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Régime de pensions des Forces canadiennes - 1997

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Academic year: 2023

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Données

Une reconstitution des soldes du compte PRFC entre la date de la dernière cotisation et la date de cette cotisation est présentée dans le tableau de cette page. Ces résultats diffèrent quelque peu de ceux présentés dans les rapports. résultats actuariels au 31 mars 1996 pour les régimes de retraite de la fonction publique. Fonction publique et Gendarmerie royale du Canada même si les taux de rendement trimestriels utilisés pour calculer les revenus gagnés sur les placements sont identiques pour les trois régimes. Conformément au paragraphe 8 de la LPRP, le contrôleur général du Canada a délivré une attestation de la valeur des actifs du régime le 31 mars 1997.

Les données individuelles sur les cotisants, les pensionnés et les survivants ont été fournies au 31 mars 1996 ; cela se reflète dans les résumés des données sur les participants à l'annexe 3. Les tableaux 3H, 3I, 3J, 3K et 3L, aux pages 65 à 69, fournissent des informations détaillées sur les prestations applicables aux pensionnés et aux survivants. À la lumière des omissions et des écarts identifiés par cette vérification et plusieurs autres vérifications clés, les ajustements appropriés ont été apportés aux données d'évaluation après consultation avec le ministère de la Défense nationale qui les a fournies.

Le ministère de la Défense nationale a fourni les données sur les cotisants, les retraités et les survivants nécessaires à cette évaluation. La coopération et le soutien des différentes composantes de la Défense nationale à cet effet méritent d'être soulignés.

Méthodologie

Les taux de rendement attendus utilisés (indiqués dans la section IV-C, page 12) pour calculer la valeur actuelle des avantages impliqués dans l'estimation des coûts et des passifs normaux mentionnés dans les sections B et C ci-dessus correspondent aux rendements annuels attendus sur la valeur comptable. des comptes combinés des régimes établis en vertu de la Loi sur la pension de retraite de la fonction publique, des Forces canadiennes et de la Gendarmerie royale du Canada. L'approche du groupe ouvert a été adoptée conformément à la disposition commune aux trois régimes ci-dessus, selon laquelle le rendement moyen des comptes combinés de ces trois régimes doit être utilisé pour affecter l'ensemble des revenus des investissements à chacun des trois comptes. Les taux de rendement attendus ont été déterminés explicitement par un processus itératif utilisant les revenus de placement connus sur les actifs combinés des trois comptes à la date d'évaluation aux taux de rendement hypothétiques de l'argent frais (voir Section IV-C, page 12), ainsi que tous les paiements futurs ainsi que toutes prestations futures attendues au titre des pensions acquises avant et après la date d'évaluation.

L'utilisation de la nouvelle approche dossier par dossier n'a pas d'effet significatif sur les résultats de l'évaluation. Les données sur les membres énumérées à la section II-B, page 6, ont été fournies le 31 mars 1996, un an avant la date d'évaluation de ce rapport. Normalement, ces données seraient projetées au 31 mars 1997 sur la base des hypothèses démographiques de cette évaluation et des expériences économiques réalisées (une augmentation des pensions de 1,6 % par rapport à l'indexation et une augmentation globale des salaires de 2,2 % pour les pensions). autres grades mais pas d'augmentation pour les officiers) au cours de l'année de projection concernée.

Cependant, le ministère de la Défense nationale a fourni des données supplémentaires sur les mouvements de membres du 31 mars 1996 au 31 mars 1997, qui démontrent, entre autres, une diminution d'environ 1 600 officiers. À l'aide des données fournies, de nouveaux taux de cessation d'emploi ont été élaborés dans le but d'obtenir un nombre effectif projeté de participants au 31 mars 1997 aussi proche que possible de la répartition des participants à administrer dans le rapport (dans le plan) de 1997.

Hypothèses

Par ailleurs, après analyse des avantages accordés au titre du LPRFC, les tarifs de terminaison d'appel sont désormais formulés sur cette base. Selon une analyse des prestations accordées en vertu de la LPRFC, les taux de cessation d'emploi sont désormais fondés sur les années de service accomplies plutôt que sur l'âge au dernier anniversaire. Selon les résultats nutritionnels, les mêmes taux que ceux de 1995 ont été utilisés pour l'évaluation précédente chez les hommes, mais trois années d'amélioration de la longévité ont été ajoutées sur la période 1995-1998.

Pour les femmes, les taux de mortalité du tableau GAM Basic 1994 ont été utilisés pour l'année 1994 dans l'évaluation précédente. Les taux de mortalité hypothétiques pour les années postérieures à 1998 ont été obtenus en appliquant les facteurs d'amélioration de la longévité applicables aux cotisants. Cependant, ils ont été projetés jusqu'en 1998 en ajoutant trois années d'amélioration de l'espérance de vie (tableau 2J, page 54).

Pour les femmes, les taux utilisés sont les mêmes que ceux utilisés aux fins de la Loi sur l'évaluation des pensions de la Gendarmerie royale du Canada du 31 mars 1996 (tableau 2L à la page 56). c) L'âge moyen du conjoint survivant au moment du décès du participant. Ces hypothèses correspondent à celles utilisées aux fins d'évaluation de la Loi sur les pensions de la Gendarmerie royale du Canada du 31 mars 1996 (tableau 2L à la page 56).

Résultats

Certificat de coût

Les membres versent des cotisations obligatoires selon une formule établie (voir annexe 1, page 31) et le gouvernement assume le solde du coût normal. Le tableau suivant présente la répartition des coûts normaux, exprimés en pourcentage de la masse salariale du pensionné, entre le gouvernement et le cotisant ainsi que le ratio du coût attribuable au gouvernement sur celui des cotisants. La majeure partie de cette augmentation se produit au cours des sept premières années, principalement en raison d'une réduction du taux de cotisation des participants, tandis que le taux de cotisation au RPC augmente rapidement jusqu'en 2003 pour atteindre son niveau final de 4,95 % (voir l'article IV-G-4, page 20).

Le passif total du régime est estimé à 28,3 milliards de dollars à la même date, donnant lieu à un excédent de 11,6 milliards de dollars. L'amortissement de ce surplus sur les 15 prochaines années correspond à un montant annuel de 1 363,6 M$ (payable mensuellement et correspondant à 52 % de la masse salariale admissible en 1998) estimé à l'aide des taux de rendement décrits à la section III-D et présentés à la section IV. -C.

Analyse de sensibilité

Reconstitution des résultats à partir du rapport précédent

Conclusions

  • Échantillons d’hypothèses démographiques
  • Sommaires et reconstitution des données sur les membres

Referencias

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