MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS I IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
TIPO DIRECCIÓN TERRITORIAL: A AREA: TÉCNICA
II. PROPÓSITO ESTRATÉGICO
Coordinar las acciones necesarias para garantizar una efectiva prestación del servicio y cumplimiento de la misión del INCODER en los procesos referentes a la asignación de subsidios, la capacitación y asistencia técnica a las comunidades, la implementación y operación de proyectos de infraestructura, los trámites para la adjudicación y legalización de tierras, el ordenamiento productivo del suelo rural y procesos agrarios, y la administración y control de los recursos pesqueros y acuícolas en el departamento.
III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES
1. Participar en el diseño e implementación de mecanismos e instrumentos de coordinación inter e intrasectoriales.
2. Participar en la formulación de los planes, programas y proyectos de la Dirección e identificar otros para complementar los desarrollados por la entidad.
3. Coordinar procesos participativos de planeación institucional, departamental y local, para la definición de programas de desarrollo agropecuario sostenible.
4. Coordinar y controlar la ejecución de los programas de asignación de subsidios, capacitación y acompañamiento socio empresarial, adjudicación de baldíos y predios del Fondo Nacional Agrario, legalización de tierras a comunidades indígenas y negras, procesos agrarios, ordenamiento productivo, constitución de zonas de reserva campesina y zonas de desarrollo empresarial.
5. Coordinar la ejecución de programas y proyectos de investigación con fines de ordenamiento y desarrollo pesquero y acuícola.
6. Coordinar las actividades para el otorgamiento de licencias, permisos, patentes, autorizaciones, concesiones y salvoconductos en el ejercicio de la actividad pesquera y acuícola a nivel nacional y mantener actualizado el Registro de Pesca y Acuicultura.
7. Coordinar los procesos de adquisición de tierras mediante negociación directa para la atención de programas especiales y para la ejecución y desarrollo de obras de adecuación de tierras, y los procesos de expropiación de aquellos que no sea posible adquirir directamente.
8. Programar y liderar actividades de divulgación, asesoría y acompañamiento a las entidades territoriales, comunidades rurales y étnicas y población desplazada en la identificación, formulación e implementación de proyectos, para acceder a los programas y proyectos de la entidad.
9. Coordinar acciones con entidades como el SENA, ICA, Corpoica, Secretarías de Agricultura, universidades, centros provinciales de gestión agroempresarial, organizaciones de profesionales, las Umatas y otras entidades públicas o privadas del departamento.
10. Realizar los procesos de capacitación a las comunidades rurales y étnicas en la organización, acceso y uso de los factores productivos, formación socioempresarial y gestión de proyectos.
11. Contribuir con los espacios e instancias de participación en el departamento, Consejo Seccional de Desarrollo Agropecuario, CONSEA, Consejos Municipales de Desarrollo Rural, CMDR, para concretar acuerdos estratégicos en las áreas de desarrollo rural y propiciar mecanismos de veeduría y participación ciudadana.
12. Participar en Comités y Comisiones para concertar la política de tierras.
13. Hacer seguimiento a la ejecución de los programas y presentar los informes de gestión requeridos por la Subgerencia de Planificación e Información y por los organismos de control, y hacer recomendaciones de política de acuerdo con los resultados de la evaluación de impacto.
14. Participar en las jornadas de capacitación para generar cultura de información en la entidad y desarrollar las competencias necesarias para implementar el plan estratégico de información y tecnología.
15. Las demás funciones que le sean asignadas y que por su naturaleza le correspondan. IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES
1. Los mecanismos e instrumentos de coordinación inter e intrasectoriales son diseñados e implementados. 2. La participación en la formulación de los planes, programas y proyectos de la Dirección e identificación de
otros para complementar los desarrollados por la entidad. responde a las políticas y planes de la Institución. 3. La coordinación y contribuciones en los procesos participativos de planeación institucional, departamental
y local de los programas de desarrollo agropecuario sostenible permiten formular recomendaciones y ajustes.
4.
La coordinación y control de la ejecución de los programas de asignación de subsidios, capacitación y acompañamiento socio empresarial, adjudicación de baldíos y predios del Fondo Nacional Agrario, legalización de tierras a comunidades indígenas y negras, procesos agrarios, ordenamiento productivo, constitución de zonas de reserva campesina y zonas de desarrollo empresarial, se adelanta de conformidad con los procedimientos y lineamientos establecidos por la entidad.concesiones y salvoconductos en el ejercicio de la actividad pesquera y acuícola a nivel nacional y mantener actualizado el Registro de Pesca y Acuicultura, se adelantan de conformidad con las normas legales y dentro del término establecido.
7. Los procesos de adquisición de tierras mediante negociación directa para la atención de programas especiales y para la ejecución y desarrollo de obras de adecuación de tierras, y los procesos de expropiación, se adelantan de acuerdo con las normas legales.
8. Las actividades de divulgación, asesoría y acompañamiento a las entidades territoriales, comunidades rurales y étnicas y población desplazada en la identificación, formulación e implementación de proyectos, para acceder a los programas y proyectos de la entidad, se adelantan de acuerdo con los procedimientos establecidos.
9. La gestión y coordinación de acciones con entidades como el SENA, ICA, Corpoica, Secretarías de Agricultura, universidades, centros provinciales de gestión agroempresarial, organizaciones de profesionales, las Umatas y otras entidades públicas o privadas del departamento, responden a las necesidades sociales y empresariales del sector.
10. Los procesos de capacitación a las comunidades rurales y étnicas en la organización, acceso y uso de los factores productivos, formación socioempresarial y gestión de proyectos, se desarrollan de acuerdo con los objetivos y procedimientos establecidos.
11. El impulso y contribución con los espacios e instancias de participación en el departamento, Consejo Seccional de Desarrollo Agropecuario, CONSEA, Consejos Municipales de Desarrollo Rural, CMDR, para concretar acuerdos estratégicos en las áreas de desarrollo rural y propiciar mecanismos de veeduría y participación ciudadana, se ajustan a los objetivos del sector.
12. La participación en Comités y Comisiones para concertar la política de tierras, cumple con los objetivos y metas de la Entidad.
13. El seguimiento a la ejecución de los programas, la presentación de los informes de gestión requeridos por la Subgerencia de Planificación e Información y por los organismos de control y las recomendaciones de política de acuerdo con los resultados de la evaluación de impacto, son adelantados, implementados y evaluados.
14. Las funciones se desarrollan atendiendo las normas y procedimientos fijados por el Sistema Integrado de Gestión de Calidad implementado en el Instituto.
V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES
Políticas de Estado y Gubernamentales del Sector. Gerencia del Servicio Público. Metodologías y técnicas de planeación pública. Análisis y evaluación financiera. Dirección de personal y políticas de motivación y
comunicación. Control fiscal. Principios de contratación estatal. Normatividad relativa a atención a la población desplazada, Procesos agrarios y Asuntos Étnicos. Normatividad vigente referente a la gestión de baldíos productivos. Normatividad vigente sobre administración y control pesquero y acuícola.
Estrategias de divulgación y comunicación a comunidades. Modelos y principios de capacitación a comunidades. Conocimientos básicos de las normas de calidad MECI.
VI. REQUISITOS
Educación Experiencia
Título profesional en Administración Agropecuaria, Administración de Desarrollo Agroindustrial, Administración de Empresas, Administración Financiera, Administración de Negocios, Administración Pública, Administración y Finanzas, Agronomía, Biología, Ciencias políticas, Derecho, Economía, Economía Agrícola, Gobierno y Relaciones Internacionales, Ingeniería Administrativa, Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agroindustrial, Ingeniería Agronómica, Ingeniería de Producción Agrícola, Ingeniería de Producción Agroindustrial, Ingeniería de Producción Animal, Ingeniería de Producción Pesquera o Ingeniería Industrial, Licenciado en Biología y Química, Mercadotecnia, Politología, Ingeniería Agrónoma, Periodismo, Psicología, Sociología o Zootecnia y título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Veinte y dos (22) meses de experiencia profesional relacionada.
Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.