[PDF] Top 20 Gestión de Personas y Habilidades Directivas

... de habilidades personales, recurrimos a las técnicas del Aprendizaje Experiencial para llevar a la práctica los conceptos aprendidos en ...las habilidades de comunicación interpersonal, negociación y ... See full document

... siete habilidades (liderar, comunicar, motivar, manejar conflictos, trabajar en equipo, tomar de decisiones, administrar el tiempo) adscritas para los directivos se sustentan en Madrigal (2009); Griffin y Van ... See full document

... las habilidades directivas y la gestión administrativa, dicho resultado se contrasta con los resultados obtenidos por Pereda (2016) en su tesis titulada: “Análisis de las habilidades ...las ... See full document

... a personas que cuenten con cierta especialización en este área, por ejemplo, aquellas que presten sus servicios en departamentos de RRHH, directivos de empresas de distinto tamaño y sector, o consultores de ... See full document

... las habilidades directivas en la gestión del cambio en la Dirección Regional de Producción –Áncash Dirección Regional de Producción (Direpro)–, región ...Las habilidades directivas ... See full document

... habilidades directivas y el empowerment ha sido rara vez indagada en términos de asociación entre dichas variables, y sí por separado cada una y en relación con otros constructos, por ejemplo, empowerment y ... See full document

... con gestión escolar, organización de Consejos Técnicos, de Consejos Escolares de Participación Social, así como las Guías de Consejo Técnico Escolar, entre otros ... See full document

... Finalmente, las relaciones del directivo con la organización, es decir con todos sus integrantes, juegan un papel muy importante en los resultados de su trabajo. Le permiten recibir retroalimentación sobre la forma en ... See full document

... las personas de una manera efectiva y positiva, a la vez que se facilita la comprensión de los mecanismos psicológicos que explican el comportamiento humano en las ... See full document

... Es capaz de identificar las características del trabajo gerencial a desarrollar en función del perfil profesional al que se oriente conocer los modelos de gestión de resultados, los modeles de labor directiva y de ... See full document

... las habilidades directivas, sin embargo existe una serie de generalidades que pueden considerarse exitosas sea cual sea el estilo del directivo, estas habilidades son ...adecuada gestión de ... See full document

... Es capaz de identificar las características del trabajo gerencial a desarrollar en función del perfil profesional al que se oriente conocer los modelos de gestión de resultados, los modeles de labor directiva y de ... See full document

... Carlos Ongallo es doctor en Ciencias Económicas y Empre- sariales (ICADE). Tras su paso por AVON España, ha trabajado como consultor para diversas organizaciones y es profesor invita- do en las Universidades de Comillas, ... See full document

... 8. Reconocimiento: Si hay algún factor que mueva las personas a ilusionarse con lo que hacen es el detectar que las personas de las que dependen reconocen sus esfuerzos y los estiman. No siempre debe ser ... See full document

... Es el rol más sencillo de los que presentan los directivos. A consecuencia de su autoridad formal, el directivo se convierte en un símbolo, viéndose obligado a cumplir con una serie de deberes. Algunos son triviales y ... See full document

... las personas de una manera efectiva y positiva, a la vez que se facilita la comprensión de los mecanismos psicológicos que explican el comportamiento humano en las Organizaciones ... See full document

... “Adiós a los conflictos” D. Dana “El Dominio del Management para el Cambio”. Richard Y. Chang “Gestión de RRHH por Competencias Santiago Pereda “El Poder Etico del Directivo” Kenneth Blanchard “Inteligencia ... See full document

... algunas personas se enfrentan a una situación de conflicto , quieren ganarlos todo a cualquier costo, otras quieren encontrar una solución optima, otras quieren salir corriendo, otras quieren agradar y otras ... See full document

... de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con ... See full document

... estas habilidades es en la gestión de conflictos ...las habilidades de análisis y clarificación de ...aplicar habilidades tales como identificar las diferencias entre los interlocutores, ... See full document