1
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ
ESCUELA DE POSGRADO
UNIDAD DE POSGRADO DE LA FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS
TESIS
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 45001: 2018 Y LEY No 29783 EN LA
EMPRESA: N&T INGENIEROS S.A.C. - HUANCAYO
PRESENTADO POR:
JORGE LUIS PALACIOS HINOSTROZA
PARA OPTAR EL GRADO ACADÉMICO DE:
MAESTRO EN SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EN MINERÍA
Huancayo – Perú
2023
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
UNIDAD DE POSGRADO - FACULTAD DE INGENIERÍA DE MINAS
Av. Mariscal Castilla Nº 3909-4089, EL TAMBO – HUANCAYO – OFICINA 124 - E : [email protected]
ACTA DE SUSTENTACIÓN DE TESIS VIRTUAL
En la plataforma virtual Microsoft Teams de la Unidad de Posgrado de la Facultad de Ingeniería de Minas de la Universidad Nacional del Centro del Perú; siendo las 18.00 horas del día martes 21 de noviembre de 2023, se dio inicio al acto de exposición de Sustentación de Tesis virtual, con la presencia de los Miembros del Jurado, conformado por los siguientes catedráticos:
PRESIDENTE : Dr. Víctor Javier MENDIOLA OCHANTE SECRETARIO : Dr. Mario Marino SALAZAR ORIHUELA
TITULAR : Dr. Aurelio Noé JUAREZ TORRES
TITULAR : Dr. Víctor Javier MENDIOLA OCHANTE
TITULAR : Dr. Mario Marino SALAZAR ORIHUELA
Se dio lectura a la RESOLUCIÓN Nº 0171-2023-UPGFAIM/UNCP, en la que se señala fecha, hora y nombramiento de los Jurados para la SUSTENTACIÓN DE TESIS VIRTUAL, para optar el Grado de MAESTRO EN SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE EN MINERIA.
El sustentante JORGE LUIS PALACIOS HINOSTROZA, procedió a sustentar la tesis titulada:
“IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 45001: 2018 Y LEY No 29783 EN LA EMPRESA: N&T INGENIEROS S.A.C. - HUANCAYO”
Los Miembros del Jurado procedieron a realizar las preguntas y las objeciones del caso de acuerdo al tema expuesto; acto seguido el Señor Presidente dispuso que el sustentante se sirva abandonar la plataforma virtual Microsoft Teams para la deliberación por parte de los Jurados, pasándose luego a la calificación obteniéndose el siguiente resultado:
APROBADO
CALIFICATIVO: REGULAR
Siendo las 20.00 horas, se da por finalizado el acto académico de Sustentación de Tesis virtual, pasando a firmar los Miembros del Jurado en señal de conformidad.
………..……….………..
Dr. Víctor J. MENDIOLA OCHANTE Presidente
………..…………..
Dr. Mario M. SALAZAR ORIHUELA Secretario
……….
Dr. Aurelio N. JUAREZ TORRES Jurado
……….………
Dr. Víctor J. MENDIOLA OCHANTE Jurado
...
Dr. Mario M. SALAZAR ORIHUELA Jurado
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERÚ FACULTAD DE INGENIERIA DE MINAS
Av. Mariscal Castilla Nº 3909 – 4089 El Tambo Teléfono (064) 412547 Ciudad Universitaria – Pabellón E
“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”
Huancayo, 2023 OCTUBRE 30
OFICIO N° 041-GGCH/UNCP
Sr. Dr. VICTOR MEDIOLA OCHANTE DIRECTOR DE LAS UPG- FAIM-UNCP
Presente. –
ASUNTO: % DE SIMILITUD DE TESIS.
Mediante el presente me dirijo a usted para saludarlo y manifestarle que a la fecha se ha culminado con procesar la similitud de la tesis del Sr.PALACIOS HINOSTROZA JORGE LUIS, TITULADA: “IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 45001 : 2018 Y LEY No 29783 EN LA EMPRESA: N&T INGENIEROS S.A.C.
– HUANCAYO”, el mismo que alcanzo al 22% de similitud el cual está por debajo del estándar del reglamento cumpliendo los parámetros exigidos, por lo tanto, se DA POR CULMINADO LA ASESORIA de la tesis puede proseguir sus trámites.
Es todo cuanto puedo informar para conocimiento y fines que crea conveniente.
Sin otro en particular, sea propicia la oportunidad para renovarle las muestras de mi distinguida consideración.
Atentamente,
Dr. GAUDENCIO GÁLVEZ CHOQUE ASESOR.
Archivo
22 %
INDICE DE SIMILITUD
20 %
FUENTES DE INTERNET
15 %
PUBLICACIONES
%
TRABAJOS DEL ESTUDIANTE
1 15 %
2 2 %
3 1 %
4 1 %
5 1 %
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 45001 : 2018 Y LEY No 29783 EN LA EMPRESA: N&T INGENIEROS S.A.C. -
HUANCAYO
INFORME DE ORIGINALIDAD
FUENTES PRIMARIAS
hdl.handle.net
Fuente de Internet
repositorio.untels.edu.pe
Fuente de Internet
CONSULTEA S.A.C.. "Ampliación del EIA-D de la Planta de Tratamiento de Residuos Sólidos y Relleno de Seguridad en las Lomas de
Huatiana-IGA0005387", R.D. Nº 2117- 2018/DCEA/DIGESA/SA, 2020
Publicación
repositorio.uns.edu.pe
Fuente de Internet
HIDROSUELOS S.A.S., SUCURSAL DEL PERU.
"Instrumento de Gestión Ambiental Complementario al SEIA, del Proyecto Recuperación de Áreas Degradadas por Residuos Sólidos en el Sector Rosa Roja,
DR. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE ASESOR
6 < 1 %
7 < 1 %
8 < 1 %
9 < 1 %
10 < 1 %
11 < 1 %
Distrito de Pariñas, Provincia de Talara,
Departamento de Piura-IGA0020976", R.S. N°
001-2022-SGAS-GSP-MPT, 2022
Publicación
repositorio.lamolina.edu.pe
Fuente de Internet
BRANCHEN S.A.C.. "DAA de la Planta Textil Dedicada a Elaboración de Hilos, Frazadas y Colchas-IGA0013341", R.D. Nº 515-2016-
PRODUCE/DVMYPE-I/DIGAAM, 2021
Publicación
dspace.unitru.edu.pe
Fuente de Internet
ECOGESTION CONSULTORES S.A.C.. "DAA del Centro Comercial La Rambla-IGA0011990", R.D. N° 198-2016-PRODUCE/DVMYPE-
I/DIGGAM, 2020
Publicación
NINALAYA VILA RAFAEL ERNESTO.
"Diagnóstico Preliminar de la Planta de Valorización de Residuos Sólidos de la
Construcción y Demolición-IGA0021014", R.D.
N° 01077-2021-MINAM/VMGA/DGRS, 2022
Publicación
"Pobreza multidimensional y minería en Chile", Pontificia Universidad Catolica de Chile, 2022
Publicación Dr GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE
ASESOR
12 < 1 %
13 < 1 %
14 < 1 %
15 < 1 %
16 < 1 %
Luis Espinoza, Grimaldo Quispe, Carlos Raymundo. "Chapter 126 Design of a Ventilation System for the Uchucchacua- Buenaventura Oyón-Lima Mine", Springer Science and Business Media LLC, 2021
Publicación
ECOLOGIA Y TECNOLOGIA AMBIENTAL S.A.C.
"MEIA para la Implementación del Proyecto Implementar Línea de Cal, Mejoras
Ambientales e Integración de Instrumentos Ambientales en la Planta Condorcocha-
IGA0006877", R.D. N° 081-2018-
PRODUCE/DVMYPE-I/DIGGAM, 2020
Publicación
Evelyn De la Llana Pérez, Lesly Johanna
Benítez Pincay. "Avances Investigativos 2023.
Unidad Académica Comercial N° 2", ACVENISPROH Académico, 2023
Publicación
Setemin Ingenieros S.A.C.. "DAP de la
Empresa Costeño Alimentos-IGA0012108", Oficio N° 079-2012-PRODUCE/DVMYPE-I, 2020
Publicación
SRK CONSULTING (PERU) S.A.. "DAA de la Planta Industrial de Fabricación de Concreto Premezclado-IGA0001716", R.D. N° 009-2016- PRODUCE/DVMYPE-I/DIGGAM, 2020
Publicación
DR. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE ASESOR
17 < 1 %
18 < 1 %
19 < 1 %
20 < 1 %
INSIDEO SOCIEDAD ANONIMA CERRADA - INSIDEO S.A.C.. "Modificación del Plan de Abandono de la Línea de Transmisión en 220 kV Talara - Piura para el No Retiro de las
Fundaciones de las (Ex) Estructuras E197 y E198-IGA0013177", R.D. N° 0071-2021-
MINEM/DGAAE , 2021
Publicación
María Palacios Guillem. "Propuesta de un
nuevo procedimiento basado en la norma ISO 9001 para la gestión conjunta de la norma ISO 31000, la filosofía Kaizen y la herramienta Lean Manufacturing en pymes industriales de la Comunidad Valenciana.", Universitat
Politecnica de Valencia, 2021
Publicación
BURMESTER SILVA SUSANA ARACELLI. "DIA del Proyecto Planta de Tratamiento de
Residuos Sólidos de Establecimientos de Salud y Servicios Médicos de Apoyo en Trujillo-IGA0004041", R.D. N° 00123-2019- SENACE-PE/DEIN, 2021
Publicación
Zuleyma Johana Becerra Tellez. "Detecção e análise genômica de bactérias Gram-
negativas multirresistentes de anfíbios", Universidade de Sao Paulo, Agencia USP de
Dr. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE ASESOR
21 < 1 %
22 < 1 %
23 < 1 %
24 < 1 %
25 < 1 %
Gestao da Informacao Academica (AGUIA), 2022
PublicaciónCAM INGENIEROS & CONSULTORES S.A.C..
"Actualización del Plan de Manejo Ambiental del DAP de la Planta Industrial de Fabricación de Condimentos, Bebidas no Alcohólicas,
Néctares, Conservas Enlatadas, entre Otros- IGA0015833", R.D. N° 133-2020-
PRODUCE/DGAAMI, 2022
Publicación
"Impacto de las conductas de supervisores/as en la relación entre el teletrabajo y el
engagement", Pontificia Universidad Catolica de Chile, 2015
Publicación
Magda Andreotti. "Atividade ocupacional e câncer da cavidade bucal e orofaringe",
Universidade de Sao Paulo, Agencia USP de Gestao da Informacao Academica (AGUIA), 2004
Publicaciónrepositorio.unp.edu.pe
Fuente de Internet
"Impacto social, ambiental y económico del proyecto Jardín B : hasta que la moda local se vuelva costumbre", Pontificia Universidad
Catolica de Chile, 2021
Dr. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE ASESOR26 < 1 %
27 < 1 %
28 < 1 %
29 < 1 %
30 < 1 %
Publicación
PUKUNI CONSULTORES Y SERVICIOS
GENERALES S.A.C.. "EIA Linea de Transmisión 138 kV y Subestaciones para el Proyecto
Ángeles en los distritos de Ollachea y San Gabán-IGA0002966", R.D. N° 382-2013- MEM/AAE, 2020
Publicación
QUIMICOS INDUSTRIALES ASESORES INGENIERIA S.A.C.. "DAA para su Planta Industrial de Procesamiento de Piel de Ganado Ovino en Cuero de Curtiembre Saago-IGA0004409", R.D. N° 697-2019- PRODUCE/DVMYPE-I/DGAAMI, 2020
Publicación
WALSH PERU S.A. INGENIEROS Y
CIENTIFICOS CONSULTORES. "PAMA del Centro de Acopio de Productos Boratados - Unidad Challapampa-IGA0009447", R.D. N°
378-2018-PRODUCE/DVMYPE-I/DGAAMI, 2020
Publicación
Eraci Drehmer Rieger. "Estudio comparativo de aceite de oliva y maíz sobre el
metabolismo oxidativo de rata", Universitat Politecnica de Valencia, 2007
Publicación
CENTRO DE INVESTIGACION Y ESTUDIOS AVANZADOS - CINVESTAV. "DAA de la Planta
Dr. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE ASESOR
31 < 1 %
32 < 1 %
33 < 1 %
34 < 1 %
de Acondicionado y Molienda de Clinker para la Fabricación de Cemento-IGA0007064", R.D.
N°040-2018-PRODUCE/DVMYPE-I/DGAAMI, 2020
PublicaciónCONSULTORA DE PROYECTOS DE
INGENIERIA Y DEL MEDIO AMBIENTE S.A.C.
"DAP de la Planta N° 3-IGA0011611", R.D. N°
274-2016-PRODUE/DVMYPE-I/DIGGAM, 2020
Publicación
ECOFLUIDOS INGENIEROS S.A.. "PAMA del Camal Conchucos-IGA0011540", R.D.G. N°
220-2015-MINAGRI-DVDIAR-DGAAA, 2020
Publicación
Mario Enrique Merino-Moncayo. "Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo de una
Empresa de Servicios de Catering", Economía y Negocios, 2022
Publicación
Nadia Violeta Alonzo Gomero, Daniel
Florencio Lovera Dávila. "Proceso de control de la gestión de Seguridad y Medio Ambiente mediante la aplicación de un sistema web", Revista del Instituto de investigación de la Facultad de minas, metalurgia y ciencias geográficas, 2022
Publicación
DR. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE ASESOR
Excluir citas Activo Excluir bibliografía Activo
Excluir coincidencias < 15 words
R. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE ASESOR
2 ASESOR
DR. GAUDENCIO GALVEZ CHOQUE DNI: 20058877
https://orcid.org/0000-0003-1903-967X
3
DEDICATORIA
Dedicado a Dios, cuya guía y fortaleza han sido mi faro en cada paso de esta travesía académica. A mis queridos padres, Moisés y Eodola, su apoyo inquebrantable ha sido el motor que impulsó mi determinación para alcanzar mis metas. A mi amada esposa Vilma, tu presencia y apoyo han sido pilares fundamentales en este camino hacia el éxito. A mis queridos hermanos y sobrinos, gracias por confiar en mí y ser mi fuente de inspiración constante. Este logro no solo es mío, sino de todos aquellos que han creído en mí, y se convierte en un compromiso para implementar el sistema de gestión de seguridad en N&T Ingenieros S.A.C. en Huancayo.
4
AGRADECIMIENTO
Expreso mi profundo agradecimiento al asesor Dr. Gaudencio Gálvez Choque por su invaluable orientación, sabiduría y dedicación durante todo el proceso de esta tesis. Su guía experta y compromiso fueron fundamentales para alcanzar los objetivos propuestos en la implementación del sistema de gestión de seguridad en N&T Ingenieros S.A.C. en Huancayo.
Agradezco también a los colaboradores y al equipo administrativo de N&T Ingenieros S.A.C. por su apoyo, disposición y colaboración en este proyecto. Vuestra participación activa y compromiso con la seguridad laboral fueron esenciales para la implementación exitosa de este sistema.
Este logro no habría sido posible sin la colaboración y el respaldo de cada uno de ustedes. Vuestra contribución ha marcado una diferencia significativa en la promoción de un entorno laboral más seguro y sostenible.
5
ÍNDICE GENERAL
ASESOR ... 2
DEDICATORIA ... 3
AGRADECIMIENTO ... 4
ÍNDICE GENERAL... 5
ÍNDICE DE TABLAS ... 8
ÍNDICE DE FIGURAS ... 10
RESUMEN ... 12
ABSTRACT: ... 13
INTRODUCCIÓN ... 14
CAPÍTULO I ... 16
1. PLANTEAMIENTO DE ESTUDIO ... 16
1.1. Planteamiento del problema... 16
1.2. Formulación del problema ... 18
1.2.1. Problema General ... 18
1.2.2. Problemas Específicos ... 18
1.3. Objetivos de la investigación ... 18
1.3.1. Objetivo General ... 18
1.3.2. Objetivo Específico ... 18
1.4. Justificación e importancia de la investigación ... 19
1.4.1. Justificación Social ... 19
1.4.2. Justificación Técnica ... 19
1.4.3. Justificación Económica ... 20
1.4.4. Justificación Legal ... 20
1.5. Alcance ... 21
1.6. Limitaciones ... 21
CAPÍTULO II ... 23
2. MARCO TEÓRICO ... 23
2.1. Antecedentes o marco referencial ... 23
2.1.1. Antecedentes locales ... 23
2.1.2. Antecedentes nacionales... 25
2.1.3. Antecedentes internacionales ... 27
2.2. Bases teóricas y conceptuales ... 30
2.2.1. Sistema de Gestión de Seguridad ... 30
6
2.2.2. Peligros, Accidentes laborales y control ... 34
2.3. Definición de términos básicos ... 44
2.4. Formulación de la hipótesis ... 46
2.4.1. Hipótesis general. ... 46
2.4.2. Hipótesis específicas. ... 46
2.5. Operacionalización de Variables ... 47
CAPÍTULO III ... 50
3. DISEÑO METODOLÓGICO ... 50
3.1. Tipo y nivel de investigación ... 50
3.1.1. Tipo de investigación ... 50
3.1.2. Nivel de Investigación ... 50
3.2. Método de investigación ... 51
3.3. Diseño de investigación ... 51
3.4. Población y muestra ... 52
3.4.1. Población ... 52
3.4.2. Muestra ... 52
3.5. Técnicas e instrumentos de recopilación de datos ... 53
3.6. Técnicas de procesamiento de datos ... 54
CAPÍTULO IV ... 56
4. ANÁLISIS Y DISCUSIÓN DE RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN ... 56
4.1. Análisis y diagnóstico del SSO. ... 56
4.1.1. Descripción de la empresa ... 56
4.1.2. Principios y políticas estratégicas en SSO. ... 57
4.1.3. Organigrama de SSO. ... 57
4.1.4. Diagnóstico de la SSO... 58
4.1.5. Resultados del diagnóstico de la SSO. ... 72
4.1.6. Causas de los accidentes laborales en N&T Ingenieros SAC ... 74
4.2. Implementación del sistema de gestión de SSO según la norma ISO 45001:2018 ... 83
4.2.1. Implementación de la ISO 45001:2018 en N&T Ingenieros SAC ... 83
4.2.2. Ciclo de Deming PHVC o PDCA ... 84
4.2.3. Compromiso y participación ... 85
4.2.4. Comité de seguridad ... 85
4.2.5. Programas de seguridad ... 85
7
4.2.6. Participación y consulta. ... 87
4.2.7. Control operacional y de riesgos ... 88
4.2.8. Costos de implementación del Sistema de gestión de SST ... 91
4.3. Verificación y seguimiento del sistema implementado ... 93
4.3.1. Evaluación del sistema de gestión de SST... 93
4.3.2. Auditoria ... 94
4.3.3. Resultados ... 95
4.3.4. Buenas practicas al implementar la SST ... 109
4.4. Correlación entre las variables de investigación ... 114
4.5. Prueba de la hipótesis ... 115
4.5.1. Prueba de hipótesis general ... 116
4.5.2. Prueba de hipótesis especifica ... 118
4.6. Discusión de resultados ... 125
CONCLUSIONES ... 135
RECOMENDACIONES ... 137
BIBLIOGRAFÍA ... 139
ANEXO ... 144
8
ÍNDICE DE TABLAS
Tabla 1 Operacionalización de las variables ... 48
Tabla 2. Diseño pre experimental ... 52
Tabla 3. Muestra de investigación ... 53
Tabla 4. Diagnóstico situacional de la empresa ... 60
Tabla 5. Porcentaje del nivel de cumplimiento de la lista de verificación de la Resolución Ministerial Nro. 050-2013 TR: ... 60
Tabla 6. Lista de verificación inicial de lineamientos del sistema de gestión de SSO según la Resolución Ministerial 050-2013 TR ... 61
Tabla 7. Resultado de evaluación del Sistema de gestión de SSO ... 72
Tabla 8. Porcentaje de cumplimiento del Sistema de gestión de SSO ... 72
Tabla 9. Costos para poder implementar el sistema de gestión ... 92
Tabla 10. Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de SST RM 005-2012-TR... 96
Tabla 11. Resultados de la segunda evaluación al implementar el SST ... 108
Tabla 12. Correlación entre la variable Sistema de Gestión de Seguridad y sus dimensiones con la variable Accidentes Laborales. ... 114
Tabla 13. Rangos para evaluar la reducción de accidentes de trabajo al implementar el SST ... 117
Tabla 14. Estadístico de prueba de Wilcoxon para evaluar los accidentes con la implementación del sistema de seguridad ... 117
Tabla 15. Rangos para evaluar la reducción de accidentes de trabajo con el análisis y diagnóstico de los peligros. ... 119
Tabla 16. Estadístico de prueba de Wilcoxon para evaluar la reducción de accidentes de trabajo con el análisis y diagnóstico de los peligros. ... 119
Tabla 17. Rangos para evaluar la reducción de accidentes de trabajo con la implementación de un sistema de gestión de seguridad ... 121
Tabla 18. Estadístico para evaluar la reducción de accidentes de trabajo con la implementación de un sistema de seguridad ... 122
Tabla 19. Rangos para evaluar la reducción de accidentes de trabajo con el seguimiento y verificación del Sistema de gestión de seguridad ... 124
Tabla 20 Estadístico para evaluar la reducción de accidentes de trabajo con el seguimiento y verificación del Sistema de gestión de seguridad ... 124 Tabla 21 Comparación de evaluaciones de cumplimientos al implementar el SST 126
9
Tabla 22. Evaluación de los accidentes laborales y el sistema de gestión de
Seguridad ... 128
Tabla 23. Evaluación de los indicadores de la variable Accidentes laborales ... 130
Tabla 24. Operacionalización de las variables de investigación ... 145
Tabla 25. Estructura del estándar ISO 45001:2018 ... 149
Tabla 26 Evaluación de riesgos e identificación de áreas criticas ... 150
10
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1 Organigrama de N&T Ingenieros S.A.C. ... 58
Figura 2. Actividades de alto riesgo en N&T Ingenieros SAC ... 59
Figura 3. Causas de los accidentes laborales ... 75
Figura 4 Falta de orden y limpieza ... 76
Figura 5 Uso incorrecto de EPPs. ... 76
Figura 6 Trabajos en altura ... 77
Figura 7 Herramientas de gestión ... 77
Figura 8 Señalización del área de trabajo ... 78
Figura 9 Posturas inadecuadas, uso incorrecto de EPPs ... 78
Figura 10 Equipo de Oxicorte, Galonera con un producto químico sin sus hojas MSDS ... 79
Figura 11 Equipos de protección personal ... 80
Figura 12 Equipos de protección personal ... 80
Figura 13 Extintores en mal estado ... 81
Figura 14 Equipos y Herramientas en mal estado ... 81
Figura 15 Herramientas en mal estado ... 82
Figura 16 Equipos y Herramientas en mal estado ... 82
Figura 17 Herramientas en mal estado ... 82
Figura 18 Ciclo de Deming (PHVA) ... 84
Figura 19 Entrega de Plan anual y Risst a los colaboradores ... 87
Figura 20. Flujograma de control de riesgos en el proceso productivo ... 88
Figura 21 Jerarquía de controles de riesgos actual y deseada ... 89
Figura 22 Matriz de evaluación de riesgos ... 90
Figura 23 Histograma de frecuencias del cumplimiento al implementar el SST ... 109
Figura 24 Reunión - Diálogos de seguridad ... 110
Figura 25 Desarrollo de herramientas de gestión de SST ... 110
Figura 26 Señalización en las actividades del personal ... 110
Figura 27 Bloqueo de energía por el personal de N&T Ingenieros S.A.C. ... 111
Figura 28 Inspección de herramientas y equipos ... 111
Figura 29 Uso correcto de EPPs por parte del personal N&T Ingenieros S.A.C. ... 112
Figura 30 Uso correcto de EPPs en trabajos de soldadura. ... 112
Figura 31 Orden y limpieza por parte de los trabajadores ... 112
Figura 32 Pausas activas en el desarrollo de sus actividades del personal ... 113
11
Figura 33 Revisión de herramientas de gestión, instalación de señaléticas ... 113 Figura 34 Uso de los tres puntos de Apoyo, instalación de la Estación de
emergencia ... 114 Figura 35. Grafica de distribución Z para la prueba de hipótesis general ... 118 Figura 36. Grafica de distribución Z para la primera prueba de hipótesis específica
... 120 Figura 37. Grafica de distribución Z para la segunda prueba de hipótesis específica
... 123 Figura 38. Grafica de distribución Z para la tercera prueba de hipótesis específica
... 125 Figura 39 Comparativo del cumplimiento al implementar la SST ... 127 Figura 40 Señalización de EPPs ... 153
12 RESUMEN
El trabajo de investigación titulado "Implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad basado en la Norma ISO 45001:2018 y Ley No 29783 en la Empresa N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo" se centró en el objetivo implementar un sistema de gestión de seguridad con el fin de reducir los accidentes laborales en la empresa N&T Ingenieros S.A.C. en Huancayo. Utilizando el método científico con un enfoque deductivo y un diseño preexperimental, se analizó exhaustivamente a los 34 empleados de la empresa, representando una muestra censal. Los resultados revelaron una correlación significativa de Rho de Spearman de 0,912 entre el sistema de gestión de seguridad y los accidentes laborales. Se identificaron dimensiones clave: el análisis y diagnóstico con un Rho de 0,931, la implementación con un Rho de 0,888, y el seguimiento y verificación con un Rho de 0,910, todos influyentes en la efectividad del sistema. Previo a la implementación del SST, los porcentajes de evaluación de las variables implementación del SST y los accidentes eran de 16% y el 22% respectivamente; posteriormente a la implementación, se observó un incremento en estos porcentajes del 85% y el 79%. Estos cambios indican una notable diferencia en la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad en la reducción de accidentes laborales. En conclusión, esta investigación demostró que la aplicación del Sistema de Gestión de Seguridad basado en la Norma ISO 45001:2018 y la Ley No. 29783 en N&T Ingenieros S.A.C. en Huancayo fue altamente efectiva. Los resultados destacan cómo las diferentes etapas del sistema y su implementación integral se correlacionan directamente con una significativa reducción en la incidencia de accidentes laborales, evidenciando así la eficacia y el impacto positivo de estas medidas en la seguridad laboral.
Palabras Claves: Sistema de Gestión de Seguridad, Política de SSO, Planeamiento en SSO, Evaluación normativa, Control de Riesgos, Accidentes, ISO 45001
13 ABSTRACT:
The research work entitled "Implementation of a Safety Management System based on the ISO 45001:2018 Standard and Law No 29783 in the Company N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo" focused on the objective of implementing a safety management system in order to reduce work accidents in the company N&T Ingenieros S.A.C. in Huancayo. Using the scientific method with a deductive approach and a pre-experimental design, the 34 employees of the company were exhaustively analyzed, representing a census sample. The results revealed a significant Spearman's Rho correlation of 0.912 between the safety management system and workplace accidents. Key dimensions were identified: analysis and diagnosis with a Rho of 0.931, implementation with a Rho of 0.888, and monitoring and verification with a Rho of 0.910, all influencing the effectiveness of the system. Prior to the implementation of the SST, the evaluation percentages of the variables implementation of the SST and accidents were 16% and 22% respectively; After implementation, an increase in these percentages of 85% and 79% was observed.
These changes indicate a notable difference in the effectiveness of the Safety Management System in reducing workplace accidents. In conclusion, this research demonstrated that the application of the Safety Management System based on the ISO 45001:2018 Standard and Law No. 29783 in N&T Ingenieros S.A.C. in Huancayo it was highly effective. The results highlight how the different stages of the system and its comprehensive implementation directly correlate with a significant reduction in the incidence of workplace accidents, thus evidencing the effectiveness and positive impact of these measures on workplace safety
Keywords: Security Management System, OHS Policy, OHS Planning, Regulatory Evaluation, Risk Control, Accidents, ISO 45001
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INTRODUCCIÓN
La seguridad y el bienestar de los colaboradores son pilares fundamentales para el éxito y desarrollo de una empresa en la actualidad. El papel esencial que desempeña la fuerza laboral ha impulsado a las organizaciones a buscar entornos competitivos y globalizados. En este contexto, la implementación de sistemas de gestión se ha vuelto crucial a nivel mundial. (Gárciga, 2001), señala que estos sistemas basados en normas internacionales han ganado terreno como vía para cumplir con requisitos de clientes y mejorar el desempeño empresarial. Asimismo, (Karapetrovic, 2002), destaca la importancia de la integración de sistemas, ampliando su alcance para incluir cualquier sistema adicional que pueda surgir.
La creación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Empresa N&T Ingenieros SAC se convierte en una herramienta esencial para proteger a los colaboradores, asegurando un ambiente seguro y cómodo para todos.
Este sistema, liderado por la alta gerencia, fomentará una cultura de seguridad en la cual cada colaborador participe activamente. La norma ISO 45001, al ser una norma internacional, proporcionará los lineamientos y requisitos necesarios para implementar este sistema, permitiendo a las empresas ser proactivas en la reducción de riesgos y lesiones.
Según Buiza León & Abanto Servan (2017) la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas como N&T Ingenieros SAC se vuelve una herramienta crucial para preservar la integridad de los colaboradores y garantizar un entorno laboral seguro y confortable. Jaque Flores (2017), Este enfoque, dirigido por la alta gerencia, busca fomentar una cultura de seguridad donde cada individuo participa activamente, contribuyendo así a la protección colectiva. Huaman Guzman (2021) menciona que la adopción de la norma ISO 45001 como referencia internacional proporcionará los lineamientos y requisitos necesarios para implementar con éxito este sistema, capacitando a las organizaciones para adoptar un enfoque proactivo en la prevención de riesgos y la mitigación de lesiones laborales.
La normativa legal, en este caso, la Ley Nro. 29783 y sus modificatorias, establecerá el marco legal para aplicar un sistema de prevención de riesgos laborales en N&T Ingenieros SAC. La adaptación de la norma ISO 45001, independientemente
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del tamaño o naturaleza de la empresa, busca garantizar la seguridad y salud en el trabajo, priorizando una planificación que abarque requisitos a corto, mediano y largo plazo.
El desarrollo de la tesis se centrará en la implementación de un sistema de gestión de seguridad en la empresa N&T Ingenieros S.A.C. – Huancayo, con el objetivo de reducir los accidentes laborales. Se utilizará un enfoque cuantitativo, aplicando un método deductivo en una investigación de tipo aplicada y nivel correlacional. El diseño adoptado será preexperimental, permitiendo la observación de la relación entre la implementación del sistema de gestión y la reducción de accidentes laborales. Este enfoque cuantitativo posibilitará la recolección de datos concretos y la posterior análisis estadístico para evaluar la efectividad del sistema implementado en la disminución de riesgos laborales. En resumen, la presente investigación tiene como finalidad principal la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad en la Empresa N&T Ingenieros SAC, basado en estándares internacionales y en cumplimiento con la normativa legal vigente, con el propósito de proteger a los colaboradores y crear un entorno laboral seguro y saludable para todos.
Para su desarrollo, se tendrá una estructura de la tesis que se conformará en cuatro capítulos principales: En el Capítulo I, abordará el planteamiento de estudio, contemplando el análisis del problema, su formulación tanto general como específica, los objetivos de la investigación, la justificación e importancia de la misma, así como el alcance y las limitaciones encontradas en el proceso. En el Capítulo II, se desplegará el marco teórico, resaltando los antecedentes del estudio, las bases teóricas, la definición de términos fundamentales y la formulación de hipótesis, tanto general como específica, además de la operacionalización de variables. El tercer capítulo, el Capítulo III, comprenderá el diseño metodológico, especificando el tipo y nivel de investigación, el método utilizado, el diseño de la investigación, la población y muestra seleccionada, las técnicas e instrumentos de recolección de datos, así como las técnicas de procesamiento de la información. Por último, en el Capítulo IV, se presentará el análisis y discusión de los resultados obtenidos en la investigación, abordando el análisis estadístico, la prueba de hipótesis y una discusión detallada de dichos resultados. Además, se incluirán las conclusiones, recomendaciones, bibliografía y anexos necesarios, como la matriz de consistencia, operacionalización y otros elementos relevantes al desarrollo.
16 CAPÍTULO I
1. PLANTEAMIENTO DE ESTUDIO
1.1. Planteamiento del problema
El planteamiento del problema de investigación radica en la necesidad imperiosa de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa N&T Ingenieros SAC, como respuesta a la problemática persistente en la reducción de accidentes laborales y la gestión de riesgos en su entorno laboral.
Este escenario se sustenta en la exposición cotidiana de los colaboradores a diversos riesgos, peligros, incidentes y enfermedades en el desarrollo de sus actividades laborales, evidenciando la importancia de estar preparados, instruidos y comprometidos con una cultura de seguridad. A pesar de que se reconoce la relevancia primordial de la seguridad y salud de los colaboradores, se enfrenta la realidad de que aún persisten riesgos y situaciones que ponen en riesgo su integridad física y su bienestar en el ámbito laboral.
Montesinos Cruz (2022) La implementación de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional basado en la norma ISO 45001 representa una estrategia integral y efectiva para reducir la incidencia de accidentes laborales en entornos empresariales. Este enfoque, fundamentado en estándares internacionales, permite identificar, evaluar y mitigar riesgos laborales de manera proactiva. Al adoptar los lineamientos de la ISO 45001, las organizaciones se comprometen con la prevención de accidentes, promoviendo un ambiente laboral seguro y saludable
La problemática en N&T Ingenieros SAC se centra en la falta de cumplimiento de las prácticas y regulaciones de seguridad laboral. La identificación de actos y condiciones subestándares enfatiza la urgencia de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad como una medida fundamental para salvaguardar a los colaboradores y crear un entorno laboral seguro. Esta descripción, sólida y detallada, establece la base esencial para la investigación, resaltando la importancia de resolver estos desafíos para mejorar las condiciones laborales y reducir significativamente los riesgos a los que está expuesto el personal de la empresa.
Velazco Paredes (2019) Esta normativa no solo se limita a mitigar riesgos, sino que también fomenta un cambio cultural en la organización, mejorando el clima laboral al involucrar a todos los colaboradores en prácticas más seguras. Además, su impacto
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trasciende lo meramente operativo, dado que la prevención de accidentes laborales no solo preserva la integridad de los trabajadores, sino que también tiene un efecto directo en la productividad y eficiencia de la empresa. Huete Sombra (2019) a nivel económico, la gestión adecuada de la seguridad laboral no solo reduce costos asociados a accidentes, sino que también proyecta una imagen positiva de responsabilidad corporativa, lo que puede influir en la percepción del mercado y potenciales clientes.
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) reporta cifras alarmantes: diariamente fallecen millones de personas por accidentes de trabajo o enfermedades laborales, con un número aún mayor de lesiones que implican ausencias laborales considerables (OIT, año). Aquino Canchari (2023) en el contexto nacional, las estadísticas del Sistema Informático de Notificación de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales, muestran la frecuencia de incidentes, reduciendo su número en el último año, pero aun reportando una cantidad significativa en diversas actividades económicas (MTPE, 2022). Gadea García (2016), la Ley Nro. 29783 y sus decretos correspondientes establecen la obligatoriedad de implementar un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, sin embargo, se evidencia una brecha entre la normativa existente y su efectiva aplicación en la reducción de riesgos laborales.
Estos datos y normativas reflejan la necesidad urgente de implementar estrategias más efectivas para la gestión de riesgos laborales y la reducción de accidentes en el contexto de N&T Ingenieros SAC. La problemática persistente se manifiesta en la falta de la implementación del Sistema de Gestión de seguridad que sea eficiente que garantice un entorno laboral seguro y saludable para sus colaboradores, a pesar de las disposiciones legales existentes.
Frente a ello la necesidad imperante de mejorar las condiciones de seguridad laboral en la empresa N&T Ingenieros S.A.C. – Huancayo y considerando los estándares de la norma ISO 45001:2018, surge el planteamiento del problema general: y específicos, buscando evaluar la capacidad y efectividad de un sistema de gestión de seguridad en la prevención de accidentes laborales, la cual se detalla en el siguiente apartado.
18 1.2. Formulación del problema
1.2.1. Problema General
a) ¿Un sistema de gestión de seguridad reducirá los accidentes laborales en la empresa: N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo.?
1.2.2. Problemas Específicos
a) ¿Cuál es el diagnóstico de los peligros, evaluación de riesgos y medidas de control de la empresa N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo?
b) ¿Es necesario la implementación de un sistema de gestión de seguridad basado en la Norma ISO 45001:2018 y la LEY 29783 en la empresa N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo?
c) ¿Es necesario realizar el seguimiento y verificación del Sistema de Gestión en Seguridad de la empresa N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo?
1.3. Objetivos de la investigación 1.3.1. Objetivo General
a) Implementar un sistema de gestión de seguridad para reducir los accidentes laborales en la empresa: N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo.
1.3.2. Objetivo Específico
a) Realizar el análisis y diagnóstico de los peligros, evaluación de riesgos y medidas de control de la empresa N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo.
b) Aplicar la implementación de un sistema de gestión de seguridad basado en la Norma ISO 45001:2018 y la LEY 29783 en la empresa N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo.
c) Realizar el seguimiento y verificación del Sistema de Gestión en Seguridad de la empresa N&T INGENIEROS S.A.C. – Huancayo.
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1.4. Justificación e importancia de la investigación
1.4.1. Justificación Social
La implementación y diseño de un Sistema de Gestión en la Empresa N&T Ingenieros S.A.C. no solo es una obligación legal, sino que tiene un impacto social directo en la mejora de la calidad de vida de cada colaborador y, por extensión, en sus familias y entorno cercano. Este sistema proporcionará un ambiente laboral más seguro y saludable, reduciendo significativamente los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales. Además, al cumplir con las disposiciones establecidas en la Ley Nro. 29783 y sus modificatorias, se garantiza el respeto por los derechos y la integridad física de los trabajadores, generando un impacto positivo en la comunidad al promover prácticas laborales seguras y responsables. Asimismo, al mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, se contribuye a la productividad y estabilidad laboral, lo que repercute en el bienestar económico y social de todos los involucrados. En última instancia, esta iniciativa busca crear un entorno laboral más humano, que valore la seguridad y el bienestar de cada individuo, con efectos beneficiosos que trascienden el ámbito laboral y enriquecen la calidad de vida de toda la comunidad.
1.4.2. Justificación Técnica
La implementación de un Sistema de Gestión basado en las normativas como la ISO 45001 y la ley peruana Nro. 29783, y sus modificatorias, se justifica técnica y operativamente en la Empresa. Este sistema no solo busca mejorar las condiciones laborales y minimizar los riesgos, sino que también permite prevenir activamente cualquier tipo de peligro presente en las diversas áreas de trabajo. Al adoptar la norma ISO 45001, se abre la puerta para obtener diversas certificaciones, lo que fortalece el estatus de la empresa en términos de calidad y seguridad laboral. Este enfoque no solo se centra en la implementación de estándares, sino que también se orienta hacia la capacitación y preparación integral de los colaboradores. Cada herramienta de gestión incluida en este marco, como las órdenes de trabajo, IPERC, PETS, ATS, PETAR, checklist de equipos, hojas MSDS y tarjetas de bloqueo de energía, capacita al personal para identificar, evaluar y controlar los riesgos inherentes a sus actividades. Esta capacitación garantiza que cada colaborador esté debidamente
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preparado y autorizado para emplear estas herramientas, lo que contribuye significativamente a la prevención y mitigación de riesgos en el entorno laboral.
1.4.3. Justificación Económica
La implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad en la Empresa N&T Ingenieros S.A.C. no solo representa una inversión, sino también una estrategia económica clave. Si bien inicialmente puede percibirse como un gasto adicional, este enfoque asegura un ambiente laboral óptimo que impacta positivamente en la productividad y eficiencia de los colaboradores. La mejora del bienestar y salud en el trabajo incide directamente en el rendimiento laboral y la calidad de los productos finales. Es fundamental considerar que, aunque la implementación de este sistema pueda suponer costos adicionales, no se pueden ignorar los costos derivados de la falta de prevención de riesgos. Los incidentes laborales pueden generar gastos considerables como costos por accidentes, pérdidas por ausencias laborales, interrupción de labores debido a actos o condiciones subestándares, gastos médicos y de rehabilitación, entre otros.
Al implementar un Sistema de Gestión, se evitan o reducen estos costos, ya que se establecen medidas preventivas que mitigan los riesgos. La vida humana no tiene precio y la inversión en un entorno laboral seguro no puede considerarse un gasto, sino más bien una inversión para proteger la integridad de los trabajadores y reducir los costos que podrían surgir de incidentes laborales no prevenidos. En este sentido, la implementación de este sistema no solo se traduce en una mejora económica a largo plazo, sino también en un enfoque estratégico que asegura la sostenibilidad y eficiencia de la empresa.
1.4.4. Justificación Legal
La justificación legal para la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en la Empresa N&T Ingenieros SAC está respaldada por la Ley No. 29783, promulgada en agosto de 2011. Esta ley tiene como objetivo primordial fomentar una cultura preventiva en todos los sectores, tanto públicos como privados, estableciendo requisitos mínimos para la implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud laboral. Además, en su cuarta disposición complementaria, modifica el artículo 168-A del Código Penal, imponiendo penas de
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privación de libertad, que van desde 2 a 10 años, para aquellos que incumplan con las directrices establecidas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
La modificación introducida por la Ley No. 30222 en 2014 flexibiliza las sanciones, estableciendo un rango de pena de uno a ocho años. La adopción de un SGSST en la empresa no solo asegura el cumplimiento legal en materia de seguridad laboral, sino que también evita sanciones, multas y posibles repercusiones legales en caso de ser auditados o supervisados por entidades como la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). Esto demuestra la importancia y necesidad de implementar un sistema de gestión que se ajuste a las normativas legales vigentes, no solo para evitar sanciones, sino principalmente para garantizar la seguridad y bienestar de los colaboradores de la empresa.
1.5. Alcance
El alcance temático de esta investigación se centra en la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad, fundamentado en la Norma ISO 45001:2018 y la Ley No. 29783, en la empresa N&T Ingenieros S.A.C. situada en Huancayo. El objetivo principal es reducir los accidentes laborales en un entorno enfocado en proyectos y mantenimiento eléctrico y mecánico.
El estudio tiene un alcance geográfico y de objeto de estudio, que abarcará todas las áreas operativas y las instalaciones de la empresa en Huancayo, analizando detalladamente los entornos donde se desarrollan las actividades laborales. Los 34 empleados que conforman la plantilla serán el objeto de estudio, realizando un análisis exhaustivo que comprenderá a la totalidad de los trabajadores.
La investigación contempla un análisis integral de los riesgos presentes en el entorno laboral de N&T Ingenieros S.A.C., incluyendo la identificación de peligros, la evaluación de riesgos específicos y la definición de medidas de control personalizadas para la empresa. El propósito es comprender profundamente los riesgos laborales y establecer estrategias efectivas para mitigarlos.
1.6. Limitaciones
La investigación presenta ciertas limitaciones que deben considerarse. En primer lugar, la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad, basado en la Norma ISO 45001:2018 y la Ley 29783, puede encontrar obstáculos en la resistencia
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al cambio por parte del personal, lo que podría afectar la adopción total y la efectividad del sistema. Además, la disponibilidad de recursos, tanto financieros como técnicos, podría limitar la capacidad de implementar medidas de control específicas y llevar a cabo un seguimiento exhaustivo del sistema. Asimismo, la investigación podría verse restringida por limitaciones de tiempo, ya que el seguimiento y la verificación del sistema requieren un análisis continuo que puede extenderse más allá del alcance temporal de la investigación. Además, factores externos como cambios en las regulaciones o políticas de seguridad podrían influir en la efectividad y continuidad del Sistema de Gestión en Seguridad en N&T Ingenieros S.A.C.
23 CAPÍTULO II 2. MARCO TEÓRICO
2.1. Antecedentes o marco referencial
2.1.1. Antecedentes locales
Zarate (2017), el estudio "Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional, respecto al índice de accidentabilidad en SIMA S.A." tuvo como objetivo central determinar la influencia del sistema de seguridad y salud ocupacional en el índice de accidentabilidad dentro de la organización SIMA S.A. A través de un enfoque descriptivo y correlacional, se analizaron diversos aspectos del sistema, incluyendo la política de seguridad, la planificación, la implementación y operación, la verificación, las tareas de corrección y la observación por la dirección. Se emplearon instrumentos como la revisión documental, la observación, guías de entrevistas y cuestionarios cualitativos. Los resultados revelaron que la organización refleja un nivel de cumplimiento adecuado en su sistema de seguridad y salud ocupacional, evidenciado por un índice de accidentabilidad de 0.01 en la obra del Puente Pachitea. Además, mediante el análisis estadístico de Spearman se demostró una correlación significativa con un margen de error del 0.01. La muestra de la investigación consistió en 140 trabajadores, entre operarios y profesionales de distintas áreas, donde se estableció una unidad de análisis de 64 personas. Ello demuestra una relación directa entre la efectividad del sistema de seguridad y salud ocupacional y la reducción de accidentes en SIMA S.A., respaldando la hipótesis inicial planteada en la investigación.
El estudio de Sanabria (2017), titulado “Implementación OHSAS 18001:2007 a fin de mejorar el actual sistema de control de riesgo en la UEA Cobriza de Doe Run Perú”, tuvo como objetivo general implementar la norma técnica internacional OHSAS 18001:2007 para mejorar el Sistema de Control de Riesgos en Seguridad y Salud en el Trabajo de la UEA Cobriza de Doe Run Perú S.R.L. Partiendo de la hipótesis de la factibilidad de mejorar el actual sistema con la implementación de dicha normativa, el método de investigación fue descriptivo y comparativo, permitiendo describir, analizar e interpretar hechos y fenómenos en su contexto actual y natural. Se emplearon fichas de trabajo como técnica de recolección de datos para ordenar y clasificar la
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información obtenida, incluyendo observaciones y críticas. El instrumento de medición fue el análisis de contenido, evaluando el Sistema de Control de Riesgos de la UEA Cobriza en relación con las pautas de la norma OHSAS 18001:2007 y los D.S. 055- 2010-EM y 005-2014-TR. Se elaboró un nuevo manual acorde con la norma OHSAS 18001:2007 y se aplicó en la UEA Cobriza, obteniéndose resultados iniciales positivos que reflejaron mejoras en el sistema implementado.
Veliz Sarmiento (2018) El estudio titulado "Implementación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional en la Compañía Minera Casapalca S.A."
se enfoca en elaborar un sistema de gestión específico para mejorar la seguridad y salud ocupacional en operaciones mineras, utilizando la norma ISO 45001 como base metodológica. Se emplearon herramientas y protocolos específicos conforme a esta normativa para diseñar un sistema adaptado a las complejidades de las operaciones mineras. La muestra se centró en la Compañía Minera Casapalca S.A. en Huancayo, Perú. Los resultados revelaron que la implementación del plan de sistema de gestión en Seguridad y Salud Ocupacional conforme a la norma ISO 45001 influyó de manera significativa en la prevención de peligros y riesgos en las actividades mineras. Entre los beneficios observados se destacan la disminución de incidentes y accidentes, la capacitación completa del personal, mejoras en las condiciones laborales, y el fomento de una cultura de prevención de riesgos en el trabajo. Esta implementación ha impactado positivamente en las operaciones mineras de la compañía Casapalca S.A., fortaleciendo la seguridad y salud ocupacional y promoviendo una cultura laboral más segura y consciente.
Barzola Domínguez (2019), El estudio "Efecto de la gestión de seguridad en el control de riesgos en el tajo Raúl de la Compañía Minera Condestable S.A. - 2018"
se propone evaluar el impacto de la gestión de seguridad en el control de riesgos en dicho tajo minero. Para ello, se adoptó una metodología descriptiva, analizando datos recopilados sobre prácticas de seguridad y gestión de riesgos, potencialmente utilizando encuestas, entrevistas y análisis documental como herramientas de investigación. El diseño del estudio fue correlacional, y la muestra estuvo compuesta por 66 trabajadores que desempeñaban sus labores en el tajo Raúl de la Compañía Minera Condestable S.A. Las conclusiones obtenidas a partir de los datos revelan una correlación significativa entre una gestión efectiva de seguridad y una reducción considerable de riesgos en el tajo Raúl. Los resultados indican una mejoría sustancial en la seguridad en relación con la gestión implementada, lo que destaca la
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importancia de estrategias efectivas de seguridad en entornos mineros para mitigar riesgos y proteger la integridad de los trabajadores.
2.1.2. Antecedentes nacionales
Salas Florez, (2019) en su estudio "Implementación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basada en la norma ISO 45001:2018 en la empresa Pakim Metales S.A.C." tuvo como objetivo principal llevar a cabo la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional basado en los estándares establecidos por la norma ISO 45001:2018 en Pakim Metales S.A.C. La investigación se desarrolló utilizando una metodología aplicada de nivel descriptivo, sin adoptar un diseño experimental. Los instrumentos empleados para recolectar datos fueron el diagnóstico situacional y la auditoría interna. Los resultados de esta investigación concluyeron que se logró con éxito la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en Pakim Metales S.A.C., demostrando su eficacia en la gestión de la seguridad y la salud ocupacional. Además, se constató que la implementación se ajusta a los parámetros establecidos por la norma ISO 45001:2018, y se identificaron aspectos a mejorar a través de los hallazgos obtenidos durante la auditoría interna, lo que impulsó acciones concretas para seguir mejorando la eficacia del sistema implementado en la empresa.
El estudio de Pandia (2019), “Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional en el Proyecto Minero San Antonio y María basado en D.S. 024-2016 EM y D.S. 023-2017”, se centró en identificar peligros y evaluar riesgos en las operaciones mineras de explotación y beneficio de minerales de oro a pequeña escala, implementando un sistema de gestión de seguridad para beneficiar al proyecto Minero San Antonio y María, conforme a las regulaciones establecidas en el Artículo 54 de los Decretos Supremos mencionados. El enfoque metodológico utilizado fue descriptivo-aplicativo, con un análisis de profundidad para conocer los potenciales peligros en las operaciones mineras de dicho proyecto. La muestra de estudio comprendió a los socios colaboradores de cinco Cooperativas Mineras del Proyecto Minero San Antonio y María. El trabajo de campo se llevó a cabo mediante observación directa para identificar los riesgos presentes en las actividades mineras.
Se concluyó que la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional beneficiaría al personal de las unidades operativas, permitiendo controlar las condiciones laborales, prevenir pérdidas, minimizar accidentes y
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enfermedades ocupacionales. Asimismo, se resaltó la obligación de aplicar el IPERC como una herramienta fundamental para identificar riesgos y establecer controles que garanticen una mejora continua en las Cooperativas Mineras del proyecto.
Rosales (2015), en su investigación titulado “Sistematización del Programa de Seguridad basado en el comportamiento dentro del proceso de reducción de accidentes en Sociedad Minera el Brocal S.A.A.”, tuvo como objetivo contribuir a la reducción de accidentes mediante la sistematización del programa de seguridad basado en el comportamiento. Se trató de una investigación de tipo descriptivo aplicado, con un enfoque adaptativo, donde se utilizó el método científico. El diseño de investigación incluyó un grupo experimental y un grupo de control, donde se aplicó un nuevo Programa de Seguridad basado en la conducta para el primero, mientras que el segundo grupo siguió el programa aplicado en años anteriores. La muestra seleccionada para el estudio comprendió a 161 trabajadores; los resultados revelaron un impacto significativo en la reducción de accidentes, indicado por la disminución del índice de accidentabilidad e índice de costos. Los accidentes mortales y los incapacitantes mostraron una reducción del 36% y una disminución de días perdidos por accidentes laborales en un 48% entre los años 2012 y 2013. Además, el costo total de accidentes mortales e incapacitantes disminuyó en un 28%. Los índices de frecuencia y severidad también experimentaron reducciones significativas del 64% y 66% respectivamente, mientras que el índice de accidentabilidad mostró una notable disminución del 88%.
Yopla & Fernández (2022), El estudio sobre los "Beneficios de implementar ISO 45001:2018 en empresas floricultoras" se enfocó en identificar los impactos derivados de la adopción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) bajo esta normativa en compañías de floricultura, con la meta de reducir la incidencia de accidentes laborales. Utilizando una metodología de revisión sistemática de la literatura a través de buscadores y repositorios académicos, se recopiló información que resaltó la relevancia de la ISO 45001:2018 en el diagnóstico y control de condiciones laborales, la disminución de accidentes y las mejoras en la productividad. El estudio comparativo entre el sector floricultor y otros sectores entre 2018 y 2021 reveló una menor implementación de esta norma en la floricultura en contraste con áreas como la minería y la industria mecánica y eléctrica, evidenciando una limitada aplicación en este ámbito. Las conclusiones se sustentaron en datos concretos, incluyendo el aumento de accidentes laborales entre 2019 y 2020 según
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el Ministerio de Trabajo, destacando la necesidad de mayor adopción de esta normativa en empresas floricultoras para mejorar las condiciones laborales y reducir la incidencia de accidentes.
Meléndez Cuello (2018), El estudio "Propuesta de Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad en Empresa Especializada IESA S.A." tiene como objetivo adaptar el Sistema de Gestión de Seguridad ISO 45001 para prevenir accidentes en la Mina Chungar de la Empresa Especializada IESA S.A. La investigación se centra en desarrollar herramientas de gestión con el propósito de prevenir accidentes en el entorno minero, utilizando una metodología que combina un enfoque exploratorio y descriptivo. Los métodos de investigación involucran análisis documental y estudio de campo, todo basado en los lineamientos de la norma ISO 45001 como diseño de investigación. El instrumento de investigación se fundamenta en técnicas de recolección de datos proporcionadas por la misma norma. La muestra se delimita a una sección de la mina Chungar y temporalmente desde enero hasta julio de 2018.
Las conclusiones derivadas del estudio destacan que la ISO 45001 representa un sistema efectivo para prevenir riesgos laborales, evidenciando beneficios tales como el aumento de la resiliencia, el cumplimiento legal y el compromiso con la seguridad y salud laboral. La empresa IESA S.A. muestra idoneidad para la implementación de la norma ISO 45001, dado que cuenta con un programa de seguridad basado en la norma OSHAS 18001, evidenciando un plan de acción con porcentajes favorables.
2.1.3. Antecedentes internacionales
El trabajo de Roa Quintero (2017), titulado "Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, Diagnóstico y Análisis para el Sector de la Construcción" se propuso evaluar el grado de cumplimiento en la implementación del SG-SST, específicamente enfocado en el componente de seguridad en el sector de la construcción de Manizales, Colombia. El método empleado fue analítico y el diseño se caracterizó como no experimental, basado principalmente en la recopilación documental para abordar cada objetivo específico. Los primeros capítulos se dedicaron al estado del arte de los Sistemas de Gestión, seguido por una descripción metodológica centrada en la normativa colombiana y las fases del ciclo PHVA. Los resultados revelaron correlaciones estadísticamente significativas entre variables de las distintas fases del ciclo PHVA, resaltando la inmadurez de los sistemas de gestión en la mayoría de las organizaciones estudiadas. Se enfatizó la importancia de la fase
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de planificación como fundamental para el funcionamiento de un sistema de gestión.
En consecuencia, se concluyó que las empresas del sector necesitan articular de manera más efectiva las fases del ciclo PHVA para una implementación más exitosa de un sistema de gestión.
El estudio realizado por Tacuri (2017), bajo el título "Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional para la Empresa LYREC CIA Ltda." tuvo como objetivo principal demostrar la efectividad de la implementación del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional en la reducción de accidentes laborales y en la creación de ambientes laborales más seguros. El método empleado fue correlacional, no experimental, de tipo investigación de campo y deductivo. La muestra incluyó a los 12 trabajadores de la empresa, siendo una población pequeña que no requirió una muestra representativa. Los resultados revelaron que la implementación del sistema logró cumplir con los elementos de gestión administrativa, técnica, del talento humano y los procesos operativos, resultando en la disminución del porcentaje de accidentes, frecuencia y gravedad, así como en la tasa de riesgos laborales. Además, se constató la mejora en la seguridad laboral en la empresa, aunque según la categorización del Ministerio de Trabajo, la empresa se encuentra en una categoría de alto riesgo debido a su actividad de prestación de servicios de mantenimiento de redes eléctricas.
Darabont et al. (2017), el estudio "Implementación de un sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional utilizando la norma ISO 45001" tuvo como objetivo principal identificar y analizar los elementos esenciales para lograr una implementación exitosa del sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional (OHS) según la norma ISO 45001. Para ello, se llevaron a cabo varios métodos de investigación, que incluyeron el análisis de requisitos estándar, la evaluación de la legislación rumana de OHS, el estudio de ejemplos de buenas prácticas y la consideración de medidas de control para riesgos emergentes. El instrumento de investigación consistió en la integración de estándares ISO 45001, la legislación rumana de OHS y ejemplos de buenas prácticas. El diseño de investigación se centró en un análisis comparativo entre estándares previos y la ISO 45001, evaluando la adaptabilidad de este sistema para empresas de diferentes tamaños y sectores. Las conclusiones derivadas de este estudio ofrecen una herramienta valiosa para la implementación o mejora de sistemas de gestión de OHS bajo la norma ISO 45001,
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brindando orientación útil para empresas interesadas en mejorar su seguridad laboral, sin importar su tamaño o sector de actividad.
En la investigación Nagyova et al. (2018) una "Propuesta de Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la norma ISO/DIS 45001" tuvo como objetivo principal mejorar las condiciones laborales y las relaciones laborales con la finalidad de optimizar los procesos de trabajo y generar efectos económicos positivos. Además, buscó reducir pérdidas, aumentar la productividad, eficiencia y calidad del trabajo en beneficio tanto de la empresa como de la sociedad en general. La metodología se enfocó en establecer un mecanismo de control efectivo y en el diseño de un sistema de gestión sólido para la salud y seguridad ocupacional.
El instrumento de investigación fue la implementación de un sistema piloto de gestión de seguridad y salud en una organización manufacturera, con el diseño basado en los requisitos de la norma ISO 45001:2017. La muestra fue una organización manufacturera que decidió adoptar la nueva estructura de gestión de seguridad y salud en el trabajo. Las conclusiones resaltan que la adopción del estándar ISO 45001:2017 ofrece la oportunidad de integrar sistemas de gestión y facilitar el cumplimiento de requisitos comunes, lo que sugiere un potencial significativo para mejorar las condiciones laborales y la eficacia en el ámbito laboral.
Petrova (2018), El estudio sobre la "Implementación de Sistemas de Gestión Certificados en Empresas Mineras" se enfocó en evaluar el impacto de las certificaciones (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 45001) en las condiciones laborales seguras y el medio ambiente en empresas mineras búlgaras. La metodología empleada fue empírica y abarcó a 65 empresas mineras en Bulgaria, contemplando todas las áreas del sector. Se priorizó la calidad de gestión y la influencia de las certificaciones en las condiciones laborales y ambientales. Los datos se recopilaron mediante encuestas a estas empresas, investigando sus certificaciones y programas de gestión ambiental y de salud ocupacional. El diseño de investigación se centró en un análisis cuantitativo de las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 y la transición a ISO 45001 en el contexto específico de las empresas mineras búlgaras. Las conclusiones revelaron un crecimiento constante a nivel global en las certificaciones ISO 9001 en empresas mineras, un crecimiento sostenido aunque menor en las certificaciones ISO 14001, y la preferencia por certificaciones conjuntas, principalmente ISO 9001+14001+18001. Además, destacaron la introducción de ISO 45001 para seguridad laboral, reemplazando a
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OHSAS 18001, y la tendencia en empresas búlgaras de adoptar múltiples sistemas de gestión para mejorar sus prácticas laborales y ambientales.
2.2. Bases teóricas y conceptuales
2.2.1. Sistema de Gestión de Seguridad
Los Sistemas de Gestión representan modelos fundamentados en normativas internacionales reconocidas y aprobadas, ofreciendo a las organizaciones un marco para optimizar sus procesos a través de ciclos de mejora continua. Estos sistemas surgen de la colaboración entre expertos convocados por Organizaciones de Normalización, buscando crear estándares internacionales voluntarios pertinentes para el mercado. Polavarapu & Gummadi (2021), en el caso del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional, su enfoque radica en la disposición ordenada de elementos para prevenir accidentes laborales. A diferencia de otros sistemas empresariales, su necesidad no siempre es evidente para algunos líderes empresariales que podrían considerar los accidentes como inevitables. Sin embargo, su diseño e implementación se convierten en responsabilidad del empresario, involucrando la documentación como un elemento clave para indicar los procesos, procedimientos, políticas, y estrategias de medición de efectividad. Aunque esta documentación es vital para el sistema, su mera existencia en papel no garantiza su efectividad; una empresa puede tener una documentación excelente y sin embargo ser ineficaz si es burocrática y pesada en su aplicación. Por ello, es crucial que la documentación sea diseñada cuidadosamente para respaldar el sistema sin convertirse en una carga inmanejable que obstaculice su funcionamiento práctico.
2.2.1.1. Norma ISO 45001:2018
El estándar ISO 45001:2018, creado por la Organización Internacional de Normalización (ISO), se concentra en establecer los requisitos para un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), ofreciendo un marco para que las organizaciones mejoren su desempeño en términos de seguridad y salud laboral. Esta norma reemplazó a la OHSAS 18001, proporcionando un enfoque más holístico en la gestión de riesgos laborales. Los requisitos abarcan múltiples aspectos: desde la comprensión del contexto organizacional, liderazgo y compromiso de la alta dirección
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hasta la participación de los trabajadores, identificación de riesgos, establecimiento de objetivos de SST y garantía de cumplimiento legal. La norma no solo establece lineamientos documentales, sino que también requiere que la empresa establezca procesos para la consulta y participación de los trabajadores en el desarrollo, implementación y mejora continua del sistema. Asimismo, exige una política de SST por parte de la alta dirección, comprometida con proporcionar condiciones seguras, cumplimiento legal, eliminación de peligros y fomento de la participación y consulta de los trabajadores.
Subirán (2018), menciona que el documento ISO 45001:2018 ofrece pautas para cualquier organización que busque implementar un sistema de gestión de SST, con el objetivo de mejorar la seguridad y salud en el trabajo, minimizar riesgos y maximizar las oportunidades en este ámbito.
