Observatorio de las Ocupaciones Informe del Mercado de Trabajo de Girona

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2013

Informe del Mercado de Trabajo

de Girona

Datos 2012

las Ocupaciones

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Observatorio de

las Ocupaciones

Catálogo de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

2013

Informe del Mercado de Trabajo

de

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Datos 2012

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PRESENTACIÓN

D

entro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web

(www.sepe.es) presenta un año más, el Informe

sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Girona como parte de los documentos que viene

elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación. Este informe se complementa con el estudio de los colectivos de Jóvenes menores de 30 años y de Extranjeros, de próxima publicación.

C

on estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

E

l contenido de las mencionadaspublicaciones se estructura en una serie de capítulos, que tienen como finalidad presentar de forma clara y sencilla la situación del mercado de trabajo de cada provincia a través de las principales variables que lo configuran, tanto desde el punto de vista de los cambios estructurales que puedan surgir, como desde la evolución y tendencias que puedan

registrarse en los diferentes sectores y actividades económicas, utilizando para ello una metodología prospectiva. Se ofrece además información específica sobre las ocupaciones, así como de los principales datos económicos y el intercambio y movilidad de trabajadores. De igual modo se incluye información sobre beneficiarios de prestaciones, tanto en función de la propia prestación como de los perceptores, y municipios, datos más significativos de empleo, información enfocada también bajo la perspectiva y análisis de las principales variables que configuran el mercado laboral.

P

or último, señalar queen la página web

www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do se

puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (Jóvenes y Extranjeros,) y que todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones, encaminados a mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos en cuanto a estructura y contenido, para que en todos los ámbitos geográficos se disponga de la misma información.

Reyes Zatarain del Valle

Directora General del Servicio Público de Empleo Estatal

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Servicio Público de Empleo Estatal

2013 - Informe del Mercado de Trabajo de Girona. Datos 2012

ÍNDICE

ASPECTOS METODOLÓGICOS ... 5

OBJETIVOS ... 6

1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ... 8

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ... 10

3. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA ... 13

3.1.Datos demográficos ... 13

3.2.Población activa (EPA) ... 14

4. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ... 18

4.1.Evolución de centros de cotización y trabajadores afiliados ... 18

4.2.Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social ... 19

4.3.Centros de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos ... 20

4.4.Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada laboral ... 22

4.5.Centros de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según tamaño de empresas ... 23

5. CONTRATACIÓN ... 25

5.1.Evolución de la contratación ... 25

5.2.Perfil del trabajador contratado ... 26

5.3.Contratación según sectores económicos .. 28

5.4.Tipología de la contratación ... 30

5.5.Movilidad geográfica de la contratación ... 32

6. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ... 35

6.1.Evolución del número de demandantes parados y no parados ... 35

6.2.Perfil del demandante de empleo parado ... 36

6.3.Paro registrado según sectores económicos ... 38

6.4.Beneficiarios de prestaciones por desempleo ... 40 7. OCUPACIONES ... 43 7.1.Ocupaciones y contratación ... 43 7.2.Ocupaciones y paro ... 50 8. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ... 56

8.1.Panorámica del mercado de trabajo ... 56

8.2.Sectores y actividades económicas con mejores perspectivas de empleo ... 56

8.3.Ocupaciones con mejores perspectivas de empleo ... 58

8.4.Previsiones y propuestas de actuación y de mejora en los sectores de futuro ... 58

8.5. Actividad económica relevante: Servicios de comidas y bebidas ... 59

9. INFORMACIÓN MUNICIPAL ... 61

10.ANEXOS ... 68

10.1. Actividades económicas. Datos más relevantes ... 68

10.2. Ocupaciones. Datos más relevantes ... 71

ÍNDICE DE TABLAS...… ... 79

ÍNDICE DE GRÁFICOS ... 80

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ASPECTOS METODOLÓGICOS

E

n la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que

fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

• Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

• Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener

resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

• Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

• Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe ha sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes

institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en nueve capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos cinco y diez años y las variaciones más significativas.

En el capítulo primero se hace un resumen general de los aspectos más significativos del mercado de trabajo provincial.

El segundo describe a través de indicadores económicos básicos la situación de la economía provincial.

El tercero analiza las características más significativas de la población, haciendo especial énfasis en la población activa. Los datos

utilizados proceden del Padrón Municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas

operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El cuarto capítulo está dedicado a la afiliación a la Seguridad Social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de centros de cotización a la Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El quinto estudia los contratos registrados en la provincia durante el año 2011, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es la base de datos del Servicio Público de Empleo Estatal.

El sexto se dedica a la demanda de empleo y paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo séptimo este año se incluyen nuevos apartados. Se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde

1

Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho centro agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2

El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado el CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo octavo se continúa con el trabajo de campo específico y novedoso iniciado el año anterior, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y

consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo noveno. Finalmente, en anexos, se ha recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones que nos permite conocer más a fondo su comportamiento en la provincia, así como la fuente y fecha de la misma.

OBJETIVOS

E

ntre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes.

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el

Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales

(http.//www.sepe.es/contenido/observatori

o/informes_mt/index.html).

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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I

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE

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1. INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

En nuestra provincia según los últimos datos publicados por el INE y referidos al año 2010, el 68,28% de la producción se apoya en el sector servicios, 2,06 puntos menos de lo que representa el sector en España (70,34%), y a poco menos de un punto, concretamente a 0,97 de diferencia del de Cataluña que obtiene el 69,25%.

Según las cifras de población del Padrón

Municipal, el número de personas empadronadas en la provincia de Girona asciende a 761.627, cifra que supone un incremento del 0,64% respecto al año anterior. La mayor concentración de la población se encuentra en los tramos de edad de 25 a 54 años, donde se localiza el 46,56% de las personas.

Según la Encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2012, del total de población activa de Girona representa el 63,31%, y sigue ocupando la primera posición en Cataluña, incluso por encima de la Tasa de actividad de Cataluña que es el 61,80%, le sigue Tarragona con el 62,02% y Barcelona con el 61,83%, mientras que Lleida sigue ocupando el cuarto lugar con el 58,57%. Por primera vez desde que comenzó la crisis, durante este último año los centros de cotización aumentaron: concretamente la variación

interanual del 2011-2012 en Girona creció un 11,29%, en Cataluña un 14,60% y en el conjunto España un 15,04%. Y si se analiza el quinquenio 2008-2012, las cifras son positivas a pesar del descenso de los años anteriores: nuestra

provincia aumenta un 3,72%, Cataluña un 7,53% y España un 8,69%.

Por el contrario, también desde que comenzó la crisis, el número de trabajadores afiliados no ha dejado de descender. En la variación del periodo 2011-2012 en Girona se alcanza un -4,27%, en Cataluña un -4,27% y en España un 4,55%. En la provincia de Girona, se registraron en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 187.349 contratos durante el 2012, y la variación durante el último quinquenio alcanza un detrimento total del 14,34%, y durante el 2012 se han registrado 810 contratos menos que en 2011, lo que supone un descenso del 0,43%.

El perfil de la persona que es contratada en la provincia de Girona, corresponde a un hombre de

entre 25 y 34 años, de nivel formativo equivalente a Enseñanza Secundaria Obligatoria con

titulación.

El número de total de demandantes inscritos en las Oficinas de Empleo de nuestra provincia a 31 de Diciembre de 2012 es de 86.353 personas, de las cuales el 69,35% son parados.

El perfil tipo del parado en nuestra provincia es: una persona, mayoritariamente hombre, de 35 a 44 años, con nivel formativo de ESO (con o sin titulación), que tiene menos de tres meses de antigüedad como demandante y solicita empleo en el sector servicios.

El número total de beneficiarios de prestaciones por desempleo en Girona a finales de 2012 (48.572 personas), ha descendido un total de 5,56% respecto al 2011 (51.431 personas). En los últimos diez años, los grandes grupos ocupacionales que más solicitan los demandantes parados de la provincia, han sido el gran grupo 9 (Ocupaciones elementales), el 5 (Trabajadores de los servicios de restauración, personales,

protección y vendedores), y el 7 (Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción). Las actividades económicas que mejores perspectivas de empleo pueden tener a

corto/medio plazo, y que destacan por el número de contratos de los últimos años son: Servicios de

comidas y bebidas, Comercio al por menor y Servicios de alojamiento. Las tres pertenecen al

sector Servicios y a su vez están ligadas al turismo. Dentro del sector de Industria, destacan las Industrias de la alimentación, y ligada a las exportaciones.

La actividad económica de Servicios de comidas y bebidas se considera de relevancia, porque se encuentra fuertemente ligada al turismo que es una de las fuentes de ingresos más importantes de la provincia, convirtiéndose en una de las actividades motores de la economía gerundense. Los municipios con mayor número de

trabajadores afiliados en la provincia, y que superan la cifra de 6.000 trabajadores dados de alta en la Seguridad Social son: Girona, Figueres, Olot, Lloret de Mar, Blanes, Salt y Banyoles, que aglutinan el 43,87% del total de la provincia.

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I

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA

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2013 - Informe del Mercado de Trabajo

2. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

Girona aporta el 1,85% del PIB al conjunto nacional y representa el 9,71% del conjunto de la economía de Cataluña.

En nuestra provincia según los últimos datos publicados por el INE y referidos al año

68,28% de la producción se apoya en el sector Servicios, 2,06 puntos menos de lo que representa el sector en España (70,34%) poco menos de un punto, concretamente a de diferencia del de Cataluña que obtiene el 69,25%.

El aumento del peso del sector servicios en la economía gerundense, desde 2008, ha ido en detrimento del peso del sector construcción. Construcción en 2010 tenía un peso

en Girona, cifra también superior a la de España

Gráfico 1. Peso de los sectores productivos en el PIB de Girona

Datos provisionales año 2010

Fuente: INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos.

Los datos de las Encuestas de Población Activa muestran el empeoramiento del mercado laboral; en el año 2011, la cifra media de ocupados era de 601.800, pasando a ser en 2012 de 596.800, con un descenso del 0,83%, y en el quinquenio 2008 2012, la disminución alcanza el 1,26%.

Y en los principales indicadores económicos de la provincia de Girona expuestos en la tabla 2, se observan datos preocupantes, dado que cas todos son negativos respecto al año anterior son buenos los datos de matriculación de

turismos ni de consumo de carburantes, lo cual es un indicio de la poca confianza de la demanda la recuperación económica.

Por otro lado, los indicadores relacionados con el sector de la Construcción siguen dando signos de debilidad, no mostrándose atisbos de

recuperación. Destaca la retracción del número de empleados en la Construcción que el PIB del 2012 ha sido del 11,74%, mientras que en el 2008

Agricult. 1,80% Industria 18,18% Construc. 11,74% Servicios 68,28%

Informe del Mercado de Trabajo de Girona. Datos 2012

INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

del PIB al conjunto % del conjunto de la

egún los últimos datos l año 2010, el % de la producción se apoya en el sector

os menos de lo que (70,34%), y a poco menos de un punto, concretamente a 0,97

que obtiene el

l aumento del peso del sector servicios en la economía gerundense, desde 2008, ha ido en el peso del sector construcción. La onstrucción en 2010 tenía un peso de 11,74% en Girona, cifra también superior a la de España

(10,94%), y a la de Cataluña (9,49%). Sin embargo, la Agricultura en el PIB provincial está por debajo del nacional en 0,76 puntos, ya que alcanza el 2,56%, y por encima en 0,57 puntos del obtenido en la Comunidad A

alcanza el 1,23%.

La Industria y energía han generado el 18,18 del PIB provincial, y su peso ha sido

punto mayor que en 2009 a 2,02 puntos por encima

sector, y a 1,85 puntos por debajo del de Cataluña.

En general, en todos los sectores de actividad se observa que la situación económica se ha deteriorado bastante desde el inicio de la crisis

Peso de los sectores productivos en el PIB

Tabla 1. Distribución de la Sectores Girona Agricultura 1,80 Industria 18,18 Construcción 11,74 Servicios 68,28

INE. Elaboración propia. Excluidos impuestos netos.

Los datos de las Encuestas de Población Activa muestran el empeoramiento del mercado laboral; en el año 2011, la cifra media de ocupados era de

a ser en 2012 de 596.800, con un descenso del 0,83%, y en el quinquenio 2008-2012, la disminución alcanza el 1,26%.

indicadores económicos de la expuestos en la tabla 2, se

, dado que casi todos son negativos respecto al año anterior. No

buenos los datos de matriculación de

turismos ni de consumo de carburantes, lo cual es de la demanda en

onados con el onstrucción siguen dando signos de debilidad, no mostrándose atisbos de

acción del número que el PIB del 2012 ha sido del 11,74%, mientras que en el 2008

fue de 15,23% y en 2009 de 14,51%

licitación Pública y los visados de dirección de obra nueva también se han reducido

notablemente. Por otra parte, el número de hipotecas constituidas en 2012 en

disminuido un 26,45%.

Las principales magnitudes provinci

al turismo presentan descenso respecto al año 2011; tanto las pernoctaciones como los viajeros en establecimientos hoteleros se han reducido, aunque el descenso no ha llegado al

ninguno de los casos, mientras que en han subido ligeramente (0,33%)

pernoctaciones y descendido los viajeros ( 1,20%).

En la balanza comercial destacan las exportaciones, que durante este aumentan, mientras que las

disminuyen, en miles de euros y en porcentaje de variación interanual.

Agricult. 1,80%

(10,94%), y a la de Cataluña (9,49%). Sin embargo, la Agricultura en el PIB provincial está por debajo del nacional en 0,76 puntos, ya que alcanza el 2,56%, y por encima en 0,57 puntos munidad Autónoma que

ia y energía han generado el 18,18% del PIB provincial, y su peso ha sido de casi un

(17,38), y se encuentra encima del peso nacional del

por debajo del de

sectores de actividad se que la situación económica se ha

bastante desde el inicio de la crisis.

de la composición del PIB Cataluña España 1,23 2,56 20,03 16,16 9,49 10,94 69,25 70,34 y en 2009 de 14,51%, y la ados de dirección de obra nueva también se han reducido

Por otra parte, el número de hipotecas constituidas en 2012 en Girona ha

Las principales magnitudes provinciales referidas al turismo presentan descenso respecto al año 2011; tanto las pernoctaciones como los viajeros en establecimientos hoteleros se han reducido, aunque el descenso no ha llegado al 3,50% en ninguno de los casos, mientras que en Cataluña

ido ligeramente (0,33%) las pernoctaciones y descendido los viajeros

(-En la balanza comercial destacan las durante este año 2012 aumentan, mientras que las importaciones

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Tabla 2. Principales indicadores

Indicador Unidad Periodo Valor % variación

2012/2011

Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm Año 2012 1.103.032 -10,32

Matriculación de turismos Unidades Año 2012 9.947 -14,53

Viajeros en establecimientos hoteleros Personas Año 2012 3.191.270 -3,45

Pernoctaciones en establecimientos hoteleros Unidades Año 2012 _10.523.871 -2,98

Visados de dirección de obra nueva m2 Año 2012 230.508 -14,10

Licitación Pública Miles de euros Año 2012 133.309 -35,45

IPC variaciones anuales Índice Dic. 2012-dic 2011 104,6 3,3

Hipotecas Total número de fincas Año 2012 9.489 -26,45

Depósitos de Administración Pública y Otros

sectores residentes en entidades de depósito Miles de euros Diciembre 2012 13.217.401 -3,87 Crédito a Administración Pública y Otros sectores

residentes Miles de euros Diciembre 2012 20.739.632 -12,14

Exportaciones Miles de euros Año 2012 4.215.660 4,18

Importaciones Miles de euros Año 2012 2.006.926 -9,93

Trabajadores afectados por expedientes de

regulación de empleo Número de trabajadores Año 2012 4.878 -3,44

Pensiones en vigor. Seguridad Social Nº de pensiones Diciembre 2012 147.900 1,75

Pensiones en vigor. Clases pasivas Nº de pensiones Diciembre 2012 5.563 1,00

Fuentes: INE, Comisión Nacional de la Energía (CNE), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía y Competitividad, Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas.

La Cámara de Comercio de Girona, en su página web, publica un estudio del comercio exterior de la provincia por años, y en el último que es del 2011 dice: que durante ese año las exportaciones gerundenses crecieron un 15,12%, y superaron por primera vez los 4.000 millones de euros. Las ventas en la provincia mantienen una

participación cercana al 2% del total español y al 7,50% del catalán.

En la evolución sectorial de las exportaciones, nuestra provincia viene marcada por la

concentración cada vez más acusada en el sector Agroalimentario, que en el 2011 representó el 41% de las ventas totales (el 30% hace 10 años). Y el liderazgo del sector Agroalimentario se debe fundamentalmente a las carnes frescas o

congeladas, en especial de porcino, que representa casi el 25% de las exportaciones totales de Girona.

También dice que se observan tres sectores: Agroalimentario, Químico y Productos minerales,

que han triplicado su facturación en los últimos 10 años; y que 5 sectores (Metal, Papel y artes gráficas,Varios, Piel, calzado y caucho, y Materiales de construcción) han incrementado sus ventas alrededor del 50%.

Volviendo a los principales indicadores, nuestra provincia, respecto al número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo durante el 2012, han descendido en valores absolutos en 174 personas, cosa que no ocurre en el resto de la Comunidad Autónoma de Cataluña, puesto que en ella ascienden.

Y respecto al indicador del número de pensiones en vigor en diciembre de 2012, comentar que ascienden a un total de 153.463, y que tanto las contributivas como las de clases pasivas han crecido durante este año, mientras que en el número de afiliados a la Seguridad Social ocurre justo lo contrario.

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EMOGRAFÍA Y

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3. DEMOGRAFÍA Y POBLACIÓN ACTIVA

Los datos de este capítulo proceden del último Padrón Municipal oficializado a 1 de enero de 2012, y los datos de población activa proceden de la Encuesta de Población Activa (EPA), que elabora el Instituto Nacional de Estadística cada

trimestre, donde queda definida la población activa como la de 16 o más años que reúna unos determinados requisitos, y que clasifica en ocupados y parados.

3.1. Datos demográficos

Según las cifras de población del Padrón

Municipal, el número de personas empadronadas en la provincia de Girona asciende a 761.627, cifra que supone un incremento del 0,64% respecto al año anterior.

A lo largo del último quinquenio el incremento del número de habitantes en nuestra provincia ha sido del 4,07%; esta desaceleración que se ha producido en los últimos cuatro años

principalmente, ha sido motivada, en buena medida, por la disminución de la inmigración. Por sexo, la distribución es bastante igualada: 383.428 personas son hombres y 378.199 son mujeres (50,34% y el 49,66% respectivamente).

La pirámide de edad apenas sufre variación en su distribución respecto al año anterior: la mayor concentración de la población se encuentra en los tramos de edad de 25 a 54 años, donde se localiza el 46,56% de las personas.

Respecto a los tramos de edad, de 0 a 59 años superan hombres a mujeres, pero a partir de 60 años el predomino de ellas empieza a ser mayor; concretamente en las de más de 84 años, se vuelve apreciar como el año anterior, que se duplica, debido a la mayor esperanza de vida de este colectivo en Girona. La pirámide poblacional sigue ensanchándose a partir del centro,

perdiendo definitivamente la forma de pirámide tradicional y equilibrada.

Tabla 3. Evolución de la población

2008 2009 2010 2011 2012

Girona 731.864 747.782 753.046 756.810 761.627

Cataluña 7.364.078 7.475.420 7.512.381 7.539.618 7.570.908

España 46.157.822 46.745.807 47.021.031 47.190.493 47.265.321

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año

Gráfico 2. Evolución de la población según sexo

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de cada año

311.514 320.098 336.206 348.922 358.108 372.266 379.629 380.773 381.448 383.428 308.178 316.100 328.300 338.409 348.077 359.598 368.153 372.273 375.362 378.199 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000 350.000 400.000 450.000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Hombres Mujeres

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Gráfico 3. Pirámide de población

Fuente: INE. Padrón Municipal. 1 de enero de 2012

3.2. Población activa (EPA)

Los datos reflejados en este apartado proceden de la Encuesta de Población Activa (INE)

correspondientes al último trimestre de cada año. Y según la encuesta de Población Activa, en el IV trimestre de 2012, Girona representa el 63,31%, y sigue ocupando la primera posición en Cataluña, incluso por encima de la Tasa de actividad de Cataluña que es el 61,80%, le sigue Tarragona con el 62,02% y Barcelona con el 61,83%, mientras que Lleida sigue ocupando el cuarto lugar con el 58,57%.

La población activa del 2012 respecto al año anterior sube un 0,14%; ese ascenso es debido a las mujeres que alcanzan un 0,35%, mientras que los hombres descienden un 0,06%.

El índice de envejecimiento, es entendido como la relación entre la población mayor de 64 años y la menor de 16 años; en Girona para este 2012 se sitúa en el 93,71%, y para el 2011 estaba en el 93,27%, y en la Comunidad Autónoma de Cataluña el índice del 2012 es del 104,04% y en el 2011 fue del 102,97%, lo que hace ver que la

población continua envejeciendo, en la provincia y en la Comunidad Autónoma.

El índice de recambio de la población activa, es la relación entre la población próxima a jubilarse (60-64 años) y la de edad cercana a incorporarse al mercado de trabajo (20-24 años) y en Girona es del 96,93%.

En cuanto a la tasa de empleo, este año se sitúa en un 47,98% y en el 2011 estaba en el 48,67%, lo que hace que la población parada siga creciendo como lo viene haciendo desde el 4º trimestre de 2005 como se aprecia en el gráfico 4. En Girona, según se puede observar en la tabla 6, durante el último quinquenio (2008-2012) la evolución de la población activa va en detrimento para casi todos los sectores económicos; cosa que no ocurre en el cómputo de total de Cataluña, ya que en este caso prácticamente se mantiene. El único sector que registra aumento en la provincia, respecto a ocupados, comparando el periodo 2011-2012, es la Industria, mientras que Cataluña registra descenso.

23.141 21.623 19.393 19.179 20.518 25.069 33.990 35.655 32.674 30.117 26.427 22.458 19.437 16.084 11.716 11.607 8.247 6.093 0-4 5-9 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84 más 84 21.673 20.509 18.258 17.380 19.810 24.662 31.538 31.979 29.385 27.759 25.338 21.882 19.654 16.577 13.058 14.427 12.028 12.282 años Hombres Mujeres

(15)

3.2.1 Activos, ocupados y parados (EPA)

Tabla 4. Evolución de la población activa e inactiva

2008 2009 2010 2011 2012

Activos (en miles) 399,1 384,9 400,1 382,3 377,8

Hombres 235,8 222,3 227,4 207,1 202,3

Mujeres 163,3 162,6 172,7 175,2 175,5

Ocupados (en miles) 342,7 310,8 323,4 292,9 286,3

Hombres 198,1 174,4 181,6 158,2 149,7

Mujeres 144,6 136,4 141,8 134,7 136,6

Parados (en miles) 56,4 74,1 76,7 89,4 91,5

Hombres 37.7 47,9 45,8 48,9 52,6

Mujeres 18,7 26,2 30,9 40,6 38,9

Inactivos (en miles) 205,3 218,1 202,4 219,5 218,9

Hombres 70,1 83,8 81,2 90,9 92.2

Mujeres 135,2 134,3 121,2 128,6 126,7

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año

Gráfico 4. Evolución de las tasas de actividad, empleo y paro

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año

Tabla 5. Evolución de las tasas de actividad y paro por sexo

2008 2009 2010 2011 2012 Tasa de actividad 66,03 63,83 66,41 63,53 63,31 Hombres 77,09 72,63 73,68 69,50 68,69 Mujeres 54,70 54,77 58,77 57,67 58,07 Tasa de paro 14,14 19,24 19,17 23,39 24,22 Hombres 15,99 21,56 20,14 23,59 26,00 Mujeres 11,45 16,37 17,90 23,15 22,16

Fuente. INE. Encuesta de Población Activa. IV trimestre de cada año

64,08 66,56 63,24 66,03 63,83 66,41 63,53 63,31 59,69 61,7 57,37 56,7 51,55 53,68 48,67 47,98 6,85 7,31 9,27 14,14 19,24 19,17 23,39 24,22 0 10 20 30 40 50 60 70 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

(16)

3.2.2 Población activa y ocupada por sector económico

Tabla 6. Evolución de la población activa y ocupada por sector económico

Sector económico 2008 2009 2010 2011 2012

Activos (en miles) 399,1 384,9 400,1 382,3 377,8

Agricultura 10,9 12,2 12,2 12,5 8,8

Industria 77,0 67,7 68,0 58,5 59,9

Construcción 63,0 47,8 43,2 32,2 31,1

Servicios 231,9 224,9 243,0 232,6 228,9

Parados* 16,3 32,2 33,7 46,5 49,2

Ocupados (en miles) 342,7 310,8 323,4 292,9 286,3

Agricultura 9,5 9,8 10,9 11,1 7,1

Industria 72,4 61,2 62,3 53,8 55,5

Construcción 46,6 36,0 34,9 25,7 23,7

Servicios 214,2 203,9 215,3 202,3 200,0

Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2009 los datos están elaborados utilizando CNAE09, para datos anteriores CNAE93

(*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año. Los parados que han dejado su empleo hace doce meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

(17)

A

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL

(18)

4. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En esta sección se analizan las características básicas que definen la estructura empresarial gerundense y el perfil de sus trabajadores afiliados a la Seguridad Social.

La información se obtiene a partir del registro de cuentas de cotización de las empresas de la

Seguridad Social y de los trabajadores afiliados en los distintos regímenes, lo que permite contrastar los datos del SEPE con otras fuentes de información con el objetivo de enriquecer el análisis del mercado de trabajo de la provincia.

4.1. Evolución de centros de cotización y trabajadores afiliados

En el periodo 2008-2011 la evolución, tanto del número de cuentas de cotización como de trabajadores, se caracteriza por un descenso continuo y generalizado en la provincia de Girona, en la Comunidad Autónoma de Cataluña y en el conjunto del país; sin embargo durante el 2012 se aprecia que aunque el número de trabajadores continúa descendiendo como en años anteriores, el número de cuentas de

cotización por primera vez desde que comenzó la crisis aumenta tanto en la provincia, en Cataluña como en España.

Por primera vez desde que comenzó la crisis, durante este último año los centros de cotización aumentaron, concretamente la variación

interanual del 2011-2012 en Girona creció un 11,29%, en Cataluña un 14,60% y en el conjunto

España un 15,04%. Y si se analiza el quinquenio 2008-2012, las cifras son positivas a pesar del descenso de los años anteriores, nuestra

provincia aumenta un 3,72%, Cataluña un 7,53% y España un 8,69%.

Por el contrario, también desde que comenzó la crisis, el número de trabajadores afiliados no ha dejado de descender, aunque cabe destacar que hubo una ligera frenada de éste durante el 2009 y 2010, pero se volvió a incrementar el descenso durante el 2011 y 2012. En la variación de este último periodo en Girona se alcanza un -4,27%, en Cataluña un -4,20% y en España un 4,55%. Y, si también analizamos el quinquenio, la variación da unas cifras de -12,14% para nuestra provincia, -11,60% en la Comunidad Autónoma y -10,78% en el conjunto del país.

Tabla 7. Evolución de centros de cotización y trabajadores afiliados

2008 2009 2010 2011 2012 Centros de cotización Girona 33.490 31.821 31.435 31.212 34.735 Cataluña 307.245 293.761 289.718 288.285 330.387 España 1.827.568 1.754.699 1.736.730 1.726.654 1.986.354 Trabajadores Girona 301.118 286.526 284.427 276.385 264.571 Cataluña 3.252.560 3.099.878 3.086.563 3.001.447 2.875.276 España 18.305.613 17.640.018 17.478.095 17.111.792 16.332.488

Fuente. MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

Se hace constar, que para la elaboración del “gráfico 5 de la evolución de los trabajadores afiliados”, en los años comprendidos entre el 2003 y el 2007, ambos incluidos, hay un número de personas afiliadas en las que no consta el género, por lo que no se han tenido en cuenta. En este gráfico se aprecia claramente que el año 2007 marca un punto de inflexión en la tendencia

del crecimiento de los trabajadores afiliados y, en general, de evolución positiva del mercado de trabajo, alcanzando un -17,34% en el periodo 2007-2012, teniendo este descenso mayor incidencia en los hombres que en las mujeres, que a pesar de registrar también detrimento, tiene una clara tendencia a mantenerse, siendo

(19)

hombres un registro de un -22,73%, mientras que las mujeres un -9,90%.

En el periodo 2003-2012, es en el que se aprecia con toda claridad que ellas tienen un registro positivo a pesar de la crisis, ya que alcanzan un aumento del 9,72%, mientras que ellos registran un descenso del 10,55%.

Mientras que en la variación interanual 2011-2012 también por género, no se registran tantas diferencias, ya que para ambos se registra detrimento, los hombres alcanzan -4,81% y las mujeres un -3,63%, y en el total se alcanza un detrimento del 4,27%.

Gráfico 5. Evolución de los trabajadores afiliados según sexo

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

4.2. Perfil de los trabajadores afiliados a la Seguridad Social

El número total de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Girona es de 264.571 personas, lo que hace una diferencia de 11.814 personas menos que en el 2011.

En la variación interanual de los dos últimos años se alcanza un detrimento del 4,27%, y en todos los regímenes se obtiene descenso, destacando como el que más el Agrario con una bajada de 16,78%, el único que registra aumento es el del Hogar con un 17,74%, este régimen se ha incrementado mucho durante este último año, y por ello hay que reseñar que en el capítulo de “Contratos en el apartado 5.3. Contratación según sectores económicos, en la página 29”, se aclara

el impacto que ha provocado el análisis de las Actividades de hogares y el porqué de ello. Segregados los afiliados por regímenes siguen la siguiente distribución sobre el total de este año: Régimen General (74,31%), Régimen Agrario (1,21%), Régimen Especial de Empleados del Hogar (2,08%), Régimen del Mar (0,35%) y Régimen Especial de Autónomos (22,05%). Por lo tanto, el Régimen General, aunque tiene este año una variación interanual negativa como hemos comentado antes (-5,33%), sigue recogiendo casi las tres cuartas partes del total de afiliados de la provincia.

Tabla 8. Perfil de los trabajadores según régimen de afiliación a la Seguridad Social

General* Agrario Hogar Mar Autónomos Total

Sexo Hombres 101.032 2.817 639 846 38.148 143.482 Mujeres 95.585 372 4.857 89 20.189 121.089 No consta 12 0 0 0 1 13 Tramos de edad 16 a 24 12.886 263 147 55 1.255 14.606 25 a 34 49.359 984 1.212 141 8.627 60.323 160.402 165.748 177.813 182.619 185.686 170.294 159.638 157.168 150.738 143.482 110.360 115.173 124.581 129.821 134.396 _130.824 126.888 127.259 125.647 _121.089 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 160.000 180.000 200.000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Hombres Mujeres

(20)

2013 - Informe del Mercado de Trabajo

Tabla 8. Perfil de los trabajadores según régimen de afiliación a la General 35 a 44 61.056 45 a 54 48.321 >=55 24.980 No consta Total 196.614

* Contabilizados aparte del Régimen General el Sistema Especial Agrario y el Sistema Especial de Empleados de Hogar. Fuente: MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social.

4.3. Centros de cotización

y trabajadores afiliados por sectores

La relevancia de los diferentes sectores

económicos viene marcada tanto en las cuentas de cotización empresariales como en las afiliaciones de trabajadores.

El sector Servicios es el más relevante tanto en número de cuentas de cotización como en número de trabajadores, aunque es necesario aclarar que aquí se encuentran incluidas las Empresas de Trabajo Temporal (ETT’s)

suministradoras tradicionales de trabajadores a otros sectores, y le siguen por orden la Industria, la Construcción y la Agricultura.

Gráfico 6. Distribución de c

Fuente: MEYSS. Centros de cotización

Al igual que en el gráfico anterior, también tabla 9 de evolución de los centros de cotización según sectores económicos, se aprecia que en el total durante este último año se registra

incremento; cosa que no ocurría des

concretamente hay 3.523 cuentas nuevas, lo que hace que se sitúe incluso por encima del 2008 en la variación interanual 2011-2012 se alcanza un 11,29%, también se puede aprecia

incremento se registra exclusivamente en el sector Servicios (17,66%), mientras que los demás sectores disminuyen, siendo la Construcción la que más lo hace con un

Agricultura 3,66% Industria 7,77% Construc. 9,95% Servicios 78,62% Centros de cotización

Informe del Mercado de Trabajo de Girona. Datos 2012

Perfil de los trabajadores según régimen de afiliación a la Seguridad

General* Agrario Hogar Mar Autónomos

61.056 970 1.537 304

48.321 639 1.486 328

24.980 333 1.114 107

12 0 0 0

196.614 3.189 5.496 935

del Régimen General el Sistema Especial Agrario y el Sistema Especial de Empleados de Hogar. . Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2012

y trabajadores afiliados por sectores económicos

La relevancia de los diferentes sectores

económicos viene marcada tanto en las cuentas de cotización empresariales como en las

es el más relevante tanto en como en aunque es necesario r que aquí se encuentran incluidas las Empresas de Trabajo Temporal (ETT’s),

abajadores a por orden la Industria,

El sector Servicios en cuanto a cuentas de cotización es el único que

respecto al año anterior, alcanzando un 17,66% la Construcción es la que más desciende (-10,95%), le sigue la Industria con un Agricultura un -2,60%.

Y respecto a trabajadores afiliados en todos los sectores se registra detrimento, siendo el más significativo el de la Construcción con un -12,25%, la Agricultura un

-3,37% y el de Servicios un

centros de cotización y trabajadores afiliados por sectores económicos

Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2012

también en la evolución de los centros de cotización

se aprecia que en el total durante este último año se registra

desde el 2009, 3.523 cuentas nuevas, lo que

por encima del 2008. Y 2012 se alcanza apreciar que el ivamente en el Servicios (17,66%), mientras que los demás sectores disminuyen, siendo la

cción la que más lo hace con un 10,95%.

Si comparamos el periodo 2008 Servicios registra un incremento mientras que el resto arroja cifras ne destacando la Construcción con Industria con -13,24%, y la Agricultura -11,41%.

Reseñar que hay años en las bases de datos facilitadas por Seguridad Social,

cifras de centros de cotizaci personas afiliadas, en las que económico al que pertenece

han sido incluidos en las tablas 9 y 10.

Agricultura 3,66% Industria 17,43% Construc. 8,86% Trabajadores afiliados eguridad Social Autónomos Total 16.590 80.457 17.126 67.900 14.738 41.272 1 13 58.337 264.571

del Régimen General el Sistema Especial Agrario y el Sistema Especial de Empleados de Hogar.

económicos

en cuanto a cuentas de cotización es el único que incrementó su peso

especto al año anterior, alcanzando un 17,66%; la Construcción es la que más desciende 10,95%), le sigue la Industria con un -4,15% y la

a trabajadores afiliados en todos los sectores se registra detrimento, siendo el más significativo el de la Construcción con un

12,25%, la Agricultura un -9,02, la Industria un 3,37% y el de Servicios un -3,35%.

y trabajadores afiliados por sectores económicos

31 de diciembre de 2012

el periodo 2008-2012, el sector Servicios registra un incremento total del 14,19%, mientras que el resto arroja cifras negativas, destacando la Construcción con -31,30%, la

la Agricultura con

en las bases de datos facilitadas por Seguridad Social, que aparecen

centros de cotización, y sobre todo, de personas afiliadas, en las que no consta el sector económico al que pertenecen, por lo que estos no

incluidos en las tablas 9 y 10.

Agricultura 3,23% Servicios 70,33% No consta 0,14% Trabajadores afiliados

(21)

En el número de trabajadores afiliados ocurre todo lo contrario que en las cuentas de cotización: desde el 2008 no ha parado de descender año tras año, destacando en este periodo (2008-2012) la Construcción con un -38,71%, le sigue la Agricultura con un -20,44%, la Industria con un

-11,79%, y el que menos es el sector Servicios con -6,88%. En los dos últimos años “parece” que hay una tendencia a la estabilización de este descenso del número de trabajadores afiliados, pero sin dejar de tener en cuenta que estos siguen en detrimento.

Tabla 9. Evolución de centros de cotización según sector económico

Sector económico Número de centros de cotización % de variación

2008* 2009 2010 2011 2012 08/07 09/08 10/09 11/10 12/11 Agricultura y pesca 1.437 1.256 1.292 1.307 1.273 1,41 -12,60 2,87 1,16 -2,60 Industria 3.111 2.959 2.919 2.816 2.699 -6,24 -4,89 -1,35 -3,53 -4,15 Construcción 5.029 4.713 4.369 3.880 3.455 -20,82 -6,28 -7,30 -11,19 -10,95 Servicios 23.913 22.892 22.854 23.208 27.307 0,03 -4,27 -0,17 1,55 17,66 Total 33.490 31.820 31.434 31.211 34.734 -4,29 -4,99 -1,21 -0,71 11,29

Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2009 los datos están elaborados utilizando CNAE09, para datos anteriores CNAE93 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

Tabla 10. Evolución de trabajadores afiliados según sector económico

Sector económico Número de trabajadores afiliados % de variación

2008* 2009 2010 2011 2012 08/07 09/08 10/09 11/10 12/11 Agricultura y pesca 10.754 9.764 9.424 9.404 8.556 3,96 -9,21 -3,48 -0,21 -9,02 Industria 52.277 48.832 48.255 47.722 46.115 -6,00 -6,59 -1,18 -1,10 -3,37 Construcción 38.252 34.269 31.130 26.718 23.444 -23,10 -10,41 -9,16 -14,17 -12,25 Servicios 199.828. 192.824 193.983 190.330 186.082 -2,23 -3,51 0,60 -1,88 -2,23 Total 301.111 285.689 282.792 274.174 264.197 -5,93 -5,12 -1,01 -3,05 -3,64

Nota: Ha de tenerse en cuenta que a partir de 2009 los datos están elaborados utilizando CNAE09, para datos anteriores CNAE93 Fuente: MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año

4.3.1. Centros de cotización y trabajadores afiliados por secciones de

actividad económica

Nota: para una información más detallada, véase el anexo 10.1 en la página 69.

Tabla 11. Centros de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad económica

Sección de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % sobre total % variac. 2012/11 Total % sobre total % variac. 2012/11

A Agricultura, silvicultura, ganadería y _pesca 1.273 _3,66 _-2,67 _8.556 _3,23 _-9,91

B Industrias extractivas 29 _0,08 _-13,79 ₂₂₉ _0,09 _-31,88

C Industria Manufacturera 2.535 _7,30 _-4,38 _43.053 _16,27 _-3,45

D Suministro energía eléctrica, gas, _{vapor y aire acondicionado} 33 _0,10 _3,03 ₃₆₇ _0,14 _1,63

E Suministro agua, saneamiento, _{residuos y descontaminación} 102 _0,29 _-2,94 _2.466 _0,93 _-2,23

F Construcción 3.455 _9,95 _-12,30 _23.444 _8,86 _-13,97

G Comercio por mayor y menor; _{reparación de vehículos} 6.898 _19,86 _-2,26 _50.571 _19,11 _-2,78

H Transporte y almacenamiento 1.020 2,94 -7,06 9.970 3,77 -5,50

I Hostelería 3.726 10,73 -0,30 25.013 9,45 -3,02

(22)

Tabla 11. Centros de cotización y trabajadores afiliados por sección de actividad económica

Sección de actividad económica

Centros de cotización Trabajadores afiliados Total % sobre total % variac. 2012/11 Total % sobre total % variac. 2012/11

K Actividades financieras y de seguros 365 1,05 -2,19 5.044 1,91 -3,51

L Actividades Inmobiliarias 740 2,13 3,11 2.060 0,78 1,46

M Actividades profesionales, científica y _técnica 1.575 4,53 -4,25 12.355 4,67 -2,92 N Actividades administrativas y servicio _auxiliar 1.047 3,01 -0,57 13.588 5,14 -2,68 O Administración pública, defensa y _{seguridad social obligatoria} 839 2,42 0,48 16.706 6,31 -4,19

P Educación 552 1,59 0,54 8.986 3,40 -9,20

Q Actividades sanitarias y de servicios _sociales 883 2,54 2,15 19.341 7,31 1,12 R Actividades artísticas, recreativas y

entretenimiento 600 1,73 4,00 5.039 1,90 4,47

S Otros servicios 1.473 4,24 -3,26 8.376 3,17 -4,61

T Actividades hogares, empleador _{personal doméstico} 7.247 20,86 61,00 5.996 2,27 13,39 U Actividades organizaciones y _{organismos extraterritoriales} --- --- --- --- --- ---

No consta 1 0,00 0,00 374 0,14 -493,85

Total 34.735 100,00 10,14 264.571 100,00 -4,47

Fuente: MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2012

4.4. Trabajadores afiliados al Régimen General según temporalidad y jornada

laboral

Si agrupamos por tipo de contrato, el 68,61% de los trabajadores afiliados al Régimen General tiene un contrato indefinido, frente al temporal que supone un 22,51%, el 3,14% es fijo discontinuo, y el 5,74% está agrupado en no consta, que es el número de personas que aun estando afiliadas a la Seguridad Social no consta su tipo de contrato. Por sexo, la proporción de hombres es mayor que la de mujeres en la contratación indefinida, concretamente es del 36,29% para ellos, cifra algo inferior a la del año anterior (36,95%), frente al 32,32% de ellas, y que en este caso sí se

aprecia un mayor descenso, casi un punto comparado con el 2011 (33,29%); sin embargo, en los contratos temporales es a la inversa, ellas obtienen mayor porcentaje que ellos;

exactamente afecta al 11,39% de las mujeres afiliadas, que también descienden en décimas respecto al 2011 (11,71%), frente al 11,12% de los hombres afiliados que se registran durante este año, cantidad que también alcanza detrimento respecto a la del año anterior (11,63%).

Tabla 12. Trabajadores afiliados al Régimen General por tipo de contrato y jornada laboral

Tipo de contrato Jornada laboral Hombres Mujeres Total % sobre total % variac. 2012/11

Temporal Completa 13.976 10.137 24.113 12,26 -17,85

Parcial 7.891 12.258 20.149 10,25 5,38

Indefinido Completa 64.585 45.987 110.572 56,24 -4,34

Parcial 6.762 17.557 24.319 12,37 1,78

Indefinido fijo discontinuo* 2.154 4.012 6.166 3,14 -3,57

No consta 5.664 5.631 11.295 5,74 -15,27

*No consta el tipo de jornada, generalmente es a jornada completa.

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4.5. Centros de cotización y trabajadores afiliados al Régimen General según

tamaño de empresas

Cerrando el apartado dedicado a la estructura empresarial de Girona, y también refiriéndonos sólo al Régimen General, más de las tres cuartas partes, exactamente el 78,01%, de las empresas tienen menos de seis trabajadores,

concretamente sale dos trabajadores de promedio, dato concluyente de la estructura empresarial gerundense.

Es significativo que tanto el número de empresas como el volumen de empleo han tenido un comportamiento interanual negativo en general, tal y como se puede apreciar en la tabla inferior, y con ello se constata que todavía se resiente el efecto de la crisis con una disminución en todos

los tramos, además lo han sido en porcentaje similar al número de trabajadores afiliados según el tamaño de su empresa.

El tejido productivo de la provincia desciende, en mayor medida, sobre las empresas de 26-50 trabajadores y en las de 101-500 empleados, que pierden presencia y volumen de empleo,

alcanzando un detrimento del 7,33% y del 6,37% respectivamente en número de centros de cotización. En número de trabajadores las de 101-500 empleados alcanzan un -6,48%, y las de 26-50 trabajadores registran una cantidad muy similar, un -6,24%.

Tabla 13. Centros de cotización y trabajadores del Régimen General según tamaño de empresas Tamaño de empresa Número de centros

de cotización * % sobre total % variac. 2012/11 Número de trabajadores** % sobre total % variac. 2012/11 1-5 trabajadores 20.934 78,01 _-2,68 _41.404 _21,10 _-3,28 6-25 trabajadores 4.715 17,57 _-4,26 _51.823 _26,41 _-4,35 26-50 trabajadores 645 2,40 _-7,33 _22.826 _11,63 _-6,24 51-100 trabajadores 325 1,21 _-3,27 _22.991 _11,72 _-3,60 101-500 trabajadores 191 0,71 _-6,37 _35.080 _17,88 _-6,48 > 500 trabajadores 25 0,09 _0,00 _22.116 _11,27 _-2,88

* Hay 0 centros de cotización sin trabajadores

** Faltan 0 trabajadores que no consta a qué tamaño de empresa pertenecen

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5. CONTRATACIÓN

En el Real Decreto 1620/2011, de 14 de

noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar

familiar, en su Disposición Adicional Primera determina la comunicación al Servicio Público de Empleo del contenido de los contratos de trabajo que se celebren conforme a lo previsto en el presente Real Decreto, así como su terminación, se entenderá realizada por el empleador

mediante la comunicación en tiempo y forma del alta o de la baja en la Seguridad Social ante la Tesorería General de la Seguridad Social, acompañada en su caso, del contrato de trabajo, cuando este se haya formalizado por escrito. Así

mismo, se establece que, la Tesorería General de la Seguridad Social deberá comunicar al Servicio Público de Empleo el contenido mínimo de los contratos de trabajo, así como su terminación. Hay que reseñar que esta regulación ha provocado un impacto en afiliados, centros de cotización, contratos, tipologías de contratos, tipo de jornada, etc…, así como la incorporación de un nuevo nivel formativo, “indeterminado” en el que se incluyen mayoritariamente las Empleadas de hogar que no estaban registradas como demandantes de empleo y no tenían nivel formativo registrado.

5.1. Evolución de la contratación

En la provincia de Girona, se registraron en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo un total de 187.349 contratos durante el 2012, la variación durante el último quinquenio alcanza un detrimento total del 14,34%; se han registrado 810 contratos menos que en 2011, y eso supone que en la variación interanual se registra un descenso del 0,43%.

Como se puede apreciar en la tabla inferior, esa tendencia a la bajada también afecta al resto del país; concretamente en Cataluña se han

registrado durante el último año un total de 2.127.925 contratos, suponiendo esto una variación del -15,62% durante el último

quinquenio, y un -0,45% en el periodo 2011-2012; y en el ámbito estatal se registran 14.240.991 contratos en este año, lo que supone un

detrimento del 14,22% en el periodo 2008-2012, y un -1,33% en el del 2011-2012.

En la evolución del número de contratos y personas contratadas, se aprecia que comienza una frenada a partir del 2009 en el descenso del número de contratos, alcanzando desde entonces hasta el 2012 un 2,65%. Por el contrario, en las personas contratadas desde el mismo año, aunque también se aprecia una ligera frenada,

ésta resulta leve y se alcanza un detrimento del 3,94%.

Si analizamos el periodo 2011-2012, en ambos casos se registra descenso, concretamente un 0,43% y 2,86% respectivamente. Y en el análisis del periodo 2003-2012 la variación de los contratos registrados resulta positiva con un 0,74%, y las personas contratadas negativa con un 9,01%.

En la contratación por sexo, ésta sigue siendo mayoritariamente masculina alcanzando el 52,05%, frente al 47,95% femenino, pero cabe destacar que durante el 2012 estas diferencias se acortan, ya que en el 2011 eran el 53,36% para ellos y el 46,64% para ellas.

Si se analizan los datos de los dos últimos años es muy significativo el incremento de la

contratación de mujeres, alcanzando éstas un 2,38% frente al descenso del 2,88% de los hombres. Comparativa que en el periodo de los diez últimos años también se puede apreciar, aunque de manera menos significativa, el aumento del 2,59% en ellas y el detrimento del 0,90% en ellos.

Tabla 14. Evolución de la contratación

2008 2009 2010 2011 2012

Girona 218.714 182.518 188.797 188.159 187.349

Cataluña 2.521.892 2.077.080 2.174.425 2.137.449 2.127.925

España 16.601.237 14.021.837 14.417.150 14.433.232 14.240.991

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Gráfico 7. Evolución del número de contratos registrados y personas contratadas

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual.

En el gráfico inferior se aprecia que durante este 2012 alcanzamos cifras muy parecidas a las de hace diez años. Concretamente hay una

diferencia de 1.379 contratos en total, destacando que en los hombres durante este último año hay

885 contratos menos que en 2003, mientras que en las mujeres hay 2.264 contratos más en el mismo año, lo que hace ver muy claramente el incremento de la contratación de ellas frente al descenso de ellos.

Gráfico 8. Evolución del número de contratos registrados según sexo

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total anual

5.2. Perfil del trabajador contratado

El perfil de la persona que es contratada en la provincia de Girona, corresponde a un hombre de entre 25 y 34 años, de nivel formativo equivalente a Enseñanza secundaria obligatoria con titulación. Por tramos de edad y sexo, en los que superan hombres a mujeres son en el de 25-34 años con 5.980 contratos más, y en el de 35-44 con 3.233, mientras que ellas los superan a ellos en los

tramos de 45-54 con 1.204 contratos, y en el de 55 años en adelante con 335.

Indicar que durante el 2012, los más jóvenes (16-24 años) estan prácticamente igualados, ya que sólo superan en 2 contratos hombres a mujeres. También señalar que en este mismo es dónde se registra la mayor bajada del número de contratos, exactamente 3.312 menos que en 2011.

185.970 246.449 238.792 262.044 253.249 218.714 182.518 188.797 188.159 187.349 116.930 137.851 145.352 154.484 151.081 134.493 110.757 110.473 109.520 106.391 0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Contratos Personas contratadas

98.398 132.866 _129.994 142.241 136.869 114.765 95.336 98.964 100.409 97.513 87.572 113.583 108.798 119.803 _116.380 103.949 87.182 89.833 87.750 89.836 0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 160.000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Hombres Mujeres

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En los niveles formativos se puede apreciar el impacto que ha provocado el incremento de contratos de Empleadas de hogar, motivo por el que este año se ha añadido un nuevo nivel formativo, “indeterminado” en el que se incluyen mayoritariamente las Empleadas de hogar que no estaban registradas como demandantes de empleo y no tenían nivel formativo registrado. Si analizamos por niveles formativos, el descenso en el número de contratos que más ha afectado a los trabajadores vuelve a ser en el de Sin

estudios, tal y como ocurrió durante el 2011 (que

alcanzó un -6,36%), y durante el 2012 alcanza un detrimento del 9,37%, le sigue ESO con titulación con un 4,46%, los Universitarios de segundo ciclo con un 3,86%, ESO sin titulación con un 3,21%, y los de Bachillerato y equivalente que son los que menos descienden 1,67%. Por otro lado los niveles formativos con aumentos en la

contratación son por orden: Universitarios EEES (Bolonia) con un 292,54%, Otras titulaciones un 39,01%, Grado superior de FP un 12,41%, Estudios primarios un 9,94%, Universitarios ciclo medio un 7,32%, y los de Grado medio de FP un 3,93%.

5.2.1 Contratos según sexo, edad y nivel formativo

Gráfico 9: Contratos registrados según sexo, edad y nivel formativo

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2012

5.2.2 Contratos realizados a demandantes de empleo según antigüedad de la

demanda

Gráfico 10. Número de contratos realizados a demandantes de empleo según antigüedad de la demanda sexo

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Total año 2012 21.988 34.333 25.009 12.253 3.930 21.986 28.352 21.776 13.457 4.265 0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Contratos según sexo y edad

Hombres Mujeres 10.217 4.895 20.834 36.070 9.076 6.792 4.546 2.090 2.466 143 114 270 5.273 3.796 14.523 31.152 10.873 7.600 5.430 4.306 4.215 383 196 2.089 0 20.000 40.000 Sin estudios/No acreditados

Estudios primarios ESO sin titulación ESO con titulación Bachillerato y equiv. Grado medio FP Grado superior FP Univ. ciclo medio Univ. segundo ciclo E.E.E. Superior Otras titulaciones Indeterminado

Contratos según sexo y nivel formativo

Hombres Mujeres 8.287 8.653 6.658 5.494 2.005 677 7.203 7.055 5.019 4.274 1.737 659 0 1.000 2.000 3.000 4.000 5.000 6.000 7.000 8.000 9.000 10.000

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses Hombre Mujer