ejecución

(55)

infraestructura de la entidad, para influir en el cumplimiento de sus objetivos y

apoyar sus iniciativas de calidad.

El control interno puede ser definido como el plan de organización, y el

conjunto de planes, métodos, procedimientos y otras medidas de una

institución, tendientes a ofrecer una garantía razonable de que se cumplan los

siguientes objetivos principales:

· Promover operaciones metódicas, económicas, eficientes y eficaces, así

como productos y servicios de la calidad esperada.

· Preservar al patrimonio de pérdidas por despilfarro, abuso, mala gestión,

errores, fraudes o irregularidades.

· Respetar las leyes y reglamentaciones, como también las directivas y

estimular al mismo tiempo la adhesión de los integrantes de la organización a

las políticas y objetivos de la misma.

· Obtener datos financieros y de gestión completos y confiables y presentados

a través de informes oportunos.

Para la alta dirección es primordial lograr los mejores resultados con economía

de esfuerzos y recursos, es decir al menor costo posible. Para ello debe

controlarse que sus decisiones se cumplan adecuadamente, en el sentido que

las acciones ejecutadas se correspondan con aquéllas, dentro de un esquema

básico que permita la iniciativa y contemple las circunstancias vigentes en cada

(56)

2.3. BASE LEGAL

2.3.1. LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE

ACEPTADOS

Para el buen manejo de la contabilidad después de un exhaustivo análisis se

han elaborado un conjunto de reglas generales de contabilidad, las mismas que

las empresas utilizan de guía contable para la solución de los problemas

contables en situaciones nuevas, de igual forma son parámetros para la

elaboración de los estados financieros para que sean sobre la base de

métodos uniformes de técnicas contables.

Principios Básicos de Contabilidad

Existen varios PCGA que están relacionados con el ciclo contable pero para el

efecto de nuestra investigación señalaremos los siguientes:

Período Contable: La necesidad de conocer los resultados de la operación

contable requiere dividir las operaciones en periodos contables para definir

claramente el momento en que ocurren.

Ente contable: Lo constituye la empresa como entidad que desarrolla la

actividad económica.

Equidad: La contabilidad y su información debe basarse en el principio de

equidad, de tal manera que el registro de los hechos económicos y su

información se basen en la igualdad para todos los sectores, sin preferencia

para ninguna en particular.

Medición de Recursos: La contabilidad y la información financiera se

fundamentan en los bienes materiales e inmateriales que poseen valor

(57)

Periodo de tiempo: Normalmente los periodos de tiempo de un ejercicio y

otros son iguales, con la finalidad de poder establecer comparaciones y realizar

análisis que permitan una adecuada toma de decisiones con la información que

puede ser preparada y presentada periódicamente.

Esencia sobre la forma: La contabilidad y la información financiera se basan

en la realidad económica de las transacciones. La contabilidad financiera

enfatiza sustancia económica y sugiere diferentes tratamientos.

Continuidad del ente contable: Los principios contables parten del supuesto

de las operaciones del ente contable, empresa en marcha, a menos que se

indique lo contrario, en cuyo caso se aplicaran técnicas contables de

reconocido valor, en atención a las particulares circunstancias del momento.

Medición en términos monetarios: La contabilidad financiera cuantifica en

términos monetarios los recursos, las obligaciones y los cambios que se

producen en ellos.

Estimaciones: La continuidad, complejidad, incertidumbre y naturaleza común

de los resultados inherentes a la actividad económica imposibilitan, en algunos

casos, el poder cuantificar con exactitud ciertos rubros, razón por la cual se

hace necesario el uso de estimaciones.

Acumulación: Para la determinación de la utilidad neta periódica y de la

situación financiera, es imprescindible el registro de ingresos y pagos.

Precio de Intercambio: Las mediciones de la contabilidad financiera están

principalmente basadas en precios a los cuales los recursos y obligaciones

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