SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

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“Igualdad entre mujeres y hombres, bajo los principios rectores de igualdad y no discriminación”, conforme al artículo 1° fracción III de la Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación. “

SECRETARÍA DE HACIENDA Y CRÉDITO PÚBLICO

Nombre del

Puesto: Asistente Administrativo(a). Vacante(s): 1 (Una).

Código: 06-415-1-E1C014P-0000303-E-C-S.

Rama de Cargo: Apoyo Administrativo. Nivel

(Grupo/Grado): P33. Conforme al Tabulador Actualizado de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades de la Administración Pública Federal. (Anexo 3A).

Percepción

Mensual Bruta: $20,332.00 (Veinte mil trescientos treinta y dos pesos 00/100 M.N.). Unidad de

Adscripción: Dirección General de Programación y Presupuesto “B”. Sede(s) o

Radicación: Ciudad de México. Aspectos

Relevantes: Trabajo Técnico Calificado: El puesto requiere de conocimientos específicos para el desempeño de sus funciones.

Cultura Ética y Reglas de Integridad:

Acciones de Ética e Integridad:

1. Conocer el Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno Federal.

2. Programas Gubernamentales.

3. Procedimiento Administrativo.

Perfil y Requisitos: Escolaridad:

Nivel Académico: Preparatoria o Bachillerato. Grado de Avance: Terminado o Pasante. Carreras:

Áreas Generales Carreras Genéricas

No Aplica No Aplica

Experiencia Laboral:

Años de Experiencia: 1 año mínimo. Áreas de Experiencia:

Grupo de Experiencia Área General

Ciencias Económicas Administración

Ciencias Económicas Contabilidad

Ciencias Económicas Economía General

Conocimientos: Marco Jurídico Administrativo Presupuestario, Proceso Presupuestario del

Gasto Público Federal, Conocimientos de SHCP y de la APF, Cultura Ética y Reglas de Integridad e Igualdad de Género. (Valor en el Sistema de Puntuación General 30%, mínimo aprobatorio 70).

Habilidades: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo (Valor en el Sistema de Puntuación General 20%).

Experiencia: Valor en el Sistema de Puntuación General 10%.

Mérito: Valor en el Sistema de Puntuación General 10%.

Entrevista: Valor en el Sistema de Puntuación General 30%.

Otros

Requerimientos: Horario: Mixto. Funciones

Principales: 1. Integrar la información que sirva de apoyo en las actividades al Proceso de Programación y apoyar en la emisión de propuestas, verificando que se realicen conforme a los lineamientos en la materia y orientando a los ramos coordinados por la Dirección General Adjunta de Programación y

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Presupuesto de Desarrollo Social, Trabajo, Economía y Comunicaciones, con el fin de determinar sus estructuras programáticas y cumplir con sus objetivos, metas e indicadores.

2. Aportar información que sirva de base en análisis del Anteproyecto y

Proyecto de Presupuesto de Egresos Anuales, de los ramos coordinados por la Dirección General Adjunta de Programación y Presupuesto de Desarrollo Social, Trabajo, Economía y Comunicaciones, revisando el contenido del presupuesto capturado por las entidades a cargo del área en el sistema correspondiente, para que se entregue al Jefe Inmediato y este a su vez, para su correspondiente integración y presentación a la H. Cámara de Diputados.

3. Remitir a las áreas competencia de la DGA, las propuestas de los

calendarios financieros y sistemáticamente la información disponible, con base en lo estipulado en la normatividad, en la formulación de recomendaciones de las áreas y al presupuesto aprobado, a efecto de dar seguimiento al ejercicio de los programas y presupuestos de los ramos coordinados por la Dirección General Adjunta de Programación y Presupuesto de Desarrollo Social, Trabajo, Economía y Comunicaciones.

4. Integrar la información sobre los resultados del ejercicio presupuestario

de los ramos coordinados por la Dirección General Adjunta de Programación y Presupuesto de Desarrollo Social, Trabajo, Economía y Comunicaciones, recabando y analizando los elementos necesarios en la materia, con el fin de que sean presentados los informes que elabora la Secretaría y que requiere la Cámara de Diputados.

5. Recabar información para el análisis de las solicitudes y consultas que

presentan los ramos coordinados por la Dirección General Adjunta de Programación y Presupuesto de Desarrollo Social, Trabajo, Economía y Comunicaciones en materia de ejercicio, control y seguimiento del Gasto Público Federal, mediante el registro, seguimiento y control documental de los asuntos turnados a la DGA, con el fin de aportar los elementos que sustenten su gestión y resolución.

6. Recopilar y analizar la información para gestionar el registro y

constitución de los fideicomisos, mandatos y contratos análogos del ámbito de competencia de los ramos coordinados por la Dirección General Adjunta de Programación y Presupuesto de Desarrollo Social, Trabajo, Economía y Comunicaciones, identificando la ubicación, el contenido temático y los propios fideicomisos o en su caso contratos, con la finalidad de agilizar el proceso de revisión y validación para la toma de

decisiones del Jefe Inmediato.

7. Gestionar la documentación para que se lleve a cabo la revisión y

análisis de las modificaciones propuestas al Marco Normativo Competencia de la Subsecretaría de Egresos y a las normas en materia de servicios personales, en el ámbito presupuestario, identificando los asuntos y turnos correspondientes a cada una de las áreas, para la atención y sustento de las opiniones solicitadas, a fin de que el Director General Adjunto cuente con las opiniones técnicas, para la toma de decisiones.

NOTA INFORMATIVA DE PUESTO DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA Y ABIERTA No. 854

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Los puestos que a continuación se mencionan fueron publicados el miércoles 23 de septiembre de 2020, en el Portal de TrabajaEn, con la “Remuneración Bruta Mensual” siguiente:

No. Nivel-_Plaza Código Denominación del _Puesto Remuneración Bruta _Mensual

1 P33-11581 06-415-1-E1C014P-_{0000303-E-C-S} _{Administrativo(a)}Asistente _$19,464.76 (Diecinueve mil cuatrocientos sesenta y

cuatro pesos 76/100 M.N.).

2 ₃₀₈₉P33- 06-713-1-E1C014P-_{0000342-E-C-N} Encargado(a) de Control _{de Gestión}

3 P31-3876 06-700-1-E1C012P-_{0000375-E-C-C} _{Archivos Históricos}Encargado(a) de

$17,420.39

(Diecisiete mil cuatrocientos veinte

pesos 39/100 M.N.). Esta Remuneración Bruta Mensual, refiere al nivel tabular en el que se encontraban las plazas conforme al Tabulador de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades del 01 de enero de 2019.

Por lo que, en la Convocatoria publicada en este medio se indica la “Remuneración Bruta Mensual” vigente a partir del 01 de junio de 2020, conforme al Tabulador Mensual de Sueldos y Salarios Brutos del Presidente de la República y de los Servidores Públicos de Mando y de Enlace de las Dependencias y sus equivalentes en las Entidades.

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TEMARIOS Y BIBLIOGRAFÍAS

ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) 11581

Tema-1 Proceso Presupuestario del Gasto Público Federal.

Subtema-1 Conceptos del Proceso Presupuestario. Bibliografía

Reglamento Interior de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público. Última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 27 de septiembre de 2017.

Títulos, Preceptos y/o Epígrafes

Capítulo V. De las Facultades del Procurador Fiscal de la Federación y del Tesorero de la Federación.

Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/299882/Reglamento_Interior_ de_la_SHCP_DOF_27_de_septiembre_2017.pdf

Capítulo II. De las facultades del Secretario. Página web

Capítulo I. De la Competencia y Organización. Página web

Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Última reforma publicada.

Título Tercero. De la Programación, Presupuesto y Aprobación; Capítulo I. De la Programación y Presupuesto del Gasto Público; Sección VII. Del nivel de desagregación del proceso presupuestario.

Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/regla.htm

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Título Tercero. De la Programación, Presupuesto y Aprobación; Capítulo I. De la Programación y Presupuesto del Gasto Público; Sección VI. De la clave presupuestaria.

Página web

Título Tercero. De la Programación, Presupuesto y Aprobación; Capítulo I. De la Programación y Presupuesto del Gasto Público; Sección III. De la clasificación funcional y programática.

Página web

Tema-7 Marco Jurídico Administrativo Presupuestario

Subtema-1 Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Bibliografía

Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Última Reforma publicada.

Título Tercero De la programación, presupuesto y aprobación. Capítulo I De la programación y presupuesto del gasto público. Sección II De la clasificación administrativa.

Página web

Tema-8 Marco Jurídico Administrativo Presupuestario.

Subtema-1 Elementos de la Estructura orgánica de la administración pública federal. Bibliografía

Secretaría de Hacienda y Crédito Público. (2019). Manual de Programación y Presupuesto Para el Ejercicio Fiscal 2020. México.

I) Lineamientos específicos que se deberán de cumplir para la integración del Proyecto de PEF 2020; B. Programación.

Página web

https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/548272/Manual_de_Program acion_y_Presupuesto_2020_240420.pdf

Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2020. Nuevo Presupuesto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de Diciembre de 2019.

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Título Cuarto. De la Operación de los Programas; Capítulo I. Disposiciones Generales.

Página web

http://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/index.htm

Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2020. Nuevo Presupuesto publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de Diciembre de 2019.

Título Tercero. De los Lineamientos para el Ejercicio Fiscal; Capítulo IV. De la igualdad entre Mujeres y Hombres.

Página web

"Título Tercero De la Programación, Presupuesto y Aprobación. Capítulo I De la programación y Presupuesto del Gasto Público. Sección X Programas y proyectos de inversión. "

Página web

Título Tercero De la Programación, Presupuesto y Aprobación. Capítulo I De la Programación y Presupuesto del Gasto Público. Sección III De la clasificación funcional y programática.

Página web

Título Tercero. De la Programación, Presupuesto y Aprobación; Capítulo I. De la Programación y Presupuesto del Gasto Público; Sección VII. Del nivel de desagregación del proceso presupuestario.

Página web

(7)

Título Tercero De la Programación, Presupuesto y Aprobación. Capítulo I De la Programación y Presupuesto del Gasto Público, Sección III De la clasificación funcional y programática.

Página web

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria. Última reforma publicada.

Título Segundo De la Programación, Presupuestación y Aprobación Capítulo II De la Ley de Ingresos y el Presupuesto de Egresos.

Página web

Título Segundo De la Programación, Presupuestación y Aprobación. Capítulo I De la Programación y Presupuestación.

Página web

Título Primero Disposiciones Generales. Capítulo I Objeto y Definiciones de la Ley, Reglas Generales y Ejecutores del Gasto.

Página web

Tema-18 "Conocimientos sobre la: SHCP, APF, Igualdad de Género, Cultura Ética y Reglas de Integridad" Versión 2019.

Subtema-1 GUÍA DE REFERENCIA PARA EL ESTUDIO DEL EXAMEN DE INGRESO- GUÍAS DE REFERENCIA EN MATERIA DE CONOCIMIENTOS SOBRE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL, ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO, IGUALDAD DE GÉNERO, CULTURA ÉTICA Y REGLAS DE INTEGRIDAD

Bibliografía

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GENERAL.

LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. REGLAMENTO INTERIOR DE LA SHCP.

LEY GENERAL PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA.

Programa de Cultura Institucional para la Igualdad 2013-2015. Instituto Nacional de las Mujeres. Noviembre 2013.

LEY DEL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA.

LEY GENERAL DE ACCESO A LAS MUJERES A UNA VIDA LIBRE DE VIOLENCIA. ÚLTIMA REFORMA PUBLICADA.

PROGRAMA NACIONAL PARA LA IGUALDAD Y NO DESCRIMINACIÓN 2014-2018. ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal, las Reglas de Integridad para el ejercicio de la función pública, y los Lineamientos generales para propiciar la integridad de los servidores públicos y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.

El Epígrafe corresponderá a la ubicación concreta de la referencia jurídico y normativa de cada uno de los reactivos desarrollados para cada conocimientos específico. Página web https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/435235/Gu_a_de_Referencia_ para_el_estudio_del_Examen_de_Ingreso_2019.pdf http://intranet.hacienda.gob.mx/programas/spc/Documents/2019/Subsistema_d e_Ingreso/Guia_Referencia_estudio_Examen_Ingreso_2019.pdf