Implementación del diseño de habilidades directivas

El objetivo de esta investigación fue diseñar un programa de habilidades directivas en contexto COVID 19 para mejorar el compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo. El número de sesiones del diseño fueron 6, las cuales se diseñaron con relación a las habilidades más importantes que se deberían de potenciar en contexto Covid 19, diseñadas en base a los modelos multidimensionales de autores más representativos que han estudiado acerca de las habilidades directivas tales como: Katz (1955),

Chiavenato (1993), Goleman (1997), Huerta y Rodríguez (2006), Whetten y Cameron (2011) y Bonifaz (2012).

Cabe resaltar que para evitar la propagación de Covid 19, las 6 sesiones se realizaron de manera virtual mediante la plataforma Google Meet, durante un tiempo de 7 semanas. Para lo cual se contrató a la Lic. Jossy Cardenas Rojas quien es Senior Coach Ontológico Integral, certificada en Metodología Leadership Circle por la Escuela Coaching Hall de Chile y es Co- fundadora de Asersentido Internacional, que tiene sucursales en Chile y Perú. Las sesiones están planificadas para que en base a la aplicación del diseño de habilidades directivas se enfoquen en mejorar el nivel de compromiso organizacional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huancayo, como a continuación se señala.

Tabla 59. Sesiones sobre Habilidades Directivas aplicadas en la Municipalidad Provincial de Huancayo

N°

Sesión

Nombre sesión Fecha Temas por sesión

Sesión N° 1

Motivación laboral y manejo de estrés en contexto COVID-19 en personal de

Fiscalización Municipal"

viernes 14 de agosto

• “Motivándonos para resolver Identificamos problemas institucionales reconociendo nuestra participación en las mismas.

• “Encuentra la motivación para seguir trabajando a pesar de situaciones difíciles”

• “Manejo de estrés, equilibrio anímico y lealtad en instituciones públicas”.

Sesión N° 2

"Comunicación asertiva y manejo de conflictos en personal administrativo

municipal en contexto COVID-19

viernes 11 de

setiembre • “Comunicación asertiva y vínculos positivos entre trabajadores de instituciones públicas”

• ” Manejo de conflictos y negociación en instituciones públicas”

• “Comunicación asertiva para resolver problemas en instituciones públicas”.

Sesión N° 3

"Liderazgo y trabajo en equipo en personal administrativo

municipal en contexto COVID-19 "

viernes 18 de setiembre

• “Trabajando con liderazgo y compromiso institucional por el bien de todos”.

• “Liderazgo y dirección como pilar fundamental en instituciones públicas”

• “El trabajo en equipo nos ayuda a crecer”.

Sesión N° 4

"Desarrollo del

Potencial Humano para el logro de objetivos en contexto COVID-19 "

viernes 25 de setiembre

• “Desarrollo del potencial humano de la institución”

• “Juntos decidimos lograr cumplir nuestros objetivos dentro de nuestra institución”.

• “Optimización de recursos públicos, del tiempo y gestión del gasto público”

Sesión N° 5

"Confianza y compromiso organizacional en personal administrativo municipal en contexto COVID-19 "

viernes 9 de octubre

• “Trabajando con confianza y compromiso institucional por el bien de todos”.

• “Identificándonos con nuestra institución y comprometiéndonos en todo momento. “

• “Comprometidos a una gestión eficiente por el bien de todos”

Sesión N° 6

“Habilidades directivas y compromiso

organizacional en personal administrativo municipal en contexto COVID-19 "

viernes 16 de octubre

• “La influencia del líder transformacional en el sector público”

• “La importancia de la actitud del líder en instituciones públicas”

• “Desarrollando nuestras habilidades conceptuales, técnicas y humanas”

Nota. Se detallan las fechas y lo temas desarrollados en las sesiones

Debido a que las sesiones fueron de forma virtual a través del aplicativo Google Meet, la difusión de los afiches e invitaciones se desarrollaron vía WhatsApp enviándose a los sujetos que conformaron el grupo experimental de la investigación. La difusión sobre los talleres y sesiones del diseño de Habilidades Directivas se presentan a continuación:

a) Invitación al taller N 1:

Buenos días, estimados compañeros, el link del taller "Motivación laboral y manejo de estrés en contexto COVID-19 en personal de Fiscalización Municipal" - Organizada por la Gerencia de Promoción Económica y Turismo es: Link se reunión: meet.google.com/ahc-srxh-cox.

*Hoy, viernes 14 de agosto - 5:00 p.m Solo se entregará certificación a los inscritos.

*Capacidad limitada a 75 participantes

*Favor de mantener su cámara prendida durante el taller.

*Ingresar 10 minutos antes del taller.

Figura 46.Afiche para difusión sobre sesión N° 1

Nota. Se detalló el ponente, la fecha, hora y plataforma virtual utilizada

b) Invitación al taller N 2:

Buenos días, estimados compañeros, el link del taller "Comunicación asertiva y manejo de conflictos en personal administrativo municipal en contexto COVID-19 " - Organizada por la Gerencia de Promoción Económica y Turismo es:

Link se reunión: meet.google.com/dzk-path-vax

*Hoy, viernes 11 de setiembre - 5:00 p.m Solo se entregará certificación a los inscritos.

*Capacidad limitada a 75 participantes

*Favor de mantener su cámara prendida durante el taller.

*Ingresar 10 minutos antes del taller.

Figura 47. Afiche para difusión sobre sesión N° 2

Nota. Se detalló el ponente, la fecha, hora y plataforma virtual utilizada

c) Invitación al taller N 3:

Buenos días, estimados compañeros, el link del taller "Liderazgo y trabajo en equipo en personal administrativo municipal en contexto COVID-19 " - Organizada por la Gerencia de Promoción Económica y Turismo es:

Link se reunión: meet.google.com/ked-nntj-jcu

*Hoy, viernes 18 de setiembre - 5:00 p.m

Solo se entregará certificación a los inscritos.

*Capacidad limitada a 75 participantes

*Favor de mantener su cámara prendida durante el taller.

*Ingresar 10 minutos antes del taller.

Figura 48. Afiche para difusión sobre sesión N° 3

Nota. Se detalló el ponente, la fecha, hora y plataforma virtual utilizada d) Invitación al taller N 4:

Buenos días, estimados compañeros, el link del taller "Desarrollo del Potencial Humano para el logro de objetivos en contexto COVID-19 " - Organizada por la Gerencia de Promoción Económica y Turismo es:

Link se reunión: meet.google.com/mcb-iuzc-dtp

*Hoy, viernes 25 de setiembre - 5:00 p.m Solo se entregará certificación a los inscritos.

*Capacidad limitada a 75 participantes

*Favor de mantener su cámara prendida durante el taller.

*Ingresar 10 minutos antes del taller.

Figura 49. Afiche para difusión sobre sesión N° 4

Nota. Se detalló el ponente, la fecha, hora y plataforma virtual utilizada e) Invitación al taller N 5:

Buenos días, estimados compañeros, el link del taller "Confianza y compromiso organizacional en personal administrativo municipal en contexto COVID-19 " - Organizada por la Gerencia de Promoción Económica y Turismo es:

Link se reunión: meet.google.com/pzh-dxpt-svx

*Hoy, viernes 9 de octubre - 5:00 p.m Solo se entregará certificación a los inscritos.

*Capacidad limitada a 75 participantes

*Favor de mantener su cámara prendida durante el taller.

*Ingresar 10 minutos antes del taller.

Figura 50. Afiche para difusión sobre sesión N° 5

Nota. Se detalló el ponente, la fecha, hora y plataforma virtual utilizada e) Invitación al taller N 6:

Buenos días, estimados compañeros, el link del taller "Habilidades directivas y compromiso organizacional en personal administrativo municipal en contexto COVID-19 " - Organizada por la Gerencia de Promoción Económica y Turismo es:

Link se reunión: meet.google.com/gto-umbg-drp

*Hoy, viernes 16 de octubre - 5:00 p.m Solo se entregará certificación a los inscritos.

*Capacidad limitada a 75 participantes

*Favor de mantener su cámara prendida durante el taller.

*Ingresar 10 minutos antes del taller.

Figura 51. Afiche para difusión sobre sesión N° 6

Nota. Se detalló el ponente, la fecha, hora y plataforma virtual utilizada