Depósito Legal: PO -1-1958
—
MIÉRCOLES 24 JUNIO—
AÑO 2009 Núm. 119FRANQUEO CONCERTADO 35/1 http://bop.depontevedra.es EDITA : EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL
ADMINISTRACIÓN : Sección de Gestión de Recursos Avda. de Montero Ríos, s/n - Teléfono 986 804 100
TALLERES : Imprenta de la Diputación Provincial Paseo Domingo Fontán, s/n Teléfono 986 873 400
ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO MINISTERIO DE FOMENTO
Puertos del Estado Pág.
Autoridad Portuaria de Vigo... 2
Dirección General de Carreteras Demarcación de Carreteras del Estado en Galicia ... 4
ADMINISTRACIÓN LOCAL Provincial Diputación Provincial... 5
Municipal Vigo ... 21
Baiona ... 22
Mondariz ... 23
O Porriño ... 30
Redondela ... 39
Rodeiro ... 40
Valga... 40
Marín ... 40
Ribadumia ... 41
Vilanova de Arousa ... 41
Vilagarcía de Arousa... 42
Mancomunidade de Terras de Pontevedra... 42
O.R.A.L. Notificacións de expedientes sancionadores de tráfico do Concello de O Porriño... 43
ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA Juzgados de Primera Instancia e Instrucción Pág. De Vigo... 48
Juzgados de lo Social De Vigo ... 48
De Lugo... 51
De Barcelona ... 52
SECCIÓN NO OFICIAL Nota - Anuncio ... 52
S U M A R I O
MINISTERIO DE FOMENTO
PUERTOS DEL ESTADO
AUTORIDAD PORTUARIA DE VIGO
A N U N C I O
De conformidade co disposto nos Art. 59.4 e 61 da Lei 30/1992, de 26 de novembro do Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, (BOE 285 de 27 de novembro de 1992), faise publica a Notificación, Audiencia, ou Resolución, segundo o caso, dos expedientes sancionado- res que se indican, instruídos por esta Autoridade Portuaria de Vigo, ás persoas ou entidades que se citan en relación adxunta, xa que, téndose intentado a notificación no ultimo enderezo coñecido, esta non se puido practicar.
Os correspondentes expedientes atópanse na oficina de Sancións desta Autoridade Portuaria de Vigo, diante do que lle asiste o dereito de alegar por escrito o que na súa defensa estime procedente, coa aporta- ción ou proposición das probas que considere oportunas, dentro do prazo de quince (15) días hábiles, con- tados dende o día seguinte ao de publicación do presente Anuncio, para os expedientes sancionadores en Fase de Incoación, ou ben de Tramite de Audiencia. Pasado dito prazo sen que se fixera uso do dereito para facer alegacións, e/ou aportar ou propoñer probas, dictaranse as oportunas Resolucións.
EXPEDIENTES EN FASE DE RESOLUCIÓN FIRME:
Para os Expedientes devidos Firmes, as sancións deberán abonarse na Oficina de Recadación da Autori- dade Portuaria de Vigo (Praza da Estrela número 2), 36201 Vigo, no prazo de 10 (DEZ) días, pasado o cal procederase a súa xestión de cobro por Vía Executiva.
Esta Resolución remata a Vía Administrativa, segundo o articulo 109.a) da Lei 30/92 do 26 de Novembro, do Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común, e, contra a mesma poderase interpor, indistintamente:
— Recurso Potestativo de Reposición diante do Consello de Administración da Autoridade Portuaria de Vigo, de conformidade co disposto no articulo 116.1 da Lei 4/99 de modificación da Lei 30/92, do R.X.A.P. e Procedemento Administrativo Común, no prazo de un (1) mes contado a partires do día se- guinte ao da notificación da presente resolución.
— Recurso Contencioso Administrativo diante do Xulgado do Contencioso de Vigo, de conformidade co disposto no articulo 8.3 da Lei 29/98 de 13 de Xullo reguladora da Xurisdición Contencioso-Adminis- trativa, no prazo de dous (2) meses contados a partires do día seguinte ao da notificación de la pre- sente Resolución.
NROEX INFRACTOR CIF IMPORTE
NON NOTIINCOA NON NOTIAUDIENCIA NON NOTIRESOLUCION SANCION
20081364 SANTOS GALIÑANES MARIA FERNANDA 77416399D 30,00 € ENDEREZO INCORRECTO ENDEREZO INCORRECTO 20090008 DIAZ DEL RIO FERY JOSE RAMON 36057008T 30,00 € ENDEREZO INCORRECTO ENDEREZO INCORRECTO
20090021 PELUSO SALVATORE X7058609R 30,00 € ENDEREZO INCORRECTO ENDEREZO INCORRECTO
20090093 PELUSO SALVATORE X7058609R 30,00 € ENDEREZO INCORRECTO ENDEREZO INCORRECTO
20081346 FERNANDEZ ABARQUEIRO JOSE MANUEL 36076439L 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081351 FERNANDEZ GONZALEZ JOSE MANUEL 34971600P 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081352 GARCIA CORREA AMELIA 36108306P 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081354 CENTRO GALLEGO DE ARTE E INVERSION SL B36301208 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081358 CARDENAS CRESPO MARCOS 36068936Z 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081363 FERNANDEZ COVELO ALFONSO 36072347K 150,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081396 INGENIERIA Y EQUIPOS DEL NOROESTE SL B83687079 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081401 VILAR MARCIAL MARIA LUISA 36049792Y 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081415 ESTEVEZ SOUTO RAFAEL DOMINGO 53192912F 150,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081418 PABLO FERNANDEZ ROBERTO LUIS 36009759Q 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20081430 PEREIRO RODRIGUEZ LEPINA MARCOS JESUS 36066361S 300,00 € DESCOÑECIDO ENDEREZO INCORRECTO
20081434 RODRIGUEZ GARCIA MARIA JOSEFINA 35982046H 150,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090002 PORT VIGO SL B36734549 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090004 PEREZ LOPEZ ALICIA 76612497A 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090012 OGANDO ALVAREZ MOISES 53113673A 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090016 BLANCO ALONSO NICOLASA 35980911X 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090019 RODRIGUEZ DONSION BEATRIZ 36109021X 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
NROEX INFRACTOR CIF IMPORTE
NON NOTIINCOA NON NOTIAUDIENCIA NON NOTIRESOLUCION SANCION
20090022 TIZADO PRADO JOSE ANTONIO 36083465F 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090024 FERNANDEZ PIÑEIRO JORGE 36102812B 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090036 MENDEZ BUA LUIS 36152072M 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090041 PIÑEIRO MISA JOSEFINA 36060273E 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090042 NAVARRO OCHOA OLGA MARIA 53187499E 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090047 FALCON OUBIÑA SEVERINA 35435339K 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090050 IGLESIAS PUJALDE FELIPE RAFAEL 35823434Z 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090067 MIRANDA OSSET JAIME DE 32774700E 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090074 VILLANUEVA SOAGE MARIA ISABEL 35289276P 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090078 FERNANDEZ CHAPELA IAGO 78738819K 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090086 ESTUK OBRA SL B36824761 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090088 JUNCAL GALLEGO GUSTAVO ANTONIO 78734266E 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090095 RODRIGUEZ CORTEGOSO OSCAR 77412132C 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090097 PEREZ MERINO FRANCISCO J. 36089087V 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090100 RODRIGUEZ CANCELO ALBERTO 36107701R 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090129 CELA MARTINEZ JULIO CARLOS 36064394A 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090139 ALONSO JUSTE MIGUEL ANGEL 76896572M 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090142 MARTINEZ CASTRO ANGELA MARIA 36079162M 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090146 ROMAN ULLA MARIA ANTONIA 35926581Y 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090148 ABEIJON MELON SONIA INES 36092259S 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090150 DARRAQ SOLER DANIEL FERNANDO X2456824X 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090151 COUCEIRO PINTOS AQUILINO 36064765Y 30,00 € DESCOÑECIDO DESCOÑECIDO
20090313 RICART PERALTA MARIA PILAR 41080511G 30,00 € DESCOÑECIDO 20090662 GASPAR VIVES JUAN MIGUEL 19074973S 30,00 € DESCOÑECIDO 20090663 LAGE SOUTO MARTHA MARIA X7629302H 30,00 € DESCOÑECIDO 20090688 DESCONTAMINADORA DEL MAR S.A. A36630622 50.000,00 € DESCOÑECIDO 20090689 BARREIROS IGLESIAS FRANCISCO MANUEL 33250449Q 30,00 € DESCOÑECIDO 20090690 RIVADULLA GIL JOSE LUIS 76991578K 30,00 € DESCOÑECIDO 20090691 GONZALEZ DAVID MARCO ANTONIO 36012711R 30,00 € DESCOÑECIDO 20090692 CORREA CARRERA ADELINA 35877802X 30,00 € DESCOÑECIDO 20090695 GONZALEZ PEREZ SEGISMUNDO 36050272A 30,00 € DESCOÑECIDO 20090696 PIÑEIRO MISA JOSEFINA 36060273E 30,00 € DESCOÑECIDO 20090698 GOMEZ ABREU CLAUDIO ALBERTO X1329422E 30,00 € DESCOÑECIDO 20090701 RODRIGUEZ CORTEGOSO OSCAR 77412132C 30,00 € DESCOÑECIDO 20090706 MIRANDA OBESO ALBERTO 72082552T 30,00 € DESCOÑECIDO 20090713 CASTRO LORENZO SANTIAGO 77403283A 30,00 € DESCOÑECIDO 20090718 FERNANDEZ ABARQUERO JOSE MANUEL 36076439L 30,00 € DESCOÑECIDO 20090722 MAGDALENA VERA JUAN MANUEL 36145839M 30,00 € DESCOÑECIDO
20090723 MONRACEL CB E36566958 30,00 € DESCOÑECIDO
20090728 TORRADO GONZALEZ PABLO EMILIO 36172820F 30,00 € DESCOÑECIDO 20090730 COSTAS COMESAÑA JUAN MANUEL 36154269V 30,00 € DESCOÑECIDO 20090739 PIÑEIRO MISA JOSEFINA 36060273E 30,00 € DESCOÑECIDO 20090746 CARRANZA HINOSTROZA LEONARDO ALEX X7896252F 30,00 € DESCOÑECIDO 20090751 ANDRES RODRIGUEZ CRISTINA DE 36123610V 30,00 € DESCOÑECIDO
20090752 PARDO LAZARA MONICA 36117934E 30,00 € DESCOÑECIDO
20090440 CARREGAL RAÑO MARIA EUGENIA 35419019P 30,00 € AUSENTE REPARTO DESCOÑECIDO
20090501 SAYAR IBARREZ JAVIER 36107546F 30,00 € AUSENTE REPARTO ENDEREZO INCORRECTO
20090511 SAVI SIGLO XXI S.L. B36411064 30,00 € AUSENTE REPARTO ENDEREZO INCORRECTO
20090543 PELUSO SALVATORE X7058609R 30,00 € AUSENTE REPARTO ENDEREZO INCORRECTO
20081435 PESO GUERRA ROMAN 36152479K 150,00 € DESCOÑECIDO
20090011 PINTOS CARIDE DAVID 36173879P 30,00 € DESCOÑECIDO
20090027 GUDE SILVA FRANCISCO MANUEL 52457225K 30,00 € DESCOÑECIDO
20090197 LEASE PLAN SERVICIOS SA A78007473 30,00 € DESCOÑECIDO
20090282 TORRADO GONZALEZ PABLO EMILIO 36172820F 30,00 € DESCOÑECIDO
20090309 RIOS ROMERO VICTOR MANUEL 78733733H 30,00 € DESCOÑECIDO
20090428 SARTIER BOUBETA BERNARDO 35293319A 50,00 € DESCOÑECIDO
20090531 RODRIGUEZ DONSION BEATRIZ 36109021X 30,00 € DESCOÑECIDO
20090578 COSTA DE CASO RAFAEL 36143500N 30,00 € DESCOÑECIDO
20090600 IGLESIAS BARREIRO SUSANA 76998700J 50,00 € DESCOÑECIDO
En Vigo, a 08/06/2009.—O Director, Luis Lara Rubido. 2009006839
—————————
Secretaría de Estado de Infraestructuras
DIRECCIÓN GENERAL DE CARRETERAS DEMARCACIÓN DE CARRETERAS
DEL ESTADO EN GALICIA
Anuncio de la Demarcación de Carreteras del Esta- do en Galicia de información pública sobre el le- vantamiento de actas previas a la ocupación de bienes y derechos afectados por las obras del proyecto “Proyecto actualizado. Vías lentas y mejoras de intersecciones en la carretera N-525 de Benavente a Santiago, PP.KK. 294+000 al 321+00. Tramo: Lalín-Puente Ulla”. Provincia de Pontevedra. Clave: 33.-PO-2730.
Por resolución de la Dirección General de Ca- rreteras de fecha 12 de febrero de 2009 se aprueba el Proyecto de construcción arriba indicado y se or- dena a esta Demarcación de Carreteras la incoa- ción del expediente de expropiación forzosa de los bienes y derechos afectados por las obras de ejecu- ción del proyecto aprobado.
Es de aplicación el artículo 8.1 y 2 de la Ley 25/1988 de 29 de julio, de Carreteras modificado por el artículo 77 de la Ley 24/2001 de 27 de di- ciembre, a cuyo tenor se declara de urgencia la ocupación de los bienes por la expropiación forzosa a que dé lugar la construcción de la mencionada obra. La tramitación del correspondiente expedien- te expropiatorio, se ha de ajustar por tanto, al pro- cedimiento de urgencia previsto en los artículos 52 de la vigente Ley de Expropiación forzosa, de 16 de diciembre de 1954 y concordantes de su Reglamen- to de 26 de abril de 1957.
En consecuencia, esta Demarcación, haciendo uso de las facultades que le otorga el Art. 98 de la Ley de Expropiación Forzosa y atendiendo a lo se- ñalado en las reglas 2ª y 3ª de su Art. 52, ha resuel- to convocar a los propietarios que figuran en la re- lación que se hará pública en el Boletín Oficial de la provincia Pontevedra, y que se encuentra ex- puesta en el tablón de anuncios de los Ayuntamien- tos de A Estrada, Silleda y Lalín, así como en el de esta Demarcación de Carreteras y en el de la Uni- dad de Carreteras de Pontevedra para que asistan al levantamiento de las Actas Previas a la Ocupa- ción en el lugar, día y hora que a continuación se indica:
Término Municipal: A ESTRADA
Lugar Casa Consistorial del Ayuntamiento de:
A Estrada
Hora: de 9.30 a 13.30 horas.
Días: De 29 de junio a 2 de julio.
Finca nº: 500 al final.
Término Municipal: SILLEDA
Lugar: Casa Consistorial del Ayuntamiento de:
Silleda.
Hora: De 9.30 a 13.30 horas.
Días: De 6 de Julio a 9 de julio.
Finca nº: 200 al final.
Término Municipal: LALÍN
Lugar: Auditorio Municipal del Ayuntamiento de: Lalín.
Hora: de 9.30 a 13.30 horas.
Días: De 13 de julio a 15 de julio.
Finca nº: 001 al final.
Además de los medios antes citados, se dará cuenta del señalamiento a los interesados, median- te citación individual y a través de la inserción del correspondiente anuncio en los diarios “El Faro de Vigo” y “La Voz de Galicia”, y en el “Boletín Ofi- cial del Estado”.
Esta última publicación, a tenor de lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley deRégimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, servirá como notificación a los posibles interesados no identificados, a los titu- lares de bienes y derechos afectados que sean des- conocidos y a aquellos de los que se ignore su para- dero.
A dicho acto deberán comparecer los titulares de bienes y derechos que se expropian personal- mente o representados por persona debidamente autorizada, aportando los documentos acreditati- vos de su titularidad, y el último recibo del Impues- to de Bienes Inmuebles, pudiendo hacerse acompa- ñar a su costa, de Peritos y Notario.
Es de señalar que esta publicación se realiza, a los efectos de información pública contemplados en los Arts. 17.2 y 19.2 de la Ley de Expropiación For- zosa para que en el plazo de quince días (que con- forme establece el Art. 56.2 del Reglamento de Ex- propiación Forzosa podrán prorrogarse hasta el momento en el que se proceda al levantamiento de las citadas actas previas a la ocupación), los intere- sados puedan formular, por escrito antes esta De- marcación de Carreteras (C/ Concepción Arenal, 1- 1º 15071 A Coruña) o en la Unidad de Carretera de Pontevedra (Plaza de San Roque nº 2, 36071 Ponte- vedra) alegaciones a los solos efectos de subsanar posibles errores que se hayan producido al relacio- nar los bienes afectados por la urgente ocupación.
Los planos parcelarios y la relación de interesa- dos y bienes afectados podrán ser consultados en las dependencias antes citadas.
A Coruña, a 19 de mayo de 2009.—El Ingeniero Jefe de la Demarcación, Ángel González del Río.
2009006928
DIPUTACIÓN PROVINCIAL
A N U N C I O
OFERTA PÚBLICA DE EMPREGO PARA O ANO DOUS MIL NOVE
A oferta de emprego público para o ano 2009 aprobouse por Resolución Presidencial de data 18 de xuño do 2009, e comprende o número total de prazas e postos que figuran no anexo que a continuación se publi- ca.
Tódalas prazas e postos ofertados serán obxecto de provisión mediante convocatoria pública que, coas súas correspondentes bases e programas, se publicarán no Boletín Oficial da Provincia, e os seus anuncios en extracto de ditas convocatorias no Diario Oficial de Galicia e no Boletín Oficial do Estado.
A N E X O
OFERTA DE EMPREGO PÚBLICO PARA O ANO 2009
Provincia: Pontevedra. Corporación: Deputación Provincial de Pontevedra: número de código territorial 36/000.
FUNCIONARIOS DE CARREIRA:
Grupo Denominación Clasificación Nº vacantes Sistema
A1 Técnico admón. xeral Escala de admón. xeral, subescala técnica 1 Concurso-oposición libre C2 Auxiliar de admón. xeral Escala de admón. xeral, subescala auxiliar 2 Concurso-oposición libre A1 Técnico en desenvolvemento local Escala de admón. especial, subescala técnica, 2 Concurso-oposición libre
clase superior
A1 Veterinario Escala de admón. especial, subescala técnica, 1 Concurso-oposición libre clase superior
A2 Arquiveiro-bibliotecario Escala de admón. especial, subescala técnica, 1 Concurso-oposición
clase técnico medio Promoción interna
A1 Enxeñeiro superior Escala de admón. especial, subescala técnica, 1 Concurso-oposición libre clase técnico superior
C1 Analista de Laboratorio rama sanitaria Escala de admón. especial, subescala técnica, 1 Concurso-oposición libre clase técnico auxiliar
C1 Técnico auxiliar sistemas Escala de admón. especial, subescala técnica, 1 Concurso-oposición libre clase técnico auxiliar
C2 Auxiliar de Laboratorio rama química Escala de admón. especial, subescala servizos 2 Concurso-oposición libre especiais, clase persoal de oficios
C2 Auxiliar de campo Escala de admón. especial, subescala servizos 1 Concurso-oposición libre especiais, clase persoal de oficios
C2 Auxiliar de prevención Escala de admón. especial, subescala servizos 1 Concurso-oposición libre especiais, clase persoal de oficios
C2 Encargado camiñeiro Escala de admón. especial, subescala servizos 1 Concurso-oposición especiais, clase persoal de oficios Promoción interna C2 Mestre de cerimonial Escala de admón. especial, subescala servizos 1 Concurso-oposición
especiais, clase persoal de oficios Promoción interna C2 Oficial tomador de mostras Escala de admón. especial, subescala servizos 1 Concurso-oposición libre
especiais, clase persoal de oficios
C2 Oficial de Servizos xerais Escala de admón. especial, subescala servizos 1 Concurso-oposición especiais, clase persoal de oficios Promoción interna
PERSOAL LABORAL FIXO
Grupo Denominación Nº postos Sistema
E Operario Servicios Varios. A tempo parcial. Reservada a discapacitados 2 Concurso-oposición libre
C1 Técnico en actividades deportivas 1 Concurso-oposición libre
Pontevedra, 18 de xuño do 2009.—O Presidente, Rafael Louzán Abal.—O Secretario, Carlos Cuadrado
Romay. 2009006988
——————
RESOLUCIÓN PRESIDENCIAL
BASES XERAIS E ESPECÍFICAS QUE REGULAN A CONVOCATORIA DE PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR PRAZAS VACANTES NESTA DEPUTACIÓN DE PONTEVEDRA, INCLUÍDAS EN DIVERSAS OFERTAS DE EMPREGO PÚBLICO.
A Presidencia, no uso das facultades que lle con- fire a normativa local vixente, ditou a seguinte
R E S O L U C I Ó N :
De conformidade co establecido no artigo 34.g) da Lei 7/85, do 2 de abril, reguladora das bases de réxime local, modificada pola Lei 11/99, do 21 de abril, así como a Lei 7/2007, do 12 de abril, do esta- tuto básico do empregado público, RESOLVO apro- bar a presente convocatoria de procesos selectivos para cubrir prazas vacantes nesta Deputación de Pontevedra, incluídas en diversas ofertas de empre- go público, que se rexerá polas seguintes bases xe- rais e específicas:
I) BASES XERAIS
PRIMEIRA. OBXECTO DA CONVOCATORIA
Esta convocatoria ten por obxecto cubrir pra- zas, incluídas en diversas ofertas de emprego públi- co e reservadas no cadro de persoal desta Deputa- ción a funcionarios de carreira.
SEGUNDA. NÚMERO E CARACTERÍSTICAS DAS PRAZAS CONVOCADAS
O número de prazas vacantes, a súa denomina- ción e características relaciónanse a continuación:
— 1 praza de técnico de Admón. xeral, encadra- da na escala de Admón. xeral, subescala técnica e integradas no grupo A1, por quenda promoción in- terna
— 1 praza de Técnico auxiliar en actividades deportivas, encadrada na escala de Admón. espe- cial, subescala técnica, clase técnico auxiliar e inte- grada no grupo C1, por quenda libre
— 1 praza de técnico auxiliar en cartoteca, en- cadrada na escala de Admón. especial, subescala técnica, clase técnico auxiliar e integrada no grupo C1, por quenda libre.
— 2 prazas de auxiliar en documentación au- diovisual, encadradas na escala de Admón. espe- cial, servizos especiais, clase cometidos especiais e integradas no grupo C2, por quenda libre.
— 2 prazas de oficial condutor maquinista, en- cadradas na escala de Admón. especial, subescala servizos especiais, clase persoal de oficios e inte- gradas no grupo C2, por quenda libre.
— 1 praza de oficial de cafetería, encadrada na escala de Admón. especial, subescala servizos espe-
ciais, clase persoal de oficios e integrada no grupo C2, por quenda libre.
TERCEIRA. SISTEMA DE SELECCIÓN
O sistema de selección para ingresar nas distin- tas prazas convocadas determínase nas bases espe- cíficas de cada unha delas, fixándose con carácter xeral o concurso-oposición como sistema de ingre- so. As prazas reservadas para promoción interna que non se cubran acumularanse ás de quenda libre.
CUARTA. REQUISITOS DOS ASPIRANTES
1) Con carácter xeral, para seren admitidos na realización das probas selectivas os aspirantes de- berán reunir os seguintes requisitos, ademais dos que establezan nas respectivas bases específicas de ingreso:
a) Ter a nacionalidade española, sen prexuizo do disposto no artigo 57 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do estatuto básico do empregado público, respecto do acceso ó emprego públi- co de nacionais doutros estados.
b) Ter cumpridos os dezaseis anos de idade e non excederen, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa.
c) Posuír ou en estar en condicións de obter o título académico esixido nas bases específi- cas para ingresar na praza o día en que re- mate o prazo de presentación de instancias.
d) Posuír a capacidade funcional para o desem- peño das tarefas habituais da praza a que as- pira.
e) Non estar separado mediante expediente dis- ciplinario do servizo de calquera administra- ción pública ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ó corpo ou escala de funcionario no que hoube- se estado separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro estado, non atoparse inhabilitado ou en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos ó acceso o emprego público.
f) Ter ingresado na Tesourería da Deputación ou na conta bancaria de Caixanova nº 2080 0401 68 0040106618 a cantidade fixada como dereitos de exame.
g) Cumprir os demais requisitos esixidos para o ingreso nas respectivas bases específicas.
2) Todos os requisitos esixidos no apartado ante- rior deberán posuílos os aspirantes o día que rema- te o prazo para presentar as solicitudes e conserva-
los, polo menos, ata a data do seu nomeamento como funcionarios de carreira.
QUINTA. SOLICITUDES
1) As persoas que desexen tomar parte nas pro- bas selectivas convocadas deberán facelo constar mediante unha instancia dirixida ó Ilmo. Sr. Presi- dente da Deputación de Pontevedra. A instancia conterá, polo menos, os datos persoais do solicitan- te co seu enderezo e a denominación da praza con- vocada á que opta, achegándolle unha fotocopia autenticada do documento nacional de identidade ou a tarxeta acreditativa da súa identidade, expe- dida polas autoridades competentes no caso de ci- dadáns comunitarios, xustificante de ingreso dos dereitos de exame e, no seu caso, a documentación acreditativa dos méritos alegados para a fase de concurso debidamente compulsados.
Neste senso, na fase de concurso só se terán en conta os méritos que se xustifiquen documental- mente dentro do prazo de presentación de instan- cias así como os méritos alegados dentro deste prazo que fosen xustificados con posterioridade no prazo de emenda de defectos formais.
Para ser admitido nas probas selectivas corres- pondentes os aspirantes deberán manifestar nas súas solicitudes de participación que reúnen todas e cada unha das condicións esixidas na data en que remate o prazo de presentación. No rexistro xeral da Deputación facilitaráselles ós interesados o mo- delo de solicitude incluído no anexo II desta convo- catoria.
No caso de equivalencia ou homologación de ti- tulacións deberá xustificarse co certificado expedi- do polo organismo competente para establecelas.
2) O prazo para presentar as solicitudes será de 20 días naturais, contados a partir do día seguinte ó da publicación da convocatoria no Boletín Oficial do Estado, mediante extracto, e previa publicación do texto íntegro das bases e a convocatoria no Bo- letín Oficial da Provincia e o extracto no Diario Oficial de Galicia.
3) A presentación de solicitudes poderá facerse ben no rexistro xeral da Deputación de Pontevedra, ben en calquera das formas establecidas no art.
38.4 da Lei 30/92 de réxime xurídico das adminis- tracións públicas e do procedemento administrati- vo común; as solicitudes que se presenten a través da oficina de correos deberán entregarse en sobre aberto para ser seladas e datadas polo funcionario de Correos antes de seren certificadas.
4) As solicitudes subscritas por españois no es- tranxeiro poderán cursarse no prazo sinalado a tra- vés das representacións diplomáticas ou consulares españolas correspondentes, que llas remitirán se- guidamente ó organismo competente.
5) Os aspirantes con algunha discapacidade de- berán indicalo na súa solicitude e, no seu caso, soli- citarán as posibles adaptacións de tempo e de me- dios para realizar os exercicios nos que a adapta- ción fose necesaria.
6) Os aspirantes quedan vinculados ós datos que consten na súa solicitude, se ben os erros de feito que poidan advertirse poderán emendarse ou repa- rarse en calquera momento, ben de oficio, ben a instancia de parte.
7) A documentación acreditativa dos méritos que aleguen posuír para a súa valoración na fase de concurso deberá presentarse, debidamente compul- sada, nos termos e condicións que se sinalan na base décimo terceira.
8) Na solicitude deberá facerse constar expresa- mente a quenda pola que se presenta o aspirante cando se convoquen conxuntamente (libre, promo- ción interna)
SEXTA. DEREITOS DE EXAME
Será requisito necesario para participar nas probas selectivas aboar, dentro do prazo de presen- tación de instancias, os dereitos de exame e os gas- tos de tramitación que, no seu caso, determine a entidade bancaria, que poderán satisfacerse direc- tamente na Tesourería da Deputación, ou ben me- diante xiro postal, telegráfico ou transferencia bancaria dirixida á conta nº 2080 0401 68 0040106618 da Deputación de Pontevedra en Cai- xanova; de non realizarse o pagamento directamen- te na Tesourería provincial o solicitante fará cons- tar na súa instancia a data do xiro ou da transfe- rencia e o número do resgardo.
En función da praza a que opte, as cantidades a aboar en concepto de dereitos de exame se relacio- nan a continuación:
— Prazas de funcionarios integradas no grupo A1: 35 €.
— Prazas de funcionarios integradas no grupo A2: 30 €.
— Prazas de funcionarios integradas no grupo C1: 25 €.
— Prazas de funcionarios integradas no grupo C2: 20 €.
— Prazas de funcionarios integradas no grupo E: 15 €.
En ningún caso a mera presentación e o paga- mento dos dereitos de exame suporá substituír o trámite de presentación en tempo e en forma da so- licitude, segundo o disposto na base V.
Os dereitos de exame reintegraránselles de ofi- cio ós interesados que sexan excluídos definitiva- mente da lista de admitidos.
Estarán exentas de pagar os dereitos de exame as persoas con discapacidade igual ou superior ó 33%.
O persoal que participe no procesos selectivos de promoción interna gozará dunha bonificación do 50% no importe total dos dereitos de exame.
SÉTIMA. ADMISIÓN DE ASPIRANTES
1) Finalizado o prazo dos vinte días naturais fi- xado para presentar as solicitudes a Deputación di- tará resolución, no prazo máximo dun mes, decla- rando aprobada a lista de admitidos e excluídos, especificando, no seu caso, os motivos de exclusión, que se publicará no Boletín Oficial da Provincia e no taboleiro de anuncios da Deputación de Ponte- vedra.
2) Os aspirantes excluídos disporán dun prazo de dez días hábiles, contados a partir do seguinte ó da publicación da resolución, para poder emendar, no seu caso, o defecto que motivase a exclusión. No suposto de producirse reclamacións deberá ditarse unha nova resolución estimándoas ou desestimán- doas coa publicación da lista definitiva no Boletín Oficial da Provincia e no taboleiro de anuncios.
3) Contra a resolución do presidente, aprobato- ria da lista definitiva, poderase interpoñer recurso potestativo de reposición ante o mesmo órgano que o ditou, no prazo dun mes a partir do día seguinte ó desta notificación (artigos 107 e 117 da Lei 30/92, do 26 de novembro, de réxime xurídico das admi- nistracións públicas e do procedemento adminis- trativo común, modificada pola Lei 4/99 do 13 de xaneiro) ou ben un recurso contencioso-adminis- trativo perante o Xulgado do Contencioso-Admi- nistrativo de Pontevedra, segundo o artigo 46 da Lei 29/98, do 13 de xullo, reguladora da xurisdi- ción contencioso-administrativa.
4) O feito de figurar incluído na relación de ad- mitidos non prexulga que se lles recoñeza ós intere- sados posuíren os requisitos esixidos no procede- mento selectivo convocado, que deberán ser xusti- ficados documentalmente no suposto de que os aspirantes admitidos superen as probas selectivas.
OITAVA. TRIBUNAL CUALIFICADOR
1. Os membros dos tribunais cualificadores de cada unha das distintas probas selectivas convoca- das serán designados polo presidente segundo o disposto no art. 4, parágrafos e) e f) do Real decre- to 896/91, do 7 de xuño, así como artigo 60 da cita- da Lei 7/2007, do 12 de abril, tendo en conta á pa- ridade entre homes e mulleres
2. Cada un dos tribunais cualificadores estará integrado por cinco membros titulares e cinco su- plentes, sendo a súa composición a seguinte: presi- dente, secretario e tres vogais.
3. A pertenza aos órganos de selección será sem- pre a titulo individual, no podendo ostentarse en representación nin por conta de ninguén.
4. A composición dos tribunais será predomi- nantemente técnica e os seus membros deberán po- suír titulación ou especialización igual ou superior á esixida para o acceso ás prazas convocadas.
5. Non poderán formar parte dos tribunais as persoas de elección ou designación política, os fun- cionarios interinos e o persoal eventual.
6. Cada tribunal poderá dispoñer a incorpora- ción ós seus traballos de asesores especialistas, con voz e sen voto, cando a natureza ou as circunstan- cias dalgunha das probas así o aconselle, limitán- dose os mencionados asesores a prestaren a súa co- laboración nas súas especialidades técnicas.
7. A Presidencia, antes de que teña lugar cada unha das probas e xuntamente coa lista de admiti- dos, publicará no Boletín Oficial da Provincia e no taboleiro de anuncios da corporación a resolución pola que se nomean os membros titulares e suplen- tes do tribunal cualificador.
8. Os membros dos tribunais deberán absterse de intervir, comunicándolle ó presidente cando concorra neles algunha das circunstancias previs- tas no artigo 28 da Lei 30/92 de réxime xurídico das administracións públicas e procedemento ad- ministrativo común, así como cando tivesen reali- zado tarefas de preparación de aspirantes durante os cinco anos anteriores á publicación desta convo- catoria. Así mesmo, os aspirantes poderán recusar os membros do tribunal cando concorra neles al- gunha das circunstancias previstas para a absten- ción e de conformidade co establecido no artigo 29 da Lei 30/92.
9. O tribunal cualificador deberá constituírse na data que designe o presidente para cada un dos procesos selectivos convocados, entendéndose vali- damente constituído cando asista a maioría absolu- ta dos membros de cada tribunal, titulares ou su- plentes. Na sesión constitutiva de cada tribunal adoptaranse as decisións pertinentes para o correc- to desenvolvemento das probas selectivas.
10. A partir da sesión de constitución cada tri- bunal, para actuar validamente, requirirá a presen- za da maioría absoluta dos seus membros, titulares ou suplentes, e axustará as súas actuacións en todo momento ó disposto na Lei 30/92 de réxime xurídi- co das administracións públicas e procedemento administrativo común e ás bases xerais e específi- cas reguladoras desta convocatoria.
11. Cada tribunal cualificador adoptará as me- didas precisas naqueles casos que resulte necesario para que os aspirantes con discapacidade gocen de similares condicións para realizaren os exercicios cás do resto dos demais aspirantes, dispoñendo, no seu caso, as posibles adaptacións de tempo e de me- dios.
12. En caso de ausencia do presidente titular e do presidente suplente actuará no seu lugar o vocal designado en primeira orde.
13. Os membros do tribunal e os seus asesores que asistan ás sesións percibirán as axudas de custo pola súa asistencia segundo a contía legal- mente establecida.
NOVENA. CARACTERÍSTICAS DAS PROBAS SELECTIVAS
Os procedementos de selección, en fase de oposi- ción, consistirán en probas de coñecementos xerais ou específicos teóricos e prácticos, así como un test segundo a natureza e as funcións dos postos de tra- ballo que van desempeñar, no seu caso, os aspiran- tes aprobados, coa finalidade de asegurar a obxec- tividade e a racionalidade do proceso selectivo; na fase de concurso comprobaranse e cualificaranse os méritos alegados polos aspirantes. Os exercicios que han de realizar os aspirantes en cada proceso selectivo determínanse e descríbense nas bases es- pecíficas e os méritos que se terán en conta na base décimo terceira das bases xerais.
DÉCIMA. COMEZO DOS EXERCICIOS
1. A data e mais a hora na que deberá constitu- írse cada tribunal, así como o día e a hora para o comezo do primeiro exercicio das probas selectivas convocadas serán determinados polo presidente mediante resolución, xuntamente coa aprobación da lista definitiva de admitidos e a composición do tribunal, que se publicará mediante anuncio no Bo- letín Oficial da Provincia e no taboleiro de anun- cios da Deputación, polo menos con 15 días natu- rais de antelación.
2. Os aspirantes convocaranse para cada exerci- cio nun único chamamento, quedando decaídos no seu dereito os opositores que non comparezan a re- alizalo, salvo os casos debidamente xustificados, que resolverá o tribunal.
3. No concurso-oposición o tribunal deberá reu- nirse antes de que se inicie a fase de oposición co fin de efectuar a valoración e a cualificación dos méritos achegados polos aspirantes.
4. Os aspirantes deberán presentarse para reali- zaren cada exercicio provistos do DNI, ou docu- mento fidedigno acreditativo da súa personalidade a xuízo do tribunal, e tamén os medios materiais adecuados que sexan necesarios para a práctica da- queles.
DÉCIMO PRIMEIRA. DESENVOLVEMENTO DOS EXERCICIOS DAS PROBAS SELECTIVAS 1. En calquera momento o tribunal poderá re- quirir ós opositores para que acrediten a súa iden- tidade.
2. A orde de actuación dos opositores para reali- zaren aqueles exercicios que non poidan facerse de forma simultánea será determinada mediante sor- teo polo tribunal en presenza dos aspirantes e in- mediatamente antes de iniciarse o exercicio.
3. Na realización e corrección dos exercicios es- critos garantirase o anonimato, podendo utilizar o tribunal os medios que considere oportunos.
4. Se en calquera momento do proceso selectivo chegase a coñecemento do tribunal que algún dos aspirantes non posúe a totalidade dos requisitos esixidos na respectiva convocatoria, previa audien- cia do interesado, deberá propoñerlle ó presidente a súa exclusión indicando as inexactitudes ou falsi- dades observadas para os efectos procedentes.
5. Concluído cada un dos exercicios da oposición correspondente o tribunal fará pública, no tabolei- ro de anuncios, a relación de aspirantes que o supe- rasen, indicando a puntuación obtida. Os oposito- res non incluídos na lista terán a consideración de
“non aptos”.
6. A relación de aprobados en cada exercicio de- berá publicarse no taboleiro de anuncios, polo menos con 12 horas de antelación á nova reunión do tribunal cando se trate do mesmo exercicio e con 24 horas de antelación cando se trate dun novo exercicio.
7. Os exercicios terán lugar a porta pechada sen outra asistencia cós membros do tribunal, os cola- boradores designados por este e os opositores, ex- cepto a lectura por parte dos opositores dos exerci- cios escritos, que serán públicos.
8. Desde o momento en que remate un exercicio ou proba ata que empece o seguinte deberá trans- correr un prazo mínimo de 48 horas e un máximo de 40 días hábiles.
9. Contra os acordos do tribunal poderá interpo- ñerse recurso administrativo de alzada ante o pre- sidente que os nomeou, segundo o previsto no arti- go 114.1 da Lei de réxime xurídico das administra- cións públicas e de procedemento administrativo común, modificado pola Lei 4/99.
DÉCIMO SEGUNDA. CUALIFICACIÓN DOS EXERCICIOS DA OPOSICIÓN
1. Cada un dos exercicios obrigatorios e elimina- torios da oposición será cualificado entre cero (0) e dez (10) puntos, necesitándose para aprobar cada un dos exercicios obter unha puntuación mínima de cinco (5) puntos.
No exercicio tipo test o tribunal determinará o número mínimo de respostas acertadas que se re- quiren para superar a proba, en función da comple- xidade técnica destas e das peculiaridades propias da praza convocada.
Neste tipo de exercicios quedarán automatica- mente anulados os exames asinados, os que conte-
ñan datos que identifiquen o persoal asinante, ou sinais ou marcas que puidesen romper o anonima- to, así como aquel que resulte ilexible.
2. O exercicio obrigatorio e non eliminatorio sobre o coñecemento do idioma galego cualificarase de cero (0) a dous (2) puntos, quedando exentos de o realizaren os aspirantes ás prazas dos grupos C2 e mais E que acrediten posuír o Celga 1 (ou curso de iniciación en lingua galega), ós que se lles outorga- rá a cualificación máxima de dous (2) puntos, así como os aspirantes ás prazas dos grupos A1, A2 e C1 que acrediten posuír o Celga 4 (ou curso de per- feccionamento en lingua galega), ós que se lles ou- torgará a cualificación máxima de dous (2) puntos.
3. A cualificación de cada aspirante nos diferen- tes exercicios do proceso de selección será o resul- tado da media aritmética das puntuacións outorga- das por todos os membros do tribunal.
4. Cando entre dúas puntuacións outorgadas por parte dos membros do tribunal exista unha diferen- za de tres ou máis enteiros, serán automaticamente excluídas ambas, a maior e a menor, calculándose a media aritmética coas puntuacións concedidas polos demais membros do tribunal.
DÉCIMO TERCEIRA. CUALIFICACIÓN DOS MÉRITOS NA FASE DE CONCURSO
1. Na fase de concurso comprobaranse e cualifi- caranse os méritos alegados polos aspirantes, que deben xustificarse fidedignamente con documentos orixinais ou unha copia autenticada acreditativa daqueles.
A suma das puntuacións obtidas no concurso non poderá superar o 40% da suma de puntuacións correspondentes á fase da oposición, e os títulos ne- cesarios para acceder a outro superior non se com- putarán cando estes se valoren.
2. Nesta fase valoraranse os méritos específicos adecuados ás características de cada praza, segun- do o seguinte:
B A R E M O
a) Experiencia profesional:
— Por servizos prestados na Administración pública en prazas de igual ou similar contido pro- fesional á convocada, 0'50 puntos por ano de servi- zo ou fracción superior a seis meses, ata un máximo de cinco (5) puntos.
— Por servizos prestados na Administración pública en prazas distintas á convocada, 0'20 pun- tos por ano de servizo ou fracción superior a seis meses, ata un máximo de dous (2) puntos.
A experiencia profesional deberá acreditarse mediante certificación acreditativa, expedida pola Admón. pública na que prestou servizos, facendo constar o posto de traballo que desempeñou e o cómputo total de días, meses ou anos traballados.
Para tal efecto non se terán en conta as fotoco- pias de contratos de traballo, nin a vida laboral ex- pedida pola tesourería xeral da Seguridade Social.
b) Méritos académicos:
— Por ter o título de doutor 1 punto.
— Por tese de licenciatura ou exame de grao 0'20 puntos.
— Por posuír outros títulos académicos distin- tos ó esixido para o ingreso ata un máximo de dous (2) puntos:
1) Título de licenciado universitario: 1 punto.
2) Título de diplomado universitario: 0'75 pun- tos.
3) Titulo de Bacharelato superior, FP-2 ou equi- valente: 0'50 puntos.
4) Titulo de Graduado Escolar, FP-1 ou equiva- lente: 0'25 puntos.
— Por ter realizado un máster ou cursos de es- pecialización cunha duración superior a 150 horas, relacionados co contido da praza obxecto desta convocatoria 0,60 puntos/máster ou curso de espe- cialización, ata un máximo de dous puntos.
— Por ter realizado os cursos de doutoramento:
0,75 puntos
— Por realizar proxectos de colaboración e in- vestigación ou gozar de bolsas en centros oficiais relacionados co contido da praza, 0'20 puntos por proxecto ou bolsa, ata un máximo de 1 punto.
c) Cursos:
Por ter asistido a xornadas, congresos, simpo- sios, seminarios ou cursos de formación e perfec- cionamento organizados por centros oficiais depen- dentes da Administración do Estado, Comunidade Autónoma e Admón. local, universidades, colexios oficiais ou escolas da Administración pública rela- cionados coa praza á que se opta (incluídos os or- ganizados por sindicatos no marco do Acordo Na- cional de Formación Continua), ata un máximo de dous (2) puntos, computándose:
1) De 100 ou máis horas de duración 0,25 pun- tos/curso.
2) De entre 60 e 99 horas de duración 0,20 pun- tos/curso.
3) De entre 30 e 59 horas de duración 0,15 pun- tos/curso.
4) De entre 10 e 29 horas de duración 0,10 pun- tos/curso.
1) De 10 ou máis créditos 0,25 puntos/curso.
2) De entre 6 e 9 créditos 0,20 puntos/curso.
3) De entre 3 e 5 créditos 0,15 puntos/curso.
4) De 1 ou 2 créditos 0,10 puntos/curso.
Non se terán en conta os certificados ou diplo- mas nos que non se especifique a duración da xor- nada, congreso, simposio, seminario ou curso en créditos ou número de horas.
Así mesmo, no se computarán as xornadas, con- gresos, simposios, seminarios ou cursos de duración inferior a un crédito ou dez horas.
d) Publicacións:
Por publicacións técnicas, ben persoalmente ou en grupo, relacionadas co contido da praza convo- cada, 0'20 puntos por cada unha, ata un máximo de 1 punto.
3. Os interesados poderán formular alegacións ante o tribunal seleccionador no prazo de dez días hábiles contados a partir do seguinte á publicación das puntuacións outorgadas na fase de concurso no taboleiro de anuncios.
4. A cualificación dos méritos na fase de concur- so será anterior á fase de oposición e as puntua- cións outorgadas publicaranse no taboleiro de anuncios do Pazo provincial.
5. Os aspirantes disporán dun prazo de dez días hábiles, contados a partir do seguinte o da publica- ción da cualificación da fase de concurso para for- mular alegacións.
6. A puntuación obtida na fase de concurso non terá carácter eliminatorio e non poderá terse en conta para superar os exercicios da fase de oposición.
DÉCIMO CUARTA. CUALIFICACIÓN FINAL E RELACIÓN DE APROBADOS
1. Á cualificación obtida polos aspirantes, resul- tante da suma das puntuacións outorgadas nos dis- tintos exercicios obrigatorios e eliminatorios, suma- ráselle a que corresponda ós exercicios obrigatorios non eliminatorios e dos voluntarios realizados e, no seu caso, a puntuación obtida na fase de concurso, acadándose así a puntuación final.
2. Determinada a cualificación final dos aspi- rantes o tribunal fará pública a relación de aproba- dos por orde de puntuación no taboleiro de anun- cios da corporación.
3. O tribunal non poderá en ningún caso apro- bar nin declarar que superou as probas selectivas un número superior de aspirantes ó das prazas con- vocadas en cada proceso selectivo. Calquera pro- posta de aprobados que contraveña o establecido anteriormente será nula de pleno dereito.
4. Non obstante, o tribunal, ó cualificar cada un dos exercicios, non terá en conta a limitación ante- rior, que só se considerará ó formularlle á Presiden- cia a proposta coa relación de aprobados, na que só se incluirán aqueles opositores que obtivesen a maior puntuación total final, que nunca poderán superar o número de prazas convocadas en cada proceso selectivo.
5. No suposto de empate nas puntuacións totais finais de dous ou máis aspirantes, este resolverase tendo en conta a maior puntuación obtida no pri- meiro exercicio e, se isto non fose suficiente, pola puntuación obtida nos sucesivos exercicios ata que o empate se resolva. De persistir o empate este re- solverase por sorteo.
DÉCIMO QUINTA. ACHEGA DE DOCUMENTOS POR PARTE DOS OPOSITORES APROBADOS 1. A relación de aprobados, publicada no tabo- leiro de anuncios da corporación provincial, conte- rá unha advertencia recordándolles ós opositores aprobados que deberán presentar a documentación sinalada nas bases para xustificar que cumpren os requisitos esixidos para ingresar na función públi- ca local e accederen á praza convocada.
2. Os aspirantes propostos achegarán, dentro do prazo de 20 días naturais, contados desde a publi- cación da relación de aprobados, os documentos acreditativos de capacidade e mais os requisitos esixidos na convocatoria:
a) Documento nacional de identidade mediante fotocopia compulsada por os dous lados.
b) Certificación de nacemento expedida no re- xistro civil correspondente.
c) Fotocopia debidamente compulsada do título académico esixido para o ingreso.
d) Certificado médico, sen prexuízo dun poste- rior recoñecemento.
e) Declaración xurada de non ter sido separado do servizo das administracións públicas e non estar incurso nalgunha das causas de in- capacidade ou incompatibilidade determina- das na lexislación vixente.
f) Fotocopia da cartilla da seguridade social, número de conta bancaria e fotocopia do DNI.
g) Documentación xustificativa daqueles outros requisitos esixidos para o ingreso nas bases específicas de cada proceso selectivo.
3. Ante a imposibilidade, debidamente xustifi- cada, de presentar os documentos sinalados, os as- pirantes poderán acreditar que reúnen as condi- cións esixidas mediante calquera outro medio de proba admitido en dereito.
4. Quen non presentase a documentación sinala- da anteriormente dentro do prazo fixado, salvo causa de forza maior, non poderá ser nomeado fun- cionario de carreira, nin tampouco se do exame da documentación se deducise que carece dalgúns re- quisitos.
5. Os aspirantes aprobados que tivesen a condi- ción de funcionarios públicos estarán exentos de xustificar as condicións e os requisitos xa acredita- dos para obter o seu anterior nomeamento, deben-
do presentar soamente unha certificación acredita- tiva da súa condición de funcionarios e demais cir- cunstancias que consten no seu expediente persoal, así como a xustificación dos requisitos específicos esixidos para o acceso. Ademais, os aspirantes que accedan polo sistema de promoción interna debe- rán achegar o certificado médico, sen prexuízo dun posterior recoñecemento médico.
DÉCIMO SEXTA. NOMEAMENTO DE
FUNCIONARIOS E TOMA DE POSESIÓN
1. Concluído o proceso selectivo os aspirantes aprobados, cun número que non poderá exceder en ningún caso o das prazas convocadas serán nomea- dos funcionarios de carreira, polo presidente, unha vez que xustifiquen documentalmente o cumpri- mento dos requisitos previstos nestas bases para o ingreso.
2. A proposta do tribunal cualificador terá ca- rácter vinculante para a Presidencia, que ordenará a publicación dos nomeamentos no Boletín Oficial da Provincia, sen prexuízo da súa toma de pose- sión, unha vez que se practique a notificación per- soal de nomeamento.
3. A toma de posesión efectuarase dentro do prazo máximo dun mes a partir da publicación do nomeamento; de non facelo, sen existir causa xusti- ficada, que deberá ser alegada e aceptada, os no- meados quedarán na situación de cesantes.
4. Como consecuencia dos procesos selectivos que teñen lugar os postos de traballo vacantes ad- xudicaranse de acordo coas peticións dos interesa- dos entre os postos ofertados e segundo a orde de puntuación obtida no proceso selectivo.
DÉCIMO SÉTIMA. CARÁCTER VINCULANTE DAS BASES
As bases xerais e específicas desta convocatoria vinculan a Administración provincial, os tribunais cualificadores e os aspirantes que participen nos procesos selectivos convocados.
DÉCIMO OITAVA. INCIDENCIAS
Os tribunais de cada proceso selectivo quedan facultados para interpretar as bases da convocato- ria, así como para resolver cantas dúbidas e inci- dencias presente a súa aplicación e poderán adop- tar os acordos necesarios procurando a boa orde e desenvolvemento do proceso selectivo.
DÉCIMO NOVENA. RÉXIME XURÍDICO
Os procesos selectivos regularanse polo disposto nas bases xerais e específicas da convocatoria e no non previsto nestas pola Lei 7/2007, do 12 de abril, do estatuto básico do empregado público, Decreto lexislativo 1/2008, de 13 de marzo, polo que se aproba o Texto refundido da Lei da Función Públi-
ca de Galicia (arts. 32- 43 y 47), Real decreto lexis- lativo 781/86, do 18 de abril, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais vixente en materia de réxime local (arts. 134 -137), o Real de- creto 896/1991, de 7 de xuño, sobre procedemento de selección na Administración local, Decreto 95/1991, de 20 de marzo, polo que aproba o regula- mento de selección de persoal da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia e polo Real decreto 364/95, polo que se aprobou o Regulamento xeral de ingreso do persoal ó servizo da Adminis- tración do Estado.
VIXÉSIMA. DISPOSICIÓN FINAL
As bases xerais e específicas da convocatoria e cantos actos administrativos deriven delas e das actuacións dos tribunais poderán ser impugnados nos casos e na forma establecidos pola Lei 30/92, do 26 de novembro de réxime xurídico das admi- nistracións públicas e do procedemento adminis- trativo común, modificada pola Lei 4/99, así como Lei 29/98, de 13 de xullo, reguladora da xurisdición contencioso-administrativa.
A Administración provincial tamén poderá, no seu caso, revisar as resolucións dos tribunais se- gundo o previsto na citada Lei 30/1992, do 26 de novembro.
II) BASES ESPECÍFICAS DE CADA PROCESO SELECTIVO
II.. UUnnhhaa pprraazzaa ddee ttééccnniiccoo ddee AAddmmóónn.. xxeerraall,, q
quueennddaa pprroommoocciióónn iinntteerrnnaa PRIMEIRA. NÚMERO DE PRAZAS, POSTOS
DE TRABALLO E CARACTERÍSTICAS
Convócase unha praza de técnico de Admón.
xeral integrada no grupo A1 da escala de Admón.
xeral, subescala técnica, dotada coas retribucións básicas correspondentes ó seu grupo de titulación e as complementarias asignadas ó posto de traballo ó que se adscriba a praza.
SEGUNDA. SISTEMA DE SELECCIÓN
Establécese o sistema de concurso-oposición por promoción interna. Na fase de concurso valoraran- se os méritos específicos axeitados ás característi- cas da praza consonte o baremo que se detalla na base décimo.
TERCEIRA.—CONDICIÓNS DOS ASPIRANTES Ademais das condicións xerais sinaladas na base cuarta das bases xerais, os aspirantes deberán reunir os seguintes requisitos:
a) Estar en posesión do título de título de licen- ciado en Dereito, Ciencias Políticas, Econó- micas ou Empresariais, intendente mercantil ou actuario
b) Acreditar unha antigüidade de, polo menos, dous anos na subescala de xestión de Admón.
xeral o día en que remate o prazo de presen- tación de solicitudes
CUARTA.—EXERCICIOS DA OPOSICIÓN
PRIMEIRO EXERCICIO: de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá en desenvolver por escrito dous temas, un de cada parte do programa, escolli- dos polo Tribunal Cualificador, durante un período máximo de tres horas. Posteriormente, serán con- vocados oportunamente polo tribunal para proce- der á súa lectura pública, que fará o seu autor ou, en caso de imposibilidade, a persoa que se designe ou un membro do tribunal. Neste exercicio valora- rase a formación xeral, a claridade de ideas así como o rigor e precisión na exposición.
SEGUNDO EXERCICIO: de carácter obrigatorio e eliminatorio. Consistirá na resolución dun suposto práctico, que determine o tribunal, durante un prazo máximo de tres horas en relación coas mate- rias contidas no programa; os aspirantes poderán consultar textos legais e coleccións lexislativas.
Neste exercicio valorarase a capacidade de análise e a aplicación razoada dos coñecementos teóricos á resolución dos problemas prácticos presentados.
QUINTA.—PROGRAMA DA CONVOCATORIA
De conformidade co disposto no R.d. 896/91, o programa da convocatoria consta de 20 temas; non obstante, en base ó previsto no artigo 77 do R.d.
364/95 do 10 de marzo, os aspirantes a estas prazas da quenda de promoción interna están exentos das materias das que teñan acreditado suficientes co- ñecementos nas probas de ingreso, quedando redu- cidos a 45 temas:
Primeira parte
1.—As administracións locais: a posición consti- tucional dos municipios e provincias. Distribución de competencias entre o Estado e as comunidades autónomas sobre Administración local.
2.—A Administración institucional. Os organis- mos públicos. Os organismos autónomos. As enti- dades públicas empresariais. A Administración corporativa. Colexios profesionais, cámaras de co- mercio, industria e navegación. Confrarías de pes- cadores.
3.—A distribución territorial do poder do Esta- do: análise histórica e evolución. Os diversos mode- los existentes no dereito comparado. O estado das autonomías. Precedentes histórico-constitucionais.
A súa regulación na Constitución.
4.—As relacións entre administracións públicas.
As relacións entre o Estado e as comunidades autó- nomas: os mecanismos de cooperación e coordina- ción. O control sobre as actividades das comunida-
des. A cláusula de supletoriedade. A cláusula de prevalencia.
5.—Os conceptos de Administración pública e dereito administrativo. O sometemento da Admi- nistración ó dereito. O principio de legalidade.
6.—A relación xurídico-administrativa. Concep- to. Suxeitos da relación xurídico administrativa: as administracións públicas. O administrado: concep- to e clases. A capacidade dos administrados e as súas causas modificativas. As situacións xurídicas do administrado; dereitos subxectivos e intereses lexítimos.
7.—O principio de legalidade da Administra- ción: a súa construción técnica. As potestades ad- ministrativas. Concepto. A atribución de potesta- des. Potestades regradas e potestades discrecionais.
O control da discrecionalidade: especialmente o control do fin e a desviación de poder. O principio de autotulela.
8.—O procedemento administrativo: concepto e natureza. A Lei de réxime xurídico das administra- cións públicas e do procedemento administrativo común: ámbito de aplicación. Principios informa- dores: economía, celeridade e eficacia.
9.—Concepto de interesado. Clases de interesados no procedemento administrativo. Dereitos dos admi- nistrados. A iniciación do procedemento: clases, emenda e mellora de solicitudes. Presentación de so- licitudes, escritos e comunicacións. Os rexistros ad- ministrativos. Termos e prazos: cómputo, ampliación e tramitación de urxencia. Ordenación. Instrución:
intervención dos interesados, proba e informes.
10.—Terminación do procedemento. A obriga de resolver. Contido da resolución expresa: principio de congruencia e de non agravación da situación inicial. A terminación convencional. A falta de re- solución expresa: o réxime do silencio administra- tivo. A desistencia e a renuncia. A caducidade.
11.—Os recursos administrativos: concepto e clases. Requisitos xerais. Materia impugnable, lexi- timación e órgano competente. Recurso de alzada, de reposición e extraordinario de revisión.
12.—As reclamacións administrativas previas ó exercicio de accións civís e laborais. As reclama- cións económico-administrativas. Procedementos substitutivos dos recursos administrativos: conci- liación, mediación e arbitraxe.
13.—A xurisdición contencioso-administrativa:
concepto e natureza. Capacidade procesual, lexiti- mación, representación e defensa. Actos impugna- bles. O recurso contencioso-administrativo. Proce- demento xeral.
14.—Os órganos da Administración pública.
Orixe e contido. Estrutura. Tipos de órganos. Cen- tralización e descentralización. Clases de descen- tralización. A desconcentración. Mecanismos de co- operación, coordinación e control entre as adminis- tracións públicas.
15.—A potestade sancionadora: concepto e sig- nificado. Principios do exercicio da potestade san- cionadora. O procedemento sancionador e as súas garantías. Medidas sancionadoras administrativas.
16.—Xustificación da nova lei de contratos:
principios. Guía das principais novidades. Norma- tiva aplicable. Obxecto, ámbito de aplicación y concreción do sector público. Negocios e contratos excluídos. Cualificación dos contratos do sector público. Contratos suxeitos a regulación harmoni- zada. Clase de contratos. Normativa aplicable y re- parto xurisdiccional.
17.—Configuración xeral da contratación do sector público e elementos estructurais dos contra- tos. Preparación dos contratos.
18.—Selección do contratista e adxudicación dos contratos das Administracións Públicas.
19.—Efectos, cumprimento e extinción dos con- tratos.
20.—A expropiación forzosa. A súa xustifica- ción e natureza. Suxeitos e obxecto da potestade expropiatoria. A “causa expropiandi”. O contido da expropiación.
21.—O procedemento expropiatorio en xeral.
Determinación e pagamento do prezo xusto. A re- versión do ben expropiado. Expropiacións espe- ciais. Garantías xurisdicionais.
22.—A responsabilidade patrimonial da Admi- nistración. Características da institución no siste- ma español. Lesión determinante, suxeitos imputa- bles e causas de imputación. A extensión da repa- ración. A acción de responsabilidade.
Segunda parte:
23.—Función pública e burocracia. A relación de servizo entre a Administración e os empregados públicos: réxime estatutario e dereito laboral. A re- forma da función pública española de 1984, modifi- cacións sucesivas. Estrutura da función pública es- pañola. Órganos superiores da función pública es- pañola.
24.—Función pública do Estado e autonómica:
selección dos funcionarios públicos. Adquisición da condición de funcionario. Formación e perfecciona- mento. A carreira administrativa.
25.—Provisión de postos de traballo e promo- ción profesional. Plans de emprego. Situacións ad- ministrativas.
26.—Funcionarios públicos da Administración do Estado e das comunidades autónomas: os derei- tos. Os dereitos de sindicación e folga. A segurida- de social. Deberes. Réxime de incompatibilidades.
Extinción da relación funcionarial.
27.—Responsabilidade civil, penal e patrimonial dos funcionarios públicos. Réxime disciplinario.
28.—Seguridade e hixiene no traballo. A Lei de prevención de riscos laborais. Actuacións das ad- ministracións públicas: competencias. Dereitos e obrigas dos traballadores e empresarios en materia de prevención. Os servizos de prevención de riscos.
Participación dos traballadores.
29.—Os fondos da Unión Europea. Fondos es- truturais e fondos de cohesión.
30.—As relacións interadministrativas. A coope- ración económica do Estado ós investimentos das entidades locais. Os plans provinciais e insulares de cooperación ás obras e servizos de competencia municipal.
31.—O municipio: concepto e elementos. O termo municipal. Alteracións de termos munici- pais. A poboación municipal. O padrón de habitan- tes. O estatuto dos veciños. Dereitos dos estranxei- ros.
32.—A organización municipal. Órganos necesa- rios. Órganos complementarios. Os grupos políti- cos. A participación veciñal na xestión municipal.
O concello aberto. Outros réximes especiais.
33.—As competencias municipais. Sistema de determinación. Competencias propias, compartidas e delegadas. Os servizos mínimos. A reserva de ser- vizos.
34.—A provincia como entidade local. Organiza- ción e competencias. A cooperación municipal. Ré- ximes especiais. As illas: os concellos e cabidos in- sulares.
35.—Outras entidades locais. Entidades locais de ámbito inferior ó municipio. As comarcas. As mancomunidades de municipios. As áreas metropo- litanas. As agrupacións.
36.—Réxime de sesións e acordos dos órganos do goberno local. Actas, certificacións, comunicacións, notificacións e publicacións dos acordos. O rexistro de documentos.
37.—A función pública local. Clases de empre- gados públicos locais. Os instrumentos de organi- zación do persoal. Os funcionarios con habilitación de carácter nacional.
38.—Os funcionarios propios das corporacións locais. O persoal laboral. O persoal eventual. Pecu- liaridades do seu réxime xurídico.
39.—A relación de servizos dos funcionarios pú- blicos locais. Dereitos, deberes e situacións admi- nistrativas.
40.—Dereitos económicos. Negociación colecti- va. Réxime de incompatibilidades. Réxime discipli- nario.
41.—As formas de actividade das entidades lo- cais. A intervención administrativa local na activi- dade privada. As licencias e autorizacións adminis- trativas: as súas clases. A actividade de fomento na esfera local.
