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EXIN IT Service Management Associate based on ISO/IEC 20000

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Guía de preparación

EXIN IT Service

Management Associate based on ISO/IEC 20000

Edición enero 2014

(2)

Copyright © 2014 EXIN

All rights reserved. No part of this publication may be published, reproduced, copied or stored in a data processing system or circulated in any form by print, photo print, microfilm or any other means without written permission by EXIN.

ITIL® is a Registered trade mark of AXELOS Limited

CobiTTM is a registered trademark of the Information Systems Audit and Control Association (ISACA)/IT Governance Institute (ITGI).

CMMI® is a registered trademark of Carnegie Mellon University.

Six Sigma® is a registered trademark and service mark of Motorola, Inc.

(3)

Índice

1. Visión general 4

2. Requisitos del examen 9 3.Listado de conceptos básicos 12 4. Bibliografía para el examen 18

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1. Visión general

IT Service Management Associate based on ISO/IEC 20000 (ITSM20AS.SP) Resumen

El principal objetivo de la Guía de Preparación es identificar las materias, los requisitos y las especificaciones de los exámenes, así como el público al que van dirigido el IT Service Management Associate based on ISO/IEC 20000.

La gestión de servicios de TI describe los servicios relacionados con el diseño, provisión, soporte y mejora de TI para soportar los objetivos de negocio. El estándar internacional para la gestión de servicios de TI, ISO/IEC 20000:2011, especifica claramente los elementos esenciales en este ámbito: Definir y acordar los requisitos de servicio, planificar los recursos para alcanzar los objetivos de negocio, soportar la provisión de servicios y proporcionar valor para el cliente y el proveedor de servicio. El estándar es una fuente valiosa de soporte para aquellas organizaciones que desean certificar su sistema de gestión contra la norma y también para aquellas

organizaciones que únicamente quieren implementar un sistema de gestión de servicios eficiente y basado en el sentido común.

El certificado de Gestor Auxiliar de servicios de TI (IT Service Management Associate) describe específicamente las actividades prácticas y las competencias de un miembro de nivel auxiliar de una organización de TI. Este conjunto de aptitudes se basa en el conocimiento de los fundamentos, convirtiendo la información de alto nivel adquirida en el curso de Fundamentos y proporcionando detalles adicionales y un contexto práctico. El Auxiliar ha de tener una visión mucho más ‘global’ del estándar así como de las actividades diarias requeridas para mantener o lograr la implementación de la ISO/IEC 20000. El Gestor Consultor (Consultant Manager) posee las competencias para proporcionar el asesoramiento necesario y guía para las actividades del Auxiliar así como dirigir y gestionar el programa de gestión de servicios.

Por lo tanto, el Auxiliar se centra fundamentalmente en la instalación, planificación, ejecución y evaluación del ciclo PDCA de Deming y en dar soporte a los elementos de auditoría y mejora (actuar). Por supuesto, todas las actividades deben encontrarse bajo la orientación y supervisión del Gestor Consultor para asegurar que los

resultados del trabajo tendrán conformidad con la misión y visión de la organización así como con los requisitos del estándar.

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La finalización con éxito del curso IT Service Management Associate base don ISO/IEC 20000 permite dos trayectorias de estudio:

1 Gestor Consultor – Desarrollar un conocimiento de mayor profundidad de gestión de servicios de TI basada en la versión 2011 de la ISO/IEC 20000 y desarrollar las aptitudes de gestión necesarias para liderar el trayecto ISO/IEC 20000 de una organización (tanto para una implantación inicial como para el mantenimiento posterior)

2 Auditor – Basado en el conocimiento de Auxiliar y aprender técnicas específicas de auditoría, especialmente cómo encontrar evidencias de conformidad, evaluación y revisión de las evidencias y preparar informes de auditoría escritos

Los temas del curso Auxiliar son:

Cómo dar soporte a las actividades de planificación en torno a la implantación formal de un sistema de gestión de servicios (SMS) y los procesos de gestión de servicios

Cómo dar soporte a las actividades de diseño y transición de los servicios

Cómo gestionar las actividades en curso en torno al SMS, los procesos de gestión de servicios y la provisión de servicios

Cómo diseñar e implementar las políticas y actividades que guían las actividades de la organización que soportan la provisión de servicios

Cómo monitorizar, medir y reportar sobre el SMS, los procesos de gestión de servicios y el rendimiento de los servicios

Cómo definir y dar soporte a las actividades de mejora

(6)

Contexto

Esquema de certificación

El certificado de Gestor Auxiliar de servicios de TI basado en la certificación ISO/IEC 20000 forma parte del programa de formación de Gestión de Servicios de TI (ITSM) de EXIN y constituye un requisito previo de los exámenes para obtener la titulación de consultor/gestor de servicios y auditor en dicho programa.

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Grupo al que va dirigido

El certificado de Gestor Auxiliar de servicios de TI está dirigido a los trabajadores que intervienen activamente en las tareas siguientes:

Planificación, implantación y gestión de un sistema de gestión de servicios (SMS)

Planificación, implantación y gestión de procesos de gestión de servicios

Monitorización y reporte del rendimiento y eficacia de la Gestión de Servicios Entre los roles específicos cabría citar las siguientes:

Gestores

Personal supervisor

Jefes de equipo

Diseñadores de servicios

Arquitectos de TI y/o planificadores

Consultores de TI

Gestores de auditoría TI / auditores

Gestores/gerentes de seguridad de la información

Jefes de proyecto

Suministradores, suministradores principales y suministradores subcontratados

Prerrequisitos

Certificado de fundamentos en la Gestión de Servicios de TI (ITSM), basado en la certificación ISO/IEC 20000, o equivalente.

Requisitos para el certificado:

La formación de Gestor Auxiliar de servicios de TI basado en la certificación ISO/IEC 20000 incluyendo haber realizado con éxito los trabajos prácticos que forman parte del curso con un proveedor de formación acreditado (ATP) por EXIN.

Finalización con éxito del examen de Gestor Auxiliar de servicios de TI basado en la certificación ISO/IEC 20000

Side entries para los diferentes niveles se encuentra en el calculador de side entries de la página web de EXIN.

Formato del examen

Opción múltiple por ordenador o en papel Indicación de carga lectiva

120 horas

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Trabajo práctico

El candidato debe haber realizado con éxito tres (3) trabajos prácticos.

1. Trabajo práctico sobre la planificación de la provisión de servicios 2. Trabajo práctico sobre la gestión de la provisión de servicios

3. Trabajo práctico sobre la monitorización, medición y reporte de la provisión de servicios

El caso de estudio I3C es para propósitos de formación. No es parte del examen.

Tiempo permitido para el examen 120 minutos

Detalles del examen

Número de preguntas: 60

Aprobado: 65% (39 de 60)

Consulta de bibliografía o apuntes permitida: no Equipos electrónicos permitidos: no

Preguntas de muestra

Su proveedor de formación acreditado puede facilitarle un examen de muestra.

Formación

Tamaño de la clase

El número de alumnos máximo por grupo es 16.

(No aplicable a enseñanza a distancia / asistida por ordenador)

Horas presenciales

El número mínimo de horas presenciales durante la formación es de 36 horas (9 horas dedicadas a los trabajos prácticos). Esto

incluye trabajo de grupo, preparación para el examen y breves pausas. No incluye el tiempo para realizar tareas fuera del aula, de preparación logística para el examen ni los descansos para comer.

Proveedores de formación

En el website de EXIN http://www.exin.com se puede encontrar un listado de los proveedores de formación acreditados.

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2. Requisitos del examen

Los requisitos del examen se detallan en la hoja de especificaciones del mismo. La siguiente tabla enumera los temas del módulo (requisitos del examen). La

ponderación de los distintos temas cubiertos en el examen se expresa como porcentaje del total.

Requisito de examen Especificación del examen Peso

(%)

1. Planificación de la provisión de los servicios 35

1.1 Planificar el sistema de gestión de servicios (SMS) 10 1.2

Planificar el diseño y transición de servicios nuevos o

modificados 5

1.3 Planificar los procesos de gestión de servicios 10 1.4 Planificar los roles y responsabilidades 10

2. Gestión de la provisión de los servicios 30

2.1 Definir e implementar las políticas y los objetivos 10 2.2 Gestionar los procesos de gestión de servicios 10 2.3 Mantener el sistema de gestión de los servicios 10

3. Monitorización, medición y reporte de la provisión de los servicios 30 3.1 Monitorizar, medir y reportar sobre el rendimiento de

los servicios 10

3.2 Monitorizar, medir y reportar sobre los procesos de

gestión de los servicios 10

3.3 Monitorizar, medir y reportar sobre el sistema de

gestión de los servicios 10

4. Mejora de la provisión de los servicios 5

4.1 Definir las mejoras 5

Total 100

(10)

Especificaciones del examen

1. Planificación de la provisión de los servicios (35%) 1.1 Planificar el sistema de gestión de servicios (10%)

El candidato, utilizando el ciclo PDCA, puede:

1.1.1 planificar y documentar, a alto nivel, un sistema de gestión de servicios (SMS)

1.1.2 Planificar y documentar el sistema de gestión documental

1.1.3 Planificar y documentar el alineamiento del sistema de gestión de servicios (SMS) para soportar los procesos de negocio

1.1.4 Planificar y documentar los procesos de gobierno a través del sistema de gestión de servicios (SMS)

1.2 Planificar el diseño y transición de servicios nuevos o modificados (5%) El candidato puede:

1.2.1 Planificar y documentar, a alto nivel, las actividades adecuadas de mejora de los servicios (recopilación, diseño y transición de los requisitos)

1.3 Planificar los procesos de gestión de servicios (10%) El candidato puede:

1.3.1 planificar y documentar las actividades de los procesos de provisión de los servicios

1.3.2 Planificar y documentar las actividades de los procesos de relación 1.3.3 Planificar y documentar las actividades de los procesos de resolución 1.3.4 Planificar y documentar las actividades de los procesos de control 1.4 Planificar los roles y responsabilidades (10%)

El candidato puede:

1.4.1 Definir los roles del SMS incluyendo las actividades de diseño y transición y los procesos asociados

1.4.2 Definir las aptitudes y competencias para todos los roles del SMS 2. Gestión de la provisión de los servicios (30%)

2.1 Definir e implementar las políticas y los objetivos (10%) El candidato puede:

2.1.1 Crear, documentar y mantener las políticas acordadas, incluyendo riesgos y objetivos de todo el SMS

2.1.2 Crear el plan de comunicación para las políticas y objetivos 2.2 Gestionar los procesos de gestión de servicios (10%)

El candidato puede:

2.2.1 implantar y mantener los procesos de provisión de servicios

2.2.2 implantar y mantener las mejores prácticas en los procesos de relación 2.2.3 implantar y mantener las mejores prácticas en los procesos de resolución 2.2.4 implantar y mantener las mejores prácticas en los procesos de control

(11)

2.3 Mantener el sistema de gestión de servicios (10%) El candidato puede:

2.3.1 identificar los riesgos

2.3.2 determinar las acciones correctoras 2.3.3 supervisar los riesgos

3. Monitorización, medición y reporte sobre la provisión de los servicios (30%) 3.1 Monitorizar, medir y reportar el rendimiento de los servicios (10%)

El candidato puede:

3.1.1 Capturar, evaluar y analizar los objetivos de rendimiento acordados 3.1.2 Producir los informes de servicio acordados

3.1.3 Monitorizar y reportar sobre los riesgos del SMS

3.2 Monitorizar, medir y reportar los informes del proceso (10%) El candidato puede:

3.2.1 Contribuir al programa de auditoría interna

3.2.2 Contribuir a la revisión de la dirección del SMS incluyendo la recopilación de datos

3.2.3 Contribuir a la revisión de los controles de gobierno de todo el SMS 3.3 Monitorizar, medir y elaborar informes sobre el sistema de gestión de servicios

(10%)

El candidato puede:

3.3.1 Monitorizar, medir y reportar sobre los procesos de provisión de los servicios 3.3.2 Monitorizar, medir y reportar sobre los procesos de relación

3.3.3 Monitorizar, medir y reportar sobre los procesos de resolución 3.3.4 Monitorizar, medir y reportar sobre los procesos de control 4. Mejora de la provisión de los servicios (5%)

4.1 Definir las mejoras (5%) El candidato puede:

4.1.1 Contribuir a la identificación de no conformidades

4.1.2 Contribuir a las actividades de mejora continua de todo el SMS

(12)

3. Conceptos del examen

Este capítulo contiene términos con los que los candidatos deben estar familiarizados.

Las expresiones aparecen en orden alfabético. Los conceptos que figuran en la lista, tanto en su forma extensa como de manera abreviada, pueden ser examinados por separado.

Por favor, tenga en cuenta que el conocimiento de estos conceptos no basta para el examen, el candidato debe comprender su significado y ser capaz de ofrecer ejemplos.

Accesibilidad Aprobación de la entrega

Acción correctiva Alineamiento

Acción preventiva Alineamiento de acuerdos

Actividades Alineamiento de niveles de servicio

Activos de información Arquitectura

Activos principales Asignación de funciones Acuerdo de nivel de servicio (SLA) Soporte de primer nivel Acuerdo de nivel operacional (OLA) Atención de solicitudes

Alcance Auditoría

Almacenamiento de hardware definitivo (DHS)

Auditoría de certificación

Análisis de impacto Auditoría de la configuración funcional Análisis de incidencias graves Auditoría de supervisión

Análisis de Kepner y Tregoe Autoridad

Análisis de la causa raíz Base de conocimiento

Análisis de Pareto Base de datos de errores conocidos (KEDB)

Análisis de partes interesadas Base de datos de la configuración (CMBD)

Análisis de problemas graves Beneficio de negocio

Análisis del impacto en la empresa (BIA) Biblioteca de medios definitiva (DML) Análisis SWOT (Fortalezas, Debilidades,

Oportunidades y Amenazas)

Calendario de cambios

Analista de informes sobre los servicios Calendario de cambios adelantado (FSC)

Analista financiero Calidad

(13)

Soporte de tercer nivel Calidad de la información Apoyo por mandos intermedios Calidad de los servicios Cambio de emergencia Contratación de personal

Cambio de norma Contratos de soporte (UC)

Cambio retrocedido Control de versiones

Canal Cortafuegos

Capacidad del personal Coste

Formación CRAMM (Método de gestión y análisis de

riesgos CCTA)

Catálogo Créditos de servicio

Catálogo de informes de los servicios Criterios de éxito

Catálogo de servicios Criticidad de los servicios Centro de asistencia Cuadro de mando integral

Centro de llamadas Cumplimiento

Ciclo de vida ampliado de incidencias Definición de funciones Ciclo de Deming (PDCA) Departamento interno

Cierre de incidencias Dependencia

Cierre de un problema Desarrollo profesional continuo (CPD)

Clasificación Detección

Clasificado Diagrama de Ishikawa

Cliente No conformidad

Competencia No conformidades

Competencias del personal Diseño

Componentes de los servicios Diseño de procesos Componentes identificables Disponibilidad

Compromisos de servicio Disponibilidad del servicio

Comunicación Distribución de la entrega

Comunicación eficaz Documento(s)

Conciliación de competencias Eficacia del proceso Conciliación de incidencias Eficiencia

Confidencialidad Eficiencia del proceso

(14)

Consolidación de funciones Enfoque integrado

Contabilidad Entrega de los servicios

Contencioso contractual Error conocido

Estado de la resolución de incidencias Gestión de la seguridad de la información Estado de la resolución de problemas Gestión de los recursos

Estrategia técnica Gestión del nivel de servicio Estructura de la organización Gestión de problemas

Evaluación Gestión de suministradores

Evaluación de impactos Gestión de suministradores

Evaluación de las mejoras Gestión de relaciones con el negocio Evaluación de objetivos Gestión de riesgos

Evaluación de riesgos para la seguridad Gestión de servicios Evaluación del

funcionamiento/rendimiento

Gestión de la entrega

Evaluación subjetiva Gestión de la entrega y del despliegue

Evento Gestión proactiva de problemas

Evidencia Gestión reactiva de problemas

Expediente(s)/Archivo(s) Gestor de contratos Externalización (outsourcing) Gestor de incidencias Factores críticos de éxito (CSF) Gestor de incidencias graves Flujo de información Gestor de informes del servicio

Formación Gestor de nivel de servicio

Fuente de información Gestor de problemas

Función Gestor de procesos

Gasto operativo Gestor de suministradores

Gestión de cambios Gestor de relaciones con el negocio

Gestión de eventos Gestor financiero

Gestión de incidencias y peticiones de servicio

Gobierno

Gestión de la capacidad Grado de control Gestión de la carga de trabajo Grupo interno

Gestión de la configuración Grupos de asistencia técnica Gestión de la continuidad y la

disponibilidad del servicio

Guías de las funciones

(15)

Gestión de la demanda Guiones

Gestión de la documentación Guiones de diagnóstico Gestión de la seguridad de la información Herramientas

Herramientas de elaboración de informes del servicio

Madurez del proceso

Herramientas de notificación Marco

Horario de asistencia Matriz de partes interesadas

Horas de servicio Medida

Identidad Medio (cualquier tipo)

Identificación Mejora continua

Impacto Mejora continua de los servicios

Impacto en el proveedor Mejora de los servicios Impacto en el proveedor de servicios Mejoras de los procesos Implantación programada Método de comunicación Implantación/aplicación Métricas

Importancia del proceso Mitigación

Incentivos Modelos financieros

Incidencia grave Necesidad de negocio

Incumplimiento Negociación

Indicadores clave de rendimiento (KPI) Nivel de servicio

Informe anual de servicios Notificación adecuada a los objetivos

Informe de auditoría Objetivo

Informe de cumplimiento Objetivos establecidos

Informe de excepciones Organigrama

Informe mensual de servicios Paquete de entrega Informe trimestral de servicios Parte interesada

Informe(s) Penalizaciones de los servicios

Insatisfacción del cliente Petición de cambio (RFC)

Integración de funciones Pico

Integración de procesos Plan de certificación

Integridad Plan de comunicación

(16)

Llamada Planificar, ejecutar, verificar, actuar

Madurez Política

Política de presupuestos y de contabilidad

Puntualidad de la información

Preparación de la auditoría Queja

Prestaciones de los servicios RACI (Encargado, Responsable, Consultado, Informado)

Presupuestos y contabilidad de los

servicios Realización de auditorías

Previsión Recuperar

Principales partes interesadas Recursos humanos

Prioridad Referente

Prioridad de negocio Relaciones

Probabilidad Reparar

Problema Requisitos de negocio

Problema grave Requisitos de nivel del servicio Problemas previos/existentes del proceso Rescisión del contrato (anticipada)

Procedimiento Resolución del contrato (extinción

prevista del contrato) Procedimientos de auditoría Responsabilidad

Proceso Responsabilidad

Proceso de elaboración de informes del servicio

Responsabilidad del personal directivo

Proceso de mejora continua de los servicios

Responsable

Programa de mejora de los servicios (SIP)

Responsable del proceso

Programación de la entrega Restaurar

Proveedor Revisión

Proveedor de servicios Revisión post-implementación (PIR) Suministrador principal Riesgo de fallo

Suministrador subcontratado Riesgos

Suministrador(es) Satisfacción del cliente Prueba de aceptación controlada Servicio

(17)

Público objetivo Servicio de asistencia Punto de contacto único Sesión de revisión

Puntos de contacto Sistema de gestión de documentos Sistema de gestión de servicios Tiempo medio para la restauración de los

servicios (MTRS)

Solicitud de cambios Tipo de llamada

Solicitud de servicio Tolerancia

Solución Trabajo en equipo

Subcontratista Transición

Supervisar Umbrales de escalado

Tareas Umbrales de niveles del servicio

Tendencia anual Urgencia

Tendencia trimestral Usuario

Tendencias Usuarios finales

Tiempo medio de reparación (MTTR) Verificación de la configuración Tiempo medio entre fallos (MTBF) Visión global

Tiempo medio entre incidencias del servicio (MTBSI)

(18)

4. Bibliografía

A ISO/IEC

ISO/IEC 20000-1:2011(E) Part 1: Service management system requirements Switzerland, ISO, 2011

ISO/IEC 20000-1:2011(E) B ISO/IEC

ISO/IEC 20000-2:2005(E) Part 2: Guidance on the application of service management systems

Switzerland, ISO, 2012 ISO/IEC 20000-2:2012(E) C Michael Kunas

Implementing Service Quality based on ISO/IEC 20000, 3rd Edition United Kingdom, IT Governance Publishing, 2012

ISBN 978 1 84928 442 4 e-pdf ISBN 978 1 84928 444 8 D James Persse

The IT Service Management Process Manual The Netherlands, Van Haren Publishing, 2012 eBook ISBN 978-90-8753-018-1

Additional literature

1 David Clifford

Implementing ISO/IEC 20000: The Roadmap The Netherlands, Van Haren Publishing, 2008 ISBN 9 087 53082 X

2 Dr Jenny Dugmore and Shirley Lacy

Introduction to the ISO/IEC 20000 Series: IT Service Management United Kingdom, BSi, 2011

ISBN-10: 0580728463 / ISBN-13: 978-0580728464 3 Mart Rovers

ISO/IEC 20000:2011: A Pocket Guide, 2nd Edition The Netherlands, Van Haren Publishing, 2013 ISBN 978 90 8753 726 5

e-pdf ISBN 978 90 8753 787 6 e-pub ISBN 978 90 8753 9733

4 ISO/IEC 
ISO/IEC 20000-3:2009(TR) Part 3: Guidance on scope definition and applicability of ISO/IEC 20000- 1


Switzerland, ISO, 2009
ISO/IEC 20000-3:2009(TR)

(19)

5 ISO/IEC 
ISO/IEC 20000-5:2010(TR) Part 5: Exemplar implementation plan for ISO/IEC 20000-1 


Switzerland, ISO, 2010 ISO/IEC 20000-5:2010(TR) Comentario

La bibliografía adiciona es únicamente como referencia y para ampliar conocimientos.

#1 está basado en la ISO/IEC 20000:2005 pero proporciona una excelente visión general de cómo implementar un sistema de gestión de servicios.

(20)

Visión general de la bibliografía Especificaciones

del examen Literatura

1.1 A Sección 4

B Sección 4

C Capítulos 5, 6, 7, 8

D Capítulo 2

1.2 A Sección 5

B Sección 5

C Capítulo 9

D Capítulos 9, 11

1.3 A Secciones 6, 7, 8, 9

B Secciones 6, 7, 8, 9 y anexo A C Capítulos 10, 11, 12, 13 D Capítulos 3 - 14

1.4 A Secciones 4.1, 4.4

B Secciones 4.1, 4.4 C Capítulos 5, 8, 14

D Secciones 3.7, 4.8, 5.7, 6.7, 7.7, 8.7, 9.7, 10.7, 11.7, 12.7, 13.7, 14.6, 15.7

2.1 A Sección 4.5.3

B Sección 4.5.3

C Capítulo 8

D Capítulos 2 - 14

2.2 A Secciones 6, 7, 8, 9

B Secciones 6, 7, 8, 9 y anexo A C Capítulos 10, 11, 12, 13 D Capítulos 3 - 14

2.3 A Sección 4

B Sección 4

C Capítulo 8

3.1 A Sección 6.1, 6.2

B Sección 6.1, 6.2

C Capítulo 7

D Capítulo 4

3.2 A Sección 4.5.4

B Sección 4.5.4

C Capítulo 8

D Secciones 3.5, 4.7, 5.5, 6.5, 7.5, 8.5, 9.6, 10.5, 11.5, 12.5, 13.5, 14.4

3.3 A Secciones 6, 7, 8, 9

B Secciones 6, 7, 8, 9 y anexo A C Capítulos 10, 11, 12, 13 D Capítulo 15

4.1 A Sección 4.5.5

B Sección 4.5.5 C Capítulos 5, 8, 14 D Capítulos 15, 16

(21)

Notas

Salvo que se indique lo contrario, se asume la cobertura de la sección completa. Las especificaciones de examen no se limitan a una sección específica dentro del estándar (por ejemplo, referencias cruzadas); otras áreas del estándar pueden proporcionar explicaciones en mayor detalle.

(22)

Contacto EXIN

www.exin.com

Referencias

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